硕士要求学历

在高中阶段，班主任扮演的角色除了是我们的任课老师，还要管理我们的学习生活，查寝等一系列事务。到了大学这个角色开始转变，处理班级大小事务的人，被称作辅导员。不过因为大学生都已经是成年人，一般班级里没有必须要通知的事务，辅导员就很少出现。若是班级里要评选助学金，奖学金名额，或者是有一些重大活动必须要通知学生们参加，辅导员才会到班级里对同学们进行通知，很多人对于辅导员这个职位很好奇。如果想要在大学里从事辅导员这个职位，那么学历到底要达到什么样的标准才能能够格呢？这具体要分学校的等级，若是我国的清华北大这样的顶级高校，或者是985，211院校，那么学校对于老师的要求就很高。不仅仅要拿到博士学历，还要看是什么学校的博士，除此之外还要考察老师是否出国留过学，拿过多少项目成就，这些都是需要考核的范围。学校的实力越强等级越高，对于辅导员的要求也更高。若是一般等级的院校，能够拿到博士学历就可以担任大学辅导员，就没有太多其他要求，若是应聘者非常优秀，也会适当降低学历标准，但至少都是研究生学历。一般的专科院校要求硕士及以上的学历就能够应聘老师。从各大高校的招聘条件来看，至少都是硕士及以上学历，如果未来有想从事高校老师这份职业的学生，那么在大学毕业之后一定要选择考研读博，对来的就业有很大的帮助。如果想要从事高校老师，学历是硬性要求，如果不读研读博根本就没有机会。各大高校是不会招收本科生去担任高校老师的，这主要是因为如今的硕士博士的数量就已经很多了，为什么还要招收本科生呢。本科生教育培养人才的方向，与研究生博士生培养人才的方向完全不一样。本科教育还达不到研究型教育的目的，研究生博士生对于学术论文，项目研究成就都是有要求规定的。而如今的大学生没法和以前的大学生相比，尤其是一些实力较差的院校的大学生，基本上没有把学习当作自己的主要任务，在大学里浑浑噩噩过日子。所以在专业知识上根本没达标。不过虽然博士学历能够胜任高校辅导员这一职位，但对于博士生来说，选择去高校当老师并不是唯一的出路。因为学历足够高，他们可选择的就业范围较广。有人认为，博士生在高校里当辅导员有些屈才，你们是怎么认为的呢？

90后的这这一代人，连年纪最小的这一波都读大学了，而年纪最大的基本孩子都知道打酱油了。而90后现在也仍然是被讨论的热点，他们成立里“秃头联盟”，没了那些年少轻狂，反而每天讨论的问题都是植发、养生，而且也已经进入了被相亲、逼婚的道路。我们总在网络上能看到这样的新闻，某某公园的相亲角，哪位妈妈举着牌子为自己的女儿相亲，然后还会采访很多这样的父母，问他们对自己子女的择偶标准是什么，我们经常能看到他们会在学历方面提出一些要求。而前段时间，我们却看到了一则“不同以往”的消息，一位女硕士为相亲，把自己的学历都自降了一级，就是因为觉得本科学历更能够被异性所接受，难道高学历就这么不堪吗？这样的想法我们真的可以苟同吗？学历高虽说不是万全齐美的好事，但不一定不能被当做是读书无用的附和，现在年轻人相亲时确实会提出各种要求，外貌、家庭、学历等都是不容忽视的，但我们刚才说的女硕士的例子真的只是少数，大多数人在择偶的时候，当然还是会选择一些同自己学历相当，而且最好是学历稍微高一点的。那学历在恋爱关系中究竟发挥着怎样的作用呢？很多硕士学历的年轻人在谈及自己的择偶标准的时候，都会表示最好是选择也是硕士学历的另一半，最次也不能低于本科。这是因为在未来共同生活时，经历过良好教育的学生更能够把日子过得有趣些，他们不会只围绕着柴米油盐打打骂骂，还有着诗情画意的浪漫文学，而且在教育孩子方面更能够省不少力，孩子在这样的教育氛围浓厚的家庭环境中长大，怎么又可能不变的优秀呢？也许很多人都会觉得，怎么可能一个学历问题就在相亲中受到歧视呢，这样未免有些不公平啊。这样一种普遍现象的存在正告诉了我们，学历是很重要的。不能因为异性不喜欢高学历的人，就不去追求更高的学历了，因为你还未明确，提升学历不是为了谈婚论嫁，而是为了能给自己增加筹码，你的学识、能力达到了，自身的条件提升了，你才能获得一份稳定的工作，也才有资格却挑选别人。而那些看不上你的高学历，要在相亲中自降学历的人，不过就是还未遇到能够真的同自己看对眼那一个，重视学历不是“耻辱”，那些把自以为是、根本意识不到教育重要性的人才应该去反省一下自己。

