硕士转行

原标题：女硕士辞职转行当保姆 是大材小用还是各尽其能？这两天网上流传的一张照片挺“火”：一位32岁、曾赴海外工作、擅长两门外语的女硕士，在某家政平台发布了一条应聘保姆的求职简历。年轻、高学历、双外语这些关键词，与保姆形成的反差，引发了人们热议。记者求证后发现，女硕士应聘当保姆确有其事，只是目前她还处在培训、考试阶段，并未正式上岗。“刘阿姨”确有其人网传照片是一张家政平台的截图：32岁的“刘阿姨”学历为硕士，曾在某大型跨国企业工作，曾外派到几内亚做客户经理，还曾在杭州早教中心做早教指导师。在综合评价一项中，还特别标注“口语出色，英语、法语，可接外籍客户单”。2020年5月，她参加了该平台的线上初级家政师培训，求职的意向为钟点工。记者在该家政平台上根据截图中的关键信息检索，但并未找到“刘阿姨”的求职简历；又多次致电该平台求证，也始终未得到官方答复。随后，记者以客户的身份与平台联系，家政公司一名销售人员证实，女硕士“刘阿姨”确有其人，她名叫刘双，也曾在平台从事销售工作。“因为这项工作耗时长，又没有发挥她的专业特长，她就转行当了保姆。”不过，刘双目前还未正式上岗，要经过体检才可以接单。刘双提供的一张她本人的毕业证书照片证实了她的学历。据她本人介绍，她毕业于西安外国语大学法语语言文学专业，硕士研究生学历。毕业后，曾在某大型通讯公司工作，并外派到非洲工作了一段时间。2016年，为了结婚生子，她辞职回国。中间曾做过几份工作，直到2018年，终于找到一份专业对口的工作——在一家早教中心教英语。后来，考虑到职业发展和前景，她辞职了。而转行当保姆，其实是机缘巧合。“之前我家里也请过保姆，是个年轻小姑娘。和她聊天时，我发现做家政不仅要与人有很好的沟通，还必须掌握收纳技能。而我本身也喜欢收纳，这正好符合我的兴趣。”刘双说。应聘的并非一般保姆有人不解，研究生学历为何会选择从事家政行业？在刘双看来，现在很多年轻人都在从事这一行当，做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多，但高素质人才相对较少，很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求，因此家政市场需求很大，这个行业是很有发展潜力的。记者了解到，刘双应聘的也并非一般洗菜做饭的保姆，而是负责照顾和教育孩子的钟点工，要求的薪资是按小时计算，100元/小时。“从事家政行业是我创业的第一步，通过了解每个家庭的需求，我会去探求自己擅长的某一个领域，比如早教、英语、收纳。而我更想去从事整理收纳师这个领域，后期也会更倾向于这个领域。”刘双说，6月初她还打算参加归纳师的培训和考试，考取归纳师证。在刘双看来，现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高，而是正在逐步转向年轻化和高学历化，这个行业需要往高精尖方向发展。研究生当保姆只是个案“女硕士当保姆，是不是很抢手？”“好奇的比较多，诚心请的人不多。”刘双所在的家政公司销售人员坦言，高学历的家政服务人员很难找，公司除刘双是研究生学历外，也仅有一位保姆是大学本科毕业。记者从北京多个家政公司调查了解到，目前，大部分家政服务业人员的学历都是小学、初中毕业，也有一部分是高中、中专毕业。大学本科学历以上的家政服务人员仍是个别的，研究生学历从事保姆更是难觅。不过，近些年高学历人才从事家政行业的人数呈现增长趋势。据北京某家政服务公司业务部门负责人罗经理介绍，从2018年起，从事家政服务行业的高学历人才开始多了，2019年高学历人才比例增长最多，目前大专、大学本科学历的家政服务从业人数能占到10%左右，还有一边读研一边从事家政服务工作的。这些高学历的家政服务人员主要以90后为主，也有一小部分80后。他们从事的工作主要是照顾大孩子的育儿嫂，薪资普遍在6000-8000元/月，比学历较低的育儿嫂高出1000-1500元。罗经理说，越来越多的高学历人才进入家政行业的这种变化，主要原因是客户的要求变高了，要求家政人员高学历、年轻化，且经过正规培训上岗。“对学历有要求的主要是高端家庭，保姆以照顾孩子为主、家务和做饭为辅。在选择保姆时，他们会特别要求保姆会辅导孩子，擅长早教、英语。”58同城发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，目前我国家政服务市场规模达5400亿元，家政行业人员缺口3000万人。2019年8月，各城市家政服务招聘企业需求同比稳步增长。其中，北京增长最高为68.8%，家政服务需求整体旺盛并有广阔市场潜力。