又到了一年的求职季,不少人正处于焦头烂额找工作的时候。如何在众多求职者中脱颖而出成了首要问题。这时,一份优秀的个人简历则是制胜的法宝。实际上,小编了解到,HR每天面对的都是几百上千的个人简历,如果个人简历不够出彩,则吸引不了面试官的注意力,即便你个人能力再强,你不够出彩的简历会让你‘‘泯然众人’’。眼巴巴看着远不如你的竞争者仅仅因为简历出彩而拥有了工作机会。而如果在求职者各方面实力差不多的时候,简历样式成了关键因素。网络上良莠不齐的简历模板种类多而杂,我们挑选起来劳神费力。好不容易挑选到一个满意的模板,还可能与别人的模板‘撞车’,那可真是得不偿失了。一份简历模板是否优秀,应当至少符合以下两个条件:具备富有独特性的简历样式架构,可以在海量的简历中脱颖而出提供科学合理的简历内容框架:可以通过自身的结构提醒求职者如何强调自己的综合背景,包括学历,能力,资质,经验等多个因素。写简历本就耗时间,而简历排版可能更耗时间!Word技能掌握不行,又不会设计,想要在简历这关脱颖而出,小编给你推荐一个宝藏网站--我图网办公创意。先来看网站的简历模板,几十万的简洁商务化的简历模板样式。我图网有非常多精美的简历模板,岗位类型覆盖互联网,商务,金融,传媒,教育,生活服务等行业,风格也非常丰富。对于不同阶段的职场人,有相应的不同模板。比如应届生更突出实习经历,风格更创意个性来弥补工作经验的不足;资深职场人则可以选择突出工作履历,色调沉稳的模板。喜欢哪个模板,下载后可以直接开始编辑,简历排版什么的压根不用自己动手。我图网不仅有精致的个人简历模板,还有Excel表格,Keynote模板,Word文档,图形图表等一应俱全,适合职场人士的所有需求。
高学历真的就会找到高薪的工作吗?这个问题在很多人眼中,答案是肯定的。高学历就是迈入好公司,找到好工作的一个硬性门槛。很多大企业优先录取高学历的人才,有的在招聘的时候就会规定好,只要什么学历的人才。这或许也是很多人为了找到好工作,努力考上好学校的原因吧!对于本身就有高学历的人才来说,自己有资本的去加入优秀的企业,这一点也是无可厚非的,毕竟有本事的人真的是会被抢着要。但是现实真的是我们想的那么简单和美好吗?看看这位有着6年工作经验的研究生的经历吧!或许会给你一点启发。一位TOP10的研究生,自己还有6年的工作经验,在招聘网站上挂了自己的简历,本以为会收到几份满意的offer,结果等来的只有一份底薪3000元待遇的工作,这让他非常吃惊,十分的意外!其实我看到这里也是很纳闷的!首先,这个人研究生的学历,按理来说不算很低,至少也会是7000左右的底薪。像是普通的专科生本科生,可能一开始入职就是底薪3000,他这一个招人条件着实有点过分了。其次,他还有6年的工作经验,可见其到了公司应该会上手很快,为公司减少培训的成本,不说有人抢着要,至少底薪也得给7000左右吧!但是在看完网友的评论之后,突然觉得现实原来这么的残酷!某位网友说:这才第一天,可能还有很多公司没有看到,别着急!看这位网友的言论也是挺暖心的,怕是安慰这个小哥呢!另一位网友说:研究生毕业也得看是哪个学校的,同样的学历就得看谁的学校突出了!六年的工作经验还得看具体做什么。如果本身有经验,倒是可以尝试内部推荐,或者尝试研发岗位也可以。也有一些网友热心的分享了自己的经历:网上招聘还是得多看看,不是说自己的情况好别人就会相信,骗子不少呢。与其等待,不如主动和公司HR交流,机会都是掌握在自己手里的!其实,小编觉得找工作这件事一是看机遇,另一个则是看自己的真本事。不能过度抬高自己,也不能丧失信心。而且 年轻人可以多一点尝试和挑战。另外有的公司招聘可能不专业,看着不对口的可以自动忽略,多找找,总是会遇到一个属于自己的伯乐!关于找工作,你是怎么看的呢?欢迎下方留言分享你的经历哦!
