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今天，北京教育考试院研招办发布“关于2020年北京市硕士研究生招生考试初试成绩查询及复查复核的公告”。资料图 和冠欣 摄根据公告，2020年北京市硕士研究生招生考试初试成绩将于2月20日后由报考单位陆续向考生发布。具体成绩发布时间和查询方式详见各报考单位通知。考生对本人成绩有疑问的，可于3月2日、3日按照报考单位相关要求提出成绩复查申请，复查结果由报考单位告知考生。考生如对报考单位复查结果存有异议，可于3月19日前向研招办提出复核申请（注：仅限全国统一命题科目），逾期不再受理。为保护考生人身安全，有效防止病毒传播及交叉感染，北京教育考试院不安排考生现场申请。考生须通过电子邮件、传真等方式提出复核申请。考生须将本人准考证、身份证（正反面）、复核申请表（本人签字，样式见附件）等材料的电子版发送至指定邮箱，邮件标题命名格式：“考生编号+姓名+复核科目名称+2020年研考初试成绩复核”；或将上述材料传真。研招办收到考生复核申请后，将组织专人严格按照相应程序进行复核，并及时通过邮箱或电话告知考生复核结果。【来源：北晚新视觉网】版权归原作者所有，向原创致敬

阳光硕研：人参小知识之育苗与移植技术，你知道多少呢文/阳光硕研哈喽，小伙伴们，这里是你们的朋友小编阳光硕研，如果你是第一次见到我，记得一定要点击关注哦，这样可以赐给小编阳光硕研更多的力量哦。好了，闲话不多说，我们进入正题吧。1、育苗与移植技术，人参种子在什么时间催芽好？人参种胚生长发育，提高出亩率，要迓行催芽，一般用上年采收的神子，在6月底以前行催芽，不能迟于7月上旬，当年的种子采收后即可进行催芽。根据催芽和播种时间，分为夏催秋播和冬催春播两个时期。(1) 夏催秋播：上年的干籽，于6月底前进行催芽，多在室外进行，3月下旬种子裂口，9月末种胚可完成形态发育，10月份可过播种，这个时期催芽优点是：①催芽时间长，种胚能充分生长发育，出现问题，容易解决。②催芽环节少-6然温度容易控制，可靠程度长。③能充分的完成种胚形态后熟和生理后熟，翌年出苗率高，长势旺盛。④参苗身条长，体形好，疙瘩参少，优喷苗率高。(2)冬催春播：为满足下年舂播用种，用当年釆收的种子，采收后即进行催穿，前期在室外后期在室内进行。由于催芽时间过晚，温度不好调控，催芽效果不好。迤芽环节，要求条件高，需经常进行检查，璀芽箱要勤调动位置，及时调节温湿度，防止室内温度忽高忽低变化。当种子已有90%裂口，胚率达80%以上，要及时进行冬贮，使其完成生理后熟，采用此种形式，一般不采用，它的缺点是：技术性强；要求成本高：管理环节复杂，室源不易控制；浪费能源，温度低，延长催芽期，冬贮期间短影响生理后熟的完成，无霜期长的地区，当年种子催芽，也能收到较好效果。这都是小编精心整理的，希望对大家有些用处。2、催芽时的条件是怎祥的？催芽的温度以1520°C为理想，超过2种子易腐烂。用沙子催芽含水量15%左右为宜；用腐殖加砂各半的土壤催芽，含水量控在2030为佳；腐殖土拌种催芽，含水景以3040%为好，水分过小抑制种胚发育，水分过大易汽成烂籽。已裂开的种子，需经5°C以下的低溫阶段，完成生理后熟，才能发芽。前期要求催芽75天，胚率达4045场的裂口种放在2°C的低温条件下处理10天，无效果；把催芽65天，杯率达95热的裂口种放在5°C的低温条件处理，播后第30天发芽为4%,第60天为52度热，播后90天全部未发芽。可见低温处理对人参种胚的生理后熟和种子发芽有显著作用。好啦，本期就讲到这里了，以上就是今天小编阳光硕研给大家分享的动漫小知识之育苗与移植技术，如果您有什么更好的建议，也可以一起分享一下，毕竟三人行必有我师嘛！

春回大地，生灵复苏捷报频传，“战疫”必胜在我们身边，也有这样一群人平时，是勤奋求知的学子战疫，是无畏逆行的勇士他们的阵地是一个村庄、一个小区他们的工作，看似平凡却像一点点火光，汇聚在一起便能点亮黎明温忠斌：大学生党员要走到一线2020年年初随着新型冠状病毒的在全国大规模爆发，逐步影响着我们每一个人的生活。由于舒兰市平安镇位于吉林省黑龙江省两省交界的特殊地理位置，对于做好平安镇的抗击疫情防护尤为重要。疫情发生的全过程正值温忠斌寒假放假在家，他看见家乡的社区干部们和志愿者们每天都冲锋在抗击疫情的第一线，他看在眼里，急在心上，他想在这场没有硝烟的战“疫”中为家乡人民分担一些力所能及的工作，能够保卫好自己的家乡。在他由长春返乡自行隔离14天后，确认了自己身体状况无任何问题情况下，2月17日，他向社区张海英书记提出了申请，请求做一名疫情防控志愿者。“万众一心抗击疫情，众志成城共克时艰。特别是对于我们每一个大学生党员来说都是义不容辞的责任和义务，我们更要走到一线。”温忠斌说。在社区张海英书记、弘德志愿者协会平安分会队长的带领下穿上红马甲，戴上疫情防控红袖标，穿梭在平安镇的大街小巷。他与全体志愿者一同进行张贴疫情宣传标语，引导大家配合防疫工作，提醒社区居民少出门，少聚会，别往人多地方去，出门务必戴好口罩，回到家中进行及时消毒。他说的最多的一句话就是：“为了自己和家人的健康安全，请您佩戴好口罩。”他也在卡点协助工作人员耐心询问进出站口事由，认真做好详细登记，特别是外地返乡人员，逐一进行检查，确保每个人准确记录。他还和志愿者们一起巡街，发现未佩戴口罩的行人及时提醒，确保大家认真对待这场战“疫”。