硕士招聘

随着3月份的到来，2021年全国两会也在火热召开，今年的两会代表发言非常出彩。很多代表都根据目前出现的现象提出自己的议案，特别是关于教育的议题，持续引发热议，每天都占据着社交媒体的热搜榜单。如今，教育在发展的同时，也出现可很多的不良现象，在经过媒体的曝光之下，引起了众多网友的关注，比如顶替上大学、教师对比家长收入歧视学生、家长群给家长布置作业等等，虽然这些仅仅是个别现象，但是也能够说明，这些现象并不少见，代表着当今教育事业发展的一个缩影。很多两会代表都根据这些事件的发生提出了议案，比如中小学生考试、作业少一点；深入推进中小学教师评价改革；整顿饭圈文化等等，其中有一位议员提及的议案引起了笔者的注意，那就是建议提高基础教育教师学历要求，具体的情况如下：提案建议深入落实新时代教师队伍建设改革的要求，加快提升基础教育教师队伍学历层次。像很多国家比如芬兰、法国、德国、日本、韩国等发达国家已经将教师资格证的学历水平规定为硕士及以上。这一议案的提出，笔者联想到最近深圳中学、山西晋城一中最新招聘的教师名单，毕业院校人均985、211，甚至不乏世界名校，而且硕士学历不占少数。虽然很多人是因为这些学校本身实力不错，重本率也很高，在福利待遇方面也比很多教师高出很多，最直接的就是上岗就有编制所吸引。可能在很多人看来，名牌大学毕业的学生应该到相应的领域中发挥才能，在中小学教师未免大材小用，甚至往深层次来说，是浪费人才，占用国家培养资源。但是从另一个角度出发，这些学校引进的师资，也说明了将来教师队伍将会迎来新的一轮改革，学历是一方面，最重要的是这些人能给教师行业更多的可能性。如今在很多经济欠发达或者教育水平比较低的地区，教师质量和数量都跟不上，想要实现人均硕士学历的中小学教师更是难上加难，与发达省份出现差距将会越来越大，寒门越来越难出贵子，社会阶层跨越的难度也在增加，因此，硕士及以上的基础教育教师是否过于高要求。当然，可能这个提案对于很多人，特别是家长来说，是十分支持这个提案，毕竟孩子得到的教育越好，未来成才的概率越高。而对于从事教师行业的人来说，充满着危机感。很多并不是本专业的人涌进教师队伍，那么竞争激烈程度可想而知。随着教师待遇的提高，加入教师队伍的人将会越来越多，硕士学历将成为行业的“标配”，未来教师行业将会更加包容、更加多元化。总的来说，其实教师职业并非没有前途，网络时代的到来，前景还是非常的广阔，师范生不必过于焦虑，顺应时代的发展，不断提升自己的能力才是根本。

1月28日，惠州学院面向社会公开招聘专任教师（博士、硕士）。据悉，惠州学院，是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项院校、省第三批高校中华优秀传统文化传承基地、省高校“三全育人”体制机制建设试点单位。办学74年来，秉承“敦重明辨、求真致用”校训，努力建设理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学，培养具有科学精神、人文素养、国际视野、创新思维的高素质应用型人才，成为东江流域重要的人才“摇篮”。学校地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市——惠州，惠州市位于广东省东南部、珠三角东北端，南临南海大亚湾，毗邻广州、深圳、东莞、香港，是粤港澳大湾区东岸重要战略腹地和枢纽门户，未来将建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。招聘岗位及要求如下：（一）英才青年博士（事业编制）近五年满足以下业绩成果条件之一者：1.主持省部级以上项目（不含自筹经费项目）1项。2.发表一定数量较高质量学术论文。学校认定为具有相当条件的海内外人才或紧缺专业急需的国内外具有较好发展潜力的博士和博士后条件可适当放宽。（二）优秀青年博士（事业编制）具有良好的学历背景和较好的教学科研潜力，符合学校学科专业发展需要。以上两类博士年龄原则上在40周岁（1981年1月1日以后出生）以下，具有正高职称的年龄原则上须在45周岁（1976年1月1日以后出生）以下。特别优秀的博士年龄可以放宽，待遇可以适当提高。（三）优秀硕士年龄原则上30周岁（1991年1月1日以后出生）以下（在读博士35周岁以下），本科为高水平大学毕业，音体美等专业及急需紧缺专业可以是专业院校或所在学科排名全国前列的院校。据悉，惠州学院为成功应聘者提供良好的薪酬福利待遇。具体应聘条件可前往惠州学院官网或微信官方公众号查看。来源：“今日惠院”微信公众号责编：叶壮

