直达问题核心-38岁报考全日制研究生没有问题!2013年,教育部发文取消考研"一般不超过40周岁"的年龄限制,2014年考研过程中甚至出现60后和95后同桌的奇闻,如当年南京大学最大的考生是出生于1960年(53岁),最小的低龄考生出生于1995、1996年。当时,小西学校的不少本科学历的辅导员同样在后面几年录取攻读本校的管理学等硕士学位。当然,想要报考全日制/非全日制研究生,都必须符合几个基本的前提条件:如身体健康,能通过学校的体检、国家承认学历的本科毕业生或毕业满2年的高职高专毕业生。甚至不少人已获得硕士学位后,选择攻读第二个硕士学位。研究生为什么不少人38岁依然选择报考全日制研究生?相信不少朋友都被“49岁的宿管阿姨考上广西大学的研究生”的新闻刷屏,其23岁的儿子同样被复旦大学顺利录取。而且阿姨放出狠话"以后还要考博士回到上海"。小西的同学中,同样有不少30岁以后在工作中感觉没有"突破",离职攻读全日制硕士学位的。当然,她面临的压力同样不小,已成家有小孩的女生离职读全日制研究生压力非常大。导师在接受其读研时,就有过坦诚的沟通,不会给她特殊对待,和其他应届生一样,如做实验、去野外采样、撰写小论文和学位论文都是一样的要求。虽然读研对于个人提升很大,而且的确有机会学习到不少工作中接触不到的知识和技能,但是小西依然建议大龄考生慎重选择。其实,在职的话,选择报考非全日制研究生是不错的选择,如长沙不少朋友会选择湖南大学、中南大学的非全日制研究生。相对来说,大部分专业的非全日制研究生只要过了985高校划定的学院线即可,而不需要在复试中多次PK。带着孩子拍毕业照但是,我依然想要选择报考非全日制研究生,怎么办?首先,和家人做好沟通,一定要得到他们的支持和肯定。硕士毕业不容易,尤其是名校的全日制硕士,我们楼下一个女博士就每天带着2岁多的小孩读博,一个很乖巧懂事的小孩。在他妈妈听课、参加学术组会时,都很安静的听着。38岁,大部分人已组建了家庭,少量专业的专硕是2年毕业,大部分学硕和专硕都是3年。"全日制"意味着没有足够的收入,几百元每月的科研补贴仅够自己生活,而无法养家。因此,爱人或家人的支持非常重要。其次,报考之前一定要得到某个导师的认可。导师的硕士招生指标2-3个/年,更青睐推免生、应届优秀考生等,对于年龄较大的考生不是非常认可。毕竟进入社会工作多年,许多人的"求学之心"已散,很难融入团队的科研氛围中。因此,在报考之前得到某个导师的认可,在初试过线、复试表现不错,顺利录取后有导师乐意接受。否则,在面试环节得分会比较低,不是几个考官"为难",而是他们会觉得大龄考生、跨专业考生往往不容易开展本专业的课题研究,给的分不高。毕业照最后,小西想说不管是38岁、48岁都可以报考全日制研究生。之前一个湘雅的医生朋友,收了他同事脱产读博,比他还大2岁。在求学的过程中,不要将年龄作为自己的限制或顾虑,放下包袱后,会发现原来读研才是我自己想要的呢!
