硕士英文简历模板

对于国内学生来说，想求职外企，首先需要准备一份英文简历。对于留学生来说，想在国外求职实习或者正式工作，也都需要提前准备好一份简历。但是想要写好一份英文简历是有难度的。因为还没有毕业，并没有太丰富的工作经验；英文简历需要符合国外的一些约定俗成的格式和语法的表达。一份地道的英文简历，是既能够包装自己的背景和经历，又能够让面试官对你更感兴趣，增加面试时间的。需要注意的点有很多，小招今天做了一个整理。1、英文简历的基本制作原则通常来讲，英文简历分为Profile, Ecation, Experience, Additional Information四个部分。（1）Profile 在英文简历中，为了避免歧视嫌疑，性别、婚否、民族、照片等都不需要提供，只需要写出姓名、电话、邮箱和地址即可。此外：尽量选择学校邮箱(name@school.e)或工作邮箱，显得更专业，尽量避免使用例如Hotmail, Yahoo, QQ, Gmail等的私人邮箱；如果有linkedin一定要写上，对于外企和外国人来说，领英对于找工作非常重要。*图片来源：网络（2）Ecation 请注意这几个细节：尚未获得的学位，一律加上Candidate for，要写上预期获得学位的日期；必须按时间的倒序进行排列；Cumulative GPA vs Major GPA. 一般来说Major GPA会比较高，但HR看到你只写Major GPA的话，很有可能会在面试时问你Cumulative GPA，要提前准备好应对方案；Coursework可以在简历内容不够的时候凑数，1-2行即可；如果你在国外读的高中并且成绩还不错，可以适当写一点高中。（3） Experience 英文简历的侧重点在于keywords & action words，请注意这几个细节：Position和Title 是很重要的信息，有部门的写上具体部门，比如Marketing Division；用丰富的强动词开头，比如：Led, managed, pioneered, wrote, organized, analyzed, improved, established, negotiated...避免使用弱动词，比如：Assisted, participated in, supported…避免使用假大空的词汇，比如：In charge of...这个词非常虚，听起来像是个大总管，却完全无法体现你的成就；继续遵循STAR原则，多用数据量化你的成就。（4） Addtional Information 这是个人简历的最后一个模块，也可以写Skills and Interests，一般会选择以下几种分支：● 语言水平面向海外求职，列上自己的托福/雅思，一集SAT/GRE/GMAT 分数；描述在中国获得的奖项和证书时请写全称，并加上排名。如果只写CET-6 Score：600，雇主也许并不知道这是什么考试，你的分数是否优秀。● 计算机水平 至少写上熟练操作MS Office系统，慎重使用精通（be proficient in）这个词汇，面试官很可能会各种细节验证你是否精通：Languages: Java, C++, C, Python, PHP, JavaScript, HTML...Technologies: MaSQL, Spring, MS SQL Server, Unix/Linux...● 志愿者经历 要量化自己的志愿者经历，如“年累计志愿时长100+小时，为XXX学校教授数学和英语课程”● 专业执照 如持有CPA 证书，通过CFA 某一级考试，以及CISA 和（助理）北美精算等证书，列出在这里；six sigma 相关资质也可以在这里列出来。● 个人爱好 如钢琴十级，中国舞八级，每周健身3次，每周跑步20公里，尽可能量化。有些同学常常不理解为什么要写个人爱好，面试官知道，一个人平时的时间在哪里，成就在哪里，整个人的形象会变得具体，生动。2、忽略岗位描述是大忌很多同学在准备简历的时候，都会忽略一个关键的动作，就是仔细阅读岗位描述。岗位描述中有很多关键线索，可以用来修改简历，变得更有竞争力。每个公司的岗位描述千差万别，即使同一个职位，岗位描述也会不同，所以，如何解读其中的信息很重要。（1）公司描述 公司概述可以让你更多地了解企业文化，并衡量你的个性是否契合公司氛围。通过公司概述，你能知道公司最看重什么，应该搜集什么资料去准备面试，以及面试时该问什么问题。举个例子，如果一家公司把自己描述成“快速发展的运动品牌”，你就应该知道：这个公司把自己定义成年轻，活力，积极发展的形象。如果这些特征和你的性格相符，你就一定要在cover letter中多用这些关键词来描述自己。