调研数据显示，服务人员的专业度是家政服务消费者最看重的因素，尤其是90后，74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训，有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平，也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。前不久网上“火”了的女硕士王玉兰，也是转行当了月嫂。如今，她更是升级成为了一名家政阿姨的培训师。王玉兰认为，家政服务行业发展方向应让每位阿姨成为专业人士，并通过入户服务表现出的专业度赢得认可和尊重，进而吸引更多优秀人才进入这个行业。她认为，家政行业也越来越规范化、标准化，任何学历和专业都可以从事这项工作。可见，专业化、细分化、高学历和多种技能，将成为未来家政服务业的发展方向，同时对从业人员的学历和技能水平也提出更高要求。专家：高学历不一定就与高等职业划等号近些年来，北大毕业生卖猪肉、大学生擦皮鞋、上海交大保卫处招聘要求研究生学历……大学生的职业选择问题总能成为舆论关注的焦点。在人们心目中，人才与岗位之间有一种对应的关系，一旦出现了偏差，“大材小用”“读书无用”等观点就会出现。“学历只是代表一种学习的经历，并不能代表一种工作的能力。工作能力在实践当中还有很多要求，所以高学历就一定与高等职业划等号吗？我觉得这两者之间不是一种确定的关系。”中国社科院社会发展战略研究院副研究员朱涛认为，个人对职业的选择与职业对个人的选择是一种双向的。人们在选择职业时，都有自己的价值观和选择。同时，他也会受到社会的影响，因为每一个职业对求职者也会有一定的要求，比如学历、从业经验等。当个人对自身职业的期待和社会对这份职业的要求，两者能够匹配，这个职业的选择才能实现相对的稳定。朱涛还提到，人们在选择职业时往往有很多考虑，一方面是经济收入；另一方面，就是社会学上所说的“职业声望”。不同的职业在这个社会当中，所享有的职业声望是不一样的。职业声望的形成，与社会的文化结构、历史传统等都有着较大的关系，一般来说，专业性越强的职业，其职业声望会相对较高，比如医生、法官、教师等职业。而职业声望也不是一成不变的，在不同的社会发展时期，某种职业的职业声望也会随之发生变化。现在从事家政等行业的高学历人才越来越多了，也说明这个行业的专业性有所提高，公众对它的认可度、社会评价在提高。职业声望有所提高，从而吸引更多人才，实现这个行业的良性发展。责任编辑：田峰磊

#如何看待海归硕士转行收废品#有人说，留学开头难，结果更难。根据各种研究提供的数据，有8成的海归认为收入不如预期；HR也普遍认为，海归背景不如以前吃香了：76%的雇主认为“海归就业时自我定位过高”，54%认为“海归对薪资待遇要求过高”。为什么会这样？孩子出国读名校，付出了多少辛苦，结果却反而让他们更难就业了？孩子出国读名校，付出了多少辛苦，结果却反而让他们更难就业了？本文所分享这几点会严重影响了名校留学生未来的职场道路。名校陷阱：过于同质化的“成功”定义读名校的好处是不言而喻的，这种收获并不仅限于学识，更多的是来自身边优秀的同窗。“以往我遇见“学霸”，会先入为主地认为他们都是书呆子；而碰到体育好的人，会觉得他们学习肯定不行。但耶鲁的同学们让我大跌眼镜 —— 他们体育、音乐、艺术样样拿手。早上我一睁开眼，他们就已经出门锻炼、读书去了，一天排满了各种活动，晚上回来后还继续挑灯夜读，名校光环有时也会限制一部分学生的眼界，其中之一就是同伴压力(peer pressure)造成的，过于同质化的、对于成功的定义。每年毕业季，哈佛大学都会公布该年毕业生的去向。纵观近五年来的数据，会发现有近40%的哈佛毕业生都选择在金融和咨询行业工作。几十年来，巨头公司们深入地渗透、改变了精英大学的文化，他们每年都会在校内进行公司品牌宣讲，将成功的校友树立为榜样，邀请他们把自己的“成就”分享给学弟学妹。每年招聘季开始的时候，你会发现校园里的都在谈论那几间顶尖大公司，麦肯锡、波士顿咨询、高盛、大小摩...这两个传统意义上薪资丰厚的行业，似乎已经成为藤校毕业生对于“成功”的标准答案。第二点，国外名校光环给了一些学生优越感，让他们习惯了生活在舒适圈内，在找工作时也挑挑拣拣，很多行业不愿去尝试。比如上文说到的两个行业，除了相对更为丰厚的“钱”景，更在于这些公司提供了和名校氛围类似的工作环境与圈子。这份工作能让学生在毕业后依旧被认为是“成功”的代表，继续与最聪明、最勤奋的人接触，拥有高端的职业技能与光鲜的履历。学生们真的对金融、咨询那么感兴趣吗？不否认很多人确实是的，但也有相当一部分孩子没有时间去思考这个问题，因为这是一条竞争更加激烈的道路：想要在大四时获得这些公司的青睐，大三就要参加暑期实习的面试，那么大一和大二就要开始案例竞赛、与前辈们喝咖啡聊天。