硕士直招部队

现如今，参军入伍基本都需要有大学文凭才能顺利入伍，因为随着国防和军队的不断发展，对人才的需求是越来越强烈，高中生和初中生当兵已经无法满足军队的发展需求。大学生则是最好的征集对象，尤其是理工类大学生和备战打仗所需技能人才会优先征集。大学毕业生参军入伍，有3条入伍途径，分别是义务兵、军士和军官，望周知。一、大学生当兵走义务兵的方式入伍。大学毕业生当兵的时候有政策方面的优势，会优先征集报名，优先体检政审，优先审批定兵，优先安排使用。走义务兵的方式入伍，在部队需要从最底层的新兵干起。两年义务兵期满之后，如果自己比较优秀是可以转军士，考军官学校等。二、大学毕业生直招士官入伍。普通高等学校全日制应届、往届毕业生，优先招收应届毕业生，男性，未婚，年龄不超过24周岁（1996年9月1日以后出生），所学专业符合2021年省级直招士官专业范围。全国直招士官涉及计算机、道路运输、自动化、通信、机电设备、机械设计制造、医学技术、语言等军民通用专业。因全国各地报名潜力不同，各省（自治区、直辖市）招收计划和专业略有不同。直招士官入伍的大学毕业生，无论是专科毕业生还是本科毕业生，进入部队经过4个月左右的岗前培训，合格之后都会授予下士军衔。专科毕业生是下士第一年，本科毕业生是下士第二年。三、大学毕业生直招军官入伍。2021年战略支援部队将组织开展直接选拔招录普通高等学校应届毕业生。1、直接选拔招录岗位和数量2021年，战略支援部队计划直接选拔招录的学科专业主要包括计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、力学、化学、地质学等，主要补充战略支援部队基层部队、院校、科研机构等单位军官岗位。2、直接选拔招录对象主要是从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生。法律专业以及其他急需紧缺专业，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。年龄条件：本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截至毕业当年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少数民族和曾经服过现役的毕业生，年龄可以放宽1岁。定级：本科定少尉18级、硕士定中尉17级、博士定上尉15级。网上报名：3月25日0时至4月5日0时，普通高等学校应届毕业生按照有关要求和规定时间，在军队人才网自主报名，如实填报个人信息、选择招录岗位、提交相关材料。大学毕业生参军入伍，需要顺利通过以下3关才行。体检需要过关：男生身高需要达到1米6以上，女生身高需要达到1米58以上。视力方面的要求是，左眼裸眼不低于4.5，右眼裸眼不低于4.6。身上不能有纹身，身上各种伤疤的面积和长度，以及胎记都不能超过规定的标准，具体以征兵体检为主。政审需要过关：政审主要是以调查直系亲属为主，通常是需要查应征青年本人，父母和家庭主要成员等。有以下情况的政审不合格：家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的。役前训练需要过关：新兵体检和政审结束之后，在新兵入伍前，通常都会安排役前训练。主要是由地方武装部来组织，整个集训过程可能在7天左右，整个集训过程按照部队的标准来执行，完全封闭式管理训练。只有顺利通过役前训练之后，才能被批准入伍，正式成为一名新兵。综合以上分析，大学毕业生参军报国，有3条入伍方式，分别是走义务兵的方式入伍；直招士官的方式入伍；直招军官的方式入伍。不管是走哪一种方式进入部队，都是人民子弟兵，都是一样保家卫国，戍守边疆，建功沙场。

“士官李翰林下周就要去陆军工程大学学习啦!” 前不久,这个消息像长了翅膀一样,在北部战区陆军某边防旅不胫而走。按说,士官短期进校培训也没啥稀奇的,可官兵口中的李翰林非同一般。有啥不一般?“直招士官、俄语专业硕士研究生、中士第三年”,如果不是实地采访,记者很难把这些字眼儿跟眼前这个不起眼的士官联系在一起。提起李翰林的从军故事,更是一波三折……请关注今日《解放军报》的报道——硕士李翰林“从军记”■解放军报记者 刘建伟 特约记者 赵 雷 通讯员 李玲玲“士官李翰林下周就要去陆军工程大学学习啦!”前不久,这个消息像长了翅膀一样,在北部战区陆军某边防旅不胫而走。按说,士官短期进校培训也没啥稀奇的,可官兵口中的李翰林非同一般。有啥不一般?“直招士官、俄语专业硕士研究生、中士第三年”,如果不是实地采访,记者很难把这些字眼儿跟眼前这个不起眼的士官联系在一起。提起李翰林的从军故事,更是一波三折——高考那年,李翰林报考了军校,很快通过了政审。当时,报名考生太多,分数线上调,他最终落选。很快,3年大学生活过去了。大四开学后,李翰林再次报考了军校——解放军外国语学院的俄语研究生,并取得了高分。然而,他接受了调剂到地方大学读研,又一次与部队失之交臂。当年7月,立志从军报国的李翰林决定通过网上报名参军。