硕士要考吗

硕士生在学历方面是高于本科生，且低于博士生的。按照培养方向分为学术型研究生和专业型研究生，按照学习方式分为全日制和非全日制，按照报考类别分为定向和非定向。考试方式有：全国统一考试、联合考试、单独考试和“推荐免试”。随着社会的发展和高等教育水平的提升，本科生越来越多，理想的就业机会越来越少。同时还有很多岗位需要硕士及以上学历毕业生才能胜任。2021年硕士研究生考试报名人数为377万人，“考研热”已经不是个新鲜的话题了。但是每年都有一些大学毕业生，因为受家庭经济条件的制约，不想给家里增加经济负担而放弃考研。培养一名“硕士生”要花多少钱？但培养一名“硕士生”真的很费钱吗？刚大学毕业时，我以为读研很费钱，但不算不知道，一算吓一跳。算完费用后，我真后悔当初的决定，真后悔没考研。学费标准先来看看北京大学校本部部分专业的硕士学费总额，费用最低的2年共16000元，个别学费总额已经超过15万元。再看一份清华大学的硕士生学费标准，学术型专业每年只有8000元，但是费用高的2年下来就要12.8万。艺术类的更高我们就不算了。我们取折中值，以3年学制硕士生算，一年学费按1.5万计算，那3年下来总计4.5万。看到这里你是不是已经准备放弃了？别着急学费只是费用其中之一。住宿费标准在住宿费方面，硕士生和本科生基本没有差别，一年平均住宿费在800-1200元之间，虽然很多高校是不接受非全日制硕士生住校的，但非全日制学生中很少有脱产学习的，即便是工作也总得有地方住。所以这部分住宿费用，不应该算在读研的费用中。同样按照3年学制计算的话，住宿费按1000元/年计算，是3000元。生活费标准硕士生逐渐成熟，理应学会计划性消费和理智消费，所以生活费应该比本科生更少一些，以普通二线城市来看，一个月生活费为1500元，那3年下来是5.4万元。国家补助标准硕士生可不仅仅是花钱的，正常学习阶段就可以赚钱，每个月国家给补助金额在600上下，分10个月发放，那3年下来就是1.8万元。课题组津贴/科研补助对硕士生来说，学习只是其一，跟着导师搞科研才是重点，对于一些理工科类的硕士来说，可能会得到400-4000元/月的补贴。但并不是所有硕士生都有能力拿到的。这个我们按照最低标准算，去掉假期每年算10个月，3年下来是1.2万。以上这些费用和收入算下来，共计支出=45000+3000+54000-18000-12000=72000元。也就是说，培养一个硕士研究生，3年保守估计需要花费72000元。再来看看硕士生还有哪些“额外收益”吧。硕士生的额外收益第一类，学业奖学金：4000-12000之间，根据学校政策和考试成绩而定。第二类，国家奖学金：20000元。名额少，难度大，对论文、竞赛等方面有要求。第三类，“三岗位”津贴：800元/月，需要学生自行申请，学校择优录取，可以锻炼能力。综上所述，培养一名硕士生的费用普通家庭是完全可以承受的，其中生活费和学费开销比较大，硕士生也可以选择勤工俭学进行贴补。再则，如果读研期间成绩优异，反倒是可以赚到不菲的收入。不得不说，笔者后悔当初没考研了，你还会选择放弃吗？研究生毕业后的“经济收入”第一类，住房补贴：根据地理位置定，一般补贴在300-600元/月，享受时间多数为36个月。第二类，起步工资：据某机构计算，硕士生毕业后的平均起步工资为6300元，而本科生只有3800元，高出2500元，那1年下来就多出了将近4万元。所以说，同学们，如果你很想考研，对科研也十分感兴趣，那千万别因为经济原因而放弃，家长们也应该大力支持，别看培养一个硕士生需要很多钱，但获得的收益也是很多的。