大概有几天没有更新文章，不只是“过中秋”那么简单，而是去走访了一些特别的家庭，这不是重点，重点是发现很多家长和同学有点闹不清“学历”和“学位”的关系，或者说分不清两者之间的区别。这让小然有些没有想到，所以特意在这里给大家解释清楚，希望能帮助到一些人，咱们不为别的，就当是“小知识”、“小常识”。学历是“学历”，学位是“学位”，请一定要看看，以后不懂别乱说，省的暴露自己尴尬的一面。学历：也就是大家说说的“文凭”。分为“初”“中”“高”三个等级，也可以说是三个层次。小学和初中现在已经全部属于义务教育范畴之内，而高中也会在近几年内普及到这个圈子里。小学就是初等教育；初中、高中、中专、职高等等属于中等教育；而高等教育则包含了专科、本科、研究生等。这方面应该很好理解，很容易区分。那么学历其实也分有基础、职业和专业的区分。我们从小学到初中这一阶段，就是很明显的基础教育，往往我们的高考成绩的高低，往往很大一部分差距来自于基础的强弱，基础好，之后的成绩提升的快；基础差，那么高中三年堪称“水深火热”。而技术学校、职高和一些高等职业学校等，这些是属于职业教育。我记得在大学时候，经常学校下达的通知上，就有很明显的区分，即使一个宿舍里的同学，有的普通高中，有的是高职高专。这一点，其实小然对这种学校的做法，很不喜欢，都已经是一个宿舍的舍友了，也要被区别对待。那么什么是专业教育呢？本科、专科学校，中等的师范和专业学校都属于专业教育。最明显的特征就是需要统一招生。所以学历有三个层次，更有三种区别。如果用一句最浅显的话来讲：学历，就是我们之前的求学经历。学位：我们国家自古就有“状元”、“探花”、“进士”等称号，这可以算是“学位”的一种。现在官方解释为一个人学历的头衔。很模糊对吧。不少同学，有学历，但没有学位，这是不是能够想到一些什么？学位就是一种称号性质的存在，能彰显学力水平的一个象征。我们大学4年读完之后，没有不好的事情发生时，一般都会授予“学士学位”。之后选择继续深造，通过考核或在某领域有自己原创成果时，都会被授予“硕士学位”、“博士学位”。现在很多机构举办的“博士研究生招生考试”来进行招生，所以博士相对于以前，并没有那么稀缺了。想想，我国首批博士仅仅18位，那还是在1983年的时候呢！现在学位制度的完善与成熟，也越来越多的人成为了“硕士”和“博士”。还有一种是有学位证书，但是没有相对应的学历。就像不少的在职人员，本科毕业就取得了博士学位，这种的是申请下来的，其真正的学历还是本科。所以，请大家在听到“博士”等高级学位称呼的时候，一定要理性。在这几天走访的过程中，小然听到了很多诸如“你不知道，人家是硕士学历呢”等，开始的时候真的仅仅是笑笑，不能拿这些去“笑话”谁，因为很早以前我也不知道。但越来越多的家长给我透露这种信息的时候，我觉得需要给大家一种解释，哪怕我说的不够好，不全面。因为很多东西是不能发出来的，只能让看到文章的朋友自己琢磨，这是我的错，也是无奈之举，希望能理解。简单来说，学历就是我们学习生涯的历程；学位则是对我们这段历程的褒奖与承认。但有太多太多的学生选择了依靠自己的真才实学来体现自我价值，所以请大部分家长，能理解孩子，相信他们在综合素质方面一点都不比那些有头衔的人差。每个人选择的路不同“学术”、“仕途”、“经商”，选择一条做到最后就是成功，何必非得强迫孩子与他们相同呢？最后再次提醒各位：学历是“学历”，学位是“学位”，请一定要看看，以后不懂别乱说，省的暴露自己尴尬的一面。有些话说的有点狠，只是希望能记得，学位也好，学历也罢，这个社会最需要的还是“真本事”！希望各位家长和同学能理解，谢谢！文|了然了沫