作者：乔巴（富书主编）踏入社会才知道，学历真的很重要这两天，一则顶级名校上海交大招聘“保安”的新闻引发热议。上交大发出公告，拟在疫情缓解后，公开招聘“保安”，薪资不低，但要求硕士学历以上。事情发生后，网友们纷纷表示：天哪，现在想找到体面的工作，本科学历都没用了。还有的网友说：疫情重创了中国经济，以后工作越来越难找了。当然，也有网友质疑这种招聘的必要性：做这个工作，硕士也不一定就比本科强。后来交大也出面澄清，招聘的是保卫处的工作人员，属于保安系统，但是还是有差别。不管如何，平静下来一想，这件事有它的启示意义。经过多年的高等教育建设，高学历，真的已经从许多人可望不可及的目标，变成了行走在这个社会的初级要求了。去年火锅店招聘985毕业生、小学开学要查家长的学历的新闻不断发生。这一件件事实表明：随着中国进入人才高消耗社会，以前那种不看学历的上升机会真的已经越来越少了。白岩松有过一段评估，我觉得很有道理：以前，我们天真的认为，学习好的都是书呆子，除了学习什么都不会。可是，后来我们发现自己错了。大部分学习好的同学不但不呆，其他方面也表现的很突出，他们把学习力运用到了各个方面。学历高的人，当然不代表就一定成功，但是至少不会从一开始就被排除在机会的大门外。很多人认为读书用处不大，学历也无关紧要，但踏入社会的人才明白，学历到底有多重要。一句话，以后的社会，没有高学历，真的越来越难了。不读书，你拿什么和命斗后台曾经有位读者给我们留言，讲述了自己的故事：我以前也一直认为学历不重要，只要有本事，肯定能够出人头地，所以初中毕业我就辍学打工了。在武汉工地搬砖，每天装水泥的车什么时候开什么时候起床，冬天经常凌晨两点就起床，曾经连续27个小时没睡觉。我一个人搬地泵管子，硬生生搬哭了。在惠州工厂上夜班，一站就是一个晚上，从晚8点站到早8点，半夜12点发一包干吃的泡面，一块钱的那种，这就是宵夜。上厕所要签字，批准后才能离开工位。而且规定，上厕所不能超过五分钟。在4S店做油漆工，每天用砂纸打磨汽车，十个手指头磨破了，流血了，指纹都磨没了。以至于后来指纹打卡上班，经常打不上，要打很多次。在广告公司上班，给高楼大厦上安装广告横幅，经常顶着烈日，吊在高楼半空中……为什么我会去做这些事？因为没有文凭，不是没有能力，是没有文凭！2020年考研人数突破341万人，创下历史之最。自1994年以来，我国硕士研究生报名人数屡创新高，2019年达到290万，今年首次突破300万。同时，今年的高校毕业生高达870万，这次疫情冲击下，许多人未必找得到如意的工作。一面是好工作越来越稀缺，一面是千军万马涌向考研的战场。其实不过再次暴露了残酷的真相：学历这东西，大家嘴上说不重要，心里却看得很重要。财富中国的数据表明：名校毕业生就业率远高于普通大学，而这一现象在学位等级上表现更为明显。再看A股上市公司董事长薪酬前10中，除了没有披露院校的闫奎兴和毕业普通院校的王石，其他8位第一学历都是国内重点本科院校！当学历成为入职敲门砖时，顶级名校是金砖，985/211是铁砖，普通院校可能就是空气砖了。公司招人，想要在几十分钟内判断一个人的能力，最简单的办法就是看学历，研究生比本科生抢手，985比211更受欢迎。社会的现实就是：对普通人而言，学历上差一点，人生就差一截。所以，好好读书真的很重要，也许它不能保证你站上巅峰，但大概能保证你不会被丢入谷底。而那些总是劝人学历无用的人，不是真傻，就是真坏。你若深信不疑，早晚要被现实狠狠打脸。寒门逆袭，读书是唯一的路疫情期间，华山医院感染科主任张文宏爆火网络。可是很少有人知道，这位医生出身卑微，是最典型的依靠读书寒门逆袭的人。他曾这样介绍过自己，“就是一个乡下人跑到上海，在这里读书工作，留了下来。”张文宏的父母都是农村的贫苦农民，辛苦了一辈子供她读书。而发奋的张文宏通过高考，从村庄里考到了上海医科大学，后来又在复旦大学拿到博士学位，一步一个脚印，终于走到了今天。