经常看到一些消息,研究生与导师关系紧张,明明是师生关系,却弄的像老板和员工。甚至,有些研究生直言相问,导师刁难,毕业困难该怎么办?作为一名高校教师,略懂一二,与大家切磋交流!首先,我相信,导师刁难的确存在,但只是少数。要想顺利毕业,必须硬件达标,作为导师把好关是职责所在,只有如此方能保证研究生整体水平和高度,无可厚非。如果你确认自己在毕业论文,论文答辩等相关材料齐备,且毫无过失的情况下,导师刁难你,不予毕业的话,可以搜集好相关证据,找所在学院的领导或学校领导,甚至当地教育局反映,但我不建议这样做。近年来,研究生和导师之间的矛盾日趋激化,甚至自杀身亡,毕业后实名举报的案例偶有发生。其根本原因在于导师的一份特权,那就是,导师对研究生论文答辩及能否毕业有绝对的发言权,可以一票否决。其实大多数导师是好的,但也必须承认有一小部分金钱至上的伪君子也在教师队伍之中,他们披着教授的外衣,顶着荣誉的光环,堂而皇之的谋着私利,把研究生当作免费的资源,越发紧张的研究生和导师之间的关系便产生了!能做到研究生导师的人,一般情况下都是某专业的突出人参与才,手里会有一些研究的项目,这些项目能使导师名利双收,却又是他一个人无法完成的,需要集体运作,所带的研究生就是最好的帮手,不必付出太多的金钱和精力,学生又可以实践,积累经验,按理说,也是一件可以接受的事情。然而,事情总有两面性,当这种帮助变成了利用又变成了习惯,变得心安理得,有些人,就丧失了道德底线,把学生当成了任意趋势的奴仆,做家务带孩子等自己的私事也要学生代劳,侮辱谩骂甚至性侵事件也偶有发生,这实在是令人痛心。近日,教育部在官方网站上公布了《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》。这份意见里明确规定,研究生导师违反师德将实行一票否决制并进行相应的处理。教育部此举也算是对最近高校研究生教学事件频发的一个正式回应,其目的在于缓和当前日益紧张的研究生师生关系。所以我认为,如果你毕业有难度,首先要做的是完善毕业材料,积极参与导师组织的研究活动,与同学和导师融洽相处,一个合格的毕业生,不仅要有高水平的专业知识,专业技能,还要有较高的情商,给予导师足够的尊重,处理人际关系也不可忽视的。另外,我们也应当看到,有些研究生,精力不是放在研究的课题上,在读期间不努力,毫无研究成果,达不到毕业的水平,不检讨自己反而诬陷老师刁难的人也并不少见。总之,客观看待,理性面对,无论是学生还是导师,做好自己,立德为先,一切矛盾必将迎刃而解,研究生毕业也就顺理成章,不再困难。
考研的学生都知道选择一个好的导师对自己来说是非常重要的,学生学得好不好,很大程度上都取决于导师,但是,作为导师也是很无奈的,毕竟现在的学生跟十几年前的是很不一样的,不说不行,说重了也不行。研究生导师和学生的关系大致可以分为四类:1、导师好,学生好导师和学生的心态都放得很平衡。导师本着以培养人才为目的教学,具有先进的育人理念和育人经验;学生本着自己能长才的理想和抱负,学习作风脚踏实地。这便是两相宜。再简单的说, 导师是在培养人才,而不是找几个打杂助理在身边,学生也是很有可塑性,而不是来混文凭的。还有一种师生关系也是两相宜,只不过通常是在日后才发现。那就是导师对学生要求很严格,经常批评学生,学生在跟着导师的这段时间可能因为经常挨骂心里会产生怨气,但是,毕业之后才发现多亏了导师的严格教导,日后跟导师关系也一直很好。研究生2、导师好,学生不好文章开头,小编也说过,现在的学生跟十几年前是不一样了。以前的学生吃食堂都勤俭节约,现在学生都是叫外卖的;以前的学生都是骑自行车,现在的学生都是开车了;以前的学生学好了能出国深造就是很了不起的了,现在的学生一个假期就可以走遍几个国家。很多导师都感言,现在的学生难带啊,不跟导师请假就不来的学生很普遍,还有的回家了再回头跟导师请假的。说实话,导师们对这样的学生真是拿他们没办法,在符合学校毕业要求的情况下,能过就过吧,真是带不了。研究生院3、导师不好,学生好如果遇到这样的师生关系,学生比较倒霉,导师对研究生的主动作用是非常重要的。然而,你遇到的导师水平如何,有时只有经历过才知道,同样的内容,不同的老师讲出来,完全是两种境界。4、导师不好,学生不好现在很多高校都在扩招研究生,而研究生导师水平也是相差很大,师生之间关系一度比较紧张,甚至出现了一些比较恶劣的事件。导师对学生不负责任,是学生的悲剧,学生学业不精,对导师来说是最大的失败。考研小编觉得,师生关系不是毫无感情的上下级关系,越是温情的父子关系,应该是一种相互尊重的缘分,至于缘分的深浅,那就得看各自的尊重程度了。
