四川大学在职研究毕业生

对于在职研究生，随着人们对其的不断了解，报考人员也是越来越多。不过对于这些学习方式，还是有不少同学提出了在职研究生毕业后是否算应届生的疑问。下面就这个问题由招生老师给大家简单的介绍一下。目前，在职研究生有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式。其中同等学力申硕属于学位教育，在毕业后只能获得硕士学位，并不能算作应届生。而非全日制研究生则不同，同学们在毕业后可获得硕士学位和学历，属于学历教育，可算作应届生。同等学力申硕虽然不属于应届生，但是报考的条件低，大专学历就能参加学习。学习时间灵活，有周末班、假期班和网络班三种学习方式。考试通过率高，不仅考试难度与同等层次考试相比较低，只要成绩达到60分就能及格，关键是报考高校会保留多年的考试成绩，只要在规定时间内通过考试即可。而非全日制研究生虽然算作应届生，也能获得学历证书。但是在入学时需要参加全国硕士研究生考试和报考高校的复试。因为采取和统招硕士相同的考试招生政策，所以考试的难度较高，入学竞争也十分激烈。同学们要想太通过这种方式报考，最好提前进行考试准备。

很多想要报考在职研究生的同学大概都会关心一个问题：在职研究生毕业以后算不算应届生呢？目前在职研究生有两种报考方式，分别是同等学力申硕和非全日制研究生。同等学力申硕就是单证硕士。它的特点是先入校学习再参加申硕考试，申硕考试只考两门，每门各考60分及格就行，论文答辩通过以后就可以取得硕士学位证书，也就是单证。单证硕士在国民教育系列中属于非学历教育，同学毕业后学历是没有提升的，所以同等学力申硕毕业后不能算是应届生。非全日制研究生与同等学力申硕大有不同。首先，非全日制研究生是需要参加入学考试的，需要和全日制研究生一起参加国家统考和复试，通过后才能入校学习。完成课程学习和论文答辩以后就能获得硕士学历证书和学位证书，证书上标有“非全”字样，所以非全日制研究生也称双证硕士。毕业证是学历的证明，在国民教育系列之中属于学历教育。因此，非全日制研究生毕业以后是属于应届毕业生的。另外在职研究生毕业后算不算应届毕业生还要看毕业后是否能拿到派遣证，也就是报到证，一般的招生单位都会发放派遣证，此证是应届硕士毕业生到就业单位报到的凭证，对就业以及日后办理城市落户都有很大的帮助。还要看学校是否给你转档案和户口，有的学校会，有的学校不会，具体的要咨询你目标院校的招生办。注意：考生报考在职硕士时如果选择是“定向”专业的话是没有派遣证的。总之，大多数非全日制研究生是算应届毕业生的，但是不同的学校有不同的规则，同学可以联系我们的老师免费咨询具体事宜，再根据自身情况选择适合自己的院校和专业，毕业后获得的证书也是和全日制研究生的证书具有相同法律效力的。