没想到,当时全国征兵网的系统里,学历选项只有高校新生、大学专本科在读、大学专本科毕业和研究生。而李翰林当时研究生还没入学,教育部学信网还找不到他的学籍信息。这让李翰林很纠结:当时保留入学资格政策不包括他这种情况,如果当时按义务兵入伍的话,就意味着他得放弃研究生入学资格。鱼和熊掌不可兼得。李翰林的“军旅梦”又一次搁浅了。但他没有放弃。去年6月,李翰林硕士研究生毕业,应聘到长春大学旅游学院,成为一名大学辅导员老师。暑假期间,“吉林省招收俄语专业直招士官”的消息,让李翰林眼前一亮:从军的机会终于来了!“军营那么大,我想去看看。”面对人生最后一次参军机会,李翰林毫不犹豫报了名。经过一系列的政审和考核,李翰林终于如愿以偿应征入伍。那一天,他带着一本厚厚的俄语词典,前往陆军某综合训练基地报到,成为一名直招士官。然而,令李翰林没想到的是,他的军旅挑战才刚刚开始……_ueditor_page_break_tag_ 若“自然生长”,就不会有今天的我——追踪北部战区陆军某边防旅硕士直招士官李翰林军旅成长足迹■解放军报记者 刘建伟 特约记者 赵 雷 通讯员 李玲玲入伍以来,李翰林刻苦训练军事技能,在训练场上冲在前。图为李翰林正在与战友进行单兵战术竞赛。马远凡摄尽管专业有些不对口,但知识是相通的——把个人愿望融入强军事业,个人才有远大前程“我不想学习报话专业,我想当一名俄语翻译!”与其他战士不同,刚分到一线部队的李翰林,就干了一件让连队官兵惊讶的事儿:跟营领导当面提出想换个对口的专业!这件事发生时,距李翰林分到这个地处东北边陲的北部战区陆军某边防旅还不到一个星期。入伍前,刚满24岁的李翰林是大学辅导员,俄语专业八级,留一头过耳的长发,日常喜欢关注世界军事新闻,也喜欢和别人辩论。李翰林和营长王恩来的见面并不正式,是在饭堂回来路上偶然的相遇。如此情况,他让王营长印象十分深刻:当时李翰林穿着肥大的军装,白白净净,一看就是刚从校园出来的“书生”。“这个兵不懂事!”当时,连队干部看到后连忙“打圆场”。带兵经验丰富的王营长却对连队干部说:“初生牛犊不怕虎。新时代,年轻人的性格气质、处事特点,都和我们这一代不一样,我们不要轻言‘看不惯’。”随后,王营长多次找李翰林谈话交心。在得知他确实想发挥俄语专业特长,却苦于单位没有合适岗位这一现实情况后,王营长主动与上级机关沟通,为他争取到去中俄会谈会晤站当一名俄语翻译的机会。遗憾的是,由于诸多原因,李翰林的愿望最终落空了。一时间,李翰林有点心灰意冷。不过,让他感动的是,从营里到旅里,各级领导都专程来连队看望,嘘寒问暖。连队战士更是把他视为“先生”,一天到晚围着他问这问那……眼前的一幕幕,使李翰林深受触动:各级领导这么看重直招士官,还不是因为我们有专业、有特长,把我们看成是部队建设的生力军吗?尽管专业有些不对口,但知识是相通的,如果自我设计脱离现实这块土壤,就成了无根之木,还谈何开花结果!“直招士官虽然不是军官,但里面有个‘官’字,就应当比普通战士有更大的作为。”那个瑞雪飞舞的夜晚,李翰林在日记本的扉页上写下这样一句话:“把个人愿望融入强军事业,个人才有远大前程……”_ueditor_page_break_tag_ 坐着没有机会,走着有一个机会,跑着有两个机会,长跑就总有机会——把个人发展“设计”交给组织,把苦干留给自己一次3公里越野考核,李翰林拖了全班的后腿!“‘花瓶’一个,中看不中用!”战友的一句牢骚,仿佛一记重锤砸在了李翰林的心头。认识到自身差距,李翰林自己给自己开“小灶”:别人跑3公里,他就跑5公里,汗水湿透了衣服,结成白花花的盐碱。每晚临睡前他都要加练俯卧撑、仰卧起坐各200个,不够数坚决不睡觉。苦心人天不负。两个月后的一次考核,李翰林成了连队的黑马,一举拿下3公里越野第二名、俯卧撑第三名的好成绩。更让人刮目相看的是,凭着刻苦学习,李翰林的报话专业能力快速提升,在短时间内成长为一名优秀的报话兵。肩头扛着中士军衔,其实他还是一名“新兵”。李翰林心里清楚,需要自己努力的还有很多。那次他生病去卫生队,与四级军士长王树才交谈。王树才是2008年入伍的直招士官,目前已经在卫生员的岗位上工作了整整10年。王树才的话让李翰林深受教育:组织给咱放在这个岗位上,咱就不能辜负组织的信任。王树才还给他讲了同批入伍的直招士官、现已是装备管理科助理员的陈朋的故事:“提干后,很多人都奔向了更好的环境和岗位,只有他毕业后依旧选择回到边防。”“组织给我一个舞台,我还组织一份精彩!”因为专业不对口,提干归来后,陈朋一切都得从零开始。那段时间,他一有空就向身边同事请教,为的就是把装备相关专业知识尽快学到手。经过半年努力,陈朋便开始独立执行重要任务。4年的助理员生涯,陈朋连续两年被评为“优秀机关干部”。“如果没有组织的精心‘设计’和培养,让我‘自然生长’,肯定不会有今天的我。”在和旅里其他几名直招士官接触后,大家都向李翰林表达了相同的感受。支援保障营营部文书、直招士官于鹏还将话题进一步延伸:剖析有的直招士官在军营挫折之路,多是因为“自我设计”,越是自命不凡,越是跌跌撞撞。