今天,距离2019 考研仅剩不到70天的时间,不知道学弟学妹们准备的怎么样了,但希望你们都能够考上理想的大学。那么我可以先给你们普及一下,有关硕士研究生的一些等级划分的相关信息,保证你会耳目一新的。其实,硕士研究生和大学生一样,也是好的和次的,所以快来看看你所报考的高校是属于哪一个行列的呢?金字塔顶尖的硕士研究生:985高校的硕士研究生或许这个观念已经是深入人心了,大家都认为985院校的硕士研究生质量是非常好的,尤其是像北京大学、清华大学这样的高校更是精英研究生的代表了,所以如果你所报考的硕士研究生高校是985院校的话,那么很高兴的通知你,你是第一档次的硕士研究生。但是进入这些院校可不是那么的容易的,即使是初试以很高的分数进入复试,也是非常有可能会在面试的这个环节被刷掉的,所以你必须足够的优秀,是综合性的优秀。同学,这仅仅是从学校这个角度来分析,你是顶尖的硕士研究生,具体到专业或许就不是了。第二等级的硕士研究生:211高校的硕士研究生其实对于大多数大学生都认为211高校是距离我们很近的高校,是可以通过一定努力达到的。因此这便是比引起很强的竞争了。不过,虽然说211高校没有985院校实力那么强,但是能够拥有一个211高校的硕士研究生学历,在当下我国社会发展状况可以说是足够用的。同时,这一点在你毕业时,找工作的时候会有非常明显的体现,表现在你的语气工资上、表现在你的选择面上、表现在你的就业压力上等等。第三等级的硕士研究生:双非院校的研究生能够考上硕士研究生就是一种幸福或许这是对于很大一部分学生来说是完全可以接受的,虽然说我们读的是双非院校的硕士研究生,但是必然是要比你的本科要强很多的,虽然没有211985院校那么的强势,但依然有他的优势。因为我就是双非院校的硕士研究生毕业的,所以我坚定的将自己划分到这个等级中,继续努力和前进!!!不知道你们是属于哪一个等级呢?还请自动选择!!!
现在好多的人还是不太清楚硕士和博士那个级别更高一些的,其实是博士要比硕士的级别更高一些,下面和大家详细讲一下硕士和博士的不同。首先博士是标志着一个人所具备出的原创成果能力或者是学力的学位,算得上是目前最高级别的学位。那么研究生的话它指的是学历,并且包含硕士研究生和博士研究生这两种的,而硕士和博士指的就是学位,它也就是说只有你的硕士研究生或者是博士研究生毕业之后,并且能够获得学位证书的才算得上是硕士或者博士。硕士研究生再往上读的话才是博士研究生,所以说博士的级别是要比硕士的高一级,也就是说只有读完硕士研究生后才可以读博士。硕士和博士它们的区别主要在于:1,硕士(研究生学位)它是一个介于学士以及博士之间的研究生学位。2,博士(研究生学位)博士是对攻读博士学位的研究生的称呼,同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。在国外特指获得过博士学位的人,中国则把博士生也称为某某博士。现在我国的高等学历教育是分为以下三个层次的,主要是分为专科,本科和研究生,并且研究生学历是属于最高的学历。学士学位、硕士学位和博士学位三级学位中,博士学位是最高的一级。以上讲的这些就是博士和硕士的不同希望对大家能够有所用处。
现在许多人的眼里,都觉得研究生它就是硕士,咱们平常说的考研就是考的硕士研究生,但是研究生是包含硕士研究生和博士研究生两种的。下面我就和大家详细讲下研究生是不是硕士,硕士和研究生有什么不一样。一,了解下研究生是不是就是硕士研究生是一个总的名称的,它是包括硕士研究生和博士研究生这两种情况的,所以从真正意义上来讲研究生不单单只是硕士。硕士研究生在在读的时候是硕士研究生,但是毕业拿到学位证书后才算是硕士;所以博士也是一样的,博士研究生也是拿到学位证书后才算得上是博士。平常我们大家所说的研究生其实就是硕士研究生和博士研究生,我们都会称为博士,所以大家就觉的研究生就是硕士,其实他们是有区别的。二,硕士和研究生有什么区别从严格情况下来说,硕士就是指考上硕士研究生并且获得硕士学位证书的才算是硕士,在还没有毕业在读状况下只能称为硕士研究生。研究生是分为:硕士研究生,博士研究生和博士后这三种情况的。