考研已经成为了大多数本科生越来越青睐的选择,从就业现状的角度来讲,成为研究生,在就业时能够拥有更多的选择,也有更高的起点。那么研究生与本科生有什么区别呢?相信不少本科生以及家长们有这样的疑问,其实作为研究生,在学习的过程中也有这样的疑问?今天,通过一件小事来分析一下他们的面对问题方式。一、事情的经过在这一天,研究生的导师布置给研究生一项任务,让他带领几名本科生做试验,在做试验的过程中,他们发现有一个水泵不工作了,于是他们把水泵从水池里拿了出来,发现,水泵由于工作时间太长,泡在水里的时间太久,上边已经生满了铁锈,连其中的螺母都已经找不见了,在水泵的底端,他们发现了有许多树枝泥土塞满了整个水泵的内部,致使其不能工作。他们都看出来问题的难办之处,里边的东西应该没有损坏,可是要将其拆卸开来确实有些难度,而试验需要继续,那么这件事需要怎么办呢?二、本科生的选择本科生们由于之前没有做过试验,因此兴致勃勃,当他们遇到这个问题的时候,立马尝试着去修好它,找来并不合适的钳子,扳手,刷子,尝试着去修好它。三、研究生的想法研究生尽管已经做过好多次试验,但是也从没遇到过这种情况,不过并没有像本科生立马去做,而是看着他们修理水泵。他看着时间,想着试验的进度,分析如果修不好,而要保证试验的进度有没更好的方法。他想起实验室还有一个备用的水泵,他在本科生修实验仪器的时候去找了备用水泵,发现水泵上面没有适合的连接水管,因此放弃了这个换用的方法。他又回到本科生旁边,看了下手表,给自己定了半个小时的时间,如果半个小时之内,他们没有任何进度,或者进度过于缓慢的话,他决定带着水泵去找地方专门去修,尽管水泵的维修原理很简单,但是由于锈蚀有些严重,且没有太专业的维修工具,因此不能在这方面浪费过多的时间。最后的结果就是,尽管没有太专业的维修设备,可本科生的维修进度依然不慢,水泵被修好了。从本科生的角度来看,他们有着充足的干劲,研究生并没有铆足了干劲力争修好它的想法,可是研究生会考虑整个试验的进度情况,并且寻找备用的方案,在有可能面对最糟糕的状况时,给自己设定一个底线,保证试验得以顺利进行,然而面对锈蚀严重的水泵,并没有一定把它修理好的信心。事实上,不干一下,怎么知道结果呢。言而总之,各有优势与不足之处,你觉得呢?作者:淡刃
每年三四月份研究生论文审读定稿的时候,导师们的“吐槽”声总是不绝于耳。这也难怪,平时看上去古灵精怪、口吐莲花的学生,写出来的论文却是语言贫乏,词不达意,疙里疙瘩,搞得师徒一起着急上火,寝食难安。几经修改润色,直到使论文在表面上“看上去挺美”,才敢长舒一口气,定稿交稿,在焦虑中等待后续的评阅和答辩。经此“磨难”的老师,在感慨“带学生很难”之余,也会发誓以后要“高标准,严要求”,在平日里就督促他们读书写文章,只是决心易下,执行挺难,等到下一届来学生入学了,依然是放养为主,学生们呢,巴不得你想不起他来,放养的模式自由而快乐。读研这事确实挺苦,你得有研究的兴趣和天赋,还要能坐得住冷板凳。只可惜现在的读研成了延迟就业的“缓刑期”,且找工作时还可以因研究生的学历而增强竞争力。所以考研的压力也是越来越大。每年的三四月份也是研究生复试的时节,学生们要参加各种面试笔试培训班,还得到处打听调剂的信息,而且现在是一人考研,全家上阵,陪考陪复试,投入大量的时间、精力和金钱,由此又自然而然地催生了一种考研经济。经历了如此的艰难才获得了读研的入场券,到毕业时论文却是那般难产,个中缘由,大概只能到“过程”中去找了。俗话说“师父领进门,修行在个人”,似乎是说成不成器,关键在于学生个人的努力。