什么样的导师适合我?1、学术指导。(1)放养态度。有的老师对学生是放养态度,认为读书是自己的事情,是无法指导的。这种观点往好了说,是传统的教育观,唯上才与下愚不可教,前者不用教、无师自通,后者教不会、破鼓不响。往坏了说,就是不负责任。能考上研究生的学生(尤其是985、211类高校),一般而言,不笨。而且,很多人也是抱着做学术的态度来的,但若是乱读书、读书不得法,会浪费很多时间,最后很难坚持下去。这时候就需要导师对学生做适当的指导,让其事半功倍;也需要导师凭借自己的学术眼光,帮助他们制定学术规划,助其长远发展。但是不管怎么说,放养,虽然弊端很多,却远胜于瞎指挥。 (2)干预态度。能够因材施教、指导得法,那么学生的成长会是十分迅速的。老一代学人,国外一流高校中的老师们,对学生的关怀和指导都是很到位的。这种指导除了宏观的读书法、研究法,还包括文辞层面。虽然事无巨细的指导十分困难,但宏观指导和纠偏是十分必要的。不过,也会出现的反面情况是,老师看似很负责,但是方式方法不对。若是导师完全从个人兴趣出发,不根据学生的既有积累和学术兴趣,盲目指定论文选题,且朝令夕改,让学生短时间内换三四个题目,那么学生必然疲于应付、无所适从。这是极不负责的培养态度。这种做法,根本不尊重学术规律,会极大打击学生的学术兴趣。虽说有的学生是很懒的,积累也是不足的,但是这并不能说明每个学生都不清楚自己要做什么。师生要互相尊重。学生的懒惰和一味迎合,老师的放任放养和捏得太紧,都是不尊重。 这也是套路2、教师的为人。若有以下几点,要谨慎:(1)压榨时间。时间压榨包括经常派一些与学术无关的杂活、杂事,干扰学生正常的学习生活,浪费他们的时间和精力。我一直认为,在时间面前,老师和学生是平等的,老师的时间并不比学生更珍贵。没有年轻时的惜时如金,就不会有壮年时期的时间即金钱。因而,教师对学生的时间压榨,是一种隐形腐败和抢劫。(2)压榨金钱。有的老师,还会在金钱上压榨学生,经常让学生垫付各种款项,吃饭之类的也要学生付钱。过生日、过节会暗示或要求学生请客或送礼,这更是腐败。(3)心理挤压。有的老师会对自己的学生恶语相向,将学生视为家臣奴才,任意调遣使用,培养上不用心,但是骂起学生无用来,比谁都有水平,造成学生的心理创伤。(4)干预日常。有的老师会要求自己的学生随叫随到,不允许自己的学生谈恋爱,干预其日常交际和闲暇时间的安排,过年回家的时间都可能由导师一手安排。(5)骚扰学生。女同学尤其要注意这一点,防火防盗防师兄,更要防色狼。做老师的,要爱学生,但不要爱上学生,更不要诱惑学生。看学界桃色事件,轻则晚节不保,重则性命堪忧。(6)成果侵占。这里的情况比较多样。比如,学生代写,即学生写老师署名;学生做研究和写作,导师未深入指导、做出观点上的贡献,甚至根本未指导,与学生一起署名发表,甚至署名一作;集体编写书籍,学生名字只在后记里一笔带过;课程论文、硕博士论文被洗稿发表等等。我个人认为,对于上述情况,尤其是第3、5条中的情况,一旦发生,千万不要退让、委曲求全。退一步往往不是海阔天空,而是进退维谷。这里有两个选择:一则,留证,举报,更换导师;二则,若实在无法解决,退学,曝光。导师选什么样的研究生?批判和挑战精神太、太、太重要了!通常的好孩子们都太听话了,尤其是女生。学生总听导师的,导师又听谁的?真正做老师的,没有不希望学生比自己更强的。研究生,尤其是博士,最低要求是在自己的课题上超过导师,让导师听自己的。我喜欢学生告诉我“老师我有不同的见解”。有个姑娘,含着眼泪告诉我“老师,我一定要读您的博士,我要学新的知识,我一定会努力……”“我没有新的知识教给你,倒是希望从你那里学些新的知识”。“努力学习对小朋友很重要,对博士来说,有效学习才重要”。一个让我悲伤的事实:50%以上找我读博士的学生,女生比例更高,理由是要当高校老师。博士,据我的理解,不是高校教师资格证书,也许教育部这么定义。不喜欢科研,不享受科研,不为之哭为之笑为之痴为之傻,为何念博士?念博士要4年,最美好的年华,女孩子常常因此耽误婚嫁,就为了一块敲门砖?还不如做好美容去嫁人呢。我一直认为,我们这个国家,这个社会,在快速、不断地发展。这个过程中,有无数的问题,有大量的不公平。但整体的趋势是健康的、向上的。有能力、肯干的人,一定会获得好的回报,包括金钱、包括社会地位、包括充实而有意义的人生。我已毕业的学生,主要在工程界做,工程界很实际,会不会做项目,一试即知。有一些学生每年都会联系,看着他们一年一年的进步,真是很高兴。时间花在哪儿,是看得见的。
研究生与导师的关系,一直以来都是人们讨论的焦点,但是也容易成为“冰点”。之所以这么讲,是因为人们关注一段时间以后,关于研究生与导师的矛盾关系或者其他争论又会出现,虽然笔者已经研究生毕业多年,但是也深深的感觉到研究生与导师处好关系并非那么简单。硕士研究生那么研究生与导师的关系是鱼和水的关系吗?即谁也离不开谁的那种关系吗?根据自己的研究生经历而言,并不是如此。我认为研究生和导师的关系可以分为三个阶段。第一阶段从研究生复试到研究生一年级,这一阶段研究生和导师没有什么矛盾关系,再加上研究生复试和导师的交流,导师复试给自己的照顾,研究生此时处于被动状态,听导师的安排,这个阶段基本上没有什么矛盾关系。研究生毕业第二阶段从研究生二年级到毕业论文的开题写作。这个阶段如果学生自己有想法的话,基本上会和导师有一定的矛盾,因为从自身经历来看,不少研究生导师不管学生是否感兴趣,会直接给学生一个题目,但是如果学生不感兴趣再或者题目本身没有什么价值之处,那么学生基本上和导师会有分歧。这个阶段如果导师人品好,那么也没事,但是遇到个别导师也可能会与学生产生矛盾,后者情况比较多。第三阶段从开始写毕业论文到毕业为止。这个时候一般学生与导师交流最多的时候,也是学生挨批评最多的时候。如果学生和导师交流通畅的时候,导师和研究生的关系会更加的融洽,成为了科研方面的伙伴,但是如果导师指导一般,还乱指挥学生修改论文,那么容易在学生心中留下不太好的印象。研究生毕业从这三个阶段可以看出,如果导师人品不错,给学生学术发展空间比较大的话,那么学生与导师的关系可以说是鱼和水的关系,二者相互促进,教学相长。但是如果研究生和导师之间,在学术方面有分歧或者对观点有分歧,那么二者的关系就容易产生问题比如国内发生的一些研究生负面事件,都和这个有联系。