现在他是医学医学权威，博士生导师、复旦大学生物医学研究员。没有资源，没有人脉，甚至吃饭都成问题。这样的寒门，除了读书，还有什么可以和命斗！之前看过央视的一个纪录片《翻山涉水上学路》在偏远的西南地区，孩子们要冒着生命危险，跋山涉水去上学。 在白浪翻滚的江面上，推着年久失修的钢索前进。在东北，有的孩子为了上学要在在零下30℃的严寒里，步行半个小时。 还有云南昭通的冰花男孩，步行一个多小时到达教室后，头发和眉毛已经结满冰霜变成了雪白。读书苦不苦，当然苦。可是比眼前生活的困顿更可怕的是一辈子困在原地，失去过另一种生活的机会。 一代人的贫穷并不可怕，可怕的是代际传递，生生世世就在底层里翻滚。而要想要摆脱穷命，谈何容易？因为我们之所以贫穷，看似是缺钱，其实还有更深层次的原因。一是没有资源，二是没有信息，三是没有眼界与格局。这些东西，除了读书，穷人家的孩子还可以从哪里获得呢？所以，读书本质上是给你一次改变命运的机会。这张人生仅有的彩券，无论如何你也要牢牢抓住。别说读书苦，那是你去看世界的路网上曾曝光这样一张凌晨时间表：1：00：卖水果的婆婆准备收摊了1：30：外卖小哥还在给加班的白领送去夜宵2：00：饭局上应酬的中年人才刚到家3：00：值班的护工正在全力配合抢救刚送来的病人3：30：货车司机已经整装待发4：30：卖早餐的婆婆吃力地穿过逼仄的弄堂5：00：唤醒城市的环卫工走上萧瑟的街头这世上的残酷真理就是：不吃学习苦的人，就要吃生活的苦。网上还有另外一张名单：腾讯马化腾，毕业于深圳大学。美团王兴，毕业于清华大学。联想杨元庆，毕业于上海交大。今日头条张一鸣，毕业于南开大学。小米雷军，毕业于武汉大学……有句话说得好：这世上，从来没有逃离这一说。在这粗砺的人间讨生活，如果不尽最大努力去向上攀爬，就只好待在艰难又委屈、辛酸又不易的谷底挣扎。 《肖申克的救赎》里说：生活可以归结为一种简单的选择，不是忙于真正的生活，就是一步步地走向死亡。读书就是如此，求学的那几年，其实就是你为将来买的单。而那张浅浅的学历，还有那些年里你吃过的苦，看过的书，熬过的夜，都会铺成一条宽阔的路，带你走到你想去的地方。所以，请别说读书苦，那是你去看世界的路。作者简介：乔巴，富书主编，新书《好好生活》正在热销中，和300万人一起升级生活认知，本文首发富书，未经授权，不得转载。注：本文章图片来源网络，如有侵权，请联系删除。

受新冠肺炎的影响，教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作，同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟，还是复试工作的推迟，都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道，现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作，考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人，然而随着时间的推移，考研人数还会进一步增长。考研越来越难，那么研究生毕业后的待遇又怎样呢？最近，一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日，南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确，本科生3600元/月，硕士4000元/月。什么？本科3600元，硕士4000元，这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟，毕竟就算一些没有读多少书的人，挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇，让一些网友觉得不可思议，同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢？从四川省教育厅公示的信息来看，南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业（高专）学院。