但成功与否、幸福与否，都是非常个人化的体验。这份工作确实能给初出茅庐的毕业生一个更好的平台与标签，但也有很多人在工作了一段时间后被高工作量压到喘不过气，或者发现这并不是他们喜欢的、擅长的事业。那时他们的退出成本已经很高了，未来可选择的工作范围也越来越狭窄。很多孩子在留学前，一直向往着更大的世界，更多的可能性。但现实是，很多人一进大学，就在大公司的赛道里限制了自己的眼界，实在是很可惜的一件事。不接地气：让留学生出得去、回不来很多留学生回国后觉得职业道路狭窄，还有一个原因在于不接地气。留学生回国找工作的优势主要体现在外语能力和视野宽广上。但长期远离国内，他们所学的知识和本土实际不接轨，很多事情不会做。雇主们也从“海归=精英”的思想中脱离出来，招聘时更趋于理性，有时也更青睐在市场中有实战经验的国内高校毕业生。更关键的一点在于，职场上的一些软技能，比如和同事上司的沟通，维护客户关系等，留学生更加陌生。有些留学生回国后发现，国外生活培养出的思维模式与行为习惯，似乎与周围格格不入，国内的一切都成了最熟悉的陌生人。为什么出得去，却回不来了呢？不少家长会出于爱护孩子的心理，总把他们的生活安排得妥妥当当。放假的时候，不是带着一起出去玩，就是参加各式夏令营补习班；留学后的假期，实习也早早给孩子找好了。过多保护，孩子们就无法长起自己的肌肉；没有在社会中摸爬滚打过，他们又怎么会了解国内真实的环境呢？美国家庭在让孩子接触真实社会这一点上，做得还是相当超前的。大部分孩子自高中起，假期都会出去打工挣钱、或是做志愿工。面向未来职场，留学生该怎么做？那么，要如何在更好地渡过留学时光的同时，避免未来职场受挫呢？B第一，留学生们可以在读书时多与其他领域的学长、前辈交流，了解不同的人是如何选择职业的。“不要太在乎别人的想法，找到你真正感兴趣的事业，只有那样才能全情投入。”留学生在大学四年内的首要任务，是探索自己的热情和兴趣。如果你所做的工作是你不喜欢的，你是没有竞争力的，因为肯定有更多的人比你有激情，也更有灵感，更加具有效率。第二，在考虑未来职业时，仅仅有兴趣是不够的。向内挖掘自己的优势，向外观察市场形势，这两点缺一不可。在当时，“出国”更多是体制内教育不成功后的“下策”，走国际教育路线的家庭不多，也很少有人考虑冲击顶尖的美国大学。留学市场也比现在更加“原始”，更重视“结果”而非申请道路的“过程”，从业人员也少有海外留学背景从事遭众人投来异样眼光的职业最终让人羡慕不已不在少数！

这两天网上流传的一张照片挺“火”：一位32岁、曾赴海外工作、擅长两门外语的女硕士，在某家政平台发布了一条应聘保姆的求职简历。年轻、高学历、双外语这些关键词，与保姆形成的反差，引发了人们热议。记者求证后发现，女硕士应聘当保姆确有其事，只是目前她还处在培训、考试阶段，并未正式上岗。“刘阿姨”确有其人网传照片是一张家政平台的截图：32岁的“刘阿姨”学历为硕士，曾在某大型跨国企业工作，曾外派到几内亚做客户经理，还曾在杭州早教中心做早教指导师。在综合评价一项中，还特别标注“口语出色，英语、法语，可接外籍客户单”。2020年5月，她参加了该平台的线上初级家政师培训，求职的意向为钟点工。记者在该家政平台上根据截图中的关键信息检索，但并未找到“刘阿姨”的求职简历；又多次致电该平台求证，也始终未得到官方答复。随后，记者以客户的身份与平台联系，家政公司一名销售人员证实，女硕士“刘阿姨”确有其人，她名叫刘双，也曾在平台从事销售工作。“因为这项工作耗时长，又没有发挥她的专业特长，她就转行当了保姆。”不过，刘双目前还未正式上岗，要经过体检才可以接单。刘双提供的一张她本人的毕业证书照片证实了她的学历。据她本人介绍，她毕业于西安外国语大学法语语言文学专业，硕士研究生学历。毕业后，曾在某大型通讯公司工作，并外派到非洲工作了一段时间。2016年，为了结婚生子，她辞职回国。中间曾做过几份工作，直到2018年，终于找到一份专业对口的工作——在一家早教中心教英语。后来，考虑到职业发展和前景，她辞职了。而转行当保姆，其实是机缘巧合。“之前我家里也请过保姆，是个年轻小姑娘。和她聊天时，我发现做家政不仅要与人有很好的沟通，还必须掌握收纳技能。而我本身也喜欢收纳，这正好符合我的兴趣。”刘双说。应聘的并非一般保姆有人不解，研究生学历为何会选择从事家政行业？在刘双看来，现在很多年轻人都在从事这一行当，做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多，但高素质人才相对较少，很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求，因此家政市场需求很大，这个行业是很有发展潜力的。