硕士学位和研究生哪个高

很多学生念完本科之后，还会选择继续读研，因为在大部分的学生中，他们认为考研学历就高了，这样就业就会比本科占据优势，那这种想法到底对不对呢？今天我们就来分析一下。首先研究生的学历确实比本科高，但是考研也并非都是上名牌大学的，一个不知名的学院，正式出来的是研究生，可能也没有知名大学出来的本科生好。毕竟现在去单位面试的，面试官最先问到的问题肯定是，你在哪所学校毕业的？而其次，他才会问你的学历。所以要想研究生占据优势，必须也是一所好一点的到学校。很多学生读书能力很强，但是工作能力就比较差，在工作的时候，一家单位更注重的是实践能力，当本科生和研究生同时到某家单位去应聘，并不见的研究生，就一定会被录取，学历只是一个敲门砖，它只是代表你有资格能够接受面试，而并非能决定你是否被录用。念研究生也并非没有好处，读书可以扩展眼界，收获不一样的知识和经历，但是记得千万不要读死书，只有活学活用，才能够发挥出研究生真正的作用。研究生的话会比本科生多一些就业的选择，因此他们在选择的时候，选项也比较多，找到好单位的几率也就比较大。但是本科生不要灰心，即便是工作期间，也是可以考研的。如果你对自己的学历不甚满意，可以在工作之余去考研，这样的话两不耽我们最终的目的就是为了生活得更好，所以不论是选择研究生还是本科生，只要是能够找到一份你满意的工作，那就可以了，没有必要去过分的追求学历。你是怎么看待研究生和本科生的呢？

研究生和本科生毕业后的3点不同！难怪考研的人越来越多！羡慕很多学生都在纠结一个问题：考研。这是一个趋势，因为每年考研的人数都在增加。大学生有没有必要去考研？考研之后是否有更好的出路？这都是大学生思考的问题。有些学生觉得用人单位看重的是个人能力，用三年的研究生时间，努力的去工作，增加自己的实践经验，一样可以有更好的发展空间。有这样的想法是不错的，但现实问题也要考虑清楚，在进入工作岗位之后，研究生和本科生之间有着本质的差别，尤其是在这些差别上，让人开始考虑要不要去考研。1.研究生起点高现在拥有高学历的人越来越多，到处都是大学生，研究生和博士生也很多，还还有很多海龟留学回国。这么多的高素质人才，用人单位肯定是从学历由上往下挑选，先选择高学历的人才，再选择下面的。有些用人单位在招聘的时候，直接放出要求只收研究生及以上学历的人。本科生连这个门槛都跨不过去，怎么能够和研究生去竞争呢？而且研究生想要找工作，会有更多的岗位选择，这样起点就比本科生高很多。就比如说公务员，有些岗位只收研究生，有些岗位研究生拿到的待遇比本科上要更好。而且在面试的时候，企业更倾向于研究生，而不是本科生。研究生和本科生毕业后的3点差别！怪不得考研的人那么多！羡慕2.研究生待遇高在基本工资就可以看出来，研究生的更高一些，要比本科生多几百块钱。虽然有限公司看绩效，这是看个人能力，但是每个月多出的几百块基本工资，这样就有很大的差别。而且研究生因为专业的性质，个人能力也比较强，最终拿到的工资一点都不低。就总体薪资上来看，研究生拿到的薪水是比本科生高的。还有福利待遇方面，研究生也是一本科有优势的，有些公司为了吸引更高学历的人才，提出了住房补贴、交通补贴等等，这些都是研究生的福利，本科生并没有。3.研究生晋升机会更多在进入公司之后，每个人都是鼓足了干劲往上爬，想要进入管理层。但是和研究生相比，本科生有着天然的弱势，公司的领导更倾向于研究生，对他们更加重视。如果有晋升的机会，会优先把这些机会给研究生。比如说在事业单位中，没有学历，晋升机会就很少，而研究生学历的人更容易得到提拔。就算是在私企中，老板也喜欢研究生，会看重他们，这样的道理大家都懂。当然，也不能排除没有优秀的本科生，在经过自己的努力之后，也有很多本科生晋升很快，拿到的福利也很多，也能够得到领导的重视。但在这一块上，研究生的优势确实是比本科生大很多。现在的社会职场竞争非常激烈，需要员工的学历也越来越高，一个研究生学历，不是很多好工作的敲门砖。而为了吸引更多的人才，很多公司都提升了研究生的福利待遇。这些就是研究生的优势，看完之后是否想要去考研了呢？欢迎大家评论。

