思博考研

「心里奇葩 我想带你回家」（嗯嗯嗯嗯嗯 野狼唱出我心声）「在那深夜酒吧 哪管它是真是假」（欧巴上身：真的假的又有什么关系呢这道题目其实想说的是……）「请你尽情摇摆 忘记钟意的TA」（忘不了 忘不了 忘不了你的好）「你是最迷人噶 你知道吗」（点头点头点头如捣蒜唉呀妈呀）粒粒jio得 这个魔改版野狼迪斯科融入了Hip-hop元素加上略显俏皮的问答形式以各种语气词助阵和这个群魔乱舞的舞台很配哦除了各路妖魔鬼怪还有各种魔性小哥哥小姐姐可可爱爱到犯规啊喂让人如何不想TA（手动狗头 一秒小娇羞）程思博生肖：（秘密）星座：（秘密）「请看我用经典三段论推理一下。第一，人活着肯定是一件好事。第二，我最爱的人她肯定是一个人。所以让我最爱的人活着，肯定是一件好事。有什么问题呢。就是这么简单。」「科技不仅重新塑造了生，还重新定义了死。」「人类与生老病死这些自然规律的最好的合作方式从来都不是妥协，而是抗争。面对未知的科技，请让我们多一些勇敢，也多一些宽容。」「一个人的成长是个人的觉悟，一万个人的成长就是观念的进步，二十年前我们呼吁不要乱扔垃圾，今天我们说扔垃圾还要分类，社会追求的不正是越来越少地给别人添麻烦吗？人类对进步追求，处处留下了不想给人添麻烦的印记。」这位真乃灵光一现之神人也为阿詹詹青云而来痛快淋漓交手之后就拂袖而去大侠之风 真·有生之年系列如此精彩的一场对决英雄惜英雄 英雄重英雄势均力敌 巅峰对决对对手最大的尊重就是全力以赴这些在武侠小说中才能看到的词语终于在奇葩说舞台上看到了实例除了作为对手的尊重和骄傲还有种期待看到浪漫故事的后续嗯 令人向往的爱情故事之一种嗯 他会用法语讲应用数学哦其实对他还有很多的好奇因为太喜欢他了能不能来参加下一季啊啊啊啊啊星悦生肖：（秘密）星座：（秘密）「我是一个值得信任的女孩子，不管我有一个异性的室友，还是一百个异性的室友，都没的事儿，我爱的人是你，你是我的白马王子，其他人都是（zhu）。」「你是人吗？」「这是人话吗？」可爱到不行啊 粒粒只想尖叫星悦就像洋娃娃一样作为一个歪果仁一个担任「歪果仁研究协会」副会长的人能用中文辩论第一次站在这个高压的舞台上还能有这样的心理素质和表现在卡壳以后继续找回原来的节奏和发言感觉她真的是吃可爱多长大的可爱到说什么就是什么可爱到何止「犯规」啊可爱可爱太可爱了 团宠团宠真团宠啊李佳芮Shary生肖：猪星座：金牛座「Shary！」（请自行配合肢体语言）「我一直觉得我这个好朋友对『帮我追』这三个字有什么误解，你的确是帮忙追到了，你还直接帮忙在一起了，你真的是在超负荷完成任务。」「『der』就是『虎』『彪』总称，就是『蠢』『傻』『虎』『der』『二』所有形容这种的总称。」自称为「东北局部地区网红」她是那种身上有「开关」的人一旦开关打开 立刻能进入一种模式吸引人 舞台中心 超强带货能力你说的什么都是对的对的对的听你的都听你的 买买买好可惜没能看到她在舞台上的表现她的东北口音和网红播送真是独一份啊马剑越生肖：鼠星座：水瓶座「我们穿上不属于自己的水晶鞋和华丽衣服，让那个人看到我们最好的样子。哪怕我心里清楚这一切都是假的，但就是要你记住我最美的模样。」「我和我妈的年龄差距导致我们俩的审美有很大的偏差。她是要找一个老公，而我是要找一个老爸，她找的人我不喜欢很正常。」「有人觉得追求者是一件考研，但我觉得这是一种刺激，刺激是一件很重要的事情，它就像是平静湖面上的波澜，就像是在海底飘摇的海草，我觉得刺激是很有用的，因为它随时都在提醒我们，我们的爱情是正在进行时。」前女团1931的成员之一2016年最后一个通告是上《奇葩说》化掉一半的钱为自己买了件衣服穿着萝莉装的女生 能唱能跳来到这个舞台 加上能说她参加了两季奇葩说有种直白的天真因为真诚 所以让人无法讨厌李逗逗生肖：（秘密）星座：（秘密）「我们再恋爱中的各种互动造就了现在的你我。」「不喜欢这种情绪一旦出来了，你可以克制一时，但是你不能克制一辈子。」「伴侣要在你的房本上加他的名字，是你的房本哦，他凭什么，对吧？他凭什么？他凭什么呢？」背带裤 花花衬衫 妹妹头 凉鞋她也是一个大写的「可爱」辩论的观点在这个舞台上不算最出彩但记忆点和说服力都是有的还记得在海选的时候她说着她自己刚失业目前的主要工作就是参加这个节目在随后的3分钟陈述环节她的票数随着对手的陈述遥遥领先在之后自己的3分钟里她保持并扩大了优势粒粒当时觉得这个女孩大概能打一两场正式比赛吧没想到她坚持了好多集有些呆萌 偶尔犯迷糊意外的惊喜 持续地被可爱到了刘可乐生肖：（秘密）星座：（秘密）「我是东七门的非自有撰稿人。虽然是非自有，但是还是有大部分的工作时间非常的不饱和，所以说我还有另外在做两件事情。一件是一元出租自己……还有就是在微博做树洞，就是陌生人可以跟我说秘密。自从做了出租和树洞以后，每天的生活就变成了一个宇宙收音机和相当于是真人版故事会的生活。」「上帝为你关上了一扇门，还会用门夹你的脑壳子。」「当你百分之百接受了社会贴在你身上的标签，其实你就失去了自愈的能力。」「哪怕在最脆弱最绝望的时候，你都不要忘了在你的内心仍旧埋藏着一种无比强大的力量。」「脆弱它也许是你的软肋，但也有可能是你的出口。」她是米未的员工 现在已经离职了她参加了《奇葩大会》分享了自己高三的时候得躁郁症的经历穿着粉红色的卫衣和牛仔裤用一种俏皮的幽默的温暖的清晰的语调来诉说自己的人生经历马东在她说完之后给了她一个拥抱粒粒后来找到她的「一元出租」系列来看最近她还拍摄了一些北京的街采忍不住感慨 哇 这就是人生啊高嘉程生肖：羊星座：双鱼座「用心骂人，才是对这个世界最大的温柔。」「还有一件很可怕的事情，及时叫肖骁起床。叫他起床，真的是比我高考还要难，就是高考是你只要努力你还有可能成功，但你叫他，你再怎么努力，你都不能成功。」「我原来在电视上看到她的印象是那种，半夜会拿着手电筒去操场上扫黄的教导主任；但是后来接触她本人之后，我发现她本人，居然还有一颗娇俏的少女心。」他被称为「奇葩说最大的黑幕」在小片里客串奶奶在《饭局的诱惑》反串姐姐同时还是《奇葩说》的选角导演自己调侃是知道很多秘密的「洗脚婢」他有个知名公众号叫「用心骂人」偏快的语速 小眼镜有点贱嗖嗖的味道特别讨人喜欢的那种贱嗖嗖马东盛赞「他的敏锐度和他对文字的敏感程度足以支撑他成为那样的人」2018年他出版了《笑着活下去》喜欢他的文字尤其是在看过他的现场之后必须配合上他吐槽时的声台行表麦孜燕生肖：狗星座：处女座「身为一个新疆人吧，我觉得我没有美若古力娜扎，瘦成迪丽热巴，所以特别特别担心拖着个民族颜值的后腿。」「哇塞，你普通话说的好好啊，你怎么做到的。万万没想到的是，说一口流利的普通话，静安陈伟乐我们少数民族的一项个人社交技能，而且还是令人印象深刻的特技。」「就算被黑了九十九次，也要继续努力，凑个整数。」可能看过麦孜燕预选赛的都忘不了她的那段关于「刻板印象」的演讲从自己作为一个新疆人出发来谈扭脖子 烤肉串 管油田 卖切糕只要美貌就好 其他都是额外的对对对还有「新西兰」（≈新疆西安兰州）表演生动 逻辑流畅 论据清晰除了哈哈哈哈哈之外还有点着头嗯嗯嗯嗯嗯真是个厉害的选手啊赵帅星座：双鱼座「当我即将迈入婚姻的时候，我希望我有飞蛾扑火般的勇气，因为这样活，痛快。」「我是要用最响亮的声音告诉你，我可以做到，我比你想象的更强大。」「因为我爱这个舞台，所以希望我的光能照到这儿，我不知道我输在哪儿了。」人如其名的帅气干净利落的短发牛仔裤牛仔衣的装扮如果说今年学教授的团队打得非常辛苦那上一季赵帅所在的团队就是一样辛苦咬着牙 几个人轮流上场决赛共9场 她打了8场队伍不允许有任何失败的存在她的成长速度令人惊讶谁能想到她是教物理的老师呢但这又有什么关系喜欢这个又帅又飒的小姐姐喜欢她站起来无比坚定的阐述论点能感受到她的辛苦和努力非常精彩的舞台呈现↓粒粒の奇葩说大盘点↓奇葩说里说奇葩之导师篇奇葩说里说奇葩之老友记篇奇葩说里说奇葩之不只是综艺咖篇奇葩说里说奇葩之不只是辩论咖篇奇葩说里说奇葩之斜杠杠篇↑戳一戳就跳转了呦↑（注：图片来自网络）

