硕士怎么找工作

就业是最大的民生问题。尤其对高校毕业生而言，每年毕业生数量在700万以上。这个庞大的群体，最为关心的问题就是就业，希望毕业之后能找到一份满意的工作。但事与愿违，由于每年毕业生数量较多再加上之前挤压下来的毕业生，无形中就增加了就业压力。因此，有的毕业生会选择继续深造，希望通过增加学历来给自己增加标签，比如继续攻读硕士研究生。然而事实并非如此，在今天日益严峻就业形势下，很多研究生还是无法找到合适的工作，其背后的根源什么呢？笔者的一个研究生舍友，专业是思想政治教育。从研二就开始准备公务员、事业单位等各种考试。等到即毕业时，通过天津市某高校的教师岗笔试，但后来因综合成绩靠后而失败。后来研究生毕业后回到山西老家，陆陆续续参加了很多公务员、事业编、教师编考试，但最终都没有成功。已经过去5年，仍然没有找到合适的工作，现在已经结婚成家，在一所私立学校做做代课教师，工作不稳定，工资待遇勉强够家庭开销。笔者也经常跟他通电话并询问他的情况，他总是微笑着回复我，我会一直努力的，不然会失业的。最近一次跟他联系，因各种原因，他被那所私立学校辞退了，目前正处于待业状态。笔者认为出现以上现状的根源在于，虽然已经获得研究生学历，但是市场很多岗位已经饱和，供过于求。但是很多硕士研究生却不认同：在他们眼里，觉得自己是高层次人才，学历高，理应拿到高薪工资，主动权应该在自己手里。但是用人单位认为，我提供一个岗位，有上百人来应聘，主动权在用人单位手里。这样就形成了求职者和用人单位一对矛盾。用人单位需要的是有能力的人，而很多研究生就很自傲，所以有很多人被公司拒之门外。另外一个方面，也跟研究生孙学专业有直接关系。比如历史学、马克思主义理论、政治学、哲学、社会工作、心理学等专业，虽然是研究生学历。但找工作并不占优势。就如笔者的同学那样，研究生学的是思想政治教育专业，属于马克思主义理论，专业较冷，就业范围较窄。如果是学的工科类专业，比如铁道工程、计算机、软件工程、电力工程等相关专业，这些专业毕业的研究生找工作非常容易，因为社会需求量较大。所以才会有很多硕士研究生毕业之后叹息，选择什么样的专业才是最重要的。总而言之，很多研究生找不到工作，原因有很多。根源是整体上供过于求，然后还专业选择、个人能力和素质等。但有一点，笔者比较赞成：就是提高个人能力是找到工作的关键所在，所以在大学里，一定多参加社会实践活动，为未来就业积累经验。

在高等教育日益普及的时代，获得更高的学历已经成为一些本科学生的普遍追求。现在，应届毕业生的人数越来越多，而学历与成绩已是应届毕业生求职的敲门砖。近几年以来，考研的人数不断上涨，于是考研的竞争也在不断加大。为什么有越来越多的学生选择考研呢？根据有关机构的调查中心针对考研群体的问卷调查，受调查者普遍认为选择考研的具体原因在于：提高未来就业的竞争力，通过考研进入更高层次的知名大学，在读研期间完成学历与学术深造的梦想，暂时逃避就业的压力等等。其中，提高未来就业的竞争力大学是40％受调查者的心理认同。接下来，小瑜老师和同学们谈一谈硕士研究生在找工作过程中以及工作中的一些优势。第一个优势，满足用人单位设置的学历要求。由于现在求职的大学生人数众多，一些用人单位为了筛选求职人员，首先设定学历门槛。还有一些用人单位在重要的岗位招聘时，首先要求：硕士研究生或以上学历人员可以报考。于是，本科学生只能在门外观望，却无从着手参与竞争。第二个优势，硕士研究生以上学历的工作人员，工作待遇往往比较高。这个世界上的职场竞争，其实十分现实，你的学历，在很多情况之下，能够从形式要件上代表着你的水平。研究生学历是对于许多职场竞争而言，就是一块必要的敲门砖，因为个人能力这种事，在很多关键的时刻，不能够一时间用语言和行动证明。当然了，从长远来看，高学历和能力匹配才是持续发展的关键。