小王研究生毕业了，此刻没有什么可以用来形容她无比激动的心情了，因为小王觉得终于到了她可以施展自己才华的时候了，她开向各大公司投递简历，面试了20家公司后，竟然有8成的公司问道她：“这个年龄是不是打断结婚了，然后就考虑孩子的问题了？”此时她的心里非常的崩溃，学历是有了，可是此时却因为年龄大涉及到婚姻家庭而被拒绝，心中生出一个疑问：“当初为什么一定要读研？”2019年我们统计，又有290万人考研，考研的人数越来越多，据估计2020年将会有将在330万-350万之间，为什么会有这么多人选择考研呢？据调查，有进7成的大学生选择读研，是因为人才市场竞争激烈，满地都是大学生找工作，读研就是为了拥有高学历从而找到一份更好的工作！可是像小王遇到这样的情况又是大多研究生遇到的一个难题，当初读研是为了出来找到一份更好的工作，避免和那些本科生的竞争，而现在却又因为读研后年龄很大了被公司认为你要结婚生子不适合岗位，最后高学历拿的工资又和那些本科生是一样的，甚至有那些已经毕业三年的人已经是公司的高管，薪资早已遥遥领先了，此时又要问自己一句：“当初我为什么要选择读研？”其实很多研究生都不知道一个现象，其实做工作的时候他们和本科生相比，对企业来说没有太大区别，相反聘用他们企业还要拿出笔本科生高的工资，所以很多企业并不会因为你是研究生而对你高看一眼！而更多面试的HR更在乎看你之前的大学，还有就是女研究生经常会让企业因为年龄大等问题而拒绝录取！小王的闺蜜小张，在毕业后没有选择去考研这条路，如今三年后小张已经是某企业的高管层，已经结婚了。虽然不是那种外企单位，但是还是很满足，年薪也要有20多万，而小王现在的困境不是找不到一份年薪20万的工作，而是因为年龄大了还没稳定的家庭而让她找不到一份称心如意的工作，还有很多企业会认为研究生年龄大了，可塑性太差，并不适合，况且现在她和小张的差距不光是薪资上的，而是着三年来小张在职场上学到的经验她没有，人脉她没有，相当于读研毕业后还是一张白纸，所以此时她是崩溃的！看到这里，心里有一种莫名的心酸！网上曾经爆料出一条新闻：“四大某家的咨询部门在17年涨薪后，本科与研究生薪资完全一致。互联网大厂则根据你的能力和表现来定级评薪；快消等外企更是完全不care学历”那么这一条告诉那些研究学生的是：可能说，虽然你的学历要高一些，但是你的薪资并不会比那些本科生高多少，甚至还远远不如一些本科生！但是，难道就是说读研就是浪费的时间吗？一点作用都没有那谁还去读研？答案当然不是了！研究生当然有自己的优势啊，那么就是：高学历和开阔的眼界！这是他们的资本！First: 在很多行业研究生的优势要远高于本科生。其实研究生无论是从学历上来讲，还是他们的专业素养来讲，都会决定了研究生的工资要高于本科生！比如在很多行业，他们的招聘最低门槛学历是：研究生，本科生根本没有机会进入，比如说：投行、咨询、等。Second: 研究生会拥有更多的专业资源以及人脉有句话你的格局决定了你的成败，那么格局是怎么来的呢？就是知识让你拥有了开阔的眼界，那些好大学毕业的研究生如果在校时利用自己空闲的时间去交一些学界精英等，从而让他们拥有了更好的人脉，相信他们的格局和那些一毕业就进入职场的本科生是有区别的！