记者了解到，刘双应聘的也并非一般洗菜做饭的保姆，而是负责照顾和教育孩子的钟点工，要求的薪资是按小时计算，100元/小时。“从事家政行业是我创业的第一步，通过了解每个家庭的需求，我会去探求自己擅长的某一个领域，比如早教、英语、收纳。而我更想去从事整理收纳师这个领域，后期也会更倾向于这个领域。”刘双说，6月初她还打算参加归纳师的培训和考试，考取归纳师证。在刘双看来，现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高，而是正在逐步转向年轻化和高学历化，这个行业需要往高精尖方向发展。研究生当保姆只是个案“女硕士当保姆，是不是很抢手？”“好奇的比较多，诚心请的人不多。”刘双所在的家政公司销售人员坦言，高学历的家政服务人员很难找，公司除刘双是研究生学历外，也仅有一位保姆是大学本科毕业。记者从北京多个家政公司调查了解到，目前，大部分家政服务业人员的学历都是小学、初中毕业，也有一部分是高中、中专毕业。大学本科学历以上的家政服务人员仍是个别的，研究生学历从事保姆更是难觅。不过，近些年高学历人才从事家政行业的人数呈现增长趋势。据北京某家政服务公司业务部门负责人罗经理介绍，从2018年起，从事家政服务行业的高学历人才开始多了，2019年高学历人才比例增长最多，目前大专、大学本科学历的家政服务从业人数能占到10%左右，还有一边读研一边从事家政服务工作的。这些高学历的家政服务人员主要以90后为主，也有一小部分80后。他们从事的工作主要是照顾大孩子的育儿嫂，薪资普遍在6000-8000元/月，比学历较低的育儿嫂高出1000-1500元。罗经理说，越来越多的高学历人才进入家政行业的这种变化，主要原因是客户的要求变高了，要求家政人员高学历、年轻化，且经过正规培训上岗。“对学历有要求的主要是高端家庭，保姆以照顾孩子为主、家务和做饭为辅。在选择保姆时，他们会特别要求保姆会辅导孩子，擅长早教、英语。”58同城发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，目前我国家政服务市场规模达5400亿元，家政行业人员缺口3000万人。2019年8月，各城市家政服务招聘企业需求同比稳步增长。其中，北京增长最高为68.8%，家政服务需求整体旺盛并有广阔市场潜力。调研数据显示，服务人员的专业度是家政服务消费者最看重的因素，尤其是90后，74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训，有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平，也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。前不久网上“火”了的女硕士王玉兰，也是转行当了月嫂。如今，她更是升级成为了一名家政阿姨的培训师。王玉兰认为，家政服务行业发展方向应让每位阿姨成为专业人士，并通过入户服务表现出的专业度赢得认可和尊重，进而吸引更多优秀人才进入这个行业。她认为，家政行业也越来越规范化、标准化，任何学历和专业都可以从事这项工作。可见，专业化、细分化、高学历和多种技能，将成为未来家政服务业的发展方向，同时对从业人员的学历和技能水平也提出更高要求。专家：高学历不一定就与高等职业划等号近些年来，北大毕业生卖猪肉、大学生擦皮鞋、上海交大保卫处招聘要求研究生学历……大学生的职业选择问题总能成为舆论关注的焦点。在人们心目中，人才与岗位之间有一种对应的关系，一旦出现了偏差，“大材小用”“读书无用”等观点就会出现。“学历只是代表一种学习的经历，并不能代表一种工作的能力。工作能力在实践当中还有很多要求，所以高学历就一定与高等职业划等号吗？我觉得这两者之间不是一种确定的关系。”中国社科院社会发展战略研究院副研究员朱涛认为，个人对职业的选择与职业对个人的选择是一种双向的。人们在选择职业时，都有自己的价值观和选择。同时，他也会受到社会的影响，因为每一个职业对求职者也会有一定的要求，比如学历、从业经验等。当个人对自身职业的期待和社会对这份职业的要求，两者能够匹配，这个职业的选择才能实现相对的稳定。朱涛还提到，人们在选择职业时往往有很多考虑，一方面是经济收入；另一方面，就是社会学上所说的“职业声望”。不同的职业在这个社会当中，所享有的职业声望是不一样的。职业声望的形成，与社会的文化结构、历史传统等都有着较大的关系，一般来说，专业性越强的职业，其职业声望会相对较高，比如医生、法官、教师等职业。而职业声望也不是一成不变的，在不同的社会发展时期，某种职业的职业声望也会随之发生变化。现在从事家政等行业的高学历人才越来越多了，也说明这个行业的专业性有所提高，公众对它的认可度、社会评价在提高。职业声望有所提高，从而吸引更多人才，实现这个行业的良性发展。