一般来说博士后都是带着专门课题的研究人员,它已经不属于学生的范围之内了,所以我们经常说的研究生也就只是包含了硕士研究生和博士研究生两种。所以说考研就是硕士研究生,考博士的话我们直接称为“考博”了。研究生也是分为全日制和非全日制两种,非全日制也就是我们常说的双证在职研究生,而在职研究生还有单证在职研究生。也就是说双证和单证的在职研究生虽然都是半脱产学习,双证的话毕业后是可以获得学历证书和学位证书的,单证的话毕业后只能获得学历证书。虽然现在双证在职研究生毕业后可以获得两种证书,但是难度却比单证在职研究生要难很多,复杂一些。这种情况下,其实报考单证在职研究生的人要比较多些。#研究生#
冷丝自媒体原创,拒绝转载!策划|刘冷丝栏目|丝说考研国内目前有62个国家级研究生院,具体来源为2011年以前国家批准设立的56个研究生院,另有6个国家级科学院的研究生院,比如中科院研究生院和社科院研究生院。中山大学根据国内四大高校排行榜提供的数据,综合各个方面的数据和要素,国内15个研究生院出于领先地位,再根据培养质量、培养规模、就业去向、研究生论文发表、学科排名等进行细致划分,15个研究生院又可以分成三个档次。具体情况如下:第一档次:国科大、清华、北大;第二档次:浙大、上海交大、复旦、南大、中科大;档次三:中山、武大、华科、吉大、哈工大、东南大学、同济大学。这15个处于第一个档位的研究生院,其中来自北京和上海的有7个,基本占据一半的数量,来自东南沿海发达地区的有4个,其余4个来自于中西部地区。地区经济实力与教育实力总是密切相关,在近几年的中国研究生教育地区竞争力排行榜中可以看出,经济发达省、市、自治区及东部沿海地区研究生教育竞争力水平明显高于内陆和西北地区,尽管这几年我国对中西部地区教育扶持力度加大,这种差距在逐步缩小,但是差距鸿沟是巨大的。同济大学从1991年开始,扩招速度明显加速,仅2003年一年的招生数就是1991年的9倍之多。除了1994年增长速度较快,接近20%的水平外,其他年份相对平稳。由此可知,我国研究生招生规模的扩大,实质不是单位年度扩招幅度的激增,而是累积持续规模的扩招。连续较大幅度的扩招,导致我国在校研究生规模迅速膨胀,在2000年以后,连续四年都以25%的速度增长,使研究生教育规模扩招了近3倍。充足的教学资源是保证教学质量的重要条件。教学资源包括师资、经费、教学活动场所、实验器材、教学设备、科研项目等众多方面。科研经费投入对研究生教育相当重要,科研经费是进行科研的基本保障,然而随着研究生教育的扩招,人数不断增多,国家对研究生教育经费的投入远跟不上人数激增的比率,致使人均经费短缺,这样也就直接影响到了研究生教育质量。影响研究生质量的关键因素包含导师质量的高低。导师个人水平与教学态度也直接影响着研究生教育质量。有人认为导师与研究生比是影响研究生质量的一个重要因素,从科研创新能力和科研成果上来看,导师质量并不比之前导师的质量差。那么,问题的关键就在于导师给学生的指导工作是否到位?在很多学校,一名导师要指导三四十名研究生,在这种情况下,很多研究生一年连导师的面都见不到几次,更别谈指导了。出现这些问题根源在于师资力量欠缺,资源不够所导致。东南大学扩招是研究生教育质量影响的重要因素之一,但是,如果处理好扩招与导师培养的矛盾,充分利用好各个二级学院的师资力量,扩招并不会影响研究生培养质量。研究生教育处于国家教育体系的塔尖部位,是高端人才的最主要培养途径。自我国实行改革开放政策以来,研究生教育成果斐然,但从总体上看,研究生教育质量与日益增长的高等教育需求相比,与国际先进研究生教育水平相比,仍然存在着明显的差距,主要是由于传统的研究生教育质量监控机制不能有效适应研究生培养目标的多样化需求,无法完全满足“管办评分离”的需要。因此,近几年,教育部对研究生培养质量进行评估时引入业界专家评价,这不失为一种好的评价方法。总之,研究生培养和质量评价不仅仅是教育部门的事情,也应当得到全社会的监督。附录 56所国家级大学研究生院56所高校研究生院名单敬告|刘冷丝所有文章首发『百家号』,如有错漏和最新信息,作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充,也请各位网友批评指正,谢谢您!
