35岁考研

公开数据显示，2019年硕士研究生报考人数达到了创纪录的290万人。相较于2018年，2019年考研人数增加了超过五十万人，增长幅度超过两成。虽然今年高校硕士研究生招生数量有一定规模的增加，但相比考研人数的增加幅度，还不算多。所以，今年竞争激烈程度一定不比去年弱。如今考研队伍中的社会考生越来越多，几乎占到考研生总数的一半。有些人是为了实现自己的学业梦想，有些人是为了事业上的发展。当然，为事业发展选择读研的社会人员占了大多数。不管是应届本科生，还是社会考生，他们都为考研倾注了大量心血，他们希望考研能带来很多很多美好。为了达成考研目标，有人不惜二战、三战，甚至四战，在一次次失败中站起来，然后不顾一切的勇往直前。这种精神、这种坚韧，是值得很多人学习的地方。而这群考研人，值得被所有人祝福！考研主力军应该是二十多岁的年轻人，不过也有一些三十多岁，或者年龄更大的考研生为梦想奋斗着。比如正准备辞职考研的小魏，今年已经35岁，离开大学校园已有十多年，刚开始在一个中型公司上班，中途换了六七家单位，现在在一个互联网公司上班。他的全日制学历是专科，上班期间自考了本科学历，参加过两次考研，都失利了。虽然拥有本科学历，但在工作单位还是难以被认可。不少单位，特别是私营单位，人事部门很看重“学历出身”，全日制和非全日制，在它们眼中有较大区别。这么多年以来小魏一直没有混到重要岗位上，他认为学历成为了自己事业上的“拦路虎”。心有不甘加上事业发展遇到了瓶颈，他急切地想通过考研来改变现状，至少能改变别人对自己的看法。尤其是到这个互联网公司上班的两年来，他不仅觉得事业提升的空间越来越小，更有一种特别大的危机感。公司近两年新进员工基本都是全日制本科以上学历，年轻且有干劲，而他似乎成为了公司的“累赘”。“与其等着被人事部门劝退，不如自己主动离职”，他苦笑着说，“这样要体面些”。小魏面临的困境有一定的代表性，我们身边有一些考研生就是在社会上工作了一段时间后，觉得事业发展受限或对未来有更好期望，进而选择考研的。其中大多数都是刚参加工作没多久的大学毕业生。不过，即便是这些大学毕业生，做出辞职考研的决定也很难，因为大家都想着要给自己留条后路，谁能保证考研就一定能成功呢？35岁的小魏，在社会上打拼了十几年，还想着辞职考研，应该是被现实逼迫到了相当严重的程度。在学历上没有优势的他，如果辞掉了工作，在今后的求职中一定会遇到许多困难。小魏换过六七次工作，很清楚求职过程的痛苦，在这种压力下，他仍然没有打消辞职的念头，与其说是对人生更高追求的坚持，不如说是对现实的无奈，这样的无奈很扎心！但现实就是如此，坐以待毙还是拼命求生，需要尽快做个抉择。话说回来，辞职考研无非是为了更好的备考，这是一场没有退路的“赌博”。但破釜沉舟真的能带来一世荣耀吗？有了两次考研经历的小魏即便很幸运的考取了研究生，等到毕业时也差不多有四十岁左右了，就业竞争力会大打折扣。而一旦实现不了事业腾飞的目标，情绪低落、心中郁闷，不可避免。还有可能产生对现实不满的心理，进而做出一些不可理喻的行为。社会发展到现在，对学历的重视程度日盛。在“学历型社会”下的每个人都很难逃脱被学历左右的命运，除非出身大富大贵之家庭。只是，学历不是每个人都必须要追求的目标，我们身边学历不高事业却很成功的人，并不少见。若在社会上打拼了十多年，事业仍然没有任何起色，学历或许是其中一个原因，但绝不会是主要原因。找找自己身上存在某些缺陷，敢于面对这些缺陷，并努力改进之。不断提升自己的工作能力、组织能力、交往能力、协调能力，或许比提升学历更重要。更何况，在工作水平有限的情况下，一个“高龄”研究生真的没有多少市场价值。不管怎么说，小魏为梦想敢于破釜沉舟的决心值得人们敬佩，他为考研所做的努力值得人们尊重。成功也好，失败也罢，至少自己是无怨无悔的。

