硕士研究生毕业找工作

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

最近几年，考研究生的越来越多了，竞争压力也越来越大。那么，大学毕业后，为什么要考研究生？考研究生有什么好处？其实很多人并清楚考研究生有什么好处，甚至没有清楚的认识到研究生是一个什么样的存在。实际上，在现实生活中，研究生的优势太突出了。至少有以下这六种研究生的福利，非常值得大学毕业生去为之奋斗。一、报考公务员岗位，研究生机会更多，待遇更好现在的大学生，很多都把考公务员，当成自己在求职时的首选。可是，能不能考上公务员，不仅仅取决于考生个人的能力，还取决于在报考时，你的选择机会是多还是少。虽然说，现在的公务员招考，普遍规定只要具备专科以上文凭就能报考，但是，在挑选岗位时，专科生、本科生和研究生的机会，还是不一样的。专科生能够选择的岗位最少，研究生能够选择的职位更多、也更好。如果你是研究生，更容易选择重要部门的职位。同时，研究生考取了公务员，直接就是副科级待遇。二、报考教师，入编后优先晋级有研究生学历，如果报考教师，不仅意味着有更多更好的岗位可以报考，而且，考取以后过了一年的实习期就直接晋级为一级教师。一般本科毕业，入编后过了实习期一年才能晋级二级教师，必须要到五年以后才能晋升一级职称。三、如果想继续深造，可以考博研究生分硕士和博士两种，如果考取了硕士研究生就有考博士研究生的基本条件。也给自己搭建了更大的发展平台。所以，考取了硕士研究生的去考一个博士生，是一个非常不错的选择。以后个人的发展空间会更大。四、可以享受城市人才引进计划如果有研究生学历，不但意味着可以找到更好的工作，而且可以有针对性的到某些城市或地区就业，并且享受比本科生更高的福利待遇，比如购房补贴、生活补贴、大城市的落户待遇等等。五、研究生毕业比较好找工作在找工作过程中，你说你能力强，但空口无凭，你如果有研究生毕业证书，那是实实在在的，现在很多公司都看重学历，所以找工作比本科生应该要容易一些。六、找专业对口的工作，研究生胜算更大大学毕业生找工作时，能不能找到专业对口的工作，也是非常重要的。如果你是财务专业的大学生，毕业后，第一时间找到财务工作职位，工作上手特别快，也更容易做出成效。但是，我们都知道，现在的大学本科，相当于打基础，真正想要在专业上有所突破，有所强化，还得要读研究生。研究生毕业之后，普遍具备比本科生更强的专业素养，也更容易在对口岗位上工作，并且，许多的专业岗位在招聘的时候都做了规定，必须要研究生学历。一分耕耘，一分收获，没有随随便便的成功。所有的付出都是等到你成功之后，你才发现它的价值。