硕士研究生毕业后可以进入高校当老师吗？高校对老师有什么要求？一、前些年的情况.在前些年的话，各大高校对新聘教师的学历要求还没有那么高，还是有部分硕士研究生能够进入高校里面当老师的。我上大一大二时候的那个班主任，在我们上大学期间，他还是本科学历，好像她的毕业院校是华中师范大学，那个时候他的职称还是讲师。最近几年我通过学校的网站查询到这个班主任现在的学历已经提升到研究生了。不过他如果想在这个学校继续呆下去的话，应该需要继续研修到不是。上大学时候学院学工组的一个老师，据说当时也是本科学历，据说他当时能进入学校里面当老师，也是有后台的，不过现在他的学历已经提升到研究生了。记得我是2008年上的大学，当时学院里面有一个老师是在大概2010年的时候，前往华南理工大学上博士，也就是说这位老师是以硕士研究生的学历进入这所学校里面当老师的；可能这位老师觉得硕士研究生学历，在这所学校的时候去的话压力还是挺大的，所以它需要通过不断的提升自己的学历，来提高自己的竞争力。我是2012年从一所211工程大学毕业的，当时我们班上有一个女生是被保送到本学院的研究生，然后在她毕业以后是去了本省一所排名比较靠后的二本院校里面当老师。还认识另外一个人，她是在一所民族大学里面的学生，后来在大学毕业以后通过考研的方式进入了云南师范大学上研究生，毕业以后她是去四川的一所普通二本院校里面当老师。二、目前的情况.前阵子听说陕西省西安市的一些211工程大学已经不满足于新招录教师博士学历了，而是需要有国外学习经历的博士生。所以从目前的情况来看的话，术士研究生想去本科院校当老师的话，基本上是机会很少了。不过某些专科院校估计还能够招录一部分硕士研究生当老师。

很多大学生在即将毕业之时，都会面临一个重要的选择，是踏上社会就业还是选择读研深造。对于这个问题的争论和分析已经太多了，不同的人会持有不同的看法，一直是一个争论不下的话题。部分人会把自己的经历进行分享，供大家参考，但是那毕竟是别人的人生，最终的选择还是要结合自身情况来考虑。从普遍意义上分析，我一直主张读研，认为读研要比三年工作经验更重要。一、从长远角度来看，读研收益更多有些人认为读研不如早进入社会工作三年，可以累积一定的社会经验，三年后要比应届毕业的硕士研究生优势大。有这种结论的人往往是以特殊个例进行的对比，就像“田忌赛马”一样，拿优秀的本科毕业生与平庸的硕士生就行比较，得出了错误的结论。随着现在本科毕业生的增多，本科学历已经不能满足用人单位的要求。没有一个硕士文凭来提升自身在职场的竞争力，很难找到一份理想的工作，三年中累积的社会经验、技能根本无法与三年后的硕士毕业生进行竞争。从长远来看，早毕业几年可能要比晚毕业三年多赚钱，增加了社会经验。其实人生就像长跑，低学历的人往往是后劲不足，很可能被高学历的人超越。二、硕士研究生的起点更高，机会更多很多大型企业在招聘人才时，往往对学历的要求更高，都会要求硕士以上学历，转正后的薪资级可能与毕业三年的本科生一样。在公务员招聘考试中，硕士研究生可以获得省市政府机关选调生的机会，与普通公务员考试相比，竞争力更小。其实，不管是企业还是政府单位，都更青睐于高学历人才，事实证明，大概率下，学历越高综合能力越强。严格意义上说，学历确实不代表能力，但是在用人单位看来，在无法充分了解和试用每个应聘者的前提下，筛选人才唯一的方式就是学历。如今的中小学教师编考试，很多经济较好的地区都要求硕士以上学历，再优秀的本科生也没有报名资格。三、晋升往往需要高学历的支撑企业、政府单位、事业单位都是活生生的例子，企业硕士研究生的薪资待遇就是要比本科毕业生高，硕士公务员享受副科待遇，事业单位硕士学历的教师定级晋升职称要比本科学历的教师快。企业在选拔管理层时，虽然注重能力，但是往往也要求学历，在高学历人才中选拔综合能力更强的管理者，岂不是更加完美。如果学历一般，想凭借自己的能力进入企业的管理层，可能要付出很多，但是具有硕士以上学历为其锦上添花，可能晋升的道路就会比较平坦。再就是各用人单位都非常重视高学历人才的培养，未来发展前景更加广阔。