2020年8月27日，腾讯课堂在广东汕头市举办了主题为“聚众智 启未来”的首届生态峰会，宣布开启全新战略升级，从B2B2C在线职业教育平台升级为综合性终身教育平台，并发布了全新的内容、产品及生态战略。峰会表示，腾讯课堂将发挥自身平台的能力和资源优势，积极响应国家相关政策号召，联动行业协会、高校、企业及教育服务商等合作伙伴，构建终身教育产业互联平台与生态，助力终身教育迈入全新阶段。（教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐演讲）教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐，汕头市人民政府副市长、高新区党工委书记林晓湧，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让，浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟等受邀出席此次生态峰会并发表致辞。谢俐表示，要构建双向互通的职业教育模式，要通过变革加大教育资源供给，助力更公平、更有质量的教育。林晓湧表示汕头将顺应互联网+趋势，不断深化互联网+教育产业融合发展，刘正让从政策层面强调了打造职业教育和人力资源跨界融合生态平台的重要性。袁中伟则从“提升中国人力资本“的角度出发，解读了构建行业生态给人力资源服务带来的价值和意义。（汕头市人民政府副市长、高新区党工委书记林晓湧演讲）（广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让现场演讲）作为主办方代表，腾讯教育副总裁、腾讯在线教育部总经理陈书俊致辞表示，“腾讯课堂致力于搭建在线终身教育‘立交桥’，连接上下游的各个端口，实现学员、教育机构、院校、企业间的无缝衔接，真正畅通无阻、高效地向社会输送高技能人才。”（腾讯教育副总裁、腾讯在线教育部总经理陈书俊现场致辞）据悉，此次峰会联合主办方汕头华侨试验区是以“文化”为特色的国家级战略平台，教育是文化的重要组成部分，双方将围绕教育产业落地合作展开。这次合作既是出自双方的的共同战略愿景，也是顺应产业升级趋势，以创新创业拉动就业。腾讯课堂战略升级，从连接学员与机构平台到综合性终身教育平台经过六年时间的发展，腾讯课堂已成为国内最大的在线职业教育平台。目前，腾讯课堂累计服务学员超过4亿，每周有超过千万的学员在线学习和获取知识，上架总课程数量突破了30万。而且通过“101计划”的流量、技术、生态赋能，助力近百家机构营收突破千万，帮助数千万的学员成功就业与创业。（腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁现场演讲）腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁表明了战略升级的初衷。她表示，中国职业培训市场一直处于快速发展的过程中，复合增长率在15%左右。预测到2020年，成人职业培训市场规模将达到人民币6534亿元。但在线职业教育市场快速增长的同时，也面临着四大主要问题与挑战：一是优质教师资源和内容不足，尤其是擅长线上互动、具有粉丝效应的师资需求大供给少，有趣易懂、因材施教的课程内容也较少。二是职业教育的学习成果和认证证书在就业中认可度较低，学员参与在线教育的信心和动力不够，部分机构的不规范招生也加剧了这种担忧。三是营销与服务环境不成熟，帮助老师与机构成长的营销、运营及工具生态尚未形成规模，教学服务中的导学、助学等支撑服务还有很大的提升空间。四是品牌形象较弱，在线职业教育机构往往基础薄弱，打造值得信赖、影响力大的品牌难度高，而维护品牌形象需要在营销、内容、服务全链路投入，成本较高。“腾讯课堂将从连接学员与机构的在线职业教育平台，升级为同时服务政府、企业、学校和学员的综合性终身教育平台。不仅以学习体验驱动，更以就业成果驱动，为学员打造量身定制、因材施教的终身教育平台。”郑洁表示，社会对终身教育行业需求迫切，产业升级到了重要关口，解决一系列瓶颈难题仅靠腾讯课堂平台和市场化教育机构是不够的，更要响应政策号召，在经济产业升级的大背景下，联动政府、行业协会、院校及教育培训、就业产业链的上下游力量，打通终身教育的各个端口，共同打造数字化在线终身教育的新生态。以生态集聚效应，共同跃迁到终身教育新时代。据悉，腾讯课堂此次战略升级囊括了课程内容、产品能力、开放生态三大维度。首先，内容课程是平台的根基，也是保障学员学习效果和体验的关键所在。腾讯课堂将持续推动不同门类海量课程的精品化，增强课程与市场需求间的关联度，提升学员学习效果。同时，平台还引入了AR/VR等前沿技术，让学习场景更具沉浸感、趣味性，进一步升级了学习体验。其次，腾讯课堂在产品能力上，将提供全端全链路的教学体验保障，为内容供应商、教育机构、院校等带来更灵活、更开放、更高效的实用工具集，覆盖直播授课、教学管理等教与学的各个环节。最后，腾讯课堂的开放生态，将融入腾讯多年来的实践经验及优质资源，以开放共享精神，增强行业协同，实现上下游产业链协同价值最大化。此外，腾讯课堂的技术实力与品牌影响力也是辅助整体战略升级的重要部分。在多年音视频、云计算等能力积累下，腾讯课堂平台支持高并发、高扩容功能，助力机构应对学员需求，实现技术能力弹性供给。同时，腾讯品牌的影响力和信任感也将拉近与用户间的距离，帮助合作方提升学员的转化率和忠诚度。“聚智计划”发布，助力定义职业标准、拓展企业内训业务“让人人皆学，处处能学，时时可学，且终身学而有获。”腾讯课堂带着新的使命，在峰会现场发布的“聚智计划”，推动终身教育生态合作，践行新战略。浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟，中国连锁经营协会秘书长郭玉金，北京航空航天大学教务处处长、北航学院常务副院长曹庆华以及内容生态供应商、生态代表、服务商代表等合作伙伴，共同见证“聚智计划”启动仪式。（聚智计划启动仪式）“聚智计划”通过搭建行业生态联盟、升级产品能力、丰富内容生态、赋能合作机构等一系列举措，助力人才培养体系的完善，拉近人才与市场需求间的距离，打造在线终身教育行业新生态。核心举措包括增强与行业协会、院校间的合作；进一步拓展企业内训业务；助力搭建院校在线教育平台；帮助职业教育机构成长。“聚智计划”将共享腾讯课堂的能力与资源，让职业教育行业生态圈更丰富、更完善。郑洁表示，“‘聚智计划’是在线终身教育的行业生态联盟，囊括内容、工具及人力资源服务三大生态，内容覆盖教培机构、知名院校的知识类音视频、网红课程，汇集CRM、教辅、金融、企业培训SaaS工具，对接招聘网站、产业园区、人力资源外包服务，形成合力，满足学员从学习到工作机会推荐的一站式职业发展需求。腾讯课堂希望通过打造新型的技能培训内容和模式，用数字化、互联网化的思维方式，帮助更多企业加速组织、人才培养体系的变革。”重磅打造就业严选，构建人才就业新通路一直以来，职业教育核心关注技能型人才培养。而随着中国产业升级浪潮的来临，职业教育呈现出了全年龄段、全行业的特征，在个人职业发展中，扮演越来越重要的角色，接受职业教育成为职场人士越来越常态化的选择。职业教育与助力就业有着天然的联系。作为综合性终身教育平台，腾讯课堂在架课程中80%和就业岗位密切相关，40%是当年新增课程，紧扣各行业发展需求，帮助学员提升就业能力和竞争力。（腾讯课堂产品总监王昕现场演讲）腾讯课堂产品总监王昕介绍了新战略下的腾讯课堂平台产品及未来规划。以学习体验、教辅与经营、开放模块三个方面，助力教培机构，为学员就业铺好路。在学习体验方面，从简单上课到完整学习，构筑全面的学习场景，涨知识、头脑达人、懂行、学长学姐、云端自习室、组队学习等功能让学习不再是单向灌溉，而是更富有互动性的趣味学习。此外，腾讯课堂还提供了就业严选服务，上线就业频道，以定制化、实操性更强的标准化就业课程与考核，帮助优秀学员匹配到感兴趣的工作机会。腾讯课堂也为教育机构提供获客、留存、带货、裂变的营销工具，教辅教务升工具，和QQ、企业微信Scrm双渠道管理工具，全方位助力教培机构成长。现场，腾讯课堂与国内顶级招聘平台猎聘宣布达成深度合作，腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁与猎聘副总裁江莉现场进行了战略合作签约仪式，并联合发布了互联网行业求职白皮书《互联网高薪求职宝典》。通过，这份白皮书，职场人士不仅能准确了解热门的岗位分析、阶梯岗位薪资等信息，还能根据市场需求规划自己的职业发展路径。江莉表示，“猎聘期待发挥自身在职位招聘、岗位分析、就业数据上的优势，与腾讯课堂的技能培训、学员数据结合在一起，共建数字经济时代人才职业发展的风向标。”（腾讯课堂与猎聘签约仪式）机构赋能力度再度加码，推出多项扶持计划职业教育机构作为课程内容与学员教学供给方，一直以来都是腾讯课堂平台生态链上的核心环节。在峰会现场，腾讯课堂行业总监张泉详细介绍了腾讯课堂机构赋能的全新计划，他表示腾讯课堂将在助力教育机构流量、营收增长上不断突破，预计2020年，平台上营收超千万的机构会达到120家以上。（腾讯课堂行业总监张泉现场演讲）张泉表示，从最早的孵化期到现在的成长期，101计划投入10亿资源打造了一批新标杆机构；2020年以后将进入更优质、更丰富生态的繁荣期。未来，腾讯课堂将持续深耕101头部机构扶持计划，纳入K12学校、职业技校、考研考证及泛兴趣科目，并提供新类目扶持计划。腾讯课堂继续从流量赋能、工具及运营指导、品牌及生态服务、高端资源四大维度输出服务，与政府、高校、行业协会、企业专家、培训机构合作，提升行业培训标准，助力搭建培训标准的规范性。现场，以“出道吧，老师”为主题的第二届讲师大赛正式官宣，通过选秀型的新颖比赛形式，打造知名讲师IP，推动机构更加重视教师培养，并形成课程内容新供给，持续提升教育合作伙伴的行业影响力。腾讯课堂“101计划”优秀合作机构SPOTO思博网络创始人胡明，也围绕在线教育新时代的教培机构增长方式，分享了自身借助101计划，在流量、市场、品牌、生态赋能上获得的支持，成功实现转型升级、飞跃式成长的历程，也为更多教育机构的未来发展提供了借鉴与参考。正如腾讯教育一直秉承的“内容、连接和社会责任”的使命，腾讯课堂也将坚持用科技的力量助力终身教育变革，让更合适的人才成为推动经济升级的新动能。腾讯课堂发布新战略及“聚智计划”，也将打造更广阔的终身教育产业互联平台与生态，以自身的开放式蝶变，汇聚行业各方力量，通过工具赋能、能量转换实现行业价值放大，助力终身教育新发展。