如果收到该公司面试邀请，可以先搜索体育用品行业的财务状况，设计趋势，年轻人的购买习惯和公司竞争对手。再根据搜索结果，准备面试时可以问的问题，体现出你对公司和行业做了充分的研究。所以，要从公司的角度去了解这个职位，一定要提前了解公司业务，相关职位，以及公司的客户群体，挑战，兴趣，发展方向等。并且，公司也很看重这些提前做过研究，提出有价值性问题的应聘者。（2）工作职责 排在最前面的几点岗位描述基本概述了你的职责，因为招聘官习惯把最重要的点放在最前面。也就是说，工作职责中的前三点，基本涵盖了公司对于理想候选人的期望。在写岗位描述时，老板会把先想到的职责列在最前面，这样的话，岗位描述中排在后面的点就是老板最后想到的，即比重较小的职责。*图片来源：网络所以，要吸引招聘官的注意，简历必须展现出：你有应对岗位描述前几点职责的能力，并简单列举其他技能来对应后几点的职责。（3）岗位要求 这部分会告诉你，应该突出简历里的哪些内容。与岗位描述一样，岗位要求也是最重要的点排在最前面。所以，你的简历要重点突出公司认为最重要的经历和技巧。因为老板更喜欢雇那些已经具备所需技能和经验，不需要培训太多的人。*图片来源：网络对应required experience/skills，用工作成果引出自己的工作经历和技能，记得把成果放在前面。另外，对于每个工作成果，列出你当时面临的挑战、采取的策略和实施后的成效。举个例子，某职位要求具有招聘员工方面的经验，你就可以在简历中说：研究并实行出新的在线招聘系统，节省了公司25％的招聘时间。3、常见的格式错误（1）标点无空格 中文输入标点符号时不需要空格，导致了很多同学在写英文简历是也忽略标点符号的空格。错误示范：Chinese(Native),English(Fluent)正确示范：Chinese (Native), English (Fluent)这种错误出现一次并不明显，但连续出现会格外刺眼，常见于技能标签。只有很少写英文的人会出现这类错误，一定要避免。（2）反复使用同一类描述 直接举个例子，用于描述工作职责的板块。错误示范：Assisted with the completion of...Assisted with the building of...Assisted with the meetings with...或是：Built...Built...Built...正确示范：Completed with...Built...Met with...忌重复，忌啰嗦，直奔重点才是高阶英文写作的表现。（3）大小写错误单词类 错误示范：excel, ppt, cfa, html, css, javascript正确示范：Excel, PowerPoint, CFA, HTML, CSS, Javascript标题类 公司名，职位，部门，学校名，学位，兴趣爱好等，都属于“标题类”文字，一定要注意大小写：第一个单字首字母大写最后一个单字首字母大写重要单字首字母大写（4）时态错误 一般情况下，Experience的部分统一用强动词开头，使用过去时，混用过去时和现在时，会被认定为不细心，或是英文语法不好。（5）日期格式不统一 在英文简历中，月份通常用三个字母表示，比如Jan，Feb，Mar等，也可以用数字代替，比如11/2018。无论你使用全称，简称还是数字，切记全文要统一。*图片来源：网络（6）命名方式错误 正确命名你的简历会方便让HR查阅，不要将简历命名为“Resume”，这会让筛选简历的HR非常头疼。正确的命名方式是：Name_University_Career Objective_Resume4、切忌一份简历走天下在国外求职，切记一套简历打天下。针对每个职位写不同简历，这才是找工作投简历时最好的方式。最好针对应聘职位列个清晰的表格。比如，某职位要求会CSS，会JS，会HTML，那么你表格就三行 “CSS十年经验”，“JS8年经验” 等等。如果有PR，一定要放在简历最上面。

