硕士研究生实习

烟台又添一处社会工作硕士研究生实习基地大众日报记者 董卿2020-08-10 14:04:06 发布来源：大众报业·大众日报客户端8月6日，哈尔滨工程大学与御花园老年公寓签署社会工作硕士（简称MSW）研究生实习基地合作协议。至此，烟台市又添一处社会工作硕士研究生实习基地。哈尔滨工程大学人文科学学院党委书记崔彬、副院长杨国庆，山东省政协委员、烟台市人大常委、御花园董事长宋华西等出席仪式。杨国庆副院长介绍了人文科学学院发展历史、教学科研、人才培养等基本情况，提出了校企全方位合作的建议。宋华西董事长向与会者介绍了御花园的规划建设、人性化服务特色、管理理念以及大学生就业等方面的开展情况。他表示御花园愿为哈尔滨工程大学提供就业及实习的平台，希望双方多多开展关爱老年人活动，在丰富大学生业余生活的同时为老人送去温暖与关怀。双方就共建哈尔滨工程大学人文科学学院研究生实习基地展开了深入讨论和研究，并达成共识，签署了实习基地协议。双方坚信在打造实习基地过程中会结出合作共赢的硕果，为烟台养老产业发展提供高质量人才，推动康养产业的可持续发展。长期以来，御花园坚持“饮水思源、回报社会”的理念，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的养老服务精神，自2015年启动以来，先后成为山东大学社会实践基地、烟台职业学院学雷锋社会实践基地、山东商务职业学院德育教育基地、山东省城市服务技师学院青年志愿者服务基地、烟台大学化学化工学院和土木工程学院志愿者服务基地。（大众报业·大众日报客户端记者 董卿 通讯员 刘国庆 闫程翔 报道）责任编辑： 刘蓬基 签审： 李忠运打开大众日报客户端阅读全文网友评论滑动提交数据【来源：大众报业】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

眼下快到过年了，很多大学都已经开始放寒假了。对于大四和研三的同学来说，这个寒假多半就是他们的最后一个寒假。所以有些大四，研三的同学就趁着这个寒假，是提前开始实习了。而说到实习，现在的企业对于实习生的待遇其实大家也都清楚，基本上就是把实习生当廉价劳动力。因为这个待遇问题，近日里有一些同学就是纷纷吐槽起来。其中有一位研究生说道：“实习期的起薪竟然还不如一个专科生，是学历不值钱了，还是老板太抠门了？”有这样的吐槽也是正常，现在一个煎饼果子都得将近10块钱了，再算上房租的话，钱少是真不够。对于这样的现象，一位网友是劝说到，你现在是实习期，人家是已经转正的了，这待遇不同，也是很正常的。只要把心态放平，等到转正了工资自然不是问题。其实道理大家都懂，但这会都是刚刚走出校门，眼光看的还不够远，对于很多事情理解的还不够透彻。当然，研究生工资不如专科生的倒也不是没有。但是这种情况多半只有一种，那就是专业决定的。如果一个专科生学的是热门专业，而另一个研究生学的是冷门专业，那么二者是有可能出现这种情况的。但如果二者是同样的专业，那在择人的时候，想来还是本科生优于专科生。不过说到底，很多时候这工资倒也不是由学历决定的。说白了，学历决定的是下限，保证了你的最低工资标准。但是上限看的还是能力。比如说做销售的，那工资拿多少纯粹是靠业绩决定的。而研究生的月薪如果拼不过销售，这也是太正常不过了。所以无论学历如何，最为重要的还是能力。只是在同等条件下，更优秀的学历或许是会拥有更多的机会。而从广度上来说，高学历拥有更好发展的概率，也是更高的。但也仅仅局限于概率，具体情况还是看个人。