与此同时，他还积极响应团省委的号召，参与线上心理疏导志愿服务，他也关注着身边每一位武汉籍同学的情况。据了解，温忠斌，中共党员，1995年生，东北师范大学马克思主义学部2017级社会工作专业硕士研究生，现任东北师范大学马克思主义学部2017级研究生年级负责人。他曾先后荣获“吉林好人”、“吉林好青年”、“吉林省优秀志愿者”、“长春好人”等荣誉称号。在校期间，他也一直坚持积极参加社区志愿服务活动。他说：“无论是一名大学生还是一名共产党员，在全国人民一同抗击疫情之时，自己有责任有义务走到抗“疫”一线，为家乡父老贡献自己一份微薄之力，我也相信，我们一定会早日打赢这场疫情防控阻击战。”在抗击疫情的关键时刻，年轻的大学生为打赢疫情防控阻击战贡献出自己的一份力量，诠释着当代大学生的家国情怀和责任担当。宗润辉：保护世界，也有我的责任在疫情期间，宗润辉从事社区志愿者工作，起初负责检查出入社区的人员信息，后被调入文职负责录入人员信息。她的母亲是老师，在大年初六便上了抗疫前线。父亲作为公务员，大年初二起便在外组织抗击疫情工作。男朋友身为军人，在疫情爆发后就一直在医院外站岗。当她最亲密的人都身在一线在为抗击疫情而行动时，宗润辉同学知道：她没法说服自己在家呆着。以身边多位所爱的人为榜样，宗润辉同学毫不犹豫地报名了社区志愿者。她说道：“如果我可以与家人并肩作战，可以像他们一样为抗击疫情做些什么，我感到很开心也很幸运。”当被问及志愿服务过程中的困难，宗润辉同学说，一些居民的“固执”与“不理解”会给志愿服务的工作带来麻烦。遇到“难缠”的居民，就需要志愿者的耐心解释和疏导。之后，她被调入文职。文职办公室的简陋与设施的不完备使得一千多份的人员信息只能手动录入。这对她的毅力和耐力也算极大的考验。在采访过程中，宗润辉同学表示，其实，志愿过程中收获更多的是幸福。当看到朴实的村民为志愿者送来一箱又一箱的方便面牛奶和水果，当发现许多初中生高中生也来积极报名参加志愿者活动，她的心里满是说不清的感动。另一方面，宗润辉同学的举动也引来了家人的担心。她男朋友曾劝阻道，希望她能好好待在家里，这个世界有他们保护就够了。但她回答：“作为思想政治教育专业的硕士研究生，我有义务也有能力为这件事做些什么。”“保护这件事不能光靠你们，我也有能力去保护自己和保护别人!”正是这样的信念与决心支撑着她在困难面前也决不退缩，用实际行动书写青春之歌。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。疫情当前，模范先行，马部学子在行动。在“信马、言马、学马、用马”的路上，马部青年用实际行动展现和践行着马克思主义理论，真正地做到了将思政理论“内化于心，外化于行”。本次疫情，是份挑战也是场大考。在疫情面前，以宗润辉为代表的马部学子们交上了一份令人满意的答卷。吴桐：年轻人不是局外人疫情期间，吴桐出色完成了多项任务，不仅进行登记，还上街巡逻，对居民外出、聚会等行为进行劝阻，还要帮助中老年人居民扫描“龙江健康码”。吴桐同学在志愿服务中，印象深刻的是一个年轻的大学生，不但很礼貌地配合她的工作，还主动提出自己可以去通知自己所在单元的住户进行扫码登记，并且还提出加入志愿者队伍。另外，面对年轻人负责的扫码任务，由于开学复工，人手窘迫，一些中年志愿者就主动分担。虽然有人不理解、不乐意配合工作，但她表示：“这可能就是基层工作的魅力，有困难也有温暖，最后都化成了动力。”在亲属方面，吴桐的家人表示支持。他们认为年轻人就应该站出来，尤其是像这种扫码、巡逻的事情就应该由体力好、接触新事物快的年轻人去做。年轻人应该承担自己的一份社会责任，为“战疫”出力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，吴桐用这句名言形象概括了她的体会。在志愿服务中，耐心的劝导是十分必要的，把道理讲明白才能把工作落实下去，所以要增强自己与人沟通的能力。面对特殊情况，要有灵活的应对处理能力。最后，吴桐同学表示要继续提高自己的思想觉悟，向社区及政府的工作人员学习。身为一名马克思学部的学生，在学习先进的思想理论知识的同时，积极参与实践活动是必不可少的，做一名知行合一的人，真正做到“信马、言马、学马、用马”。张慧：温情不会隔离，关怀空巢老人张慧平日喜好帮助他人。此次疫情中，钟南山院士奔赴武汉，在飞机上因困倦而睡着的照片戳中了她的泪点，她真正意识到要行动起来承担责任。实际志愿工作中，张慧负责在村口站岗，劝诫串门村民回家。虽然村委会多次劝诫村民不要走家串户，但仍有部分村民重视程度不高。其中就有一位老奶奶，她是空巢老人，坚持要去串门，拒绝配合工作。张慧从奶奶的兴趣点--京剧切入，和奶奶约定明天去奶奶家陪她看京剧，奶奶于是答应了不串门。此事让张慧印象深刻：太多空巢老人子女不在身边，孤单寂寞；疫情期间，我们应为他们献上更多关怀。此次志愿活动让张慧得到了成长和历练，更收获了责任和担当。“疫”中有情，情中有爱，无论何时她都希望自己怀揣着一份温情，不变初衷，心存感恩。她说：“让我们团结一心，共同抗疫，胜利就在前方！”乌云不可遮月疫情不可挡春“战疫”即将胜利的背后是他们负重前行有一份热，发一份光然后萤火汇成星河天下兴亡，匹夫有责疫情的冲击只是短期中华儿女不会被问题和困难吓倒信马、言马、学马、用马马部学子，永远在路上来源：东北师范大学马克思主义学部 编辑：熊佳鹏 左 倩审校：于 洋 苏可为责编：王 珂监制：曹录新吉林省志愿服务联合会免责声明：本文图片或文字来源于网络，如有侵权请联系删除。原创发布未经允许不得抄袭转载。