在大多数人的意识里，要想进入高校，至少要读到博士学位，所以很多同学考研选择考学硕，来为以后的读博和留校铺路。但其实高校的运转并非大家想的这样，这其中其实是存在很多的一知半解，甚至是误解。今天董师兄就为大家打开谜团，看看硕士学历是如何留在高校的。之所以大家认为留在高校，都要达到博士学位，是因为大家把目标都锚定在了讲师，副教授，教授这条传统的发展路线上。其实高校同样是一个行政组织，不光是有科研岗位的存在，其实还有很多行政岗位，这些岗位的作用就是保障学校的正常运转，而这也正是很多人对高校认知上存在的盲点。传说中的“科研岗”首先我们介绍一下教学科研岗，也就是我们传统认知上的老师，通常来说，公办高校都要求博士学历以上，985、211高校还会要求有留学或访学经历，在科研成果上，也会有很高的门槛。而一般的高职高专院校，或是民办高校，硕士学历是可以满足需求的。还有一些院校会招收专职科研岗，不讲课，只科研，学历门槛普遍为博士学历。我研究生的两个女生同学，就是毕业后进入了高校，一个运气比较好，直接进入了一所二本院校，另一个则进入了一所专科院校。最近了解到了一些他们的近况，去二本教书的同学天天忙着教书，经常分享课堂上的趣事；去专科教书的同学因为个人原因，放弃了教书的工作，回到母校继续读博，还换了个专业。高大上的“管理岗”就如咱们开篇所说，一个学校的运转离不开科研和管理的互相配合，有科研岗，自然就有管理岗。而管理岗位普遍是偏向于党政管理，文职管理，这一岗位的门槛较为令大众接受，硕士学历即可。而且未来是走行政路线的，其实在大学中我们可以看到，副院长和副校长通常有很多，一般搞学术的和搞管理的通常是五五开的比例，而校长必是科研出身。之前有一个研究生学姐，因为家就是本地的，也不打算出外省发展，恰逢学校在就业网站上发布了一条关于招聘党政管理干事的信息，于是她就报了名，后来经过笔试和面试，成功录用，后来在学校交党政材料还能经常和学姐打交道，白天忙碌，晚上正常下班，对于女生来说，这样的机会确实一个不错的选择。亲和力的“导员岗”这个岗位是大家再熟悉不过的了，也是大学里除了任课老师外，和大家接触最多的岗位了。导员的日常工作主要是负责学生的管理，包括信息发布，举办活动，返校点名等，总之发生在学生身上的大事小情，通常都是由导员直接处理的。现阶段高校对于导员的招聘，学历要求最低是研究生，而且门槛似乎也在慢慢升高，有些高校已经将门槛提高到博士学历。身边最励志的一个故事当属我本科的导员了，我上学那年是他当导员的第七年，大学四年他一直都是我的导员，后来我研三的时候看学校发布任命信息，我的这位本科导员一跃成为了副院长。当时我还跟以前的同学说，这太厉害了，从导员直接变成副院长，后来才知道，我研一的时候他晋升为学生办公室主任，然后升的副院长。十四年的蛰伏，终成大业。种类多的“技术岗”学校这么大一个组织，除了上面提到的三种岗位，其实还有很多专业技术岗，例如财务，审计，基建，医疗，图书馆等，其实这些岗位的学历要求通常都是硕士学历，少部分会放宽到本科，所以如果你想要留在高校，高校的这些岗位未尝不是一个很好的选择，毕竟有寒暑假的工作，在现在的社会真的不多了。以前实习时候认识的一个天大的同学，读的是会计的研究生，后来出来到各大企业实习一圈之后发现，不想太累，也不想太漂泊，索性就回到家乡的一所211高校当上了一名财务人员，负责学校的财务管理工作，可不要小瞧，竞争也是相当激烈，门槛最低是硕士，然后不乏各种名校身影，可见大家对于高校的青睐还是很高的。总之，可以看到，除了我们说的科研岗位对于博士学历有一种执念外，还有很多职位可供硕士研究生学历选择。而且现阶段最大的现实是，高校的岗位真的是十分抢手，看来大家对于高校总有一种说不清的情愫，也许这就是青春吧。科研岗位要博士，振兴科研惊骇世。管理岗位有硕士，日子满足人精致。导员岗位招硕士，晋升之路看大志。技术岗位来硕士，个个精英不差事。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论～想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询。

