硕士研究生进银行待遇

近日，在论坛中，笔者看到有位硕士生吐槽：他在毕业以后便进入了银行工作，现在已经工作7年，却仍然还是一名银行里的柜员，工资虽然能够保持在6000~8000左右，但是这位硕士生觉得自己想要换份其他的工作和行业，在和家人协商的时候却遭到了家人的拒绝和阻拦。那是什么原因导致这位硕士生在银行工作多年却没有更高的职位，反而只是一名普通的银行柜员呢？经过调查，笔者也是发现，原来这位硕士生其实在银行里工作，并不像其他同事有各种各样的关系，而且在处理人际关系的时候更是一塌糊涂，那么就没有办法得到同事和领导的信任，关键是这位硕士生也总是抱怨自己在银行里遭到了客户的频繁刁难。在面对一些客户胡乱抱怨的时候，这位硕士生也是采取了比较简单粗暴的处理方式，引起了很多客户的不满，那么遭到投诉肯定是在处理之中了。除此之外，这位硕士生也是埋怨在银行里的工作，时间较长，有的时候还需要在下班以后主动的熬夜加班，面对各种各样的任务压力，其实这位硕士生也是无所适从，因为有时候他觉得自己的付出和回报根本就不成正比，在工作的过程中，其实每个年轻人也都需要一些幸福感，但是这位硕士生这恰恰没有体会到也是让他感到非常的无奈。笔者认为：现在很多高学历的年轻人在进入行业以后，都希望自己能够有更高的收入，可是有些领导他们就是喜欢给员工一些所谓的空头支票，往往无法兑现，让这些年轻人开始变得越来越失望，甚至会主动辞职，其实就像这位硕士生一样，在银行里已经工作了7年，还只是银行柜员，确实也直接证明了这位硕士生其实在处理人际关系或者是跟领导相处的时候，出现了很大的问题，如果身上有缺陷，或者是不具备在银行里成为管理者的特质，那么领导方面也不会考虑给这位硕士生升职加薪图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

前不久，在论坛中，笔者看到有位研究生分享了他的工作经历，这位研究生已经在银行工作了30年，他觉得关于银行的话题，他还是有一些见解的，因为现在银行员工的薪酬体系蛮复杂，员工的岗位不同，那么收入以及薪资也会各不相同，往往是银行里的员工等级越高，那么月薪也就越高，银行里普通岗位也有两大类别，第一类是营销类，每个月都有任务考核，另外一类就是普通的办公，也就是非营销类，在后台工作执行领导所安排的任务。普通员工的月薪并不是很高，一般都是由基本工资和绩效工资所组成，除此之外，在月底还会有部分奖金。很多员工之所以能够拿到较高的工资，其实也是因为个人业绩考核的结果，所在机构的绩效得分情况并不理想，那么在月底也不会得到太多奖金。一般普通员工的月薪在5000到1万左右，而在网络上有很多网友声称银行员工能拿到近10万的奖金，其实这样的说法还是有些太夸张的。现在这位研究生在银行已经能够拿到近万元的工资，不过他觉得在银行已经工作了这么长时间，其实工作还是蛮辛苦的。看到研究生透露的在银行工作的经历，笔者也是发现：现在很多年轻人在进入银行工作以后想辞职却不敢辞职，因为他们不敢辞职，总觉得辞职以后就是在做一些冒着很大风险的事情，往往用比较安稳或者常规的态度以及思维方式去考虑问题，在和家人协商以后那么更不敢从银行辞职，大家并不想让自己的职场生涯冒着很大的风险，在关键时刻，大家只能严格的去执行工作任务。其实相对于其他行业，银行的工资和福利待遇还是蛮高的，这也是很多大学生在毕业后选择进入银行工作的原因之一，大家希望自己的前途能够更加光明一些，而且在银行有一份稳定的工作，即便是辛苦一些，加班时间长一些，这些年轻人因为有时间有精力也能够坦然接受，而且在银行里有比较明确的晋升制度，只要努力工作，努力的提升人际关系，就能有更多的拓展的空间。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