这3类同学，不适合考研第一类，逃避就业，意志力差，容易落榜。这类考生能逃避就业，日后就很可能会逃避复习、逃避读研、逃避论文。所以当务之急是要把自己的意志力提上来，适当给自己一些压力。第二类，纯粹为了拿学历，读研途中容易半途而废。硕士学历很诱人，但单单为了拿学历去准备研究生考试，动力似乎不太充足。读研的艰难不低于考研，一定要培养自己的科研兴趣哦。第三类，学习能力差，考研和读研都是一道坎。学习能力包括学习习惯、思维能力等，这个能力是需要从小培养的，和智力天赋后天养成均有关系。如果学习能力太差，读研会非常艰难的。笔者寄语：综上所述，培养一名“硕士生”大约要花7.2万元，但回报是非常大的。笔者建议有远大抱负的同学们积极报名参加研究生考试。近几年国内新增了很多硕士授权点，多所院校大规模扩招，正是同学们努力的好机会。以上就是这期的全部内容，你会选择考研吗？#考研#在这里，你能看到积极向上、有观点、有逻辑的内容，关注我，我们下期再见。（图片来源于网络，如有侵权，请联系删除）

到了大四，很多学生都处于一个十字路口：直接去找工作吗？还是选择考研究生继续学习？望着身边很多学生，参加了大学院考试的大军，原本坚持不读研的信念都有些动摇了，那么今天小编给大家分享的是这3个专业一定要考研究生，不然很难有前途，考研后身价翻倍。金融学专业其实在金融专业下有很多分支，这样的专业知识比较广泛，包括经理、管理、法律、金融财政等专业知识，但是，考完研究生后，平台会上台阶，也有来自大公司和外资企业的邀请，如果能力好的话，可以站在顶端投资，未来的发展可以说是很棒的。数学专业本科期间的数学专业主要是进行数学理论的学习和研究，缺乏社会实践，学生毕业后就业方面比较窄，在数学本科阶段掌握的是基础数学理论知识，毕业生也可以进入研究所、数据公司等要求高的行业，所以本科是数学专业的学生，最好考研究生，还可以跨专业考研究生，金融工程、统计学、金融数学等热门专业都是好去处，这些专业的领导也很喜欢数学专业的学生喜欢音乐，因为基础很扎实。管理学专业管理类专业通用病理论性太强，需要考察毕业后就业的是实践性和工作经验，一般本科毕业后就业都很难，前途很迷茫，很难找到好工作，必须通过考研究生来提高自己的竞争力，另外，管理学的主要考试内容以背诵为主，专业性不像其他专业那么强，入门也很简单，很适合想超越专业考研究生的学生，研究生毕业后，工资待遇是本科的一倍以上。那么以上就是这3个专业一定要考研究生，不然很难有前途，考研后身价翻倍，对此你怎么看，欢迎大家在评论区评论。

本科毕业后还可以考研究生吗？为什么本科毕业还要报考研究生？我想这是萦绕在不少大学生心中的两个问题，尤其是临近毕业季，不少大学生在思考未来的时候，总是在不断地询问这2个问题。一、本科毕业后还可以考研究生吗？本科毕业后是可以报考研究生的。根据国家硕士研究生报考相关规定，取得本科毕业证书和学士学位证书以后，考生可以根据自己本科所学专业和招生单位的要求，报考硕士研究生。参加硕士研究生招生全国统一考试，并通过招生院校复试合格的，可以进入研究生阶段学习。随着学历在不断贬值，现在研究生和高职高专都处于扩招的大形势下，研究生的报考条件有所放宽，比如取得专科毕业证书满2年及以上的可以选择报考同等学力硕士研究生，有的高校对于本科阶段是否取得学士学位证书也没有作硬性规定。这使得每年报考研究生的人数非常多，连续多年出现“考研热”现象。二、为什么本科毕业还要报考研究生？为什么本科毕业后还要报考研究生呢？