清华北大又刷屏了，一张杭州余杭区的招聘公示上了热搜，这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最亮眼的是八个街道办事处：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应据钱江晚报报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”狂招清华北大年薪最高50万官方公号“余杭发布”曾在2019年6月发文，2018年我区先后推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才，推出20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘“双十”政府雇员。目前在岗清北人才76名、海外“双十”雇员20名，他们在各个岗位上都发挥了很好的作用。今年（2019），我区继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。而待遇具体为，①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。另外据“余杭发布”，有这些优惠政策吸引高端人才前来。（一）事业编制工作人员1. 对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，博士研究生学历的，聘为招聘单位中层正职，期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。2. 对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，硕士研究生学历的，聘为招聘单位中层副职，期间按中层正职标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。首个聘期工作满1年后表现优秀并符合任用条件的，可提拔为招聘单位中层正职，并按副处级标准享受绩效工资待遇。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。3. 聘期满因表现一般未能续聘或提拔的，一般参照所在单位同等事业编制工作人员办理聘用手续，并根据个人实际任职职务，执行国家统一的事业单位工资福利制度。（二）政府部门高级雇员、国企高级职员4. 聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的，聘用人员与区政府直属国有企业签订劳动合同。政府部门高级雇员在区直单位、产业平台等招聘单位工作，国企高级职员在招聘国企工作。实行聘用制管理，首次聘期为3年（试用期1年）。按规定购买“五险一金”，其中博士研究生参照区直属国有企业中层正职执行，年薪总额38万左右；硕士研究生参照区直属国有企业中层副职执行，年薪总额35万左右。此外，还可申请连续3年每年1万元的从业补贴。5. 对此次聘用的政府部门高级雇员或国企高级职员，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘期内表现优秀且符合任用条件的，可择优提拔聘用到高一层次职务待遇。同时，聘期满时可由本人提出定向考录为事业编制工作人员的申请，录用后可参照执行上述事业编制工作人员的聘用政策，并享受相关职级、待遇执行。（三）普惠待遇此次聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的，博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴；三年内，根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓，自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴；对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助，有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。此外，还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。（来源：中国经济网）

随着科技的发展，身边很多的东西都逐渐成为了智能化。最近，西安某大学有一群大学生们，他们的业余时间基本都围着垃圾桶转，他们在琢磨什么呢。李同学是西安某大学的硕士研究生，他和他的同学们每天琢磨这垃圾桶，竟琢磨出了一家公司来！李同学介绍到，他们公司现在有十四个人，公司也是他们组成的。他们的公司现在正在研发一款产品，叫检测垃圾量的传感器。难怪他们在业余的时间围着垃圾桶转呢。据了解，检测垃圾量的传感器是安装在垃圾箱的上盖，通过这个激光传感器可以检测到垃圾量，可以看到垃圾量的情况。在垃圾桶里装上这个检测仪，垃圾清理员就可以清楚的知道哪个垃圾桶满了，需要清理。同时还会给清理员规划出一条最优路径，避免跑冤枉路，而后台的程序更是智能。通过设备回传的数据可以展现在电脑地图上，这是一个垃圾量变化的趋势图，我们还以查看周图和月图，周图和月图有密集程度，满的越快说明这里投垃圾的人越多，说明这里人流量越大。那么，李同学他们是怎么想到想要设计一个这样的产品呢？他说，他很多次看见学校的垃圾桶都是满满的，都没有人来及时清理。所以，他们就想着有没有一个东西，可以提醒环卫工人去及时清理装满垃圾的垃圾桶。说干就干，他们很快就建立好了自己的团队。短短的几个月时间，产品模型就以出炉，也申请了专利。而更重的是他们获得了上百万的第一桶金。经过近两年时间的改进，他们的产品已经逐步推向市场。目前已经和杭州、南京等多地企业合作，而对于这些成果，他们表示这是一个开始。李同学表示，他们还会把这件事情做下去。与此同时，他们还想发明更多的科技产品，给人们带来更多的便利。