这话虽然不假,但也有点儿“师父”推卸责任的意味。就说写论文这事吧。其实对于研究生来说,上过几门课,成绩多少并不是很重要,能不能毕业关键就是看论文写得怎么样。而对于平常练笔少,积累又不多的学生来说,要想写出篇像样的文章来着实不易。选题不易不说,即便选好了,因相关知识储备不足,也无法使文章变得丰满且言之有物。因此,博览群书是必须的。温梓川先生是马来西亚著名的华文作家,他的“朋友圈儿”里可都不是一般人,他和郁达夫、曹聚仁等交谊甚笃,和梁实秋、沈从文、徐志摩等亦过从甚密。在其《文人的另一面——民国风景之一种》里,温先生记录了他的老师冯三昧对他走上写文字道路的引导。他说在冯的课堂上,曾写了一篇小说,交给老师几天后,老师约他去喝茶,并让他看一个日本作家的小品。等温看完后,居然发现他自己的小说和日本作家的文章很相似,不过这并不是抄袭的问题,而是碰巧构思或利用了同样的题材。冯先生的教导是这样的:“既然发现了自己的作品与人家的作品有巧合之处,那么作品大可以作废了的,写作要言人所未有才能够代表你自己。以后,你至少要先读完了一二百本外国小说才动笔,那么你就会知道你自己所要说的东西,有没有人说过了,应该怎样着眼于人家所未知的东西了。要从事写作,绝对不能贪懒的。”其实写学术论文或学位论文又何尝不是如此呢!发现别人不曾研究过的专题,然后做下去,才会有新意。所以准备写论文的学生,至少也该读几十部本专业的经典。在法言法,法学的研究生自然应该去读大量的法学经典。当然,如果师父不仅是领进门,还督促你“修行”的话,即便资质平平的学生,也会学有所成。现在这样的导师少了,但也并非没有。前几年有位年轻人在复旦读古典文学的博士,她的导师已经70多岁。老先生要求他的学生每周见一次面,汇报上周都读了什么书,有什么心得,下周准备读什么,督促得紧着呢。博士生说她和同门师兄妹最怕的就是见导师,每次见导师前,有的会习惯性地肚子疼。他们那几个学生,每天都会乖乖地早起,然后早早地坐到图书馆看书。这是因为她们的导师起的也很早,图书馆开门后,他就进去逛一圈儿,看到他的徒弟们都在,就满意地回家;如果有谁没在那里,他就会亲自去宿舍敲门,直到把羞愧的大懒虫叫到图书馆为止。像这样负责任的博导还真是少见。一般的导师大多洒脱自由,学生们自然也乐得潇洒,过得滋润。只是这样一来,三年以后的论文是个什么样子也就能想象的出了。复旦的这位博士生,在平日里也不乏对严厉导师的抱怨,可是在成果频出且顺利毕业的时候,她对导师却是万分地感激。大学里的导师和研究生到底是个什么关系?情同父子母女的要求有些伪善,亦师亦友尚能勉强。我倒是很赞同一位法学教授的看法,她说导师和学生就是“一篇论文的关系”。这话听起来似乎薄情,不过,在今天这样一个研究生批量生产的时代,做导师的若能督促学生静下心来,好好地读一些书,不必复制粘贴就能写一篇有自己观点,能被本专业领域专家认可的论文,顺利地毕业,又能被用人单位痛快地接收,就已经是尽了导师的本分,能做到这点,就是对学生的负责,也是对社会的负责。
在我国现行研究生教育体制下,研究生导师与学生之间的关系,和大、中、小学老师与学生的关系不太一样,虽然同样是一对多的关系,但中小学是几个学科的老师共同带几个班的一两百位学生,而每位研究生导师可能就带几名、十几名学生,后者更像是传统意义上的“师徒如父子”的关系,一是为师,终身为父。通常来说,导师为了自己的学术声誉,在选择学生的时候会相当慎重,会精挑细选出最符合自己要求的、值得培养的人才,也会在培养过程中对学生的学术、人品等方面能力负责,因为学生的成绩也是老师的业绩,学生成才成功老师脸上也有光。当然,有的导师,特别是在行业内比较牛,或者年龄比较大的德高望重的导师,比如院士、学院院长等,一般不会自己亲自指导学生,可能只会抽空偶尔指点一下学生,平时主要由其他年轻的导师来指导。我读研时接触过的导师,都还是不错的,师生关系比较单纯。通常,导师带学生都比较负责,会尽心尽力地指导学生做人,做学术,让学生感觉研究生生涯不虚此行。