第三个优势，在城市引进人才的过程中，具备研究生学历的人，能够享受到更多的政策优惠。现在，我国多地的省会城市为了争夺人才，利用自身的优势为高学历的人才提供更高的福利待遇。比如北方某市为了吸引知名高校的人才，设立人才绿卡，给予研究生的支持力度要比本科生高出一截。第四个优势，研究生学历的人员具备更多的升职机会。我们以公务员为例，同时考上公务员的本科生和研究生，在同一工作岗位上，一般而言，研究生学历的人员，其升职相对来说更容易。目前，一些地方对于80后的干部，要求本科学历已经足够，但是对90后的干部，在条件适应的情况下，更多的单位倾向于培养学历高的干部人才，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门可能会设置学历要求，在同等表现之下，一般更倾向于选拔研究生学历的工作人员。第五个优势，研究生科研能力更为突出。一般而言，在一些要求科研实力的工作岗位上，具备研究生学历的人员由于在校期间经过深入的学习，在科研方面的表现更为出色，形成的专业创新成果更加规范，更加标准。综合来看，研究生学历的人员在整体上能够获得更多的提升机会，但是并非所有人都适合读研。在研究生管理越来越严格的趋势中，本科生是否读研，还要看自身的学习能力，以及自身的机遇。

金秋九月，对于研三毕业生而言，正处于一个艰难的选择。因为每年各高校硕博连读的选拔就是在九月份开展的，也就是说硕士生如果想继续深造读博士的话，可以不用参加来年三月份的博士生入学考试，只要通过各个高校自己的硕博连读选拔制度，直接进入到博士阶段，这样难度上要比考博士相对简单。但是对于大部分研三毕业生而言，往往在九月份还拿不准自己要继续读博还是要找工作，有些同学打算先找工作，如果工作找得不理想，再去选择读博士。但是这样有一个问题：硕博连读选拔是在九月份，而各个用人单位招聘往往是在年底或者是明年上半年，这样在时间上就有个矛盾，也就是说如果放弃了硕博连读的机会，等着年底找工作，那么就错过这个直博的机会了，如果参加了硕博连读选拔，那么只能去读博士而不能参加年底和来年的招聘工作。也就是说放弃了找工作的机会。因此，这是一个鱼和熊掌不可兼得的选项。所以很多人迷茫，到底选哪一个？因为只能二选一，塔主当年也是碰到同样的问题，后来权衡了自己实际情况之后，还是去学校填报了硕博连读的审核表，最终放弃了找工作的机会，去读了博士，等到博士的最后一年才去关注招聘的事情。那么对于迷茫的毕业生而言，两者到底该怎么选呢？塔主认为，以下三点可以帮助我们做出适合自己的选择。想清楚读博是为了什么对大部分人而言，选择读博无非有两种原因：一是喜欢做科学研究，也就意味着以后走科学研究这条道路。另一个原因就是想拿到博士学位更好找工作。明确了读博是为了什么之后，那么答案自然浮出水面，如果喜欢做研究，那么你就不用去找工作，继续深造读博士，等博士毕业再去找工作，如果是为了拿到博士学位，那么就需要考虑其他的因素了。自己适不适合读博士从上一条第二种情况来看的话，如果仅仅是为了那博士学位，那也不一定就是说你不能读博士，而是看看你适不适合读，如果你自己感觉在未来几年，能达到博士毕业条件，也就是说能发表出学校规定的sci论文的话，那么继续读博士也没有什么大碍，读博无非就是提高自己的分析、写作和表达能力，但是如果你觉得写不出论文来，认为写作和做实验是非常痛苦的一件事，那么劝你还是放弃这条路，不然到时候真的很痛苦，没有后悔药吃。看行业的人才需求趋势每个毕业生必须了解自己所从事行业当前对人才需求的需求量，以及人才需求层次的趋势是怎样的，如果自己所从事行业更多的是需要实践与应用型能力的话，那么读博士其实对自己并没有什么大的提高，如果从事行业主要是搞研究型的，那么我觉得读博士是你进入这个行业的基本门槛，因此建议抓住这个上升的捷径。以上3点就是塔主对读博还是找工作这个问题的一点小小的建议，希望对大家有用，欢迎大家与塔主一起讨论。