于鹏是计算机专业的高材生,此前一直担任某海防团俱乐部主任,负责全军政工网后台维护的技术保障。改革调整后,他随单位转隶到该旅。了解情况后,营里并没有让于鹏下到连队,而是让他担任文书一职,继续发挥他的特长。如今,于鹏在文书岗位上干得如鱼得水。回首往事,于鹏感到,突破直招士官“不适应”这个“怪圈”不难,那就是把个人发展“设计”交给组织,把苦干留给自己。至于如何抓住机遇,于鹏的理解还是实干:“坐着没有机会,走着有一个机会,跑着有两个机会,长跑就总有机会!”_ueditor_page_break_tag_ 从“小荷才露尖尖角”,到“过河卒子赛如车”——“工匠型”直招士官入营是大势所趋一张泛黄的报纸,今天捧读依然令人心潮起伏——2003年4月30日,国家和军队有关部门联合下发《关于从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官试点工作的通知》。通知指出,确定从2003年起,选择部分单位进行直接招收士官试点,之后再视情展开。此《通知》下发之际,四级军士长于元海刚刚新兵下连。那时,他还不清楚,“直招士官”这个称呼意味着什么。同年10月,一批具有专业技能且部队急需的地方青年步入军营,穿上军装,成为我军首批从非军事部门直接招收的士官。“当时我们全团就分来一个直招士官,大家当宝似的。”于元海坦言,自己当时还有点不服气,“凭啥直招士官可以跳过义务兵阶段,直接‘升级’为士官,而我们还得按部就班地走。”此时,极少有人能想到,多年后,直招士官会成为一个符号。而这个符号代表的是一个个高学历地方青年“携笔从戎”的奋斗故事。前不久,该旅调查显示:直招士官占士官比重已接近4%。该旅修理连三级军士长张保磊,毕业于枣庄市高级技工学院钳工专业,2004年作为第二批直招士官应征入伍。之前,他在某海防团修理所担任火炮技师。去年,随单位编制体制改革他来到该旅修理连继续干老本行,现已成为旅里的技术大拿。在一次演习中,火炮射击时出现故障,紧急关头,张保磊第一时间排除火炮故障,确保演习任务顺利完成。为此,他胸前戴上了一枚金灿灿的三等功奖章。因为有技术,所以他成为直招士官;也正因为有技术,他拥有了厚积薄发的条件。张保磊对火炮支撑座盘进行改造,大大缩短了火炮从行军状态转换为战斗状态的时间。如今,直招士官队伍对战斗力建设的支撑作用日益凸显,一个“工匠型”士官人才方阵快速崛起。采访中记者看到,从演训场到保障一线,从分队管理到机关业务,该旅直招士官既当“领头雁”又做“大师傅”。“将自己的聪明才智用于战斗力建设,就必然会有广阔的空间任你驰骋。”回首自己的军旅成长之路,李翰林这样说。李翰林边翻开连队的花名册边告诉记者:连队现有2名直招士官,6名大学生士兵。“携笔从戎,知识报国,这支队伍已经从当年的‘小荷才露尖尖角’,发展到如今的‘过河卒子赛如车’。”展望未来,该旅旅长刘耀洪说:“今后,会有越来越多的直招士官投入强军兴军的伟大事业。”_ueditor_page_break_tag_ 强军事业呼唤一流士官人才■解放军报记者 刘建伟行文至此,记者有一个强烈的感觉:有的部队直招士官从“小荷才露尖尖角”到“过河卒子赛如车”。他们伴随着改革强军兴军的铿锵步伐,走出了一条从莘莘学子到精武先锋的跨越之路!尽管,这篇文章的笔墨集中在直招士官李翰林身上。但是,字里行间回响的是我军直招士官人才方阵阔步前行的铿锵足音。如今,随着国家发展、教育普及,兵员素质水涨船高,地方大学生“携笔从戎”已成为普遍现象。特别是在强军兴军征程上,直招士官已成为生成、储备和提高战斗力的重要力量之一。强军兴军的伟业对高素质士官人才空前渴望,对“工匠型”士官急需填补。然而,在直招士官队伍中,少数直招士官“有招使不出、有才用不上”的现象也应引起各级的重视。目前,还有不少单位存在“老思想”,对直招士官的地位和作用的认识还不够,致使军队建设中对某些“老问题、老情况”缺乏有效的对策,制约着直招士官队伍在战斗力建设中作用的充分发挥。有的则没有处理好“管人”与“育人、用人”的关系,认为士官的使用只要安安全全就行,对培养和使用的认识还不够,有时凸显不出直招士官的能力和水平。怎样帮助直招士官们实现能力跟得上学历、威信配得上军衔的“军旅转身”,成为各级领导和带兵人必须着力解决的问题。针对大学生直招士官当兵时间短、技术不对口等现实问题,我们不妨从“蹲好苗、施好肥、修好枝”等几个方面培育这个群体:来到部队后,可以佩戴列兵衔体验义务兵生活,从部队的一日生活制度慢慢学起,在摸爬滚打中强化“兵味”;等适应部队节奏后,逐步拓宽他们的成才渠道,打破单一专业发展的“天花板”,利用人才轮训,让大学生直招士官朝着“一专多能”的方向发展。此外,结合每名直招士官的专业优势,对口安排实践锻炼,给他们交任务、压担子,引导他们将所学理论运用到实践中去。还有一点值得基层带兵人注意,部队的好多技术都是老士官“口耳相传”,理论性、创新性偏弱,如果能利用好大学生直招士官丰富的理论功底,通过他们架起部队与院校沟通交流的桥梁,将对部队人才培养起到不小的促进和推动作用。多年来,部队为直招士官提供了较为广阔的舞台和机会,而他们也还给了部队很多惊喜和精彩。一批批直招士官坚韧不拔的自我磨砺和各级领导满腔热忱的帮扶,汇聚成一首动听的战斗力建设交响乐。在中央军委和各级领导机关悉心筹划和大力推动下,直招士官宽阔的成长道路正在不断延伸。直招士官、大学生提干、文职人员……如今,我军人才战略工程之路越走越宽,新型作战力量建设拓宽人才成长路径,一支支战斗力建设的生力军活跃在强军事业的舞台上,发挥着各自的作用。国以才立,政以才治,业以才兴,军以才强。展望未来,我军广大直招士官们必将不负厚望,奋力前行,走出更加精彩的光辉之旅!（稿件来源：中国军网）