所有的在读大学生都希望自己在毕业的时候能够找到一份月薪很高的工作，这或许就可以为自己的大学生活画上一个圆满的句号了，所以每年的毕业季来临之时所有的毕业生都积极地投身到可以解除到的校园招聘会，期待那份理想的工作，同时周围的亲朋好友也会经常时不时的问到，工资多钱了？什么工作了？等等问题，这是一个惯例，也是一份关心。而对于每年毕业的硕士研究生来说，他们同样也面临着这样的问题，尤其是拿着硕士文凭的他们，在找工作的时候更是尤为的紧张，如果自己最终拿到的offer和其他本科生的差不多时，便会觉得自己愧对于自己的研究生学历，便会觉得自己读研的价值也荡然无存了，毕竟当初考研最初的想法也是想着找到一份月薪高的工作。那么，作为硕士研究生的你，毕业之后现在每月的收入有多少呢？真的实现自己当初的想法了吗？或者说自己真的已经满足了吗？简单说说我们专业的硕士研究生，我们是人文社科类的学生，可能和很多的理工科的硕士研究生在工资待遇上有一定的差距，我们毕业所从事的工作一般是教师、企事业单位等，偏稳定性的，所以工资待遇一般是在6000元左右，城市是在二线，如果是去一线城市的话，工资待遇也会在10000元左右，只不过更多的硕士研究生还是会选择去生活成本低，社会公共资源还较丰富的二线城市。但我认识的一个北京理工大学的硕士研究生，毕业之后进入了华为，年薪十几万，所学专业是通信工程，虽然和他接触的不是很频繁，但也曾多次谈到这个问题，他觉得自己硕士毕业能够找到这份工作已经远远的超出了自己的预想，虽然工作压力大，每天很忙，但是拿着这样的年薪也算是一种补偿了。所以说，硕士研究生毕业之后，月薪处于怎样一个水平才算得上是满足及格，这真的很难去衡量，因为不同的城市、不同的专业、不同的行业以及不同的个人价值观都会造成不同的结果，或许你会嘲笑研究生学历的学生居然和本科生拿一样的工资，但你却不知道的是如果不是研究生学历，或许还没有这样的工资待遇呢。更为重要的是在就业中我们总是会时不时地强调自己的学历，同时有很多的学生过于偏执，总是觉得我是硕士研究生，所以我的工资待遇应该处于怎样的一个大致范围中，然而事实并不是这样的，因为每一个单独的个体都有其所具有的特点，只要在本专业领域内找到一份月薪可以的就算得上是成功的。因此硕士研究生毕业之后，可能我们的工资待遇相对于其他一部分学生相比有一定的差距但是这种差距有些时候是天然并不是认为就能够去控制的，所以做好自己即可。

随着社会竞争压力的越来越大，研究生毕业就业形势也愈发严峻，现在的就业前景不容乐观，并不是说拿着研究生学历的敲门砖你就可以随心所欲地挑工作，其实不然，你要认清当下的形势，目前随着高校研招办的扩招，每年高校毕业的研究生越来越多，研究生再也不是什么稀缺的一类毕业生，而是高不成低不就的人群。大部分同学读研就是为了更好的生活，为了毕业后能够找到心仪的工作，为了毕业后能够留在大城市打拼，为了毕业后不再为生计发愁……。然而，计划赶不上变化。殊不知等自己研究生毕业时，就业形势愈加严峻，当初所有的设想，所有的梦想，所有的愿景，如今依旧只是纸上谈兵，付诸实践谈何容易？或许在父母眼中、在亲朋好友眼里研究生毕业的你，有着高学历、有文化底蕴、有知识储备，他们总觉得这样的你，理应拥有高薪的报酬，有着体面的工作，有着大把的时间，还有别人羡慕的眼神……可是，他们却不知道，研究生毕业面临的困境，找工作屡屡碰壁的沮丧，面试官咄咄逼人的语气，一场又一场面试加笔试后被淘汰的绝望以及用人单位对第一学历的看重。临近毕业的时候，我曾经向兰州市一所高中招聘文秘及图书管理的工作投了简历，招聘要求写着本科及以上，而我接到面试通知后到了现场才发现，该校就文秘及图书管理员招聘一人，通知来参加面试的有72人，而且面试官说投了上千份简历，通过层层筛选到场的各位都是非常优秀的人。早上第一轮面试采用的是小组面试的形式，一组十人，五位考官，分别依次做自我介绍，并随机抽问三个问题，经过第一轮面试，淘汰一半人，剩下的下午接受笔试。很荣幸我凭着读研期间发表大量论文、获得无数荣誉证书和参与省级项目进入了下午的笔试，所幸笔试都是文科性知识，加上我之前准备过国考、省考以及事业单位笔试及面试等，题目对我而言并不是很难，但是面对众多优秀的竞争者，我也是心有余悸。幸运的是半月后我收到了进入第三轮笔试的通知，到了现场发现进入第三轮笔试的只有10个人，其中不乏来自武汉大学、兰州大学、四川大学以及陕西师范大学等高校的研究生，其实从第二轮笔试开始入选的都是硕士，无一本科生，不过整场笔试除了一个来自四川师范大学的研究生是文秘专业外，其余的都不是专业对口的。通过第三轮笔试，我又迎来了第四轮面试，第四轮面试是五位考官让考生抽签单独面试，很不幸我抽签到了6号，最后一个，面试的问题都有所准备到，但是最后还是很遗憾地跟我说，其实很优秀，各方面素质也很符合他们的要求，但是很遗憾我的本科毕业院校太过普通，第一学历不符合他们的招聘要求。为此，经过四轮面试我依旧被淘汰了。或许很多人有疑惑，我是师范类的专业，为何不报考本专业教师的招聘呢？其实说真的，面试官也问了我同样的问题，毕竟在他们看来，教师或许比文秘更有机会实现自己的人生价值。我当时很尴尬也很诚实地回答了他们，其实在兰州大学的招聘会上我投了简历，应聘教师岗，而我并没有接到面试通知，也就是说在简历筛选的阶段，我就被淘汰了。所以说第一学历在很多时候都至关重要，哪怕只是名义上的211，比如石河子大学，我们都知道这是一所新疆的211高校，哪怕是政策上的照顾，但是相对找工作就容易许多。此外，现在很多用人单位招聘要求第一条就写着本科及以上，专升本不考虑，或者毕业于双一流高校等各种要求，一并限制了第一学历的院校，尤其是人才引进，近两年开始只引进免费师范生、双一流高校或省部直属院校。因此，无论何时第一学历对你的未来的影响深远。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除。