Third:学习的丰富自己的时间要更多！很多研究生会去参加一些大学内的学术讨论会，认识更多的精英导师，这些都是本科生所不能及的！他们还会有更多时间思考自己的人生方向，要选择什么行业以及职业，还会有更多的机会去参加比赛，完善自己的经历，这更是他们自己本身带来的优势。上面说的是那些是懂得利用身边的资源以及各种机会来丰富自己，来开阔自己眼界的研究生！还有一种是什么样的呢？就是只是为了读研而读研，这三年时间里，除了想要拿上研究生这样的学历，没有考虑任何其他的事情，失去了大把机会。如果稀里糊涂地读了研，对自己根本不了解，对手边的资源完全不利用，那读研的意义又在哪里？所以，研究生要做的是把你自己的优势要发挥到极致，你才会有更多的机会，你才会不一样！所以，希望你可以懂得丰富自己的知识，开阔自己的眼界，拥有不一样的格局，不是为了读研而读研，那么，下一个成功的就是你！

985本科毕业证更高。先说难度。985大学也是大家平时说的名牌大学，高考招生人数很少分数要求很高。一般高中每年一共考不上多少个。而普通大学的研究生，则显得简单太多。考研本来就只考四门课，大部分学生会选择211或者更好的学校，普通大学基本上过了国家线都可以上。再说潜力。985毕业的都是高考时分数最高的一部分人，聪明，学习能力要高于一般学生。有时候智商真是一个不可逾越的鸿沟，我觉得我算是智商还可以的，但至少带过一个清华毕业的徒弟，给她一本专业书不到一个星期就看完而且掌握了，让我很震惊，自愧不如。985本科和一般大学研究生那个含金量高是相对的。985本科难度大，一般大学研究生学历高，那个含金量高要看什么单位和什么专业，总体来说后者要优势大点。一，在公务员等国家编制招录中一般大学的研究生含金量高。因为很多岗位和部门都要求研究生学历，本科学校再好也没资格报考。同时招聘本科生和研究生的单位入职后二者薪酬待遇相差也很大。二，看专业情况。有的专业实用性强，比如软件工程，机械电气等工科专业，在企业招聘中985本科要优势大些。有的专业理论性强，比如生物，数学等专业必须读研才有出路。还有的专业对学历要求较高，在大城市工作必须研究生以上学历，比如医科专业，县级医院也必须是研究生学历。这些专业研究生的优势就大。总的来说在企业招聘中985本科含金量大，在公务员。教师、医生、研究所等事业单位研究生的优势要大。

随着每年毕业人数一起急剧增长的还有高校的考研人数，考研人数数量急剧攀升，加上每年毕业季要面临的就业压力，很多人都会发出这样的感叹：考研到底值不值得？本科学历和研究生学历在实际就业中的差距有多大？一．从本科生与研究生的薪资对比通过一组调查数据我们可以发现，本科生和研究生在一线城市的薪资分别为4364元和6504元，二线城市本科生薪资则为3692元，研究生薪资为5436元，其他地级城市依然保持着研究生高于本科生的薪资水平，本科生薪资为3162元，研究生薪资为4821元。从数据中我们也可以发现，越是在经济水平发达的一线城市，研究生学历越会被重视，并且薪资和本科生差距也越大。其实除了薪资待遇上的差距，其他福利补贴上研究生育本科生的差距也比较大。以某国企县级分公司为例，该单位对本科生的补贴费用是每月1250元，对研究生的补贴则为每月2500元。所以通过这些数据可以看出研究生和本科生在薪资待遇上的差距还是比较大的，尤其是对于一线的大城市来说。二．从本科生与研究生的职业晋升机会对比职场晋升是每个人关心的大事，影响职场晋升的因素也有很多，除了工作能力、入职时间、人脉资源等等因素，还有一项不可忽视的因素——学历。