以在职人员身份攻读研究生学位,有什么限制?对年龄有要求吗?在职研究生,指半脱产的方式,以在职人员身份攻读研究生学位,简单说就是边工作边读研。不过这是以前的称呼,2016进行了改革,将之更名为“非全日制研究生”,并改变了过去单独考试单独招生的方式,而和全日制研究生并轨,实行统一考试统一招生的方式。自从最近几年的研究生招考制度改革后,无论是全日制还是非全日制研究生,都没有年龄的限制,无论年龄大小,只要符合报考条件,都是可以报考并被录取的。所以,这几年出现了一些年龄很大的人参加考研,比如那位闻名全国的“考研奶奶”仝正国奶奶,以将近70岁的高龄,多次参与考研,屡败屡战,正能量满满。另外,国家对非全日制研究生的定位进行了改革,加大了招生难度和培养力度。在2017年正式将全日制与非全日制并轨,进行统一招生后,非全日制研究生的考试难度,相比以前明显增大。无论是统一试卷的初试难度,还是报录比,都有一定程度的提升;加上报考全日制的考生在考研复试中落榜的话,是可以调剂到非全日制的,而这部分考生往往比较优质有竞争力,招生单位往往很愿意接受,所以,综合这些因素,都在一定程度上增加了考取非全日制研究生的难度。相应地,非全日制研究生的培养质量得到了提升,文凭的含金量得到提升,而且通常都是双证(研究生毕业证、硕士学位证),而不像过去的在职研究生往往只有学位证而无毕业证。总体而言,现在的非全日制研究生比过去的在职研究生是有明显进步的,对于工作单位比较稳定的人员,是很值得报考的。不过,如果是希望以研究生文凭去就业,或者更换新的工作,全日制文凭会认可度更高一些。希望我的回答对你能有帮助~
随着考研大军日益增多,很多早歇了考研心思的人又活泛起来,而这些人经常先关心的是年龄问题。而这方面有几个常有的误区:有人认为学硕只有应届生可以考,毕业工作以后想回炉就要去读专硕;有人记得考研不能超过40岁,所以35岁以上提考研都觉得不好意思;有人觉得过了30岁,即使可以考研,也没什么考上的能力了。下面就来说说这几个方面。首先,《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》报考条件中,无论学硕还是专硕,应届生可以考,有本科毕业证书的的人员,也就是往届生,包括已经毕业参加工作的,也可以考。所以不是应届生也完全可以去考学硕,只不过统考学硕只有全日制,需要放弃工作重回校园。然后,报考条件中,完全没有年龄的限制,同样无论是学硕还是专硕。之所以有人记得不能超过40岁,以前的确有这样的规定。但教育部2013年取消考研"一般不超过40周岁"的限制。记得刚取消那时,“60后和95后同桌”、“最大年龄50多岁”等等奇闻还是比较火的。前段时间比较火的“母女同时考研成功”,其中的母亲就50岁了。今年上财的最大年龄研究生61岁,虽然没有说硕士还是博士。听说有人认为国家限制考研年龄时,其实很怀疑,这些消息难道没注意过或者没联想过吗?当然,也不是绝对所有都没有年龄限制,有的学校专业也可能有特别限制。而且不得不承认,年龄越大,由于很多考试知识(比如英语、高数)忘掉,学习能力减弱(比如记忆力变差),工作生活中学习时间比较少等原因,考研会面临更大的困难。最后,至于30岁以后考研能不能考上的问题,只能说看人和看什么学校和专业了,尤其现在有很多非全日制的情况下。30岁现在来说也是正当年,虽然考研尤其考学硕的考生主力还是20多岁,但30多岁的人也是越来越多。最近正好开学季,各地高校陆续出台新生大数据,最小年龄大多20岁以下,别人上大学的年龄已经开始读硕士了,最大年龄大都是40多岁以上,也有50以上的。咱们选几个学校看看年龄分布吧。上海财经大学硕士和博士研究生中最大61岁,最小18岁,年龄差距43岁,恐怕是今年最大差了。硕士404人,在2598的总人数下,占比将近16%。ps:以上截图来自学校官方,21-25岁人数应该写错了1701人。同济大学最大硕士50岁,最小19岁。硕士和博士研究生,80后1005人,加上70后和60后的人数,在7511的总人数下,占比14%。上海交通大学上海交通大学医学院上海交通大学主力还是20-25岁,大于25岁只有31.1%,交大7400多人的情况下,25岁以上2300多人。医学院年龄最大的才34岁,最小19岁。上海大学硕士最大48岁,最小19岁。硕士80后204人,加上70后7人,在总人数5388的人数中,占比4%。华东政法大学官方截图,最后一个应该是30岁以上的硕士吧,今年的学校很不严谨啊。上海理工大学硕士新生的年龄分布20-29岁是最多的,85之前零零散散分布。上海师范大学硕士最大年龄43岁,最多人数分布95后了。