在找工作的时候，把我们的中文简历后面附上一份英文简历，会不会让我们的建立看起来更加高大上一点呢？那就让我们来聊聊简历翻译中的那些事吧。如果您现在正在做简历或者正在考虑将自己的中文简历做一个英文版的出来，那就更好了，不妨打开电脑，我们一起翻译吧。简历“简历”有很多种英文表达方式，英式英语中常用“Curriculum vitae”，可简写为CV, 美式英语中常用“Résumé”，也可写成“Resume”。比如，随函附上履历表和近照。I am enclosing my curriculum vitaetogether with my photograph.我们光知道这几个单词的拼写还不够完美，我们如果还知道这几个单词的发音那就更完美了。那这几个单词该怎么发音呢？Curriculum英国人通常发成|krkjlm|, 而美国人就比较“懒”一些，喜欢发成|krkjlm|，两者的发音区别不大。当然，在实践中，不论你将curriculum发成哪个音，大家都是可以听懂的，大可不必担心。2.Vitae这个单词有三种发音，分别为['vi:tai], ['vaiti:], ['wi:tai]，在使用时，大家选择其中一种发音即可。3. Resume英国人喜欢将这个单词发成|rzjme|, 而美国人则喜欢发成|rzme |。个人信息“个人信息” 在有些简历模板上可能会描述成“基本信息”或“个人资料”。“个人信息”或“个人资料”翻译成“Personal Information”或者“Personal Details”都是可以的。“基本信息”我们可以翻译成“Basic Information”。当然，英语是形合的语言，而我们汉语是意合的语言，两种语言在转化过程中，并不一定完全对应，所以说，不论我们的中文简历上给的是“个人信息”，“基本信息”还是“个人资料”，我们选择以上所述其中的任何一种翻译都是没问题的。姓名、手机、年龄、邮箱、学历、地址、出生日期、性别、国籍、求职意向这些信息通常会出现在简历中的“基本信息”模块。翻译起来也比较容易。1. “姓名”我们可以翻译成“Name”, 但其实Name的意思并不足以表达“姓名”，因为“姓名”包含“姓”和“名”。所以，将简历中的“姓名”表达为“Full Name”会不会更好呢？2. “手机”可以翻译成“Mobile Phone”或者“Phone”，也可以用缩写形式“Tel.”3. “年龄”可以翻译为“Age”。4. “邮箱”可翻译成“E-mail”5. “学历”可以翻译成“Academic Background”。“学士学位”翻译为“Bachelor's Degree”“硕士学位”翻译为“Master's Degree”“博士学位”翻译为“Doctor's Degree”6. “地址”可翻译为“Address”7. “出生日期”可翻译为“Date of Birth”8. “性别”可翻译为“Sex”或“Gender”9. “国籍”翻译为“Nationality”或者“Citizenship”“中国国籍”可以翻译成“Chinese citizenship”“美国国籍”可以翻译为“American citizenship”10. “求职意向”在有些简历模板中可能会描述成“工作意愿”，可以翻译成“Job Preference”The recruiter (using a PDA) collects the job candidate's name, ecation level, gender, job preferenceand base salary requirement. 招聘人员（使用 PDA）收集求职者的姓名、受教育程度、性别、工作意愿，以及底薪要求。其实，“求职意向”除了可以翻译成“Job Preference”之外，还可以翻译成“Job Search Intention”。求职意向：可胜任营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。Job search intention: Competence marketing, management and planning activities, publicity and other aspects of the work.教育背景“教育背景”可翻译为“Ecational Background”或直接翻译为“Ecation”。那么，我们开始吧。谈谈你的教育背景。So, let’s get started; tell me a bit about your ecational background.工作经历“工作经历”可以直接翻译成“Work Experience”，还可以翻译成“Employment History”，“Employment Records”或“Job History”。首先，让我们谈谈你在南美洲的工作经历。First, let's talk about your work experiencein South America.我仔细查看了他的工作经历。I took a closer look at his employment history.不要跑题去讨论别人的工作经历.Let's not get off track and discuss everyone's job history.