原标题：街道办招8人，全是清华北大的硕士博士！网友炸锅 最新回应来了 摘要 【街道办招8人 全是清华北大的硕士博士！网友炸锅 最新回应来了】清华北大又刷屏了，一张杭州余杭区的招聘公示上了热搜，这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。（中国基金报） 清华北大又刷屏了，一张杭州余杭区的招聘公示上了热搜，这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。其中最亮眼的是八个街道办事处：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应据钱江晚报报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”狂招清华北大年薪最高50万官方公号“余杭发布”曾在2019年6月发文，2018年我区先后推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才，推出20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘“双十”政府雇员。目前在岗清北人才76名、海外“双十”雇员20名，他们在各个岗位上都发挥了很好的作用。今年(2019)，我区继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外(境外)世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。而待遇具体为，①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。另外据“余杭发布”，有这些优惠政策吸引高端人才前来。(一)事业编制工作人员1、对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，博士研究生学历的，聘为招聘单位中层正职，期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。2、对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，硕士研究生学历的，聘为招聘单位中层副职，期间按中层正职标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。首个聘期工作满1年后表现优秀并符合任用条件的，可提拔为招聘单位中层正职，并按副处级标准享受绩效工资待遇。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。3、聘期满因表现一般未能续聘或提拔的，一般参照所在单位同等事业编制工作人员办理聘用手续，并根据个人实际任职职务，执行国家统一的事业单位工资福利制度。(二)政府部门高级雇员、国企高级职员4、聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的，聘用人员与区政府直属国有企业签订劳动合同。政府部门高级雇员在区直单位、产业平台等招聘单位工作，国企高级职员在招聘国企工作。实行聘用制管理，首次聘期为3年(试用期1年)。按规定购买“五险一金”，其中博士研究生参照区直属国有企业中层正职执行，年薪总额38万左右；硕士研究生参照区直属国有企业中层副职执行，年薪总额35万左右。此外，还可申请连续3年每年1万元的从业补贴。5、对此次聘用的政府部门高级雇员或国企高级职员，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘期内表现优秀且符合任用条件的，可择优提拔聘用到高一层次职务待遇。同时，聘期满时可由本人提出定向考录为事业编制工作人员的申请，录用后可参照执行上述事业编制工作人员的聘用政策，并享受相关职级、待遇执行。(三)普惠待遇 此次聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的，博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴；三年内，根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓，自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴；对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助，有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。此外，还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。（文章来源：中国基金报）(责任编辑：DF358) #选调生#