通过考试和其他形式进入党政府机关和事业机关，第一学历非常重要，机关事业单位，研究生如何定级，有没有硕士学位有区别吗，一起来看看吧。首先，个人身份是根据第一学历认定的，中等专科学校以上的文化水平是干部、高中及以下的文化水平是劳动者，当然这是旧的黄历，现在我想以高中以下的文化水平在体制内工作，只要士官退伍未被安放，这种可能性很低。第二，在职后无论通过自学或全日制教育取得了怎样的学历，你的第一学历是永远入职时接受的全日制教育学历，例如毕业中专就业，通过个人努力，在职中获得本科、研究生学历，工资待遇会随之提高，但个人第一学历不能改变。第三，第一学历对个人正式员工非常重要，以党政府机关的公务员为例，从中等专门学校毕业，实习1年期满成为正式职员，从短大毕业，实习1年期满成为学部人员，硕士课程毕业，实习1年期满成为副主任科员，博士生毕业，实习1年期满后当主任科员。对于大学的专科、本科毕业生、双学学士学位的毕业生、未获得硕士学位的研究生、研究生班的毕业生，正式定级后，职务都是科员，但在工资等级上有区别，六年以上的大学本科毕业生），没有取得大学院班级毕业和硕士学位的研究生，被任命为学部职员，被认定为二十五级，取得硕士学位的研究生被任命为副主任科员，是二十四级。事业单位分为管理人员、专业技术人员、工作人员，管理人员和专业技术人员为干部，工作人员为工人，对于管理人员来说，本科生的实习期满定为管理9级，硕士研究生的实习期满定为管理8级，博士的实习期满定为管理7级，与公务员的职务相互对应，专业技术人员本科毕业后，实习期满后，将被认定为初级职称，硕士研究生三年后被认定为中级职称，博士生被认定为中级职称，三年后可以升职为副高职称。以党政府机关的公务员为例，从职务上讲，大专生和本科生没有区别，本科生和双学位本科生、没有硕士学位的研究生也没有区别，因此，从某种意义上来说，短期大学的学生觉得这个很便宜，在职后，通过自我考试、通信教育等取得的本科文凭和在职研究生文凭不能改变第一学历，但是非常有意义，工资的增长方式和个人职务晋升等方面的作用，与辛苦获得第一学历的本科生、研究生等相同。以上就是机关事业单位，研究生如何定级，有没有硕士学位有区别吗。

我已经被保研了，大四还要实习吗？关于这个问题，除非是非常坚定的走学术路线的985研究生，或者家里已经安排妥当毕业后可以直接工作的同学，其他情况下，职前菌的建议都是：要！Why？因为大部分人，迟早都要成为一名光荣的“打工人”。1这个阶段实习可以：01锻炼求职技能在找实习的过程中，必然少不了对自己求职技能的磨炼。网申-面试，都是一定会有的环节，有的企业实习生还会有笔试和群面的环节。提前熟悉企业招聘流程，刷刷自己求职的经验值，在这个过程中，如果善于总结的同学，还可以看到自己的差距在哪里，接下来的研究生时光也可以有的放矢的去提高。02提高职场认知职前菌发现有不少走考研路线的大学生，因为觉得职场离自己还很遥远，大学期间会将更多的精力放在学习上，有的同学会参加一些校内的社团学生会组织，但这些经历都不是发生在真实的职场的，真实的职场到底什么样？还需要自己去体验，去了解。对职场有了更多的认知，可以帮助自己尽快摆脱“学生思维”。03提升综合能力不管这份实习工作是打杂还是负责具体的事情，都非常锻炼综合能力。沟通技巧、团队协作、执行能力、商务礼仪、工作流程、工作规范、如何书写邮件、如何使用复印机等等，在实习的日子里，带着目标，带着思考，多看多想多做多问，实习结束后的收获绝对不会少！04试错实习的时候，如果发现这份工作内容和自己想象的不一样，这份工作中有一些地方是不符合自己价值观的，是自己所不能接受的~那么今后的求职就可以提前避开，少走弯路。越年轻，试错成本越低~05为今后的简历增加一段经历如果这份实习平台有分量，如果这份实习的工作中你有自己的思考、行动、结果，那么下一次求职，这个经历能很好的成为你的阶梯~2可能职前菌这么说，说服力还是不够，有的同学可能会说，读研究生期间，可能职业发展会发生变化，那之前的实习不就没用了？