对于硕士研究生来说，如果没有读博的计划，就应该尽早重视就业的问题，而就业的去向与自己的主攻方向有非常紧密的联系，所以在找工作之前应该结合自己的主攻方向，来了解相应的行业人才需求情况。从这个角度来看，在选择自己主攻方向时，应该重点考虑人才需求潜力比较大的方向。按照历史经验来看，大部分硕士研究生都是在研二结束时开始着手找工作，秋招往往是比较重要的，不仅人才需求量比较大的，往往岗位附加值也会相对比较高，这一点在近两年有比较明显的体现。以计算机专业的硕士研究生为例，往往秋招的选择空间更大一些，而且对于一些要在一线城市发展的同学来说，就更应该重视秋招了，因为秋招结束后，很多能够享受优惠政策（比如户口问题）的名额就没有了。如果就读于一些就业领域相对比较窄的专业，可以早一点开始准备就业的事情，比如从研二开始准备也完全可以，可以通过导师或者是师兄、师姐来提供一些机会，这样可以按照目标就业单位的要求进行准备，也可以早一点进目标单位实习。目前不同高校对于研究生的培养周期有相应的规定，很多高校也是允许硕士研究生提前毕业的，但是一般都要求不能少于两年的学习时间，而如果想利用两年时间来完成硕士研究生阶段的学习，应该在研二就开始着手准备就业的事情。按照历史经验来看，能够在两年内完成学业的同学，通常都具有非常强的科研能力，而且这其中有很多同学会继续读博。最后，如果就读于就业情况比较好专业，比如计算机相关专业，那么在找工作的时候，可以有更大的选择空间，即使错过了秋招，往往也有很多就业机会，但是如果想争取到更多的待遇，还是应该尽早准备。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

最近很多人都在讨论，硕士毕业后是读博还是找工作，其实这没什么好说的，读博与找工作都是一种选择，关键就看你自身情况了。纵观目前的研究生现状，随着研究生人数的逐年增多，现在的高学历人才已经不像原来那样供不应求了，甚至是很多普通高校毕业出来的硕士生还不如名校毕业的本科生！读博是为了继续进行学术深造，钻研课题；工作是为了养家糊口，生活的更好。个人认为这两者并不冲突，主要还是根据自身情况来决定吧。做决定之前，你首先得问自己几个问题：1、喜欢不喜欢科研工作。研究生读到了博士阶段，基本上是没有什么娱乐生活的，特别是理工科生，总有做不完的实验和处理不完的数据。所以一定要明白自己的内心想法，愿不愿意长时间过这样的生活。2、看家庭条件是否允许。这是一个很现实的因素，一方面家里经济条件不允许，需要你工作来养家糊口；另一方面，家里是独生子女，读完博父母已经老了，不但会给家里造成经济负担，还影响繁衍后代。3、看你的专业研究方向。如果研究方向很冷门，而在该领域的学术大牛还少，这样即使毕了业也不好就业，除非你是顶尖学校出身的本科。否则以后选择的工作类型可能会很少，只能围绕你的研究方向做选择。4、导师很重要。如果你的导师是所在研究领域的大牛，手上有很多项目、人脉等资源，而你本身成绩、能力很不错的情况下，适合继续读博。如果各方面条件都没有，即使自己的能力再强也也终究是一眼望不到边的结果。总之，读博还是工作，你只需要做到四个字：权衡利弊。大家都是成年人了，考虑问题应该有自己考量和标准，所以当你想明白是为什么做这件事也就明白该怎么做了！大家还有什么看法吗？欢迎在评论区亮出你们的答案哦。