来源：中国国防报“直招士官是个硕士！”前不久，一篇关于某边防旅直招士官李翰林从军报国的报道，令我感慨万千：改革开放的春风吹遍了祖国大地，也为军营的青春方阵吹来一抹新绿。18年前，我有幸从地方大学特招入伍成为一名军官。与李翰林当兵相比，我刚到部队那会儿别说战士了，就是高学历的军官也不多。记得2001年大学毕业参加任职培训时，整个500人的培训队仅有2名研究生。培训完毕到团里报到，屁股还没坐热，团长、政委就登门来看我，有两个营长为“抢”我，还闹了个大红脸……“咱连啥也不缺，就缺像你们这样的高才生啊！”一天，指导员和我谈起连队官兵学历这个话题，话匣子一打开就合不上了。他翻开连队历届服役士兵花名册，上面清楚地记载着历年来士兵的个人信息：1978年国家恢复高考制度时，连队士兵大部分是小学毕业；1980年，仅有6名士兵是初中以上文化程度；1985年，有30名士兵具有初中以上的学历；1998年开展科技大练兵时，有13名是高中生……“现在你们来了，连队就有希望了！”从老指导员的眼神中，我看到了一支现代化雄师劲旅对人才的渴望。那时，团里还专门设置了函授办公室，帮助官兵学历升级。进入新世纪，官兵的学历有了明显提升。从2000年起，各地兵役机关把高中毕业生列为征集对象的主体，优先征集高中以上学历的青年……从好奇到习惯，从格外关注到习以为常，这些年，大学生士兵已经从军营的一道风景，逐渐成长为驾驭新型武器装备的骨干力量。“还记得‘好兵高明’吗？”前不久和战友交流，让我想起很多年前军内外媒体广泛报道的全军典型：新中国成立后北大在校生服兵役“第一人” ——高明。从2009年应届高校毕业生中征召13万大学生——我清晰记得，那年，全国掀起一股大学生参军热。特别是2013年起，国务院、中央军委作出征兵主体和征兵时间调整的决定，大学生征集比例更是逐年提高。如今，我军逐步形成以高中生为基础、大学生为主体，具有较高文化素质的士兵队伍。“聚英才于帐下，汇珠玉于椟中。”如今，高校已成为我军兵源的重要储备地。仅以我所在的人武部为例，今年报名应征者中的大学生比例就达70%以上。据统计，近两年，全国大学生征兵连续实现飞跃式增长，偏远的农村大学生征集率达到了50%以上，重点城市个别地区甚至达到了100%。全国知名院校的硕士参军报国，已不再是啥新鲜事儿。上周，我接到两名由我送到军营的大学生兵打来报喜电话说，他们都提干了，并表示一定珍惜机会，为部队改革强军贡献智慧和力量。“一个国家的优秀青年涌向哪里，哪里必将创造辉煌。”撂下电话，我仿佛看到，一支肩负强军目标的人才方阵正在阔步走向未来……讲述人：纪晓勇辽宁省盘锦市双台子区人武部政委，1977年12月出生，2001年7月从地方大学入伍，历任排长，师政治部干事，教导员，师政治部干部科科长等职。整理人：特约记者 赵 雷

从昨天开始，直招军官正式放榜。从招录系统我们看到，面向地方双一流高校招聘军官总额为2236名。规模非常大，十分有利于提高军官的整体学历层次。尤其令人瞩目的是，部分野战部队的初级指挥军官，也就是传说中的排座，同样纳入了招聘。比如：驻地在江阴的某直属机动作战部队，招聘排座，要求是“硕士研究生”。出乎意料！当然，作为曾经的内部人士，我们都知道该部队属于部队非常重视的新型作战力量，是战区陆军的“拳头”之一，当然要加强人才队伍建设，尽可能地提高军官素质。令人欣慰！在年初颁布的《现役军官选拔补充暂行规定》明确提高要抬高军官准入门槛。突出政治标准和职业发展潜质，区分补充渠道相应明确军事训练成绩、“双一流”建设高校和学科等硬性要求，做到优中选优、宁缺毋滥。这次招聘，显然就是严格落实《规定》之举。那么，军队为什么这么有自信，敢于提高门槛，敢于敞开大门，敢于宁缺毋滥？原因有很多。一是全社会尊崇军人的职业氛围已经形成。不管是地方高校还是退役部门，近年来一直都在贯彻落实“尊崇军人职业”的最高指示。国家各部门，社会各界在宣传，教育以及待遇保障上下了真功夫，越来越多的青年学子开始向往军营，寻求不一般的人生经历。二是经过多次调整薪资待遇，当前军官的工资收入已经处于较高水平，远远高于全国公务员以及国务院部委和中直机关公务员的工资待遇。本科毕业生入伍成为军官，即可享受到税后近万元的月薪，高于985高校以及清华北大的本科毕业平均收入。除此之外，军官还享受公费医疗，家属随军随调，父母子女医保，军队公寓房，转业安置，逐月领取退役金，复员一次性退役金，军休保障等诸多待遇。只要参军入伍，一辈子衣食无忧。