我觉得原因主要有以下3个方面：1.报考研究生可以躲避就业压力。很多本科毕业生选择考研不是为了今后更好地就业，而是为了躲避就业，他们不敢去直接面对就业形势和挑战，用考研这个幌子来作慢就业的理由。我的学生当中就有一部分是抱着这个心态去考研的，他们本来可以本科毕业就找到工作，但是就是为了躲避就业而去考研，最终的结果都是没考上。2.报考研究生可以促进今后更好地就业。报考研究生的绝大部分考生都是为了找一份更好地工作而不得不去考研。选现在的就业形势，可能已经拥有稳定工作的人不觉得难找工作，但是对于没有找到工作的人来说，尤其是刚毕业的本科毕业生来说，找一份工作，尤其是找一份合适的工作是比较难的。为了更好地就业不得不选择考研，因为考研可以增加就业的竞争力。我想，这应该是广大本科毕业生考研的最主要动力和直接原因。3.报考研究生能够提高自己的专业能力水平。现在的社会发展迅速，科技发展更是日新月异，技术更新迭代非常快，稍微不注意，一下子就有可能被无情地甩在身后。对于本科毕业生而言，虽然掌握了一定的专业技术能力，但是还不具备很强的专业技术水平。通过考取研究生，可以进一步提升自己的专业能力水平，这有助于今后的工作，能够延长自己的职业寿命，更容易在今后的职务晋升、职称评定等方面抢占先机和优势。总之，本科毕业生考研既是自身发展的需要，也是社会形势的必然，只有通过增强自身的能力水平才能在今后的人生发展中取得更大的成绩。当然，考研只是过程，提升自己、发展自己才是目的，只有把自身实际发展与考研这个过程相结合，才会更加有动力，只有把读研究生的学习经历与今后的职业发展相挂钩，才能更好地创造出无愧于自己的业绩！

硕士学长直言：这3类大学生不适合考研，建议直接参加工作每到毕业，大部分学生都会纠结考研or工作。考研意味着需要多付出三年的时间和精力，还有金钱，同时也意味着专业素养的提高，社会竞争力的提高。在本科文凭越来越不值钱的情况下，用考研来提高自己的学历，似乎是一条比较好的出路。不过硕士学长直言，考研这条路并不适合所有人，且不说能否考上，考上了之后三年都会进行学术研究，如果没有这份意志力，读研期间还和大学一样懒散，那建议直接参加工作，在工作中锻炼。依学长观察，这3类大学生不适合考研。01、没有求学的心，随波逐流的大学生临近毕业，没有想好自己的出路，看到其他同学在准备考研 ，于是自己也买了书，买了资料。这类大学生自身没有向上求学的心，只是随波逐流，在备考期间，一定还是会十分纠结，一边看书，一边心理又退缩，这样的心态根本无从复习，不如选择参加工作来得实在。02、嘴里说着要考研，却没有任何行动的人一些大学生来咨询是否考研的时候，总是问，学长，你说我要考研吗？等到我问有没有心仪的学校，考研的方向时，他们说，啊，这个还不清楚。心中纠结着要考研，但是不愿意付出任何行动的人，不是懒，就是缺乏读书的热情，或者心中没有规划好，所以还是直接参加工作好了。03、学习成绩不好本科成绩不好，说明在学校里根本无心学习，这样的大学生想要考研，就算考上了，读研期间恐怕也是懒懒散散的状态，纯粹是为了提高学历，好找工作。既然这样，不如直接把三年的时间用在工作中更好。另外，成绩不好的学生也很难考上，毕竟考上研究生也不是一件容易的事，需要超强的自律能力和意志力。硕士学长直言：考研并不是唯一的出路，学历不高，就算进不了大公司好公司，但只要在工作中努力了，用工作成绩说话，以后也不是没有机会。尤其是心理不太成熟的大学生，更需要跳脱校园环境，在工作中历练成长。搞学术是一件比较苦闷的事情，没有求学的心了，也不必为难自己，工作同样是一条出路。2019年，你会选择考研吗