我曾经研究生毕业也面对找工作的问题，今天想和大家谈谈自己这几年的感受，然后告诉大家该找什么样的工作。我是2010年研究生毕业的，当时对于研究生来说，找个工作是很容易的事情，我当时是这样想的：“选择高工资是我的第一选择，有高工资我就去”我当时只想到要快点挣钱所以我就进入了私企，我学的是有机化学，当时工资是5000的样子，我签约的时候非常的骄傲，家里人也为我感到自豪（在农村里工资有5000，大家都很称赞的）进入公司上班以后，我发现公司工作非常的累，还经常加班，工资也不涨，天天累的半死，私企的眼里就是挣钱。我天天愁眉苦脸的。经过我很长时间的考虑，我终于想通了，要换工作，进国企，我放弃了比国企工资高的工作，进入了一家国企，国企虽然比较低，但我发现我的日子过的比以前舒适，轻松、愉快。综合我上述的经历，我给大家总结如下：进私企，工资可能暂时比国企要高，但是要辛苦很多，另外，私企随时可以解聘你，干一辈子，退休了之后没有退休金，而国企虽然工资低一些，却弥补了私企无法拥有的缺点。所以我建议大家能进国企一定要进国企，不要只看到眼前的利益。希望我以上的经历和建议能给大家带来帮助