名校硕士VS普通学校硕士,区别原来这么大!2020年考研初试成绩即将公布,每个人都希望自己能够考上一所好学校,就是我们日常生活中提到的211或者985院校,然而事实有时候并不会遂人心,因为普通学校的数量远远的大于优秀院校,我们大部分的考生只能去普通院校,那么名校硕士和普通学校硕士有什么区别呢?下面小编来给大家盘点一下。资源差异首先,名校硕士所接触到的导师相比于普通院校的导师学术水平相对较高,所接触的同学大部分也都是科研能力较强的同学,因此人脉资源方面优于普通学校硕士。其次,硕士研究生无论是文科还是理科都会或多或少地参与到一些高校或者机构组织的学术论坛,这洽洽也是硕士研究生学习知识提高能力的重要途经。而在名校中,每天的高端论坛、讲座很多,有时间就可以去参加,但是普通院校,高规格论坛就已经很少了,更别说有机会参加了。最后,与普通院校相比,名校的教育资源、图书资源等等都是优于普通院校。学术成果差异硕士研究生读研期间除了正常的上课等教学活动,还有极其重要的科研活动,而衡量科研成果的唯一标准是研究生期间发表了多少论文。如果你是名校的硕士研究生你可能有更大的可能发表,如果在普通的高校读研,可能你都没有发表论文的想法,或者只是为了评选奖学金发表小论文。未来就业起点差异我们之所以读研更多的原因是为了找个更好的工作,所以每当校招开始,毕业生都会积极的准备简历,想要找到一份自己满意的工作。在校招工作中,很多知名企业的招聘标准是需要985、211或者双一流高校的毕业生,而其他普通高校的硕士毕业生连投递简历的机会都没有,因此普通高校的硕士毕业生,只能退而求其次选择普通的企业就业。这样导致了在以后的职位发展和薪资等方面都会出现差距。个人获得感差异每一个考研的考生都是有一定的虚荣心,每一个考生都很在意自己的获得感,在考研的过程中能够最大程度获得获得感的便是那些考上名校的考生。所以,当我们只是被一所普通的院校录取时,我们只能安慰自己:“能够考上研究生就不错了,至于院校无所谓了。”但是内心却还是那个希望自己考上名校的考研人。综上所述,考研想进入名校很难,想进入普通院校就相对简单了。作为考研人,只要你努力的向着自己理想的院校努力就够了!最后,希望每一位考研人都能取得理想的成绩,考入自己的理想院校。亲爱的读者,对于名校硕士和普通院校硕士,您有什么看法吗?赶快评论告诉小编吧!