近日，上海某高校因为招聘保安事件登上了热搜，之所以登上热搜是因为网友们质疑该校招聘保安竟然要求硕士及以上学历。在网友们的热议下，该校也对此事做出了回应，回应称招聘的是管理岗位，并非普通保安。这件事的表面就是一个小小的招聘事件，但是我们要能看到它背后的东西，如若连保安工作都要求硕士及以上学历，那么在研究生以下学历的人该怎么生存，这如果成为普遍现象，研究生以下学历的人在就业市场上将丧失竞争力。上海某高校招聘事件事件背后所暴露的对立要知道从1995年-2019年我国共录取研究生总人数差不多在850万左右，与全国总人口14亿进行对比，研究生及以上学历占比0.61%，也就是说1000个人里面才有6个研究生及以上学历的人。数据中我们可以看出研究生学历的珍贵，但是当研究生学历只能做保安工作的时候，那么研究生学历在市场上就会相应的贬值，更严重的是研究生学历之下的本科生，他们在就业市场上的竞争资本就会萎缩，这是他们，或者说更多的人所不愿看到的。研究生招聘者在特定的工作条件下想要招聘更好的员工这是他们的天职，应聘者想要在一定的竞争资本下获得更好的工作条件这也是他们的目的，这两个群体在市场上博弈就会形成一个平衡。但是一旦这个平衡被打破，那么这两个群体就会毫无疑问地转换为对立形势。这次上海某高校的招聘要求很明显地就是打破了这个平衡，将保安工作附上研究生学历要求就是在挤压市场上应聘者的竞争资本，这也是为什么网络上那么多人给予反对甚至批评意见的原因。安保人员事件背后的道理尽管该高校做出了相应的回应，但是即使是安保处的管理岗位要求硕士及以上学历，依旧是打破了人们心里的那个平衡点，这件单独的事件我们可以去反对和批评，但是当它成为大潮的时候，我们还有什么力量去阻挡。这个世上没有什么东西是没有依据的，这件事情的依据就是我们应该看到的大潮，那就是这个时代对于学历的要求会越来越高。今天是上海某高校成为第一个“吃螃蟹”的人，是因为它被网络翻到明面上来了，其实现实中还有更多这样的“吃螃蟹”的人，然后会随着时间慢慢地一件、两件、十件、百件的涌现出来，当这些事情都被摆到明面上，那么它就将成为人力所不可抵挡的潮流。到那时，我们就会觉得硕士学历做保安工作也不是不可以，这说明在时代的发展下，国人的普遍素质（包括知识、能力等）在迅速提高，而目前的的社会还并不能充分分配和发挥这些人力资源。招保安的事情只是体现在学历上，以后还会有更多这样的事情，可能体现在能力上、知识上等等。双方的博弈学习才是王道经济社会不能吞吐这么庞大的人力资源，有人说这是危机，但其实恰恰相反，这才是时代向好发展必经的过程。如果经济社会中每一个职位上任职人的整体素质远超这个职位的要求，那么所带来的就是高效率、高产出和高质量发展。高质量发展之后，经济社会就会庞大，然后就能容纳和消化社会产出的人力资源，这是一个翻涌向上的过程。在这个过程中人力资源中的一个个个体间的竞争会越来越激烈，这样激烈的竞争下，努力学习才是王道，否则随着职位要求的的提高和竞争对手的提高，你就会成为那个被市场淘汰的人。学习才是王道，其实更准确地说是提升自己才是王道，但是今天我们是从学历说起，因此也想从学历落脚。不要再说学习无用、学历无用，无论这个社会怎样发展，学历都是一个很重要的东西，它就像一把钥匙。学无止境学历很重要这次上海高校的招聘事件就为我们提了一个醒，学历越来越被看重，它就是你打开一扇大门的钥匙。如果你还在保有学历无用的想法，那么想必一定会吃个大亏，被社会给好好地上一课。学历就是你打开某个层级大门的钥匙，虽然在我们国家还没有阶级固化的现象，但是不同层级之间的阻碍是存在的，这也是必然存在的东西。