学历因素在职场晋升中野起到了很大的作用，下面我们就从职场晋升上来看看本科生与研究生的对比差距。以某中部省市体制内单位为例：研究生进入企业以后半年就可以转正，本科生则需要一年时间才能转正；研究生转正后工资按照高定级别，涨工资时则按照高一级来账，本科生转正后工资按照低定级别，涨工资的级别也比研究生级别低，两者之间的涨薪金额每月会有400到500的差距。而且对于晋升来机会方面研究生是优于本科生的，因为本身转正的级别就比本科生高，达到晋升要求的机会也会更早。三．从本科生与研究生的发展前景对比通过薪资和晋升机会的比较，我们可以明显感受到研究生在职场就业中的优势，但是那只是对于同时期进入职场的研究生和本科生的对比，如果要按照他们的本科毕业时间来对比，那么研究生学历就不一定能发挥到巨大的用处，尤其是对于一些实践能力要求较高的专业。对于计算机互联网类的专业、设计专业的学生来说，毕业以后的工作经验比学历更加重要。一个做UI设计的员工，本科毕业已经从事了三年的交互这几，期间积累一些工作经验、人脉资源，一个同样做UI设计的员工，研究生毕业却刚刚入职，缺少丰富的产品设计经验，也没有和客户沟通的经验，还缺少一些人脉资源，如果你是企业老板你会选择哪个人加入自己的公司？对于某些专业而言，即使是研究生学历，他们进入职场以后依然是新人身份，需要学习的东西并不比本科生初入职场的时候少，而且他们在学校里学的理论知识并不比本科生积累下的工作经验更有用。所以对于发展前景方面，研究生和本科生其实是没有可比性的，因为发展前景更看重的是专业的发展方向以及在相应领域技术能力。归根结底，研究生和本科生在现实生活中确实存在着较大的差距，但是考研的成本并不低，再加上读研的三年时间，很多事情是很难预料的。所以不论是研究生还是本科生都不能骄傲自大或者妄自菲薄，不断学习努力充实自己的专业知识和技术能力才是根本。

现如今这个社会，本科大学生随处可见，因为高考录取线让人越来越有机会进入大学校园，并且有各种大学层次的大学，例如有211、985高校，有普通一二本大学、有独立学院等大学，所以这个社会并不缺大学生，社会上并且一些工作的最低门槛也是本科。虽然这个社会不缺大学生，但是拥有研究生这个学历确实让自己很有竞争力。而且有些同学处在高考竞争很激烈的省份，比如山东，江苏，湖南等省份，同样的分数在其它省份就能上重本，在这几个省份就只能上一所普通本科院校。由于高考人数太多，而教育资源有限，所以对于考生来说，想要考上一所重点大学，必须拼命努力考取高分才行。大部分同学都只能考一所普通院校，所以心有不甘。进入大学之后，多数学生都会选择继续读研。因为研究生学历更高，就业竞争力也会更强。那么读完研究生以后，想要谋一条怎样的出路呢？未来又该何去何从呢？一、继续深造，继续读博，致力于学术研究其实很多对自己本科大学不满意的同学，很大一部分是为了谋求更高的学历，提高自己的竞争力才去攻读研究生，因此，研究生毕业之后，很多人就选择了就业，少部分人选择继续深造读博，其实对于那些想要深层研究某一方面的研究生，如果家庭条件和家人都允许更上一层楼的话，继续攻博是完全没有问题的。因为博士生这个头衔会让你更加有竞争力，使你在学术方面更加有权威性，毕业以后肯定会从事更深层次的工作，这样看来，继续深造也是一个不错的选择。而且只要学历足够高，未来就业选择面也会更多，才有足够的实力去挑选企业。如果我们自身的能力不够，只有等企业挑选我们。如果自己本身有能力，未来也想继续深造。那么完全可以努力读书，提高自己的学历。二、进入大企业工作相比较本科生来说，研究生在选择工作或者在工作期间得到晋升的机会是大得多的，虽然我们不能歧视任何一种学历，但是研究生学历确实更有优势。