前段时间，一些即将离校的大四考研学生收到了硕士研究生的录取通知书，他们将重新起航，踏上新的征途继续学习深造。很多已经被录取为硕士研究生的同学表示：“他们想趁着自己还年轻，多读一点书，多掌握一点本领，将来可以为自己，家庭和国家做出一点贡献，并且还能够实现自己的人生价值，这是一件多么有意义的事情啊！”。其实，大多数考研人心中都有梦，他们能选择继续深造，就说明他们中的大多数人依然相信着“读书改变命运”。在历年的考研中，一些人通过考研进入到了理想大学，而一些人被调剂进入到了他们自己不是很理想的大学或者专业，该怎么办呢？其实，大多数同学遇到这种情况时，非常的矛盾。小编讲一个具体的事例来说明这一点吧！两天前，有一位同学咨询小编：“她收到了硕士研究生通知书后，可以不去报到吗？”，刚开始，小编有一点疑惑，等了解清楚事情的缘由，才知道了她今年被一所“双非”大学的硕士研究生录取，并且该校还是一所省属二本院校，三年前，这所大学才设立了硕士点，并开始进行硕士研究生的招生。正是因为这样，这位女同学越想越难过，虽然说她自己是被调剂进来的，但还是不甘心有这样的结果。那么，如果我们考上了“双非”大学里面的硕士研究生，到底值不值得去读呢？小编认为，这要根据自身的情况而定。假如我们自己有条件、有能力考上更好的大学硕士研究生，那么，我们完全可以放弃今年硕士研究生的录取机会，从现在开始，认真复习备考，力争明年考上理想大学的硕士研究生。如果我们觉得这次考研已经尽心尽力了，并且想早一点毕业进入社会就业，遇到这种情况，小编劝大家还是去就读吧！毕竟我们已经收到了相关院校的硕士研究生录取通知书，早一天就读，早一天受益，不要等到我们错失了就读硕士研究生的机会才知道了后悔。

近日在全国两会上，一部分代表认为应该取消现行的全国硕士研究生统一考试，因为这样不利于高校的差异化发展，容易导致大学教育的应试化，不利于培养学生的学术思维和学术潜力，建议各高校对硕士研究生进行自主招生。考研学生那么硕士研究生考试适合取消全国统考吗？目前的硕士研究生考试是由教育部主管负责实施的，各高校的招生名额是由教育部门所确定的，考试科目除了专业课以外，全部是由教育部统一命题。为了合理的区分层次，考研分数线又划分为a区和b区。但是如果取消了硕士研究生全国统一考试，由各高校进行自主的招生，是不太现实的。第一，容易造成不公平。因为目前全国参加考研的学生，有很大一部分学生都是二本大学或者三本大学的学生，如果允许各高校进行自主招生，那么很多考研的同学就会由于自己本科学校不好，在考研报名或者说考研复试的阶段，就很容易被歧视。第二，各个高校的出题水平还有差异。在2019年考研过程当中，就暴露出很多高校在专业课命题上，水平参差不齐，一些高校的专业课居然命错了题目。把其他学科的题印在了本专业的考试题上面，还有一些高校，把之前的原题又放在了今年的考试题上，严重的影响了考生的考试。考研第三，不利于考生之间的区分和调剂。众所周知，在考研当中也有很大一部分同学，都是调剂到了其他的高校，但是如果取消了全国的统一考试，各个高校的出题水平出题的难度不同，考研学生想要调剂到其他的高校就没有像现在这样顺利了。比如一个学生考985大学，由于985大学的试题难度比较高，所以考试分数会比较低，但是考研没有被录取，需要调剂的话，又要和其他的考生一起复试，这样调理就是很吃亏的。第四，不利于各个普通高校的招生。如果取消全国硕士研究生统一考试，这对于985大学而言，是非常利好的消息。