技能“技能”可直接翻译为“Skills”。掌握（做某事的）技能master the skill (of doing sth) 技能训练 skills training英语水平“英语水平”可以翻译为“English Level”，“English Proficiency”，“Level of English”或“Command of English”。你的英语水平怎么样？And what would you say your level of Englishis?良好的英语水平将使你比其他同龄人略胜一筹。A good command of Englishwill enable you to get an edge over your peers.雷蒙的英语水平很差。Ramon had a very low level of English.英语水平测试：English Proficiency Test英语四级：CET 4英语六级：CET 6英语专业四级：TEM 4英语专业八级：TEM 8笔译二级：CATTI Certificate of Translation Level II口译二级：CATTI Certificate of Interpretation Level II以此类推。

银行网申中，会遇到一些银行系统会有中文和英文两个简历模板，这个时候你需要两个同时填写吗？小编这样建议大家，如果在有一定能力的情况下，有英文版会更好。第一，会给考官留下深刻的印象，把考生的认真积极态度很好的呈现给考官。第二，加一份英文版会让简历上升一个档次，更为高大上，在面试环节增加通过机会。当然，英文简历既然不是必须要有的，即没有也可以。其并不会对整体成绩造成太大的影响，考官主要还是看个人能力，表现优秀成绩突出是最重要的~但是呢，往往一些外资银行，如汇丰银行、花旗银行等的招聘报名系统，基本上系统中都是英文，这就考验大家的英语能力了。下面陕西中公金融人小编分享一个英文简历填写技巧，让你的简历瞬间高大上！英文简历的格式结构括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分常用英文简历描述词汇一定要注意的是：请不要写中文式英语1）无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查（Spelling Check），所以你根本没有理由拼错。2）小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。3）避免明显的语法错误。4）请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。5）Objective写不写？其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了你在别的行业求职的可能性。但如果你什么都不写，雇主参照你的背景和一些测试的结果也许认为你更适合别的部门，这样就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。文/陕西中公金融人

今天小编来讲讲生活、学习、工作都需要的CV。CV在我们生活中的各个场合都会用得到。比如说，在同学们找教授帮忙写推荐信时，教授就常常会让同学们把CV发给他。在申请新的学校时，CV也是必不可少的。甚至到工作，面试看最先看到的也是同学们的CV。那么CV应该怎么做呢？“我这里有一份中文简历，你看英文简历是不是直接将中文简历翻译过来就好了？”如果你也这样认为就大错特错了。中西方思维模式差异大：西方人直切主题，直截了当；中国人更加圆滑。这些在简历上都可以充分体现。那也就是说，一份完美的中文简历翻译成英文在国外用，或是一份完美的英文简历翻译成中文在中国用，都将发挥不了作用。不要偷懒，认真做一份针对国外的个人简历吧。什么是CV？CV的全称是“Curriculum Vitae”，拉丁释义是“course of life”。因此你的CV实质上就是“一生”的summary。当我们制作CV时，我们需要注意什么呢？试想一下这样的场景，当面试官（招生官）拿起你的CV时——A：“哇哦，这个就是我们需要的人，快给他打电话，他得到工作（Offer）了！”B：“哇哦，这个人很有趣，很有潜力，快打电话给他，安排面试！”作为应聘者（学生），我们都会希望是A，可是很不幸，CV的目的是取得面试资格，而非工作（学位）。由此看来，CV只是我们销售自己的工具。那么怎样勾起面试官对我们的兴趣呢？Qualifications资质、Experience经历、Skills Developed技能、Achievements成就。