这样的老师亦师亦友,比如会请学生们聚餐K歌,还有一位同学的导师,是博导,经常与学生一起玩网络游戏,与学生讨论战术,很和蔼可亲的老师。有的导师像“老板”,说明这个导师应该是项目资源很多,或者自己开公司,他有能力揽来大项目交给学生做。通常导师会给学生一定的报酬,当然这个报酬与工作量肯定不会成正比。这时就看导师个人的性格了,好的老师在让学生做项目的同时,注重培养学生的学术能力,并让学生能够有发论文的机会,而且会给学生不错的福利待遇,以鼓励他们的付出。也有的导师比较唯利是图,他就会无情的剥削学生,甚至让学生免费为其打工,我有位同学就这样惨,不但为导师免费打工,连出差的火车票都不给报,而且项目做不好还要挨骂,遇到这样的导师真是不幸!比如2019年底,南京邮电大学一名研究生,因无法忍受女导师3年来的各种无理压榨及延期毕业要求,在实验室自焚身亡,引起了网络热议。这位导师平时会安排学生参与自己的私人公司业务,并有辱骂学生的行为。在这起事件发生前,导师就因为做实验的事情,严厉批评了3位学生,其中一名便是死亡的学生,导致了悲剧的发生。真的被这样的研究生导师气到爆炸。本应是教书育人、令人尊敬的学者,却戴着伪善的面具,而撕下面具后,却是一个十足的恶魔。无奈,现行研究生教育中,导师的权力实在太大了,完全可以掌控一名研究生同学能否顺利毕业的“命运”。遇到人品低下的导师,学生就是鱼肉,只能任其摆布。而对于导师的监管,似乎只有科研成果。但学术能力强,真的并不能代表人性好。其实,明智的导师应该将眼光放长远,悉心指导学生完成学业的同时,维护好与学生之间的关系,因为学生毕业之后有可能会发展得很好,并且拥有各方面的资源,如果师生关系融洽的话,双方必然是互惠互利的双赢关系。
常常听到说现在的大学生遍地都是,所以大学生已经不再那么稀缺。反而考研读研的人每年都在增加。2015年以前,读研的人数不是很多,普通院校的大学生可以通过努力,考上985院校的研究生;2016年开始,211和985院校的学生的考研率也增加了,无形中普通院校的学生考研的难度就增加了。而研究生分为专业型硕士和学术型硕士,很多人在考研的时候不知道怎么选择,也不太明白二者的区别。作为过来人,详细的讲一下二者的区别。1.选择导师:同一个学校有学硕和专硕,专业的名称不一样。但是在选择导师上却没有差异,同一个导师的学生名额是有限的,可以招学硕的也可以招专硕的。所以就出现了同一个实验室既有学硕的学生,也有专硕的学生。而老师对于学生的培养都是一样的。2.学制的差异:一般情况下学术的学制是3年,专硕的学制是2-3年不等。但是由于很多导师带的学生中既有学硕又有专硕,所以都会希望学生读3年研究生再毕业。一些个例的老师或学校,专硕读2年也可以毕业。3.学费的差异:从2014年开始,所有的研究生都需要交学费。一般情况下,专硕的学费会比学硕的学费贵一些。大部分的学校是学硕是8000元/年,专硕是12000元/年。对于奖学金的情况,基本上是没有差异的。4.报考的人数及难易程度:一般情况下,报考学校大部分人都会报考学硕,所以就会出现在面试时学硕会刷掉部分人,而专硕却是报不满的情况。如果有多余的专硕名额的话,面试学硕没有通过的话,可以调剂到专硕。这也就不难解释,学硕的分数会比专硕的分数高很多的原因了。5.读博深造的影响:学术型硕士想要读博可以直接升为博士,不需要再参加答辩或考试。很多学校现在都有1+4或者是2+3的政策,情况好的话,只要5年就可以读完研究生和博士,当然这种情况下研究生是没有毕业证书的,只有博士证书。而专硕型硕士却不可以直接升为博士,必须先答辩毕业拿到毕业证后,再考博读博。但如果是在本校,在研究生导师下,那么导师很愿意再继续收为博士,考博也就容易很多。:6.毕业的区别:毕业答辩的时候,专业型硕士需要一个校外的指导老师,而学术型硕士不需要。很多学校对于学术型硕士必须要有一篇SCI论文,而专业型硕士却不需要。然而最终毕业证上的专业和你所研究的方向可能并没有关系,研究的方向只和你当时所选择的导师有关。毕业找工作的时候,二者之间没有区别,用人单位只会关注是否是研究生学历。以上6点就是关于学硕和专硕的区别,如果还有疑问,欢迎留言!
