硕士找工作难吗

“金九银十”的秋招已经基本结束了，大家工作找得怎么样？迷途不是来贩卖焦虑的，但是我相信很多同学都会觉得找工作太难了，不只是本科生这么说，研究生也这么说，不只是普通院校的学生这么说，985高校的同学也这么说！工作难找吗？别说是硕士了，就是一般的硕士找工作也没有那么难，毕竟硕士的学历要高于本科生，找一个工作养活自己完全不是问题，我们之所以觉得工作难找多半是以下几点原因！首先是不知道自己想去哪，有的同学看重地域，比如有的人就想去自己的家乡，有的同学就想去自己男（女）朋友所在的地方，工资低一点没关系，这样的同学找工作有针对性，比较好找；有的同学就是想要工资高的工作，于是就去大城市，专门找各种销售类的岗位，这样也好找。第二就是不知道自己想干啥，这样的同学太多了，在学校里大家都在学习，对行业的了解不够清楚，不知道自己能做什么，不知道自己适合什么，投简历的时候没有方向，等到面试的时候也没有方向，各种面试都去参加，自己又累，又没有结果。第三就是竞争压力确实很大，每一个学校都不能说是最厉害的，每一个人都不会是十全十美的，永远有比自己更强的人和自己竞争，前些天一位双非综合院校的女硕士说：“我在面试三线城市的私立学校初中教师，面试地点在北京，和我竞争的都是名牌985师范的硕士，比不了他们。“可见，竞争压力是很大的，可能你觉得你的岗位不怎么样，但是很多名校毕业生都来竞争。第四就是无法兼顾，很多企业招聘的时候都要考试，但是考试的差别是比较大的，这需要大家有很强的学习能力，比如理工科同学想要去专业科技公司，也想去银行，也想考公务员，也想考国家电网，同时还要兼顾学校的事和自己的毕业论文，如何安排自己的时间，是很重要的问题！也许自己准备了很久，但是和自己竞争的人准备得更努力！第四就是用人单位催着签三方，九月份面试了第一个，觉得还不错，自己也问同学，问朋友，上网查，但是有说好的有说不好的，眼看到了最后截止签约的期限，秋招刚刚开始，不知道自己后面还有没有好的单位，还能不能有更好的机会，不知道自己该不该放弃，于是辗转反侧，夜不能寐。没有一份工作是十全十美的，钱少事多离家近的工作都不是一般人能做的，所以普通的同学还是要考虑好自己想要什么最重要！不断调整自己，可能更容易找到好工作！

每年就业季，每年就业难，今年特别难！不知是经济形势不好，还是就业岗位减少，现在的就业市场让人恐慌！研究生找不到工作，本科生考研更加疯狂，这几天，公务员考试报名正在进行，身边的同学都在努力的复习，很多人在博一个看得见希望的未来！最近两年，互联网裁员不断，中年危机绝不是危言耸听，很多小企业都倒闭了，我们该何去何从？报考国企，专业不对口，报考央企，学历不过关，我迷茫了！曾几何时，当我考上研究生，对未来充满了希望，现在的我却有些后悔，为什么不报考一所财经院校呢，为什么不报考一所985院校呢，有时候我就在思考是不是能力不够，渐渐的我明白了，是我的选择出现了错误，是我对于这个社会的理解出现了问题！但是，没有如果，我们只能咬牙前行，未来就算看不见希望，也不应该停下前行的步法，奋斗不一定有结果，但是总比放弃要强得多！本科时，我曾嘲笑那些报考公务员的没有追求，曾经鄙视那些进入国企的同学没有梦想，现在轮到我看不起自己了，我的眼界是多么狭窄，看不清楚自己，我想考公务员，发现公务员不是你想考就能考的啊，各种专业要求，各种学历要求，有的还要基层工作经验，我想进入国企，发现大部分国企就不需要我这个专业的，就算需要，竞争也是特别激烈的，而且还要卡学历卡四六级，我太难了。未来的我不一定在哪里工作，仅以此纪念我找工作的困难以及自己的心路历程的成长，祝看到这篇文章的朋友，工作顺利！