前段时间，有人在知乎上问了小哥哥一个问题，没想到回答以后竟然上了热门。今天小哥哥就把问题和回答整理出来，希望能够对那些想转行IT，但又犹豫不定的人有所帮助。问题：为什么很多大学生甚至研究生抛弃专业去做码农？从这几年开始，我们身边总能遇到放弃以前的专业，转行做码农的人。究其原因，90%的人是因为这一行赚的多。实际上，在规划职业生涯过程中，IT行业的高薪只是一个表象，很多人却忽略了其背后的深层原因。跟大家分享两件事。第一件事，主角是以前的一个同事，性别男，本科学自动化专业。那时候他在一家建筑公司里，做的岗位具体叫什么名字记不清了，但是工作内容基本上和电工差不多吧。因为业务的需要，他得长期驻扎在生产车间里。有一天在吃饭的时候，他就和我讲了一件事，某天上班的时候，他跟带他的师傅到厂房顶上的横梁上面去做检修，不知道大家见没见过那种像大棚一样的装配式厂房建筑，上面的横梁离地面大概有五层楼那么高。他在上面检修的时候，一脚没站稳，他就下意识地伸出手去抓身边的物体想去扶一下，这时候他师傅先一步扶住了他，但这并不是重点，重点是当他站稳后，回头看了一眼他刚才要抓的东西，竟然是一条裸露的高压线！几万伏的高压，这要是碰上了，估计就电成碳了。这件事给他的影响特别大，用他自己的话说就是；“工作累点、脏点都没事，但是涉及到生命安全问题，那就犯不上了。”他当时的工作环境是什么样的呢，每天都在生产车间里，夏天车间内温度能达到40多度，他就每天穿着厚厚的工装，爬上爬下地去做检修。忙完一上午，里面的衬衣已经湿的能拧出水了，中午换一件然后接着干活。加班也是常事，正常5点下班，他基本上每天都是八九点钟才走。而且厂区的生活用水也不达标，常年有一股铁锈味。他说，过了年就不打算做这行了，又累又脏还危险，一个月才赚4000多，跟自己毕业前想的完全不一样。他打算花上半年的时间学一下编程，正好自己在大学也有过相关的基础，以后做开发工作。同样都是累，为什么不找个赚得更多的呢？第二件事，和前面说的人不同，她在决定转行IT的时候，已经毕业7年，孩子都三岁了。而且在此之前三年没有工作。简单来说，就是她在孩子三岁以后，有了更多的自主时间，所以想要重新回到职场。但是她之前是在企业里做行政工作的，现在想做回老本行却没那么容易，很多企业都嫌她年纪大了。而其他岗位对技术的要求比较严格，她又没有相关的经验，所以四处碰壁。然后她下了很大的决心去学了IT，这中间的过程就比较艰苦了，因为她真的是零基础入门，下了比别人更大的功夫，每天都要学到后半夜。不过最后她也在IT的道路上有了出头之日，后来进入到某国企做了运维岗，13.5K+20%提成+额外补贴，保底年入20万。我接触到她的时候她已经工作半年了。件事说完了，都是身边接触到的人和事。其实，对于很多人来说，如果能在自己所熟悉的领域能有一个好的就业环境和发展前景，多数人都不想转行。但有时候，现实就是这样，不是IT行业薪资太高了，而是其他行业薪资太低了。在第二件事里说的那位女士，她之前工作的岗位在北京平均也就4~5K左右。自己学的专业薪资发展空间很小，这样的专业太多了，以前人们说文科不好就业，现在来看，很多理工科的就业环境也不理想。比如环境、土木工程相关的专业，毕业以后的薪资不高，还要忍受长期外出、工作环境差等问题。现实中也的确有人研究生学历，最后转行IT的。说白了谁也不会跟钱过不去，我一个研究生在读的学水利的朋友跟我聊天的时候说，他家亲戚的孩子专科毕业后学了编程，干了几年后，现在月薪都快两万了，而自己研究生毕业以后也就能赚8、9K，这还得是在北京这样的一线城市。这事找谁说去呢？大家出来工作，都只不过是在将自己掌握的本领换成钱。有的人热爱某一行，就会坚持不懈的做下去，有的人觉得不管是IT还是其他专业，都只是谋生的工具。这就像玩游戏一样，哪个装备能让你的杀伤力更高就用哪个。每个人都有自己的人生规划，做码农也好，做其他也罢，自己觉得有意义才是重要的。所以，不用觉得转行就是对曾经知识体系的抛弃。更何况知识这种东西，也不存在抛弃和不抛弃。你学到的，就永远都是你的。