QuestMobile日前发布《2020年Q1中国移动互联网黑马榜盘点报告》显示：疫情期间，在线教育产品积极上线各类网课和直播资源,随着教育部统一部署“停课不停学”等在线学习政策落地，典型产品用户规模一路攀升。其中，腾讯课堂周日均活跃用户规模呈几何倍数增长，跃居教育学习行业周日均活跃用户规模排行榜TOP1，周日均活跃用户规模复合增长率稳居教育学习行业排行榜TOP2，增长率为38.6%。今年2月,腾讯课堂获人力资源社会保障部推荐,在疫情期间免费提供线上培训资源及服务,助力人力资源社会保障部落实职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”。作为国内最大的在线职业教育平台，腾讯课堂已累计服务4亿用户，入驻机构总数超过7.2万，营收过千万的机构伙伴超过30家。每周有超过千万的用户通过腾讯课堂在线学习，在架课程超10万门。疫情期间，腾讯课堂还针对线下机构推出了免佣支持在线授课的政策，线下教育机构首批学员开通线上学习权限，免除全部平台佣金(技术服务费)。自服务推出以来，已经有3000多个线下教育机构申请入驻腾讯课堂。目前腾讯课堂已经帮助PHP培训黑马兄弟连教育、专注IT互联网培训的叩丁狼教育等多家线下教育机构实现线上开课，成功完成线上转型。此前，腾讯课堂就已经推出101计划，即投入价值10亿的资源对101家教育机构进行全方位扶持，推动实现年营收过千万，通过流量挖掘、专业团队服务、课堂生态建设和腾讯系资源助力，对头部机构进行全面扶植。IT互联网、设计创作、电商营销、考研、K12、公务员考试……在腾讯课堂平台上的千万级增长故事在不同细分领域都正在发生。细分赛道日渐拥挤，腾讯课堂行业领跑2020疫情突发，各行各业都面临问题和挑战，“停课不停学”期间，网课在全国范围内展开，在线教育行业在全国亿级学生流量的涌入中，悄然站上了当下最热的风口。根据中国互联网络信息中心(CNNIC)于4月28日发布第45次《中国互联网络发展状况统计报告》，数据显示，截至2020年3月，我国在线教育用户规模达4.23亿，较2018年底增长110.2%，占网民整体的46.8%，呈爆发式增长态势。在线教育走入高速增长通道，百花齐放成必然趋势，在线职业教育的发展也是主要驱动力之一。在今年初，人力资源社会保障部、财政部印发关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知，鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训。腾讯课堂战“疫”宅家期间官方数据显示：在线职业教育上课总时长提升3.5倍。同时，腾讯课堂还发布了最受欢迎课程类目(学习人数)排行榜TOP10:职业技能、编程语言、建筑工程、互联网产品、平面设计、实用英语、医疗卫生、前端开发、设计软件、绘画创作。此外母婴亲子、日语、运动健康等课程学习人数同比涨幅均超过400%，成腾讯课堂增速最快类目，或成为未来在线职业教育新的增长点。IT互联网就业类课程、工业产品设计类课程付费能力强,付费人数同比涨幅超过50%。在线教学成当下新常态，助力个体和机构积极拥抱线上化趋势毋庸置疑，疫情催化下，在线教育同时也教育了国民认知和习惯，在线学习、在线授课成为社会新常态。尤其在被称为史上最难求职季的后疫情时期，越来越多人选择在线学习新技能，提升自己在职场中的竞争力。受疫情影响，原本一直就职于上海某公司的孙英在春节后被辞退了。为了更好利用这段职场“空窗期”，他主动在线上职业教育平台腾讯课堂报名学习了计算机程序设计语言自动化课程。没想到，只在线上学习2个月，全部课程还未结束，他便找到了新工作，从软件兼职测试员成功转型为自动化测试工程师，薪资还上涨了10%。像孙英一样，在腾讯课堂“充电升级”的职场人还有很多。腾讯课堂作为在线职业教育平台，一端连接有学习需求的用户，一端连接有好内容的教育机构或老师。用户需求和机构数字化趋势的相辅相成，让腾讯课堂也收获着更多合作伙伴。疫情期间，腾讯课堂平台上有不少职业教育机构积极拥抱产业互联网,主动求变实现了逆势增长。在困境中迎来流量洪峰与业绩显著提升,给广大职业教育机构带来了信心与方向。腾讯课堂“101计划”机构马士兵教育,专注于IT互联网职业教育培训,于去年4月刚刚完成线上转型,今年2月份上半月业绩比2019年双十一峰值同期还有提升。同为“101计划”中的IT互联网培训机构SPOTO思博网络,2月份上半月业绩突破历史新高,还在疫情期间免费开放公益课程,助力学员线上“抗疫”。“101计划”中做电商设计培训的聚心恒教育,单周业绩突破历史新高,较往日提升45%。在资本聚焦、行业加速发展的进程中，各互联网巨头近期也纷纷宣布入局。这既是一个红利升温的过程，也将成为行业洗牌的开始。未来，腾讯课堂将不断发挥自身的技术优势，探索技术如何助力机构更快速地成长、学员获得更好的学习体验。比如，将AI技术与教学、服务、运营深度结合，建立智能客服、智能推荐系统等，全面助力教学服务流程，提升机构运营效率及转化率等，在行业风口中，讲好在线职业教育的故事。

目前，财会和审计仍是最受欢迎的岗位之一！目前秋招已经进入了末期，今年的校招，比起往年来说变化还是真的大，“金三银四”受疫情影响，冷冷清清；“金九银十”提早到九月前。春招转秋招，无论是招聘岗位，还是招聘人数，都较往年有所增加。但对于2020、2021届毕业生，今年的秋招之旅都不会太轻松、太容易。据智联招聘出炉的《2020年秋季大学生就业报告》，2020届毕业生第一份工作平均起薪5290元，结果远低于预期。秋招有点难了。2020届高校毕业生达874万人，同比增加40万人，而毕业签约情况不到三成，由于疫情去年的秋招春招，都没能的如期完成，所有的毕业生，堆到了2020秋招！此外还有：受国外疫情影响，未能出国留学的同学，国内21届毕业生主力军，在春招中未拿到满意Offer，想碰碰运气的同学......就整体形势而已，今年秋招对所有人来说，都是场“难打的仗”。2020应届生求职趋势报告发布，2020年应届生平均薪资只有5838元，但期望薪资却是出奇地高，2020应届生平均期望薪资6139元，硕士以上学历的应届生的期望，薪资高达11947元。而在应届生求职的各种岗位中，到底哪个是最受欢迎的呢，我们特别查阅了一下中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司发布《2020年大学生就业力报告》！看完后学姐感叹，审计赢了！报告显示，财会和审计是最受欢迎的岗位之一！具体来看，期望就职于IT/通信/电子/互联网、文化/传媒/娱乐/体育、商业服务(咨询/财会/法律/广告)、金融业等行业的比例相对较高，分别为25.1%、10.7%、9.2%和8.1%，财会排名第二！我们接着看！从期望就业岗位来看，毕业生更青睐于技术、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、运营等岗位，所占比例分别为18.3%、12.9%、11.6%和9.4%，也就是说，所有岗位中，审计的受欢迎程度排名第二！超过金融等行业！2020应届生中更多的人因为审计进入四大！很多童鞋进入四大都是奔着审计岗位去的，尤其是PwC的审计岗位，更是整个公司的“核心业务”，能进入四大，进入审计岗，未来的职业升迁也是有更大机会。审计是做什么的呢？审计起源于所有权和治理权分离换而言之，你和朋友A合伙开企业，朋友A负责监管运营，你负责出钱。为了避免你的钱被朋友A侵吞、转移、滥用或者投资高风险领域，你需要一个客观公正且具有专业技能的第三方组织来确保你的合法权益。这个组织就是叫会计师事务所，这个行为就叫做审计。具体来说会计师事务所接审计业务的时候，流程如下：是的，审计工作最终的“成品”是一份审计报告，然后关键来了！