读研要选好导师,研究生导师对你的影响可以说至关重要,直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点,希望对大家有所帮助!一、研究生导师大致可以分成以下三类:第一类是论文型的导师,课题以理论研究为主,发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作,毕业后想进高校或者科研机构,这类导师是你的首选,最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校),如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主,一般发的文章不多,论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意:研发和研究是不同的含义,研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的,以论文为主要成果),这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多,科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后,可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好,肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选,原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣,因为导师人再好、实验室条件再理想,你对他的课题没有兴趣的话,这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件),你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生,一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择,年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个,在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下,你一年也见不上几次导师的面,从何获取指导呢,除非你自学成才。这样的研究生生涯中,你的知识、才能的长进将很有限,因为能力是靠做事锻炼出来的,可在你做事的过程中没有高人指点、引路,与你讨论问题,你走的弯路将很多、很长,学业可能也很艰难。如果是混文凭,花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进,文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力:在研究生扩招的大背景下,研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事,这本事本该在读研期间培养的,因为导师没选好,你没什么长进,走入社会可能还不如直接工作的同学,境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔,会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外,可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下,能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等,不过要注意方式方法和语气,如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象,那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠,那么这个导师你就敬而远之。反之,你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师,可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围,凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断,但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心,可能有以下几种原因(1)老师很忙,没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生,不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通,到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条,你都不必把他做为重点联系对象了。当然,只是想混个研究生文凭,能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难,在发愁有没有导师肯带你的话,以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。
从学习和科研的角度来说,选择方向要比选择导师更重要一些,所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说,首先要考虑的是自己的主攻方向,确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向,通常需要从三个角度来考虑问题,其一是自身的能力特点和兴趣爱好,这是非常重要的,其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势,这对于就业的影响比较大,其三是学校的传统优势领域,这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中,要立足于自身的需求,如果想为了以后有比较好的就业,那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师,而如果有继续读博做科研的想法,那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上,研究生教育本身就是一个大的平台,很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说,在选择导师的过程中,一般要考虑三方面因素,其一是导师的课题组(实验室)是否有较强的资源整合能力,其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划,其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势,这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看,在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流,有时候还需要进行多次交流,有的时候导师还会给学生一些具体的任务,导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议,有的导师还会为学生推荐更适合的导师,这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以私信我!