总之，一切让你脱颖而出的特质都应该在CV里出现。另一个问题，CV中需要包含自我陈述和申请意愿吗？其实是不需要的，因为CV是一个描述事实的文件，而非自我主观解释。CV的可理解性 | Be Accessible走出CV的一般误区，我们再来看看制作CV时应聘者们需要注意的几个点。CV是考官了解应聘者（学生）的第一途径，一名考官一天要看数千份简历，他们需要快速对有潜力的应聘者进行分类。而我们的CV就要在见的这第一面时抓住考官的注意力，给考官留下一个深刻的印象。这就是我们CV所需的Accessibility，要让考官一目了然。三点考量我们看一个CV，主要着重的有三点：内容Content、布局Layout和格式Formatting。要注意内容的语法、措辞是否恰当；布局清晰，注意内容信息排列的顺序；同时注意字体，帮需要突出的内容或重点用斜体或加粗来凸显该内容。CV模板内容的AccessibilityCV的可理解性有两个原则。原则一：简历中没有需要进一步解释的信息。比如，任何的匿名或缩写，因为并不是所有人都懂。。再者，如果本科成绩是在中国取得的，你的分数也许会造成面试官的误解，毕竟评分标准不同，所以建议大家对成绩进行转换（1ST =over 85%；2:1 =80% – 84%；2:2 = 75% – 79%；3RD = less than 74%）。原则二：信息简洁明了。比如你的毕业论文题目过于冗长，为了让面试官更好的理解，可以选择缩写你的题目。布局和格式的Accessibility内容的布局和格式也是有讲究的。CV通常是2页，有的公司或院校要求1页即可。全部信息使用Bullet Points，让人一目了然。简历中常见的条目有：Profile基本信息、Ecation教育背景、Working Experience工作经历、Other Activities实践活动。除了Profile，后面的条目要不就按照时间顺序从近导员（most recent → least recent），要不就按照重要程度从最重要到不那么重要（most important → least important）排列。个人信息中要写明自己会的所有语言，毕竟现在是全球化社会。会带上后面会出现的条目内容，比如不仅要写在国外的文凭，也要加上在国内的学位，说不定就有公司（学校）认呢。要着重点明与你所申请职位（学位）相关的工作（学术研究）经历，当时干的时候有没有报酬都无所谓，重要的是经验。尤其要指出你的特别的点，比如你是什么竞赛的获得名次等，这样也能为你的建立填上一笔。从宏观方面为大家剖析了求职简历的概况之后，咱们再来看看具体需要注意的事项。一般来说，CV是两页的，毕竟太长看着也太繁琐。有的公司回明文要求1页，大家投递的时候一定要确认清楚（小编推荐一页的）。全部信息使用Bullet Points按时间顺序一项项列出，从近的到远的，并将重要的放在前面。简历一般由以下部分组成：Personal details个人信息；Profile基本概况；Ecation教育背景；Working Experience工作经验；Other Activities其他活动等等。现在我们来看看简历中的每一个部分，逐一击破。Personal Details别忘了把名字放在姓氏前面哦（香港可以不用）。还怕混淆的话，可以把姓氏字母全部大写。如果想加上英文名字的话，就用这种格式：English name + Chinese given name + Family name。个人信息要记得附上邮箱地址，强烈建议大家申请一个全新的邮箱作为找工作的专用邮箱，并且把自己的名字缩写作为邮箱地址。如果搬家或换号，一定要及时更新你的CV哦。Profile很多人写CV会把这个部分和第一部分合并，甚至忽略掉。这个部分就是为了吸引面试官的注意力的！一般要包含自己之前生涯中的最重要及最有意义的活动，这样才会让面试官一目了然你的特点。排列的顺序应该是，最印象深刻的摆在第一，以此类推。切记不要过长，最好不超过6个关键点，更不要说一些空话套话，不然会起到反作用哦。用最后一个关键点突出自己的不同之处比如Talented Scholar、Golf game champion之类看一眼就不会忘了你，甚至在面试官脑中就能给你一个大概的印象是最好的。Ecation把最后学历放在第一，内容包括：年份、学校、文凭抬头、分数（这个要看你自己成绩如何，如果是个优势就写出来，不然的话……你懂）、所学科目（如果列不完就挑和所申请职位相关的）、论文题目（如果跟你申请的职位完全无关可不加）。国内的学校要注意学分之间的转换。Work Experience/Employment和教育经历一样，按时间顺序由近到远排列。