在大学里可能很多学生都想要去考研，因为考研可以带给他们更多的可能性。一方面，有很多人认为研究生毕业可以找到一个更好的工作；另一方面，读研究生能够让自己学到更多。但是，有很多研究生毕业的人要比本科生毕业的人找工作。研究生毕业要比本科毕业更难找工作？这些因素是主要！一、学历高了对工作的要求也随之提高很多人在大学时期可能是为了以后能找到一份更好的工作而去读研，但是研究生毕业之后才发现想找到一份令自己满意的工作更难。因为如果你刚大学毕业，你对自己的工作的条件要求并没有那么高，可能你会想能找到一份能够供自己生活的地方就行了。但如果你是研究生毕业的话，你可能会更加关注工作待遇与未来发展。如果工作的条件没有你预期的那么好的话，你很有可能不会选择那份工作。很多时候就是这样，你想要找到一份满意的工作，但是却找不到，而自己不满意的工作又不想去，所以有很多研究生毕业人的比本科生毕业的人更难找工作。二、不同时期对自己工作的定位方向不同你要知道的是读研究生要比读本科难，而且花费的时间比较多，就相当于做了很大的投资。如果做了这么多的努力却还没有得到自己想要的结果，那么对自己来说是一种很痛苦的事。而且，如果你是抱着一毕业就去找工作的态度去读几年的本科，那么你能找到一份能令那时候的你满意的工作很容易。但是当你读了研究生之后，你可能会改变自己对找工作的看法，因为那时的你比曾经的你眼界更加开阔。往往就是那种开阔的眼界、对自己工作的期望度过高而导致自己很难找到合适的工作。每个人在不同的时期对事物的看法不同，对自己工作的定位方向也不同。三、对自身的价值的判断有差别你可以想一下，如果你考上了研究生，为什么不再多花费几年的时间读一下博士呢？其实很多时候我们想提升自身的价值，自己的学历低的时候想要向更高的方向发展，但是又有多少人并没有发展到那种最高的水平呢。而研究生毕业就是处在中间的一个层次，没有特别的优秀，也没有那么平凡。其实这只是能力和自身选择的问题，想要提升自身的价值、找到一份好的工作，那就需要自身的努力配得上想要的结果。小学、初中、高中到大学、研究生，每个阶段对自身价值的追求是不同的。有的人认为自己的能力配得上自己的工作，但其实在你没有实践之前，你是不能够完全确定的。也许你本科毕业了就能够找到一份满意的工作，也许你研究生毕业了却没有找到自己满意的工作。其实，不管是什么时候，只要你的专业能力和工作能力足够优秀，你都会找到自己想要的。研究生毕业要比本科毕业更难找工作？关于这件事，你怎么看？

前两天，一个在德国读研即将毕业回国的同学联系我，“你以前的公司有认识的人吗，能帮我内推一下吗？”我当时十分惊讶，我说你这海归研究生怎么还对一个外企感兴趣了，她跟我说，“现在研究生找工作，太难了，一堆限制，已经慌不择路了”。先说说我的这位同学，一个女生，本科读的是一所普通一本，通信专业，她有一个男朋友，做梦都想去德国留学，所以她男朋友经过大一一年的准备，大二直接退学，去德国读语言班，然后在那边从大一开始读起。因为俩人感情良好，所以这个女生也就决定去德国读研，经过两年多的准备，也确实如愿，最终两人德国相会。实话说，他们去读的学校也不是什么水学校，实力确实可以，叫做卡尔斯鲁厄应用科技大学。转眼间，伴随着她欧洲各国的风景和美食朋友圈，毕业即将到来，求职季提前降临，显然，国外可以待一待，但最后还是要回来的。于是带着海归研究生的学历，她回来了，开启了她自认为的offer收割节奏。然而她本身学的是电子类专业，却想从事互联网相关行业，而且还是互联网中的编程工作，不禁想让人叫一声“女侠”！然而进互联网难，当互联网码农难上加难，而她的海外研究生学历，并没有给她多大的帮助，不仅需要和大家一样需要在线编程，甚至一些公司都没有给她面试机会，用她自己话来讲，“在HR眼里，没听说过的大学都是野鸡大学”，国内其实对于德国的好大学也确实知之甚少。编程其实并不是她的强项，所以她没能通过编程敲响任何一家企业面试的大门。于是接下来，她决定转变思路，忘记说的一点是，她之前投递的公司都是互联网中的顶尖企业，没有给任何一家小公司机会，这可能也是她一直失败的原因，毕竟好的地方，大家都心向往之。