“关注迷途e,随时获取教育资讯”现在研究生复试很多都已经结束了,很大一部分人要成为研究生了,面对选导师的问题,很多人很迷茫,是选择什么样的导师好呢?很多人会问迷途建议,当然了这主要是看大家对哪方面感兴趣了,前几天有一位同学问了这样一个问题:选导师是选择行政级别高的校长或者院长好还是选择教授、讲师比较好?下面迷途给大家分析一下这二者的不同。1、级别高的老师(院长、校长)为什么这些人级别高呢?在开始的时候这些老师都是从讲师做起的,讲课、带学生还要参加各种会,还要做课题、写论文、评职称,后来他们做的比较好,威望比较大,于是他们级别搞了一些,走上了行政的道路,带的学生少了,做的课题也不多,这样的老师在业内威望比较高,他们手底下一般会有一些年轻的教师帮着带学生帮着做项目,他们只是偶尔指导一下,但是这样的教师在业内能说上话,在社会上人脉也更广泛,对学生管的不是那么严格,毕竟领导很忙没有那么多时间,如果你想以后就业好一些,轻松一点,说不定这样的导师能帮忙推荐,还有因为导师管的少,学生一般会有很多的自由时间。2、教授、讲师这样的导师一般都是年轻人,有干劲,有精力,有向上的渴望,他们必须做出成绩才能评职称,这样的导师对学生看的紧,会催促这学生向前,学生一般都是跟着导师做项目的,压力比较大,在这个过程中,导师会指导的更多,毕竟导师也希望学生能出成果,如果你想在研究生期间学很多的东西,以后在这个专业有所发展的话,跟着这样的导师能学到很多东西,并且研究生生活不会没有收获的,而且这样的导师年龄不大,和学生共同语言更多。其实每位导师之所以能成为导师,肯定都是很厉害的,都是值得学习的,关键是有一个良好的态度和想要学习的心。
随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数,考研人数数量急剧攀升,加上每年毕业季要面临的就业压力,很多人都会发出这样的感叹:考研到底值不值得?本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大?一.从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现,本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元,二线城市本科生薪资则为3692元,研究生薪资为5436元,其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平,本科生薪资为3162元,研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现,越是在经济水平发达的一线城市,研究生学历越会被重视,并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距,其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例,该单位对本科生的补贴费用是每月1250元,对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的,尤其是对于一线的大城市来说。二.从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事,影响职场晋升的因素也有很多,除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素,还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用,下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例:研究生进入企业以后半年就可以转正,本科生则需要一年时间才能转正;研究生转正后工资按照高定级别,涨工资时则按照高一级来账,本科生转正后工资按照低定级别,涨工资的级别也比研究生级别低,两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的,因为本身转正的级别就比本科生高,达到晋升要求的机会也会更早。三.从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较,我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势,但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比,如果要按照他们的本科毕业时间来对比,那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处,尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说,毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工,本科毕业已经从事了三年的交互这几,期间积累一些工作经验、人脉资源,一个同样做UI设计的员工,研究生毕业却刚刚入职,缺少丰富的产品设计经验,也没有和客户沟通的经验,还缺少一些人脉资源,如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司?对于某些专业而言,即使是研究生学历,他们进入职场以后依然是新人身份,需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少,而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面,研究生和本科生其实是没有可比性的,因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底,研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距,但是考研的成本并不低,再加上读研的三年时间,很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄,不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。
近些年公务员考试热度不减,且有着越来越热的势头。有数据统计,2020年国家公务员考试,有143.7万人通过了报名资格审查,竞争约2.4万名工作岗位,竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位,公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例,考生学历要求均为大专及以上学历,且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人,数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时,越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历,甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻,都不缺报考人员,一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生,正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言,公务员当然拥有最大优势,然而也正是因为公务员职业属于体制内,它特别看重资历和工作年限。