20考研复试,中英文的自我介绍怎么准备,个人简历要怎么写,联系第一志愿院校的老师,联系调剂院校的老师分别应该怎么写,下面从这几个方面提供了一个模板,有需要的筒子们,马哦!一、英文自我介绍二、中文自我介绍三、调剂邮件模板四、联系导师邮件的模板五、个人简历要怎么写?在联系报考院校的导师或者说调剂院校的导师的时候,也是可以把自己的个人简历发给老师的哦。最后还是希望大家好好准备复试,要调剂的抓紧时间调剂,大家都能上岸成功
写简历时要注意的问题是:(1)首先,我们要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力地证明。详细地写出来是有说服力的。(2)简历不应过长,应尽量缩短两页。最重要的是要向雇主展示一些实质性的东西。(3)简历上的信息必须是客观和现实的。不要吹牛,因为谎言肯定会被发现的。要诚实,想写多少就写多少。(4)与求职简历一样,不要秘密积累资料,项目与项目之间应存在一定的差距。(5)不要写任何无用的东西来申请职位,记住!准备这些信息,使你的简历更加专业1. 准备一个特殊的求职邮箱,可以设置一个个人域名,这样更方便。2. 一定要拍一组专业形象照片,这样可以大大提高你的气质,让人力资源令人赏心悦目。一张好的简历照片可以提高求职成功率。3. 奖状、证书等副本:一般雇主会要求简历附上奖状副本,并预先准备pdf扫描版本(方便使用手机扫描王)。4. 简历完成后,保存pdf版本的附件,以便其他人在查看电子文件时不会出现格式不匹配等问题。简历一般分为求职意向、个人信息、教育经验、获奖证书、实践经验、社区经验、技能、个人评价等。首先,谈谈求职意向:许多学生在写工作意向时喜欢写2,事实上,这是一种不明智的做法。试着只写一份求职意向,这会让雇主认为你更专注。个人信息:学生简历,尽可能提供个人信息-姓名,联系信息(电子邮件+电话+微信),原籍地(一些公司会非常重视),出生年限,学历。教育经验:如果公司不要求,教育经验只能以最高学历书写。获奖荣誉:试着写3-5个奖项你可以写(试着在一定程度上与你想找的工作相关,不要申请工作管理职位简历,获得一堆学术奖项),没有获奖的学生,本专栏无法填写。实践经验:专注于一两次社会实践经验,注意:如果你在外面分发传单、盘子和其他简历,不要写信,这对你找工作没有帮助。技能:办公室技能已经是必需的,专业技能(如AutoCAD、python、PS、写作)可以给你分数(尤其是写作)。大多数雇主都欢迎有写作技能的孩子来练习,因为他们可以分享大量的文职工作。自我评价:简历自我评价是为了证明你有工作能力。
又到了一年一度的毕业季,求职人数激增。看着自己单薄的简历,不少求职者感到焦虑,毕竟回炉重造已然不现实。那么,我们该如何弥补呢?首先我们要明白,简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。一份好的简历肯定能做到言简意赅,让HR一眼看过去清晰明了。在此建议求职者不要使用太过繁复的简历模板,简单大方即可。关于简历内容,个人基本信息和联系方式要出现,校园经历和工作经历是可以突出个人优势的部分,最好有事例辅助描述。对于事例的列举,需要罗列具体工作和相应的成效,增强说服力,展现个人能力。关于简历中的自我评价这类主观性较强的模块,如果没有事例印证,求职者可以将这一栏剔除。其次,求职者要端正心态,不论你是双非本科、专科或者其他学历,一定不要有自卑心理。如果自己都看低自己,怎么能让别人高看你?学历不够,能力补救。你要让HR看到这些:1.XXX专业XXX比赛第一名2.XXX国际大赛获得一等奖3.于XXX公司实习,参与并策划了XX活动,取得了XXX的成果……学会用实力说话,展现个人的优势。最后,抛开个人能力不谈,如果你对自己的第一学历不满意,一定要趁热打铁提升个人学历。工作之后个人空间和时间会大大缩减,求职者可以根据个人的定力和能力选择相应的学历提升方式。“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”趁年轻,不要让自己后悔。
《北京女子图鉴》,不知这部由戚薇主演的职场血战史大家看过没有!她每一次去面试,都拿了一份自己精心制作的简历。由此可见。简历是面试必不可少的东西,所以我们一定要用心去做!有人要说,我也想制作一份很好看,很高大上的简历,可那太费事费力了!不过,没有关系,我来告诉你一个不用亲自动手也能拥有高大上简历的办法!办公资源在线网站,里面有海量的Word可编辑个人简历模板,你喜欢哪个就用哪个!先给大家预览8个,看看效果!怎么样,有喜欢的吗?办公资源在线网站还有很多哟!