大部分硕士生毕业是24-26岁,以应届生、复习一年=的生源为主。之前,就有人问过小西,大龄硕士是否会被导师拒绝,全日制的话就我接触的情况来看,真的没有歧视,不少工作后再读研的学生还是导师喜欢的,肯做事、够灵活、有想法。2019年考研初试成绩发布后,大家都在琢磨复试、调剂或春招,可在2014年研究生招生改革之前,有一个限制是"考研得40周岁以下",我记得当时学校一个实验员45岁在改革之后报考非全日制研究生,圆了她的梦。在我们团队,同样有30岁来读研的女生,而且是辞职读个非全,今年还打算考博。相对来说,年龄真的不是读研最大的限制。2017年,清华大学录取的研究生7449名新生中超过50岁的有20人,最大的是58岁。当然,年龄集中段还是20-29岁,合计5028人。再看下上图的华北电力大学2017年研究生新生数据,19岁的仅有1人、20-24岁的3021人、25-29岁的621人、30-39岁的132人、40-49岁的12人。大部分学科的硕士学制都是3年,算起来大部分人硕士毕业时还是在23-27岁。小西当时硕士毕业时也是25岁,一晃过去好多年啊。研究生毕业后做什么,关键是看你学科和个人职业规划,比如小西当时就签约了江苏教科院和中建五局,媳妇选的长沙中南院,相对来说我们学科大部分去的都是某研究院、环科院、环保公司、环监站等,待遇的话比同专业的本科生还是占优不少。不少人担忧的大龄研究生就业歧视,小西觉得还是用人单位的主观随意性,如类似于不少单位限制女生2年内不得怀孕。硕士生就业不是搞科研,有35、45岁这样的坎,有学历、有能力、能胜任工作,都应该给予机会,而不是简单粗暴的限制30周岁以下。点评:研究生毕业大概26岁左右,这个时候不大也不小了,如果在学校没有找女朋友,这时候最关键的是要找工作了,建议找好工作后再谈女朋友,工作一般还是看你的专业,如果是自然基础科学专业,那么你得考虑自己要读博士,还是找工作,这方面的工作一般是老师,或者研究人员等,如果是人文科学类的,也要准备找工作了,研究生毕业可以有多项选择,你可以进入学校当老师,可以进企业,还可以深造,甚至可以创业。总而言之,还是要根据自己的兴趣,选择适合自己的行业!
相信每个人都拥有着考研梦想,很多人在自己的青春时光错过了读研梦想,导致自己一直处于遗憾中。如果现在面临的着读研的机会,你将会做出如何的选择?是否会完成自己青春时光的读研梦想?下面,为大家解说35岁考研是不是晚了,报考非全日制研究生对年龄有要求吗?非全日制研究生报考非全日制研究生对年龄有要求吗?根据了解,在2012年之前,学员报考在职研究生对于年龄方面的问题是具有限制的,通常情况下均要求报考在职研究生的学员不得超过40周岁。在这里面,其中学员报考委托培养和自筹经费年龄是不限制的。但是自从2013年起,是取消了报考在职研究生年龄的限制,同时,年龄限制制度的取消为更多的社会在职人士提供了较多的考研学习的机会,侧面提高了学员对考研的积极性。由此可以得知,学员报考非全日制研究生对年龄是没有要求的,报考的学员身体健康,学习时间充足,财务宽裕的情况下均可报考非全日制研究生学习。35岁考研是不是晚了?俗话说:“活到老,学到老”,若不接受前沿知识的学习,很有可能将会被快速发展的社会所淘汰。再加上2020年研究生扩招的政策的下发,此次研究生扩招政策也是提高了学员对于考研的积极性与主动性。那么,不管是青少年,还是正在处于事业高峰期的35岁社会工作人士,考研是不晚的。从以下几点分析:1、有着一定的经济来源:35岁的时期正是社会工作人士在企业奋斗的黄金时期,可以在自己的稳定工作的情况下报考非全日制研究生学习,可实现不脱产学习。当然,报考非全日制研究生可以为学位保证有着收入来源,同时还能够顾及到个人家庭。2、在企业中获得提升的机会:35岁的社会人士已经身处职场打拼多年,但是未能够获得提升的机会。很多的人选择报考非全日制研究生,毕业后可以获得丰厚的读研收益。为数不少的人借助于自身优势帮助个人在企事业单位中获得升职加薪、评定职称的机会。通过上述讲解,学员选择非全日制读研,顺利毕业后可以获得丰厚收益,完成个人的读研梦想。同时,35岁正是社会在职人士的工作中发生转变的重要时期,也是人生中事业蒸蒸日上的时期。若想做出改变,可以选择通过非全日制研究生实现个人的人生价值
随着在职研究生教育的不断发展与完善,越来越多的人选择报考在职研究生来提升自己的综合能力。其报考学员中年龄也层次不齐25岁到50岁的都有,那么报考在职研究生是否有年龄的限制呢?无论是国家政策还是招生院校对于报考在职研究生学员的年龄都是没有固定要求的,但其最佳的报考年龄集中在30岁到40岁之间,年龄过大或年龄过小对于报考在职研究生来说都是不利的。目前,在职研究生主要分为两种形式同等学力申硕和一月联考,其中最受欢迎的便是同等学力申硕。这种形式属于先学后考其报考难度较低,学员只要满足大专及以上学历通过院校审核即可免试入学。满足本科学历且学士学位满3年条件的学员,可报名参加申硕考试拿到硕士学位。以上便是关于报考在职研究生是否有年龄限制的详细介绍,希望能够对大家有所帮助如果学员年龄处于弱势建议选择同等学力申硕形式报考在职研究生。如果想要了解在职研究生报名时间、院校和专业等信息的,可以咨询我们在线老师。
在职人员想要攻取硕士学位,在报考上有年龄限制吗?根据目前的相关政策来看,国家对于报考在职研究生并没有年龄限制。只要在职人员符合招生院校对学历和工作经验的要求,并且能坚持在职学习,都是可以报考在职研究生的。当然,没有年龄限制并不等于与年龄无关。1其实,早在2012年前,在职人员报考在职研究生的人员不得超过40周岁(委托培养和自筹经费年龄不限),自从2013年开始,在职研究生报考才取消了年龄限制。当然,为了避免在职人员年龄过大,无法顺利完成学习、考试,会有部分院校的专业对在职人员的年龄有一些限制,一般在40-45周岁左右。具体还要看院校招生的具体要求。当前在职人员比较常见的攻取硕士学位的方式有两种:其中一种就是同等学力申硕在职研究生,免试入学,只要大专学历就可以报名参加学习(如果申硕需本科且获得学士学位满三年);另外一种就是非全日制研究生,需要先考试,后入学。大学本科毕业就可以报考(管理类会对工作年限有一定要求)。所以,任何年龄都是可以报考在职研究生的。但是为了能够更加顺利的完成学习,提升自己,更早的拿下硕士学位,显然是越早越好!
