硕士与研究生那个级别升高

25岁的硕士毕业生A某手里握着一叠精装简历，准备离开招聘会现场。他甚至连投出简历的机会都没有。“说是硕博专场，几乎没有面向硕士的岗位。投简历的过程，就感觉自己在被反复碾压。”他沮丧地说。上一次被“碾压”是和一群本科生一起投简历，招聘负责人对他的研究生学历没有表现出任何兴趣，一脸漠然地说：“不论本科还是硕士，底薪3600元，其余靠提成。”这是如今很多硕士生面临的窘境，读研本是为了提高就业的起点，然而，两三年过后，计划赶不上变化。因为付出多，他们总希望找到薪水更高、待遇更好、前途更美好的职位。但事实上，很多硕士生并没有表现出比本科生更明显的优势，“高不成低不就”的尴尬，对于花费了大量金钱和精力，经过残酷的竞争通过独木桥的硕士们来说，个中滋味，恐怕只有他们自己才能体会。01、进阶硕士之路已是不易近年来，考研热度一直居高不下，尽管高校每年都在扩招研究生，但由于报名人数激增，导致考研竞争愈发激烈。教育部最新数据显示，2020年考研报名人数为341万人，报录比预计将达到4:1左右。此外，大部分院校近年来招生政策改变，提高了招生计划中的推免生比例，不少名校热门专业的推免生录取比例甚至超过50%。例如某重点高校发布的2020年硕士研究生招生计划中，计算机学院招收51人，而推免生名额为49人，留给考研生的名额仅2个。这样的现状，让考研之路变得“雪上加霜”，也增加了考研er的沉没成本。02、挤进硕士堆，却处在学术界鄙视链末端有人的地方就有鄙视链，硕士作为学术圈的底端、科研界的农民工，洗瓶子、插枪头、配试剂、跑腿报账……取代了读研之前幻想的高大上，成为了他们每天的日常。硕士第一年赶功课，第二年赶论文，最后半年找工作的培养方式也似乎并没有凸显出什么学术上的价值和意义。看过《生活大爆炸》的都知道，这部剧又名《论暴击硕士一万点伤害的100种方法》，其中一集讲到硕博士的称谓，读完博士你的称谓前面就可以加Dr.，而读硕士你的称谓和本科依然没什么区别，只能是Mr.，博士和硕士的差距可见一斑。03、毕业那年才知道，硕士最尴尬研究生的扩招增加了入学机会，但也导致了学历贬值。除了本科生，硕士博士学历均有不同程度的贬值。传统吸纳研究生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业等提供的专业技术岗位逐年减少，进入门槛水涨船高，就业难的问题只增不减。而硕士毕业后想继续读博，基本上只能通过申请考核了，申请考核的学校对于考生的生源水平、研究成果、论文篇数一般有明确限制，想通过读博继续深造的路也将“越来越窄”。硕士进可继续深造，退可找个体面工作的时代已经过去了，陷入了一种高不成、低不就的尴尬境地。04、学历高≠好工作，硕士沦为就业夹心层根据梧桐果近三年的校招数据显示，各学历层次中，硕士毕业生的就业难度指数异军突起，2017年和2018年竞争1个岗位的硕士生超过3人。尽管在今年整体就业难的形势下，硕士的就业难度指数下降到1.55，但仍然高于本科和博士。从薪资待遇上看，对比2019届各学历层次毕业生的平均期望薪资和平均实际薪资可以发现，硕士的平均实际薪资为8777元，低于其平均期望薪资9017元，而本科和博士的实际平均薪资都高于其平均期望值。也难怪硕士会喊出“当初一言不合就考研，如今只怪硕士文凭不值钱”的口号！小公司委屈了自己的学历，大企业看不上自己的经历。尽管与本科生相比，硕士生有着更多的选择空间，但他们对于大城市、好单位、高工资这类“体面职业”的追捧，也导致硕士生们想要实现理想就业着实有点难。对于大多数岗位而言，经验远比学历更重要。同年毕业的本科生已经拥有三年左右工作经验，而硕士才刚开始找工作，在职场谁竞争能力更高一目了然。而对于那些“高精尖”的行业，待遇优厚，专业对口，但准入门槛往往是博士起步。研究生的光环不再，性价比不如本科生，专业又比不过博士，硕士生就这样成为了职场中的“尴尬群体”。04、学历是敲门砖，但能力才是安全感但是已经处境尴尬的硕士们也无需气馁，学历也并非全无用处，比如近年来各大城市的抢人大战中，学历层次越高，人才补贴越高。　　并且在很多体制内的单位，工作能力相近的情况下，硕士学历职工的晋升年限、级别与工资定档划分大多是要优于本科生的。但要想从根本上解决就业尴尬的问题，关键在于发展出学历之外的核心竞争力，才能在职场的xfxy（腥风血雨）中立于不败之地。以下文章来源于青塔人才 ，作者青塔人才