但是对于普通高校而言，招生则更为困难，也容易导致录取不到合格的学生。比如一所双非大学报考人数不多，计划招录100人，但是仅仅报了10个人，那么这10个人基本上过了线都能考上，使得一些普通的大学生源质量更为下降，这也不利于高校的发展。考研由此可见，取消全国研究生统一考试在现行条件下还不太现实，也不利于维护教育的公平，也不利于保障学生的权益。不知道各位考生对此事怎么看的呢？如果考生本身就是学霸学，并且本科学校也很不错，那么自主招生考试对你就是有利的。但是如果你虽然也是学霸，但是你的本科学校不好，自主招生之后你说不定刚开始就被淘汰了。各位考生对此还有什么观点呢？

本文来源：中国大学生就业（ID：zgdxsjy）作者| 上海才程科技信息有限公司签约咨询顾问 唐安妮编辑 | 浙江经贸职业技术学院“我只是普通本科学历，之前考研没考上是我最大的遗憾，也是我拿不到很想去的工作机会的原因，我要不要再次考研呢？”对电话那头的小林的声音充满焦虑以及懊悔。小林是2021届某普通高校毕业生，在秋招中没能拿到心仪的工作机会，所以来找我做职业生涯发展咨询。作为一名长期辅导职业生涯发展的咨询师，我接待过不少自我认为是学历限制住个人发展的来访者。与他们的交流中，考研是重复最多、最令其纠结，也是最易产生懊悔地点。研究生的身份往往是他们渴望获取的职场“铠甲”，似乎有了它，就可以所向披靡。在丧失机会、发展受限等事件的归因中，缺少研究生学历，也首当其冲的成了症结所在。考研≠好工作从2019-2021年企业在梧桐果网申平台发布的校园招聘需求看，本科毕业生依然是校招需求主力军。2021届中国校园招聘本科毕业生需求量占比为88.95%，硕士毕业生需求占比为10.42%，博士毕业生需求占比为0.63%。但是值得关注的是，企业对招聘岗位的学历要求中，对本科毕业生需求占比连年缓降，硕士和博士毕业生需求占比则持续上涨。特别是当前经济形势走向不明朗，人才竞争更加激烈的情况下，企业对高学历人才的需求更加明显。梧桐果创始人吴强表示：“随着知识经济的到来，高素质的劳动力将逐步代替廉价劳动力，而这一特点在大型企业中尤为凸显。受此次疫情影响，不少中小企业纷纷暂停招聘计划，而不少大型企业凭借抗风险能力强的优势，顺势将招聘人群瞄准了高学历、高素质人群，实现了招聘市场主导由供方向需求方的转变。人才，特别是高端人才在推进产业转型升级过程中发挥的作用将更加凸显，未来各行各业对高学历人才的需求会愈发突出。”不可否认，拥有研究生学历是一块“敲门砖”，特别是对金融、高科技、医药等行业内的研发岗，竞争格外激烈，目前普遍要求博士研究生学历。在携程2019春招中，应届生如果考研英语和数学成绩达到一定标准，无论学校背景如何，都可以免除相关笔试环节，有机会直通面试。但携程集团董事长梁建章也特别强调，这并不意味着大学生必须读研究生才能找到好工作，而是让研究生考试兼具了协助企业选拔优秀大学生的部分功能。在与多家企业HR招聘负责人的交流中，大家也表达了类似的观点。中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司 HR 负责人Damocles 表示，公司2021届校招总需求为400人，对土木相关专业需求占比75%，管理类需求占比25%。“在人才需求结构上，管理类岗位以985本科毕业生或双211以上研究生为主，土木类专业以一本院校毕业生为主，建筑类大专院校毕业生为辅助。”