2018年,南京市以市委市政府名义召开的第一个大会——南京市创新名城建设动员大会,发布了2018年南京市委1号文件《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》,其中共10条!1 其中第八条提到的“宁聚计划”和广大大学生息息相关!为了吸纳人才,南京再次降低落户标准:研究生落户南京不受年龄限制;40岁以下本科可以直接落户南京,先落户后就业。 另外,相关新政目前正在制定中,并确定将于3月1日正式发布《南京市人才落户办法的实施细则》,启动“先落户,后就业”办理工作,并在同月开始执行。 南京市实施青年大学生 “宁聚计划”若干政策措施 一、调整优化落户政策。 研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才,凭毕业证书办理落户手续;技术、技能型人才,凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。 二、提供住房安居保障。 研究生以上学历及40周岁以下的本科学历人才和技术、技能型人才办理落户手续后,可申请享受相应的住房政策。全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得学士及以上学位的毕业生(含港澳台毕业生),全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生,在本市就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的(或与父母共有家庭唯一一套住房),最长可申领3年住房租赁补贴,其中学士(含高级工及以上)每人每月600元,硕士每人每月800元,博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。 三、核发一次性面试补贴。 对非市域范围全日制普通高校(含海外留学)的应届毕业生(含港澳台毕业生)来我市市域范围内登记注册并纳税的各类企业、民办非企业单位和社会团体求职面试的,经核定给予每人1000元的一次性面试(交通和住宿)补贴。 四、积极引进海外留学人才。 持续办好海外高层次人才交流活动和系列创新创业大赛,加强获奖项目对接落地服务,打造区域性国际人才交流与合作平台,加强海外宣传推介,促进海外留学人才来宁就业创业,同等享受“宁聚”计划各项政策及资助。 五、提供职业技能训练和见习。 运用技工院校、高技能人才公共实训基地、企业培训中心等职业技能培训平台,每年提供不少于10万人次的青年大学生职业技能训练机会。推进见习实训基地建设,对参加见习实训的青年大学生按规定给予3—6个月见习生活补贴,补贴标准提高到本市最低工资标准的70%。对见习实训期满留岗就业率高的基地或单位,按规定给予一次性奖励。 六、多渠道开发就业岗位。 围绕构建现代化经济体系,聚焦主导产业,积极拓展新领域、发展新业态,开发更多适合青年大学生的就业岗位。鼓励青年大学生到基层社区(村)就业,加大政府购买基层公益性岗位力度,吸纳青年大学生到街道、社区从事公共管理和社会服务。公务员、事业单位工作人员招录时,在基层岗位服务并符合规定条件的大学生可定向招录。 七、鼓励用人单位吸纳就业。 鼓励我市市域内科研项目单位吸纳高校毕业生参研,按规定将社会保险补助纳入劳务费列支,劳务费不设比例限制。在我市登记注册的小微企业,新招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班(预备技师班)和特殊教育院校职业教育类毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴,并按每人2000元给予一次性奖励补贴。 八、降低创业运营成本。 青年大学生在我市实现首次创业,领取营业执照后,给予一次性2000元的开业补贴;正常经营纳税6个月以上的,再给予一次性4000元的创业成功奖励;吸纳本市户籍失业人员就业,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,按吸纳就业人数给予每人2000元的一次性带动就业补贴;对在工商部门首次注册登记起3年内的创业者,企业注销后登记失业并以个人身份缴纳社会保险费6个月以上的,按照其纳税总额的50%、最高不超过1万元的标准从就业资金中给予一次性补贴用于个人缴纳社会保险费。 九、提供创业场地扶持。 符合条件的青年大学生初创企业,入驻政府举办或认定创业载体的,可提供30平方米免费场地或给予场租补贴;在创业载体外租用经营场地创业的,给予每月不超过800元的场租补贴;利用自有房产创业的,给予每月300元的基本运营综合补贴;所需经费由创业实体纳税所在区负责。对创业服务功能强,创业孵化企业数多,孵化成功率高,带动就业明显的大学生创业载体经评审给予最高20万元的一次性奖励。 十、拓宽创业融资渠道。 将创业担保绿色通道范围覆盖到我市中职院校,符合规定经授权的免除反担保要求。初创项目3年内获得风险投资的,可按单个项目融资总额的10%、最高不超过30万元给予配套支持。