简单地说,如果你是一名高学历人员,在报名公务员时有较大优势,但若考上了公务员,学历的优势就减弱了很多,单位领导层提报和重用员工,会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景,同一个单位,两名公务员,一位是本科学历,一位是研究生学历,但因为本科学历的那位公务员工作年限较长,获得了提拔的机会,走上了领导岗位,而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里,笔者想到发生在身边的一个真实案例,前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”:“我好不容易才考上公务员,级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研,顺利通过了初试和复试,成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业,硕士毕业的他首选公务员职业,于是报名参加了公务员考试,不曾想第一次考公失败,又经过一年的认真准备,他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多,这不多的年轻人中有一位与他是同届生(同一年考上的大学)。那位同届生本科毕业直接考上了公务员,工作年限比他多四年。几个月前,组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导,他和那位同届生都有机会,他的优势是学历,而那位同届生的优势是资历。不出所料,他落选了,那位同届生被推荐到街道担任副职(乡科级副职)。虽然他拥有硕士文凭,享受副科级工资待遇(大概相当于现在四级主任科员的工资待遇),但没有领导职务,只能算是“办事员”,想到这里,他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员,级别却不如本科同事”,他无奈感叹道,“当初就不应该考研,而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍,众所周知,区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导(乡科级正职),区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导(乡科级副职)。对基层单位来说,乡科级副职领导岗位非常稀缺,就算是具有研究生学历的公务员,也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来,他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然,我们也不能否认平台的重要性,如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员,很可能转正后直接被定级为副主任科员(四级主任科员),毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足,只要满足条件,基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论,高学历人员要想在政途上有更好更快的发展,就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制,无法报考“高阶位”工作岗位,或因自身实力受限,考不上“高阶位”公务员工作岗位,可以先报考基层机关工作岗位,工作一段时间达到报考条件,再参加公务员内部的选调或公选考试,“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说,硕士研究生选择报考公务员,被录用后一定要调整好心态,不能简单地认为自己学历高,就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位,不利于日常工作的开展,也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是,在同等条件下,“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件?就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作(工作年限相同)。比如,两名公务员同时竞争某一个重要岗位,若两人资历和能力均差不多,学历高的那位自然更胜一筹,就更有可能脱颖而出。长久看,研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员,只要好好努力,展现出自己的工作能力,加上高学历的光环,有很大机会比他的本科同事走得更远。
研究生培养的目标和要求研究生分为硕士研究生和博士研究生两种类型,其中硕士研究生又分为学术学位硕士研究生和专业学位硕士研究生,硕士研究生的培养时间为2~3年,博士研究生培养时间为3~4年。针对不同类型的研究生,其培养目标也有很大的区别,硕士研究生主要是培养具有系统理论知识和专业知识,同时具有一定实践能力和创新能力,可以胜任企事业管理和科研院所助教或助力研究院工作的高层次人才。博士研究生主要是培养系统的理论知识和深入的专业知识,具有很强的实践能力和创新能力,能独立从事科研工作并撰写学术论文,可以胜任企事业管理、技术顾问及科研院所讲师和助理研究员的高层次人才。总得来说,都是为国家建设和经济发展培养应用型、创新型和复合型人才,同时促进国家技术的创新和发展,每年的国家科技进步奖、国家自然科学奖和国家技术发明奖就是最好的例证!毕业服的区别研究生间的区别硕士研究生和博士研究生在专业知识掌握的深度与广度、独立开展科研工作的能力、实践能力和创新能力、毕业时学术论文要求等方面存在很大的区别。一般来说,博士研究生的综合能力和科学素养比硕士研究生要强一些,如果硕士研究生积极、努力的学习和提高,毕业时也可以达到博士研究生的基本要求,甚至高于后者。但是,不同学科和专业之间,如文科、理科和工科之间,硕士研究生和博士研究生的培养目标和要求还是有所差异的。硕士研究生和博士研究生的主要区别表现在一下几个方面:第一,文献资料和知识宽度有区别。由于硕士研究生的基础较弱,文献阅读存在较多困难,对导师团队的研究方向及相关最新研究进展了解有限,导致对专业知识掌握和理解的深度和宽度无法与博士研究生相比。第二,发现问题、分析问题和解决问题的能力有区别。究生这方面的能力是通过锻炼或系统培训而逐渐形成的,而硕士研究生在本科生阶段很少进行此方面的锻炼和培训,这就需要硕士研究生在导师或者师兄师姐的指导和帮助一下才能逐渐形成,同时具有一定的创新能力,而博士研究生则不存在这方面的问题,否则顺利毕业则成为很大的压力,同时表现为很强的创新能力。研究生是人生中重要的经历和财富第三,实验技能的掌握和熟练程度有区别。硕士研究生在本科阶段要求掌握基本的实验方法和技能,这对以后的研究生的科研工作有一定的帮助,但是实验中需要的一些比较高大上的实验方法和技能也了解的较少,需要进行一段时间的学习和操作才能很好的掌握并加以利用,为后续顺利开展科研工作奠定坚实的基础。博士博士研究生在硕士研究生阶段经过系统的学习和操作,而且实验成果产出很快,所以博士研究生不存在这方面的问题。第四,毕业时具体要求不一样。硕士研究生在毕业时,一般不要求发表学术论文,而博士研究生毕业时则要求一定发表学术论文,且不同高校和科研单位要求也有很大区别,如有的学校也按照论文影响因子来要求,细胞免疫方向的则要求期刊IF≥10,植物科学研究方向IF ≥5等;有的单位则按照中科院论文分区来要求,博士研究生必须发表1区学术论文一篇,2区论文2篇等。国内外博士研究生培养的区别国外研究生的培养是比较严格的,重点是培养博士研究生,学制为5年。在博士研究生培养过程中实行宽进严出的淘汰制,所以博士研究生的压力还是很大的。国外博士研究生一般只学习两门功课:一门理论课,一门实验技能课,由不同的教授来进行讲授各领域最新的前沿理论知识和实验技术,让学生了解和掌握并为后续科研工作奠定基础,为社会培养具有较强创新能力的科研工作者,促进生产力和科学技术的发展和创新。国内博士研究生则没有实行淘汰制,获得的科研成果不能很好的进行转化,促进社会的进步和经济的发展。因此,在培养和提高研究生综合能力的同时,希望能更好的理论联系实际,更好的促进生产力的发展。研究生的竞争力若我的文章对你稍有帮助,请帮忙点赞或转发,让更多的人看到,非常感谢!(以上图片均来源于网络,如有版权问题请联系作者删除,谢谢!)