比如同样的职位，你是研究生，而另外的同事是本科生，那么你的薪资待遇也会比他高。未来有升职的机会也会优先考虑学历高的人。而且成绩优异又有上进心的研究生通常会进入一个很好的工作单位，若是能力强，还会升职到管理层，即使你是研究生，你也需要具备非常高的实力，这就需要你在研究生阶段努力奋进，真正地将自己的实力培养起来，把自己变成一个优秀的合格的研究生。三、考公务员，或者进入国企央企对于很多研究生来说，能考上公务员也是非常好的一个出路了，首先，如果他们报考公务员的话，成功被录取，转正后可直接拥有特别好的待遇，本来个人竞争力就比大学生强，因此升职加薪的机会也就大。不过面临的竞争也很激烈，毕竟一个小小的职位，就会有来自不同地区的人去竞争，需要面对很多压力。高知识高学历人才在国企央企也会很受欢迎。国企央企相当于是铁饭碗工作，工作性质很稳定。而且福利待遇很好。但是相比本科生来说，就业机会更广。除此之外，还可以进入学校当老师。如今我国在加大对教育的投入力度，每年都会投入大量的资金到各个院校，未来对于教师类高级人才也会很缺乏。如果自身有能力，可以考虑从事教育行业。不管你选择不选择考研，不管你选择走哪条路，拼搏到无能为力之后再顺其自然，一切都是最好的安排，希望你走一条属于你的大道！有时候选择会比努力更重要，一定要选择适合自己的发展前景好的行业。切记不要选择在走下坡路的行业，因为大趋势已经处于下滑状态，作为个人很难去对抗行业趋势。比如一些传统行业已经处于衰落趋势，在报考专业时就尽量避免这一类专业。

说起考研，我们就不得不面对读完研之后的生活问题，既然还是要回归生活，我们就不得不考虑一个很大的生存问题。研究生毕业之后薪酬有多高？哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬高？星火君相信这都是大家关注的问题，那么接下来给大家分析一下。一、报考不得不考虑毕业薪酬　　考研的人群中，有很多人是为了逃避工作的压力和现实才去考研的，也有很多人想要在读完研之后能有更好的薪酬待遇。所以基于这样的一个现实问题，2020考研的同学，在报考研究生院校之前，就不得不好好考虑这样的一个问题。自己专业本科毕业薪酬是多少？研究生毕业之后薪酬是多少？研究生两三年的学习时间，到底能不能给自己提高薪酬待遇呢？哪些院校哪些专业毕业的研究生薪酬比较高？这些都是大家在择校择专业时需要考虑的实际问题。因为很多人在读完研之后，不打算继续读博，就是准备工作了。所以考虑毕业薪酬，才是王道。二、研究生薪酬水平　　根据广东省教育厅做出的研究报告指出，2018年毕业生初次就业的平均月薪为4071元，其中毕业研究生的平均月薪为7693元，本科毕业生的平均月薪为4522元，专科毕业生的平均月薪为3362元。2018年就业地区流向中，在广东省就业的平均月薪为4025元。　　研究生：平均月薪为7693元　　2018年毕业研究生的平均月薪为7693元。其中，管理学类最高，为9420元；其次是工学类，为9007元；第三是理学类，为7783元。农学类相对偏低，为6006元。在统计样本人数最多的前20个专业中，月薪最高的是计算机科学与技术(工学类)，为12543元，其次是工商管理，为12280元；最低的是中西医结合临床，为5365元。就业人数较多的专业中，比全省研究生平均薪酬高的还有计算机技术(11919元)、电子与通信工程(10969元)等专业则低于研究生平均水平。三、薪酬高的专业　　1、民航学　　中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年中国将再新增2600多架飞机，民航总局将超过5000亿资金流向机场建设。