相信每个人都拥有着考研梦想，很多人在自己的青春时光错过了读研梦想，导致自己一直处于遗憾中。如果现在面临的着读研的机会，你将会做出如何的选择？是否会完成自己青春时光的读研梦想？下面，为大家解说35岁考研是不是晚了，报考非全日制研究生对年龄有要求吗？非全日制研究生报考非全日制研究生对年龄有要求吗？根据了解，在2012年之前，学员报考在职研究生对于年龄方面的问题是具有限制的，通常情况下均要求报考在职研究生的学员不得超过40周岁。在这里面，其中学员报考委托培养和自筹经费年龄是不限制的。但是自从2013年起，是取消了报考在职研究生年龄的限制，同时，年龄限制制度的取消为更多的社会在职人士提供了较多的考研学习的机会，侧面提高了学员对考研的积极性。由此可以得知，学员报考非全日制研究生对年龄是没有要求的，报考的学员身体健康，学习时间充足，财务宽裕的情况下均可报考非全日制研究生学习。35岁考研是不是晚了？俗话说：“活到老，学到老”，若不接受前沿知识的学习，很有可能将会被快速发展的社会所淘汰。再加上2020年研究生扩招的政策的下发，此次研究生扩招政策也是提高了学员对于考研的积极性与主动性。那么，不管是青少年，还是正在处于事业高峰期的35岁社会工作人士，考研是不晚的。从以下几点分析：1、有着一定的经济来源：35岁的时期正是社会工作人士在企业奋斗的黄金时期，可以在自己的稳定工作的情况下报考非全日制研究生学习，可实现不脱产学习。当然，报考非全日制研究生可以为学位保证有着收入来源，同时还能够顾及到个人家庭。2、在企业中获得提升的机会：35岁的社会人士已经身处职场打拼多年，但是未能够获得提升的机会。很多的人选择报考非全日制研究生，毕业后可以获得丰厚的读研收益。为数不少的人借助于自身优势帮助个人在企事业单位中获得升职加薪、评定职称的机会。通过上述讲解，学员选择非全日制读研，顺利毕业后可以获得丰厚收益，完成个人的读研梦想。同时，35岁正是社会在职人士的工作中发生转变的重要时期，也是人生中事业蒸蒸日上的时期。若想做出改变，可以选择通过非全日制研究生实现个人的人生价值

35岁还有必要辞职考研吗？答案其实很简单今年的考研人数可以说是达到了一个历史新高，将近220万的考研人数，着实让很多人开始反思考研这件事。对于很多大学生来说，考研既是改变自己命运的一次机会，也是给自己深造的机会。那么，对于那些毕业很多年的人来说，考研有必要吗？或者说，考研是为了什么呢？今天小编就来聊聊，35岁还有必要辞职考研吗？答案其实很简单。很多人听到，35岁还要考研，或许都是轻蔑一笑。确实，在大众的印象中，考研好像只是那些孩子的事情，只是那些本科生甚至大学毕业一两年之内的人可以做的事。所以很多人觉得自己的年龄上了30岁就不好意思考研了。甚至很多27岁或者35岁以上的人考研，就会被周围的人嘲笑。但是按照考研的相关规定，就算是到了50岁依然能够参加考试。这就说明，在考研规定上来说，不管你是毕业两年还是十年，不管你是35岁还是40岁，你都是可以考研的。但是对于你而言，你需要清楚的是，考研对你而言是为了什么，以及有必要辞职考研吗？很多在职考研的人其实都经历过，那就是一边工作一边准备考研确实是压力很大的事情。但是如果辞职考研，没有家庭支撑的情况下，辞职考研就是一件破釜沉舟的事情。因为这意味着你在失去经济来源的情况下，还要不停地支出与考研。你需要考虑的是，如果考研失败了，再找一份工作是否容易？以及考研期间的生活费是否有准备。如果考研成功了，那学费你是否也有足够的资金来保证呢？如果没有足够的资金准备，那小编建议大家，在职考研要比辞职考研更理性一些。那么，考研对你而言又意味着什么呢？对于很多人来说，考研意味着改变命运的机会，或者是能够让自己换一个工作行业的敲门砖。而对于有的人来说，考研就是一次静心学习的机会，能够让自己沉下心来，暂时离开这个浮躁的社会，到象牙塔里进行深造的机会。对于有的人来说，觉得在职考更保险，要是自己没考上，起码工作没有丢；对于有的人来说，离职考更划算，起码能够全心全意准备考试，增加考上的几率。那你觉得，35岁有必要离职考研吗？到底是离职考试好还是在职考试划算呢