首先第一点，庆幸你是一个研究生，还有一个最后的去路（后面细说）。一直以来在大家的印象里，银行都是高薪的代表，而每年上市银行年报公布的数据平均年薪往往也都是几十万元（说实在真不知道它这个数据怎么来的，除非高层的工资都高到吓人，否则就基层人员这点工资，基本没有一个可以达到所在银行平均数的）。现实中的银行，薪酬并没有我们想象中的那么高，特别是刚入职的员工，薪酬更是低得令人发指，我仍让记得我当年刚入职时，实习期税前收入2100元，税后到手1100元，实习期的收入还不足以自己生活，需要父母赞助，半年之后转正，税前月收入为4500元，但是税后到手也就3000出头而已，如今经过了近十年的奋斗，现在的税前月收入也不过就是12000元左右，税后在8000元左右（三线城市），所以工资并没有想象中的那么高。28岁经济学硕士，刚毕业时肯定意气风发，结果没想到这自己入行之后去要去柜面或者当客户经理吧，现在的银行，除非你是博士生，反正很少一毕业就进后勤管理部门的，基本上而言，都必须在一线先混个一两年，有机会的转到后勤，没机会的可能就在一线一辈子了，在一线，代表着就是工资低、压力大，所以你想辞职，一点都不稀奇，特别是做客户经理的，在没有资源的情况下，很多人连一年都熬不过去。大专职校非应届毕业生，本身有没有什么特长技能的话，在银行工作之后，一般能跳槽的也就是在金融圈子里了，但是金融圈子的面对的压力都是一样的。如果想要离开这个压力大的环境，那么只能跳出去，幸运的是你是一个研究生，还有一个大专职校这个退路。当年和我一起入行的一个研究生女生，就是受不了当客户经理的压力（任务没完成，一直被约谈），最后就是跳槽去我们当地一所大专任教（大专、职校一般对老师的学历要求只需要是研究生学历及以上即可），所以如果你想离职，可以从这方面考虑，工资收入适中，但是工作环境、工作压力相对轻松了很多。不管是选择继续留下，还是选择辞职走人，这都是你的权利。希望你慎重选择， 早日开创自己的一番天地。

现如今，很多年轻人因为自己学历比较高，所以在毕业以后就能够通过校招找到高薪工作，进入大公司发展，前不久在论坛中笔者便看到有位研究生，现在坦言自己已经工作5年了，更是在近日入职了一家银行的管理岗位，年薪达到了30万以上。很多网友看到后也是纷纷羡慕不已，大家觉得有些年轻人在年轻时可以肆意妄为不服从的安排，但是他们可以在工作几年以后，通过不断的积累经验来让自己收入更高，不会被领导针对，所以他们的年薪会随着跳槽或者离职越来越高。笔者认为：在行走职场时，其实会有很多年轻人在团队中不小心惹怒自己的领导，会给他们招惹很多不便的麻烦，其实在公司的工作一定不要看不起身边的同事，因为他们可以在你遇到危难时刻时成为你的得力助手，但是现在很多年轻人在公司工作，总觉得自己能力比同事要高很多，反而对领导的建议不理不睬，那么在公司里只会被领导所针对。当然，这些年轻人会认为在职场中通过跳槽可以让他们收入越来越高，可是如果没有能力没有经验，是不会被新的公司领导所认可的，在此笔者更是提醒大家，在公司千万不要违背领导意愿，主动地跟老员工学习，你会发现你在公司处理问题和麻烦的能力越来越强。就像这位研究生一样，通过跳槽进入银行成为了管理者，那么在接下来10年甚至几十年间都会有更好的发展，这才是需要年轻人去学习和改变的，而不是在公司洋洋得意地去糊弄领导，欺骗领导，那么在公司是不会有更好的发展，只会被领导所裁退。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