进入大学之后,每个大学生都为自己的学习和未来的工作而不断努力着。4年大学毕业之后,有的人选择考研,希望成为一名研究生继续深造学习,而有的大学生则选择报考公务员,提前进入职场,利用公务员丰厚的福利待遇,让自己以后的工作衣食无忧。但是大学考研和考公务员有很大的区别,可能在短期内看不到差距,但是在未来10年之后再往回看,考研和考公务员二者的差距是非常大的。笔者作为过来人,将为大家讲述一下大学考研和考公务员的3大差别,10年之后二者又有什么不同呢?一起跟随笔者来看看吧。研究生和公务员的学历不一样,文凭含金量有高低我们都知道,如果大学本科毕业之后直接参加工作,或者报考公务员,那么自己的学历是本科学历,而本科文凭在目前社会来讲是非常普遍的,因此本科文凭实际上并没有多少含金量。如果在毕业之后选择考研,进而成为一名研究生之后,毕业将是研究生学历和硕士文凭,这样的学历和文凭在社会的含金量是非常高的,同时也比较稀缺。因为要想考研成为研究生,需要多花费几年的时间用在专业的学习上,因此在知识的积累和获取上都远远超过了大学本科生。因此,考研和考公务员二者最直接的区别就在于学历不同,文凭的含金量有高低。花费的时间成本和经济成本不一样如果大学毕业之后选择直接报考公务员,如果考试顺利有幸成为公务员,拥有公务员编制之后便可以直接参加工作,在上岗初期就能够拿到一定的工资,这就意味着考上公务员之后就能够自己挣钱,并且可以有一定的积蓄。而考研成功之后,研究生的学习至少需要两年时间,而在这两年时间里需要投入很大的时间成本和经济成本。例如我们读研究生的各种学费,生活费,住宿费等,同时在学习过程中还需要购买大量的学习资料,这部分费用加在一起就是一笔数额不小的费用。研究生每年所花费的费用大概都是几万元以上。因此综合对比来看,考研之后成为研究生还需要花费至少两年的学习时间,并且需要支付高昂的学习费用。而成为公务员之后就能够直接挣钱,并不需要投入过多的成本,并且公务员有良好的福利待遇,并且也有年终奖。10年之后再看的话,有可能公务员的工资和积蓄要远远超过研究生。社会地位和发展方向不一样哪怕大学之后考研成为研究生,那么在未来的工作中只能是一个打工者的身份去一些用人单位工作。虽然自己的文凭较高,但是依然摆脱不了自己是一个上班族的命运。而考上公务员就会拥有公务员编制,在人们的心目中就被认为是一个有地位的机关工作人员,因此在人们心目中的身份和社会地位也不一样。另外,研究生拥有比较专业的知识储备,因此能够去解决一些研究性的课题,但不具备一些实质性的权利。相比而言公务员的权力更大,能够帮助人们协调和解决更多的问题。因此综合来看,研究生和公务员二者的社会地位和发展方向是不太一样的。10年之后,研究生可能也是在自己的工作岗位上,将自己的热情发挥得淋漓尽致,而公务员有可能经过10年的努力,已经升职加薪成为了一个部门的管理者,这样来看的话,二者的社会地位就有了不小的差距!你觉得大学考研和考公务员,在未来10年里哪个发展前景更好呢?欢迎在下方给我留言,我们一起来讨论。如果喜欢作者的文章,就请关注我吧,感谢您的阅读!