并不是随便一份审计报告都是被承认的，审计报告需要两名注册会计师签名盖章并经会计师事务所盖章才有效。这里插播一条“热知识”：我们通常所说的事务所里的注册会计师，得是拿到CPA证书并申请执业才行。CPA证书是我国唯一拥有的上述“签字权”的证书喔！审计不通过会有什么后果？审计不存在通不通过的情况，审计就是股东叫来第三方对财务报表发表意见的。审计都有哪些工作流程？以德勤为例，每个项目的审计工作大概执行两个阶段的工作：第一个阶段一般是在10到11月份执行。首先是预审，需要一周左右的时间，这个阶段执行的审计程序非常集中和系统，也就是PRC准则下的内控测试。方法就是将企业的行为，包括非财务行为，分为7大系统分别是:Financial accounting cycle（财务报销穿行）Expenditure cycle（采购穿行）Inventory cycle（存货穿行）Fixed assets cycle（固定资产穿行）Revenue cycle（收入穿行）Payroll cycle（人事穿行）Treasury cycle（投融资活动穿行）每个系统都会去检视公司的内部控制活动，确认关键的内控点并监查公司有没有得到执行。第二个阶段就是年终结束后的审计活动。年审需要一到两周不等，大的项目需要3到5个人关注一个月以上，小的项目3个人一周就能完成。这个时候执行的审计程序基本上都是Substantive testing的范畴，包括：抽样测试、匡算、函证、盘点、分析性复核除此之外审计还包括很多其他的工作，例如调查，采用评估师的报告，网上查证和搜索等等，这些也可以作为审计证据的一部分。四大审计起薪9000元远高于应届生平均期望薪酬！报告显示，单位就业仍然为毕业生的主要去向，是75.8%毕业生的选择；其次为自由职业和国内/外升学，所占比例分别为7.7%和7.5%；另外还有一部分学生选择“拟考研”、“拟出国”及“暂不就业”等形式的慢就业，选择创业或其他的毕业生比例最低。在前面的数据中，我们可以看到应届生的平均期望薪资是6139元。而在四大，审计起薪为9000元。不同学历、不同学校类型毕业生的期望薪酬分布情况有所差异。在四大，研究生起薪比本科上要多1000左右。并且四大每年的涨薪幅度，相对同行业而言算是比较大了，尤其是在升职之后，涨薪幅度能达到30%。这不得不归功于四大完善稳定的晋升制度。四大校招，录取率不超5%进四大，比进哈佛更难德勤全球首席执行官浦仁杰曾说明过：德勤的录取率不足2%；安永全球主席卡迈恩·狄思博也表示：安永的录取率仅3.5%，“进入安永比进入哈佛更难。”尽管如此，四大每年还是会分别收到上百万份的求职申请。如此之难，却为啥大家都趋之若鹜？学姐先用一部分篇幅为你介绍一下。四大主要指德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、安永（EY）、毕马威（KPMG）四家会计师事务所，是全球极富盛名的会计师事务所。规模大、客户多、收入高，员工薪资待遇可观、晋升路线清晰、培训体系系统丰富、是优秀的职业跳板，四大因此被称为财会届的黄埔军校，尽管被吐槽难进、加班多，依然是挤破头。值得去四大几点原因：平台大，培训体系全面想要从事财务行业的人，如果一毕业就能进入四大磨练，可以算是最理想的起点了。长期以来，四大都拥有全面、系统的培训机制，能将一名应届毕业生快速培养成专业的财务工作者。四大里经历2年，眼界和能力比其他事务所、财务岗要高得多。薪资待遇可观，晋升路线清晰四大的薪资相对透明，目前国内的起薪是9000元/月，美国大概是60000刀/年，且几乎每年都会有一定的涨幅。如果带着CPA证书去求职，起薪还可能高出10-15%。四大的职业发展路径十分清晰，基本上是一年一小升，三年一大升。以普华永道的晋升路径为例，保持A2→A1→SA3→SA2→SA1→Manager→Senior Manager→Partner的晋升节奏，如果顺利拿下CPA就能有资格晋升Manager，很快就能实现年薪百万。绝佳的职业跳板很多人选择四大并不打算一直熬到Partner，而只是把四大当作一个职业跳板。拥有四大的背书，跳槽很受市场认可。除了能够去甲方，带着CPA证书还能转行去做公司财务经理甚至CFO，还能进私募、投行等。拼搏过的四大人就算离开四大，前途也依然光明。如今，四大开启补招。秋招失利的小伙伴，记得抓紧投递简历。如果大家秋招失利，补招就千万不要再错过了！

2020年8月27日，腾讯课堂在广东汕头市举办了主题为“聚众智 启未来”的首届生态峰会，宣布开启全新战略升级，从B2B2C在线职业教育平台升级为综合性终身教育平台，并发布了全新的内容、产品及生态战略。峰会表示，腾讯课堂将发挥自身平台的能力和资源优势，积极响应国家相关政策号召，联动行业协会、高校、企业及教育服务商等合作伙伴，构建终身教育产业互联平台与生态，助力终身教育迈入全新阶段。（教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐演讲）教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐，汕头市人民政府副市长、高新区党工委书记林晓湧，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让，浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟等受邀出席此次生态峰会并发表致辞。谢俐表示，要构建双向互通的职业教育模式，要通过变革加大教育资源供给，助力更公平、更有质量的教育。林晓湧表示汕头将顺应互联网+趋势，不断深化互联网+教育产业融合发展，刘正让从政策层面强调了打造职业教育和人力资源跨界融合生态平台的重要性。袁中伟则从“提升中国人力资本“的角度出发，解读了构建行业生态给人力资源服务带来的价值和意义。（汕头市人民政府副市长、高新区党工委书记林晓湧演讲）（广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让现场演讲）作为主办方代表，腾讯教育副总裁、腾讯在线教育部总经理陈书俊致辞表示，“腾讯课堂致力于搭建在线终身教育‘立交桥’，连接上下游的各个端口，实现学员、教育机构、院校、企业间的无缝衔接，真正畅通无阻、高效地向社会输送高技能人才。”（腾讯教育副总裁、腾讯在线教育部总经理陈书俊现场致辞）据悉，此次峰会联合主办方汕头华侨试验区是以“文化”为特色的国家级战略平台，教育是文化的重要组成部分，双方将围绕教育产业落地合作展开。这次合作既是出自双方的的共同战略愿景，也是顺应产业升级趋势，以创新创业拉动就业。腾讯课堂战略升级，从连接学员与机构平台到综合性终身教育平台经过六年时间的发展，腾讯课堂已成为国内最大的在线职业教育平台。目前，腾讯课堂累计服务学员超过4亿，每周有超过千万的学员在线学习和获取知识，上架总课程数量突破了30万。而且通过“101计划”的流量、技术、生态赋能，助力近百家机构营收突破千万，帮助数千万的学员成功就业与创业。（腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁现场演讲）腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁表明了战略升级的初衷。她表示，中国职业培训市场一直处于快速发展的过程中，复合增长率在15%左右。预测到2020年，成人职业培训市场规模将达到人民币6534亿元。但在线职业教育市场快速增长的同时，也面临着四大主要问题与挑战：一是优质教师资源和内容不足，尤其是擅长线上互动、具有粉丝效应的师资需求大供给少，有趣易懂、因材施教的课程内容也较少。二是职业教育的学习成果和认证证书在就业中认可度较低，学员参与在线教育的信心和动力不够，部分机构的不规范招生也加剧了这种担忧。三是营销与服务环境不成熟，帮助老师与机构成长的营销、运营及工具生态尚未形成规模，教学服务中的导学、助学等支撑服务还有很大的提升空间。四是品牌形象较弱，在线职业教育机构往往基础薄弱，打造值得信赖、影响力大的品牌难度高，而维护品牌形象需要在营销、内容、服务全链路投入，成本较高。“腾讯课堂将从连接学员与机构的在线职业教育平台，升级为同时服务政府、企业、学校和学员的综合性终身教育平台。不仅以学习体验驱动，更以就业成果驱动，为学员打造量身定制、因材施教的终身教育平台。”郑洁表示，社会对终身教育行业需求迫切，产业升级到了重要关口，解决一系列瓶颈难题仅靠腾讯课堂平台和市场化教育机构是不够的，更要响应政策号召，在经济产业升级的大背景下，联动政府、行业协会、院校及教育培训、就业产业链的上下游力量，打通终身教育的各个端口，共同打造数字化在线终身教育的新生态。以生态集聚效应，共同跃迁到终身教育新时代。