学院一期于2019年开工建设，2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后，将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地，打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看，南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中，高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢？这就要怪一些网友平时的阅读习惯，看内容看半截。对于待遇，学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月，还是硕士的4000元/月，都只是基本工资，课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后，这所高校开除的待遇并不低，甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息，现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业，在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元，是研究生基本工资的三倍。所以，对于现在的学生们而言，要想获得更好的生活，在学习知识的这条道路上，只能是永无止境。眼下，辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单，400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出，研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响，今年的研究生复试工作将推迟进行，但这不代表就不能提前准备。17年前的非典，就有不少高校利用了网络进行了复试，所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后，希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束，让我们的生活回归到正常。

在许多人眼里，大学老师是教师职业中的上层建筑，是学历与智慧并重的存在；其中学历，大众的印象中认为大学教师必须达到博士研究生毕业并获得博士学位才能胜任，条件更为优越的高校，还需要你有进入博士后流动站做科研的经历并获得相关证书以及本硕名校出身。那么硕士真的不能当大学老师吗？其实不是！得根据具体情况来看。目前现行的硕士教育按学习形式可以分为全日制、非全日制；按获取的证书类型可以分为单证、双证；按培养方向可分为学硕、专硕；按专业又可分为一般专业、特殊专业，今天就结合以上这些要素以及谈谈各层次高等院校的硕士教师（不包含辅导员）招聘大体是个什么要求。一、公办本科院校这种院校在我国是比较多的，并且数量还在不断增加，对教师的需求量亦是；由于各公办本科院校之间层次、档次存在高低错落，所以招聘要求也一定是不可能相同。（一）.一本大学首先，在省内作为本科一批招生的院校，一般不存在招聘硕士教师的情况，但有一个专业例外，那就是体育，如果是全日制的体育硕士，并且全日制本科期间所学专业也是体育类，那么恭喜你！已经有机会成为一本大学的教员了。（二）.二本大学二本院校的教师招聘条件跟所处区位有很大的关系，位于二线及以上城市的二本大学，它招聘的标准是跟一本大学相差无几的。但位于一般城市的二本大学，因为所处城市对博士人才的吸引力不足，这时就很难办到普遍招聘博士教师，只能将其作为人才引进对象。那么博士不足，自然需要硕士，只要你是全日制本科（大部分学校会规定专升本除外）+全日制研究生（硕士），那你就有机会成为一般城市二本大学的教员。二、民办本科院校（不含合作办学类型）相对于公办本科院校，民办本科院校的招聘要求在结构上则会简单很多，除了极少数大城市里的超一流民办学校有特殊要求，大部分民办本科学校的教师岗位只需要拥有全日制研究生（硕士）+全日制本科学历即可报名。