转眼间已经到了毕业季，大四的学生已经离开了自己的院校，有一部分已经去社会上工作了，另外一部分，继续读研究生，读研究生的学生，不置可否的就是为了以后，将来找找工作的时候，在待遇上能够提高。张峰，今年正好硕士毕业，学的是金融专业，自己一路上学下来，到现在已经26岁了，他的初中高中同学，还有本科毕业的同学，早就已经参加工作挣钱了，心急一点的孩子都已经两个了，他到现在还没有结婚，打算今年硕士毕业之后，跟他的媳妇结婚，两个人到现在才开始计划买房子，前人走过的路，他们俩又重新开始走一遍了。当然这其中也包含了找工作，张峰其实不是很想工作，因为大学的生活无忧无虑，读读书就可以了，张峰学习成绩一直都非常的出色，大学里都是全额奖学金，一路拿下来，在网上投了一些简历，还去人才市场转悠了一圈，投了几份简历以后就等着别人打电话了，因为自己的硕士研究生身份，给自己加了很多分，所以每次投出去的简历，都会有人打电话通知她去面试，张峰都挨个去面试了，有的公司条件都非常的不错，但是最后定工资的时候，最高的一家只订到了2500块钱，所有人的口径都是一致的，因为张峰没有工作经验，所以用人单位，并不是很放心，张锋的专业技能水平，好一点的公司都会要求，有工作经验，但是因为张峰的硕士文凭，给他加了分，所以公司破格试用一下，并通知张峰，实习期间工资只有2500，转正之后再说，凭自己职业能力，张峰刚开始当然是不愿意的，但是也没有什么办法，回去跟女朋友商量了一下，打算干上两个月试试。张峰凭借良好的为人，还有出色的专业技能水平，马上就征服了公司很多同事，张峰半个月的时间已经适应了公司的节奏，完全可以独当一面，公司现在的业务，凭他的能力完全是没有问题的，突然有一天，公司的人力资源总监，把他叫到了办公室，告诉他说你的专业技能水平已经达到了公司要求现在提前转正，之前的工资2500块钱照发，转正以后每个月的工资，是15000块钱再加上公司的业绩提成，整体算下来，根据公司今年的业绩来看，你应该一年能拿到30万，张峰一听，非常的激动，看来当初考研的决定是没有错的，在研究生期间所学的没有白学。现在好多学生考研并不是为了就业，而是为了逃避工作，更多人向往大学的生活，但是早晚有一天得就业，所以不论本科毕业还是研究生毕业，刚开始的实习，是对自己能力的证明，还有工作经验的积累，试用期得分两个角度来看。

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。

为何很多211大学毕业的研究生却找不到工作？其中的原因你想不到！如今越来越多的大学生抱怨就业难，不少人为了躲避就业的压力选择考研，心想读了研究生再去找工作，竞争力肯定比那些普通本科生要好很多。但是，即使是211大学的研究生，有的人毕业后依旧找不到工作，这到底是为什么呢？211大学毕业的研究生还找不到工作？为何选择考研的人还有那么多？转眼已经进入十月，不少研三的同学已经在筹备硕士毕业论文了，不过也有人担心的是自己能否找到一份工作。特别是一些已经毕业的同学虽然是211大学的研究生，却依旧找不到工作，这给很多研究生在读的同学无形中以压力。按理说研究生的竞争力要大一些，找工作应该比普通本科生好很多，甚至在某些时候完全碾压他们，但是事实却并非大多数人想的那样。有研三的同学私聊小水，她除了担心自己研究生论文不过关之外，更多的担心是自己能不能找到一份工作。因为她们的学姐就有因为研究生论文不达标而延迟毕业的先例，找工作也并不容易，所以她也忧心忡忡。小水以为是她在读研期间没有好好学习，读研质量差才会担心找不到工作，或者是读的专业比较冷门，就业面窄，或呈现饱和状态，但其实都不是。她就读于一所211大学，研究生期间还发表了两篇论文，实力在同学中还是很不错的。211大学毕业的研究生找不到工作？考研真的没用？真实的情况到底是什么？就是这样的同学还担心找不到工作？小水和她聊了很久才发现，真实的情况并不是如此。研究生毕业找工作不难，但是找到一份合乎心意的好工作太难，所以她们才有此顾虑。并非学历越高越不好找工作，之所以找不到工作，主要是以下的问题！01、硕士研究生找工作比较挑剔，普通工作不愿选择很多人研究生毕业之后，即使没有任何的工作经验，但是找工作也必须要好过那些有好多年经验的人。特别是比较苦比较累的工作他们不会再去选。研究生比较倾向于在体制内做一些轻松的工作，或者去一些研究机构从事一些专门的研究，更有甚者，还想在大学里任职。但是这些工作无一不是需要考生有经验或者需要通过考试才能进去的，抑或要求更高。所以研究生找不到工作很大原因是因为他们太过挑剔，一般性的工作不愿选择，特别是那些需要加班加点的工作就更不会去做了！02、研究生找工作对待遇要求高，也难以管理同样一份工作企业招聘研究生需要付出的待遇更高一些，即使这个研究生毫无经验。所以对于一些企业来说，宁愿要那些有数年实战经验的本科生，也不愿去录取刚毕业却没有什么经验是研究生，花费的代价太大。再者，很多211大学毕业的研究生心高气傲，在工作中看不起比自己学历低的人，这样就不便于企业进行管理，这也使得很多研究生不容易找到自己舒心的工作。研究生自认为能力强，不愿去做一些基础性工作，特别是一些好高骛远的人，很容易被企业轻视，最终不愿录用！03、硕士研究生选择工作太局限，不愿改变很多人研究生毕业后只希望在自己喜欢或者擅长的领域找自己喜欢的工作，比如小水就遇到一位师范类考生，在研究生毕业之后只选择教师类工作，而且凭借她的实力不能在大学里教书，就只好尝试去高中教书。但是因为心急，又没有通过招教考试和应聘选拔，最终去了一家私立小学教书。类似的同学也有很多，也导致她们找工作太难，就是将自己局限在一个范围内了。其实，研究生找工作的范围可以最大限度的扩大化，不需要太局限于一种工作或者一个工作，虽然专业性较强的工作可以胜任，但是相关的工作还是可以做的。总之，研究生找工作还是比较容易的，只不过难在找不到一份适合自己的好工作罢了。所以，研究生还是得结合自身的情况出发，读研期间好好的规划自己的未来，这样才能在之后的工作中立于不败之地！