原标题：甘肃省2020年硕研招考确认工作展开中国甘肃网11月6日讯据兰州晚报报道（兰州日报社全媒体记者 马文艳））11月5日，甘肃省2020年全国硕士研究生招生考试网上报名确认工作正式开启，确认工作将于本月9日结束。根据相关要求，甘肃省2020年全国硕士研究生招生考试网上报名确认时间具体为：11月5日至9日每天的8∶30-18∶00，逾期将不予办理。需要注意的是，网上报名未缴费的考生不能现场确认或网上确认。

大学生就业迎来好消息！双非院校毕业生笑了2021年高校毕业生预计高达909万。毕业人数之多，前所未有。对于大部分毕业生来说，就业成了一大避不开的难题。找工作难，想找到理想的工作更难！曾看到这样一件真实事件——一清华大学博士，在六七个月的时间里，多次投简历都被驳回。堂堂清华大学博士求职被拒，理由很简单，因为第一学历非985、211重点大学。这位博士应聘的几家公司明确表态，人家只招收本科是985、211的学生。清华大学博士生不如985、211的本科生？这是什么逻辑？只能说这是典型的学历歧视！实在令人愤懑。可是，又有什么办法呢？这种学历歧视由来已久，很多牛气哄哄的公司，在招聘时都有这样的规定。面对这样苛刻的条件，双非院校毕业生失去了不少就业机会，真是欲哭无泪！不过，这种学历歧视已经成为过去时，大学生就业迎来好消息！清华博士再也不担心找工作被拒了！双非院校毕业生笑了！2020年11月，教育部在“关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知”中明确指出：不得将毕业院校、是否全日制等作为招聘限制条件！教育部明确表示，要扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向，并将经认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位纳入黑名单。有了这样的规定，企事业单位在招聘时，肯定不会那么注重毕业生的出身了。当然，要完全杜绝这种“唯学历”、“唯名校”的就业歧视，也不是一时半会的事，但是从长远来说，这种现象会慢慢得到遏制，并且会逐步消失。用人单位在看学历和毕业院校的同时，会更加注重毕业生的能力和个人素养。事实也是如此！在教育部通知下发之后，有不少用人单位积极执行，在招聘时，不再对毕业院校加以限制。比如：12月3日，人民日报社招聘2021年应届高校毕业生，其中在学历一项只表明本科以上、本科或硕研、硕研以上，并没有硬性要求必须985大学毕业生或者全日制硕研生。不止是人民日报社招聘如此，之前，中央办公厅2020年度录用公务员的公示名单显示，985高校毕业生寥寥无几，不少录用人员并没有“亮丽”的学历名片，但是被录用者大多有丰富的工作经历。由此就可以看出，“唯才是用”已经慢慢成为用人单位录用人员的新标准。有人可能说了，现在用人单位招聘，多为应届毕业生，哪来的丰富的工作经历，哪有出色的表现和业绩条件？不看学历，如何能证明被聘用者有能力？其实，这个并不难判定，用人单位在招聘时，除了笔试、面试，还要看应聘者的档案。应聘者优秀不优秀，档案中就有答案。不少企业在去学校招聘时，首先会看学生的成绩单。成绩单优秀的学生，自然是首选。那么，挂过科的学生可能就要失去就业机会了。因此，作为大学生，将来要想找到好工作，就要从进入大学的第一天起严格要求自己，积极进取，切莫得过且过，浑浑噩噩混日子，这样到头来，作难的还是自己。那么，大学生应该如何提升自己呢？首先：学好专业课学好专业课，不仅仅是为了考试不挂科，为了高绩点，为了拿奖学金，为了保研，而是为将来走向社会打下坚实的基础。其次：争取入党积极向党组织靠拢，是思想进步的表现。大学如果能够入党，将来在就业时，无疑是会“增分”的。第三：该考的证书一定要考到手有些用人单位在招聘时，除了对学历证书有要求，对其他一些证书也是有要求的。比如：有的省份国网招聘时，就要求有计算机等级证，英语四六级证。没有这些证书，只能眼睁睁地看着机会擦肩而过。机遇总是给有准备的人的，教育部为大学生就业考虑，破除唯学历、唯名校的用人陋习，大学生自己也要严格要求自己，努力提升自己。俗话说：打铁还需自身硬！你说呢？

导读：这两天，一张杭州市余杭区招聘公示的截图在朋友圈里传播开来，很多人在群里讨论的很激烈。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生。最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，学历均为硕士研究生和博士研究生。一些岗位还是街道办事处的：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士因此，不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？也有网友说，余杭区这几年发展快不是没道理的，只有留住青山，才能赢得未来。