更偏远一点地区，只要求你在获得硕士学位的基础上，全日制研究生与全日制本科学历二者有其一即可报名。三、公办专科院校公办专科院校招聘教师最大的特点就是不会太在意你本科阶段的学历性质，无论是民本还是专升本、非全甚至无本科学历，只要你获得了全日制研究生学历+硕士学位，都是有机会参加专科院校的教师招聘的（极少数超一流大城市的超一流大专除外）。通过以上分享，不知大家对高校招聘教师的要求是否已经有一定的了解，虽然只是简单的概括，但核心内容是已经都表达出来了。最后要强调的是，参加高校教师招聘考试是无需先考取教师资格证的，想了解各高校招聘情况可以登录意向高校的官网查看人事处招聘专栏有无相关公告。

现在找工作时，学历是第一块敲门砖，公司人事在招聘员工的时候，有的公司直接将招聘人员的学历规定为硕士，所以很多人为了在找工作的时候，拥有更大的竞争力，在读书的时候都努力地考上一个好的学校，有的二本学校的学生，为了找工作更有优势，会在本科毕业的时候，报考一所重点院校的研究生，希望可以通过自己的研究生学历争取更大的机会。但是现在很多公司在招募员工的时候，会最先观察面试者的第一学历。什么是第一学历？就是高中毕业时参加高考后，所报考并进入的第一个高等教育学历。简单的来说，如果高中毕业去了本科，那么第一学历就是这个本科大学，如果高考之后去了专科，那么第一学历就是这个专科学校。在高考的时候，有的人可以通过高考来改变自己的命运，但是也有学生，高考的时候成绩并不是很好，没有考上中国的顶尖院校，不得不在国内读普通的大学。因此，就会有很多学生选择通过考研升级自己的学历，甚至有的人会选择出国，这样在国外镀一层金，回国找工作会更加的方便。最近几年，中国的经济发展速度越来越快，导致越来越多的人选择出国，再加上外国留学的学生总是有负面影响，甚至现在留学的出现很多“小留学生”。但是最严重的是，如今国外的硕士学位非常容易申请，因此选择去国外进行攻读硕士学位的人数也在不断的增加。最后导致的结果就是，国外留学生的含金量越来越低，很多留学生回来之后的质量得不到保证。就像英国的一年硕士项目，这个项目是中国留学生最喜欢的项目，主要的原因是：就读时间短，性价比非常的高。虽然学校在课程安排的时候不会偷工减料，但是很多中国公司在面对英国这个硕士学位的时候，都会再三考虑是否录用。正是因为现在学术界的种种困难，所以高考就成为筛选人才的重要途径，在高考中可以脱颖而出的人，自然是各个方面的优秀者。毕竟高考时候的考题是全国统一的，所有学生在答题的时候都是统一的试卷。有人会质疑，如果第一学历这么重要，那么学生的硕士和博士学位都白读了吗？事实并非如此，一个优秀的人并不是一个学历就可以限制住的。或许很多公司的人事会注重面试者的第一学历，但是如果第二学历足够优秀，人事也一定会对你刮目相看。事实证明，只要努力，无论是第几学历都会有人关注你，只要自己的经历足够优秀，那么人事在面试的时候，也会对你高看一眼，总的来说，如果想要过上更好的生活，那么就需要不断的努力。

西北师大招聘编制内紧缺专业硕士研究生17名每日甘肃网3月19日讯（掌上兰州·兰州晨报记者武永明）西北师范大学3月18日发布公告，面向社会公开招聘编制内紧缺专业硕士研究生17名。报名从即日起至2020年9月30日止，报名采取邮件报名与现场报名相结合的方式（疫情防控期间只接受邮件报名）。此次招聘的专业包括马克思主义理论、日语语言文学、金融学、国际贸易学等，要求应聘者1990年1月1日以后出生、硕士毕业学校为一流大学建设高校或硕士所学专业为一流学科所属专业、2020年9月30日前能够获得硕士研究生学历和学位者。邮件报名的应聘人员，须将本人简历投递至学校人事处邮箱（rsc@nwnu.e.cn）或岗位列表中公布的联系邮箱。现场报名的应聘人员，往届毕业生须持毕业证、学位证及个人简历，有工作单位的须提供由人事管理权限部门出具的同意报名证明；应届毕业生携带现就读院校证明到招聘学院现场报名。经过资格审查、考核、体检、公示等程序后，对省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，该校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

