硕士研究生和本科生

现在的大学生对就业有着不同的认识，有些人一毕业就选择就业，而一部分人选择读研究生。目前大学招生人数的扩招，我国的大学生人数也越来越多，如何才能更好的度过大学生活，如何通过大学的学习找到一份自己满意的工作，这也是一个比较现实的问题。很多人认为本科生的学历其实已经足够了，但是事实上并不是这样，许多大学生仍然坚持考研，希望成为一名研究生，研究生比本科生具备的优势有哪些呢？接下来小编就为大家讲解一下。研究生比本科生的薪资待遇更高。众所周知，一个人的文凭代表着一个人的学历，因此文凭越高的大学生，往往进入社会就业之后薪资待遇也会更高，这就好比研究生的薪资要普遍高于本科生的薪资。大学生的薪资要普遍高于高中生的薪资一样。学历代表着一个人的学习能力，因此学历越高，所能收获到的结果也就更好。单从薪资方面来看，研究生的薪资比本科生的薪资待遇更高。换句话说，如果研究生的薪资待遇还没有本科生高的话，也许就很少有人去选择考研究生了。因此，用人单位为了吸引优秀的研究生，给出的薪资待遇都比本科生更高。研究生比本科生的就业形势更好。其实说到大学生的就业形势来看，很多用人单位招聘的第一要求都是大学文凭以上。但在这个招聘条件上，一些好的单位往往会招聘本科及以上的大学生作为培养的对象，只有一些私人企业或者小企业才会招收本科以下的大学生。但目前我国的大学生数量实在是太多了，在街上随便一问，很多人都是大学生，因此大学本科学历已不再是当初那个比较吃香的学历了。而如今研究生学历在就业过程中更容易找到工作，因此研究生比本科生的就业形势更好。尤其是一些高薪工作，招聘要求很多都是研究生学历及以上，因此研究生在文凭上面是占据很大优势的。研究生比本科生考取公务员的职称更高。大学毕业之后，虽然研究生需要比本科生多就读几年的时间，但是他们在工作的时候也比本科生有很大的优势。例如在考公务员方面，如果是一名普通本科生考取公务员的话，如果能够顺利拿到公务员编制，那么进入的职称也仅仅是一个科员级别。如果是通过考研之后成为研究生，毕业去考取公务员，那么这个情况就大不相同。研究生考取公务员，拥有了公务员编制之后，职称一般都是副科级。不仅如此，在面对公务员一些岗位晋升的时候，研究生由于学历更高，因此在跟本科生相竞争的时候，能够有很大的优势获得晋升，而本科生要想获得晋升，则需要一步一步从基层做起。研究生与本科生相比，它的优势在哪里？我想不言而喻。为什么现在越来越多的大学生想要考研究生，我想以上几点就是答案。要想考上研究生，需要花费很多的时间和精力学习，因此他们毕业之后能够拿到更高的工资，这其实也是可以理解的。你觉得研究生和本科生相比，还有哪些优势？欢迎给我留言，我们一起来讨论，感谢您的阅读！

小编考过研究生，但是无奈没考上，所以小编一直在思考研究生的生活是什么样子的呀？和我们上大学本科有什么区别呀？后来想想自己想是想想不出来的，还不如来问问那些在校的研究生来的实际。网友一：举个例子，我们寝室四个人。一个女生一直处于半工作状态，基本上一直都在社会上打拼。一个在研二开始的时候找了一份实习工作，做得挺好。还有一个打算做老师，剩下一个准备考博。就个人体会而言，与本科很不同的地方是对未来的压力感更强。好像在给自己的人生进行一个准确的定位。想要工作的，开始打算做什么工作，如何实习，如何工作。立志研究的成为学霸型人物。每个人都有自己的事情。交流会比本科生少。课程一般都在一年半内结束，空闲时间会比较多。有大把时间做自己想做的事情。而且基本开始尝试自己养活自己的生活，当然拿到奖学金会更有帮助。网友二：文科类的硕士貌似区别不大，理工科生需要到实验室帮老师做项目，或者从事一些纵向的科研任务工作，做项目的过程中论文也就发的差不多了，因为文科类的项目较少，当然如果有的话基本情况跟理科类差不多。如果导师手头没啥项目或者科研任务的话，基本和本科差不多，无非是多考虑一些发论文的事宜。网友三：其实本质上，是差不多的，可以边学边玩，但是研究生相对来说，会要更忙一些。在学习方面，研究生的学习是在本科生所学的知识上面进行进一步地深造；另外研究生学习生涯中，每个人都会有个属于自己的导师，可以跟着导师一起做项目等。在生活方面，这是看个人习惯而定，但是研究生接触的人会跟在本科有所不同，年龄差距等多方面都会有比较大的差距。在研究生生活中，你照样可以参加社团，利用自己的业余时间来进行活动等。小编资源有限，感觉这些说法总感觉还是欠缺些什么？强大的各位网友们，你们知不知道研究生和本科生的在校生活有什么差距呀？