近些年公务员考试热度不减，且有着越来越热的势头。有数据统计，2020年国家公务员考试，有143.7万人通过了报名资格审查，竞争约2.4万名工作岗位，竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位，公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例，考生学历要求均为大专及以上学历，且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人，数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时，越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历，甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻，都不缺报考人员，一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生，正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言，公务员当然拥有最大优势，然而也正是因为公务员职业属于体制内，它特别看重资历和工作年限。简单地说，如果你是一名高学历人员，在报名公务员时有较大优势，但若考上了公务员，学历的优势就减弱了很多，单位领导层提报和重用员工，会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景，同一个单位，两名公务员，一位是本科学历，一位是研究生学历，但因为本科学历的那位公务员工作年限较长，获得了提拔的机会，走上了领导岗位，而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里，笔者想到发生在身边的一个真实案例，前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”：“我好不容易才考上公务员，级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研，顺利通过了初试和复试，成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业，硕士毕业的他首选公务员职业，于是报名参加了公务员考试，不曾想第一次考公失败，又经过一年的认真准备，他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多，这不多的年轻人中有一位与他是同届生（同一年考上的大学）。那位同届生本科毕业直接考上了公务员，工作年限比他多四年。几个月前，组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导，他和那位同届生都有机会，他的优势是学历，而那位同届生的优势是资历。不出所料，他落选了，那位同届生被推荐到街道担任副职（乡科级副职）。虽然他拥有硕士文凭，享受副科级工资待遇（大概相当于现在四级主任科员的工资待遇），但没有领导职务，只能算是“办事员”，想到这里，他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员，级别却不如本科同事”，他无奈感叹道，“当初就不应该考研，而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍，众所周知，区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导（乡科级正职），区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导（乡科级副职）。对基层单位来说，乡科级副职领导岗位非常稀缺，就算是具有研究生学历的公务员，也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来，他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然，我们也不能否认平台的重要性，如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员，很可能转正后直接被定级为副主任科员（四级主任科员），毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足，只要满足条件，基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论，高学历人员要想在政途上有更好更快的发展，就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制，无法报考“高阶位”工作岗位，或因自身实力受限，考不上“高阶位”公务员工作岗位，可以先报考基层机关工作岗位，工作一段时间达到报考条件，再参加公务员内部的选调或公选考试，“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后一定要调整好心态，不能简单地认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位，不利于日常工作的开展，也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是，在同等条件下，“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件？就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作（工作年限相同）。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若两人资历和能力均差不多，学历高的那位自然更胜一筹，就更有可能脱颖而出。长久看，研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员，只要好好努力，展现出自己的工作能力，加上高学历的光环，有很大机会比他的本科同事走得更远。