加大对优秀大学生创业项目的遴选资助,在现有20-50万元的资助等次基础上,向下增设10万元的资助等次,扩大优秀项目遴选资助范围和覆盖面。对获得国家、省级创业大赛获奖项目并落地我市发展的,按赛事层级及获得奖项给予配套奖励。 十一、加强就业创业指导服务。 在高校聚集区开设人才服务分中心,为离校毕业生提供一条龙就业创业服务。取消高校毕业生来我市就业协议书鉴证手续、省内就业调整手续、就业报到手续。建设“互联网+”公共就业创业服务平台,以政府服务网站、政务微博微信等平台建设为载体,为青年大学生提供实时推送、动态跟踪的就业创业网上服务。2018年实现在宁高校就业创业指导站全覆盖和常态化运行,对开展就业创业指导成效显著的每年经核定给予奖励。完善“创业导师进高校”工作,加大经费保障支持力度。每年组织“百家名优企业、百场招聘、百场宣讲进高校”活动。在驻宁高校门户网站首页和“我的南京”手机APP客户端设立“宁聚计划”专栏,实时推送我市相关就业创业政策、就业岗位发布、相关活动、动态等内容,并接受相应网上申报。 十二、营造就业创业良好环境。 加大我市吸引青年大学生就业创业政策宣传力度,大力选树青年大学生在宁就业创业典型。推行青年大学生志愿者实名注册制度,常态化组织青年大学生进企业、进园区、进社区开展社会实践等活动,实施“宁聚青春•大学生感知南京”行动计划,通过开展系列活动,促进大学生深入了解和感知南京,留得住、发展好。每年四月下旬至“五四”期间举办“南京大学生双创节”,组织在宁高校师生积极参与“赢在南京”系列创新创业活动,持续打造青年大学生创业大赛暨“互联网+”科技创业大赛品牌,组织开展多种形式、创新场景体验的系列活动和服务,促进人才、项目对接落地,进一步营造南京爱才、引才、用才的良好环境。 这是对1月8日南京发布的人才落户政策进行的调整。此前,相关政策规定,南京允许研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才,以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。即凭借高校本科以上毕业生凭毕业证书,就能先落户南京。 此前,南京还对高校毕业生留宁工作发布了鼓励政策。除了住房补贴外,南京还将对外地应届毕业生来南京面试,给予一次性1000元面试补贴,据了解,该政策目前已经实施。 政策项目一: 政策名称:外地高校毕业生来宁面试补贴 政策条件: 1.非在宁全日制普通高校(含海外高校)尚未就业的应届毕业生(含高级工和港澳台毕业生)来我市参加就业面试。 2.面试单位为在南京市域范围内登记注册的各类企业、民办非企业单位和社会团体。 受理地点:网上申报受理。符合条件者登录“南京市人力资源和社会保障网”,通过“我的南京”手机APP扫描二维码完成身份认证,在网上填报申请或直接在“我的南京”手机APP完成申请。 受理部门:南京市人力资源和社会保障局 联系电话:12333、85625282、83151840、83151905、83151908 审批时限:10个工作日 发放时间:审核通过后即予发放 提交材料清单: 1. 毕业证书或经教育部留学服务中心出具的海外学历书面认证证明或高级工职业资格证书(网上上传,原件备查) 2.《双向选择就业推荐表》(网上上传,原件备查) 3.本人身份证(台港澳人员提供身份证明)(网上上传,原件备查) 4.单位面试证明(统一格式,网上上传) 审核标准: 1.符合受理条件; 2.申请材料齐全。外地高校毕业生面试补贴批准流程图 项目政策二: 政策名称:未就业高校毕业生见习申请 政策条件:见习工作分为就业见习和创业见习,就业见习期限3个月,创业见习期限6个月。 1.就业见习对象:离毕业时间不足3个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的本市户籍高校学生和毕业生(含通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员)。 经各级工会认定的特困职工家庭、民政部门认定的城市或农村最低生活保障家庭、人力资源和社会保障部门认定的城市零就业家庭和农村零转移就业家庭或其他特殊困难的高校学生和毕业生优先安排见习。 2.创业见习对象。离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的及毕业后两年内未就业的高校学生和毕业生(含港澳台大学生和通过教育部相关机构学历学位认证且毕业后2年内未就业的留学回国人员),且领取《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等初次创业的人员。 受理地点:未就业高校毕业生见习申请实行书面申报,申请人可以自行或由见习单位(基地)、见习服务机构向所属区人社部门提交见习申请,区人社部门初审,市人社部门审核。下一步实现网上受理。 受理部门:区人社部门 审核部门及联系方式:市人社部门 电话12333、84787137 承诺时限:5个工作日(初审3个工作日,审核2个工作日) 提交材料清单: 就业见习提供身份证或劳动保障卡复印件;创业见习还需提交《南京青年大学生创业证》和在本市注册登记工商营业执照、民办非企业许可证等。 审核:1.符合受理条件;2.