首先，从近几年研究生的就业情况来看，整体的就业表现还是不错的，随着当前产业结构升级的推进，大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的，而且由于产业结构升级是一个持续的过程，所以高端人才的需求潜力也比较大。实际上，虽然当前研究生培养能力在不断提升，但是相对于庞大的人才需求来说，当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间，在一些发展比较快的领域，比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域，研究生人才还是非常短缺的，企业往往面临较大的招聘压力。从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看，不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer，学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看，当前读研选择计算机相关专业，就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下，未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会，更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集，这会进一步促进人才需求的提升。近些年来为了提升研究生的就业能力，让更多的研究生能够走进产业领域，为产业结构升级提供人才支撑，研究生教育本身也在不断进行改革，比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育，高校会为专硕提供行业导师，行业导师往往由行业专家担任，这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。最后，研究生也好，本科生也罢，要想提升自身的就业能力，一定要重视自身科研和实践能力的提升，同时要注重行业发展趋势，积极丰富自身的知识结构。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

虽然是刚刚进入研三，但是现在一些好的用人单位为已经提前做准备了，并且学校现在也已经开始进行陆续的招聘了，而越往后的招聘公司月不如人意。所以还是要趁现在这个机会能够进到一些好的公司里面。但是，现在研三的找工作面临着一种困境，具体如何呢？首先，从学历上讲，研究生也算上中等学历，相对来说，掌握的知识层次以及涉及的专业领域都要比本科强上很多。再加上在校期间都会跟着自己的导师进行一些项目上的研究和自己参加的一些比赛等等这些都足以让自己的知识水平有大幅度的提升。第二，从薪资而言，毕竟到了研究生这个阶段，相比于本科来说，又多上了两三的学，而本科毕业也就是工作了两三年。所以，在薪资上面，研三学长认为自己在学校并没有白白浪费时间，从而想得到的薪资则希望比本科工作两三年之后的工资要稍微略高一些。第三，就公司而言，其实大多数公司不止看中的是学历，更是学生进入公司后能给公司带来多少价值，也是根据自身价值去定位个人薪资的。而有的学生则是有些好高骛远，觉得自己学历高就应该多一些工资。但放到用人单位来讲，你毕竟作为新人，肯定要进行培训之类的，所以初步给的工资不一定代表什么，而是看你在公司后续的发展才能去定位自己的薪资。所以，现在就出现了一种局面，学生有学历但没有经验还想要高工资，而公司想要一些专业技能比较强的人才能给高工资，就出现了这种尴尬的场面，让学生愁的不行。

现在正是毕业季，应届毕业生多数都在找工作，目前秋招已经接近尾声，你找到工作了吗？在找工作的时候真心发现，自己的不足会被无限放大，成为阻碍自己进入理想企业的巨大障碍。比如大学本科的层次、本科院校、专业是否对口、四六级、实习经验等等，但是今天迷途想和大家聊聊理工科女生毕业找工作的那些事！首先理工科专业的工作首先想要的就是男生，因为很多项目都要去项目现场实际完成，这不能叫出差了，因为一个项目就好几个月，企业会担心女生的体力是否能跟上，而且女生都会结婚生子，这样有了自己的孩子之后可能就不愿意跟项目了，就算有的工作不需要跟项目，但是也要加班的，综合考虑之下，女生不占优势。其次理工科毕业之后要从事的多是技术类的工作，前景好，但是这些技术和学历无关，研究生只是又细分了一个很小的部分进行研究，而企业要求的编程语言的掌握上，很多本科生也并不差，而且本科生更能接受下车间、出差，而且工资也不需要给那么高，所以从这一点来讲，研究生也不占优势。如果还是一个双非院校的理工科女生，没有学历背景，那么就更不好找工作了，来学校宣讲的所有企业、双选会所有的企业，除去工程类、医学类、管理类、销售类，剩下的自己想去的又能去的真的很少。其实这都是外在的因素，最重要的还是自己能力不够强，多数的女生都会将注意力集中在考证和学习成绩上，对于自己专业能力的培养比较忽视，没有把一项技能完全的吃透，所以还是希望想想从事自己本专业的理工科女生要好好地钻研自己的专业，真正掌握一项本领。同时，建议大家考研一定要选好学校和专业，这太重要了，不同层次的学校双选会来的企业都是不同的，能考好学校就一定会要考好学校，对于专业也一定要认真对待，有的企业要求专业对口，一个字都不能差，一定要根据自己未来的职业规划选择专业。相信大家都不会找不到工作，只能是找不到好工作，希望大家也不要着急，女生如果不好找，就看看专业性不是那么强的辅助类的岗位，比如助理、售前、顾问、测试之类的，这样工作压力还比较小一点。大家觉得呢？你找到工作了吗？