刚走出校园的新员工,在投简历的时候很容易石沉大海,因为他们仍然带着一些“学生思维”。我们都知道人力资源部看简历的时间有限。一些大型企业有太多的简历需要筛选,看简历的最长时间是30秒。因此,无论你的简历是否丰富,如何在短时间内吸引人力资源的眼球,如何避开这些雷区都是至关重要的。围绕应聘岗位写简历许多人在写简历时会陷入一种误解:写简历主要是从自己出发,而不是从岗位需求出发。许多简历似乎包含很多内容,但有用的信息太少。过于详细地描述一个人的社会实践经验似乎给了一个完整内容的额外加分。如果你的经验不符合你的岗位要求,在人力资源部门看来就一文不值。人力资源部只关心一个问题:你符合这个职位吗?只有围绕工作要求写一份简历,别人才能觉得你胜任这份工作。展示对方真正想知道的关键信息,避免信息堆积。过于谦虚许多初入职场的同学刚刚走出校园,仍然保留着一些学生的想法。大家心里都相信,只要有学习的态度和谦虚的态度,就可以被对方所青睐,然而,职场不同于学校,职场向来都是以价值为导向。如果你没有任何技能或相关经验来证明你有工作能力,只是说“我想再学一项技能”,你的简历可能是第一份被人力资源部拒绝的简历。切记不能空谈有些人只是空谈,说自己有潜力,保证为公司创造价值。说自己有可能,就需要证明。怎样才能证明自己是个有潜力的人呢?可以用数据说明。例如,“在校期间担任校园的公众号编辑一职,完成30篇报道,阅读量平均达到3000+,带来了1w的粉丝增长”。没有工作经验怎么写我们说先写简历以工作单位的要求为主,可以提供使用者想看的重要信息。但是,职场小白没有工作经验怎么办?没有工作经验,不是说你没有能力,而是通过实践经验和参加经验来表现能力。职场白可以写学校的经验和社会实践,但并不是什么都写,而是注意“过程结果”对于什么样的地位,做了什么,得到了什么样的成长。也有个人技能,尽量写关于应聘职位的技能。其他注意细节不仅仅是上面的问题,也有必要把握细节哦。1 .简历被投到对方的邮箱里,简历的命名形式、邮件命名都要规范。可以用【简历+应聘职位+姓名】,不要光写“简历”或“名字”,容易被忽视哦。2.工作时间写得倒叙,把最近的工作经验写在前面。3.要注意重点,投稿简历要以找工作为重点,强调个人能力。所以个人信息可以简单概括,重点放在表现能力的地方,如个人技能、工作经验、相关实践。总之写简历应该站在对方的立场考虑,用人单位比较关心的点是什么?当然,优秀的简历怎么能少得了优秀的简历模板老搬给大家准备好了5000套精美的简历模板公众号对话窗口回复简历即可免费获取下载链接
文章原创,版权归本文作者所有,欢迎转发和分享。点击文章右上方“关注”,即可跟进最新文章。01前 言近几年应届毕业生越来越多,企事业单位提供的岗位却越来越少,那么寻求较理想岗位的难度也越来越大。简历质量差往往是求职失败的一大诱因。所以,撰写高质量的简历,获得HR的青睐,才能度过求职的首要环节,即筛选简历这一关。那么,什么样的简历才是符合HR口味的高质量简历呢?以下内容根据个人及周围朋友等的求职经历,总结相关要点,希望对大家撰写简历有所帮助。02什么样的简历才能获得HR的青睐HR筛选简历,主要看中以下内容:首先,简历风格应该符合目标企业及目标岗位的特点。即,我们撰写简历的整体风格要符合企业所在的行业特点和目标岗位的特征。例如,如果面试科技类企业的技术岗,则简历应该力求简洁精炼,配色简单。如果面试文化类企业的艺术岗,则简历要体现个人的符合公司文化的文艺风格。