并不会，因为能力大部分都是可以迁移的。企业在招聘应届生时，更看重的是潜力，尤其是非技术岗的工作。只要切入点找的对，任何经历都可以挖掘出你相应的能力。还有的同学可能会说，应该利用这个阶段专心在自己的研究领域深造，等到了一定的高度再去找对口的实习。某种程度上，这么说没错，但不适用于大部分人。就像先成家还是先立业的问题一样，如果能够先立好业，成家的压力当然会更小。可并不是所有人都能打拼出自己的事业，大部分人都是光荣的“打工仔”。所以，只要你打算硕士毕业后找工作，那么实习机会，请不要放过。3那能不能等到研究生阶段再去找实习呢？能！但很难。因为读研后的时间是很紧张的，不一定能凑出整块的时间实习。职前菌遇到过不少研究生，研一才发现自己不适合走学术的路线，但又要完成导师的项目，只能被生活推着往前走。等到研二下学期，就开始慌了。暑期实习来了，秋招提前批来了，但自己的职业发展方向在哪里，虽然自己是985、211，但自己没有实习经历，怎么办？如果你现在是研二，看到这篇文章，那么恭喜你，还有大半年的时间可以来破局。前不久刚有个学妹问了职前菌这个问题，这个学妹是211高校工科专业，但将来并不想以此作为自己的职业，她觉得自己对新媒体运营还比较感兴趣。职前菌看了一下她的简历，在简历中能体现新媒体能力的经历，只有大一期间在学生会运营公众号的经历。说实话，这样的经历放在简历上是说服力不够的，因为新媒体的发展是很快的，5年前的一段相关经历不仅不能对她的求职起到帮助作用，反而会让HR觉得她的职业规划不清晰。因为在大一运营过公众号后的5年，她都没有在这方面做过任何经验的积累，很难让HR相信她是真的想往新媒体运营的方向发展，看上去这个方向更像是一个无奈的备胎选择。最后，菌菌建议她想清楚，如果真的想往这个方向发展，那还有半年的时间，争取找一份实习，哪怕是日常实习（求职相对容易）；然后再在应届生求职网上时刻关注寒假实习以及明年的暑期实习，因为大厂名企寒暑假实习招募的启动时间会比你想象得要早很多；同时，自己也可以在一些主流的自媒体流媒体平台开下账号，自己尝试做内容和运营，增加经验。

眼下新年的钟声渐渐逼近，不少大学都已经进入到寒假，对于低年级的大学生而言，寒假是难得的闲暇时光，但对于大四和研三的同学而言，这最后一个寒假基本都在各家单位度过，开启了实习之路。谈到实习，现在很多企业都有完成校园招聘后让大学生实习的习惯，但不得不说，实习生的待遇着实让广大毕业生难以启齿，实习生也基本成为了企业的廉价劳动力。近日不少同学因为实习的待遇问题在网络上吐槽，一位研究生说道，“自己在实习期的起薪只有2000块，还没有一个专科毕业的员工高，不知道是现在学历贬值了，还是老板太抠？”实习期这点工资是有点难以适应现在的消费水平，光是房租就基本把钱花光了。对于职场上的这种现象，不少网友劝说到，“毕竟你还是实习期，基本还在单位熟悉企业文化，人家虽然专科毕业，但好歹已经是单位员工，待遇不同是很正常的。实习期的时候更要把心态放平，等毕业后正式入职了，工资肯定不是问题”。道理其实很浅显，大家都懂，但大学生刚刚走出校门步入社会，心高气傲，对于职场上的一些事情还看不太透彻。还有的网友说道，“别说实习期了，正式入职以后，研究生工资不如专科生的情况也有很多，尤其是在专业不同的情况下，一个专科生学一个热门专业，进到热门行业里面，工资超过一个学冷门行业的研究生挺正常的，比如前几年的售楼人员，学历普遍不高，但工资绝对算得上顶尖，这几年的IT人员，也比在传统行业里摸爬滚打的研究生工资高得多吧。”在社会、科技、经济高速发展的背景下，学历到底重不重要，到现在都还是一个具有争论的话题，我们不妨来看看身边的例子。