近日，杭州双语女硕士刘双放弃年薪30万的工作，辞职当保姆的事件，引起了大量的关注和讨论。许多人发出类似的评论，这是大材小用，人才资源的浪费。在大多数人眼里，高学历的人就要当高管，当白领，或在机关单位里工作才算是有面子。一旦出现高学历，低就业，就感觉有强烈的反差，一个硕士去干小学都没毕业的人都能做的事，是“丢脸”，“没面子”。而事实上，刘双后来在媒体采访时透露她实际的工作，不仅每月工资有20000元，也不用做饭，主要是陪伴小孩进行双语交流，朝九晚五，双休，这样的待遇怕是很多人都眼红吧。所以她这个“保姆”并不是很名副其实，实际上更多是类似一种专职私人老师的身份，而不是大家常规认知里洗衣做饭的家政阿姨。而且她自己本身喜好收纳，整理东西，也符合她自己的兴趣。其次，她有了更多的时间照顾自己的家庭，有更多的时间和家人在一起，未尝不是另外一种收获。最后她还透露，从事家政工作只是她创业的第一步，且认为家政从业人员应该往年轻化，高学历方向发展。这样的创意和实际行动，怕是有不少人都没有想过，只是单纯的保姆作为一项养家糊口的工作而已。有些人，做一份工作，只是端了一个饭碗而已，并没有当作创业动机或事业来做。就像我们常说的，工作了几年，不等于有几年工作经验，有些人只是把一个过程重复了几年，并没有从中获得多少实际经验，然后差距就这样慢慢产生了。同样类似的事，让我不禁想起了当年轰动一时的北大状元陆步轩卖猪肉。当时也有很多人对他恶言相向，说他浪费资源、浪费知识，对不起他的父母，早知道要去卖猪肉就读个小学就够了。然而20年过去了，曾经的猪肉佬，不仅出书立著，而且和校友一起创办的“壹号土猪”已入驻全国30多个主要城市，年销售额超过18亿元！同样是杀猪，有的人只是不停的重复杀猪卖肉，而他却把卖猪肉做成了全国知名品牌，这就是知识和眼界的差异。职业无贵贱，只是分工和选择不同，更何况是从事自己喜欢的事情。也许多年以后，我们可能会看到刘双打造了一个高端家政服务品牌，而现在对她冷嘲热讽的人，也许以后真的是只能望尘莫及，小编在此提前祝她事业有成。

从大学老师到房产经纪人，从萌新菜鸟到链家总监，花了4年半时间完成蜕变，他就是链家大区总监董朝伟。“学霸，管理学硕士”曾是他身上最明显的标签，现在“房产服务者、营销总监”是他的新标签，这一路走来，他经历了什么?“硕士毕业，他从大学老师到房产经纪人”董朝伟，1989年生人。2015年7月，董朝伟从浙江工商大学毕业，管理学硕士，他进入浙江树人大学教经济学，成为一名体制内朝九晚五的大学老师。董朝伟想挑战下自己，跨行做房产经纪人。2016年12月，他加入链家，成为一名房产经纪人。董朝伟在浙江树人大学教授经济学董朝伟从大学老师到房产经纪人，经历了跨行，还有角色转变。每位菜鸟经纪人从跑盘开始，他说：“刚入职几乎每天都要做梦，梦里全是跑盘场景，压力很大，看到周边的伙伴都在开单，虽然他们学历可能没有我高，但是他们很优秀业绩做得非常好，我会向他们学习。”董朝伟说：“刚入职半年压力很大，一来自外界，很多人认为我的学历比较高，工作做得好是应该的，做不好反而是不应该的。身边研究生同学，很多人毕业后进了高校、政府机构、还有投行，压力很大。他们发展都挺不错，而我短期内看不到成果，压力非常大。”董朝伟担任链家瑞金北村店商圈经理千里之行，始于足下，他认为高学历不应该成为精神负担，他沉下心，从零开始学习，虚心地向周围人请教，凭借不服输的自驱力，链家师徒制，链家成熟的培训体系，加上线下业务实战，他通过多条路径不断提升专业能力。由于综合能力突出，2018年5月，董朝伟竞聘成为链家瑞金北村店商圈经理。“宁愿损失一单也要保障客户交易安全”“2018年5月，我接手了瑞金北村店，当时只有4名经纪人，两个月之后业绩在大区排中等。对于当时的状态，我自己不满意，不能因为我是新晋商圈而降低要求，当时压力很大。”董朝伟说。他快速招聘经纪人组建团队，解决了“人”的问题后，他开始狠抓“业务”。他发现瑞金北村的客户群集中在刚需、学区家长群时。他研究了一套门店的攻客打法，在“房、客、带”方面，他狠抓客源端的维护。董朝伟和瑞金北村店伙伴在一起董朝伟认为要对小区客户和业主提供高质量、高价值的信息，和客户保持黏性，老客户搬家要主动帮忙，与小区里的物业、门卫、保安等建立联络，他们会为经纪人维护小区提供有价值的线索信息，深耕社区，做好社区好邻居。“宁愿损失一单也要保障客户交易安全”在瑞金北村店流传着这样的一个真实案例，2019年7月，门店接待了一名买房客户，他是南京航空航天大学的老师，计划在单位附近买一套房子自己住，当时附近房源不多，过了两个月，客户终于找到了满意的房子，董朝伟团队和双方沟通，最后发现业主和客户同一单位。董朝伟在门店双方即将签约，但是链家在做房屋核查，发现查封有风险。董朝伟说“业主和客户同一单位，业主也解释了导致风险的原因，客户表示理解，依然想照计划签约。但是我们感觉到风险依然非常大，不建议客户购买。”事实证明，过了两个多月，房子被查封了，客户特地来门店感谢他们还送了锦旗。“真正品质服务是依靠我们的专业，让客户在自己的知识盲区里面感觉到舒适。”董朝伟说。“4年半时间，从萌新菜鸟到营销总监”2020年，对董朝伟来说是突飞猛进的一年。他因为业绩出色，多次入围“链家五虎”，还成为2020年链家精英社的金鹰，这是链家的最高荣誉殿堂，董朝伟说：“我觉得能进入链家精英社很幸运，这是一份非常重要的荣誉。”