每一个考研的学生都非常重视的一个问题就是两年或者是三年之后研究生毕业之后，真的能够找到一份好的工作啊？真的能够找到理想的就业单位吗？同时，还有一部分学生在想当自己研究生毕业时，各省市还会有现在这样激烈的抢人才情况吗？那么，两年或者是三年后，研究生好找工作吗？每年高校的硕士研究生毕业季来临之时，也是所有毕业生的就业季，所以找到一份好的工作是所有毕业生都期望实现额事情。而在就业中虽然会有很多的问题需要自己去解决，需要自己不断地去克服，但最终的结果一定是可以接受的。当先硕士研究生的就业形势并不是很不理想，在每年的校园招聘会中你会发现很多硕士研究生并不是很着急的找工作，他们一直在寻找最适合自己的、最佳的用人单位，同时对于薪酬的要求也特别的高，一般985高校的硕士研究生对的起薪是一万元，甚至有的可以拿到年薪。对于一些普通高校的硕士研究生来说，就业也并不是一个很大的问题，或许没有985高校211高校的研究生那么的抢手 ，但是找到一份自己还可以接受的工作并不是很难的一件事情，只是可能起薪低一些，工作环境差一些。再加上现在越来越多的用人单位在每年的招聘中更多的倾向于硕士研究生学历的应届毕业生，这样对于研究生来说是一个很不错的消息，可以有更多的就业岗位，也有了更多的就业选择。此外，各省市还会抢人才吗？这个担心其实是很没有必要的，因为人才是社会高速发展不可或缺的一部分，各省市为了获得更快的发展一定会不断的增加对高端人才的补贴和扶持力度，各地的抢人才大战将会一直持续下去。例如今年的浙江绍兴上虞市，推出新的人才补贴政策：博士50万、硕士30万、本科20万，同时还能解决户口，更为重要的如果没有找到工作时依然每月可以领取1000元补贴，这样的优惠装政策目的只有一个那就是大量的招收人才，尽可能的留住人才。而像这样的人才争夺大战，每年都会在各省市上演，这样的现象是不可能在短时间内瞬间熄火的，只会越来越激烈，这是我们所必须承认的。总之，研究生在未来的就业中相对于本科生来说会更加的容易，找到好工作的机会也更多，同时各地的抢人才大战也将会一直的持续，所以如果你有考研的想法或许可以落实到具体的行动中了。