职场中，其实对于很多职场人士来说，都渴望在公司里升职加薪，所以大家应该抓住很多机会，不管是选择辞职跳槽，大家也应该主动的去表现自己，这样才能被领导所认可。不久前，在论坛里，笔者便看到有位硕士生在入职某银行开发部门以后，也是后悔莫及，因为他觉得自己现在每天工作也有10个小时的时间，可是收入竟然还没有在互联网公司高，所以现在硕士生想要辞职，那么硕士生在银行的收入到底有多少呢？通过调查笔者也是看到，硕士生现在的月薪不到1万元，可是在进入银行工作以后，其实硕士生也能够有更好的发展，而不是在以往像在互联网公司一样，到了35岁上便被公司开除。在此笔者建议这位硕士生在公司应该抓住更好的机会，如果你没有找准定位，不喜欢社交是无法广泛交友，也不会在公司展现出你的优点的，只有在公司让别人了解你，你才能够让领导看到你的才能，进而培养你。所以在职场中机会是非常珍贵的，很多老实人就是在所在的行业和公司里不想着去展现自己，总是在关键时刻选择退缩逃避责任，那么领导也不会对你有所期望。而在工作的过程中，有很多年轻人他们非常迷茫，总觉得自己做出了对自己不利的选择，收入越来越低，其实大家都已经是成年人了，有些年龄自尊心比较强，想要看到自己的工资比同龄人要高很多，但是如果没有能力或者是学历较低，即便是进入大公司也难以和那些职场精英相提并论。大家进入公司以后更应该放平心态，并且积极地向他人请教经验，即便是被领导训斥，年轻人也应该表现的更成熟一些，那么工资自然会越来越高。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

现如今，相信很多年轻人都对互联网公司和互联网行业非常羡慕，因为他们觉得在互联网行业可以让自己在30岁以前便可以较高收入。每个年轻人都渴望自己的人生都是成功的，可是大家在做出选择的时候，其实就意味着对于以后的发展起到了决定性的作用，如果你没有能力或者是情商比较低，那么是很难在职场中有更好作为的，但是选择也很重要。事实证明，确实会有很多年轻人他们在作出选择以后后悔莫及，近日笔者便看到有位985硕士生先分享了自己的真实经历，因为他在此之前选择工作时想要进入互联网公司发展，但是却被好友介绍去了某家银行做运维岗位，现在工作了4个月，每个月加上基本工资和加班费，将近1.7万左右，不得不说，这样的高收入真的是让很多年轻人都羡慕不已。虽然大家都觉得在银行工作就是混日子的，但是如果能有这么高的收入，相信还是会有很多在互联网公司程序员或者从业人员都想要去入职吧。笔者认为：在职场中工作，其实很多年近30岁的职场人士都希望自己能够取得较高的成就，被亲朋好友所羡慕，而他们也有自己的生活圈子和人脉圈子，只是在此前作出选择的时候，他们已经觉得自己可以成功，只是在和同龄人相对比的时候，他们却发现自己的工作并不是很顺心，尤其是那些在互联网行业工作的年轻人，虽然在公司里工作收入很高，可是工作时间也长不离谱。但是对于那些在国企或者是事业单位，甚至是在银行工作的年轻人来说，他们的起点往往是比较低的，只是在以后的发展道路上可能会更加平坦一些。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