他特别强调，企业对人才要求的标准是统一的，不会因为应聘人数减少就降低要求，录用采用的是“宁缺勿滥”的原则。某知名国际广告公司 HR负责人Tina(化名) ，企业在招人的时候注重能够直接工作，以岗位来定薪，并不会因为是研究生学历工资就高些的。某知名教育集团HR 负责人Hans(化名) 表达了同样的观点，“目前我们只招有经验的同行业的人，可以直接上岗使用。一些助理性质的岗位，现有人才库里够用，只有数量不多的招聘需求。”某生物科技集团HR招聘负责人Lily（化名）表示，考虑行业方向和从事工作的性质，会首选选择哪些专业对口，具备硕士学历的毕业生。“我们希望至少在面试沟通的时候能够看到这个候选人有比较强的愿意能够沉下心去做研发，做生产。有的学生思维比较活跃，想法也比较多，可能还不太适合我们这类做研发的科技企业，因为我们短时间内没有办法给这种学生非常远大的一个目标和方向，所以在人才的选聘上也会根据企业的实际需要选择最适合的人”随着企业面临的市场竞争和发展，尽管从管理者内心角度出发并不想接受自身在选拔人才上的“短视”行为，但事实上是越来越多的企业在选人的行动上已经从原来的看重“长线”变得“短线”。对人才的选拔上需要实现录用就能在短时间内能输出价值，最好是拿来直接能用。由这一思想导致的结果就是在企业间会出现用高于市场薪酬水平到同行企业内挖人而让自身的项目尽快上马的现场。通俗的讲，就是用高薪来吸引那些更富经验的职场高手，为企业带来更大的价值，获取更高效益。对于应届生来说才刚毕业，尚不能够马上独立承担重要项目。在如今许多企业是校招和社招同步招聘的情况下，已经拥有几年工作经验的本科候选人相比刚毕业且实习经历缺乏的硕士研究生学历的候选人来说更为合适录用。在我过往每年对所在企业做人才盘点中，一定会有学历这一项，在招聘选拔人才中也会关注简历上的学历和毕业院校，但不得不说的是，硕士学历受到关注的程度远没有外界想象的那么重要。因为企业在盘点人才时，设置人才的标准基本是“专业能力、领导力、可发展潜力、通用素质能力”等。更加看重的是个人自身的综合实力，是否适合在本企业工作、未来是否能在企业内踏实地工作，关注个人在企业的服务期内输出的价值是否能覆盖掉录用所产生的成本。换句话说，就是企业会选择你，是看中你提供的价值而不是因为你的学历。所以如何在求职时，合理展现你自身可以带给企业的价值至关重要。不然纵然你有硕士研究生学历，一样会在筛选简历/面试的时候被淘汰。一般来说，企业更偏爱对自身发展有清晰规划的候选人。出于企业自身盈利的考虑，重成本是每家企业的天性，而一个对自我发展有清晰规划的员工，无疑可以大大节约企业的成本。这些成本包括但不仅限于招聘成本（招募成本、甄选成本、录用成本、人力成本、岗位空缺成本、离职成本、胜任成本）、培训成本、办公成本以及可能带来的商业上的损失等。好企业内部具有清晰的培训制度，甚至不少企业具有自己的企业大学。这里面也包括会为优秀的员工提供就读MBA或其他和本岗位相关课程的学费。当然申请就读的前提是，你已经在本岗位上提供了足够的价值，并展现了你对在公司内部发展的清晰的步骤以及对工作的极大热情。而此时所需的时间成本和金钱成本，对相当一部分同学来说显然更易于接受。可以确定的是，在相当一部分行业的公司，在录用人选的时候，会同时考虑研究生学历和本科生学历的候选人，薪酬区间给出的依据是市场行情结合企业自身所招岗位的状况而给出的，并不会因为是研究生学历就比本科生学历获得的薪酬高。请认真思考几个问题有几个问题，请务必思考。加入公司后，有研究生学历的你会比本科生的你，融入环境更快吗？