在2018年，我国的高校毕业生就已经达八百多万，2019年考研人数预计将达290万，与往届相比都是大比例的上涨，尤其是考研人数上涨幅度尤其大，主要原因也就是现在大学生人数的不断增加，大学本科出来的含金量较以前来说也是低了很多，人数多，自然就业竞争压力也越来越大，未来提升自己的优势，不得不通过提升学历这一最直接的方法，但是会有人觉得花几的精力和金钱来换取一个研究生的学历还不如直接本科毕业后就业，攒几年的工作经验，等你研究生考出来，我都是个管理层了，当然人各有志，每个人所考虑的方向都是不一样的，那么关于研究生毕业和本科生毕业出来工作的话，具体又有那些差别呢？1、就业薪资首先我们从薪资上来说，这也是大多数在就业是最关心的问题，而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的，很多企业都是按学历定底薪的，自然就是学历高薪资高，在我国经济发达的一线城市，大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业，而研究生的底薪基本在6000左右，时间一久这样的差距也会越拉越大，当然如果个人能力非常优秀者除外，可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。2、发展前景说到就业也就会考虑以后的就业发展前景问题，相对而言，在同一个企业中，研究生学历比本科学历更受领导重视，这是从内心对更高学历的人能力的认可，领导重视了，自然未来发展晋升的机会就会更多。而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间，虽然说花费了时间成本，但是这几年都是一个知识的积累过程，专业知识也得到了提升，自己的视野也更加广阔，虽然就业起步晚，但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力，所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。3、各地人才引进优惠政策很多城市对于为了引进人才，对大学生就业也都会有各种各样的政策，比如说青岛对研究生提供住房补贴，博士则与研究生的补贴金额有差异；南京除了住房补贴之外，还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ，这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市；杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放等等，各大城市均有各种类似有不同的政策，但是单从示例中就可以看出，研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。除了以上总结的三点，其实还有其他的区别，比如说在就业机会上，在同等的就业面前，企业相对也会选择学历高的，而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找，所以不管从哪方面看，本科学历与研究生学历差距还是挺大的，但是考研与否都要根据自己的实际情况来看，毕竟有的专业出来更看着实践能力。不知道关于本科生与研究生就业的区别，你有什么想说的，欢迎留言讨论！