我当年高考时，四川大学在招生目录中还叫四川联合大学，看到这个名字当时就没敢报考，感觉这个高校不伦不类的，好在四川大学很快意识到这个问题，在1998年更名为四川大学。四川大学是走在时代前列的大学，在尚未兴起高校合并潮时，四川大学就鲸吞了规模相当的成都科技大学。而后又吃掉了华西医科大学。因此学校涵盖了12大学科门类。成为真正的综合性大学。那这所大学招生分数不算太高（王牌专业除外），毕业生就业咋样？我们今天一起来看看。四川大学起始于1896年四川总督鹿传霖奉光绪特旨创办的四川中西学堂，是西南地区最早的近代高等学校。1994年，原四川大学和原成都科技大学合并为四川联合大学，1998年更名为四川大学。2000年，四川大学与原华西医科大学合并，组建了新的四川大学。在教育部组织的第四轮学科评估中，四川大学共有58个学科参评全部上榜，有16个学科进入A类，其中口腔医学获评A+，中国语言文学获评A级，马克思主义理论、数学、化学、生物学、材料科学与工程、化学工程与技术、生物医学工程、软件工程、临床医学、药学、护理学、管理科学与工程、工商管理、公共管理等学科获评A-。四川大学2019届毕业生共15257人， 其中，本科生8607人、硕士生5332人、博士生1318人。截至2019年11月30日，2019届毕业生总就业率为92.64%，其中，本科、硕士和博士的就业率分别为90.74%、95.22%和 94.61%。2019届本科毕业生国内外深造3969人， 国内外深造率为46.11%， 其中国内升学2999 人，占比 34.84%；出国（境）深造970人，占比11.27%。本科毕业生中，推免升学2038人，占比 67.96%，统考升学961人， 占比32.04%； 升学至国内一流高校2433人， 占比81.12%。出国（境）深造本科毕业生中，升学至 QS 世界大学排名（2019） 前 50 名学校的学生352人，占比 36.29%，升学至QS世界大学排名 （2019）前100名学校的学生524人，占比54.02%。2019届毕业生，就业单位性质分布主要集中在民营企业31.00%、 国有企业25.42%、医疗卫生单位10.57%、三资企业8.53%、高等教育单位 7.06%。2019 届毕业生，就业单位行业主要集中在制造业 15.61%、信息传输、软件和信息技术服务业 15.27%、卫生和社会工作 13.80%、教育 12.40%、科学研究和技术服务业 7.37%。西部地区是四川大学毕业生就业的主要区域，占比64.36%，其中四川省占比50.61%，重庆市占比4.47%。京津冀协同发展区、长三角经济区、粤港澳大湾区、成渝经济区等国家战略发展重点区域就业6783人，占比71.62%。2019 届毕业生就业学生数量最多的十个城市是：成都市 41.21%、 深圳市 5.39%、重庆市 4.47%、北京市 4.18%、上海市 3.94%、广州 市 2.70%、 武汉市 1.82%、 杭州市 1.78%、 西安市 1.32%、贵阳市 1.15%。2019 届到单位就业的毕业生，主要分布在国防军工、先进制造、 卫生医疗、金融、教育科研、党政机关等重点领域。被调查的已就业毕业生，签约年薪主要集中在 8 万以上。总体而 言，学历层次越高薪酬水平越高，博士毕业生年薪达到 15 万元以上超过 50%。截至2019年11月30日，四川大学未就业毕业生共有1123人。拟升学/出国（境）534人中，拟国内升学考试431人、拟出国（境）留学103人；拟就业/创业507人中，在求职中 414 人、拟参加国内公招考试83人、拟创业8人、拟应征入伍2人；因个人原因短期内无就业意愿82人。截至2019年11月30日，四川大学未就业毕业生共有1123人。拟升学/出国（境）534人中，拟国内升学考试431人、拟出国（境）留学103人；拟就业/创业507人中，在求职中 414 人、拟参加国内公招考试83人、拟创业8人、拟应征入伍2人；因个人原因短期内无就业意愿82人。四川大学截止到2019年11月底的就业数据，总体来说还不错，不过本科生刚过90%的就业率，说不上很好来。这说明四川大学在设置专业，招生计划与社会需求的匹配之间是否恰当，有待商榷。还在这个就业率在985高校还不是垫底的。不过，四川大学的深造率在985高校里面，可是比较靠后，与山东大学和吉林大学去比，数据也比较差啊！对于综合性大学四川大学2019届毕业生就业数据，你认为哪些方面不错呢？欢迎在下方讨论区留言参与互动。