其次,简历字体大小和行间距合理。合理调整简历的字体大小和行间距,使得阅读更轻松,不会因为字体太小、太密而容易阅读疲劳。再次,简历内容应该条例清晰,逻辑性强。由于简历逻辑清晰,则HR更容易在短时间内抓住你的个人特质,进而判断是否满足岗位需求。然后,简历内容要满足岗位需求。我们需要将符合岗位需求的个人特点作为简历的核心内容,体现个人能够胜任岗位的相关特质,如专业能力、相关经验等。最后,简历内容布局合理。即,让HR既能够快速定位到你的符合岗位特点的能力,又能发现你更全面的综合能力。这时,我们就要善于简历布局。一般来说,与岗位匹配的核心能力应该放在第一页,其他相关的综合能力可放在后续页面上。当然,这些细节,你可以通过阅读大量优秀简历,通过向周围优秀同学请教和互相修改等方式,不停地完善你的简历细节,达到较理想的简历质量。03作者简介本人本科毕业于国内某著名“211”高校,硕士研究生毕业于国内某著名“985”高校,目前就职于国内某著名上市企业。周围有一波学业能力超强的好朋友,希望将相关经历整理成文,以便对大家的学业、工作、生活、家庭、婚姻等有所帮助。在本科和研究生学习期间,业余辅导过高中、本科等相关课程,部分优秀的学生进入了他们理想的名校,如哈佛大学。此外,根据未来需要,正在备考国内某著名高校的在职MBA。后续的相关经验和解题技巧等,也会整理成文,分享给大家。希望大家多多关注,助力大家成功!-----------------------------------------------互动话题:你对你当前的简历满意么,有没有发现什么缺点?欢迎留言讨论简历相关的内容。-----------------------------------------------注:本文部分图片来于网络,如有侵权,请联系删除
首先要分清是校招还是社招哦。如果是定向投递,每个公司的都有其特有的简历模板,去自己意向公司的网站下载一下专用模板,按要求填写,这样方便HR能够快速获取你的信息。若果是参加校园招聘,那么在网上下载一份比较全面的模板,或者直接在学校网站上的就可以了。以下是好的简历的四种特点:(一) 条理清晰,重点突出HR的时间都很珍贵,一份有条理的简历能够提高审阅效率,还会给Ta留下一份好的印象。那些乱七八糟的简历,看一眼直接有PASS掉啦。校园招聘:建议按照时间顺序,将在校经历和实习经历分开来写,都写在一起会感觉很乱。社会招聘:在校期间的实习经历可写可不写,但是工作经历一定要详细写,同样按照时间顺序。像上方这样的简历就比较模糊,根本不会去看。(二) 有数据有结果,不能泛泛而谈校园招聘:时间+地点+经历(持续的时间)+(得到的经验或者技能)有获奖的话把获奖情况写一下,技能证书也可以写,但是用不上的就不用写了。社会招聘:负责工作经历:以前在什么公司是什么职位,具体负责什么。相关工作业绩:给团队或部门带来的一段时间内多少效益。(三) 内容详实,契合岗位需求应聘行政秘书,参加数学竞赛不提也罢,挖掘机证书就不要拿出来撑场面啦。应聘销售,参加作文大赛就不用提了,但是要有驾驶证一定要说一下。应聘策划,在校期间帮食堂阿姨盛饭就不要说了,但要是勤工俭学可以提一下。(四) 排版简洁,没有废话和低级错误不要有错别字和语法错误,否则很扣分的。最后补充一点,照片不要修的太过分,适当就好,不要做“照骗”。最后附上模板全貌:需要模板的朋友请关注我,在下方留下邮箱,我会在隔天0点前发放,先到先发,谢谢!