作为一名研究生导师，我来探讨一下这个问题。近些年来职场人通过读研来完成岗位升级是比较常见的选择，但是年龄大多集中在30岁之前，30岁之后读研的情况并不多见，所以35岁选择读研应该重点考虑一下在职研究生或者是非全日制研究生。35岁想通过读研来完成职场转型还是存在一定难度的，一方面读研之后年龄会比较大，存在一定的就业问题，不少企业的技术岗位往往都对年龄比较敏感，比如IT行业对于程序员的年龄就比较敏感。另一方面，35岁读研也存在较大的心理压力，这也是必须考虑的因素之一。如果想通过读研来完成岗位升级，这个选择还是可以考虑的，尤其针对某些对创新能力有要求的岗位。按照历史经验来看，大部分职场人在读研之后都完成了岗位升级，所以读研对于职场人来说还是具有实际意义的。对于职场人来说，选择读研需要重点考虑以下三个方面的因素：第一：重点考虑在职研究生。虽然在职研究生的培养模式与统招研究生具有一定的区别，但是在职研究生的培养目标与统招研究生是一致的，都是具备一定的创新能力。另外，在成果考核方面以及论文要求方面也是一致的。从这个角度来看，在职研究生也能够保障学习质量。第二：时间安排。职场人读研一定要重视时间安全，要在规定的时间节点内完成相应的任务，比如中期检查、小论文撰写、大论文撰写等等。第三：主攻方向。职场人读研的主攻方向最好与自身的岗位相结合，这样做有两方面好处，一方面是能够学以致用，从而助力岗位升级，另一方面也更容易做出成果并顺利毕业。一部分职场人延期毕业的重要原因就是主攻方向与工作任务不一致，这要引起足够的重视。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

又是一年考研出分数线的时间。今年的考研复试，因为疫情影响或许会有所不同，但复试分数线一出，依然是有人欢喜有人愁。成功的同学也陆续分享经验和喜悦，其中不乏大龄考生。有的网友也被励志了，摩拳擦掌、跃跃欲试。友情提示：鸡汤好喝，但喝多了易上火哦。笔者并不是反对大龄朋友考研，但建议在做出决定前，先理智权衡。牛人就不用说了，可以选择自定义配置。本文主要是面向各方面条件比较普通的大龄考研人。我们不时会在网上看到宿管阿姨、保安大叔成功考上研究生的新闻，还有的已经迈上新的人生旅程。故事确实很励志，笔者也非常赞赏他们这种好学上进的精神，但首先，要注意的是幸存者偏差。成功者乐于被报道、乐于分享经验，但更多的失败者选择的是沉默。其次，考研是为什么？如果是家里吃喝不愁、没有负担，为了追求学术理想、刷个名校研究生光环、生命不息学习不止、给孩子做个好榜样……等等，都是可以的。但如果是有生存压力，研究生毕业后还得找工作，那读研之前就得仔细想清楚。一、考全日制研究生首先面对的问题是家里怎么办。应届毕业生或者二十来岁刚出社会不久的年轻人，基本不用担忧这个问题，父母还比较年轻，一般来说不需要子女帮忙养老。如果考研成功，家里通常还能支援一些学费生活费。但年过三十，即使不用考虑父母养老的问题，也可能有家有口了。如果全日制读研，经济上是否能够承受？另一半是什么意见？这些都是需要考虑的问题。中年人当然也可以追逐梦想，但生活不只是追逐梦想。学习当然永远不晚，可学习的同时，别忘了兼顾生活。虽然说“种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在”，但“种树”也要注意看一下时节哦。二、更关键的问题是毕业后工作怎么办。一般来说，读研毕业是没问题的，问题是找工作。如果在读研之前，已经有中层或以上职位，有一定的管理经验或核心技术经验，找工作会比较顺利。但这类人一般不会全职读研，更多的是选择在职读，一边读着就一边有猎头联系了。