11月10日，四川大学法学院官网公布了一份《研究生退学处理决定的公告》。公告称，依据规定，经学校授权由分管副校长主持的专题会议研究决定，对因在学校规定的学习年限内未完成学业的28名研究生作退学处理。根据上述公告所附退学处理研究生名单显示，此番将被退学的研究生共有28人。10月23日，四川大学研究生院官网公布了《关于严格执行研究生最长学习年限的通知》（2020-2021学年第一学期）。其中提到：“硕士研究生最长学习年限不得超过4年，学制为2年的专业学位不得超过3年，非全日制专业学位最长学习年限若教指委另有规定，则按相关文件执行；博士研究生最长学习年限不得超过6年”。学业成绩未达到学校要求，或者在学校规定的最长学习年限内未完成学业的”之规定进行学籍清退处理。多所高校发布硕博清退通知近几年，硕博生清退已经越来越多。据不完全统计，今年已经有近30多所高校公示清退超过1300名硕博研究生，原因涉及“已超最长学习年限”、“未报到入读”、“申请退学”等方面。南京信息工程大学南京信息工程大学研究生工作部、研究生院10月20日在官网公布了一则《关于对超过最长学习年限的硕士研究生给予退学处理的公告》。学校对2013年及以前入学且至2020年9月仍未获得学位的全日制硕士研究生、2012年及以前入学且至2020年9月仍未获得学位的GCT工程硕士研究生（超过学校规定的最长学习年限）作退学处理。东北大学10月20日，东北大学信息科学与工程学院就发布了《关于对部分超期博士研究生作出退学处理的公示》，对该校52名超期博士研究生发出学籍预警。所列名单显示，其中有人早在2002年就已入学，读博期限最长或已达到18年。浙江财经大学今年7月，浙江财经大学研究生院也在官网公布了《关于严格执行研究生最长学习年限的通知》，其中提到：浙江财经大学博士研究生学习年限为3-6年，硕士研究生学习年限为2.5年，研究生申请延长学习年限不得超过1年。除了严格执行最长学习年限的规定，还有的学校采取了学籍预警机制。例如，华南农业大学研究生院官网9月30日就公布了《关于对2021年6月将达到最长学习年限的研究生进行第一次学籍预警的通知》，研究生院对2021年6月即将达到最长学习年限的研究生进行第一次学籍预警。综自各高校官网、澎湃新闻

念大学很轻松吗？有人觉得很轻松。有课就去上没课就可以休息，而且还有数不清的社团供你选择，每天的日子简直过得悠哉悠哉，有这样想法的学生就危险了，不抓紧时间去学习，小心将来拿不到大学的毕业证书。就在前几天四川大学的官网还出了一份公告，大概内容就是要清退28名研究生。这可是一件很严重的事情了，毕竟考研可不是一件容易事，曾经经历过考研的人都知道，有的学校的研究生比高考的时候还难考。原来这28名研究生没有在规定的时间内，完成所有的学习科目。毕竟研究生的在校时间是不可以超过4年，一旦超过了这个年限的话就有可能被退学。这可不是第1次处理这样的事情，就在今年很多高校一共清退了1300名超时学习的研究生和博士生。有人觉得这样的规定不合情理，毕竟读研究生或博士生期间，要面对大量的论文和相关研究，如今怎么还规定了毕业的时间了呢？这个规定可不是新制定的，而是很久以前就有的，因此一些大学做出这样的举措，并不是说太过于严苛。这样的规定是有迹可循的，如果你仔细地阅读过《普通高等学校学生管理规定》的话，就会发现上大学期间的很多规定，里面都写得很详细很清楚。毕竟法可依才能更好地加强高校的管理，才能让大学向一个好的方向发展。为什么要做这方面的规定呢？这主要是为了不让一些人，过多地去占用国家的教学资源。毕竟好的学校所容纳的学生数量是有限的，一些人如果一直都无法毕业的话，那么就无法招收新的学生。如果不出台这样的规定，就没有办法将那些长时间占用教育资源的人，合理合法地清理出大学校园。比如说一些人好不容易考上了研究生或者博士，可是在上学期间他们又发现了更好的发展平台。最终他们选择了工作，那么就意味着这些人没有时间完成学业。可是他们还不办理任何休学或退学手续，无端地白白占用学习名额。把这些人清理出去，让更多想念书的人有学习的机会，这样才会培养更多的人才，这么做同时也可以树立学生对学历学位的敬畏之心。有了时间上的规定，也让学生们产生了一些压力，这样的话他们才会抓紧一些时间，不断地精进自己的学业。如果没有此规定的话，一个大学想念多少年就念多少年，那么学生只会在松散的管理环境当中，变得越来越放纵自己最终失去斗志。不过对于被处理的这些学生，也并不是一竿子打死全部清退。有些符合规定条件的，可以按照事业毕业或者降级来处理，比如说有些博士生无法按规定时间完成学业，有可能会被当作硕士生来培养。大学的一再扩招，原本是想让更多的人，能够接受到高等教育。可是这样的形势之下，却让大学成为了很多学生混日子的地方。校方作出这样的决定，同样是给其他的学生予以警醒，让他们不要忘了自己来学校的目的是学习。28名研究生被清退，四川大学悍然出手，今年已有1300人中招！对此，你怎么看？欢迎评论。