内容包括：就职时间、公司名称、公司描述、担任职位、担任职责（Duties）。同学们请好好回忆自己在工作中负责哪些工作，尽量用高大上的语言描述，尽量多用动词，比如虽然你的职责只是扫地拖地倒垃圾，也可以写成：Responsible for maintaining restaurant environment。Other Activities非学术型的活动，学术性的写在前面的Experience里。总之就是丰富多彩的生活啊，目的是告诉面试官：你不只会读书。可以在描述中暗示自己培养了职业中所需的软技能，比如领导力啊组织能力啊之类的。如果还有多余的空间，可以再列一个自己的一些专业技能（最好跟申请的学位或工作有关）例如，视频剪辑、office、语言、编程语言等。如果列出的内容和工作本身没有太大的契合度也可以选择放弃不列。以上就是HotEssay小编总结的撰写CV所要注意的要点啦！同学们仔细阅读，融会贯通。相信在这之后大家也会写出令自己满意的CV的！如果有任何相关的问题，也可以随时咨询HotEssay！

大学学士学位，硕士学位和博士学位用英语该怎么说？学位学士学位bachelor‘s degree 例句：After four year's study,Lucy got bachelor‘s degree .四年的学习之后，露西获得了学士学位。副学士学位Associate Degree大学生例句：You will have to study for two years if you want to get associate degree in some colleges.在一些大学，如果你想获得副学士学位，你将不得不至少学习两年。硕士学位master's degreeIn some western countries, master's degree is a necessary element for a teacher.在一些西方国家，对于教师来讲学士学位是必备要素。博士学位doctor's degreeDoctor's degree will only be given those who are good at some field.博士学位将只会授予那些擅长某个领域的人。好了，关于学位的英文知识，您懂了吗？

简历在求职中的重要性不言而喻，一份好的简历可以更好地展示我们的能力，提高我们的专业度，就更有机会得到心仪的工作。怎么样写好一份简历。今天就为大家分享一下写简历时的几个建议。一.不要使用缩写比如要写I am而不要写I.m，要写I do not，不要写I don't等等。二.不要使用口语体我们要用比较正式的书面语写简历，尽量避免口语化的词汇。比如不要使用screw up（搞砸了）、a piece of cake（小菜一碟）、it's my cup of tea.（很合我胃口）等俚语。这些短语或句子在口语体中非常有用，会让你的口语变得很地道，但是在书面语中就不太合适了。三.避免频繁使用very, really, totally等副词。比如：I am really hard working. 我工作很努力。I am totally right for this position. 我很适合这个岗位。频繁使用这些词会让你显得“词穷“或不够专业。正解：I am a hard worker. 我工作很努力。I am right for this position. 我很适合这个岗位。四.要有礼貌最好不要使用I want，而要使用I would like……，I would appreciate……。在英语里，情态动词can、could、may、might、would等用来表达建议、要求、可能和意愿，这会使说话的语气比较有礼貌。五.词汇的选择很重要1.关键词简历里所用的关键词很重要，我们应该选择哪些关键词呢？在写简历之前，我们要认真看一下招聘信息，因为你可以从信息里提取关键词，再把这些关键词用到你的简历里，这样就能提高你和这个岗位的匹配度。2.说服力强的词汇选择说服力强的词汇会让你的简历更有力量，也让你变得更加自信。大家可以感受一下面的句子哪个更有说服力。①I made my company better. 我改善了我的公司。②I improved my company. 我改善了我的公司。这两句话的意思是一样的，但是后者的说明力更强一些。不要用I feel 或者I believe，这些都让人觉得你不够自信。再来感受下面的句子。①I feel that our company has great development potential. 我觉得我们公司有很好的发展潜力。