目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1。这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才50至70万人。　　民航相关专业成为最热门、就业率最高的五大专业之一。记者仅在北京国际经贸学院民航管理学院，就见到南方航空、海南航空、深圳航空、厦门航空等国内航空公司相继展开了大规模的招聘活动；一些民营航空公司更是展开“人才大战”，高薪挖角，民航人才争夺战已经打响。2、金融学　　随着经济的高速发展，对金融人才的要求也越来越高，金融人才需求旺盛。金融专业毕业生不仅就业收入高，金融学的就业方向也很广泛可以从事经济预测分析与管理咨询人员、对外贸易人员、基金经理、证券经纪人、股票分析师还可以在政府及公共事业单位、中外银行、保险、信托等金融机构，金融管理机构等方向发展。　　这5大考研专业，毕业工资高，发展前景好　　每年选择专业都让家长和考生非常头疼，很多人喜欢跟风，报当下最热门的专业，其实这是非常不靠谱、不负责任的做法，专业冷热划分并不能成为大家定目标的主要标准。3、机械工程专业　　近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率，近几年一直保持在90%以上，学生一次就业的结构和地域都非常好。　　大学的专业中有机械工程这个专业，但却很少有人听说过机械电子工程专业。随着科技的不断发展，不少专业不断细分，因此对应的人才缺口越来越大，但是因为了解这些“新专业”的人很少，所以导致人才缺口越来越大。根据一项调查数据表明，未来五年，机械电子工程的人才需求量会越来越大。4、财会行业　　作为中国传统的“金饭碗”职业，财务一直都受到比较高的关注度，无论是它在企业里面扮演的角色，还是在新的市场环境下，财务对于公司现金流以及相关风险把控这一块，都是处于举足轻重的地位。财务的升迁路线一般为会计/出纳—财务主管—财务经理—财务总监，在入职后，如果可以积极的备考并获得相关的高含金量证书，会大大加快自己的升迁之路。　　这5大考研专业，毕业工资高，发展前景好5、计算机类专业　　IT领域　　计算机专业，不用我说，大家都知道随着现在互联网技术的飞速发展，计算机专业越发显得突出，该专业本科毕业生也是越来越多，竞争愈发激烈，但是市场上高学历的计算机专业人员仍是供不应求，所以选择更多人选择加入考研大军。该专业研究生就业不愁，进入好一点的公司工资待遇则会更高。计算机专业的研究生平均每月工资在13000~16000元左右，足足超出本科生平均工资水平80%！6、车辆工程　　专业技术　　连续三年“绿牌专业”，所谓绿牌专业就是指失业量小、就业率高、月收入高、就业满意度高的专业。将来拥有车辆的人会越来越多，未来十年该专业人才都会供不应求。该专业主要就业方向以汽车集团和整车制造业为主，从事专业技术较强的工作。该专业研究生进入汽车集团后平均每月工资大概在12000~17000元左右，相较本科生要高出约60%！7、外国语言文学类　　示范专业：西班牙语、法语等小语种　　毕业五年平均月薪：11253元　　推荐理由：诸如阿拉伯语、西班牙语、法语等几个不太小的小语种。第一，女生语言、文字接受能力较强，对语言兴趣相对较大；第二，小语种专业将来就业方向多为翻译或者国际贸易工作，薪水较高，且大多会在一线城市工作。　　代表院校：北京外国语大学、北京第二外国语大学、上海外国语大学。8、建筑学　　建筑行业日常　　建筑学同样是个大热门，即便是本科也是报考热门，该专业毕业后主要从事建筑设计和相关的研究工作，以及房地产开发企业的策划、设计工作。该专业更看重培养建筑高级技术人才，所以考研的人数也在逐年递增。由于建筑行业注重经验和能力，工资会随着经验的积累上调十分明显，该专业研究生在毕业3~5年后平均每月工资将达到15000元左右，考研绝对不亏！