1月4日，记者从四川大学毕业生就业网获悉，《四川大学2020届毕业生就业质量报告》现已发布，截至2020年11月30日，四川大学2020届毕业生共16022人，其中本科毕业生8617人，硕士毕业生6329人，博士毕业生1076人。根据《报告》，四川大学2020届毕业生就业地区分布广泛，但大多为西部地区。据就业状况相关调查显示，2020届毕业生税前月均收入为8312.32元，月薪区间主要集中在7501-9000元，其次为11000元以上和4001-6000元。四川大学2020届毕业生就业地区分布与以往相同，毕业生的薪酬水平与其学历层次呈正相关，博士毕业生月均收入为12876.49元，硕士毕业生月均收入为8259.76元、本科毕业生月均收入为7661.23元。从薪酬区间来看，低收入区间段本科毕业生占比较高，高收入区间段毕业生研究生占比较高。四川大学2020届不同学历层次毕业生月薪区间分布四川大学2020届毕业生薪酬区间分布记者注意到，在2020届各学院就业率分布中，四川大学有六个学院实现了100%就业，其中不乏大众认知中的“冷门学科”，它们分别是：生物材料工程研究中心、移植工程与移植免疫重点实验室、循证医学教育部网上合作研究中心、体育科学研究所、马克思主义学院、新能源与低碳技术研究院。（注：就业包括签就业协议形式就业、签劳动合同形式就业、科研助理、其他录用形式就业、升学、出国（境）、国家/地方基层项目、自主创业、自由职业、应征义务兵）来源 红星新闻免责声明：文章内容如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本号联系，我们将在第一时间删除内容。文章只提供参考，并不构成任何投资及应用建议。

读研究生到底有多难？读18年还没毕业，四川大学清退300余名学生，随着社会发展，就业压力增加，不少学生会选择报考研究生，都只是考研生并不是一件简单的事情，考研到底有多难？读研到底又有多难呢？近期据了解，四川大学从今年的5月份到11份先后清退了300余名研究生，这些学生都是未能在学校规定时间内完成院校的学业，其中从两所院校可以看出，在清退的学生中入学最早的竟然是2002年的，看到这个入学时间让很多人吃惊，至今为止整整18年了，人生能有几个18年呢？18年都没有完成学校的学业，也只能说明真的不适合，“方向不对，坚持白费”，也许是为了当初的梦想，也许是为了最初的执着，但也许这就是冥冥之中注定。据了解这次被清退的原因是超过最长学习年限，读了十多年（最长十八年）都还没毕业，那么还有必要继续读下去吗？虽说读博不易，毕业更不易，需要被理解和被宽容，但读了十几年，说明是不适合读下去了，也没有必要继续读了，在这读书的十几年里不知有错过了多少的机遇和机会。由此考上研究生并不算什么，研究生毕业才是真的难，毕业都那么难，那么可想考研有是多么难，对于考研的学生有要经历些什么，不免看到这样的事情，网友们纷纷表示：学生不易，研究生毕业更不易。学生：我太难了。研究生毕业难，一方面体现在学生的毕业论文上，对于学生不管是大学还是研究生以及博士生，毕业论文是一大关，每年不知道有多少因毕业论文这一块，而不能顺利毕业。另一方面是学生自身的原因，都知道考研不易，读研更不易，若不能做好自律，做不好学习计划和规划，在学习上投入的时间少，精力不够自然而然就很难顺利毕业了，在大学的时候就有一些学生不能顺利毕业，那么可想研究生了。据博士毕业生说：本科生毕业时候写论文的时候是写一棵大树，那么博士生毕业的时候写的是树叶，而且文字要比本科论文文字要多得多，由此可见博士生想拿到学位证是多么难。因此对于那些选择考研的学生，或者已经在读研究生的学生，一定要做好相应的心理准备，更要做好规划和计划。以上是今天的分享，希望能够帮助到一些家长和学生，对此你怎么看，欢迎留言交流和评论。郭老师专注于教育，有问题有困惑可以找郭老师，坚信教育是人生幸福的传递。有你才有糖，甜蜜长又久，长按点赞，有我陪伴！后续内容更精彩，三连一波转一转！