本硕进入事业单位，工资待遇差别不大，但长期看，学历高肯定有优势根据《新录用公务员转正任职规定》，直接从大学毕业进入公务员队伍的，硕士毕业试用期转正后，可以定副主任科员（四级主任科员），工资24级，而普通本科只能定科员（一级科员），工资25级。公务员学历不同本硕是存在明显的工资和级别差异的。以前，事业单位也参照公务员执行转正定级规定，硕士毕业安排在管理岗位试用期转正后也可以直接定管理八级，即副科，享受相应的待遇。这两年，随着政策的收紧及硕士学历人员的增多，各地已经相继取消类似政策，不再允许硕士学历定八级，统一从管理九级或专技初级起步，除了学历工资有几十块钱差异外，本硕毕业进入事业单位在工资待遇方面其实已经没有什么区别。但是，工资没有拉开差距不代表学历一无是处，硕士进事业单位在后期是有一定优势的。第一，能力有优势。硕士毕业不能说个个比本科生强，普遍来说综合素质会比本科生高，有能居之，能力强在体制内首先是优势。第二，机会有优势。硕士毕业，领导普遍更看重，会适当压压担子，这对个人而言就是机会，只要把事情做好做漂亮，很快就会进入领导视线，成为后备干部培养对象。第三，提拔有优势。体制内的提拔，不唯学历，但是关键时候会起到非常重要的作用。比如两个人竞争一个岗位，能力、资历旗鼓相当，谁胜出都不为过，此时学历高就会成为优势，最终很可能帮助胜出。有心帮讲话的领导理由也充分，人家是硕士，学历高，不用他用谁？为什么很多领导在工作的同时都要想方设法去拿个硕士、博士哪怕是在职的，原因就在此。书到用时方恨少，学历其实也不例外。当然，学历高并不代表一定提拔快。在体制内，个人成就更大取决于自己的能力、人脉和资源，有能力有水平的，就算是高中生也照样当领导，这样的例子在体制内不少见。换而言之，我们要重视学历，不能过分依赖学历。进入体制，学历某种程度上来说已经清零，不能躺在“功劳簿”坐享其成，一切还得从头开始。这是在体制内生存应有的心态，没有这个心态，恐怕很难在体制内走远。

名校硕士VS普通学校硕士，区别原来这么大！2020年考研初试成绩即将公布，每个人都希望自己能够考上一所好学校，就是我们日常生活中提到的211或者985院校，然而事实有时候并不会遂人心，因为普通学校的数量远远的大于优秀院校，我们大部分的考生只能去普通院校，那么名校硕士和普通学校硕士有什么区别呢？下面小编来给大家盘点一下。资源差异首先，名校硕士所接触到的导师相比于普通院校的导师学术水平相对较高，所接触的同学大部分也都是科研能力较强的同学，因此人脉资源方面优于普通学校硕士。其次，硕士研究生无论是文科还是理科都会或多或少地参与到一些高校或者机构组织的学术论坛，这洽洽也是硕士研究生学习知识提高能力的重要途经。而在名校中，每天的高端论坛、讲座很多，有时间就可以去参加，但是普通院校，高规格论坛就已经很少了，更别说有机会参加了。最后，与普通院校相比，名校的教育资源、图书资源等等都是优于普通院校。学术成果差异硕士研究生读研期间除了正常的上课等教学活动，还有极其重要的科研活动，而衡量科研成果的唯一标准是研究生期间发表了多少论文。如果你是名校的硕士研究生你可能有更大的可能发表，如果在普通的高校读研，可能你都没有发表论文的想法，或者只是为了评选奖学金发表小论文。未来就业起点差异我们之所以读研更多的原因是为了找个更好的工作，所以每当校招开始，毕业生都会积极的准备简历，想要找到一份自己满意的工作。在校招工作中，很多知名企业的招聘标准是需要985、211或者双一流高校的毕业生，而其他普通高校的硕士毕业生连投递简历的机会都没有，因此普通高校的硕士毕业生，只能退而求其次选择普通的企业就业。这样导致了在以后的职位发展和薪资等方面都会出现差距。个人获得感差异每一个考研的考生都是有一定的虚荣心，每一个考生都很在意自己的获得感，在考研的过程中能够最大程度获得获得感的便是那些考上名校的考生。所以，当我们只是被一所普通的院校录取时，我们只能安慰自己：“能够考上研究生就不错了，至于院校无所谓了。”但是内心却还是那个希望自己考上名校的考研人。综上所述，考研想进入名校很难，想进入普通院校就相对简单了。作为考研人，只要你努力的向着自己理想的院校努力就够了！最后，希望每一位考研人都能取得理想的成绩，考入自己的理想院校。亲爱的读者，对于名校硕士和普通院校硕士，您有什么看法吗？赶快评论告诉小编吧！