随着我国教育质量的不断提高，现在大学生越来越多，每年毕业的本科生不计其数，这实际上给每个人带来了巨大的就业压力。因此，很多人愿意参加研究生考试以找到一份好工作。但是即使在这种情况下，仍然有一些从211所大学毕业的研究生找不到工作。那是什么原因呢？这三个原因是“痛点”，毕业生应注意。1.眼高手低。可以说，这是许多毕业生找不到工作的主要原因。当他们面对一些相对不完美的就业机会时，名校毕业生自然而然的就轻视他们，因为他们认为自己是211名大学毕业生中的有尊严的毕业生，而且他们真的不值得从事这些工作，因此他们会放弃这些到来就业机会，想找到更好的工作。但是实际上，每个人都应该意识到，在当今社会，研究生也不是很稀有了，除211研究生外，大学中还有985研究生，你不能因为自己是名校毕业太过于骄傲。和其他毕业生一样，盲目追求高质量的就业单位，希望获得高薪和轻松的工作，但作为刚毕业的学生，他们通常没有这么好的机会。因此，高不成低不就，宁愿等一个好的，也不愿意在一般的公司就业成为许多毕业生找不到工作的主要原因。2.缺乏社会实践经验作为一名研究生，会比同期的同学晚了两年进入社会，这意味着每个人都缺乏两年的社会工作经验，许多就业单位在招聘时会非常重视社会工作经验，所以那些有丰富工作经验的人才有更多的就业机会。3.工作选择太有限实际上，本科生毕业后从事与其专业不相适应的工作是很普遍的，因为这个社会有太多的可能性和选择性，而且作为本科生，活动的空间也更大，相对来说，在就业方面没有太多限制。但是研究生是不同的。他们为研究生学习已经有很长时间了，再加上四年的本科学习。如果他们毕业后不从事与专业相关的工作，那将是浪费时间，就业方面没有了研究生学位这样的优势。也就是说，研究生毕业后选择工作的机会太有限，很难做出大的改变，这也是一些研究生找不到工作的重要原因。实际上，对于研究生来说，毕业后找工作并不困难，只要您采取正确的态度并结合您的具体情况，通常就可以找到好工作的机会，至于工资等问题，今后可以继续努力改善。图片来源网络，欢迎关注山东枣峄信息咨询。

为何很多研究生毕业都难找工作？不是学历不够，多半和这三点有关随着就业压力的增大，很多学生都通过考研改善现状，可是，为什么很多学生研究生毕业却还找不到工作呢？研究生学历可以说已经基本能满足社会上的大部分工作，为什么会找不到工作呢？这其中就不免让人感到好奇，下面就听听作为过来人给出的经验之谈。1.心境高，认不清自己很多研究生在找工作的时候，自认为自己的学历很高，找工作时心气就会很高，低薪资小公司看不上，高薪资大公司进不去，就是这种认不清自己位置的态度，直接导致了现在的研究生毕业也很难找到工作，研究生一定要注意到大部分人身上的这种缺陷，避免让此成为自己找工作的绊脚石。2.没有真才实学随着研究生人数的不断增多，很多学生在研究生期间也是和大学期间一样的混日子，不求学到多少，只求能顺利毕业就行，结果很多学生看似是研究生毕业，实则自己却没有真才实学，这样空有学历到社会上找工作同样是很难的，因为能力是一个人步入社会的基础。3.读研学校不好，没有突出的成绩很多学生读研的学校都是一些普通的高校，本身师资力量和教学资源就会稍微差一些，这时候学生也很难学到一些实质性的东西，想要做出一番成绩更是难上加难，这时候毕业既没有名校光环也没有突出的成绩，步入社会时也只是学历起点会比别人高出一截，其它方面占不到任何优势。这也是导致很多研究生难就业的几个主要原因，作为研究生一定要谨记并且去改善，这样才会让自己在步入社会时有更大的发展空间。大家觉得导致研究生难就业的还有哪些原因呢？把你的观点分享在评论区供大家参考吧。