考研复试即将开始,不止学生要提前联系导师,导师们也开始从学生中物色自己欣赏的人才了。在考研阶段,不仅学生担心遇到“黑心”导师,导师们也担心遇到“坑货”学生,尤其是有一部分学校已经开始因为学生问题而对导师采取惩罚制度。在往年带学生的过程中,有三种学生是导师最想“退货”的,基本上就是奔着混学历来的,白白浪费导师的时间和精力,还吃力不讨好,真的是太糟心了。研究生导师:这三种学生再也不想收论文全靠水,基本不学习很多人辛辛苦苦考上研究生之后,又恢复了本科时的状态,认为只要到了关键时刻努努力就可以了。但是当真正面临毕业的时候才会发现,原来并没有自己想得那么简单。到快毕业的时候,才知道着急;各种求导师帮忙,希望导师帮忙“改”论文。因为学生不毕业或者不过审,对老师还有一定的惩罚,最终导师们也没办法,只能提供“帮助”,实际上内心膈应得不得了。投机取巧型的学生一般学硕类的研究生,都是以科研为主;但是有一部分学生志不在此,只是为了混学历。平时做项目的时候,不出力,直接偷取别人的数据成果或者直接向学长们索要数据;最终什么也没学会。但是在报账的时候,比谁都精明,认为自己最聪明,总想在里面赚取一定的差价;到真正需要学生出数据的时候,也总是推脱,其实导师大多数时候都心知肚明,只是懒得拆穿你罢了。这种投机取巧型的学生,基本上是导师很讨厌的类型,毕竟大部分导师还是希望自己的学生能够跟着自己读博的,最后也只能期待来年再挑学生的时候稳妥一些了。没有能力,还不努力的学生在导师的眼里,研究生要么是为了高薪资,要么是为了搞科研;两者总要选择一个才行;不然就是在浪费时间。但是在现在的教育大背景下,有很多学生考研并不是为了这个,而是为了逃避工作或者自己没目标,别人怎么说自己就怎么做了。这种学生是导师最不愿意碰到的。在导师的眼里,既然选择提高自己的学历了,并能够考上,至少证明你有一定的能力;就这么白白浪费了大好时光,才20多岁开始了60多岁的生活,非常不能理解,只希望自己不要再遇到这种类型的学生。考上研究生后,学生应该怎么做?确定导师品行,提前做好二手准备其实学生也担心遇到黑心的导师,为了早一步确定老师的品行,可以去跟导师沟通一下,确定自己的目标和方向,如果确定导师的确名声不良,那么可以做好二手准备,也不至于研究生三年浑浑噩噩的。就业还是读博要趁早决定搞科研的路就比较直接了,只要你有一定的科研天赋,就认真投入到实验项目中,提高自己的专业能力。当然,研究生并非只有科研一条路,如果确定自己不适合科研,不想读博,早点找好其他的出路,比如去参加校外实习等;这样才不会白白浪费你三年的时间。导师和学生的相互选择其实是一件很重要的事情,因为这关乎了你未来三年是如何度过的。研究生复试即将开始了,希望在接下来的复试环节中,每个学生都能找到自己心仪的导师,拥有一段愉快的研究生时光。今日话题:你觉得上面哪种研究生导师最担心遇到?欢迎在评论区留言分享。
如今考研初试已经结束了,快到了出成绩的时候,想必大家心里都特别的忐忑吧。对于需要考研的同学来说,经过了初试还有复试,不管是哪一个都是极为的重要,需要做好充足的准备。那么在考研复试当中,考研的导师们最看重学生的什么呢?下面来简单的了解一下吧!1.专业课成绩高有的人认为初试的成绩不重要,只要达到要求就好,其实在复试的时候,研究生导师也是很看重初试的成绩的,就好比说专业课的成绩。如果你的专业课成绩高,那么在导师的眼里会加分,专业课的成绩往往是考验学生在校的学习情况,若是成绩优良,那么说明该同学学习积极性高,学习踏实稳重,在专业课上成绩优秀,那么更加符合后期的学习要求。2.英语成绩突出其次英语成绩也是一大加分项目,在研究生导师眼中,英语水平的好坏也很重要。