本质上都是研究生，但区别很大。第一，学历的含金量不一样研究生毕业后无论是继续深造，还是找工作，211大学的研究生文凭绝对是含金量高的敲门砖。以找工作而言，现在很多地方都有人才引进项目，相关政策明文规定要求学历必须是211名校毕业或是211名校毕业的学生优先录取，由此可见，学校等级不一样，待遇也将不一样。第二，在校学习环境和氛围不一样211名校无论在师资水平，还是学校软硬件设施方面，都是普通学校不能比的。名校的学术氛围更好，因而学生可参与的科研项目机会也更多，得到的锻炼机会也更多，这种学校毕业的学生比普通大学的学生科研能力更强，实践经验更丰富。以我本人为例，我读的是普通一本院校的英语翻译专业的研究生，在校期间除了上专业课，暑假实习之外，学校提供的项目只有市政府网站的新闻翻译，这还是我们学校最重要的项目。在校期间学校鼓励学生考英语笔译三级证书，鼓励学生多参与活动，由于是翻译专业，以翻译实践为主，因此不要求在校期间发表论文，考过了三级笔译，能发表论文，这些对奖学金评定有帮助，对找工作也是锦上添花。但是我有一位朋友是就读的名校翻译专业研究生，在他们学校英语，三级笔译证书和发表论文是顺利毕业的前提条件。由此可见，普通学校的学习氛围比211名校的学习氛围还是要差一些。第三，二本院校的学生考研211名校有一定难度第一学历是非常重要的，很多的高校在录取研究生的时候，尤其是面试环节，非常看重考生的第一学历，因为普遍认为第一学历是名校的学生专业能力更强，学术研究水平更高。在这种情况下，二本的学生想要突出重围，除了初试的分数够高，还需要在面试时脱颖而出，这样才能一举攻下考研这座大山。总而言之，211大学的研究生比普通大学的研究生更具含金量，同时考取的难度也更大，既然决定了要考研，就要做好打持久战的准备，唯有坚持，方可成功！

毕业后找工作的群体里，待遇最尴尬的其实是硕士？我们整理了几个网友的回答，看来在人才作为主导的21世纪，待遇高低有时候真的很难完全的和学历紧密挂钩。Part.1首先自我介绍一下自己的情况，本人本科毕业于一所二本院校，硕士研究生毕业于一所211院校，现工作于西安的军工国企单位。首先看我的本科生同学，该同学，本科毕业后在东莞上班，工作两年后回家乡重庆工作，现就职于华硕，工资8000元。本人硕士研究生毕业后2016年参加工作，现在国企单位每月工资到手不到4000，由此可以看到我的本科同学已经把我甩远了，而且这样的情况并不是个例。再说说博士和硕士的差异，在我们单位。如果是博士生入职的话，单位会分一套三居室的房子给他住，要是他工作20年的话房子就给他了，并且月薪为1万元左右。博士生的工作主要偏科研，没有明确的工作节点，没有具体的任务量化要求。而研究生主要是做一些具体的工作，这方面工作跟本科生没有区别，同样的跟我一起分入的本科生工资与我也差异不大，大约比我少500块左右。如此看来，本科生与研究生之间的差距并没有多大，而硕士生与博士生之间的差异就极其的明显了。Part.2我觉得研究生待遇确实很尴尬。如今大学本科的学历，含金量已不如从前了，拿个本科学历求职，分量是越来越低。可是辛辛苦苦读个研究生以后吧，往往又是个高不成低不就。