据悉，腾讯课堂此次战略升级囊括了课程内容、产品能力、开放生态三大维度。首先，内容课程是平台的根基，也是保障学员学习效果和体验的关键所在。腾讯课堂将持续推动不同门类海量课程的精品化，增强课程与市场需求间的关联度，提升学员学习效果。同时，平台还引入了AR/VR等前沿技术，让学习场景更具沉浸感、趣味性，进一步升级了学习体验。其次，腾讯课堂在产品能力上，将提供全端全链路的教学体验保障，为内容供应商、教育机构、院校等带来更灵活、更开放、更高效的实用工具集，覆盖直播授课、教学管理等教与学的各个环节。最后，腾讯课堂的开放生态，将融入腾讯多年来的实践经验及优质资源，以开放共享精神，增强行业协同，实现上下游产业链协同价值最大化。此外，腾讯课堂的技术实力与品牌影响力也是辅助整体战略升级的重要部分。在多年音视频、云计算等能力积累下，腾讯课堂平台支持高并发、高扩容功能，助力机构应对学员需求，实现技术能力弹性供给。同时，腾讯品牌的影响力和信任感也将拉近与用户间的距离，帮助合作方提升学员的转化率和忠诚度。“聚智计划”发布，助力定义职业标准、拓展企业内训业务“让人人皆学，处处能学，时时可学，且终身学而有获。”腾讯课堂带着新的使命，在峰会现场发布的“聚智计划”，推动终身教育生态合作，践行新战略。浙江省政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟，中国连锁经营协会秘书长郭玉金，北京航空航天大学教务处处长、北航学院常务副院长曹庆华以及内容生态供应商、生态代表、服务商代表等合作伙伴，共同见证“聚智计划”启动仪式。（聚智计划启动仪式）“聚智计划”通过搭建行业生态联盟、升级产品能力、丰富内容生态、赋能合作机构等一系列举措，助力人才培养体系的完善，拉近人才与市场需求间的距离，打造在线终身教育行业新生态。核心举措包括增强与行业协会、院校间的合作；进一步拓展企业内训业务；助力搭建院校在线教育平台；帮助职业教育机构成长。“聚智计划”将共享腾讯课堂的能力与资源，让职业教育行业生态圈更丰富、更完善。郑洁表示，“‘聚智计划’是在线终身教育的行业生态联盟，囊括内容、工具及人力资源服务三大生态，内容覆盖教培机构、知名院校的知识类音视频、网红课程，汇集CRM、教辅、金融、企业培训SaaS工具，对接招聘网站、产业园区、人力资源外包服务，形成合力，满足学员从学习到工作机会推荐的一站式职业发展需求。腾讯课堂希望通过打造新型的技能培训内容和模式，用数字化、互联网化的思维方式，帮助更多企业加速组织、人才培养体系的变革。”重磅打造就业严选，构建人才就业新通路一直以来，职业教育核心关注技能型人才培养。而随着中国产业升级浪潮的来临，职业教育呈现出了全年龄段、全行业的特征，在个人职业发展中，扮演越来越重要的角色，接受职业教育成为职场人士越来越常态化的选择。职业教育与助力就业有着天然的联系。作为综合性终身教育平台，腾讯课堂在架课程中80%和就业岗位密切相关，40%是当年新增课程，紧扣各行业发展需求，帮助学员提升就业能力和竞争力。（腾讯课堂产品总监王昕现场演讲）腾讯课堂产品总监王昕介绍了新战略下的腾讯课堂平台产品及未来规划。以学习体验、教辅与经营、开放模块三个方面，助力教培机构，为学员就业铺好路。在学习体验方面，从简单上课到完整学习，构筑全面的学习场景，涨知识、头脑达人、懂行、学长学姐、云端自习室、组队学习等功能让学习不再是单向灌溉，而是更富有互动性的趣味学习。此外，腾讯课堂还提供了就业严选服务，上线就业频道，以定制化、实操性更强的标准化就业课程与考核，帮助优秀学员匹配到感兴趣的工作机会。腾讯课堂也为教育机构提供获客、留存、带货、裂变的营销工具，教辅教务升工具，和QQ、企业微信Scrm双渠道管理工具，全方位助力教培机构成长。现场，腾讯课堂与国内顶级招聘平台猎聘宣布达成深度合作，腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁与猎聘副总裁江莉现场进行了战略合作签约仪式，并联合发布了互联网行业求职白皮书《互联网高薪求职宝典》。通过，这份白皮书，职场人士不仅能准确了解热门的岗位分析、阶梯岗位薪资等信息，还能根据市场需求规划自己的职业发展路径。江莉表示，“猎聘期待发挥自身在职位招聘、岗位分析、就业数据上的优势，与腾讯课堂的技能培训、学员数据结合在一起，共建数字经济时代人才职业发展的风向标。”（腾讯课堂与猎聘签约仪式）机构赋能力度再度加码，推出多项扶持计划职业教育机构作为课程内容与学员教学供给方，一直以来都是腾讯课堂平台生态链上的核心环节。在峰会现场，腾讯课堂行业总监张泉详细介绍了腾讯课堂机构赋能的全新计划，他表示腾讯课堂将在助力教育机构流量、营收增长上不断突破，预计2020年，平台上营收超千万的机构会达到120家以上。（腾讯课堂行业总监张泉现场演讲）张泉表示，从最早的孵化期到现在的成长期，101计划投入10亿资源打造了一批新标杆机构；2020年以后将进入更优质、更丰富生态的繁荣期。未来，腾讯课堂将持续深耕101头部机构扶持计划，纳入K12学校、职业技校、考研考证及泛兴趣科目，并提供新类目扶持计划。腾讯课堂继续从流量赋能、工具及运营指导、品牌及生态服务、高端资源四大维度输出服务，与政府、高校、行业协会、企业专家、培训机构合作，提升行业培训标准，助力搭建培训标准的规范性。现场，以“出道吧，老师”为主题的第二届讲师大赛正式官宣，通过选秀型的新颖比赛形式，打造知名讲师IP，推动机构更加重视教师培养，并形成课程内容新供给，持续提升教育合作伙伴的行业影响力。腾讯课堂“101计划”优秀合作机构SPOTO思博网络创始人胡明，也围绕在线教育新时代的教培机构增长方式，分享了自身借助101计划，在流量、市场、品牌、生态赋能上获得的支持，成功实现转型升级、飞跃式成长的历程，也为更多教育机构的未来发展提供了借鉴与参考。正如腾讯教育一直秉承的“内容、连接和社会责任”的使命，腾讯课堂也将坚持用科技的力量助力终身教育变革，让更合适的人才成为推动经济升级的新动能。腾讯课堂发布新战略及“聚智计划”，也将打造更广阔的终身教育产业互联平台与生态，以自身的开放式蝶变，汇聚行业各方力量，通过工具赋能、能量转换实现行业价值放大，助力终身教育新发展。

文｜思博（富书专栏作者）人这辈子，心态会直接决定自己的命运，也会决定一个人的幸福和成败。物理学中，有个著名的杠杆原理：一块木板，在两端力的作用下，围绕一个支点转动。这块木板就是杠杆，它能否平衡，取决于支点是否固定。其实我们人这一生，也像杠杆一样。左边是昨天，右边是明天。那中间的支点是什么？心态。当心态稳了，人生杠杆就会平衡。当心态不稳，人生杠杆就会失衡。所以说，拥有积极心态的人，往往活得会更好。心态崩了，人生的杆杠就崩了国外有一项心理研究：一个人能否获得成功，85%是受他的心态影响。心态，是真会影响一个人的人生。心态好的人，哪怕遇到再大的困难，也会将勇往直前。反之，心态不好的人，一遇到小挫折，就容易自暴自弃，一蹶不振。我有位学生，两年前，考研失败后，就开始自怨自弃。后来去找了工作，一时没接到面试通知，又开始整天抱怨：“我怎么那么倒霉？做什么都不成？”“找工作真难啊！”“我真的太没用了！”····不管身边的人，怎么安慰和鼓励他，他始终在极力否定自己，觉得自己一无是处。时间久了，他甚至开始怀疑自己，觉得自己能力不行哪怕接到面试电话，他也会往坏处想：“我是二本学生，肯定不能录用。”“这是外企，我的英语一般，估计没戏了，哎！”“我没有工作经验，这份工作我可能做不好。”······他带着这种消极的心态，慌慌张张去面试。结果当天，就收到拒用通知：“很遗憾，我们招的这个岗位需要跟客户打交道，从面试上看，你缺乏自信心。”此后的一个月，他连吃饭都没心情了，天天把把自己关在房间里不出来。很显然，心态不好，是这位学生最大的绊脚石。不仅找工作时这样，工作后也是这样。他因缺乏积极心态，错过了单位的提拔，一次次成功的机会都跟他擦肩而过。他的经历，很像心理学上所说的悲观主义：凡事总是往坏的方面去想，在困难面前往往缺乏自信，同时会相信负向价值会对自己的人生带来非常严重的影响。心态消极，真会影响一个人的情绪，进而影响他各种表现的。所以，心态差的人，往往杠杆会晃动得更厉害，最终影响整个人生。心态稳了，人生的杆杠才会稳曾看过一句话：“有时，人与人之间很微小的差异，最终能造成了巨大差距。这种差异，就是所具备的心态，是积极的还是消极的，巨大的差异就是人生的成功和失败。”深有同感。同样的起点，同样的水平，有人成为最闪耀的一颗星，有人则永远躲在角落中偷偷流泪。有一项研究显示：针对40名高考状元进行调查，在紧张的高中备考阶段，只有10%的人经常会有负面情绪，而大部分状元只有偶尔出现或者几乎没有。在困难面前，有好心态的人，往往更能解决它。《破产姐妹》中的女主人公麦克斯和凯瑟琳，就是如此。