笔者有位朋友，本科计算机专业毕业后就直接入职了当地一家龙头互联网企业，几年时间过去成了部门经理，年薪20万，算当地数一数二的薪资水平了，他现在所带的团队成员研究生居多，也有几个本科和专业生。据朋友介绍，这几个研究生工资没有本科生和专科生高，后者毕竟已经毕业几年，有工作经验、有实战技巧，而研究生才刚刚步入社会，很多知识都还停留在书面上，没能运用到实际工作中，所以职级比不上别人。不过朋友也补充说道，他还是看好研究生几年之后工资能实现反超，毕竟学习能力摆在那呢。所以说，很多时候这工资这东西并不是由学历决定的。说到底，学历决定的是一个人薪资的下限，至于上限还是看的个人能力和行业景气程度。比如做销售的，工资拿多少纯粹靠业绩决定，做得好根本看不到上限，超过绝大多数研究生的月薪轻而易举。无论学历如何，至关重要的还是个人能力。但不可否认的是，更优秀的学历会拥有更多的机会，更在毕业时有更多的就业选择，高学历能拥有更好发展的平台，成功的几率也远远大于低学历人群。

研究生的喜欢上实习单位的工作，更应该继续完成研究生学业，而不是选择退学工作。为什么这么说呢？因为能让你实习的工作岗位，很看重你在读研究生的身份，或者说是你未来的硕士学位。否则为什么你不是本科阶段就有机会进入这样的单位实习呢？作为学校专硕联合培养的企业，对于985高校和专业有很高的认可度，仅限于同意在读的研究生来实习并提供校外导师，没有说你来实习我就招收你进公司。但是对于联合培养的研究生，肯定更为熟悉和认可，加上校外导师的推荐（很关键），只能说更有希望留下，不是吗？实习培训该选择工作还是继续读研呢？首先，选择继续读研，毕业后还是有不小的机会进入这样的企业。在读研究生，实习时已是研二或研三，付出1-2年的时间收获985大学研究生学历还是非常值得的，更有利于你日后在企业的晋升。不少大公司，包括华为、腾讯等，很多之前的老员工同样选择在985大学攻读非全日制研究生，就是来自他们个人发展的需求。在招聘中，大部分优质企业单位更倾向于选择985/211大学的应届生，且招生岗位要求中硕士占比越来越高，读研很有必要。其次，进入985高校读研不易，考研阶段的辛苦付出不能轻易说放弃。看看2019年的考生，竞争如此之大，百万考生依然在调剂的道路上努力。想想你轻易放弃的985大学硕士学历是多少人梦寐以求的，退学后万一需要能保障再考上吗？有了退学记录，还能保障有导师愿意接受吗？另外，导师对于你的培养同样付出不少心血，得和导师沟通好。研究生在读研究生选择退学工作，会引发一个很大的问题，即你的个人档案中会留下退学的记录。后期，你选择跳槽或晋升时这点很容易被质疑，如知道的人觉得你是为了梦想而选择离开，不知道的人更倾向于你不够努力，达不到学校的培养要求，被要求主动退学啦。简历的退学对你影响真心不小，慎重！喜欢上实习的工作，其实更应该完成学业，这样才能没有顾虑的全身心投入，做好这份工作，你觉得呢？

何旻哲《令人心动的offer》第二季实习生本科从中山大学毕业，如今清华大学硕士在读，绩点成绩稳定保持在top30%。参加《令人心动的offer》，在行业内顶尖事务所实习是无数人梦寐以求的机会，而昨晚，何旻哲在节目上承认简历做假，可谓是一手好牌打得稀烂。在他的简历中有一段高光经历——在最顶尖的会计师事务所之一的普华永道实习。首先根据豆瓣知情人士爆料，他所写的在普华永道实习经历实则是在广东正中珠江会计事务所。另外，具体参与内容与实际不能说是一模一样，那简直是毫不沾边。另外，他在详细描述里写到，他曾参与两项公司年度审计项目，独立完成应收帐款、各项收入和费用、长期股权投资等汇集可恶地道的编制，独立完成《验资报告》撰写等工作内容。他还特意多次强调了“独立”一词，突出了他能力超群，让整个经历显得丰满华丽。作为仍在读书中的研究生来说，这些工作内容是从业两年以上的人才有能力完成的...