近年来，考研人数逐年增加，在2020年已经有3百多万考研大军了，这么多考研党的背后肯定有社会对于研究生特定的好处。小编本科就读于一所很普通的大学，相对于名牌大学遍地的武汉来说，小编的母校实在是没有什么光环，所以小编在本科期间选择了考研，后面也成功进入了一所西部一本大学读研，现在以研究生的身份在社会上生存。结合现实和小编的自身经历来谈一谈研究生和本科生的区别，揭秘为什么越来越多的人选择考研!首先研究生毕业后找工作起步工资比本科生高2千元左右！这是最直接的区别了，现在物价又贵，只有高工资才能让自己生存更好。现在毕业生去找工作一般都会看到招聘单位的薪资区别，基本上是学历越高工资越高。有的单位还会特别对高学历人才进行各种补贴，例如:车补、房补、婚补。看到这些你是不是心动了呢？第二:研究生是单位的干部培养对象，本科生基本上是一线工作!现在大学生真的不稀奇，不像以前大学毕业包分配或者直接是单位储备干部的对象，现在的大学生工作环境大多数是一线人员。因为每年大学生太多了，其次名牌大学生也是数不胜数!所以单位对于储备干部的要求普遍都提高了。小编所在的单位虽然没有明文规定提拔干部要研究生学历，但这似乎已经成了一个暗文。有人可能会说:只要能力够就可以提拔! 这肯定是没错的，但工作能力我们不得不承认研究生普遍上比本科生要高!第三:研究生工作的选择区间比本科生更大!现在社会上学历就是一块敲门砖，学历越高就越好找工作，越容易找到好工作!很多专科生找工作往往会遇到招聘单位对于工作人员必须是全日制本科学历的门槛，这就在一定程度上决定了专科生的就业面。现在社会对于招聘人员的要求基本上是全日制本科，少数岗位要求研究生学历，这对于本科生来说学历可以满足基本要求。但是中国的大学生太多了，中国大学生的差别也是高低不齐，有的清华毕业，也有的是民办高校出来，虽然都是本科生，但是显然等级不一样!像中国著名企业腾讯、阿里、华为等在招聘启事上写的也是本科学历就可以，但你一个普通本科生去应聘它们肯定是不会要的! 那怎么办呢？研究生学历就很好解决了这一问题，因为在相同本科学历上学生层次会不同，但是如果你是研究生学历，那你很大程度上打败了一大批本科生。小编本科期间一些著名的企业在我们学校每年只招几个人，竞争压力特别大!如果你不是学校最优秀的毕业生，那基本上你是被淘汰的那一批!而企业在研究生院校招聘人员的数目往往会增多，有些特别好院校的毕业生还可能出现没毕业就已经全部被单位招走了。小编本科是很难被目标企业录取的，正是因为小编读了研究生最后才进入了小编多年梦寐以求的企业。第四:研究生比本科生的机遇更多!上了研究生，也就意味着你朋友圈的层次也会高了一层，多了一圈，而人脉越广也就意味着机遇会更多。研究生是社会的高学历人才，相对于本科生而言这一类人群将来更可能成为社会上的精英。今天的社会早就不是一个人独步的天下了，往往成功离开不了团队和朋友的帮助，这也是为什么很多家长明知孩子上学就是去玩，还要孩子上大学的原因之一。家长看到了大学里的人脉，这是以后孩子在社会生存的资源!第五:研究生更容易把所学知识运用到生活中，更容易做生活上的圣人!读书的最终目的还是提高我们自己，让我们有更大的力量去面对生活。面对同样的问题，小学生想到的是三角板，初高中学生想到的是勾股定理，大学生还可以想到莱布尼茨公式，可见随着学历的提高我们的思想也在提高，我们解决生活中问题的方式也在增多，当然我们也会更轻松去应对生活!在此，祝20年考研党策马奔腾!今日话题:你想读研吗？关注小编，带给你不一样的教育视角，做优秀教育人!

研究生和本科生毕业后的3点不同！难怪考研的人越来越多！羡慕很多学生都在纠结一个问题：考研。这是一个趋势，因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研？考研之后是否有更好的出路？这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力，用三年的研究生时间，努力的去工作，增加自己的实践经验，一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的，但现实问题也要考虑清楚，在进入工作岗位之后，研究生和本科生之间有着本质的差别，尤其是在这些差别上，让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多，到处都是大学生，研究生和博士生也很多，还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才，用人单位肯定是从学历由上往下挑选，先选择高学历的人才，再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候，直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去，怎么能够和研究生去竞争呢？而且研究生想要找工作，会有更多的岗位选择，这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员，有些岗位只收研究生，有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候，企业更倾向于研究生，而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别！怪不得考研的人那么多！羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来，研究生的更高一些，要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效，这是看个人能力，但是每个月多出的几百块基本工资，这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质，个人能力也比较强，最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看，研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面，研究生也是一本科有优势的，有些公司为了吸引更高学历的人才，提出了住房补贴、交通补贴等等，这些都是研究生的福利，本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后，每个人都是鼓足了干劲往上爬，想要进入管理层。但是和研究生相比，本科生有着天然的弱势，公司的领导更倾向于研究生，对他们更加重视。如果有晋升的机会，会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中，没有学历，晋升机会就很少，而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中，老板也喜欢研究生，会看重他们，这样的道理大家都懂。当然，也不能排除没有优秀的本科生，在经过自己的努力之后，也有很多本科生晋升很快，拿到的福利也很多，也能够得到领导的重视。但在这一块上，研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈，需要员工的学历也越来越高，一个研究生学历，不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才，很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势，看完之后是否想要去考研了呢？欢迎大家评论。