辞职读研的比较多是基层员工。可能是对现状不够满意、想通过考研提升学历找到更好的工作，或者单纯的想逃避工作上的人际关系压力等等。这些同学不是不能考研，但一定要想清楚，不要将未来描绘得太美好，自己都信了，等到毕业时可能会被现实再度打脸。大龄研究生毕业找工作，首先面对的问题就是年龄限制。公务员、公办教师等基本上年龄都限制在35岁左右，也就是说如果32岁才考研，那么毕业后想走公务员、事业单位等路线，就比较玄了。尤其是经历了疫情这个黑天鹅事件，众多企业纷纷裁员或减薪，公务员等职位的优势更明显，将来考公务员的竞争压力会进一步增大。有人可能说：不去考公务员，去企业行了吧。大部分人读研都是为了更上一个台阶，如果读研后找的工作和读研前差不多，还会损失两三年薪水，要考虑自己能否接受这种情况。如果想找更好的工作，那么又回到上面说的，如果已经有一定管理经验，那是可以的，如果没有，还是跟二十来岁的同学一块儿应聘基层职位，优势何在？对于基层岗位来说，年龄大不是优势，劣势却比较多，比如家里有孩子要照顾不一定能经常加班、直属上级可能是90后他/她会考虑年龄大的下属是否好管理、HR会考虑求职者年龄大了工作精力是否跟得上、是否值得培养……等等。如果有两个求职者，各方面条件差不多，应聘同一个基层职位，HR很可能选没有工作经验或工作经验比较少的那个应届毕业生。另外，说句实在话，如果三十来岁还是处于基层职位，可能自律力、情商等不是特别高。建议这些同学可以先试着考个行业内含金量高的证书，测试一下自己的学习能力。对自己的能力范围有正确认识后，方能做出适合自己的决定。别一时被激励了，打鸡血要考研，但又坚持不下去。在职备考也是很辛苦的。很多考研人都会奔着名校去，尤其是本科学校不是特别好的同学，会对名校学历抱有美好的期待。笔者这里摇一摇各位：快醒醒。名校硕士学历确实很好，但你要去大企业拿高薪，比如那些头部大厂，拎块板砖丢进去，砸到十个里面有八个都是名校生。你取得名校学历，只是有了和其他名校生一起竞争的机会，并不表示你以后就能躺赢了。大龄辞职去考研、读研，有点类似投资。不考研，在自己现在的工作中发展，相当于投资余额宝，虽然收益较少但是风险也小。辞职考研类似于炒股票，还是科创板那种，收益可能很高，也可能血本无归，风险大。年过三十岁并不是一定不能考研读研，但一定要考虑自己和家庭的风险承受能力再做决定。或者采取中风险中收益的策略：在职读研。现在有非全日制在职双证研究生可以考，主要利用周末和晚上上课，虽然辛苦一些，但工作学习都不耽误。如果想在事业、学业上更进一步，这也不失为一个好的选择。对年龄比较大的在职人士来说，还有个重点是工作履历不会中断，这对将来跳槽也是有好处的。而且抗风险能力更强一些。总之，考不考研，全职读研或在职读研，各有各的优缺点，各位同学可以评估自己的学力水平、风险承受力，做出最适合自己的选择。本文就到这里，欢迎关注分享。

有网友通过后台留言，咨询考非全日制研究生的问题。网友在留言中表示，自己已经35岁了，有一份不错的工作，想考非全日制研究生，问有没有必要读，有多大用处。看到这段留言，挖挖机瞬间有一种很欣慰的感觉。说明这个网友已经萌生了考非全日制研究生的冲动，只不过还在犹豫罢了。为给网友提供参考，这里谈谈挖挖机的个人看法。非全日制研究生含金量远超昔日在职研究生了解非全日制研究生还得从在职研究生说起。在2017年以前，研究生分为两个序列，一是全日制研究生，一是在职研究生，两者各成体系，考试标准、毕业标准都不一样，并且后者没有学历证书，俗称“单证”。由于读在职研究生的都是一些有工作的人员，他们在工作之余继续攻读研究生，更多的是混一个学位证书，并且在职研究生从入口、培养过程到出口都比较松散，在社会上的口碑一直不好。到2017年，国家改革研究生制度，取消沿袭多年的在职研究生培养制度，实施全日制和非全日制研究生培养制度，全国统一招生考试和录取，统一培养标准，唯一区别就在于培养方式上的区别。