凯瑟琳本来是富家女孩，却因为父亲的破产成为了一无所的人，只能寄住在素未谋面的麦克斯简陋的房子里。自此，两人也成为了美国社会的底层人员，她们为房租而努力，为三餐而拼搏。一开始，她们身上只剩下几美元，但是由于心态积极，遇到再大的困难，也依然是嘻嘻哈哈。努力打工，最后凑够了开蛋糕店的资金，圆了当老板的梦想。用心攒钱，终于凑够了凯瑟琳帮父亲打官司的高额律师费，可以帮父亲扬眉吐气。这一对好姐妹的经历告诉我们：生活以痛吻我，我却报之以歌。只要拥有乐观的心态，哪怕生活破产了，自己的梦想也不会破产。因为就算物质上再穷，但只要内心从容，精神上会十分富有，从而人生杠杆越来越稳。真正的高手，会用好心态撑起人生如果你正处于人生低谷，可以尝试用这4种方法，调整自己的心态。1、降低欲望值前段时间，一则“女孩查到考研成绩后，激动得狂笑不止。一边手舞足蹈，一边大喊：我数学考了80分”的新闻冲上微博热搜。网友们纷纷评论：“自己满意就行了。”“跟自己比较最重要。”“心态真好！”······而在这之前，今年的考研高分成绩一直刷屏全网：有人数学考了满分；有人英语90多分；还有人总分“471分”……跟这些“考研大神”相比，这个女孩的成绩不能算好，甚至是很一般。但是她不跟别人比较，只跟自己比较。2、积极暗示法前几天，看到一位学生发了一条朋友圈，他以出色的表现，在考研复试逆袭，最终被某985高校录取为研究生。让我们匪夷所思的是，就在上个月，这位学生正在准备硕士研究生的复试，由于备考的压力，宿舍的几位舍友都出现了不同程度的感冒，其中一位舍友还发起了高烧。但当时，他不断暗示自己：“不会感冒的。”“我身体好着呢。”“就算感冒了，我也不怕。”果然， 复试当天，他状态非常好，表现出色。一个能够时刻积极暗示自我的人，他内心的焦虑和恐慌会慢慢消失。这就是心理学上的积极暗示法：用积极的话去激励自己，让自己心中有阳光，充满正能量。3、懂得减压《解压全书：压力管理》提到：“慢性压力，长期持续的对身体、情绪和精神的压力。”这种压力可能来自各个地方，也许来自职场，也许来自家庭，也许来自友情。它会持续比较久的时间，对我们的身心是潜移默化的影响，长时间还会让我们的心态崩溃。这种情况下，最好的减压方法——转移自己的注意力。可以去看一场电影、去爬山或者去购物，不再将注意力放在压力上。当自己的慢性压力没有了，心态也会好了，离成功也就更近了。有哲学家说过：“你的心态，就是你的主人。”诚然如此。在生活这面镜子面前，如果我们多微笑，那生活也会对我们多微笑。人这辈子，心态会直接决定自己的命运，也会决定一个人的幸福和成败。愿我们在人生下半场：调整好心态，把好心情带回来！作者简介：思博，富书专栏作者，，你身边最好的闺蜜，富书2018重磅推出新书《好好生活》。来源：富书

海南省举行2020年首批面向全球招聘3万岗位人才活动。张 茂摄（人民视觉）离开校园，与学生身份作别。随着各地高校进入毕业季，毕业生就业也进入冲刺阶段。受新冠肺炎疫情影响，传统招聘季“金三银四”的热门期不再，高校毕业生的就业工作面临考验。高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。为此，今年《政府工作报告》指出，要促进市场化社会化就业，高校和属地政府都要提供不断线的就业服务。为了让874万毕业生在这个特殊的就业季里实现理想，国家部委和全国各地密集出台各类政策，为毕业生创造就业机会、为青春之梦护航。增加岗位落户放宽多管齐下找工作海南大学毕业生孙思博，原本打算毕业后回东北老家，并在春招时拿到了一家企业的offer。但看到近期海南放开落户限制的新政，她动了留在海南的念头。根据海南省发布的《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干政策措施》，海南将全面放开对高校毕业生的落户限制，并允许离校3年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在海南先落户后就业（三沙市除外）。此外，海南还将为高校毕业生提供住房租赁补贴或购房补贴，并鼓励事业单位和企业拿出更多岗位招聘高校毕业生。“海南自由贸易港发展前景好、就业机会多，海南又是东北人的‘第二故乡’，我觉得在这里能实现自己的职业追求。”孙思博说。多管齐下、广开“才”路——各地通过放宽落户条件、增加岗位供给、提供创业补贴等措施，帮助高校毕业生就业。今年5月，山东省全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制，全省16地市均可先落户后就业。南京、福州、苏州等地也先后宣布放宽落户限制，吸引优秀人才。从5月开始，教育部等6部门共同开展“百日冲刺”行动，帮助毕业生尽早就业。其中提出增加招募5000名特岗教师，招募总规模达10.5万人；招收40多万名毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。为了拓宽高校毕业生的就业渠道，一些地方还为毕业生发放招聘、创业补贴。例如，广西对招用高校毕业生并与之签订1年以上劳动合同的小微企业或社会组织，按照每人2000元的标准给予补贴，并给予1年的社会保险补贴。上海则明确，对高校毕业生首次在沪创业的，可申请一次性8000元创业补贴；对符合上海市产业发展导向的高校毕业生创办企业或创新团队，给予每年最高50万元资助。到基层去投身新基建抓住就业新风口受新冠肺炎疫情影响，目前“云招聘”成为对接企业和毕业生需求的主流方式。从今年2月开始，上海浦东新区便连续举办了几十场云招聘活动，今年内将举办180多场线上线下招聘活动。为了提升岗位和毕业生需求的匹配度，浦东新区对1.2万名应届毕业生进行精准排摸就业需求，根据需求，浦东新区将举办信息技术及信息服务、生物医药、汽车服务等多个产业专场招聘会。疫情防控期间，教育部联合多家社会招聘网站推出“24365校园招聘服务”活动，为毕业生提供每天24小时、全年365天免费网上就业服务。截至6月5日，累计提供岗位信息1230万条，简历投递2600万人次。此外，教育部已联合相关行业部门、重点企业、产业园区等，举办各类专场招聘活动23场，累计提供岗位400万个。在多项政策推动下，目前，各地促进高校毕业生就业取得初步成效。黑龙江省教育厅近日公布数据显示，全省高校毕业生签约就业率40.45%，较去年同期上升7.13个百分点；陕西省发布的数据显示，截至今年6月上旬，该省高校毕业生总体签约率达60.61%；而在受疫情影响最为严重的武汉，高校毕业生就业率也已达到40%—50%。与此同时，一些热门领域和岗位成为高校毕业生的就业新风口。北京邮电大学应届毕业生刘锋表示，此次疫情改变了自己的职业规划。“本来计划考公务员或选调生，找一个比较稳定的工作。但随着新基建加快发展，相关岗位的机会多了起来。”刘峰说，最近自己与一家科技企业达成了就业意向，将从事Java工程师工作。智联招聘日前发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示，预测到今年底，新型基础设施中信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达417万人。中国工程院院士邬贺铨此前也预计，从2020年至2025年，中国仅因5G发展就将新增就业岗位300万个。到基层去，也是高校毕业生就业选择的重要方向。当前，各地在基层医疗卫生、社会保障、公共教育等领域的人才缺口仍然较大。人社部此前明确，今年在全国将招募3.2万名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医等服务，较去年增加5000名。近日，各省份的公务员考试招录公告陆续发布，多个省份大幅扩招、向应届生倾斜的同时，也在扩大基层公务员的招录规模。专家指出，增加新岗位并引导高校毕业生到基层就业，对扩大岗位供给、缓解基层人才短缺、促进乡村振兴和区域协调发展具有重要意义。慢就业再学习为更多选择提供机会考公务员、考研还是找其他工作？山东某高校大四学生陈俊正在观望。“之前参加了一些线上招聘活动，没有找到喜欢的工作。我想不如再等等看，疫情过后或许还有更好的机会。”保持观望心态，选择“慢就业”——这样的想法不在少数。疫情带来的不确定性和就业压力，更是加重了毕业生延迟就业的想法。国家统计局上海调查总队近日对上海3518名高校应届毕业生的调查显示，34.0%的毕业生选择“慢就业”，其中90.4%选择继续深造后就业，9.6%选择暂缓就业（间隔一段时期再就业）。武汉一所重点高校就业负责人表示，往年本科毕业生考研失败后再次参加考试的比例在5%左右，今年选择再次考研的或将明显增加。为了给高校毕业生提供更多的再学习机会，教育部明确硕士研究生、普通专升本分别扩大招生规模18.9万、32.2万，并继续安排在高校开展学制为两年、全日制学习的第二学士学位教育。中央党校教授周天勇表示，当前高校毕业生求职进入冲刺阶段，相关部委和地方出台的扶持政策应尽快细化落地，助力高校毕业生实现就业。同时，也应在充分评估疫情形势、做好防控的基础上，有计划地安排毕业生返校，为他们参与学校就业辅导、企业实习招聘提供便利。