如果你的英语成绩亮眼,取得过不错的成绩,或者一些荣誉证书以及竞赛之类的,会更加受导师们的欣赏。不过也是看专业来的,有的专业并不是很看重英语成绩,但是英语水平高的话,在很多时候都是有很大优势的。3.性格沉稳,独立思考此外还有性格方面,在复试的时候有的同学会很紧张,导致逻辑混乱,这一点多多少少会减分。所以在复试之前一定要做好充足的准备,沉稳并且自信一些,面对问题不慌乱,独立思考。4.有方向和目标生活中我们会做各种计划,在校期间有学习计划,大学生职业生涯规划,工作中有工作计划。这些计划其实就是在告诉我们要有方向和目标,知道应该做什么的以及完成好任务。在考研复试的时候导师们也看重学生的目标和方向,有清晰的规划以及努力奋斗的方向,是导师们比较看好的。这不仅是提现了学生们考研的决心很大,而且在日后的学习或是工作中,能够找到自己的路,减少困惑,也不失为是一种成熟的表现呢。5.感情问题处理妥当在攻读研究生时年纪也不算小了,男生女生大部分都到了适婚的年纪,若是在学习期间受到感情的困扰,或者是孕育子女等情况,也势必对学习有一定的影响。所以若是能够专心的学习,将个人的感情问题处理妥当,也是导师比较看好的。不过这种情况还是占少数,导师们也是很通情达理的,复试的时候看重个人的综合能力与水平,不管怎么样,好好发挥就对了。最后看了上述5点,你占了几条呢?
导师是研究生最重要的一环,他将引导你进行科研,在他的指引下学习相关领域的理论知识和方法、提高学术能力。可以大言不惭地说,导师对你研究生生涯的成就有着决定性作用。读研的期间,一切的研究和学习,都离不开导师的指导和影响。接下来小编结合自身的经验和体会,介绍导师在你研究生生涯中带来的一些影响和重要性,以供大家选导师的时候做参考作用。1,直接影响你的研究方向当你选择导师的那一刻,其实你的研究方向就与导师的项目息息相关了,无论如何都跳不出这个圈子了。导师选择你进入项目组,就是看重了你的能力,希望你可以为项目组的发展做出贡献,即为导师的项目工作,那么你研究生三年的研究生方向基本就是围绕这些项目开展了。2,导师的人脉影响你的视野每一个导师都有自己的人脉,为了与这些关系保持联络,导师都会以讲座、开题、中期、答辩以及项目研讨等各种形式将这些人请到学校交流。如果你的老师是大牛 ,那么无疑他邀请的人也不会太差,这就意味着你可以近距离地接触一些行业内的专家。小编的导师虽然是一般的教授,但是小编的导师有着比较广的人脉,认识的大牛比较多,所以小编深受其益,在很多专家面前已经是熟门熟路。这些隐形的关系无疑能够影响你的未来的职业生涯。3,导师的学术水平将影响你的学术思维导师的学术水平强的话,说明他在研究领域的发展前景较好,对研究领域有着独特的见解,大概率有着更多的项目。因为你将在他的指导下度过三年的研究生生涯,且他对科研的态度直接影响你的态度。所谓严师出高徒,实际上说白了就是拿项目上的钱可以将你的学术水平推上去,学术水平强基本就等于有项目,有了项目就可以拿项目的钱来培养你,给你更多交流的机会,交流不仅可以提升知识面,而且可以拓展你的学术思维。学术思维,在小编看来是搞科研最重要的能力之一。4,大牛和青年导师的影响大牛们会比较的忙碌,忙于开会、忙于项目、忙于其他,总之就是花在学生培养时间较少,但是可以带来丰富的学术资源;青年导师,可以项目较少,但有着较多的时间管理学生,甚至会手把手教你怎么搞科研。导师,是研究生生涯中最重要的一环,不同导师给学生带来的影响不一样。所以,不要轻易乱选导师,在选导师的时候,一定要从自身出发,根据自己的专业兴趣爱好、自己的能力等多因素考虑,选择合适自己的导师。一旦入错行,研究生三年就真的不好过了。文中纯属小编个人观点,仅供参考!欢迎各位留言交流,喜欢的网友们点个关注吧!(图片来源于网络,如有侵权请务必联系删除)