官方回应：街道办很多工作也需要专业性人才据钱江晚报报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”当事人现身说法：基层很锻炼人，也有晋升空间据钱江晚报报道，记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学，柳云南觉得，自己的工作稳定，晋升渠道畅通，特别是余杭的生活、工作环境非常好，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。2019年GDP数据位列杭州市第一余杭，地处杭嘉湖平原南端，西倚天目山，南濒钱塘江。2019年全区实现生产总值（GDP）2824.02亿元，截至年末，全区户籍人口116.18万人，按户籍人口计算，全区人均GDP为24.99万元。余杭区2019年的GDP数据在杭州市各区县中名列第一。图/余杭区政府官网值得注意的是，2019年，余杭全区新认定国家高新技术企业444家，全区国高企总数首次突破1000家，阿里巴巴的总部就设在这里。面向清华北大招聘，年薪最高50万2018年余杭区分两批开展了面向清华大学、北京大学硕研以上毕业生专场招聘党政机关储备人才工作。图/余杭发布余杭区官方公号“余杭发布”曾在2019年6月发文，2018年我区先后推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才，推出20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘“双十”政府雇员。目前在岗清北人才76名、海外“双十”雇员20名，他们在各个岗位上都发挥了很好的作用。2019年，余杭区继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。而待遇具体为：1、为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。2、清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。3、此外，继续提供在生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。另外据“余杭发布”，有这些优惠政策吸引高端人才前来：（一）事业编制工作人员1. 对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，博士研究生学历的，聘为招聘单位中层正职，期间按事业副处级标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。2. 对表现优秀且符合《党政干部选拔任用条例》规定资格条件的，硕士研究生学历的，聘为招聘单位中层副职，期间按中层正职标准享受绩效工资待遇；首次聘期为3年，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。首个聘期工作满1年后表现优秀并符合任用条件的，可提拔为招聘单位中层正职，并按副处级标准享受绩效工资待遇。聘为中层正职期间，根据工作需要且符合任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。3. 聘期满因表现一般未能续聘或提拔的，一般参照所在单位同等事业编制工作人员办理聘用手续，并根据个人实际任职职务，执行国家统一的事业单位工资福利制度。（二）政府部门高级雇员、国企高级职员4. 聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的，聘用人员与区政府直属国有企业签订劳动合同。政府部门高级雇员在区直单位、产业平台等招聘单位工作，国企高级职员在招聘国企工作。实行聘用制管理，首次聘期为3年（试用期1年）。按规定购买“五险一金”，其中博士研究生参照区直属国有企业中层正职执行，年薪总额38万左右；硕士研究生参照区直属国有企业中层副职执行，年薪总额35万左右。此外，还可申请连续3年每年1万元的从业补贴。5. 对此次聘用的政府部门高级雇员或国企高级职员，聘期满表现优秀的可续聘一个聘期。聘期内表现优秀且符合任用条件的，可择优提拔聘用到高一层次职务待遇。同时，聘期满时可由本人提出定向考录为事业编制工作人员的申请，录用后可参照执行上述事业编制工作人员的聘用政策，并享受相关职级、待遇执行。（三）普惠待遇此次聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的，博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴；三年内，根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓，自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴；对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助，有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。此外，还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。来 源丨每日经济新闻、钱江晚报、余杭发布、余杭区政府官网、中国基金报