作者海军山最近媒体报道了不少“非全日制研究生应聘被拒”的消息，如果不符合“全日制”这一条，不管应聘硕士生的其他条件多好，都有可能被拒绝。这种有些“僵化”的招聘方式，不免有点“扎心”了。既反映出时下“就业难”的现状，用人单位也不免有“就业歧视”之嫌。而只唯学历，不看实际能力的简单判定，不利于用人单位选出合适的人才；也不利于推广“终生学习”的理念。（一）非全日制硕士生应聘感觉被“歧视”，多会向用人单位反映，但似乎并没有什么效果。而最近海南省发生的一起“非全日制硕士生应聘老师被拒2次的事件”极为典型，非全日制硕士生的遭遇更是引起网友的热议。海南发生的这起事件的主角是陈某，陈某毕业于南昌大学管理学专业全日制本科，学位与证书齐全，后来又获得西南大学非全日制的“思政（思想政治）教育专业”的硕士学位与证书。2019年12月间，陈某欲参加海南某中学“面向2020届教育类毕业生”的应聘，事前为确定自己的报考资格，陈某向海南某中学及有关部门咨询，而结到的回复是：需根据具体应聘人数与情况来定，但明确了陈某可以先报名应聘。后面发生的情况，却让人有点诧异。在经过前几轮“应试”后，陈某取得“考试总分第一”的好成绩，然而在最后录用前却被海南某中学以“非全日制硕士生”为由，取消了应聘资格。与此同时，还有一个“小细节”，海南某中学在公告中，同步取消了一个“政治老师”的招聘名额。2020年3月份，陈某以用人单位存在“就业歧视”，违反教育部的相关规定为由，向海南省有关部门与海南某中学进行反映。海南某中学在4月份做出解释，称教育部今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》的规定，与海南某中学的“招聘设置条件”并不是一回事。海南某中学按照自身要求，设置的招聘条件是“2020届全日制本科毕业生”，此举并没有违反相关法律与规定，所以不存在任何“就业歧视”。（二）“社会与视界”认为，海南某中学的解释与做法令人有些费解。该中学拒绝录用陈某后，还顺带取消了学校“政治老师”这个招聘名额。若论应聘人员的实际能力，陈某应该是比较符合招聘条件的，不管怎么说，其参加海南某中学的招聘考试成绩总分是第一名。但由于种种原因，愿意当老师，且参加了应聘考试的陈某，被海南某中学拒之门外。而海南某中学宁愿当期招不到“政治老师”，也坚决放弃录用陈某的做法值得深思。这说明现在一些单位的招聘条件设置、招聘模式显得有些“僵化”了。招聘操作正简化成一种“例行公事”，不管应聘人员是否具备真才实学，有问题时一律只凭学历条件“一刀切”。原本招聘条件设置与流程，是为了防止招来不合要求的求职者，海南某中学不录用陈某，显然并非是求职者的能力问题，而是陈某的“非全日制”硕士生学历不合乎学校预先设定的招聘条件。如果“招聘”不能选出对单位需要的人才，那么这种招聘模式不管其效率如何？实际上已成为一种僵化的“走过场”的形式。站在陈某的立场上，可能正因为他不是“全日制硕士生”，所以退而求其次，选择进入海南某中学当老师。但海南某中学并没有因此给其机会，双方最终错过了此次“合作的机会”。退一步说，如果陈某是“全日制硕士生”，也许未必愿意进海南某中学教书吧。现在大学各类毕业生逐年增多，用人招聘的供需矛盾趋于突出，用人单位与就业职位的紧俏，让用人单位正处于“买方市场”。用人单位招人的门槛不断提升，设置的招聘条件越来越高，也让招聘渐趋“僵化与单一”；这无意中也助长了就业市场对非全日制毕业生求职的“歧视”。（三）“社会与视界”认为，导致用人单位招聘模式、流程趋于“僵化”的原因很多，主要还是“唯学历论”所导致。对用人单位来说，标准的学历能方便地衡量应聘人员水平，已成为“制式化”的做法；而能力往往“比较虚”，招聘与应聘双方在不熟悉时，也不好考察与认定。另外，学历不符合相关要求，招来的人也容易被“诟病”。招聘单位为了省麻烦，干脆“一刀切”，不符合条件的应聘者一律拒绝，反正现在是“买方市场”，不怕招不到人！在这种风气的影响下，用人单位对于应聘人员的学历要求不断“加码”。学历越高越好；越是名牌学历越好；只要全日制学历，不要非全日制学历等做法便大行其道，完全不顾应聘人员的实际能力如何，招来的人是不是最合适的，只要学历够硬就OK。很多情况下，学历与能力判断标准“等同”，但一样也会有不少“例外情况”。