申请材料齐全、真实、有效。见习申请流程图 政策项目三: 政策名称:未就业高校毕业生见习补贴审核发放 政策条件:见习补贴分为四类: 1.见习生活费补贴。按当年本市最低工资标准70%的比例支付学员见习期间生活费补贴。 2.见习跟踪服务补贴。按实际完成的见习人数和见习时间,给予见习基地或见习服务机构跟踪服务补贴,标准为150元/人/月。 3.见习带教补贴。按实际见习人数和见习时间,给予见习单位(基地)带教补贴,标准为150元/人/月。 4.留用(孵化)奖励。对满意度80%以上,留用率达到50%-80%,且签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,给予就业见习单位(基地)1000元/人的留用奖励;留用率超过80%的,按超出人数给予就业见习单位(基地)2000元/人的留用奖励。学员见习期满后创办企业持续经营并连续纳税六个月以上的,给予创业见习基地5000元/人的创业孵化补贴。 受理地点:见习服务机构(或见习基地)每月15日前通过人社官网或书面(每月1次)向区人社部门提交文件规定的见习相关补贴申报材料。 受理部门:区人社部门 审核部门及联系方式:市人社部门 电话84787112 承诺时限:15个工作日 提交材料清单: 1.见习生活费补贴:《南京市未就业高校毕业生见习生活费补贴申请花名册》、《南京市未就业高校毕业生见习协议书》、《南京市未就业高校毕业生就(创)业见习鉴定表》、《南京市未就业高校毕业生就(创)业见习月度在岗情况表》。 2.见习跟踪服务补贴:《南京市未就业高校毕业生见习跟踪服务情况表》等。 3.见习带教补贴:《南京市未就业高校毕业生见习带教计划》等。 4.留用(孵化)奖励:留用奖励提交缴纳社保证明、孵化奖励提交纳税记录证明。 补贴审核: 1.初审。区人社部门受理后,按照文件规定对申报材料进行初审,通过职业培训管理系统生成申报补贴信息,每月20日前完成初审并生成申报补贴费用。 2.审核。市人社部门每月25日前对区上报数据资料审核汇总,并生成报表上报市人社财务和基金监督处。 3.审定公示。市财政局相关部门30日前完成审定公示,并下达资金计划。 补贴发放: 市人社部门于次月25日前将见习生活费拨付至见习学员市民卡银行帐户,见习跟踪服务补贴拨付至见习服务机构银行基本户账户,见习带教补贴和留岗(孵化)补贴拨付至见习单位(基地)银行基本户账户。未就业高校毕业生见习补贴审核发放流程 政策项目四: 政策名称:青年大学生开业补贴 政策条件: (一)申请对象:40周岁以下,普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生,并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。申请人未在自身创办实体外单位就业。 (二)经营注册条件:2018年1月1日后,首次在宁注册领取工商营业执照,同一人、同一创业实体只享受一次。 受理地点:网上受理 受理部门:南京市人力资源和社会保障局 联系电话:83151906 审批时限:7个工作日 提交材料清单: 1、身份证; 2、工商营业执照副本; 3、学历(在读)证明。 审核标准: 1、符合受理条件; 2、申请材料齐全。青年大学生开业补贴申请流程图 政策项目五: 政策名称:青年大学生创业成功奖励 政策条件: 1.申请对象:40周岁以下,普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生,并担任创业实体的法定代表人、个体工商户主。 2.经营注册条件:2012年1月1日后成立创业实体,登记注册地和实际经营地均在我市,正常经营纳税6个月以上并带动2人就业,同一人、同一创业实体只享受一次。 受理地点: 创业实体注册所在区人社部门 受理部门:区人社部门 联系电话:83151906 审批时限: 10个工作日 提交材料清单: 1.《南京市创业成功奖励申请表》; 2.身份证、在读(毕业)证明; 3.企业完税凭证; 4.注册实体登记证书。 审核标准: 1、符合受理条件; 2、申请材料齐全。青年大学生创业成功奖励申请流程图 政策项目六: 政策名称:青年大学生创业带动就业奖励 政策条件: 符合创业成功奖励条件的青年大学生开办创业实体,吸纳持《就业创业证》的本市户籍失业人员就业,与其签订劳动合同并依法缴纳社会保险费满一年。 受理地点: 创业实体注册所在区人社部门 受理部门:区人社部门 联系电话:83151906 审批时限: 10个工作日 提交材料清单: 1.《南京市创业带动就业奖励申请表》、《南京市自主创业吸纳人员花名册》; 2.申请人身份证、在读(毕业)证明; 3.注册实体登记证书。 审核标准: 1.符合受理条件; 2.申请材料齐全。 青年大学生创业带动就业奖励申请流程图 政策项目七: 政策名称:创业失败人员社会保险补贴 政策条件: 1.在我市工商部门首次注册登记起3年内创业失败; 2.企业注销后登记失业; 3.以个人身份缴纳社会保险费6个月以上。 受理地点:柜面受理 受理部门:户籍(居住)所在区人社部门 联系电话:86590831 审批时限:20个工作日 提交材料清单: 1.身份证; 2.企业注销核准通知书; 3.创业期间纳税凭证。 审核标准: 1.符合申请条件; 2.申请材料齐全。 