近年来，考研的人越来越多，很容易看出来在这样的大环境下，提高学历是一件多么重要的一件事情。2019年本科毕业的大学人数约为843万人，其中很大一部分的同学都选择考研。我们必须要承认，研究生毕业之后还是要比本科生毕业的起点更加有优势，那么研究生和本科生毕业待遇差别到底有多大呢？1、本科生和研究生的毕业薪资对比通过上图的对比，我们可以发现：整体来说，研究生薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，起薪确实要比本科更高。2、金融专业本科生和研究生的求职起薪对比分析上图，我们能够发现：金融专业本科生和研究生的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。3、快消行业本科生和研究生的薪资对比上图表明他们的薪资基本上差距不大，读研并不能带来起薪上的显著提高。所以，毕业之后想进军快消行业的话，就基本没有必要浪费两三年的时间去读硕士。认真工作，提高自己的业务水平更加重要。我们如果只是研究比较工资这一方面的话，本科和硕士同时处于一个岗位工作，他们的初始工资不会相差太大，也就几百块的落差。但是，发展空间绝对是不一样的。研究生毕业后比本科生的机会多得多，很多公司企业对员工的学历有明确的要求和较高的门槛，这时候，和本科的差距就显现出来了。研究生薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，实力和才能才是关键，只要你能发挥你的作用，企业会更加偏爱本科生。总体而言，如果你有科研精神，或者非常想提升自己，最好还是努力冲刺一把，小编觉得考研会给你一段难忘的回忆和很多有用的知识，对我们未来的薪资待遇和职业发展都会有很大帮助。如果，确实是受不了备考研究生的苦，还是尽早工作吧。

很多大学生一直在想要不要考研，考研的后路真得更好吗？也许很多学生觉得这个社会看重能力，不如给自己预留三年积累实践经验的时间，让自己在社会中学习能力，而且生活中也有一些本科生就业发展比很多研究生还要好，这样的想法也有合理之处。不过很多本科毕业生进入社会的时候，看到了本科生和研究生三点明显的区别，反而开始理解读研的重要性。一、就业起点高现在高学历人才太多了，既然有这么高素质人才，企业自然会优先挑选高学历人才。一些好的公司单位只对硕士毕业生开放招聘岗位，研究生学历成了招聘门槛，本科生连投递这些公司和岗位的机会都没有。研究生可以找到更好的公司工作，就业起点比较高。就拿报考公务员也是一个道理，对研究生开放的岗位各方面待遇条件明显比对本科生开放的岗位好。即使本科生和研究生同时竞争一个岗位，在面试的时候，企业还是偏向于研究生。二、薪资待遇更高一般工作单位给研究生的基本工资比本科生高，绩效工资当然也是看能力。但研究生一般对口工作几率高，本身具有专业性优势，各方面能力都比较强，绩效工资也比较高，研究生的总体薪资水平比本科生高。而在福利补贴等方面，研究生也比较有优势。一些公司单位为了留住研究生人才，给他们提供更加丰厚的住房补贴等，还给研究生安排落户，这是很多本科生没有的优势。三、晋升机会多在公司单位里，上级领导更加重视研究生，一般有晋升机会优先考虑提拔研究生。尤其在一些事业机关单位，学历是晋升的一个考察标准，更容易获得提拔。在私人企业，管理层也希望提拔研究生做高层，这也比较好理解，高层的学历水平层次越高，越容易管理下属，对外宣传也比较有面子。当然非常优秀的本科生也可以通过自己的努力，得到公司领导的认可，获得晋升机会。研究生还是更加容易获得晋升机会，这就是比较显著的一个优势。进入社会和职场，竞争更加激烈，对人才的要求越来越高。研究生学历的含金量比较高，可以为人才更高的就业平台、更高的薪资待遇以及更多的晋升机会。当然想要获得更好的发展前景，还是需要能力和拼搏。读研的优势有这么明显的三点，你是否想要考研呢？