对于挣扎在资本剥削夹缝和社会尔虞我诈中的高校毕业生来说，军队就是一个老实人的避风港，只要好好干，服从命令，一颗红心，就能调职晋级，步步尊崇。三是当前经济压力较大，地方就业难，军官职业不失为一个较为稳妥的职业选择。地方码农的脑海中，充斥了35岁被优化的焦虑。而军官职业，35岁刚好是人生“再出发”，焕发“第二春”的时机，进可高薪送外卖，退可老家公务员。自由自在，无拘无束，甚是美哉！四是文职招聘火爆的局面，给了军方更多的信心去直招军官。五是退役军人机构成立，军官退役待遇越来越好，大家对军官职业的前景充满了信心。今年，直招军官数量高达2236名，但这个数字或许只是起点。我们知道，美军技术军官绝大多数都来自地方高校，原因很简单，国民高等教育在技术和人文素质养成方面的确水平高于军事高等教育。军队具有一定科技含量，需要扎实技术功底的岗位，即便是所谓的“老野”和边海防，也一样欢迎来自地方的同学。对于军校毕业生来说， 当前有些形势必须要认识清楚。来自双一流高校的高学历，高素质人才势必对传统的军校毕业生岗位任职带来冲击。毕竟，我们知道所有的单位都喜欢要双一流毕业生，很多领导对来自地方名校的大学生往往会高看一眼，多几个双一流，吹牛也有资本。另外，在《现役军官选拔补充暂行规定》提高门槛那一段后面，还有一段耐人寻味的话：改进毕业分配制度。调整学员综合评定、分配志愿填报方式，强化计划管理、组织主导、按需补充，引导优秀学员主动到自然环境最艰苦、斗争形势最复杂、战斗力建设最需要的地方摔打历练。看见没有？最艰苦，最复杂，最需要的地方！一个“最”字，道出一切！军校学员们，请准备好吧！来源：复转圈

近日比较引人关注的事情，莫过于直招军官了。这两天，武警部队、火箭军部队以及空军部队，都陆续发布了关于直接选拔招录普通高等学校应届毕业生公告。一时间，直招军官成为受大家关注的话题。直招军官的出现，其实也不意外。在《现役军官管理暂行条例》及相关配套法规的解读中，就有关于军官选拔补充制度的内容。其中这样说道：优化补充来源渠道。改变过去政策零碎、分散管理的做法，统筹选拔招收生长军官、直接选拔招录、特招地方专门人才等各类渠道，明确各自功能定位和选拔程序，实现优势互补，发挥整体效益。此次的直接选拔招录高等学校应届毕业生工作，其实就是落实条例的一个具体举措。而解读中，对直接选拔招录也已经有了明确，所以工作的开展并不意外。看到这个公告，笔者想起了另外一些公告，是中国人民解放军32027部队、战略支援部队（63750部队）、中国人民解放军32026部队三个单位的招聘公告，也是从高校毕业生中招聘军官。当时笔者就把这些军官称之为“直招军官”。现在发现其实是错了，他们不应被叫做“直招军官”，而应是“特招军官”。直招、特招，都是招录招聘，如何区分呢？直招军官、特招军官之间有什么区别呢？01补充来源渠道不同。直招军官，指的是直接从地方普通高等学校应届生中，选拔招录并参军入伍的军官，其来源主要是地方高校应届毕业生。而特招入伍的军官，主要指的是专门从地方招收的专门人才。二者之间的区别，直招招的只是应届高校毕业生，而特招则不仅限于此，应届、往届都可以，只要符合招聘要求就行。02招录（招聘）的主体不一样直招军官，执行的主要是大单位，比如武警部队、火箭军部队、空军部队等，是大单位、大兵种围绕工作需要执行的统一计划。相对而言，被招录选拔的军官，除了知道自己的军兵种之外，具体的服役单位、服役地点却依然不够明朗，还将面临统一的调配和分配。特招军官，往往是某一个具体单位，根据自己的工作需要，实现的点对点式的招聘招录工作。一旦招录招聘成功，则就会在相应的单位工作，工作环境、岗位、职责等不会发生大的改变。03招录对象的定位不一样从目前直招军官的招录公告中，对其的定位不是很明确，考虑到其招录的学历条件较高，同时也有到边疆部队服役优先等条款，所以直招军官的定位笔者认为是对生长生的一种补充，是对部分专业岗位的一个补缺。其最终的岗位，或许是技术岗位，也可能是指挥岗位，根据具体需要而定。而特招军官来说，“专门人才”是其定位的精确表述。而专门人才的定位，也意味着一旦入伍成功，其不可能像其它军官那样随意安排，而是精准配置、定点安排。而人才的定位，也意味着其工作岗位往往是那些技术型岗位，是非指挥岗位，从事的往往是科研研究等保障性工作。比如发布招聘公告的32027部队是原总后的一个科研单位，战略支援部队（63750部队）是一个科研单位， 63653部队是承担我军新型武器科研试验和研发任务的单位,都不是作战部队或者保障部队04要求不一样直招军官的招录公告中，对其学历有一定的要求，即从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学男性应届毕业生中选拔。其中，小语种专业、法律专业放宽至一本高校应届毕业生。可见，虽然有要求，但是要求并不是很高。对其的能力素质没有硬性的规定，只要是迎接毕业就行。而特招军官，“人才”是其最基本的要求，意味着在学历、能力、成果等方面需要高人一筹才行。所以特招的标准要求，是要比直招高一些。05能力关注点不一样直招军官，对其能力素质的关注点，其实是基础和潜力、发展力等。