②I am confident/certain that our company has great development potential我们公司有很好的发展潜力。这两句话的意思是一样的，但是后者更有自信的感觉。3.用主动语态①I increased sales.②Sales were increased by me.句①是主动语态，主语是“我“。句②是被动语态，主语是”sales“。动作的执行者都是“我”，但是主动语态里执行者是主语，这会更加凸显“我”的价值。六.重复检查最后，也是很重要的一点，写完简历一定要重复检查是否有拼写错误，时态是否一致，标点符号是否用对等等。今天的分享就到这里啦，如果这篇文章对你有帮助，就请点个赞，转个发，评个论，收个藏呗。

点蓝字关注，涨姿势！不管你在开学季是想加入学校社团、学生会，还是打算开始申请实习岗位，一份亮眼的双语简历都能替你加分不少。 用对简历关键词才能更好地吸引HR的关注，建议转发收藏 ~▽▽▽不定期更新UP西电人：UPxdren 求职信息|时事热点|运营+营销

中文翻译英文简历往往是一件很让人头痛的事情，往往耗费大量的时间和精力，但是翻译出来的简历却差强人意，今天介绍三种方式，三种方式可以叠加使用，一步步翻译出优质的英文简历最高效快速的方式： 职徒简历职徒简历： 52cv.com,可以在线导入简历，导入之后通过一键翻译即可将一份完整的中文简历翻译成英文简历，准确度可以达到90%以上，最重要的是格式完全不会错乱，也就是说原来是一份标准版的中文简历，最后导出的也是一份同样样式的英文简历，稍加修改就可以直接下载。此外，平台支持基本的拼写纠错和错误检查，甚至一些标点符号，大小写错误等都可以检查出来。职徒简历52cv平台简历翻译最准确智能自助的方式：GrammerlyGrammerly: 人工智能纠错拼写错误，语法结构，包括对语句的流畅度也有检测，对于不太确定的翻译句子不妨粘贴进去看一下，总体而言还是很不错的，能把严重的语病结构调整一下，不光是简历，写文章，写邮件同样适用。不过简历中的表述通常不加I,YOU等主语，往往是正常句式的浓缩，所以在具体场景和语句与语句之间的衔接上还是存在一些问题。最靠谱的方式：人工付费修改很多美式语言的表达在常规教科书里很难看到，但是使用率很高，而且句子与句子衔接和搭配往往是最难处理的。刚才提到比如说简历中注意的事项，比如主语使用，常见简历行为词使用，简历教育背景细节相关的表达，内容描述STAR法则的使用，工作中缩略性的专有名词表述，这个往往是机器翻译很难判断和实现的，所以既要求修改人有很强的英语基础，同时也要求修改人对简历撰写方法，甚至某一个行业的工作内容有所了解，三项同时具备的老师本来就不容易找，收费往往也不会便宜。如何找靠谱的老师呢？首先淘宝上的翻译服务肯定是不靠谱的，真的别摊便宜花个200块淘宝买一个，说实话对面修改的可能就是个大专以下学历的，给你在百度，有道翻译一下，然后换个模板丢该你，这个水平肯定没有职徒简历一键智能翻译的效果好，200元也是钱呀，而且这种是花了没有用的冤枉钱。其中一种方式就是去领英（Linkedin），因为欧美领英的普及度相当得高，找工作基本都用这个，所以可以去找一些简历是英文的，且本身在海外工作过的导师进行修改，报价就看导师的意愿了，最好其个人介绍中本身就提到了有帮人改CV和Resume的经历，要不然无异于大海捞针。职徒简历这边的修改英文简历国内的老师基本上都是托福100+，雅思7.5分以上的，也不少都是在美工作多年的华人，所以这些老师既懂中文，且熟练英语表达，价格的话每个老师的背景、收费均不相同，所以可以自己根据个人的需求进行选择。如果觉得回答得不错还希望帮忙点个赞，如果有其他的更好的建议，欢迎在评论区进行评论

国内求职时，一般有以下两种情况需要你递交英文简历：1）. 外企直接招聘时，一般在你中文简历经过筛选且通过了HR的电话初试后；2）. 猎头向外企推荐候选人之前，在电话的沟通后一般也要你提交英文简历。那么，英文简历就是把中文简历逐条对应翻译成英文吗？严格来讲，虽然同一人的中文和英文简历在内容上相差不大，但一份按照欧美国家规则书写的英文简历在格式和措辞上都跟中文简历有许多区别。我们先来看看一份专业的英文简历模板，然后再分4点详细讲：1. 篇幅对于工作年限5年以下的人，一般要把内容限制在1页内。对工作5-10年甚至10年以上的，内容可以超过1页，但也要控制2页内。2. 个人信息个人信息这一部分的内容与中文简历有所不同。英文简历只需写名字，电话，邮箱及所在城市四项个人信息。切记，不要放照片，年龄，性别，婚姻状况，薪资等信息。