是什么让这样一位本有着光明前途的高材生，走向造假的道路？而承认简历造假，是人性的反省还是舆论的压力？何旻哲在向王钊律师道歉时，他说是自己的虚荣心在作祟，对于自己的经历不自信，想要展现更完美的样子。其实，这样的理由，很多人都感同身受。留学海归内卷化从前只要有“海归”这个标签，仿佛就拥有了一切。顶尖公司会抛来橄榄枝，就连在相亲市场上，海归也是炙手可热。但随着国内经济的飞速发展，人们对于教育有了更高的追求，百万留学大军涌到世界各地拓展眼界，感受不同的文化、语言、和思想，进入世界数一数二的高等学府——内卷正式开始。US News 的排名必须要top50才能在hr面前抬起头来，top30才有些许竞争力，真正在hr心中占有一席地位还是常春藤和英国牛剑。当然，盲目崇尚排名的时代也逐渐不被看好，美国大学申请的考核因素被hr认可，因此简历中的实习经历尤为重要。高中时期为了填满活动列表有多努力，大学为了实习就有多拼命。凌晨一点还没睡觉的Lindsay，刚好刷到了热搜#心梗#。《巴啦啦小魔仙》的美琪去魔仙堡了，拼多多职员也离开了。委屈现在的自己，黑夜里向着未来奋力跑去，太努力太认真的模样令人心碎，而我们往往别无选择。Lindsay叹了口气，继续写设计实验报告。她是网课生，也是某大厂一名实习生。白天996，晚上来zoom网课报道，回过神来就进入了后半夜。第二天，继续循环这种生活模式。明知深陷其中，却随波逐流。但终究，所有理由都不能成为造假、抄袭的借口。实习经历背后，是能力的提升，是与人沟通的经验积累，是同行业的认可。从“广东正中珠江”到“普华永道”，他的篡改不仅是不诚信，同时也得罪了曾经的老东家。小聪明总是一时的尽管之前豆瓣等网络平台上接连出现爆料帖子，何旻哲直接在节目上承认犯下的错误，让不少人大吃一惊。很多人也在为他担忧——这种事情在节目上承认，全国人民都知道了，以后哪家公司还敢要啊？王钊律师说：有些错误犯了以后，需要很长一段时间去抹平的。有些错误一旦犯下，这个代价就太大了，尤其是诚信。也许他不仅仅会被法律界禁足，即使转行到其他地方，看到他的简历都人会三思他所描述的经历是否过分夸大。而何旻哲真实的实力，会因为这一瞬间的造假全部否认。凡事皆有度凡事皆有度，适当修饰和过分夸大其实不难分清。比如：真实情况小明暑期在一个餐厅打工，主要负责上菜和点餐。润色后版本根据顾客喜好推荐不同口味的菜品，与顾客及时沟通服务质量，帮助其他服务生解决与顾客的冲突，顾客满意度达到99%。仿佛是总经理的叙述独立管理和把控上菜进度，监督服务生服务质量，及时处理顾客与服务生之间矛盾，顾客满意度达到99%，多次独立组织餐厅团建活动，通过多途径对餐厅进行宣传。时间长短以及过往经历很容易就暴露出你并没有餐饮服务相关的经历，而让一个暑期打工生直接负责管理服务生更加不现实。另外，在何旻哲事件中，节目组没有准确查证到这样的虚假信息让观众对于《令人心动的offer》十分失望，背景调查的重要性不言而喻。这样的失误，对于其他被淘汰的人太不公平。在美国，有时候连做志愿者都是需要进行Background Check。主要考察个人信用记录是否良好，教育经历是否真实，工作和实习经历，以及是否有过犯罪记录。在简历上的任何信息都要注意，如果学位是bachelor of arts就不要写成bachelor of science，如果尚未确定专业就写undecided或者所在的学院名称，不确定gpa在学院内排名如何就不要编一个看起来不错的百分比...其实何旻哲事件对于正在找实习工作的留学生起到了一个警示作用。海投简历后了无音信，可能是与专业出入太大，不符合职业要求，可能是其他竞争者太过强大，可能是hr实际不缺人但为了kpi而挂上的虚假招聘。