只要基础好，在经过部队的培养锻炼，就能成为希望的样子。而公告中“军事训练、当兵锻炼”这样的细节，也是这一思想的具体体现。而特招军官，要求的是即战力，也就是来了就能用、用了就能出成功，没有时间去等待和继续培养。所以对特招军官的要求比较高。06工作环境及待遇不一样从目前资料来看，直招军官的服役地点，可能是基层部队，任何一个地方和单位都可以。边疆、艰苦地区，也是正常结果。而其薪酬待遇，可能和其他军官没有啥大的区别。而特招军官，从目前发布的三个档位的招聘公告来看，其工作的地方在大城市之中，工作环境、生活环境都挺不错的。而薪酬待遇则比较优厚，比如32027部队的薪资待遇 8500/9500，63653部队毕业生就业后办理参军手续(现役军官)，按照军队干部有关规定管理。年薪20w+，硕士毕业享受正连职待遇，博士毕业享受正营职待遇。每年40天以上带薪休假，另外路途假7-15天，报销来回路费，在军队体系医院享受免费医疗待遇，家属享受医疗优惠，解决公寓住房，按级别享受相应面积住房。婚后随军未就业配偶及未成年子女享受适当生活补助，报销通讯费用。还有外训送学、对外交流等待遇，可以说还是比较优厚的。当然，直招军官和特招军官的区别还有一些，这里就不一一列举了。虽然二者的定位、目标、范围等有区别，但其也有一些相同地方。比如都是军官补充选拔渠道之一，都是条例规定的合法的军官来源方式。对学历、能力等有着较高的要求。对学校层次有要求，而且必须是毕业生。对参军入伍的条件有所放宽，特别是年龄，有的博士生可以放宽至34岁。有人说，一方面是精简改革，一方面是又要从地方直招，不是有些自相矛盾吗？部队生长干部不够用吗？为什么还要去地方高校直招高学历人才？再说了，这些直招来的军官，没有一点部队经历，让他们当军人当干部合适吗？行吗？其实我们需要明白，这些直招来的军官，是我军军官队伍里是很少的一部分，从事的工作也很特殊，而且是作为特殊人才引进的，所以并不和军队改革的大方向有冲突。另外，既然是特殊人才特别单位，自然会有相应的特别的政策去支撑和管理，让他们成功实现地方人向军人的转变。相信通过一定的训练教育，通过一段时间的工作融入，这些直招军官会成为合格的军人的，也会用自己的知识和科研成果为军队建设加油助力的。我们更需明白，无论是特招军官还是直招军官，都是军官补充选择的一种形式和渠道，只是定位不同而已。而三种渠道共同组成了军官队伍来源的“三剑客”，各取所取、各司其职。而他们的价值主要体现在：让军官队伍建设更加完善科学。弥补现有培养体制中，对于部分岗位、专业培养资源缺乏，人才生命力不强的问题。实现军官职责的专业化、专职化，并统筹各类资源，实现军地合作、军民融合。能够短时间内形成战斗力和工作效果。对生长军官是一种鼓励和鞭策。未来，随着军官职业化的发展，军官队伍的补充选拔，也必将由“供给侧”转向“需求侧”，由数量规模向质量精准发展。所以，当来源渠道越来越多，形式越来越丰富之后，也必将可以吸引更多的人才来到部队之中。

2021年大学毕业生参军入伍有三种方式，分别是义务兵，直招士官和直招军官。大学毕业生走义务兵的方式入伍，报名时间为4月1号到8月15号。大学毕业生直招军官入伍，报名时间从3月25号到4月5号。大学毕业生直招士官，报名时间尚未公布，但是按照往年的惯例，通常在5~7月份之间。什么是直招士官？直招士官是直接从普通高等院校毕业生当中选拔出优秀的毕业生，补充到部队的士官人才队伍当中去。可以简单地理解为，直接从大学毕业生当中选拔出优秀的技能人才，到部队担任技术型士官。直招士官需要满足哪些条件？年龄要求：不超24周岁；性别要求：只招男生，不招女生。身高要求：1米6以上。学历要求：已经取得大学毕业证的专科毕业生或者本科毕业生。专业要求：，大学所学专业必须符合部队的岗位发展需求，简单来说就是专业要对口。体检和政审要求：完全按照征兵的标准来执行。直招士官有什么优势？直接授予下士军衔直招士官入伍进入部队经过短时间的培训合格之后，都会授予下士军衔，下士在部队是领取工资，每个月的工资基本在5000~7000块钱左右。如同找到了一份专业对口的工作由于大学所学的专业符合部队的岗位发展需求，因此毕业进入部队之后，会根据大学所学的专业将其分配到对口或者是对应的工作岗位上。大学所学的知识在部队是有用武之地，是真正意义上的携笔从戎，学以致用。在部队主要的发展方向是走技术路线。由于大学所学的专业是属于军民两用，因此进入部队之后，通常会将其分配到技术型的工作岗位上。在部队主要的发展方向就是走技术路线，把专业技能给学精学透，非常有利于留部队长期发展，因为专业对口而且还拥有大学文凭。哪些专业符合直招士官？主要是以理工类专业和备战打仗所需技能专业为主。每一年直招士官所涉及的专业基本都差不多。2020年直招士官涉及270余个专业，涉及计算机，道路运输，自动化，通信，机电设备，机械设计制造，医学技术语言等。2021年直招士官专业今年还未公布，但是在老兵看来和2020年所需的专业应该差不多，当然有一些专业可能会有一定的变动，比如会新增一些专业，或者是去掉一些专业。直招士官和直招军官有哪些区别？