#2020考研复试分数线#【如果喜欢阿飞学长的内容,请点赞、评论、收藏加关注吧!】有学生跟阿飞学长交流时,谈到一些问题,比如说我分数这么高,有必要提前联系导师吗?学长在这里只想说,好导师不等人,你不联系自然会有别人联系。那学生又问了,可是我不知道怎么写简历啊?下面阿飞学长手把手教你写,文章最后附上一个模板。(Z同学在剑桥大学liuying)01要知道导师想知道什么东西,以及自己拥有哪些东西①导师想知道什么?导师会对你大学加入什么兴趣社团,获得社团积极分子等类似这样的内容感兴趣吗?我相信兴趣不会很大。研究生导师更看重学生的学习成绩、科研表现等内容。②自己拥有什么?学习成绩怎么样?本科期间参加过哪些竞赛,比如,大学生英语竞赛等这样规模较大的竞赛,参与过哪些科研活动,等等。对自己的情况做一个梳理,将学习成绩、比赛荣誉(学习类为主)、科研经历等相关材料全部准备到位。02从基本情况、学习成果、社会实践三个方面写简历简历写得怎么样,决定着导师会不会回复你,或者说回复的快慢的问题。(接触到的学生)①基本情况:这部分放在简历最前面,但是考虑到导师一般都很忙,如果开头太冗长,老师可能就没兴趣继续看了,所以,基本情况这部分,要简短。只需要涉及到本科层次、本科专业,本科成绩排名、拿过什么奖、考研成绩、排名等,让老师一下子就能看明白,作出判定的客观内容。②学习成果:这部分就可以稍微写长一点,先表达对导师学术科研的认可以及敬佩,接着,写自己一直对导师的研究领域有关注,也在不停地学习。接着就是写自己成绩怎么样?参加过哪些学习类竞赛(如:英语竞赛、科研竞赛等)?参与过或者发表过哪些科研学术论文,等等。③社会实践。这部分内容可以简单点,写一些比较重要的社会实践经历,主要是写一些可以反应出自己积极乐观向上的性格品质的内容,比如说做志愿者服务,等等。03高分学长的模板敬爱的XXX教授(老师)您好:我是今年报考XX专业的学生(姓名),在知网查阅学术论文时以及在XX大学XX学院网站上看到您的个人简介,对您的研究方向很感兴趣,因此很冒昧地给您写了这一封邮件,非常感谢您百忙之中阅读我的邮件,真心希望能有幸跟您读研,以下是我的个人简历:我来自XX大学XX专业,本科期间成绩排名为X,考研专业为X,成绩为X。(详见附件1)本科期间,获得过XX奖学金、XX荣誉证书、在什么期刊上以第X作者发表过XX论文,英语四六级分数分别为XXX、XXX。(详见附件2)出于对您研究方向的兴趣,因此,我也有幸拜读了您近期在XX期刊上发表的XX论文(具体题目),在这里,可以简短的两句话谈下自己的见解,并表示是自己很不成熟的一些想法,希望有机会得到导师进一步的指导。(最后,再一次向导师表达感谢)再一次感谢您能够在百忙之中阅读我的邮件,真的非常希望能跟着您读研。最后祝您祝您身体健康,工作顺利!(落款) ——学生:XXX注意:附件中一定要把自己的相关材料做好排版、扫描上传。(L同学在香港参访时拍摄)希望以上内容能够对各位考生有帮助。