这样一改革，非全日制研究生的培养质量较之于过去的在职研究生，质量自然不可同日而语。首先全国统一招生考试这一关，没有两把刷子，就会有不少的考生被淘汰；其次，在毕业论文答辩的这一关，也是一只庞大的“拦路虎”。过了这两道关口的毕业研究生，再怎么说也远超过去的在职研究生。读书深造是一辈子的必修课，对自己最好的奖励我们身处于飞速发展的信息化时代，知识更迭迅速，科技日新月异，稍不注意，就会落后于时代，落后于自己所处的环境，包括从事的专业领域。唯有把学习当成工作来对待，把学习当成课题来研究，把学习当场习惯来培养，坚持活到老、学到老，才能不落后于现实。这虽然听起来有些像是说大话，但事实的确如此。记得挖挖机的研究生导师曾经说过，人对自己最好的奖励，就是读书深造。当时读书的时候还不太懂得，后来进入了社会才发现，每当遇到“瓶颈”，每当坠入人生的低谷，就会发现真的是知识不够用，是眼界不够开阔，是心胸不够开朗。而这个时候，读书往往能解决面临的现实问题。很多的名人走入社会之后，往往主动回到大学校园，继续读书深造。也有的是在事业或家庭遭遇重大“瓶颈”、遭受重大刺激的时候，选择海外留学，或者怒考国内研究生，在书中去寻找“黄金屋”和“颜如玉”。比如董卿、章泽天等，就是这样的代表。题主35岁的年龄，正值人生的壮年。既累积了很多工作、生活的可贵经验，也历经了众多复杂的局面、巨大的考验。这个时候如果回到校园，再读“圣贤书”，在理论的指导之下，辅之于自己的人生实践经验，瞬间就有融会贯通的感觉，能够让自己的专业研究能力和人生得到一个质的飞跃。很多人认为读研究生是学习专业知识，挖挖机不否认这一点，但最大的收获还是掌握了研究具体问题的方法，获得了强有力的武器。这样的收获，放之于生活，放之于工作，似乎皆可准之。非全日制研究生无疑是在职人员的最佳选择35岁的年龄，正处于事业的高峰期，也是人生发展的黄金期和“瓶颈期”。想要像二十多岁的小年青直接丢掉工作读研究生，似乎又缺少了那样的胆识和冲动，因为自己的背后还有一个家庭需要支撑；并且，自己辛辛苦苦奋斗十多年打下的事业，一下子就丢掉从情分上也难以割舍。在这样的情况下，要继续读书深造，非全日制研究生无疑就是最佳的选择。首先，不需要辞去工作。现在的大学毕业生要找一个分满意的工作是难上加难，就读非全日制研究生，在毕业后没有就业的压力，不需要再去找下一个“东家”。其次，有源源不断的收入作保障。非全日制研究生就读的成本很高，既包括学费，也包括日常参加高校的集中上课往返交通、食宿等费用，也不像全日制研究生一样还有国家奖学金。因为有工作，因为读研究生利用的是业余时间，偶尔请请假，工资性收入再拿。再次，对于35岁的题主来说，选择就读非全日制研究生，还可以照顾家庭，包括子女的教育、老人的赡养等，可以有效地统筹起工作、家庭与学习。当然，有一点要说明，那就是选择了读非全日制研究生，也就意味着选择了辛苦、选择了劳累，千万不要想去混个毕业证和学位证。如果有这种想法，还是不去考为好。衡量非全日制研究生的用处不能仅仅局限于功利性作用在很多人看来，读研究生就是为了找个好工作，在激烈的社会竞争中占一些优势，为了工作收入更高一些。而对于考非全日制研究生的友友，人们则更多的是势利眼光，认为这是为了“镀金”，为了给自己撑脸面，或者是为了在职业生涯中获得晋升“筹码”。对于这些，挖挖机承认，不排除这样的读研心理。但是，也不能忽略一个重要的作用。那就是通过读研，能够深化专业理论水平，能够升华人的综合素养，能够拓展人的视野境界，能够启发人的思维创新。这些恰恰是一个人走向成熟、起向成功、闯出成就，最最需要的东西。简而言之，就是赋予读研者更为强大的综合实力。有了这些实力，在工作晋升、劳动报酬等方面，自然而然也就赢得了一定的先机。综上所述，考取非全日制研究生，对于人生来讲不但可起到赋能的积极作用，更为重要的是可以提升一个人的眼界境界，这样的影响贯穿人的一生。35岁的年龄，正值人生壮年，也是干事创业、读书深造的好时期。加油吧，拼搏的人生最美！2020年研究生全国统一招生考试报名即将结束，拟考非全日制研究生的友友们，得抓紧哟。（图片源于网络，若有不妥，联系速删）