图片来源：pexels钛媒体「教育产业周报」通过钛媒体TMTBase全球一级市场数据库，汇总国内外每周教育产业投融资事件和热点，旨在让投资人与创业者用户，清晰读懂趋势，把握投资逻辑和最新产业机会。目 录1、行业要闻2、一级市场动态2.1 国内教育行业融资动态2.2 国外教育行业融资动态3、行业政策4、政策观察上期回顾：教育部：中小学生原则上不得将个人手机带入校园；粉笔教育完成3.9亿美元A轮融资；新一轮本科教育评估增设“负面清单”｜教育产业周报（04期）行业要闻2021年高考定于6月7日正式开考2月19日，教育部发布《2021年普通高等学校招生工作规定》（下称《工作规定》），明确表示高考全国统考于6月7日开始举行。具体科目考试时间安排为:6月7日9:00至11:30语文；15:00至17:00数学。6月8日9:00至11:30文科综合/理科综合；15:00至17:00外语，有外语听力测试内容的应安排在外语笔试考试开始前进行。同时，高考综合改革省份使用教育部考试中心试题实施外语“一年两考”，第一次考试时间为1月8日，第二次考试时间为6月8日。自命题省份可自行安排除6月8日考试之外的另一次考试时间。去年，受新冠肺炎疫情影响，高考延期一个月，于7月7日开考。教育部：严厉打击“高考移民”，严禁炒作“高考状元”日前，教育部印发《关于做好2021年普通高校招生工作的通知》（以下简称《通知》），对2021年普通高校招生工作作出部署。《通知》重点强调了五方面工作任务：一是健全疫情防控常态化下高考组织工作机制，二是完善高考入学机会公平保障机制，三是深化高校考试招生改革，四是强化高校考试招生监督管理，五是进一步优化考试服务。其中，《通知》指出，继续实施重点高校专项计划。进一步落实和完善进城务工人员随迁子女在流入地参加高考的政策，加强高考报名资格审核，严厉打击“高考移民”，切实维护招生秩序。此外，《通知》要求加强招生宣传，要求各地各校坚持正确的教育政绩观，进一步规范高考成绩发布和相关宣传工作，严禁通过任何形式公布、宣传、炒作“高考状元”“高考升学率”“高分考生”等。网易有道拟增发700万股ADS, 网易将向其提供3亿美元授信日前，智能学习公司网易有道（NYSE：DAO）向美国证券交易所(SEC)提交招股书，拟公开发行并出售 700万股美国存托股（ADS），每股ADS代表一股普通股。此外，承销商将有权在11天内从公司额外认购至多105万股ADS。据披露，本次拟发行募集的资金净额将用于进一步加大技术与产品开发的投入，扩大品牌和营销力度以及用作其他一般企业用途。值得注意的是，除了增发外，网易集团还将向有道提供3亿美元授信，以支持其长期增长。网易CEO丁磊对此表示，此次决定向有道提供3亿美元授信，是源于对在线教育领域未来发展空间的长期看好，这不仅是网易做企业一个巨大的成就来源，对有道而言更是一个最有效的成长路径。一级市场动态国内教育行业融资动态橙啦教育完成6600万Pre-A轮融资职业教育品牌橙啦教育近期获得了来自用友集团、全美教育、京育基金等投资机构的6600万元Pre-A轮融资。本轮资金将主要投入技术和研发，打造以用户为中心的3.0模式的成人在线学习平台。橙啦教育由华夏桃李基金孵化，主要面向20岁以上的成人提供职业教育领域在线学习及相关服务。橙啦团队目前专注于考研、实用英语、职业成长教育等领域，年度注册用户超过200万，付费用户超过20万，用户每日平均学习时长超过90分钟。科德教育收购天津市旅外职业高中有限公司科德教育发布公告称，苏州科德教育科技股份有限公司近期与穆建成、穆红曼签署了《天津市旅外职业高中有限公司之股权转让协议》。各方约定由穆建成、穆红曼将其持有的民办营利性学校即天津市旅外职业高中有限公司100%股权按2700万元的价格转让给科德教育。2019年年报显示，科德教育的主营业务为教育培训、油墨及类似产品制造、包辅材和印刷材料及机械，占营收比例分别为：57.54%、41.9%、0.56%。腾讯关联企业入股IT培训公司思博网络福州思博网络科技有限公司（简称思博网络）发生工商变更，新增股东深圳市腾讯产业创投有限公司，持股5.56%。同时该公司注册资本增加至180万元，增加5.88%。思博网络成立于2003年，据官网显示，该公司是全球IT技术人才在线大学，致力于培育优质的IT人才，加速IT互联网技术人才职业技能进阶。经营范围含教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；互联网数据服务；人工智能应用软件开发等。 编辑 华新 校对 查理国外教育行业融资动态美国拍照解题应用Photomath获2300万美元B轮融资拍照解数学题的移动应用Photomath获得了由Menlo Ventures牵头的2300万美元B轮融资，跟投者还包括，GSV Ventures、Learn Capital、Cherubic Ventures和Goodwater Capital。Photomath通过文本识别技术，让学生和家长只需要对着数学题拍照，无论是手写还是印刷体，就可以自动生成结题步骤。此外，在Photomath上还可以通过写一个方程式来自动绘制一个图形。数据显示，Photomath的下载量已经超过了2.2亿次，在美国App Store的第59位。美国教育公司SplashLearn获1800万美元C轮融资近日，美国教育初创公司SplashLearn获得1800万美元C轮融资，Owl Ventures领投，现有投资者Accel跟投。SplashLearn表示这笔资金将主要用于拓展新推出的辅导服务。SplashLearn成立于2010年，主要以基于游戏的学习方式为幼儿园至五年级的学生提供数学和阅读课程。目前该公司开发了4000多个游戏和互动活动。家长每月需支付12美元，但对学校用户免费。行业政策教育部等五部门：5年时间建立健全线上教育教学平台资源体系和运行机制日前，教育部、国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、国家广播电视总局等五部委联合印发了《关于大力加强中小学线上教育教学资源建设与应用的意见》（以下简称《意见》）。这是自2000年我国基础教育信息化正式启动以来，第一个由教育部牵头、多部门联合印发的针对中小学线上教育教学资源建设与应用工作的规范性文件。《意见》着力解决三个问题：即丰富优质的资源建设问题、网络平台运行保障问题、线上资源与教育教学融合应用问题。基本目标是到2025年构建三个体系，一是基本形成定位清晰、互联互通、共建共享的线上教育平台体系；二是覆盖各类专题教育和各教材版本的学科课程资源体系；三是涵盖建设运维、资源开发、教学应用、推进实施等方面的政策保障制度体系。《意见》提出了五项重要举措：一是加强国家、省、市、县、校级平台体系建设，统筹利用网络和电视渠道，促进资源共享，渠道互补，覆盖全体学生，国家层面完善国家中小学网络云平台和中国教育电视台空中课堂。二是高质量开发资源，坚持把德智体美劳全面发展育人理念贯穿到资源建设中，重点开发两大类资源，广泛汇聚丰富的专题教育资源，以“四高”（即参与地区教育质量高，所在学校办学水平高，参与教师教学水平高，技术团队专业水平高）标准系统建设课程教学资源。三是充分发挥平台资源作用，服务学生自主学习、服务教师改进教学、服务农村提高质量、服务应对重大公共事件以及增强师生互动交流。四是提高师生应用能力，加大教师培养培训；提升学生信息素养，将信息素养培育有机融入各门学科教育教学。五是完善政策保障体系。设立重点建设项目，用五年时间建立健全国家和省级中小学线上教育教学平台资源体系和运行机制；加强基础条件保障，明确教育等各部门的职责，加强协作；推进资源开发应用，完善资源开发遴选、优质资源奖励、应用动力机制。北京市教委规定学校应设置集中保管学生手机的设施设备日前，北京市教育委员会向各区教委、经开区社会事业局提出北京版中小学学生手机管理要求。北京市教委要求，各区和学校要将手机纳入学校日常管理，并因校制宜制定校内学生手机管理制度。从学生角度，要引导其在学习和生活中正确看待并合理适度使用各类智能电子设备，提高自我管理。在家长方面，要做好家校协同，加强对学生在家庭中使用手机的督促管理，设立家校联系渠道。此外，各区和学校应合理设置校内统一集中保管学生手机的必要设施设备。明确手机保管的工作制度和规范，明确责任部门和责任人，避免手机丢失或损坏。