你上手新工作的速度会因为是研究生学历而提高吗？你解决问题的程度，会因为是研究生学历而变得更好吗？笔者就曾经为HRBP（人力资源）岗位分别录用了一名研究生学历和一名本科生学历的候选人。我原本对研究生学历的这位同事寄于厚望，但结果证明本科学历的这位同事更加擅长与人打交道，更适合做HRBP。后来本科学历的这位同事又进修了MBA课程，对HRBP的工作更加如鱼得水，目前已经是HRBP总监，领导着原先是研究生学历的这位同事。虽不能管中窥豹，但这也让我们看到，职场发展并非只有学历这一要素，而是要能将工作做好、做出彩更重要。对于企业来讲，你要能用（技能过得硬、态度积极肯干）、好用（不仅创造价值，还能创造额外价值）。你认为很重要的研究生学历只是增加了求职敲门砖的分量，而这个分量对于为数不少的企业来说，可能远不如在简历上有之前从事过含金量高的相关工作经历来得重要。关于要不要继续考研这事，每个人会有属于自己的选择。但作为一位职场过来人，真诚地对正在纠结是否要考研的应届生伙伴们说，2020年是艰难的一年，2021年不会立即变得“不艰难”。无论你未来是走学术科研研究路线还是走进企业，亦或进入体制内做公务员，从进入大学之后就一定要树立你自己的职业规划意识，并且磨练自己 “知行合一”的能力。当你有了这些底层的素质能力之后，再结合自身的经济状况、自身对未来生活的诉求、以及行业发展特点进行深度思考。这样你对是否要考研这事上，基本会有个较为明确的方向。对于没有经济上的压力，想借助考研增加自身未来职场竞争实力，同时利用读研期间让自己对未来真实职场进行更多探索的伙伴来说，考研是不错的选择。只是当你作出这样选择的时候，要记得读研的每一个日子里，除了完成学业还需要通过实习探索职场发展可能，这也是一条“不易”之路。无论如何，条条大路通罗马。无论是否考研，请将重点放在习得并展现自身实力上，这样求职路上会有更多收获。

大家好，我是天和智胜的小天，你身边的公考小参谋，欢迎关注我；我硕士应届毕业生，趁着本省省考改革，第一年让应届毕业生参加考试，很幸运的就考上了自己理想的单位。首先谈下待遇问题，相信这也是很多人关注的。在全国综合实力排名还不错的中部省会城市，但是工资水平确呵呵了，倒数。第一年是试用期，主要工资构成：实习期工资（拿到手3000左右，不超过3100）+车补（研究生享受副科级待遇，一月600）正常情况下拿3700左右，平常可能一些通讯补贴或者物业补贴，但是钱很少，可以忽略不计。转正工资一个月能拿4600左右，考核奖每个月会有1100或者1300标准，但是刚拿到手不到一年，一直在说会被取消，静观其变吧。不像其他单位平时工资不多，但是会有年终奖，公务员所谓的年终奖貌似只多发一个月的工资，像我这刚上班的也应该撑死是5000块（大家要记得本人坐标是省会城市，不是小县城）。看了单位的工资单，工资范围在3000——9000左右（注：单位的一把手是科班出身，工资8000左右，真正工资高的是那些军转干部，基本来到单位就是副团级及以上了。通常情况下，这些在办公室无领导头衔的军转干部拿到的工资比办公室的领导都要高。市直机关的军转干部基本占70%吧）。再谈下消费问题。省会城市消费真不低，我依旧是个月光族。房租加上日常开销（女生要买衣服、化妆品，这些是大头。而且毕业前两三年是同学结婚生子的高峰期），一个月的工资根本不够好吗。我是感觉如果选择当公务员，一个月只拿着死工资，凭借一己之力，想要在房价15000+的省会城市买一套房，那真是呵呵哒了。此外，再谈下晋升问题。我所在的单位是个大单位，人数100+，领导职位就那几个。