“啊，出名要趁早呀，来的太晚，快乐也不那么痛快。个人即使等得及，时代是仓促的，已经在破坏中，还有更大的破坏要来”。这是张爱玲的一句经典语录。出名要趁早，成功也是如此。毕竟，年轻就是一种资本，可以尽情的去尝试，去拼搏，哪怕方向错了，失败了，吸取经验教训再重新来过就好。而对于已经30多岁的人来说，是否坚持考取一般院校的全日制研究生是一个很尴尬的问题。首先是经济和时间问题。全日制研究生脱产学习三年，这三年无收入，只消费。哪怕是兼职打工，那么家里怎么办。如果是上有老，下有小，可能会出现尴尬的经济危机。哪怕是未婚单身，也要承受来自家人施加的压力，为什么不去工作结婚，反而去博一个不确定的未来，不够稳定，不够让人放心。其次是就业问题。三年毕业已经是临近35这个入职大关了。如果公务员笔试能力强，那么还可以趁着应届生的身份拼一次国考省考，成了皆大欢喜，不成的话，去一般的私企很难被接收。除非所学专业需求量大，或是实际能力出众。私企更愿意选择刚毕业或是有个一两年工作经验的本科生，而不是一个将近35岁的硕士研究生。人生路漫漫，我们不得不承认我们大多数人不是主角，没有那么惊人的成就。我们要慎重选择我们的人生路。毕竟，步入中年，上有老下有小的心路历程是不易的，每一步都要选择好，要为自己爱的人和自己负责。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

35岁硕士吐槽：每次面试都被当“垃圾”赶走，年龄大就不当人看？人们常说：三十而立，意思就是说人在30岁左右就应该成家立业了，有一个美满的家庭，有自己的人生信念，事业上取得了一些成功。但是在职场打拼的人们，往往躲不过30岁这个危机，一方面自己的事业比较平淡，没有什么大作为；另一方面，家庭的重担压在自己身上，自己不得不负重前行。很多人都不敢轻易跳槽，生怕出现什么意外，下面这位35岁硕士却这样做了，但经历可以说是很凄惨了。这位35岁硕士发帖称自己每次去互联网公司面试，就会被当成垃圾一样赶走，我真有那么差劲？我好歹也是个硕士学历，比很多人的学历都强了很多，只不过自己年龄稍微大了一些，快35岁了。但是年龄增长这是自然规律，人都会变老的，可面试官却不把我当人看。而且这位35岁硕士还特意在下面强调了自己的学历。这位35岁硕士的吐槽，自然引来了很多网友的激烈讨论，下面是一些网友的看法：有网友认为，都35岁了，还敢跳槽出来找工作，不好好待在之前的公司等着退休养老，现在想转型去互联网公司恐怕晚了吧。现在很多互联网公司都是通过校招筛选优秀人才，年轻、有想法、还学历高，互联网公司再喜欢不过了，虽然说有社招，但是你技术如果太差劲，想都别想。硕士学历很普通，没技术还想进互联网公司可谓是蜀道之难，学历不起作用。但也有网友认为，这位硕士要思考下是不是自身的原因。之所以面试互联网那么多公司都失败，可能是因为这位35岁硕士的能力太差劲了，不符合企业的用人标准才不被录取的。硕士学历很高，可你毕竟35岁了，要是没有什么过硬的技术或者实力，企业找一个应届生就能把你代替掉，为什么要用35岁的你？年少不努力，老大徒伤悲。还有网友给这位35岁硕士找工作提建议，说这位硕士找工作不要太执着互联网公司，要多向外看看，有很多行业里面也有很多优质企业。多找找自己身上有什么长处，找工作尽量找能发挥自己长处的企业，不一定互联网公司就是好公司，适合自己的才是最好的，面试时可以在薪资上有所妥协。35岁硕士吐槽：每次面试都被当“垃圾”赶走，年龄大就不当人看？大家怎么看？