每一个研究生都有自己的导师,导师也是陪伴自己研究生生活最重要的人,从自己选导师的那一刻起,自己的研究生生活就注定和导师联系在了一起,直到毕业,请假要找导师、开题要找导师、申请项目要找导师签字、出去实习要向导师申请、奖学金申请要找导师、毕业要找导师签字----所以研究生和导师的关系至关重要。那么我们怎么和导师和谐相处呢?首先要对研究生生活有一个正确的认识,研究生是做研究的学生,本科阶段“视分如命”的传统一定要摒弃,“考试,60分及格,科研,90分及格。”研究生不再以分数论英雄,虽然研究生的培养方案中也包括了课程、学分、考试等等,但是最重要的是科研成果,是论文。从小到大我们被灌输的知识很多,但是我们会的也可以忽略不计,不只是我们,就连最厉害的专家掌握的知识也很有限,最重要的是学习的能力 ,研究生期间我们要学习的就是:创新能力、动手能力、社会适应能力。我们要不断加强自己这方面的能力,就算自己不具备,导师也会默认我们具备的。我们要知道研究生是要自己攻读的,这是自己的事情,要充分发挥自己的主观能动性,导师再上心,甚至把自己的研究项目给你,你不努力,看不懂,最后导师也是没有办法的,每一个考上研究生的人智力都是不错的,再好好努力,一定不会差的。研究生阶段每个人都是不一样的,课题不同,方向不同,不能互相比,可能你考试很厉害,但是别人可能在专业能力上更强,有问题一定要问,大家讨论更容易解决难题,千万别不好意思;研究生期间不像本科阶段有那么多考试和证书考试,能用这些来衡量自己的进步和得失,科研本身就是枯燥的,可能研究了很久最后也没有结果的,这就需要一个好心态了,不要恐惧和抵制。研究生时我们的又一次自主学习的机会,这几年我们能创造更多的可能性,大家一定要好好把握,好好经营!
研究生和导师的关系其实是一种博弈,博弈的关键在于是否强势,是否有对方的弱点。在中国高校的导师制度下,研究生天然处于弱势的地位,因为他们的弱点(希望毕业)被牢牢握在导师手中。如果他们未能与导师好好沟通,或是在与导师的博弈中表现的顺从,那么就会被一直欺压。因为人一旦掌握了控制别人的权利,往往会肆无忌惮,以至于给他人带来无尽的痛苦。在这个制度下,为了避免痛苦和灾难的发生,我们一定要学会为自己争取应得的权利,学会为自己争取权利的人,才能在未来为身边的人,乃至整个国家争取应得的权利。无论在什么情况下,一味的顺从只会带来无尽的压榨,手有利刃并且心怀慈悲者才能赢得他人的尊重。争取权利的核心就是沟通,与导师大胆沟通,与教务处大胆沟通,实在无法沟通即便是退学也不要强行容忍,因为忍让只会让导师和教务以后更加肆无忌惮,权利永远是斗争出来的。其次,放平心态,不要把研究生学历看得太重,只有你在导师面前表现的对研究生学历毫不在乎,他才不会拿毕业当作要挟你的筹码,他反而会担心你无法毕业而影响他来年的招生,如此一来便将自己的劣势转化为谈判的优势了。针对研究生导师制,在此提出几点建议,供大家探讨:1. 取消导师决定学生能否毕业的权利,一来能够让有能力的学生自主毕业且不被压榨,二来也可以防止一些不学无术的人混文凭;2. 导师招生无名额限制,但在课题组内部设立淘汰机制,淘汰的目的是为了筛选真正适合相关方向研究的学生。此外,导师的经费与招生数量成正比。这样一来,导师就会有意识地经营自己的口碑,导师内部优胜劣汰,常年招不到学生的导师自然会进入业界为实业的发展做贡献,而不是自己不学无术,只会逼学生发灌水论文;3. 学生每学期有换导师的权利,如果学生发现与导师无法相处,可以申请换导师,这样可以防止师生之间因为性格不合而产生矛盾。当然无论多么完善的制度都会有漏洞,心怀鬼胎的人总会想方设法利用制度漏洞为自己谋利。所以希望大家学会保护自己,大胆为自己争取应得的权利。