直招士官要求比较低，尤其是对学历的要求，可以降低到专科。直招士官进入部队是授予下士军衔，而且只招男生。直招士官报名时间是在每年的5~7月份左右，在全国征兵网报名。直招军官对学历的要求比较高，至少是本科及以上，而且重点征集的对象是“双一流”高校的应届毕业生。年龄要求：本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24周岁、29周岁、34周岁（截至毕业当年6月30日）2021年，战略支援部队计划直接选拔招录的学科专业主要包括计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、力学、化学、地质学等，主要补充战略支援部队基层部队、院校、科研机构等单位军官岗位。直招军官进入部队至少是授予少尉军衔，性别方面没有要求，男生可以，女生也可以。2021年直招军官报名时间3月5号到4月5号，在军队人才网报名。直招士官和义务兵有哪些区别？走义务兵的方式进入部队，需要从新兵开始干起；只能领取义务兵津贴，每个月的津贴基本在1000块钱左右；义务兵期间是没有探亲假；对专业没有严格的要求，性别方面也没有要求，征集的人数比较多。走直招士官的方式进入部队，不用从义务兵开始干起。直接就是下士军衔，在部队是领取工资，每个月的工资基本在5000~7000块钱左右。士官在部队是有探亲假，直招士官只招男生，而且名额比较少。综合以上分析，2021年大学毕业生参军入伍，不管是走义务兵，直招士官还是直招军官的方式进入部队。虽然授予的军衔有所区别，但是都是属于人民子弟兵，都是一样肩负起保家卫国的神圣使命，在部队只要好好干，一样可以在部队建功立业，圆梦军营。#直招士官#

直招军官是一个“新鲜”的名字，一条很好的成才路径，也值得青年追求与向往，更值得选择。有很多人也在疑问：“直招军官和从部队考上的军官有什么区别啊？哪个更好些？”那么今天我们就跟大家聊一聊关于直招军官的事儿……直招军官的由来确切的说，直招军官是2020年7月实行“双一流”在校生当兵免试读军校后的又一新政。始于近段时间“双一流”高校就业处（就业指导中心）所发布的招聘公告，直招军官这件事在很短的时间就“火”遍了高校。直招军官最“鲜明”的特点是建立了从校门到营门，从青年到军官的“绿色通道”。它面向的群体主要是硕士、博士，且必须是参加高考招生统一考试的应届毕业生（全日制且已毕业）。而年龄方面也有限制，例如硕士层次年龄不超29，博士层次不超34。虽说直招军官招聘的人员属于技术岗位军官，但很多人对直招军官存有这样的误解：认为直招军官没有经过部队生活的磨练。其实部队的军官岗位总体可分为指挥类和非指挥类，而非指挥类中就包括从事技术工作的军官，而直招军官就属于这一类别。从目前个别部队单位招聘公告内容中可以发现，直招军官所去的单位都属于科研类的单位，而不属于一线部队。直招军官的相关福利待遇：工资按全军标准，大部分硕士工资在8500元左右，博士在9500元左右，特定的一些岗位以及边远地区工资会更高。而且根据级别每年享受相应的带薪休假，休假的来回路费报销，单身分房，通讯费也报销。还有对外交流、外训送学等，各方面待遇比较优厚。军校毕业待遇之前也有说过8项福利待遇，3个全免，军校福利待遇有多好？（点击蓝字查看），这里就不赘述了。综上所述，直招军官和从部队考上的军官哪个更好？相信大家已经知道了，其实也不用太纠结于这些问题，只要能成为一个军官，都是好样的！军官准入门槛提高？毕业分配制度改进？军官选拔补充制度改革了！大学生新兵入伍占比75%以上，高中和中专毕业生想参军怎么办？学历的高低，在部队差别这么大吗！？

为深入贯彻习主席关于军民融合发展重大战略思想，推动军地合力培育军事人才，根据军委政治工作部通知要求，经武警部队首长批准，现将2019年武警部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业研究生有关事项公告如下：一、选拔招录计划（一）海警某部15名。船舶与海洋工程专业2名，补充舰艇工程师岗位;小语种专业13名，补充翻译岗位。（二）海警学院5名。全部补充教员岗位，须具备博士研究生学历，其中海洋资源与权益综合管理专业2名，兵器科学与技术、侦查学和情报学专业各1名（具体计划见附表）。二、选拔招录对象选拔招录对象为“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科中的理学、工学、文学（限外国语言文学、中国少数民族语言文学）应届毕业研究生。其中，小语种专业可以从非“双一流”建设高校和建设学科中直接选拔招录，优秀的可放宽至本科学历。相关院校、相关专业实际引进数量未达到批准计划数量的，不得调剂到其他院校和专业。三、选拔招录条件（一）政治条件。政治过硬、品德优良、作风正派，志愿献身强军事业。（二）年龄条件。本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过24、29、34周岁（截止时间为2019年8月1日）。（三）身体条件。