研究生学历还是少数虽然现在有种段子：本科生满大街，研究生一抓一大把。但是在现实中，具有研究生学历的人还是非常稀少的。这从各省公务员考试中，对于研究生毕业的不限制户籍，有些地方具有研究生学历的可以直接落户，就可以端倪研究生人才的缺乏。正因为研究生学历的人数还是少数，这在中西部地区更为明显。所以每年进行人才引进的时候，有些地区给研究生学历的人才很高的待遇。比如直接安排正科干部待遇。研究生毕业进入公安厅是什么级别按照国家的有关公务员任职方面的法律，新录用的公务员一般都是任命为一级科员，级别为25级。但是如果你是硕士研究生毕业的话，只不过会被界定成为四级主任科员，定24级，可以享受副科级待遇，当然如果是博士毕业的话，任命为二级主任科员，定22级享受的是正科级干部待遇。当然以上都是你自己通过正常途径考进去的。不算特殊性人才。还有一种特殊情况按照正常途径进入公安厅的，那么都是按照正常规定享受对应级别。硕士研究生享受的是副科级干部待遇，博士研究生享受的是正科级干部待遇。但是如果你是研究生毕业，是通过省公安厅人才引进方式进入的，抑或是定向选调生进入省公安厅的。那么级别就会很高。很多情况下硕士研究生除了享受副科级干部待遇之外，还可以在基层挂职某职务。只要表现不错，都有机会成为公安厅下辖单位的干部。总之比其他人更快步入仕途。写在最后：研究生毕业进入公安厅，正常的级别也就是主任科员，只不过享受的待遇会有所不同。比如硕士研究生是副科级待遇，博士研究生是正科级待遇。当然特殊情况下，比如中西部省份公安厅为了发展采取了人才引进方式，那么有可能给博士研究生处级干部职位。但是这种情况少之又少。

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。

对于毕业的方向问题很多人都很在意，毕竟很多大学生上了四年的大学，根本没有学到什么知识，在现在这个难就业的社会环境下，在毕业的时候才感觉到自己无所适从，所以很多人都是在最后一年开始努力，选择了考研这条路，在考研前夕，各个大学图书馆几乎都被考研的同学们占完了，这已经成为了一种普遍的现象，但是考研之后面临的选学校也成为第一大问题。今天给大家分享的是研究生最“厉害”三所学院，考上难，但是毕业以后很多都成了院士级别。1. 中国科学院大学研究院中国科学院大学是我国一所实力非常强的大学，那么他的研究生院实力更是不用说了，是中国科学院研究生教育的主要阵地，还是全国研究生实力的第一名，研究生教育是中国科学院大学人才培养的主体，不仅中国科学院大学难考，他的研究生院更是难上加难。2.. 北京大学研究生院提起北大，北大在我国人民心中的地位是不可动摇的，可以说是我国培养人才的最高学府，这个难度已经是很大了。要考北大的研究生那就已经是学神级别的学生了，走到哪里都是让大家羡慕的，毕业以后工作就不用愁。3. 浙江大学研究生院浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，在我国的地位不亚于清华大学和北京大学，在研究生院竞争排行中位列第三位，是国务院首批批准试办的研究生院之一，积极推动研究生教育国际化进程，能上他的人才是可与不可求的！你还知道哪些实力强的研究生院呢？