我堂弟和表妹毕业通过校招进入了五大行。表弟工作一年不到果断离职，原因在后面说。表妹还是一线柜员，至今工作第6个年头，已经熬过来了。前面5年真的痛不欲生，一开始家里人都觉得女孩子进银行多体面，又稳定有光环，谁知道现在的银行已经不是多年前了。营销任务永远完成不了，完成了也是领导的业绩，没有正向只有负向激励，完不成就扣钱。加班是常态，卖保险卖理财卖金币卖信用卡，中午吃饭换班只有15分钟快速解决。家里人也在怀疑是否进银行错误了。直到去年表妹和妹夫买了房子，今年生了孩子才知道虽然吃了那 么多苦还是值得的，表妹公积金很高每个月5000多块，一个月单位帮助还贷款5000块多幸福。另外今年生孩子请了一年的假期，生育保险单位给了6万多块，多好的福利阿。虽然刚进去拿到手上的钱也就三四千，但是隐形的福利已经超过了1万多，随着资历经验的增长，也是一名老员工也知道巧妙的工作，不会蛮干瞎忙碌了。总体来说，表妹再也不抱怨了，因为这样的稳定不是所有年轻人都能拥有的，变得越来越珍惜现在的工作，心态也越来越好了。01可以一时抱怨，但不能一直抱怨。抱怨到头来是最愚蠢的方式，无非是在本身的焦虑的状态下撒了一把盐，起不到任何作用。每个人在生活的过程之中，都会遇到很多不顺心的事情，因此，有很多人都会在发生这样的事情之后，选择向别人抱怨，或者是自己抱怨，但是在抱怨过后，问题根本得不到任何的解决，生活还需要继续，但是抱怨的存在，很多都是一种浪费时间和精力的事情罢了。对于员工来说，与其抱怨领导抱怨繁忙的工作，不如提升个人能力，拿出令人信服的业绩。刚开始都是新人，从来都是工作选择你，而不是你选择工作，人活着不是工作需要人，而是人需要工作。一个人在职场上打拼，要想成就一番事业，除了具备基本的专业素养，还要有涵养，不能动不动就发牢骚，一旦你养成抱怨的习惯，内心形成抱怨的思维模式会，我们丧失工作的责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长带来的快乐和幸福。其实，我们应该问自己，能不能不抱怨？02有能力改变，储备能量，寻找突破。表弟为何工作一年不到就辞职呢？表弟是名海归，英国金融硕士，家人再也想不到还有比进银行更好的选择吗？好歹是留学生阿，进银行光鲜体面，以后老婆都好找。的确，表弟回国顺利的通过校招进入了建设银行。可在8个月后，表弟背着家人偷偷辞职了，原因除了题主说的工作累辛苦，关键的是表弟觉得以后的几十年从事着机械没有价值的工作就是在浪费自己的生命。另外进入银行系统你需要强硬的资源背景才有可能晋升，升职无望，是一个比较讲究潜规则的运行模式。他知道跟父母报备一定不会同意的，所以他冒险的决定裸辞，他并没有把握可以找到自己理想的工作，每天假装去上班，不想父母担心。辞职的那2-3个月他在思考自己的未来发展，放弃自己的专业选择自己还算喜欢的英语教学，主要也想不到别的优势。这两三个月四处投简历，应聘各种英语培训机构都是教小朋友的ABC居多，一度陷入焦虑，也开始怀疑自己的决定。就这样不断的坚持之下，最终成功入职全球著名的成人英语，也是上市公司，又能教成人，又可以和外国人做同事，就是他心目中理想的工作。进去半年就连升两级，成为年度优秀员工，表弟就这样寻找到了光明。辞职后，前同事都佩服他的勇气，也特别羡慕他成功摆脱压抑的工作环境，可是很少有人敢踏出那一步选择辞职。03无能力改变，接受现实，寻找价值。表妹前面五年没少抱怨，但是从来不敢说辞职的话。因为她知道自己能力一般，出去也不能做什么，没有实力与各类职场精英竞争，清楚自己几斤几两，在辞职的问题上特别理智，再苦再累都得熬着，跳出去有可能“死”得更惨。她知道自己无力改变，接受现实，熬到这一天，也逐渐找到了自己的位置和价值，平衡了家庭与工作，在她看来就是值得、幸福的。1、调整状态，投入到让自己感受积极的事情。状态不佳，原因内在动力不足，只能说明这件事不是你感觉快乐有意义的事情。那么，请写出自己最心甘情愿想去做的事情或想要学习的事情，哪怕这些东西没有回报，自己也会非常快乐享受，不用多先选择1条，然后再在右边写出自己成功达成后的状态。比如我在状态不好的时候，会练习书法，让自己安静下来，看到字写得有进步还是非常有成就感的，人只有去做让自己快乐并感到有价值有意义的事情时候，才会产生内在的动力。而当你成功做到了一件小事，从中获得了成就感，那你就有自信去做其他你想要去达成的事情。2、为自己设定目标，将目标细分到心甘情愿愿意做的步骤。有了目标，那么该怎么做到呢？很多人有畏难心态，是觉得梦想太遥远，不知道该怎么去做，觉得自己做不到，其实，可能是你没有拆分行动步骤，或者说没有拆分到足够细足够让你容易的执行步骤。比如拿跑步来说，跑步是枯燥的，你可以是一开始的时候，尽可能把速度降下来，降到自己身体最舒适的速度，太无聊，就听点音乐或电台，或者找自己喜欢的朋友一起跑，边聊天边跑。当你第一次能非常轻松愉悦的跑完2公里，你享受这种状态，你就会重复这样的动作。3、调整当下的环境和习惯，让自己获得新鲜感如果想让你不看电视，最好的方法是什么？——别买电视。如果想让你少刷朋友圈，最好的办法是什么？——把小红点功能关掉，甚至，把朋友圈关掉。如果想让你别再剁手，最好的方法是什么？——把淘宝卸了。这就是环境的作用，多读几本书，多充实下内心，放松心情，适当清空负面思想的垃圾。生活需要仪式感，既然无力改变工作带来的困惑，我们就要学会自己跟自己相处，寻找快乐，寻找新鲜感。比如给自己制定一个每日作息表，培养自己的热爱生活费好习惯，比如每天早晨给自己打上一杯新鲜豆浆，不要懒散的过着重复的枯燥，发挥自己的想象力个热情。每天随身一本有能量的书籍，让自己在潜意识里形成一种好的习惯，利用《秘密》的正能量法则，不断让你吸引你想要获得的美好的事物。

关于银行，是否说专科就不能报考？是否说研究生报考就一定被录取？是否说研究生就一定比本科生报考有优势？专科生、本科生、研究生在银行的薪资待遇是一样的吗？关于银行考试，总有各种各样的问题等待回答。其实小编先想说，考银行并没有那么难，只不过你没抓住重点！下面小编从三个方面来说：一、专科、本科、研究生考银行要求的区别对于专科生、本科生、研究生最大的区别在于学历的区别，但是这并不意味着研究生就一定更具有优势。从各银行春招和秋招的招聘情况来看，基本上学历要求都是全日制本科及以上学历，个别银行个别岗位会放宽至专科。同时从近几年的银行招聘情况来说，基本上本科生为主，专科生可报考的银行并不是很多，拿2018银行秋季校园招聘来举例，浦发银行招聘中最低要求是放宽至专科。而其他大部分银行，一些偏远地区的银行会放宽至专科。另外一些地方性银行或者农信社招聘条件会放宽至专科。二、专科、本科、研究生考银行优势对比从学历上来说，或许研究生更有优势，毕竟学历上是本科和专科生不能比的，但是网申报名时，并不一定研究生就稳稳当当能过。银行会各侧重于有人脉、有能力的优秀应聘者。从以往银行开始通过情况来看，本科生进入银行的通过率会更高。起码来说，银行并不是一个高技术含量的行业，并不需要太高学历来支撑这份工作，更需要脚踏实地、努力工作的员工。三、专科、本科、研究生在银行薪资待遇区别其实，陕西中公金融人小编特别要在这说一下，专科生、本科生、研究生在银行薪资待遇情况。从大部分银行银行来看，学历高低，对于工资的影响力并不大。底薪方面，由于学历的差距，造成薪资差距不足500，甚至更少。而绩效奖金和福利方面，基本和学历没有太大关系。绩效奖金在于个人业绩完成情况，所以只能说多劳多得。而其它福利，基本是一样的，只存在说地域性差异，或者是省级、市里、县级等差异而已。最后呢，不论是专科、本科、研究生去银行，实际工作的内容可能差异不是太大，但是对于升迁来说，学历上，学历高可能会升迁更快。另外就是你的能力也决定了你升迁的速度，贡献越大，能力越高，你的升级速度也会越快！文/陕西中公金融人

这几天写了几篇关于银行工作的小短文，于是就有一些网友问我关于应届生应该选择考研还是毕业就去银行工作的问题，到底是继续读研还是直接选银行就业呢？如果退回五六年前，我肯定会毫不犹豫的推荐你进银行工作，但是现在我的思想发生了变化，毕竟见的也多了，体会也更深刻了，我会建议你继续读研深造。下面就说一下自己的看法吧，如有不妥之处，敬请批评指正。首先，银行依然算是一个好工作，个别小银行就不说了，对于大多数国有银行、股份制银行、城市商业银行的工作还是非常不错的，工作稳定，收入不错，福利待遇保障体系都还可以，慢慢努力也会有所发展。当然，银行的缺点也是很多的，比如工作压力大，业绩考核多，时间不自由等，但是，这也不能否定银行依然是一个好工作，真的，你只有经历几次跳槽才会发现，原来银行工作真的不错！其次，说一下为什么我要建议你继续读研，理由如下吧：一是现在大多数好的岗位，更高的平台，都要求是研究生学历以上，这就代表你的本科学历直接导致你进入了另一个择业环境。不管是银行还是其他大型公司，对学历要求已经提高，不是说你本科生不优秀，主要是直接设定研究生门槛，选拔人才的各种成本会更低。现在去银行的分行以及总行，本科根本就不够用，进银行基本也是分行以下，主要以网点柜员为主，还可能要去县里。学历低的话，平台你无法选择，只能等平台选择你，这就是第一个理由。二是全日制研究生要比在职研究生含金量高的多，虽然现在要求一视同仁，但是这需要有一个漫长的过程。你可能会说，我可以先就业，然后考一个在职研究生，其实在单位里区别还是挺大的，好多单位只认全日制学历，我当时也是这么想的，所以现在后悔啊。如果你家里不缺钱，还算富裕的话，还是先把全日制研究生读完吧，没坏处，这是第二个理由。三是发展速度可能会不一样。你可能会说本科生能力比研究生不差。但是，你初入职场，谁有时间观察你是否有能力，大多数还是以学历和学校给你分配岗位和工作内容，能力差不多，研究生的敲门砖起到了决定性作用，当然这里就不要说个别名校的本科生了，只谈普通人。比如银行的投资理财部门、预算部门，会让一个初入职场的本科接触吗？我想暂时是不会的。另外，研究生与本科生定级和定工资都不一样，虽然差不了多少，但是还是有差别的，尤其在一些行政事业单位和大型国有企业，研究生定级差别还是挺明显的，这是第三个理由。当然，不是本科生不优秀，只是现在随着教育的发展，研究生成为一种趋势，研究生多了自然就会压缩一些原本属于本科生的岗位，尤其是进银行，行政事业单位，还有国有企业这些单位，好的学历你可能就会进入更高的平台，更高的平台代表你会比你的同龄人发展要快的多。想想吧：研究生毕业你进入省分行工作，你的本科同学比你早三年进入支行工作，10年后发展的真的会大不一样。有的时候不是能力决定高度，而是平台决定了你的高度！你会选择读研还是直接就业呢？你父母怎么建议你的呢？作者/来源：金融观点Y声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。