所以接下来，她决定忘记互联网，开始了国企之旅。同学，你的本科是？互联网竞争激烈，这可以理解，国企总不至于此了吧。然而接下来的经历，让她彻底意识到，有些偏见，是永远无法洗刷的，而且广泛的存在。国企的笔试相对来说还都比较友好，所以相对于之前的零面试，这回基本都进入了复试，当她以为春天来了的时候，现实却给了她狠狠一掌，“同学，你的本科是？”面试官对于她的学校，都不怎么知道，只知道她有海外留学经历，所以把焦点集中在了她的第一学历上，然而面试官却对她的本科院校颇有微词，很直接地跟她说，“我们企业招的第一学历最低要求是211，不好意思，同学”，还有的面试官会说，“你的读研院校我不太清楚，你这本科院校我也没太听说过”，然后草草问几句就再也没下文了。那一刻她发现，原来海外研究生也不代表什么，第一学历的坑确实难填。但是后来我知道后，我跟她说，注重第一学历的企业的确有，不过这样的企业不去也罢，一个人的未来，看的是她发展的轨迹和成长的高度，绝不只是盯着她在某一点的瑕疵，企业如果没有这点眼光和包容，企业文化可想而知，所以不去也没什么遗憾的。同学，你的专业是？在面临了一阵第一学历的失意后，我的这位同学又再度起航，重新振作起来，这一次，她把目标定在了各类的管理岗位，感觉一个女生不适合在外面“打打杀杀”，可能坐办公室，加之此前支书以及学生会干部的经历，可能诸如项目管理之类的岗位能更适合她，于是新一轮的求职之旅再度开启，这一次现实再度出击，“同学，你的专业是？”这一次，依旧是突破重重的笔试难关，进入到了面试环节，面试官直接就问，同学你本科和研究生是学什么的？听了一番回答之后，面试官说，可能你的专业和经验与我们的岗位要求不是太相符，不好意思。就这样，这一次的求职之旅变成了“抱歉之旅”，收获了无数个抱歉之后，她真的是彻底难受了，没想到专业又成了拦路虎。其实我想说的是，这个事儿赖不着别人，只怪她自己准备不足，当你想要跨域找工作的时候，你一定要有拿得出手的经历，否则空口无凭，试问，让你找一个面包师傅，你面前有两个人，一个是学过做面包的，一个是学过挤牛奶的，你会选择谁？除非你是一个学挤牛奶的，但是你闲暇之余做过几次面包，只有这样，你才有胜出的可能。找工作难？找工作不难，难的是找到适合自己的工作。第一学历是限制吗？是，也不是，“是”的公司，请让它出门左转，“不是”的公司，请让它得到尊重。专业是限制吗？是，也不是，“是”的原因，是你还没真正领悟奥义，“不是”的原因，是你已经确实明白真谛。别让环境和自己成为限制，扬起旗帜，马上开始。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

研究生好么？除开那些真的一心投身科研的学生外，大多数人学习的目标都是为了更好的工作，无论是为了摆脱现在的生活，还是为了成为人上人，工作都是第1位。第一学历成主流？提升学历在现如今不一定等同于更好的工作，有可能硕士研究生的工资还不如普通本科，现在越来越多的公司在重视所谓的第一学历，或许第一学历在他们眼中就意味着一个人的智力水平。在学姐看来，这种重视第一学历或者偏爱第一学历的做法是不公平的，考研本身就是一个选拔性考试，能够考取更高层次的研究生，也能说明智力水平。第一学历，只能说明在18岁之前的努力程度，每个人的人生，不能够只由这个18年就决定。考研期间所付出的努力，心酸，不能因为出生的落魄而被否定。不过现在很多公司已经将第一学历当作重要指标，那些不出生于双一流名校的硕士研究生，在投递简历阶段就很容易被忽略甚至被丢弃，连第1步都通不过，更不用说进入面试了。硕士生的尴尬境地硕士研究生家在本科与博士之间处于一个比较尴尬的境地，他并没有比本科生多三年的工作经验，也没有博士生那样善于科研的学术能力，三年时间对于一个研究型岗位来说是远远不够的。