符合军队院校招收学员体格检查标准。四、选拔招录方法步骤直接选拔招录采取上下结合、分步实施、压茬推进、全程公开的方式组织实施，具体时间节点和方法步骤如下：（一）公布招录计划。2018年12月底，武警部队政治工作部通过人民武警报、“人民武警”微信公众号等媒体，公布直接选拔招录计划；海警某部和海警学院通过拟招录院校内部网、微信公众号等渠道，同步公布招录标准条件、专业数量和方法步骤，接受应届毕业研究生报名。（二）实地考察审档。2019年2月中旬前，海警某部和海警学院派出考察组到相关院校，对报名对象进行资格条件审查、档案材料审核和德才表现考察，按招录计划120%比例择优确定拟参加考核人员。（三）组织集中考核。2019年3月上旬前，海警某部和海警学院集中组织考核人员进行身体心理检测、知识能力考试和体能素质考核，在此基础上成立由相关领域知名专家和单位领导组成的考评委员会，对拟引进对象的专业素养和创新能力进行集体把关，考评委员会综合评定不合格的不得引进。（四）确定初选对象。2019年3月中旬前，海警某部和海警学院按照相关要求，综合考核考评情况，确定初选对象及拟补充具体岗位，与初选对象签订协议，组织填写入伍审批报告表，并上报审核。2019年武警部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业研究生计划记者：傅淑明、向飞可能还喜欢监制：杨敏、张金岭、孙延东主编：王文、魏国荣编辑：赵冰晶、张经纬、王化炜、李冬冬邮箱：wjxinmeiti@163.com觉得不错，请点赞↓↓↓

2021年上半年征兵报名时间已经于2月20日截止，对于还没有来得及报名的应征青年，只能参加下半年的征集。2021年征集对象以大学生为重点，突出各级各类学校毕业生征集，优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍。本科及以上高学历人才应征入伍，有4大优势，前景非常明朗，望周知。一、高学历人才（硕士、博士），直招军官。这是最近才出现的一种新的入伍方式，直招军官主要的征集对象就是“双一流”高校毕业的硕士和博士，进入部队直接就是军官。硕士研究生年龄不超过29周岁，博士研究生年龄不超过34周岁（截至毕业当年8月31日）。直招军官的单位都是一些科研单位，比如说战略支援部队。岗位性质都是技术军官，研究的都是比较专业、高端的学科，比如说电子科学与技术、仿真科学与技术、光学工程、物理学、信息与通信工程、航空宇航科学与技术等。待遇比较高，年薪20w+，硕士毕业享受正连职待遇，博士毕业享受正营职待遇。二、直招士官入伍。直招士官入伍的条件是，已经取得大学毕业证，男性未婚，年龄不超24周岁，大学所学专业符合部队岗位发展需求。优先征集应届毕业生。直招士官入伍，会根据大学所学的专业将其分配到对应的工作岗位上，充分发挥出其专业特长。进入部队就如同找到了一份专业对口的工作，大学所学的知识在部队是有用武之地。在部队把专业知识学精，非常有利于留部队长期发展。而且退伍或者是转业回到地方，对于就业一样有帮助。因为大学所学的专业是属于“军民”两用，在部队有用武之地，在地方一样有施展的空间。直招士官入伍由于已经取得大学毕业证，同时所学的专业是符合部队的岗位发展需求，基本都是可以在部队干到上士和四级军士长，当然晋升高级军士长的时候也是会优先考虑。三、高学历人才，应征入伍在部队提干有优势。尤其是对于本科及以上学历的士兵来说，参军入伍之后只要在部队有突出的表现，是可以直接提拔为基层干部。本科毕业生年龄要求是不超26周岁，需要入伍满一年以上。如果还在部队里面担任班长，在艰苦边远地区部队服役，重点大学毕业生“双一流”或者是“985”高校毕业生，在部队荣立三等功及以上的奖励，提干的时候会重点考虑。因此在晋升军官方面，高学历人才在学历方面占有很大的优势，相同条件下是会优先考虑。毕竟国防和军队的发展，需要更多高端技术型人才的加入。四、高层次技能人才，被“特招入伍”。特招的对象主要是：充实和加强院校、科研院（所）、医院等单位新学科和重点学科（专业）的高层次人才；补充部队、基层专业技术单位急需的工程技术骨干人才。根据部队的岗位发展需求，按需选招，做到专业对口，人尽其才，才尽其用。特招入伍的高层次人才，一般都是知名专家、学者和博士、硕士研究生导师；已经担任中级专业技术职务或者取得高级专业技术资格者；留学回国人员，包括在国外、境外留学、工作，已经回国定居，或者明确表示不再留国外、境外者。特招入伍就是军官，享受相应的福利待遇。综合以上分析，2021年本科及以上高学历（层次）人才应征入伍，有4方面优势，前景非常明朗，望周知。（一）直招军官，能够应征入伍的都是部队所学的高学历技能人才，能够用所学知识来为国防做贡献，待遇非常好；（二）直招士官，大学所学专业属于“军民”两用，在部队里面是有用武之地，入伍就是下士军衔，发展空间非常大；（三）在部队提干有优势，由于拥有高学历，只要有突出表现，提干会重点考虑；（四）特招入伍，都是属于高层次技能人才，进入部队就是军官，享受相应的福利待遇。#当兵#