或许我们已经听说过在读研究生的过程中,最大的一门学问就是和自己的导师之间的关系,这也是我们听很多学长学姐们说过一定要维护好自己和导师之间的关系有很多研究生都把自己的导师称之为“老板”。那么你会怎样来看待你与导师之间的关系呢?研究生对于导师而言,每位学生对自己导师的看法是不同的,感受也是不同的,每个学生在于自己,导师相处的方式以及方法,说话的语气和在日常生活中的相处的不同而具有对导师不同的评价,这是很好理解的,因为我们每个人的性格是不同的,有的人性格是比较能使人快速的接受,而有的人是慢性子,很长时间才能够熟络。或许我们曾经听到考上的学长学姐以及自己的本科老师们说过,研究生导师,其实从本质上来讲,更像是自己的一个老板。目前对于导师的关系有两个比较极端的说法,第一个就是导师在无时无刻地让你帮他做项目干活,智有些在网络上新闻中,我们都可以看到这样的消息,就是导师把你把她的生活琐事也强加于你,比如让你帮她买菜和接她的孩子下学,其实这完全超出了一个学生的学习范围,其实更像是老师对你的压榨,所以也频频出现了很不好的一些新闻,导致了师生之间的关系再度紧张。另一种看法就是导师和学生是互相衬托,互相成就,互相选择,互相成功的一种关系,因为导师特别希望自己带出来的学生更加优秀,所以把自己毕生的研究心血和经验都会毫无保留地分享给学生,而学生们看到导师如此的费心,自己也会倍加的努力,掌握好导师所布置的任务和工作,积极地参加一些比赛和科研项目,为导师争光,两者之间的关系更像是朋友,又像是师友。其实我们与导师之间的关系需要我们自己来评价,也不能单单靠着传言或者是听信人其他同学的们的说法,只有自己经历过之后,自己才会有发言权,其实绝大多数老师都是对学生十分负责任的,都想自己的学生变得更加优秀。你认为研究生导师和同学们之间的关系是怎样的呢?
很多大学生一直在想要不要考研,考研的后路真得更好吗?也许很多学生觉得这个社会看重能力,不如给自己预留三年积累实践经验的时间,让自己在社会中学习能力,而且生活中也有一些本科生就业发展比很多研究生还要好,这样的想法也有合理之处。不过很多本科毕业生进入社会的时候,看到了本科生和研究生三点明显的区别,反而开始理解读研的重要性。一、就业起点高现在高学历人才太多了,既然有这么高素质人才,企业自然会优先挑选高学历人才。一些好的公司单位只对硕士毕业生开放招聘岗位,研究生学历成了招聘门槛,本科生连投递这些公司和岗位的机会都没有。研究生可以找到更好的公司工作,就业起点比较高。就拿报考公务员也是一个道理,对研究生开放的岗位各方面待遇条件明显比对本科生开放的岗位好。即使本科生和研究生同时竞争一个岗位,在面试的时候,企业还是偏向于研究生。二、薪资待遇更高一般工作单位给研究生的基本工资比本科生高,绩效工资当然也是看能力。但研究生一般对口工作几率高,本身具有专业性优势,各方面能力都比较强,绩效工资也比较高,研究生的总体薪资水平比本科生高。而在福利补贴等方面,研究生也比较有优势。一些公司单位为了留住研究生人才,给他们提供更加丰厚的住房补贴等,还给研究生安排落户,这是很多本科生没有的优势。三、晋升机会多在公司单位里,上级领导更加重视研究生,一般有晋升机会优先考虑提拔研究生。尤其在一些事业机关单位,学历是晋升的一个考察标准,更容易获得提拔。在私人企业,管理层也希望提拔研究生做高层,这也比较好理解,高层的学历水平层次越高,越容易管理下属,对外宣传也比较有面子。当然非常优秀的本科生也可以通过自己的努力,得到公司领导的认可,获得晋升机会。研究生还是更加容易获得晋升机会,这就是比较显著的一个优势。进入社会和职场,竞争更加激烈,对人才的要求越来越高。研究生学历的含金量比较高,可以为人才更高的就业平台、更高的薪资待遇以及更多的晋升机会。当然想要获得更好的发展前景,还是需要能力和拼搏。读研的优势有这么明显的三点,你是否想要考研呢?