当用人单位设计好招聘的条件后，也应倡导或留有“例外或破格录用的机制”。这样能最大限度招到最合适人选，也不会错过能力强或者有专长的人才。明明有“合适人选”，海南某中学由于最初的招聘设计条件是“2020届全日制本科毕业生”，没有留下“破格录用的例外机制”，导致陈某应聘被拒绝。陈某考试成绩是总分第一，不被录取给人的感觉相当“讽刺”，这显然很不合理。如果说海南某中学不录用陈某，是招聘条件设置“僵化”出的错。那么接下来的海南某农垦中学，在招聘中拒绝陈某，其解释就不是简单的“招聘僵化”所能解释得通了，简直是到了“固化与死板”的地步了。陈某在参加了海南某中学的招聘考试后，接下来又报名参加了海南某农垦中学的招聘，该中学的招聘公告显示，“招的是本科（含本科）以上学历的人员”。从这个角度上说，陈某无疑是合乎应聘标准的，其也属于“全日制本科生”。但最后让陈某“欲哭无泪”的是，海南某农垦中学再次把陈某从应聘人员中“刷掉”。尽管陈某参加农垦中学招聘的考试成绩又是第一（政治科考试），但没用，最终仍不免被拒。海南某农垦中学对此的解释更直接，陈某是“非全日制硕士生，不符合学校招聘的相关条件与规定”。看来，这又是“非全日制惹的祸”！海南某农垦中学这种“骚包操作”，确实让网友难以理解，不承认“非全日制硕士生”的应聘资格就算了，最后连其“全日制本科生”的应聘资格也间接不被承认了。或许在学校看来，“普通非师范类本科学位+‘非全日制’硕士教育学位≤普通师范类本科学位”吧。但实际的能力真的如此吗？这种拿“非全日制”为借口拒绝应聘人员的做法，不但不符合国家有关规定，也很挫伤应聘人员的积极性。这不利于培养“终生学习”的概念，用人单位的做法也与古人所倡导“不拘一格降人才”的用人理念差距甚远。

又是一年毕业季，又是一年各地上演”抢人才大战“之开始，这已经成为了每年毕业季必然会出现的现象。各地都会出台相应的吸引人才就业的优惠政策，例如解决户口，给予补贴等等，而对于各地的高校来说毕业季对于它们来说更是储备人才的最佳时机，所以这几天可以看到很多高校关于招聘优质博士的招聘公告。高校扎堆招聘博士，博士供不应求，你要读博吗？硕士：不可能读博这不今天听到这样一个消息，据说陕西省的一高校为了找到优质的博士，给予现金100万，同时还会给一套西安市150平的房子，前提是博士必须要足够的优秀例如要有自己主持的多个项目，要有多项科研成果，当然这仅仅是众多高校招聘博士的冰山一角。因为个省市高校都在招聘优质博士，出现了扎堆招聘的现象。那么面对如此之高的薪酬，面对如此之好的工资环境，作为硕士研究生的你，是不是也应该考虑一下读博呢？但是对于绝大多数的硕士研究生来说，读博是不敢想的，原因有很多，但绝对不是因为博士毕业难就业或者是工资待遇不好等原因。原因或许就像我们常说的”欲戴王冠，必成其重“，读研三年或许能够比较轻松的度过，即使在现在硕士论文在严查，不断要求硕士论文质量的大背景下，但只要认真学习，认真对待，硕士研究生顺利毕业还是比较容易的。但是如果读博的话，光凭借努力是远远不够的，因为博士想顺利的毕业不仅仅是需要有一个良好的个人态度，不仅仅说是我认真学习，好好写论文就能够做到的，同时最为关键的是这涉及到能力的问题，能力如果不行的话，有时候再努力或许收效都很一般。所以面对各大高校抛出的这么多对博士的橄榄枝，身为硕士研究生的我们明明知道博士毕业后一定同样可以享受到这些优质的待遇，但是我们或许更多的只能是羡慕，毕竟要想享受这样的待遇，你必须匹配这样的实力。因此这又回到了一个老生常谈的问题，学历究竟能够带给我们什么？如果用一句话来形象的表诉的话，或许就是本科生难就业，硕士生容易就业，博士生难选择。不同层次的学生面临不同的就业环境，而这便从就业这一方面体现出学历的重要性。对于每一位在求学路上一直坚持下来的学生来说，我们每一个人都希望自己能够尽自己最大的努力享受到自己的学历所带给自己的红利，但是要想顺利的享受到这样的待遇时，你是不是应该更加的应该严格要求自己呢？所以读博或许会充满荆棘，但是当你从博士走出来时，迎接你的是属于自己的彩虹，那时的或许你也会成为诸多高校争取的对象，那时的你或许更加的有自主性，或许更加的自信。因此硕士研究生的你，是不是应该转变一下观念呢？或许值得深思。