原因是欧美企业的招聘时都会强调‘人人平等’——不以相貌，肤色，性别等任何理由歧视求职者，也不能询问涉及个人隐私的问题，因此英文简历不放这类信息成了欧美国家约定俗成的规则。只是外企进入国内多年已经被本土化，平常招聘时，面试时都直接按国内的方式，但如果你想做一份专业的英文简历依然要遵守这些规则。参考上面的模板：a. 姓名居中并加粗，名字放前姓氏放后，如果没有英文名的用拼音即可。比如范冰的英文简历，抬头的名字写作Bing Fan, Ice Fan, Crystal Fan等。b. 其余三项信息字体缩小，并排写在姓名下方。邮箱注意注册个相对正式点的，不要用稀奇古怪的域名。3. 核心内容个人概述 SUMMARY + 工作经历 WORK EXPERIENCE + 教育经历 EDUCATION + 技能证书等 SKILLS/CERTIFICATIONS顺序上先是个人概述。有人认为个人概述不需要，其实我在一开始做英文简历时我也是这样认为的，但在我美国工作的1年里，咨询过几个非常专业的职场人士都建议写上且应该写在个人信息正下方，后来我注意到领英也采用类似的格式，我非常确信英文简历一定要有个人概述 SUMMARY，这一点是跟中文简历很不一样的。再讲下内容，内容上建议是对工作经历，教育背景，专业技能等方面的总结，避免写一些空洞的像什么吃苦耐劳，乐观积极，英语好，学习能力强等，可参考模板上的内容然后是工作经历和教育经历。对于应届生来讲，可以把教育经历放在工作经历之上并多在此项写一点在校奖项；而对于非应届生的社会人士，则要把重点放在工作经历的遣词造句上，最后才是相关的技能证书。4. 工作经历怎么写显得专业？句式上采用动词+工作内容及细节+具体的成果。不要用完整的句子，特别说明不要加主语，这点倒是可以参考中文简历。有一个奇怪的现象是有些人的中文简历采用上面的句式写得很好，但一到了英文简历就开始写完整的句子。举个例子，我曾经帮一个求职者改简历，中文简历有一段是这样描述的：l 开发新客户，负责从前期沟通，报价到后期签订协议，正式下单的全过程她对应的英文简历却是这么写的：l My job is to develop new clients. I participated the entire process, from early communication, quotation to later signing agreement and placing orders点评：这份简历中文部分尚可，内容上可多写点工作细节及收获的成果。英文部分则问题较多，句式上去掉主语不要用完整的句子，同时可通过一些介词或副词把内容串联起来，另外要避免语法错误。在内容基本不变的情况下，英文部分的修改可参考下面：l Developed new clients through social media and attending exhibitions. With effective communication and competitive quotation, successfully acquired new orders and helped increase the annual sales by about 30%.从上面这段初稿还能看出一些规律：a. 用较为书面化的动词或形容词开头;b. 可适当添加一些形容词和副词；c. 时态上建议一致使用过去式。d. 简历中的工作内容要写得跟招聘的职位描述区分开——通过写你的成果。简历中的大部分的工作内容都应该写对应的成果，这样说明你的工作是有产出有成绩的。关于写工作经历时怎么遣词造句显得比较专业还有一个技巧，就是参考知名企业的招聘广告：比如你是做财务的，可以通过招聘APP找到你的目标企业看下他们是怎么描述财务专员，财务主管，财务经理工作内容的。采购的就去看采购专员，采购主管，经理等等，其他职位同理。中文简历参考中文招聘，英文简历则参考英文招聘，模仿它们的句式或动词，但切记不要照抄，否则一方面工作成果不好写，一方面面试时问起你细节你答不出来。最后，简历就像一个产品，是需要不断优化不断修改的。即使你目前的简历帮你拿到了很多个面试，但随着时间的推移你是需要不断调整及优化其中内容的。文末的话：本文虽是关于英文简历的，但国内求职还是首要看中文简历，后者的适用性更广，而英文简历在大多数情况下只有外企或涉及对外沟通的职位才会需要。因此，仅从简历的角度看，首要的还是先写好一份中文的简历。—————————————————————————————————本文来自幽哥的群友及职场徒弟Mark，五年美国留学及工作经历，三年国内外企工作经验，目前任职一家500强美资企业高级工程师，同时兼职商务英语培训老师。希望大家事业发达、爱情丰收！