创业失败人员社会保险补贴申请流程图 政策项目八: 政策名称:青年大学生提供创业场地扶持 政策条件: 1.40周岁以下,普通高校在校生、毕业五年内的大陆地区高校毕业生和本科及以上认证学历的台港澳地区或海外地区高校毕业生,在宁创办的企业实体。 2.符合条件的青年大学生初创企业,入驻政府举办或认定创业载体的;在创业载体外租用经营场地创业的;利用自有房产创业的。 受理地点:各区大创办 受理部门:区人社部门、工商注册所在街道人力资源和社会保障所 联系电话:83151906 审批时限:7个工作日 提交材料清单: 1.法人代表身份证; 2.营业执照副本; 3.学历(在读)证明; 4.载体入驻证明 (1)入驻经认定的创业载体:提供租赁协议和租金发票。 (2)在创业载体外租用经营场地创业:与营业执照注册地址一致的租赁协议和租金发票。 (3)利用自有房产创业:提供与营业执照注册地一致的自有产权证明。 审核标准: 1.符合受理条件; 2.申请材料齐全。 青年大学生创业场地扶持申请流程图 政策项目九: 政策名称:青年大学生创业担保贷款 政策条件: 1.法定劳动年龄内、诚实信用、具备一定劳动能力和劳动技能、在本市登记失业的人员; 2.在我市注册成立创业实体并担任法定代表人、负责人或个体工商户业主,信用记录良好,自主创业的青年大学生; 3.其他符合条件的城乡创业群体; 4.青年大学生贷款申请人为普通高校在校生和毕业五年内高校毕业生,以及留学回国的青年留学人员; 5.绿色通道贷款申请人需为在绿色通道授权单位管辖范围内进行创业的青年大学生。 受理地点:现场受理 受理部门:户籍或工商注册所在街道人力资源和社会保障所、绿色通道授权单位责任部门 联系电话:83151907 审批时限:14个工作日 提交材料清单: 1.南京市创业担保贷款申请审核表、现场调查表; 2.《工商营业执照》副本或民办非企业登记证书; 3.身份证、《就业创业证》或《大学生创业证》; 4.经营场所租赁协议、贷款资金使用计划、有效担保材料等经办银行所需材料。 审核标准: 1.符合受理条件; 2.申请材料齐全。 青年大学生创业担保贷款申请流程图
前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子,一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者,发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”,而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天,他信心满满地向HR推荐自己,并强调“我是研究生学历”,可HR并没有对他表现出很大的兴趣,在大致翻阅了他的简历后向他表示,“对不起,你年龄太大了,超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中,我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇,他们因缺乏年龄优势,面临着或多或少的求职困境。不得不承认,当下社会,确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来,年龄超过35岁,体力和精力都会下降,加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的,需要花较多时间在家庭上,所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说,35岁以上的求职者,工作经验更为丰富,应该能为企业创造更多的财富,但也正是因为他们经验丰富,他们了解各种社交漏洞,懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲,花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者,是一个投入很大、风险很大的行为,不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外,刚从大学校园毕业的年轻人,执行力更强,他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”,有着自己的办事原则和程序,他们甚至会公开指责上级做法不科学,让上级难堪,进而导致公司内容员工关系不和谐,影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见,在高学历和年龄之间,部分企业会倾向“年龄有限”,这虽然会给企业发展带来较多不确定性,但会减少企业的人力成本,增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”,让人们看到了一个残酷的事实:超过35岁,只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁,我们只有从两个方面着手。第一:绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者,学历不低,却没有较高的职位层级。