随着6月的结束，各地高校也迎来了学生的返校。因为疫情的缘故，许多学生无法在学校里上学。对于毕业班的同学来说，这绝对是最痛苦的。辛辛苦苦学习了好多年，却连和老师，同学，室友的话别都没有。这是最惨的毕业记忆。不过。在高校中，还有着许多混子。他们根本不爱学习，拿着父母的钱财只是在享乐罢了。这些人甚至连一个基本的大学生素质都没有，又如何让人相信他们有能力了。最近，四川大学一次性清退了200多名研究生。其中，不少研究生还是本校保送的。对于自己的亲儿子，四川大学也没有客气。如果说此前的小打小闹还是吓唬人，那么这一次就是真的了。其实，我国的高校普遍有着问题。在本科教育方面，老师对学生的管理和培养还是不够周到的。所以，除了一众985高校的学生还能自觉学习，其他学校恐怕学风都不容乐观。为了不让自己的学生挂科，课程难度也是有意地下调。毕竟，老师们也不想难为自己的孩子。可是，这真的是对他们的负责。所以，当这些人进入研究生阶段之后，其中种种问题就出现了。首先，很多研究生并不喜欢自己的专业。他们只是在一味逃避工作。为了避免来自社会和父母的压力，他们装模作样的做研究。实际上，呆坐在实验室里，他们眼神空洞，思想涣散。这只是在浪费青春。对于社会，这更是教育资源的浪费。当然，各家都有情况。谁也不愿意自揭伤疤。正所谓，家丑不可外扬。能够帮一把，教授们也不会痛下杀手。所以，很多研究生便混到了毕业。可是，社会是不会客气的。学生是否具有真才实学，这是要经受客观条件考验的。一旦无法满足用人单位的要求，这样的研究生只会败坏自家的名声。所以，四川大学这一举动也是一记重拳。希望高校都能自我反思，适当的设置末尾套淘汰制度。越是轻松的环境，越是让人看不懂自己的未来。以材施教，不以学历论高低，这才是负责。

四川大学的2020届毕业生就业质量报告出来后，引起了广泛关注。应届毕业生平均工资8000多，有6个学院就业率百分之百。这数据也引起了广泛热议，有人说刚毕业就8000多了，真让人羡慕！也有人说，川大毕业还没有上万，不高！每个人站的角度不同，衡量的工资标准不同，自然会有不同的反映。不论如何，我们还是先来看看具体的报告内容！上面这张图里，分别是本科毕业生、硕士毕业去和博士毕业生的月薪统计，可以看出，毕业生的工资水平和学历层次还是很相关的，博士毕业生月均收入为12000多元，而且工作平台好很多，而硕士毕业生月均收入为8200多元，本科毕业生月均收入为7600多元。据报告统计，低收入区间段也以本科毕业生占比较高，高收入区间段毕业生研究生占比较高。这就说明学历高，相对来说还是工资高。而且，学历高的毕业生相对来说，应聘的公司和岗位前景相对较好，相对而言也更有发展后劲。所以，努力提升自己的学历，肯定还是会给自己带来更硬气的通行证。最起码，名牌高校毕业、高学历，是对自己学习能力的证明！而在现代社会，最重要的就是学习能力！活到老学到老，并不是说拿到了大学文凭研究生文凭，找到了好工作就可以有一份安逸的工作，坐享其成了。并不是，一般单位给你这么多工资，肯定是要求你创造更多的价值，付出更多的劳动。单位看中的就是你的专业知识和技能，看中的是你的学习能力和可培养的前途。前几天刚发了一篇文章，是关于全国平均工资的，月薪平均工资的中位数，在成都还不到5000元，也就是说有一般的上班族的工资就4000多，还没有达到缴税的标准。可对比一下，就让人觉得受到了一万点伤害，毕竟人家这才刚毕业，月薪就8000多了。真是后生可畏，长江后浪推前浪啊！这个时代，知识淘汰率太高了！而对于用人单位而言，也更倾向于招聘应届生，好调教好管理，初入职场，可以更好地去塑造，人生观价值观职业观完全可以按照公司的企业文化来培养！而对于已经混迹职场多年的职场人士来说，可能就不太受待见，除非你在职场上也混出了一些资历，在大公司或者重要岗位干过，获得了比较认可的职业证书等，不然真的就越来越走下坡路了！总之，这个时代给了我们更多的压力和要求，就需要我们不断开提升自己，不然真的会被后浪拍在沙滩上，所以，还是努力学习提升自己吧！不论是真正的专业技能职场经验还是提升学历考取证书，总之，不能放弃学习！