而学历就是你打开层级的钥匙，就如同你想进入世界五百强的公司，人家的要求就是985/211毕业生，没有这个学历，你就根本没有进去的机会，更别提向别人展示自己能力了。应聘洪流寄语我们国家发展的速度是十分迅速的，仅用了40年的时间就走过了西方发达国家几百年的路程，如果不努力的提升自己，就很容易跟不上这个时代，当然这个时代不会淘汰和抛弃你，但是市场会淘汰你。招聘会不管你是学生，还是从业者，在这样快速发展的时代，努力学习提升自己，不要真正等到有一天连普通保安都要求硕士及以上学历的时候，你还原地踏步。不想被招聘方挤压竞争资本而丧失竞争优势，那唯一的办法就是提高自己的竞争资本。

谈恋爱和学历有关吗？这个问题，不同的人有不一样的看法。有的人觉得爱情与学历无关，只要两个人在一起合得来就好；也有些人觉得只有学历相仿的人，相处起来才会有更多的共同语言。确实，不同层次的人对婚姻有着不一样的解读。尤其是对于高学历的男人而言，结婚绝不是简单的传宗接代，对下一代的教育也很重要。吴刚今年28岁，硕士毕业后就进入一家大企业上班，年收入40万左右。再者，他的家境不错，在他上学的时候就为他全款买了房子，而他自己经过几年奋斗也独自购买了一辆车子。年纪轻轻就有房有车，还不是妈宝男，这样的男人在婚恋市场自然是一块“唐僧肉”。但是至今为止，他都没有遇到合适的姑娘。其实，吴刚也报名了不少婚姻介绍所，但是因为资源有限，对方根本满足不了他的要求。他的要求说起来容易，想要做到真不是一件简单的事儿。除去要求姑娘在事业单位工作以外，还必须是985院校毕业，对家庭条件也有要求，必须出自书香门第。因为他的高要求，红娘迟迟无法完成任务，所以就劝他降低对学历的限制，但是他很生气：“学历是我的底线，之所以要求985院校毕业，并不是因为我自命清高，而是只有这样的人才和我有共同话题，而且这对未来孩子的教育也很重要。”现实生活中，也不乏有一些学历相差较大的人在一起，他们当中有过得好的，也有的在一起真的无话可说。或许有些人觉得这是对低学历人群的一种歧视，但是事实并非如此，他们也不过是想要找一个志同道合的人罢了。结婚与谈恋爱不同，父母的学历对孩子的影响不容小觑。望子成龙、望女成凤是所有父母的期望，所以大家在找对象的时候都会对学历有所有求；当然并不是说低学历者培养不出优秀的下一代，大家一定要明白。【注：本文为作者“小鹿的恋习社”原创，未经授权，任何商业不得转载。图片来源于网络，如有版权方请联系删除】

保安是否需要硕士以上学历，那要看他当谁的保安？上海交大在网上发布2020年春季统一招聘管理岗时，有一则信息引起了广大网友的注意，在保卫处治安管理岗这一栏中，要求有硕士学历。在我们这个国家当中，保安应该是一个低学历的代名词，因为它的准入门槛是特别低的，只要身体健康，五官端正，甚至都不需要五官端正，都可以做一个保安。这当然是因为保安的职业特性所决定的，因为保安并不需要太多的高深的专业知识，也不需要太好的能力，只需要能够看好大门，或者是把一些交代的力所能及的事情处理好就行了。不过在这个招聘通知当中，我们应该注意到，这并不是一个普普通通的保安岗位，而是上海交通大学的保安处的管理岗，对一个上海交通大学保安处管理岗位来说，这应该是一个行政职位，而这个行政职位要求硕士及以上的学历是完全没有问题的，因为我们都知道上海这个地区人才特别的拥挤，像硕士这样的学历比比皆是。这件事情也让我想到了，2012年，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名工作顺利结束。457个招聘岗位引来11539个报名者，在最终报名缴费成功的7186人中，29位硕士研究生学历的报名者引人注目。其实就目前的就业形势而言，很多硕士毕业生也并不是那么好找工作，尤其是在今年疫情的特殊情况下，很多大四的学生和硕士研究毕业生直接就跳过了春季招聘，这也让我们国家的这届应届毕业生的就业压力在变大，所以上海交通大学发布这样的招聘通知应用，这样的招聘条件是完全没有问题的。