董朝伟荣获“链家五虎”越努力，越幸运。他所负责的瑞金北村店还荣获"0投诉店面"，董朝伟说：“0投诉这是客户对我们的评价，对客户好，我们的本质工作是为客户进行服务，我们是靠专业，我有专业才能得到客户的认可。”日拱一卒，功不唐捐。2021年的1月，董朝伟晋升城南大区的总监，花了4年半时间，他从萌新菜鸟到链家营销总监。董朝伟和商圈经理沟通面对选择不负热爱，奋斗的青春最美丽。董朝伟说：“当初选择链家，很重要的一个原因是链家有公平公正的晋升机制，它凭的不是入职时间长短，也不是熬资历，而是对人综合能力的要求，不仅考核专业能力，还考核带领团队能力，感谢组织看到了我的闪光点，我不后悔选择‘中间人生’！”董朝伟和商圈经理开会谈到房产经纪人的职业化，董朝伟表示：“我们大区本科生占比50%以上，房产经纪人这份职业特别锻炼人，而高学历人才做房产经纪人会是未来趋势。”

今天是我们线下教培机构复课后的第一个周末，今天的周末班我们已经正式开班了。从今天到课情况看，还不错，我前所了解到的信息如下：1、课程类机构复课后到课率都还不错，这其中包括文化课、艺术课、武术、跆拳道，目前复课后出勤都不错。2、晚托和托管类机构目前都不怎么好，部分幼托机构可能上半年复工都没有希望。3、目前大部分家长兜里可能和我们都一样——缺钱。朋友今年32岁，2013年研究生毕业做了两年老师后，转行当了月嫂，工资翻了4倍，一年挣到20万元。本科是学中文的，研究生学的教育学。刚毕业那会儿，当老师的收入很低，每个月工资不到4000元，但是做月嫂收入能达到12000元以上。因为新入职的低收入，根本满足不了我去还房贷，因此就果断转行做了月嫂。这是上海一名赋能家政师的真实经历，目前，她作为保洁方面的赋能老师，主要教月嫂如何去打扫客户家以及服务流程和服务标准，学员表示研究生出生的她语言表达能力相较其他老师更强，她们更容易听明白。当有人问起她为何选择家政行业时，她坦率地说：“刚开始就是为了挣更多的钱。其实现在这个行业也在不断地向正规化、标准化发展，我觉得是很正常的一个职业。”人生可以有多种选择，只有选择适合自己的，人生的舞台才会越来越大。而职业本身并没有高低贵贱之分，喜欢、适合就大胆去尝试，人生有无限可能。以前总认为教师是教书育人的，其实自己只需要成为一个普通的老师就可以了，完成教学任务，不出重大教学事故，处理好各种各样的人际关系。毕业班开学两周了，戴着口罩的孩子们好多还不在状态，我替他们着急，还有一个多月就要中考了，这一周的摸底考试又是成绩很差，差到让人不相信，两个班我教的学科及格人数二十多个。我苦口婆心地找几个孩子谈话，提醒他们好好上课，并且愿意利用课间的时间给一些同学补课，我让课代表去喊学生，没有一个孩子愿意到办公室，我问几个孩子，有一个孩子竟然怼我，我们考上考不上重点高中该老师什么事，老师是为了奖金吗？我哭笑不得，既然人家不愿意学习，我又何必强求呢，办公室几个老师生活得就很快乐，有课去上，没课聊聊天打打太极拳，学生成绩好坏他们都看的很开，老师着急有什么用呢？对于初中毕业班的一些孩子，教育真的无能为力，孩子的学习习惯，孩子的品质早就形成定局，我们真的很难改变孩子，只能是尽力就好，管得太多，累得是自己。孩子对教的课程没兴趣，就随其自然吧，老师完成教学任务就可以了，不要让自己焦虑了，实际上有些书本知识也没有多大用处，很多是死记硬背的东西。老师不要死求百列地布置那么多作业，希望学生学习成绩好。没用的，学生自己不愿学老师着急也没用。如果有能力调动学生学习的积极性、主动性，不用布置那么多作业，学生也会学好的。学习不好若能受苦受累的学生长大后照样过好日子。老师何必做些费力不讨好的事呢？完成教学任务，问心无愧就可以。别把自己看的太高尚，做教师只是一个谋生的手段。遇到成绩好的，值得教的，多付出一点心血，对于那些想学不想学的，就让他去吧！对于那些稀泥巴扶不上墙的，走过路过就当错过。万事别太认真，自己过好就行，对得起自己一份工资，保住自己的工作，善莫大焉。关于研究生选择家政行业，大家怎么看呢？欢迎评论区留言。对于这些信息，您是怎么看？