都是211学生，高考考211和研究生上211，哪一个含金量更高一些？随着科技时代的发展，人们对知识技能的要求掌握越来越严格，就业市场对毕业大学生的学历要求也越来越高。在此种大背景大格局下，学历就是一块敲门砖，为以后的生活和工作打开新天地。因此，不少一本二本的大学生为了给自己毕业后谋得一份好的工作，在校就读期间便开始为考取211大学的研究生而奋斗。于是不少就业公司在面试大学毕业生的时候就会发现有两种情况，一种是高考考取211大学的毕业生，另一种是考研考取211大学的毕业生。那么小编就不免为此产生疑问，于结果而言，同样都是211大学的学生，高考考上211大学与考研考上211大学，到底谁更胜一筹？从学校培养上来看，高考考上211大学的学生是更具有优势的。因为211大学无论是从师资力量，学习设备，校园环境，学习氛围等各方面来说都优于普通大学。在优秀条件下培养出来的学生，他们的眼界和思维都会更加开阔，更有创造性。而通过考研考进211大学的学生，在本身的教育培养上就已经迟了一步，当考研党开始在211学校学习的的时候，211的本科学生们已经具备了成熟的知识经验和技能掌握。可以说211学生在接近跑道终点，但考研党才在跑道上刚刚开始或进行一半。显然，就业市场会倾向于更加成熟卓越的211大学生，而不是考研党。从本地市场的熟悉程度来看，跨地域考研党将迎来新的挑战。我国的优秀211学校多位于南方沿海或发达地区，当内地的普通大学生考研到沿海地区的211学校，将会面临一个全新的陌生的环境。这需要额外的适应时间，以及面临重新清洗的人脉关系。而211大学生在本地已经就读了三四年，显然是具有一定优势的。在这种情况下，考研党只能以更加勤奋更加成熟的姿态来迎接新的挑战和困难，来为自己开拓一片新的就业市场。以上比较来看，高考考进211大学的学子比考研考进211大学的学子更有优势。有时候花费四年的时间来博得一个研究生，倒不如好好想想复读一年，来为自己博得一个新的前途又何不是另外一种可行方案？但是，并不是说考研是不必要的，现今的求职就业市场，学历是必须的，为了一份精彩的履历，学子们还是大胆的考吧！毕竟普通大学学子到考取211大学研究生，是一项耗时长久的任务，可以说有梦想，有目标的学子在刚进入大学的时候就已经开始在做考研准备。这长久以来的拼搏精神和持之以恒的毅力非一般人能做到，这个良好的习惯将会对今后学习和工作有诸多帮助。并且，考研到211学校，是给自己一个与211毕学生同台竞争的机会，在就业竞争如此激烈的现在，考研也是一个契机，何乐而不为？当然啦，以上只是小编的个人意见，如果你也有其他的想法，欢迎一起交流哦。如果您喜欢这篇文章，记得关注小编哦，我们会持续为您提供有价值的教育资讯！

在考研的时候，选择报考相关的研究所，或者是报考高校研究生院，考上之后，差别有多大？很多考研新手，对这个问题并不是特别了解，但很多过来人，对此就心知肚明。下面就让小编给你讲一讲，过来人考研时，对这两个不同的读研机构的认识。生源质量大家最关心的问题，就是考上研究所和考上高校研究生学院，在生源质量方面，有什么差别？很多人认为，科研院所的生源，相对而言质量要低一点。但是，也会区分是什么样级别的科研院所。比如，中科院的各个科研院所，生源质量，很多时候都不比名牌大学的生源质量差。但是，一部分地方的科研院所，所招收的研究生的质量，有可能就不如当地的重点大学的生源质量高。因此，这个问题需要具体问题具体分析。竞争激烈程度谈到考研的竞争激烈程度，通常情况下，知名大学研究生的竞争激烈程度，要高于科研院所。这是因为大学的知名度，普遍高于科研院所。其实，一部分研究所，在业内的名气比较大，但是，名气并没有“出圈”，导致很多考研的考生，不一定特别了解。因此，如果有时候，自己的实力考知名大学研究生可能不太稳，其实，也可以把注意力转向研究所，兴许还能够考上好的研究生。实验条件如果我们比较考研的实验条件，高校和研究所之间，到底谁强谁弱呢？知名大学的研究条件，可能和研究所不相伯仲。但是，一流的研究所，尤其是中科院下属的众多重点研究所，在科研条件上，可能比多数高校都要高出一筹。当然。如果你要比较图书馆的馆藏资源等，可能高校更占优势，但是在互联网时代，图书馆资源在科研中的重要性，其实在降低。收入待遇从收入待遇方面来讲，研究所研究生的收入待遇，相比高校研究生的收入待遇。要好得多。据有关情况显示，一部分研究所的硕士，就能够拿到3000元左右的工资，但是，高校的研究生工资补贴，很多时候只有1000多甚至更低。尤其是如果你遇到很抠门的研究生导师，可能都不给你发什么科研补贴，只有依靠国家助学金生活。工作待遇到底是在研究所读研究生还是在高校读研究生，毕业后的发展前景更好呢？在研究所读研究生，如果你的研究能力突出、表现比较好，也有可能毕业就留在研究所，或者说，被研究所推荐到相关的机构去工作。在就业方面，研究所可能更具优势。相比之下，高校的研究生众多，基本上很难兼顾每一个同学的就业需求，工作多数情况下靠自己找，高校研究生学院也没有办法为每位同学提供1对1的就业帮助。对此，你怎么看？#加油考研人#