对于应届毕业生毕业后的去向无外乎两种：继续深造和就业。国家电网公司对电气类的学生来说算是比较理想的选择。有很多学生纠结考研还是考国网，研究生和本科生进入电网，哪个性价比较高呢？01读研后进国网的优势这里的优势指的就是校园招聘，我们从2020年国网各分部的校园招聘行程中可以得到以下几个信息：1、去哪些学校2、面向对象3、要求条件由此我们可以得到以下结论：1、有校园招聘的学校是主场，担当招聘的主体。2、要哪些人：985、211院校、原电力部属六所院校的电工类研究生；985院校非电工类专业（具体看公告）。特殊：部分符合要求的本科生，虽需要考试，但和统一考试的大多数本科生有区别。说到这里，不是所有的研究生都能参加校园招聘，不在校招范围的需要参加统一考试。另外，校园招聘不代表你可以随便挑选单位，比如，苏州、无锡、青岛等，对毕业生的要求也很高，在双向选择后，能否进入满意的单位存有诸多不定因素。简单地说，校园招聘是综合历年应聘信息，对自己准确定位正确把握后的多方博弈的结果。02鱼和熊掌能否兼得我们从考研和考国网的时间和科目这两个方面来分析。从笔试时间上看，可以先后参加两场考试，但是从考试内容上来说，两场考试几乎没有重叠的内容。在专业课的复习上两者的侧重点也不相同，考研深挖，而国网考试浅显广泛，如果同时准备，会耗费更多时间和精力，一不小心顾此失彼。03不同学历进入国网后的区别进入单位后，关心的无非就是待遇和晋升通道。待遇由基本工资和绩效工资组成。不同学历影响的是基本工资，但是差不了多少，我们应该在意的是绩效工资。转正定岗前不同单位的实习期不同，大多是一年，实习期间没有绩效工资。定岗后大家就开始了升级模式，一开始的等级可能会上下差一级（比如保护的岗级比其他检修班组高一级）这是因为不同班组岗位责任和工作性质不同，从初级工、中级工、高级工、专责工一级级上升，级别越高，绩效工资就越高。岗位竞聘中对学历和工作年限都有要求，这里我们以冀北公司2018年的一批招聘公告为例，稍作讲解不过多引申。从图中我们可以看出研究生在年限上比本科生少两年，在技能等级鉴定中也有相应的学历年限差距。应届生A直接工作，B读研，三年后进入单位，此时A已经有了三年的工作经验，两者各有优势。进入单位后更多的是拼才学，拼能力。04分享以下几个真实事例并给出建议1. A女同学考研被著名电力院校（你们猜吧）录取的时候，已经签了河北某县局（女学霸，当年只考四门，专心考研，随手一考国网被录取，没想太多就签约了，想多留一个选择），后毁约继续读研（读研不需要三方），在研究生毕业后，参加校园招聘，结果国网（注意是整个系统，不限于河北）不要。原因竟是3年前毁约。最后只能选择了去蒙西电网。建议：和电网签约的时候想好，签约后嫌弃单位不好，毁约的后果要提前想好。2. A（研究生校招）B（本科考试）同一批进单位，按照规定基本工资为当地基本工资不同的系数后，每个月A比B多700。建议：工作后的同一批工资相差不大，踏实做好本分工作。3. A本科毕业后入职电网后工作积极，各项创新工作和QC搞得很好，PPT功底很强，本人也善交际，在工作的第4年，到办公室部门帮忙（又称gua锻炼或jie调），入职第6年时，办公室部门正好有岗位空缺，并成功竞聘上岗，符合358要求。建议：机会时留给有准备的人，学历是块敲门砖。总结考研不容易，尤其是考到在国内电气排名靠前的学校，考研和考国网的决定不单单自己在做，还有关心我们的家人，读一所好学校的研，可以开阔眼界，平台更高，珍贵的人脉资源。有多少人能在校园招聘中囊争取物？而且三年后的政策又会怎样？读研更像是一场博弈。考国网，只要你分数高，你就可以选择，甚至是校园招聘要求很严格的苏州局，你都可以选择。成人的世界只有利弊没有好坏，工作后的事情不是我们要担心的，你要做的选择只有如何进入你想去的单位？

目前国内的本科除了极少部分的专业是五年，大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说，考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了，研究生的待遇真的比本科生要好吗？我们听听一些985学长怎么说。网友一：本校为985前十，位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员，极少数职位产品经理，大概也就20W出头。BAT看似家大业大，但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查，绝大部分毕业生工资月薪4-6K，年薪7、8W左右。网友二：我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作，刚开始年薪都是7、8万，个别北上广地区的在10万以上，外企的比较高，都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好，但是再过个几年就不一定了。网友三：和研究生做对比的，应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比，才能发现差距。可能有人会纠结，考研不一定成功，读研又要三年，而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子，刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势？大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下，工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势？其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲，学位和工作经验、能力都很重要，有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死，所以有机会获取更高学位的时候，还是应该选择提高学历。