随着各大高校的扩招，大学生人数一直在增加。以前的大学生学历很值钱，而现在大学生学历已经不算什么稀奇事。不少大学生毕业之后还会选择读研继续深造。毕竟在我们大多数人的认知里，有了研究生学历更容易找到高薪工作，这也是很多大学生选择进一步深造的初衷。的确，学历是我们找工作进入职场的敲门砖。有了研究生学历，至少让我们有了能进入好企业的面试资格。但我们是否最后能真正进入知名企业，拿到高薪水。除了与学历有关，与我们的能力也有关联。如果一味地把高学历等同于高薪资，那结果恐怕会让我们大失所望。我有一位同学大学毕业于北京一所985大学，大学毕业后他没有和我们一样选择进入社会找工作。而是选择了继续读研深造。研究生毕业之后每天都在为找工作奔波。父母让她回老家考公务员或者事业单位，找一份稳定的工作。离家近，父母也在身边，多少有个照应。但她不愿意，铁了心想要留在北京。本以为凭借着自己的研究生学历，想要找一份心仪的工作是完全没有问题的。也正是因为抱着这样的信心，她也有足够的底气去反对父母的要求。本想着只要自己在北京可以拿到知名企业的offer，自己才有资本去坚持自己的梦想，才能获得父母的理解。然而事与愿违，毕业后面试了多家知名企业，都被淘汰了。不是自己不努力，而是在北京有能力有学历的人才实在是太多了。当优秀的人数量足够多的时候，自己也就算不上有多出众。知名企业进不去，自己也只有降低自己对工作的要求。最后找了一份与自己预期相差很大的工作，在没有找工作之前，自己误判了自己的实力。对自己有了过高的期待，以为自己是研究生，毕业后就有企业愿意争着抢着要自己。但这个社会是不缺少人才的，尤其是在北上广地区，比我们优秀有实力的人太多了。读研只是给了我们更多的机会和时间去提升自己，提高自己的就业竞争力。想要获得自己想要的，我们还得继续努力才行。单单是想要凭借着自己的研究生学历就以为能找到好工作，那真的是太天真了。站在企业的角度，企业是要盈利的。所以在选择员工时会从多方面去综合考虑他的价值。包括学历，专业能力，英语水平，工作经验等。但凡有一个方面没能达到企业的要求，就不会被企业录用。而且职场是很残酷的，一切都以利益为准。所以不要盲目自信，以为有了研究生学历就什么都有了。也希望那些已经在准备考研或者是还未决定自己是否考研的同学，把这些所有因素都考虑其中，弄清楚自己读研的真正诉求。如果选择了考研，就不要掉以轻心，拿出自己最好的学习状态一直坚持到底。在提高自己学历的同时，也要让自己的知识储备匹配到自己的学历。另外，决定我们是否能找到心仪工作的原因除了自己的学历，还有其它因素。这也是给各位读研的学子一个规劝，不要相信读研就能够找到好工作，因为好的工作对应的是更优秀的人。不努力就只能降低自己的要求，只能自己去迎合企业。所以提升自己的核心竞争力是关键。不能因为我们在大学或者读研期间没有家长老师管束监督我们，就可以放飞自己。相反，即将进入社会的我们更应该对我们的人生有一个明确的规划。定下目标，一步步去实现自己的目标。

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。