今天看了一个新闻，一个双语女硕士，因应聘保姆的一张简历，成了网红。刘双，是西安外国语大学法语语言文学专业的硕士，就职过大型通讯公司，也做过早教，年薪曾经高达30万。她在接受采访时表示，这是她创业第一步，从事家政只是她的兴趣。家政从业人员应该年轻化、高学历化。很多人可能不理解，这么高学历的人去干一件低学历的人也能从事的工作，这不是掉价么？其实，高学历的人去做似乎低学历的人就能从事的工作，并不是掉价的事情，而是一种行业颠覆或者是一种降维打击的开始。一个普通家政服务人员，前期可能不会比一个硕士研究生从事家政赚的钱少，但是她们的服务一定是不一样的，未来的前景一定不同。硕士学历人员能做的，低学历家政人员可能做不了，而这也正是行业转型的开始。高学历的人在收拾家务的同时，可以顺便做育儿和家教，甚至可以做孩子的人生导师。她们可以进阶为高级管家，而低学历的人，望尘莫及。社会分工越来越细，人们对生活品质的追求也越来越高，更便捷、更高水准的服务，将成为行业新的利益增长点。也许17年前北大才子卖猪肉时，很多人不能理解，甚至嗤之以鼻。今天，高学历的人去做看似不需要学历就能做的事情，小葵不会惊讶，会暗暗在心中佩服，佩服他们敢于追求自己想要事业！当一个人有勇气抛开已有的一切，将看似功成名就的工作放下，敢于清零自己的成绩，去重新开拓新的事业，她一定不会混的太惨。因为一个敢于从头开始经营自己的人，没有什么可失去的时候，就是进步和收获的开始。加油，刘双！社会的进步正是每一个大胆迈出步伐的人努力付出的结果，希望越来越多的高学历精英，能勇敢地去拓宽每个行业的层次，运用她们的智慧，让整个社会更加丰富多彩！职场风雨，向阳生长！职场小葵，一个老HR的解忧杂货铺！喜欢可以关注我~

文|孙小婷“不好好学习，将来就只能去捡垃圾。”或许不少人小时候都听过这样的告诫。但近日，一位海归硕士却选择辞去“光鲜”的金融行业分析员工作，转行成为一名废品回收员，平均每天回收3车废品，工作10余个小时，月收入超过3万元。年轻人张泉的故事在网上引发了不少讨论。“这么高的学历为什么选择收废品，书不是白读了吗？”“卖废品真的能赚那么多钱吗？”今年32岁的张泉，本科毕业于英国莱斯特大学，并在英国拉夫堡大学攻读了国际管理专业硕士学位，他料到了自己的这一选择会受到不少人的质疑，但“之所以从事废品回收行业，是因为自己看好产业的发展前景，未来将在该行业继续深耕，充分运用所学专业知识，谋求更好的发展。”而他所在的环保科技有限公司COO廖鑫则称，目前公司约有150位废品回收员，超过70%都是年轻人。看来，出人意料的不仅仅是从业者的学历，还有年龄。正如有网友评论的，“为自己的晚年感到担忧，竞争压力很大”，不少人仍然在潜意识里把收废品这个行业和中老年人划上了等号。还有网友以此类推，“那是不是以后保安的招聘要求也得是本科生了？”惊讶之外，也有一些网友不这么看。不少评论认为“这是个体选择，无需过多议论。”“年轻有为，与时俱进。”“循环经济，大有可为！”似乎人们在看过了不少名校毕业硕士“卖猪肉、送外卖、当保姆、做保安”的故事之后，再面对此类新闻时，更多了一份淡定。的确，以往人们习惯了用传统的求职观念和行业见解去衡量个体的选择，一旦看到“高材生”和从事的行业之间存在“落差”时，就轻易地得出了“大材小用”的结论，甚至容易产生“学历贬值”“求职门槛过高”之类的焦虑心理。然而，当越来越多的年轻人无惧他人眼光，做出多元的职业选择时，社会的观念其实也在悄然发生转变——人们能够更加尊重他人的职业选择，尝试放下对一些传统行业的偏见，并用新的视角打量行业中的机遇——这些其实都是社会文明进步的表征，也是行业蓬勃发展在人们思维认识中的投射。海归博士陈立雯，2018年起在河北省保定涞水县南峪村推广垃圾分类而只有放下偏见，人们才能更好地从他人的选择中咀嚼出机遇，也让自己的认知边界向外拓宽一些。就拿回收行业来说，它其实早已形成了一个规模庞大的产业，并在全球产业链中扮演重要角色。来自美国明尼苏达州一个废品经销商家庭的亚当·明特，早在2002年开始就对中国新兴的废品回收业撰写了一系列开创性调查报告，并在《废物星球》这本书中写道：“不管是在小城市的大街小巷，还是在大型工厂里的分类线上，中国废品回收业的工人都表现出了不凡的智慧。我在上海住了十一年，几乎时时都能见识到这份智慧，并且对此赞叹不已。”图源：新华社如今，近20年过去了，中国的回收产业已经在更强力的政策支持下不断升级发展。有相关数据显示2019 年我国城镇垃圾清运量达到 2.4 亿吨，同比增加 6.16%，假设 2020-2025 年年均增速6.5%，预计到 2025 年城镇生活垃圾清运量有望达 3.53 亿吨。当绿色环保、垃圾分类已经成为明确的政策性要求，并将深刻影响人们的生活方式时，未来产业成长的空间正来自于这些“围绕提高生产生活效率和结构性行业供需变化”而产生的机会。当然，这并非是在说回收行业就能成为下一个风口，也并非让人们在看到高材生“送外卖、做主播”时也跟风选择同样的职业，而是说，在面对日新月异的市场环境时，能够别急着下判断，试着放下刻板印象，更加平和地看待社会的变迁。文字：孙小婷图片：中新社、新华社朗诵：王茜责编：王子墨编辑：孙小婷 张永群【来源：光明日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn