来源:金融小伙伴专业职场求生指南@金融小伙伴“听说做金融个个年薪百万,但...”最近发现身边一些人尤其是没啥工作经验的应届生总会出现一些奇奇怪怪的幻觉。最离谱的就是“做金融能轻松月入百万。”为什么会有这种错觉呢?因为,网上冲浪冲傻了。网上随便一搜都是这个画风:确实,现在的营销文真就敢写,毕竟有人敢信。这都0202年了,腻了。有一说一,圈子里能做到年薪百万的人确实有,但并不是烂大街。我们总觉得金融人富得流油的原因除了网上一遍又一遍的洗脑之外,还因为幸存者偏差。绝大部分的金融从业者都忙着拖家带口奔小康,没有时间也真没有百万年薪来炫耀。好比微博田园女权们口中的不修边幅的“国男”们,个个在秃头的边缘危险试探,哪有空在微博上高强度对线?所以,大家一定要先有一个清醒的认识,即,为什么选择金融,是因为擅长?还是因为喜欢?如果你是冲着年薪百万的幻想来,却不想着努力,那还是赶紧收手吧,做梦它不香吗?老实说,就目前行业来说真正能年薪百万的人是少数的。不到20%的人拿着整个行业利润的80%。所以渐渐的,这个行业被很多外界人包装、加工和呈现。越来越多的应届生前赴后继,金融行业似乎成了梦想的摇篮,跨越阶级的秘密武器。因此,今天,我们要做的就是keep real,扯开人为的华丽包装,彻底看清金融薪资的真面孔,看看那些真正年薪百万的人是如何做到的,看看他们到底是德不配位还是确有所学。解密1:平均薪资真的平均吗?平均不代表每个人。百万这个说辞只不过是媒体的夸大以及老板们压榨你时给的大饼。年薪百万一直是网上最吸引人的话题。网络环境歌舞升平,而真实的情况则是水深火热。“年薪百万,人在美国,刚下飞机”这个梗,正是对网上无脑营销文的讽刺。我们可以看一组有趣的数据。1. 2019年毕业生求职季,37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元,深圳也突破万元大关。2. 根据2019年,深圳市薪资水平报告显示,深圳人的平均工资5199元,其中,6K/月以下的比例占到了61.5%。比较这两个数据,你会看到一丝端倪。一个说,深圳平均工资5000;一个说,深圳平均招聘薪酬破万。因为毕业季主要针对的就是大学生,而平均工资反映的是劳动者普遍水平。我们不难看出,薪资并没有多数人想象的高。而微博、知乎各个平台的大V们为了吸引用户,整天张口就来,在网上吹牛逼,所以导致浮夸风盛行。真实的职场不是这样的,真实的世界里,从月薪5000到年薪百万,其实都是中产,共同构成了中产的各个层面。这张图会不会也让你很心动?相信我,你和王思聪平均一下,年薪绝对过百万。亲,这才是你的真实薪资哦(内容过于真实):当你意识到这个问题时已经晚了,领导并不怕你尥蹶子,如果他耐心点可能会继续忽悠你,只要好好干,以后肯定工资翻两番。如果脾气差点的直接翻脸,爱干不干。怎么样,体会到韭菜的痛苦了吗?就拿信托业公司举例。为什么很多新闻都报道信托业的平均薪资排名金融业榜首,原因除了确实过去那些年赚了很多,但更重要的原因是员工比较少。而银行这类的机构呢?又是营业部,又是销售部,一层层平均下来,那自然平均工资就少了。所以,每次媒体报道金融行业薪资的时候都会拿安信信托和陕国投作为范例,但是实际上除了这两家纯粹的上市公司,还有一些已经在上市公司体内的,包括:江苏信托、浙金信托以及央企金控旗下的信托等。这样看来,其实所谓的平均并没有算上所有的信托公司的待遇。虽然按照以往的新闻以及行业经验中,安信信托的激励在业内算良好,但平均薪资高确实是因为人员精简。此外,应付也并不真实,信托公司奖金多数延期或分期支付,还有各种风险准备金的计提,拿到手后可不就继续怀疑人生?解密2:公司和员工就薪资问题是怎么博弈的?在前面的令人头脑充血的“平均薪资”中,有些同学可能若有所思,得出结论:要努力进入高薪行业,选对了方向,才能事半功倍…其实,绝大多数人都忽略了最重要的一点,不是公司能给你“开”多少钱,而是你“值”多少钱?公司和员工说白了就是一个持久博弈战,共赢乃是上策。本质上,公司能够给你开多少钱,基本上只取决于一样东西:“你能为公司创造多少价值?”比如,对于前台来说,你的价值在于为公司赚多少钱。公司认为,平台是借给你的并且有很多的中后台一起协助,所以公司希望你能创造足够多的收益,然后老板会再拿出1/N的收益出来激励你。对于中后台来说,你的价值体现在你为公司解决了多少的问题,协助前台创造了多少的价值,因为没有直接体现在“收益”上…所以对业务人员的“价值”是比较好量化的,而对中后台来说,考核会更加繁琐。当然你说有些二代,或者关系户之类,好像并没有创造价值吧?凭啥能拿高薪?不好意思,之前也说过,你们工种是不一样的,对于他们来说,有时候好好呆着就是“创造价值”。扎心不?所以,在入行有过从业经验的人,远不会像应届生这样去思考这个问题。因为对这套价值体系已经熟知了,根本不会奢望公司开过高的待遇。各家薪酬体系和承受能力肯定会有差异,但每个求职者就像商品,而HR就是物价局的工作人员,市场往往是有定价空间的,德不配位的人往往就做不久。解密3:如何成为踏实追梦人而不是空想家?最重要的是,知道自己的价值在哪里;知道自己能为公司创造什么价值;知道核心的待遇。这些都是在不断地试错中得出来的经验。所以,往往社招最后开出的年薪,是你的最终价值。再说回应届生上,我们可以反思一下自己,你能给公司创造多大的价值?有的时候可能因为年轻所以给了我们无所不能的错觉,又或许有的时候鸡汤喝多了就渐渐不了解自己了。其实,接受自己的不足,愿意不断成长也是一种优秀的能力。当然,你完全可以告诉HR自己在学校的荣誉或者一技之长。不过,很多时候这些都非常虚。因为就算大学是所谓的小社会,但它毕竟不是社会。那作为公司,为什么愿意招应届生?全凭“潜力”二字。无数潜力中最重要的就是学习能力。如果你是个学习能力极强的人,那老板一定愿意给你分配更多的资源。就像我说的,这是场追求共赢的博弈。你是否能快速成长为独挡一面的人,这才是公司最在乎的。换句话说,你得让老板相信你的未来。所以,在公司看来,这是期待新人进来好好学习,提高自身附加值的过程…这个过程包含了很多东西,了解行业、熟悉职场、熟悉业务、融入团队等。一点点在每一项任务中承担更重要的角色,甚至提出创造性的建议。为什么我强调是国内,因为市场情况之所以如此,很大程度上是因为国内环境导致的。外资机构通常愿意给新人待遇好一点,因为他们希望你在人生中最“窘迫”的时候,能好好学习,快速成长。他们更加注重人文关怀。内资机构就恰恰相反。现如今中国竞争越来越激烈,如果老板觉得你“不值钱”就不会选择分配资源给你。因为,在金融行业有的是人准备来顶替你。说到这儿,可能会让很多刚毕业的同学难受。嗯,世界上很多真相都非常直接,更何况在我们喝了这么多鸡汤的情况下就会显得愈发难以接受了。所以啊,衷心希望同学们赶紧该学习的学习,该实习的实习,踏实成长才是关键。现在很多人,都被贩卖焦虑的文章搞得寝食难安。仿佛没有年少成名,这一辈子就没了。Duck 不必。冲就完事儿了,奥里给!当然,不可否认,互联网和金融业,本质上是依附于其他一些行业的,或提高效率或解决资源配置问题,所以确实赚钱会相对更容易。但实际上,在任何行业,真的踏踏实实干,都有机会“C位出道”。解密4:“为什么做金融?”首先,我懂你们是想赚大钱,但是我们好歹也要讨论一下精神世界的内容。毕竟天天赚钱也累的。金融行业很大,除了挣钱,其实还有很多其他值得追求的理由。但是真的不要因为过多追求短期可视利益,而放弃对自己长久价值的追求。之前有见到过因为期货公司给月薪,高过券商自营研究员1000元,毅然选择期货公司的同学;之前也听到很多同学说,私募基金才是最牛逼的存在。比如,有的私募竟然可以给实习生“实习工资每天1000元”,甚至有的私募年底给研究员发了500万的奖金。但是私募之所以发钱多,往往是因为人少且相对不规范。但你一定要清醒,这并不代表你就值这个价。记住,核心是让自己值这个钱。比如,券商基金科班出身的研究员起步,真的成名后“奔私”,最后帮客户“赚到钱”所收获到的就是你“能力的钱”1、踏实稳定,但却有意外收获有时,金融和农民工作性质是一样的,不信你看:每年春天播种(跑业务or投资),期望秋天收割(等待发奖金),中间要松土施肥(努力要把各种事情落地),但最终只能看天吃饭(政策+行情),唯一能做的事情就是预判天气(解读政策和研究市场)和防虫(风控)…然而,就和农民一样,大部分时候,很多事情都无法掌控,比如,气候变化但如果一旦雷总之前提到的“风来了”,别说猪能飞,把小猪佩奇全家吹上天都没问题。不过,在牛市之中,也要怀着对市场敬畏的心,很多人获得过,但也很快就失去了2、资源能力+成长,变现快又爽如果没有特殊的行情,其实金融行业的年薪也只是比别的普通行业高一些。因为往往奖金的数量会可观一些,像即使是很多金融机构后台,基本也会有6-8个月的奖金,这么算下来,即使底薪低一些,相应总年薪也会高一些…买个苹果手机或许压力不大,但你要说买房压力不大,那是真的睁着眼睛说瞎话。当然,在职业生涯的初期,底薪往往远不如互联网行业,随着工作年限的增长,底薪有机会慢慢跟上,但也跟级别有关,后期职级晋升比较难...金融行业,大家最期待的,还是奖金。所以说,在非牛市,金融行业的薪水加总是远不如新闻报道的那么夸张。但,这个行业确实有很多“拉高”平均值的人,市场会根据你能创造的价值付费。你能搞定很多项目拉来很多钱,你的收入一定是非常高,分分钟高到超过新闻报道。之所以会有这种情况,是因为金融行业的创造收益的逻辑相对简单粗暴,无非把钱搞出去,再把钱和收益收回来,就形成了一个商业闭环。因此,足够的资源和能力加上自己的成长,变现相对来说是非常快且轻松的。3、学习到的东西价值无限金融行业,整体上,是个高强度高成长的地方。在之前的文章中也提到了金融行业是“平均素质”最高的地方。在这里收获的知识和结实的人脉都非常有价值,对未来从事任何其他职业的深度和广度都带来很大的助力。本质上,金融行业还是为了扶持实业的,有大量和实体行业结合很紧密的方向。金融这个领域知识具有相通性,如何构建知识体系,全面快速深入了解行业发展尤为关键。总之,这行往往需要站在比实业更高的角度去考虑问题,包括商业逻辑、社会规则和人心规律等。又逼逼叨叨说了这么多。对于我来说,最终目的其实是想静静的做一名金融界的搬运工,让更多同学了解金融。当你了解它之后就不会感觉恐怖了。那些真正年薪百万的金融人不都是一步一步走到今天。当我们愿意挑战自己实现自我价值时,年薪就成了附属品,就不会再是梦想。坦白讲,我们应该怀着年薪百万的憧憬而努力,而不是揣着年薪百万的幻想抱怨。
读创/深圳商报首席记者 吴吉 通讯员 马明霞受疫情影响,高校毕业生就业面临较大挑战。但日前发布的香港中文大学(深圳)2020届金融工程理学硕士项目毕业生就业报告却显示,该专业2020届毕业生的就业率为97.4%,平均年薪为29.5万元,最高值达到了80万元,就业率及平均薪酬均位于国内知名高校前列。据悉,2020届香港中文大学(深圳)金融工程硕士毕业生总人数为76名,就业城市主要分布在北上广深等一线城市,其中在深圳地区就业占比高达57%,金融工程理学硕士的同学们在粤港澳大湾区具备较高的求职竞争优势,备受金融及金融科技型企业的青睐。就业的毕业生中,42%任职于投资银行/证券公司,27%任职于基金/资产管理公司,10%任职于互联网/金融科技公司,还有部分同学任职于商业银行及政府部门/事业单位等。其中,从事投资类岗位的同学为32%,研究岗/工程师为22%,量化研究员为12%,分析师岗位为8%,还有部分同学从事销售与交易、产品经理及其他岗位。2020届金融工程硕士毕业生中,直接就业的同学为92.1%,选择继续深造的同学为5.3%,年薪中位值为27.5万,平均值为29.5万,最高值为80万,较去年相比均取得了不小的进步。毕业生拿到的全职offer包含了众多行业知名公司及知名学府,例如中金公司(香港)量化研究员、国泰君安证券投行部、国信证券投行部、招商期货量化研究员、腾讯算法工程师、阿里巴巴数据研发工程师、京东算法工程师等;继续升造的学府包括了美国宾夕法尼亚大学、上海交通大学及香港城市大学。据悉,香港中文大学(深圳)金融工程硕士项目创立于2015年。毕业生之所以如此受青睐,是因为该项目在传统金融工程课程基础上,结合数据科学学院的优质师资和雄厚的科研实力,又开设了机器学习,数据科学,量化投资,区块链应用等新课程。大大提升了综合竞争力。审读:孙世建
六月,当高考的余热开始渐散时,志愿的填报又将它推向高潮,无论考的是清华、北大,还是本科、专科,每个人都小心翼翼,生怕一不小心报错了学校、专业,对未来造成什么不良影响,而这种重视,也连带着整个家庭或是相识的亲朋好友也都需要提供一轮又一轮的建议。不知道大家接到这种“我该报哪个大学?现在什么专业最好就业?哪个专业毕业工资最高?”的电话没?反正分析君最近是接了好几个,而其中问的最多的,就是关于财经类院校的问题,毕竟网上的高薪排名,金融类专业已经连续“霸榜”高薪职业榜单。哪些高校最盛产百万年薪的金融高管?关于财经类院校的排名,其实网上有很多,但排名多,争议也不少,每一次的名单,总有人说不公正,而原因,正如有位网友说的一样,自己的母校名次不在前,那排名就是假的。所以吸取这类教训,本次关于财经类院校盘点,分析君不再只是单一看学校名次,而且还以21财经出品的盛产百万年薪高管的金融院校为参考,做到院校名声+高薪就业双保险。在院校本身实力上,以艾瑞深中国校友会网发布的数据为参考,在其连续第16年发布的中国大学排行榜上,在财经专业类院校前十名中,上海财经大学以唯一的6星级院校位列第一、紧接其后的是5星级院校中南财经政法大学、位列第三的是4星级院校对外经济贸易大学。而在21世纪公布的最盛产百万年薪的百万金融高管里,上海财经大学、中南财经政法大学、中央财经大学、天津财经大学、东北财经大学等都榜上有名。上海财经大学上海财经大学,是中国历史最为悠久的财经特色高等院校,至今已有超百年的历史,而这悠久的历史带来的也是满载的盛誉,不仅是教育部直属院校,还是国家211工程、985工程“优势学科创新平台”重点建设高校。最主要的是,在就业薪资上,上海财经大学已经成为仅次于清华大学的存在,有数据表明在高校就业薪资排名上,清华大学以14918.82元领先,而上海财经大学以14205.72紧随其后。所以说,无论是院校排名还是就业薪资上,上海财经大学都是财经类院校里的翘楚。中南财经政法大学中南财经政法大学又称中南大,是教育部直属的四大财经院校之一,在校内,经济、法学都是重要学科,同时它也是国家211工程、985工程“优势学科创新平台”的重点建设高校。在中南财,曾有学子说学校的学术和科研或许不是最顶尖的,但绝对适合有梦想的人去一展抱负,所以,务实的学风也是它闻名的原因之一,在校内金融学、会计学、法学、财政学、财务管理都是推荐较高的本科专业。对外经济贸易大学对外经济贸易大学也被称作贸大,学校的前身可以追溯到1951年创建的贸易部高级商业干部学校。现在的它不单是国建211工程重点建设高校,也是教育部直属的72所重点大学之一。在校内,也形成了以经济学、管理学、法学、文学、理学五大学科为主,国际经济与贸易、法学、金融学、工商管理、外语等优势专业为特色的多科发展的多科性财经外语类大学。东北财经大学东北财经大学,简称东财,它的前身可以追溯到1952年组建的东北财经学院。现在的它不仅是一所一流类财经高校,而且办学近七十年的东财也早已成为财政部、教育部与辽宁省政府共同建设的财经类高等学府。在校内,东财也形成了以经济学、管理学为主,法学、文学、理学等多学科协调发展的格局,同时东财也还是国内首家参与并获得“中外合作办学质量认证”的高校。天津财经大学天津财经大学,是新中国最早建立的财经大学之一,它的前身是以南开大学经济类专业为基础,并从华北、东北地区高校汇聚一批经济学领域实力较强的教师组建起来的。始建于1958年的天津财经大学,现在已形成以应用经济和工商管理学科为主干,文学、法学、理学、工学、教育七大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。好的院校只是开始,能力培养是关键其实,关于填报高考志愿,未来的就业,大学只占半毛钱关系。所以报志愿时要认真,但不能过了头,毕竟和学历相比,能力更重要。宋姗姗毕业于上海财经大学,毕业时,曾以为凭借上财的牌子该是能轻松找到一个高薪的工作,但在面试时接二连三的受到打击后才知道,现在学历虽然依旧是就业考恒的标准之一,但早已过了是名校就能被企业录用的阶段。现在的就业,学历是写在简历上的“敲门砖”,更重要的是面试时直接的能力体现,用宋姗姗的话说就是,学历只能骗一时,能力才是高职高薪的关键。高薪有迹可循,努力之前要找对方法高薪资是我们就业时最大的考核标准之一,所以在这之前,我们所做的报考大学、选报专业等都更像是在为此服务,但有时,上了好大学、报了好专业,我们的薪资依旧达不到高薪的水平,甚至有时连一份好工作都难找,就像最开始上财毕业的宋姗姗一样。不是所有的原因都因为学校和企业,有时更大的原因是在我们自身身上,毕竟如果一份好学历换不来一份好工作时,我们要做的不是自怨自艾,而是更要加倍努力,提升我们自身的能力。而且,高薪其实早就有迹可循,像某乎上的税后年薪70万的90后,她的上财毕业+研究生+证书这些都是最好的证明,所以努力之前,我们也要先找对方法,从一所好学校开始优势、用一张高含金量证书继续保持,然后实现自己高薪的愿望。
商科专业是受人追捧的热门专业之一,商科专业的毕业生的薪酬高,就业前景好,还能够提升眼界、拓展人脉。世界顶级大学也纷纷开设商学院,培养商界人才。6所常春藤开设商学院美国8所常春藤大学中,有6所专门设置了商学院,分别为哈佛大学商学院、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、耶鲁大学管理学院、哥伦比亚大学商学院、达特茅斯学院塔克商学院以及康奈尔大学SC约翰逊商学院。普林斯顿大学和布朗大学虽然没有开设商学院,但是也有商科相关专业。其中,普林斯顿大学有金融硕士项目,开设在大学的本德海姆金融中心。布朗大学经济学院本科设有金融/投资/策略等相关专业。起薪可达80万,哈佛25%超百万根据各大学官网公布的2018年毕业生就业报告,6所商学院的薪资均超过12万美元(约合80万元)。其中,哈佛商学院的年薪中位数最高,达到14万美元(约合93万元),且有25%的毕业生薪酬水平超过15万美元(约合100万元)。耶鲁管理学院年薪中位数为12.7万美元(约合85万元),有25%的毕业生薪酬水平超过14.5万美元(约合97万元)。此外,宾大沃顿商学院、哥大商学院、达特茅斯塔克商学院的薪酬中位数超过13万美元(约合87万元),康奈尔SC约翰逊商学院的平均薪酬超过12.6万美元(约合84万元)。获得MBA,薪酬增长超110%不仅起薪高,在常春藤商学院学习后的薪酬增长也非常可观。据金融时代对工商管理硕士的薪酬统计,在取得工商管理硕士学位后,薪酬增长幅度超过110%。其中增速最快的是耶鲁管理学院,薪资增长幅度达到121%。此外,宾大沃顿商学院、哥伦比亚商学院、达特茅斯塔克商学院薪资增幅达114%,哈佛商学院、康奈尔SC约翰逊商学院的薪资增幅达到112%。金融、咨询和科技行业占比超七成金融、咨询和科技行业是常春藤商学院毕业生的主要就业方向,3个行业在各个大学中占比总和均不低于70%,哥伦比亚大学商学院在3个行业的就业人数最多,达到了78%。金融、咨询:薪酬水平最高的行业金融和咨询行业的毕业生分布占比超过半数,而这两个行业也是常春藤大学中薪酬最高的两个行业。根据彭博商业周刊对不同行业薪酬的统计,6所大学的商学院中咨询行业的薪资中位数最高,为14.7万美元(约合98万元),金融行业的薪酬中位数为12.5万美元(约合83万元),与地产行业并列第2位。媒体娱乐行业的薪酬最低,但6所学校该行业的薪酬中位数也达到了9.06万美元(约合60万元)。科技:或成新求职方向美国求职网站RelishCareers 2018年对5000名MBA毕业生的调研,倾向选择科技行业的学生占比达到60.4%,这一趋势获取或许同样适用于常春藤商学院的职业选择。虽然科技行业的薪酬中位数为12.05万美元,在所有行业中仅位列第7位,但依然有大量学生选择科技行业,特别是达特茅斯塔克商学院,2018年科技行业占比19%,相较5年前增长了6%。宾大3行业、哥大2行业薪酬超哈佛哈佛商学院在金融、咨询、科技、地产、能源和零售等6个行业的薪酬中位数都是常春藤商学院中最高的,特别是金融和咨询行业,薪酬中位数都达到了15万美元(约合100万元);在消费品、非营利组织以及媒体娱乐业,宾大沃顿商学院的薪酬中位数最高,其中媒体娱乐业的薪酬中位数超过了13.12万美元(约合87万元);在医疗以及制造业,哥大商学院的薪酬最高,其中制造业的薪酬中位数达到13.4万美元(约合89万元)。注:断点处为该行业暂无数据百强世界富豪占6位在福布斯公布的2019年世界富豪榜中,百强中有33人来自美国,超过3成有商学院学习背景,其中50%以上有藤校商学院教育背景。这6位富豪的相关学位主要来自于哈佛商学院、宾大沃顿商学院和哥大商学院,其中哈佛商学院占比最高,共有4位美国世界富豪曾在此就读。本文为京领原创出品,未经授权,请勿转载。
来源:凤凰网财经很多人都认为:“离钱越近的工作越赚钱”,于是每年高考之后无数高材生纷纷选择了金融类专业,甚至很多“江湖老油条”也想转行做金融。但是你了解金融行业光环背后的真相吗?对于某些人来说,银行的黄金时代已经结束。那个曾经稳定的金饭碗、父母眼中的好工作典型代表,似乎成了工资不高、压力巨大的现实。事实上,很多银行在裁减网店人员。四大行之一,中国建设银行宣布:国内第一家无人银行,在上海正式开业!找不到一个保安,取而代之的是人脸识别的闸门和敏锐的摄像头;更找不到一个柜员,取而代之的是更高效率,懂你所要的智能柜员机;这里没有人,但90%以上现金及非现金业务都能办理。复杂的,只需带上耳机和眼镜,远程一对一。能办的机器人办,不能办的远程给你办,总之就是网点“不要人”!如今,随着智能时代的到来,以银行为代表的金融行业发生了怎样的变化呢?一位朋友毕业于国内著名的财经大学,后来进了体制内的银行。日复一日的柜员生活让她疲惫不堪,各种数不尽的考核,以及千奇百怪的银行客户,耗尽了她最后一丝热情,她果断选择了裸辞。据她透露,银行的工资并没有传说中那么高高在上。但是可以解决北京户口是隐形福利,除此之外,物质上的收益不尽如人意。这个很多父母眼中,女孩子安稳的工作却只是外表风光,内在心酸。本以为是超乎平均水平的工作,结果各种考核不达标,到手只有4-5千。即使进入银行十来年的老员工,工资也并没有比新人高太多。这种一眼望到头的生活会让人心生绝望,一成不变,注定无趣。后来,她干过券商,遇到过牛市,也遭遇过熊市。兜兜转转,她也去过互联网金融行业挖掘了第一桶金,再后来她和朋友创业,开始了金融行业新的征途。尽管这几年比在银行的时候要操更多的心,干更多的活,但是忙碌而充实,被逼着学习和成长的感觉,真的很不错,干着干着她在很多金融领域的工资都超过了年薪50万了。金融行业是一个瞬息万变的行业,银行在发生巨变,物理网点越来越智能化,科技化,部分银行员工从柜台分流出来到大堂,到市场营销,到高端私人银行一对一服务,甚至还有些人努力转型到核心业务类岗位,如风险管理部、国际业务部、资产管理部等。当然也有人开始考虑跳出银行这圈子,转型做企业会计、财务或者是去一些互联网金融公司、保险公司等。不论时代如何改变,我们都发现一个有意思的事情:有能力的人在哪里都能折腾出一片天地。也许并不是银行真的不行了,而是随着时代的变化,银行本身对专业知识的需求特点越来越高。需要法律知识,需要IT知识,还要懂理财,还需要财会知识,所以总有人能杀出重围,寻找到机遇。因为他们心态都特别好,而且内心对于创新都有点激动和兴奋,为自己设定了伟大的目标和梦想,又像是要开启一个未知的百宝箱,对于未来,他们希望打破束缚,迎接一个新的希望。所以对于金融行业的人员来说,他们最大的核心竞争力,更多的应该是一种处世的态度,做事的能力以及在抗住高压继续前行和学习能力。愿我们心中有目标,脚下才有力量。现在到了福利安利的时间了,给大家推荐一款凤凰网梧桐汇的课程:拨开迷雾,探寻金融行业背后的秘密,在金融行业干什么,年薪能超过50万?
来源:金融小伙伴很多刚毕业以及即将毕业的学生,每天冥思苦想如何实现财务自由,如何用有限的才能换取百万年薪?金融行业是一个可以加杠杆的行业,可以将能力成百上千倍的放大,也是离财务自由最近的行业,因此竞争也相当激烈。如此竞争激烈的情况下,求职者也不减其热情,究竟为何?观点一:同事都是高学历人才有目共睹,金融业确实是所有行业中平均学历最高的行业之一,金融业作为典型的服务业,之所以对“学历苛刻”,关键在于公司的“伺候客户”的策略,但是很多岗位比如中后台的一些岗位对学历卡的就没有这么严苛了。如果你全方位多角度的了解一下金融行业,认清金融行业有多大,整个行业有多大,金融整个行业保守估计有800万从业人员。假设我是大投行的,顶尖PE的,官网介绍、Pitch Book、募资材料等把团队一摆,全是漂亮的名校,多整齐多漂亮。这行当除了“装逼”是资本之外,要么就是真的有切实的为客户解决问题的能力,如果你有,那学历不会是问题。做金融,无非就是资金和资产的对接,专业和资源会成为本质,学历会越来越淡。学历差的人,做销售、做FA,在营业部、银行客户经理作为起点,能够做出业绩,最终混得远超“清北复交”的,大有人在,这也是金融业的魅力。在金融行业,"Anything is possible!",如果你付出更多的努力,你会比其他人更优秀的。观点二:能力越大,责任越大金融业已经成为我们普遍认知上的高压行业,想起来之前认识的一行业研究员朋友,个人能力没得说,性格要强,渴望在金融这个充满可能性和光环的行业里证明自己,把40岁退休当成人生目标,他为了保证自己的工作状态,长期让自己保持饥饿感,不让自己的血液都到胃里工作。这大概就也是"Stay hungry"另一种解读吧。但是大家千万不要误会,这就是金融行业岗位的常态了,其实金融行业中的大部分的销售岗、后台岗位加班的情况并不多,再比如银行业的工作强度也不大。至于选择做什么吧,还是要看自己的职业规划。前段时间,读了一本《信念的力量》中提到“当我们真正认同信念的强大力量时,我们就拿到了通向自由的金钥匙。”给我的感触还挺深的。做金融也好,做其他行业也罢,最主要的是你要明确,我为什么选择它?当我们坚定了做某件事的信念,好的结果也就成了必然结果。观点三:金融行业的从业机会关于金融行业从业机会,其实金融机构并非你们想象的那么难进。某券商资管部经理:“金融行业整体处于产能收缩状态,券商整体招聘人数不多,也就是大家讲的“小年”。大机构相对偏多一些,我所在的资管部大概招了十多个人。招聘数量最大的是投行部,因为部门正在战略扩张,今年在实习生阶段要招200人。”招聘的一般流程是网申-在线笔试-群面-单面-实习这样的几个步骤。各个部门从群面开始就自行组织了,很多同学笔试都挺厉害的,差异点主要在实操经验上,还是建议大家多实习。某基金HR:整体来说,公募基金规模在今年迎来了小新高,我们公司今年对外招聘60多人,需求还是挺高的,各家基金都在扩招,其实就业机会还是蛮多的。近几年我们对新人的整体要求也在放宽,最好是有理工科和金融复合背景,或者至少熟悉一种计算机语言。同时具备一个或更多的金融机构的实习,最主要的是能够比较了解金融机构内部职能分工,能够判断自己是否适合相应的岗位。为了让同学们更全面的了解金融行业、金融机构内部职能分工,并提升相应的金融岗位的求职能力,小金子老师(已指导数百位同学找到自己理想的工作)亲自主讲“最适合大学生和金融领域求职者”的【0基础求职入门班】进入班级群后,满300人开营,在开营班会上将系统的介绍一下,本次课程的课程介绍、上课形式以及学习方法。开营后,将有每日下午茶活动,为大家详细的介绍金融行业部门、岗位;揭秘金融行业各岗位的薪资待遇多少?还有你们想知道的金融行业各岗位的工作强度有多大?到底适不适合自己等等。0基础求职入门班独家路透学完后你将获得:了解求职金融各领域岗位的基本技能及进入壁垒;了解金融各领域软/硬技能分别是什么?以及哪个更重要?提升职业境界和完成进一步的发展规划。即将开班,立即抢位!限时特价 6.6 元
最有钱途的专业公布,金融上榜,这个专业年薪15万2021年的高考战役已经备战,对每位学生来讲,在高考中取得优异的成绩最重要的,有了优异的成绩就可以报考名牌大学,毕业之后能有个好的就业环境,高考成绩至关重要,报考志愿专业也一样重要。近几年国家国家的统计局对大学毕业生的工资会进行统计和分析,各个专业的排名,收入能有多少,做出排名,供学生们参考,在学生和家长报专业也有一定的帮助。选对了专业,毕业之后找工作顺利,还有高工资,国内高校最挣钱的专业排名,金融行业第3名,教育行业第7名,这个专业却排在了第一名。软件信息服务,信息传输。这两个行业位于第一,让大家感到惊讶,这两个行业的年薪能达到15万左右,在大学生专业排名榜首,我们国家的的科技发展迅速崛起,在计算机领域中,信息科技领域中,所接触的行业非常多。和这两个行业有关的专业有,电子信息技术专业,互联网开发专业,软件工程专业,信息安全专业等,这些专业未来不仅工资高,学生们的就业率也非常的高,在科技领域中,技术型人才缺少,这个领域在未来的几年中都很吃香,明年的考生可以参考。科学研究技术服务行业,排名在第2,国家目前的发展是离不开科研的,这些年来国家也是大力在扶持科研事业的研究,通过科研领域的成果,去迎合企业中存在的各种问题,是目前的一个新兴行业,属于是第三产业吧,科技研究技术服务领域年薪工资有13万,对于大学生来讲,还是不错的,科研事业,国家一直都需要,所以未来的发展前景非常理想。金融专业排列第3,国家的金融行也近几年的发展,非常可观,在数字金融领域,金融科技领域中,这两个金融领域不断的兴起,金融类的行业的整体薪资会比其他的行业工资要高,在排名中,金融行业年薪工资是13万左右,金融领域是比较有前途的专业了。金融领域在市场中的发展前景,就业方面是非常的理想,金融领域中一直缺少高级人才,优秀的人才在证券,银行,股票这些大公司特别吃香。医学卫生排在了第四,年薪有个10万,国家慢慢进入了老龄化,医院卫生行业,养老院,退休所,这种单位人才需求量大,这类专业还是很受欢迎的吗,医学专业也是特别热门,就业率高。电力热力排在了第五,这些都是铁饭碗工作,政府部门,这些工作的年薪能有10万左右。第六名的是文化娱乐,教育行业第7名,国家对教育也是很重视,对老师的工资也在上涨,师范类专业的学生也很吃香的。除了这些行业在不断上涨,还有别的行业在纷纷上榜了,交通类等,这些行业的工资都在上涨,发展趋势都很可观,学生根据行业的发展,选择专业,未来很有钱途。
对于出国留学的同学来说,大多数都会关心自己未来的工作究竟能有多少收入。很多同学觉得,出国读书动辄花费几十万,回国后每个月几千的工资,实在是满足不了自己日益增长的消费欲望。下面,我们来看看各个学校和专业平均的薪资水平,给大家一点信心。emolument网站每年都会发布全球各个学校毕业生最新的工资收入水平,数据来自于各行业的人士实际统计,通过专有算法、人工智能和数据分析师的组合进行验证。在看英国学校毕业生薪资水平之前,我们先看看国内的顶尖高校情况:(单位:美元)·清华大学可以看到,排在最高的专业是IT、软件开发专业,年薪达到了14万美元,接下来是财务管控、战略类专业,年薪达到11.2万美元,第三位是金融服务类,年薪在10万美元,最后是咨询、会计及专业服务类,年薪达到5.6万美元。清华大学果然名不虚传。·北京大学北京大学毕业生排名前三的专业领域:金融服务12.8万/年、市场营销8.8万/年,生产与交流、IT与软件开发6.7万/年。·复旦大学复旦大学毕业生排在前三的高薪就业领域依次为金融服务类、咨询,会计与专业服务类及财务管控和战略类,年收入情况与清华相当,甚至略微超越。·上海交通大学与清华和复旦相比,上海交通大学毕业生似乎在IT和软件开发类行业里更胜一筹,年薪达到了16万美元。看到这里,是不是有小伙伴留下了更多留学小知识,快来私信吧!专业留学规划师为你提供专业留学服务,为你的留学之路助力!
大家好,我是让学习变得更快乐的张雪峰老师,欢迎大家了解高考志愿填报中的十大热门专业。今天起,开始给大家讲解张老师根据我国本科专业的报考情况以及就业现状整理的十大热门专业,也就是在当下最受考生和家长欢迎。注意:不是泡沫热度,而是实际上就业和发展前景都非常好的十大类专业。第一大类专业:经济学、金融学。可能在大多数考生和家长眼中,金融学要比经济学更热门一些,而且,同一个高校在招生时,金融学的录取分数要比经济学高。但如果了解了咱们之前讲过的学科分类后会明白,这两个专业其实是一大类专业,经济学是这一大类专业的学科门类名称,金融学是其中的一个专业。那么这个专业火到什么程度呢?曾经清华大学经管学院的老师和北京大学光华管理学院的一位老师都这样说过:各个省份的高考状元,在选择报考北大、清华时,大多数人的首选专业就是经济类和管理类。而且在之前去到线下讲座时,也会从很多大学的校级领导那里了解这样的情况:学校生源最好的专业就是经管类专业,什么叫做生源好?最直白地讲就是入学时高分考生聚集的专业。一、专业介绍经济学是研究人类经济活动的规律的学科。金融学是从经济学中分化出来的应用经济学科,是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。经济活动的范围是非常广泛的,比如大家关注的民生,供需问题引起的食品涨价、降价;民众银行存取金钱、再比如卖房租房、借贷抵押、本金利息等等,以及税收、财政、国际贸易等都是经济学的范畴…相比较而言,金融学的研究范围就相对较小一点,他是包含在经济学下的一个分支。不管是经济学还是金融学,都是直接和谁打“交道”?和钱!所以说这也是这类专业火爆的一大原因。一个研究范围广,一个是分支,这两个专业在未来就业时区别大吗?其实,在真正就业时,用人单位在招聘相关职位的人员时,不会过于细究,这两个专业的专业知识重合度很高,属于同一大类专业,并且很多学校的经济学都是大类招生,到大三才会进行专业细分,将金融、国贸、财政、税务等专业划分出来。所以,作为相关专业,在未来就业上不会有特别大的差异。而且,作为相关专业,在高考志愿填报时,如果分数不够选择金融学专业,那么相关性最高的经济学也是同样有报考价值的。二、就业方向这类专业未来的就业方向是非常广阔的,比如银行,这是非常常见的一个对口方向,最基础的银行柜员,还有技术含量较高的放贷部门、清收部门…再比如理财/基金公司,大家平时去银行办理业务时会关注到银行内部有很多显示屏,上面滚动播放各种基金理财产品,有的是银行内部的,有的是代理其他基金公司售卖的。基金的生成、售卖、盈利…这都是需要专业知识来操作的。有句话说得好“你不理财,财不理你”,让钱能生钱,这就是理财!包括像证券公司,这个进入大家眼帘的可能更多的是股票方面,股市变动、代理炒股、相关理财知识…这其实也只是证券公司的一部分业务;再比如投资机构,现在很多朋友想要创业,有技术没资金,就会考虑找投资公司,一方面有资金支持,另一方面还能共同承担风险。而进入投资公司,要做的就是合理评估是否值得投资,把控投资风险。01:37即刻订阅专栏,解锁更多志愿填报技巧,以及院校和专业信息吧,解锁后你就能充分了解【经济学、金融学】专业的培养方向与发展前景,是否适合自己报考了,听张老师的课你会知道:5大类院校强力推荐,有背景有实力,毕业后更快实现财富自由!【就业快车道】四年大学这样安排,不出校门就被签约进大企业。订阅方法:(1)直接点击小锁,或下方的“购买专栏”按钮即可购买;(2)点击下面蓝色的“张雪峰老师”,进入账号主页,选择专栏列表,【图文】、【视频】两种形式的高考课程,任你选择!
金融硕士面试:期望多少薪资?回答20K被淘汰,HR评价太不现实!现如今,最热门的行业里绝对会有金融行业,据网上公布的一份数据来看,金融业在过去三年,年均工资均突破10万+,2016年达到117418元,等到2017年又增长了百分之十,位列各行业第二。关于金融行业这个前景究竟如何,薪资水平如何,相信这是很多学金融的学生都最关心的问题,因为未来的就业和薪资直接影响了每个学生的发展。不过高工资自然就对应高压力,金融行业里要学很多东西,知识更新的速度也很快,相比其他行业,要学习的新东西肯定会多一些。薪资对于刚毕业的学生来说确实很重要,不管是对新人还是对老员工都是这样,企业有义务给员工足够的福利待遇,但员工也有义务给企业认真工作,创造利润。有一位金融专业毕业的硕士生面试时被问到期望多少薪资,他回答了20K却惨遭淘汰。HR说他对工资的要求太不现实了,刚毕业的学生应该注重自己能在公司里学到什么经验,而不能一味地追求高薪。这位硕士生觉得很委屈,不都说金融高薪吗?他询问了一些前辈,他们的确都拿到这么高的薪水了啊!就算他是刚毕业的学生又如何?他所掌握的专业知识并不比前辈少。这位硕士生想知道金融行业对待硕士毕业生都是怎样的态度,他该要求多少薪资才算合理呢?我们来看看网友的评论:“高收入却也迎来高门槛,想爬得越高,付出的代价肯定也要成正比。要想走到真正的金融圈,名校的硕士学历成为基本要求,这样的危机感也促使更多的人走上金专之路。”“金融硕士就是为培养应用型金融人才而设立的,说白了,大部分人就是奔着工作去的。人大最占优势的就是金融政府机关的就业,各种商业银行总行啊、财政部啊、央行啊,比例明显高于其他任何院校。工资水平低的地方,一般技术水平也差,事实上,各方面都差。”“某些HR的前辈对你说“前几年不要太注重薪资,先好好学东西,在我们这能学到很多东西”,都纯粹是想压价的。能不能学到东西,成长性好不好,不要听别人忽悠,自己好好判断。在面对机会的时候一定要抓住,机会在,人的实力在,就可以看重薪资。现在的机会那么多,一家公司不行再去面试下一家,只要有实力,不怕找不到好工作。”“刚毕业几个月可以不考虑太多,因为没经验比较没谈判的资本,大部分老板当然巴不得尽可能的减少人力成本。找工作一定要看公司好不好,其实从工作环境,待遇就能直接看出来,说不看工资的都只是暂时的自我安慰罢了。”看完以上的评论,你们有什么看法呢?