在很多用人机构里，对本科生和研究生的学历差别，属于是直接忽视，尤其是一些外企机构，把英美国家的研究生标准，直接搬到了中国。认为两个学历的差别，对于工作的成果影响很小。对于研发机构，对研究生还能提高一些工资标准，就算是待遇了。在工程和技术业，研究生就稍微好过好些，感谢那些读书非常厉害的家伙，终于在博士阶段把自己读傻了，又或者是读得太专业了以后，适用的范围很窄，可以让研究生扬眉吐气一把。其实厉害的，是那些跨专业力度大的，例如本科数学，研究生计算机，博士拿了个金融学位。这些家伙挑工作，极少去应聘。Part.3因为随着社会的发展，学历贬值现象不仅出现在本科生，硕士博士均有不同程度的贬值，只不过本科生贬值的较为严重。但随着考研的火热，在考研总体名额不变的情况下，保研的名额却在逐年提升，可怜的是那些饱受折磨的考研学生，一边面临着残酷的竞争压力，一边又面临着学历的贬值。本科生还好，因为本科生目前就业情况来看，不是那么的悲观。但从考研的情况来看，每年考研失败的人太多太多，他们不得不选择二战，这样不仅加大了他们的经济压力，更加大了心里负担！而考研后的工资随着学历的贬值变得并不理想，所以最为尴尬。Part.4我谈谈我身边的几个小伙伴吧，我的大学室友小梅，本科毕业后就进入沈阳一家著名英语培训机构了，因为他口才好，英语专业八级，很快就进入市场营销行业，08年月薪3000多，现在成了营销部经理，年薪15万。我的另外一个室友小佳，和我一起考的研究生，她考上大理理工大学研究生，12年毕业进入了一家大型国企，刚开始月薪8000,现在月薪1.5万左右，最诱人的就是奖励工资了，一年下来20多万轻飘飘。我班级的学霸考的清华博士现在毕业了，现在在一高校评上了教授，做项目负责人了，年薪50万没啥问题。这是我身边的几个典型同学发展的现状，相比来看还是博士毕业的待遇和前途好些。本科生的潜力和待遇相对低点。Part.5首先纠正一下概念，中国的学生阶段划分为：小学生、中学生（初中生、高中生，中专生算高中同等学力）、大学生（大学专科、大学本科）、研究生（硕士研究生和博士研究生），博士生也是研究生。硕士研究生与博士研究生工资待遇的差距，是你只在一个单位的见识，不能代表绝大多数单位都是这样。关于学生毕业的工资待遇，大城市会有一个基本指导起点工资，但实际上根据学生的能力，会有很大的起伏。比如2017年上海市对应届毕业生的指导起点工资，本科生是4300元，硕士研究生是5900元，博士研究生是7900元，实际上大多数人会超过这个数字，极少数人还没拿到这么多工资。工资待遇与你个人能力有关，既包括了你的工作能力，也与你沟通协调能力有关，比如说你工作能力强，但是不知道工资待遇行情，老板故意压低一点工资，你还觉得挺满足。Part.6国内有机构做过调查，大学生、研究生、博士生平均工资相差2500左右，也就是说如果本科生3000，那研究生就是5500，而博士生最高可以达到8000。不过虽然平均工资研究生要高于本科生，但我们要从时间成本来看，部分本科生待遇情况可能真的要让研究生们感到尴尬。本科四年比研究生早参加工作三年，三年时间说长不长说短不短，一个能力较强的本科生三年时间是完全有可能超越同等条件下研究生的，很可能本科生已经踏入基层管理岗位而同门的研究生才开始找工作。不可否认本科生基数大，很多时候一个单位100个本科生可能就1-2个研究生，那么本科生里面混出头的概率是不是要大于研究生？特别是对于那种压根不需要研究生水平的公司却把研究生放在本科生岗位，这时候学历影响可能微乎其微，而且目前绝大多数企业应该都是本科生数量占绝对优势。总的来说问题还是要辩证的看待，你又觉得哪个群体毕业后待遇是相对尴尬的呢？