所以，好好加油吧。本人不太清楚，但据说，军转干部当一把手的概率更高。但是这是之前，谁知道以后呢。如果新人的能力足够强（会说、会写、会办事），那前途肯定一片光明。现在能写材料，会写材料的都是单位的宝。最后再谈谈既然工资水平一般，为什么还有那么多人前赴后继投入考公浪潮呢？与私企相比，机关单位的工作时间真的是比较自由。我们还真不是朝九晚五，上午8点半上班，下午6点下班（冬季5点半）。正常双休，国家法定假期全部享受。有时候有个急事请假一天半天也不会扣工资。这一点还是很好的。福利什么的，现在真的是严格按照国家要求，只在中秋、劳动节、春节发福利，标准应该是一次300左右。其他倒没什么了。不过对于上班时间不长的我已经是非常满足了。最重要的是我也很喜欢自己的工作，，每天工作起来很开心，虽然也有熬夜写材料的时候，但是丝毫不影响自己对工作的热情。很多人在工作以后都会感觉还是学生时代最美好，但是与上学相比，我还是比较喜欢现在的工作。总结：如果是自己喜欢，对生活质量要求不是太高，可以去选择公务员。（重要的事情强调三遍，普通公务员真的没有隐形收入、普通公务员真的没有隐形收入、普通公务员真的没有隐形收入，因为接触不到大boss，不知道他们怎样），只要能力足够强，前期升职较快，但是往后估计有难度（与有贵人相助的相比）。

曾经很多的大学生都坚定地认为在大学期间一定要多考证书，考得越多越好，当大学毕业找工作时就能够真正意义上体会到你所考的这些证书将给自己带来多么大的优势，所以每年的大学新生一进入大学便开始了相关的准备，要报考很多种证书的考试辅导班，可是现在更多的大学生已经不再是这种观念，而是只考一些必要的证书，也不再相信就业时会因为证书多而更好的就业，或者说会因此而找到更好的工作，因为在事实中这都没实现。而当我们顺利的考上了硕士研究生的时候，我们还是会想自己要不要在研究生期间也像大学那样考一些证书呢？或者说研究生有哪些必要要通过的证书呢？对此研究生学姐表示：真的不用了。确实是这样，绝大多数的硕士研究生在读研期间时不考证书的，因为大学期间的一些必要证书都已经顺利的那到手，而还在奔忙在考证一线的硕士研究生，大读书是在大学四年中没有完成，是在弥补大学期间所遗留的历史问题。例如英语四六级考试，或者是教师资格证等等。因为读研的我们最重要的工作绝对不是考证书，最重要的工作是出考研成果，是不断地做实验，这是和大学的我们最本质的区别，所有的硕士研究生在三年的时间里一定要尽自己最大的努力学到更多的论文写作的方法，学到更多的数据整理技巧，然后最关键的就是在这样的基础上能够尽快的发表C刊论文，能够更快的出自己的成果，只有这些做好了，那么在你就业时才能够真正地体会到其所给你带来的各种优势，或者说会因此而找到一份好的工作。所以，如果你现在是一名在读硕士研究生，不要再去想着多考一些证书，那真的是在做无用功，没有任何的实际价值，同时还会浪费你太多的时间和精力，而我们正确的做法是将这些时间和精力放到阅读文献，放在参加学术论坛，放在学术会议等等，这才是我们硕士研究生最需要完成的事情，至于那些可有可无的证书完全没必要报考，当然前提是大学期间你已经顺利的考下了一些必要的证书，不然你还是要解决大学所遗留的问题。总之，攻读硕士研究生单位的我们已经不需要将自己的核心放在考证书这件事情上，因为这完全是以错误的思路，要想能够更好的就业，要想能够更顺利的读博，那么你的科研成果才是重中之重，只要这方面事情做好了，那么你就会真正意义上的感受到其所给你带来的各种帮助。