考研,研究生导师选择很重要!在导师选择上学生应该怎么做?不少人推免复试、考研复试未通过,没有录取的时候,都会埋怨录取的人有关系,可你自己都可以发掘的关系,为什么你不行动呢?我在大学工作,之前也读研、读博,问你一个简单的问题:你读研看导师吗?还是你报考学校的所有老师都可以?若是你觉得跟谁读研都一样,我建议是这样混个学历不如直接读个非全。若你也想挑导师,那你得提前,必须得提前,毕竟导师的招生指标有限,以即将开始的推免为例,部分导师在5-6月就收到不少学生的自荐邮件,甚至在暑期夏令营的时候和导师见面交流详谈过,最终获得夏令营综合测评A,免推免复试直接录取。读研和本科不同,人际交往是最基本的技能,单纯的面试几分钟考官对你无法了解的太多,甚至不少导师都没有当考官,他对你的了解来自哪里呢?是你获得录取资格后再去详谈,你如何确定这个导师这几天刚好就在学校,而不是出差呢?所以你得学会展示自己,推销自己,发掘自己的关系,而不是失败后找理由和借口。考研是个综合选拔的过程,许多细节都是导师认可的。举个例子,不少人申请出国读研、读博,是不是也得提前沟通联系导师,有人说是找关系吗?你想跟某个导师读研、读博,老师也要选选人的啊。最后,我想告诉你的是近年高校研究生、博士生的招生指标都在减少,导师得有一定的项目经费、学术成果才会转化计算成对应的招生指标。针对这些难得的招生指标,学院在招生时,在符合条件的学生选择中,还是很倾向于导师的意见,换句话说,导师对学生的选择权重很重。在彼此双向选择的过程中,学生是弱势,导师是强势,部分性格脾气不好、不发补贴、学生难毕业的导师,每年都是其他老师选剩下的,你想要这样的导师吗?许多人觉得联系导师不好的原因说出一大堆,其实理由只有一个不敢,或者放不下面,总觉得不知道说什么,该怎么说。在读研的时候,你如何能挑起导师的项目,替导师独当一面呢?如何让他觉得有兴趣招收你读研呢?哪怕是找对象,在确定恋爱关系之前,都得有个表白的过程吧,就把这样一次邮件的沟通,当做你对导师的"表白"吧?希望对您有帮助,方便时给个关注,谢谢您~
对于刚进入研究生生活的学生来说,面对新的学业生涯,多少是有点忐忑的,既想让自己的研究生生活丰富一些,又不怕耽误做科研的时间,尤其是怕给导师留下不好的印象。因此,如何做一名导师喜欢的研究生是每个新生心中萦绕的问题。那么要想做到导师喜欢,就必须做到知己知彼,了解导师对研究生的基本要求和隐形要求,虽然说每个导师的要求会略微不同,但是基本上所有导师的诉求都差不多。塔主根据多年培养研究生的经验,谈谈自己的几点看法:导师授课磨合期的相互考察很多研究生认为,只要通过了研究生招生考试,就以为导师已经对自己认可了,你如果这样想,那就错了。因为研究生招生考试,对导师而言,其实仅仅是告诉导师你考试成绩还可以,你的其它信息导师一概不知。所以入学的第一个学期才是导师对你的真正考核期。这个阶段,研究生在琢磨导师的科研课题、研究方向和工作风格等,导师在暗中考察研究生的专业背景、分析能力、写作能力等。这种双向的考察一般在第一学期结束而完成。这个阶段的导师不会给你很重要的工作,大多数导师只是让你看看文献,了解一下研究领域,如果可以的话写一篇文献综述就可以了。说实话,这些都是导师的常规要求,但是要想在导师那里留下好印象,就需要你勤快和主动,这是每个导师都喜欢的品质。所以说进入研究生生活后,你需要有意识地培养自己这个品质,请相信,这个品质终身受用!做好基本的科研任务保质保量完成导师的基本要求对于导师的基本要求而言,主要是针对科研方面来说的。一般导师要求在第一学期结束时确定自己的研究方向,等研一结束时完成一篇本研究方向的综述文章,也就是说研一基本上是你花一年时间对研究的领域有一个系统的学习。