这就导致很多公司在用人的时候会把本科生和研究生混为一谈，校园招聘会中，用人单位并不会将本数进行严格区分，硕士生的工资只比本科生多出10%—20%左右，但博士生就会有质的飞跃，这种差距也逼迫着越来越多的硕士研究生继续学术生涯。也许未来博士生也会像如今的硕士研究生一样，遍地都是，变得不再稀有。硕士应该有相应实力其实三年的研究生生涯应该会让每个人都有很强的综合能力，无论是抗压能力还是学术研究能力，都应该有质的飞跃，动手能力更不必说，如果不会动手，那么实验也不会成功，可事实上却恰恰相反，太多太多的研究生只是具备学历，并没有其他突出的地方。很多老师为了让学生毕业，会把研究方案直接给到学生，并不会让学生独立思考，甚至一些年轻的导师会帮助学生做实验，发论文，这种保姆式的服务让这些硕士研究生丧失了基本能力。一些学校也会放宽研究生的毕业条件，从要发表高水平论文到发表核心论文到拥有专利，再到只要能够写出毕业论文即可。越来越宽容的毕业条件，也让更多的学生选择混日子。同样作为一名研究生学姐对此也有几点看法，首先无论是双一流研究生还是双非高校的研究生，在找工作以及升学的过程中，最重要的仍然是自身实力，如果你拥有很强的不可替代性，用人单位以及目标院校肯定会对你刮目相看，如果你的条件和其他同学一致，但他们出生于双一流高校，那么你也不能够有所怨言，毕竟在18岁的高考以及22岁的考研中，你确实少付出了努力。当时的懈怠，要用现在的努力去偿还。其次找工作是一件人生的大事，不可为了就业而盲目降低要求，劣币驱逐良币的事情，我们见了太多太多，一定要保证自身优秀，不能任由用人单位压榨，最后学姐祝愿所有的研究生都能在毕业时找到好的出路，无论是继续学术还是就业。

现在正是毕业季，应届毕业生多数都在找工作，目前秋招已经接近尾声，你找到工作了吗？在找工作的时候真心发现，自己的不足会被无限放大，成为阻碍自己进入理想企业的巨大障碍。比如大学本科的层次、本科院校、专业是否对口、四六级、实习经验等等，但是今天迷途想和大家聊聊理工科女生毕业找工作的那些事！首先理工科专业的工作首先想要的就是男生，因为很多项目都要去项目现场实际完成，这不能叫出差了，因为一个项目就好几个月，企业会担心女生的体力是否能跟上，而且女生都会结婚生子，这样有了自己的孩子之后可能就不愿意跟项目了，就算有的工作不需要跟项目，但是也要加班的，综合考虑之下，女生不占优势。其次理工科毕业之后要从事的多是技术类的工作，前景好，但是这些技术和学历无关，研究生只是又细分了一个很小的部分进行研究，而企业要求的编程语言的掌握上，很多本科生也并不差，而且本科生更能接受下车间、出差，而且工资也不需要给那么高，所以从这一点来讲，研究生也不占优势。如果还是一个双非院校的理工科女生，没有学历背景，那么就更不好找工作了，来学校宣讲的所有企业、双选会所有的企业，除去工程类、医学类、管理类、销售类，剩下的自己想去的又能去的真的很少。其实这都是外在的因素，最重要的还是自己能力不够强，多数的女生都会将注意力集中在考证和学习成绩上，对于自己专业能力的培养比较忽视，没有把一项技能完全的吃透，所以还是希望想想从事自己本专业的理工科女生要好好地钻研自己的专业，真正掌握一项本领。同时，建议大家考研一定要选好学校和专业，这太重要了，不同层次的学校双选会来的企业都是不同的，能考好学校就一定会要考好学校，对于专业也一定要认真对待，有的企业要求专业对口，一个字都不能差，一定要根据自己未来的职业规划选择专业。相信大家都不会找不到工作，只能是找不到好工作，希望大家也不要着急，女生如果不好找，就看看专业性不是那么强的辅助类的岗位，比如助理、售前、顾问、测试之类的，这样工作压力还比较小一点。大家觉得呢？你找到工作了吗？