举个简单的例子,一位年近四十的求职者,仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职,这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩,也为原单位创造了较多的财富,但他们长时间徘徊在低阶职位上,总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次,还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程,也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”,“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验,个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”,仅仅有高学历,那就永远是别人的“挑选物”,没有选择权,只有被选择权,命运也就掌握在别人手中。如此一来,随着年龄增长,所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二:适当降低“好工作”标准“学历越高,工作越好”,这是社会上的一种普遍认知。受此影响,不少具有研究生学历的求职者,总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准,他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比,也会把自己与身边的本科毕业生进行类比,倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己,就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽,就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历,他们忍受不了这样的工作环境,于是决定换个“好工作”。可是,到了新单位,仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生,难道又要跳槽?事实上,“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准,不给自己制定过高的求职目标,找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作,进入了新的岗位,就一定要尽快进入状态,不要抱怨,更不要觉得自己有多了不起,而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻,高学历求职者面临的就业压力与日俱增,不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之,若有实力,就算四五十岁,也会有猎头亲自上门推荐好工作;但若没有实力,超过35岁的你,可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰,这是整个社会的生存法则。
现在很多国内的人已经不满足于现在所受的教育,所以,选择出国留学人非常多。以往,出国留学的大都是大学毕业后去国外进修的,现在这个群体已经被打乱了,那些出国留学的,有小学生,估计电视上也经常出现这个场景,年纪小小的就被送或者跟随亲人到国外去上学;还有到了不惑之年,想去提高自身含金量的,每年这个人群数量都在增长。国外学生出国留学可以选择的国家很多,其中澳大利亚就是国人去的比较多的一个国家,那么这个国家对留学生的年龄有没有限制呢?在两年前,澳大利亚移民局已经对留学生的最小年龄放宽到了6周岁,不过,对小学、中学、大学这三个阶段的留学生年龄有明确的规定。一起来看看各个阶段具体是怎么规定的。一、小学阶段:澳大利亚每个州对小学入学年龄的规定都是不一样,大部分都是在8周岁以内,他们对中国留学生最小年龄放宽到了6周岁,也就是说,在澳大利亚一年级的学生年龄在6-8岁之间。而且,这个阶段的留学生必须有家长的陪同。国外小学生二、中学阶段:因为小学入学年龄有差异,按照年龄类推的话,申请中学留学时按理说可以有两年后推的时间,比如上初三的可以申请到澳大利亚上初一。但是,事实上,他们国家规定这个后推的时间不能超过一年办,所以,如果是初三的话,顶多可以申请上初二,申请初一是不行的。按照澳大利亚的新规定,假设来澳的留学生是6周岁,那么就读中学时各年级具体年龄应该是多少呢?9年级,年龄不能超17岁;10年级,年龄不能超18岁;11年级,年龄不能超19岁;12年级,年龄不能超20岁。国外中学生大学本科:这个阶段的中国留学生去澳洲就读本科,即使是在国内大学已毕业,也需要通过一年的澳洲大一快捷课程,到了大二才算是真正进入他们的本科学历。他们在大一之前有个预本科阶段,过来这个阶段就是快捷课程,国内本科毕业的大学生过去了就读的就是这个快捷阶段。大学阶段每个学校要求的年龄也不一样,一般情况下,预本科不能超27岁,快捷课程现在对年龄有所放宽,通常不超29岁就可以。不过,有一个专业比较例外,年龄在三十岁以上,不管你是本科学历,还是专科学历,都能申请到他们的本科,这个专业就是护士。