北京市教委表示，各区还要将学校手机管理纳入日常监管，并建立通报整改制度。政策观察本周值得关注的政策与今年高考相关。在教育部日前印发的《关于做好2021年普通高校招生工作的通知》中，要求统筹做好疫情防控和考试招生工作，积极稳妥推进考试招生制度改革，进一步提升考试招生治理体系和治理能力现代化水平，确保普通高校考试招生工作平稳、有序实施。除了确定今年考试时间、科目等安排之外，钛媒体经过梳理后发现，这份《通知》还体现了今年高考工作的5大特点：1、每个考点配备防疫副主考结合疫情防控实际，进一步细化组考防疫工作方案，制定疫情防控工作标准，强化命题制卷、考点考场、评卷等场所防疫举措；做好考生和考务人员日常体温测量和身体健康状况监测，按要求为每个考点配备防疫副主考，设置必要的隔离考场、隔离设施，配备充足的防疫物资等。2、贫困县脱贫后仍可享专项计划各地各校要继续实施国家支援中西部地区招生协作计划，综合考虑生源数量及学校办学条件、毕业生就业状况等因素，继续将招生计划增量向中西部地区和考生大省倾斜。按照中央脱贫攻坚有关部署，专项计划实施区域的贫困县脱贫后2021年仍可继续享受专项计划政策。3、高考试题增强开放性河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆等第三批高考综合改革省份要全力做好新高考落地的各项工作，精心制定命题、考试和录取工作方案；上海、浙江、北京、天津、山东、海南要进一步总结完善试点经验，不断研究解决改革过程中遇到的新情况、新问题。通知要求，各高校要加强与中学人才培养衔接，完善综合素质评价使用办法并向社会公布，逐步转变简单以考试成绩为唯一标准的招生模式。2021年高考命题要坚持立德树人，加强对学生德智体美劳全面发展的考查和引导。要优化情境设计，增强试题开放性、灵活性，引导减少死记硬背和“机械刷题”现象。4、高职招考向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高专业倾斜教育部要求，要优化高校考核的内容和形式，充分运用考生综合素质评价档案，考查思想品德、专业兴趣、科研志向以及吃苦耐劳的精神等，着力选拔“有志向、有兴趣、有天赋”的优秀学生。各地各校要统筹安排高职分类招考计划，重点向区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业倾斜；逐步取消中职本科贯通招生，适当在学前教育、护理、养老、健康服务、现代服务业等领域扩大中高职贯通招生规模。5、高考分数不提供给考生所在中学教育部还明确，加强高校招生录取批次管理，不得随意将普通批次招生专业安排至本科提前批次招生。各地要开展招生秩序专项治理，严肃查处违规宣传、通过设置奖金等方式违规争抢生源、违规承诺录取等行为。除教育部规定的特定事项外，只能将考生的高考成绩信息提供给考生本人及有关投档高校，不得向考生所在中学及其他任何单位和个人提供；严禁宣传炒作“高考状元”“高考升学率”“高分考生”等；严禁各地政府、学校、培训机构以高考成绩为标准奖励教师和学生。「钛媒体·TMTBASE数据库」是钛媒体集团旗下独立、精准、高效的专业股权投资信息平台，服务包括一级市场研报、企业数据查询服务、股权众筹项目拆解服务，线下创投圈层服务等业务。周报：第一时间汇总每周企业投融详情，综合每周投融领域概况；月报：收录每月投融数据，分析热点投融事件，解剖资本操作动态；季报：总结每季投资简况，研判投融资走势，提供前景趋势预测参考。

文｜思博（富书专栏作者）人这辈子，心态会直接决定自己的命运，也会决定一个人的幸福和成败。物理学中，有个著名的杠杆原理：一块木板，在两端力的作用下，围绕一个支点转动。这块木板就是杠杆，它能否平衡，取决于支点是否固定。其实我们人这一生，也像杠杆一样。左边是昨天，右边是明天。那中间的支点是什么？心态。当心态稳了，人生杠杆就会平衡。当心态不稳，人生杠杆就会失衡。所以说，拥有积极心态的人，往往活得会更好。心态崩了，人生的杆杠就崩了国外有一项心理研究：一个人能否获得成功，85%是受他的心态影响。心态，是真会影响一个人的人生。心态好的人，哪怕遇到再大的困难，也会将勇往直前。反之，心态不好的人，一遇到小挫折，就容易自暴自弃，一蹶不振。我有位学生，两年前，考研失败后，就开始自怨自弃。后来去找了工作，一时没接到面试通知，又开始整天抱怨：“我怎么那么倒霉？做什么都不成？”“找工作真难啊！”“我真的太没用了！”····不管身边的人，怎么安慰和鼓励他，他始终在极力否定自己，觉得自己一无是处。时间久了，他甚至开始怀疑自己，觉得自己能力不行哪怕接到面试电话，他也会往坏处想：“我是二本学生，肯定不能录用。”“这是外企，我的英语一般，估计没戏了，哎！”“我没有工作经验，这份工作我可能做不好。”······他带着这种消极的心态，慌慌张张去面试。结果当天，就收到拒用通知：“很遗憾，我们招的这个岗位需要跟客户打交道，从面试上看，你缺乏自信心。”此后的一个月，他连吃饭都没心情了，天天把把自己关在房间里不出来。很显然，心态不好，是这位学生最大的绊脚石。不仅找工作时这样，工作后也是这样。他因缺乏积极心态，错过了单位的提拔，一次次成功的机会都跟他擦肩而过。他的经历，很像心理学上所说的悲观主义：凡事总是往坏的方面去想，在困难面前往往缺乏自信，同时会相信负向价值会对自己的人生带来非常严重的影响。心态消极，真会影响一个人的情绪，进而影响他各种表现的。所以，心态差的人，往往杠杆会晃动得更厉害，最终影响整个人生。心态稳了，人生的杆杠才会稳曾看过一句话：“有时，人与人之间很微小的差异，最终能造成了巨大差距。这种差异，就是所具备的心态，是积极的还是消极的，巨大的差异就是人生的成功和失败。”深有同感。同样的起点，同样的水平，有人成为最闪耀的一颗星，有人则永远躲在角落中偷偷流泪。有一项研究显示：针对40名高考状元进行调查，在紧张的高中备考阶段，只有10%的人经常会有负面情绪，而大部分状元只有偶尔出现或者几乎没有。在困难面前，有好心态的人，往往更能解决它。《破产姐妹》中的女主人公麦克斯和凯瑟琳，就是如此。凯瑟琳本来是富家女孩，却因为父亲的破产成为了一无所的人，只能寄住在素未谋面的麦克斯简陋的房子里。自此，两人也成为了美国社会的底层人员，她们为房租而努力，为三餐而拼搏。一开始，她们身上只剩下几美元，但是由于心态积极，遇到再大的困难，也依然是嘻嘻哈哈。努力打工，最后凑够了开蛋糕店的资金，圆了当老板的梦想。用心攒钱，终于凑够了凯瑟琳帮父亲打官司的高额律师费，可以帮父亲扬眉吐气。这一对好姐妹的经历告诉我们：生活以痛吻我，我却报之以歌。只要拥有乐观的心态，哪怕生活破产了，自己的梦想也不会破产。因为就算物质上再穷，但只要内心从容，精神上会十分富有，从而人生杠杆越来越稳。真正的高手，会用好心态撑起人生如果你正处于人生低谷，可以尝试用这4种方法，调整自己的心态。1、降低欲望值前段时间，一则“女孩查到考研成绩后，激动得狂笑不止。一边手舞足蹈，一边大喊：我数学考了80分”的新闻冲上微博热搜。网友们纷纷评论：“自己满意就行了。”“跟自己比较最重要。”“心态真好！”······而在这之前，今年的考研高分成绩一直刷屏全网：有人数学考了满分；有人英语90多分；还有人总分“471分”……跟这些“考研大神”相比，这个女孩的成绩不能算好，甚至是很一般。但是她不跟别人比较，只跟自己比较。2、积极暗示法前几天，看到一位学生发了一条朋友圈，他以出色的表现，在考研复试逆袭，最终被某985高校录取为研究生。让我们匪夷所思的是，就在上个月，这位学生正在准备硕士研究生的复试，由于备考的压力，宿舍的几位舍友都出现了不同程度的感冒，其中一位舍友还发起了高烧。但当时，他不断暗示自己：“不会感冒的。”“我身体好着呢。”“就算感冒了，我也不怕。”果然， 复试当天，他状态非常好，表现出色。一个能够时刻积极暗示自我的人，他内心的焦虑和恐慌会慢慢消失。这就是心理学上的积极暗示法：用积极的话去激励自己，让自己心中有阳光，充满正能量。3、懂得减压《解压全书：压力管理》提到：“慢性压力，长期持续的对身体、情绪和精神的压力。”这种压力可能来自各个地方，也许来自职场，也许来自家庭，也许来自友情。它会持续比较久的时间，对我们的身心是潜移默化的影响，长时间还会让我们的心态崩溃。这种情况下，最好的减压方法——转移自己的注意力。可以去看一场电影、去爬山或者去购物，不再将注意力放在压力上。当自己的慢性压力没有了，心态也会好了，离成功也就更近了。有哲学家说过：“你的心态，就是你的主人。”诚然如此。在生活这面镜子面前，如果我们多微笑，那生活也会对我们多微笑。人这辈子，心态会直接决定自己的命运，也会决定一个人的幸福和成败。愿我们在人生下半场：调整好心态，把好心情带回来！作者简介：思博，富书专栏作者，你身边最好的闺蜜，富书2018重磅推出新书《好好生活》。