总结出本领域主要的研究内容、方法、技术以及主流观点等。等第二年开始就要去做实验搞调查,获得你的毕业论文的数据。这个过程是你写毕业论文的根本,不用导师要求,你自己也要上心去做好。当然实际情况是你做实验的数据不仅仅是用于你自己毕业,更主要的是导师课题的需要,所以这个过程也是你研究生外业的核心阶段。等你拿到实验数据后,就应该马上行动起来将数据转化为文章,不仅是你是毕业论文,更主要的是发表的期刊论文。这些任务都是导师对你的基本要求,也是你作为一个研究生的基本要求。如果你做到这些,才会达到导师的及格线,不能说导师喜欢你,但是可以做到不讨厌。努力完成导师的隐形要求隐形要求不是必要的,也就是说如果你不能完成的话也不影响你的正常毕业,但是隐形要求里常常包含了导师的期待,就是导师在心中期待你能做到,但是不能强行要求你和明确要求你。比如帮助老师完成一些课题任务的撰写、帮助老师一起设计新课题的技术路线,或者帮助导师参加一些带有答辩任务的结题任务等,反正你天天跟着导师一起跑东跑西的任务,都含有隐形要求。其实这个才是导师喜欢你的关键,做好了你就能得到更多的隐形福利,比如就业推荐,多发劳务费等。但是要获得这种隐形要求的前提是做好基本要求,导师才信得过你。尽可能和导师主动交流其实不管哪个阶段,导师就是喜欢勤快、善于思考、主动积极的学生,讲到这里我相信你心中已经有了奋斗目标了吧
读研期间我们每一位硕士研究生都会有一位导师负责我们的学习和科研,可以说导师是我们读研三年中最亲密的战友了。同时由于导师每月会给我们发放一些补助,因此也有很多研究生戏称导师为“老板”,除此之外我们在生活上、工作上、实习中以及科研中,有任何问题时想到的第一个人一定是我们的硕士导师,因为他能够帮助我们很多。那么硕士研究生导师有多大的能量呢?研究生:超乎你的想象!首先,严谨、进步的科研思想和超强的科研能力。研究生的我们一定可以感受到自己的硕士导师,在科研这方面所体现出来的能量 ,而也正是因为这样的能量,在指导我们的论文和科研时才会游刃有余。因为在研究生三年我们最重要的事情就是搞科研,不断的收集实验数据,不断的查阅中外文文献等,仅是为了能够获得一个拥有自主产权的科研成果,可是在这个过程中必须得到具有丰富的科研经验和科研能力的导师的辅助,有了他们的帮助时,我们的科研之路可能就会更加的顺畅,成果也更加的多。因此这是硕士研究生导师能量的一方面。其次,丰富的人脉资源。我们都知道现在对于一个人的发展来说,人脉是不可或缺的一个影响因素,如果有足够的人脉时,或许我们办事情或者是说进步更加的容易和快捷。而作为研究生的那些导师,经过多年的努力以及多年的积累,必然会有足够的人脉资源。那么这些人脉资源,如果能够稍加的给自己的学生利用一下,是不是能够帮助学生在就业和实习中获得更多的便利呢?又或者说是可以处理很多的棘手的事情,因此这也是硕士研究生导师能量的一种体现。最后,决定研究生是否可以顺利毕业。这一点或许是所有研究生最为敬畏的一点,毕竟这关系到自己是否可以顺利拿到学位证和毕业证,也关乎着自己三年的结果。因为研究生的学位论文必须有自己硕士导师的签字才能够送往外审,如果你的硕士导师不给你的论文签字那么很不好意思的告诉你,你的研究生正常毕业只能是被搁置了。只有当你的论文达到了硕士导师的标准,放能够通过。于是很多研究生不敢得罪自己的硕士导师,怕自己毕业时的学位论文出现一些不可预料的问题。总之,每一位研究生的硕士导师,都会有自己最为强势的一面。甚至有很多研究生相信,如果能和一位专业内很出名的导师学习,那么以后的工作和科研都会非常的顺利。因此现在对于硕士研究生导师的能量或许我们也有了更加清楚的认识,希望每一位研究生都能够和自己的硕士导师有一个和谐良好的师生关系。