不管实际因为什么，回过头来检查一下自己的简历内容和措辞是否合适总是有必要的。数据信息一定要实事求是，描述内容在实事求是的基础上可以具体化、细节化。最后的话2020年的最后一天，郭敬明时隔15年向庄羽道歉，一起成立反剽窃基金，于正紧跟其后，时隔6年向琼瑶道歉。他们背负着抄袭造假届领军人物的形象，面对侮辱和谩骂他们数年从未承认，突然的坦白同时，两位作家导演也付出了相应的代价，郭敬明难得受到好评的电影《晴雅集》在影院下线，于正宣布退出《我就是演员》综艺节目。但他们在承认错误之前，已经拥有了自己在导演届的一席地位。而即将成为应届生的何旻哲，未来该何去何从？何旻哲固然可怜，但抄袭做假更加可恨。我们追求真实，追求平等，愿原创以及实力不被淹没。

为充分发挥校企优势，促进产教结合，培养社会需求型人才，10月21日，武汉纺织大学环境工程学院赴东山头2家环保企业湖北中碧环保科技股份有限公司、孝感市东拓污水处理厂，为研究生实习实训基地揭牌。仪式上，签署了校企合作建设实习基地协议，并举行授牌仪式。双方均表示在未来合作中，将进一步加强校企合作，优势互补、产学共赢，共同促进环保事业发展。武汉纺织大学环境工程学院为湖北省重点学科和特色学科学院，拥有环境工程一级硕士学位点和环境工程领域工程硕士学位授予点。目前，该学院在研科研项目30余项，其中国家自然科学基金和省部级重点项目15项，已申请专利16项。来源：孝感日报通讯员郑莉制作：小南审核：秦荣出品：孝感日报社 孝南全媒体工作站【来源：知闻孝南】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

很多人都知道学历的重要性，因为学历会影响到后面的工作。要知道现在的大公司在学历门槛方面设置非常的高，本科起步的普遍的，有些还要求是研究生以上的。而那些本科学历都没有的人，往往没有什么机会能去到大公司，学历这一块就卡住了，除非你有很大的能力，能让面试官心服口服的把你招进了。随着现在拥有高学历的人越来越多，工作又是供不应求的情况下，公司方面给出的报酬是越来越低，你以为学历越高，薪酬就会越高，但现实真的是这样吗？有一次在职业论坛上看到过这样的一个帖子，是一位网友分享了他找工作时的亲身经历。大概说的是：他大学时期是在郑州读的书，是在一所重点大学读的研究生，到现在，他已经出来工作六年了。前几天离职之后就开始找工作，让他没想到的是，当他把简历挂在招聘平台的时候，竟然只有一个公司以3000块钱的薪资愿意给他一个机会，这真的让他感到非常的惊讶和难以想象，要知道他可是拥有研究生学历且有六年工作经验了，3000块钱打底的薪资会不会有点太少了。一般来说，3000块钱的薪资对于那些刚刚出来找工作的实习生来说，是合适的，但如果是给到一个拥有六年工作经验还是研究生学历的人来说，就是有点不合理了，按这种程度，年薪有十几万也不为过。面对对方只有8000块钱薪资的上限，一看就知道自己不适合，所以再交流下去也只是在浪费时间，还不如自己主动出击，找自己想去的工作。对此，网友看了，纷纷表达了自己的看法，有网友问：你是哪个重点大学毕业的?出来工作之后做的是哪方面的工作？我看到你应聘的工作岗位是运维岗位，这种岗位的薪资待遇本来就高不到哪里去。我好奇的是，你明明都有六年的工作经验了，还是名校研究生学历，为什么不托朋友介绍，还要自己去面试呢。也有网友说：现在找工作是真的难，有些人说能力强谁都抢着要，有些人又说能力太强会让人觉得容不下你这尊大佛。还有网友说：现在的面试官面试真的是越来越不专业，我也经历过跟你类似的情况，只不过没你那么高学历，去的也是小公司。让人受不了的是，小公司小就算了，薪资少，要求还多，要求什么工作经历丰富的、背景厉害的，反正就是很多无厘头的要求。如果是你，你会有什么看法？