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本科毕业生后的三年工作经验和硕士研究生文凭,哪一个更重要?卡伊

本科毕业生后的三年工作经验和硕士研究生文凭,哪一个更重要?

很多大学生在即将毕业之时,都会面临一个重要的选择,是踏上社会就业还是选择读研深造。对于这个问题的争论和分析已经太多了,不同的人会持有不同的看法,一直是一个争论不下的话题。部分人会把自己的经历进行分享,供大家参考,但是那毕竟是别人的人生,最终的选择还是要结合自身情况来考虑。从普遍意义上分析,我一直主张读研,认为读研要比三年工作经验更重要。一、从长远角度来看,读研收益更多有些人认为读研不如早进入社会工作三年,可以累积一定的社会经验,三年后要比应届毕业的硕士研究生优势大。有这种结论的人往往是以特殊个例进行的对比,就像“田忌赛马”一样,拿优秀的本科毕业生与平庸的硕士生就行比较,得出了错误的结论。随着现在本科毕业生的增多,本科学历已经不能满足用人单位的要求。没有一个硕士文凭来提升自身在职场的竞争力,很难找到一份理想的工作,三年中累积的社会经验、技能根本无法与三年后的硕士毕业生进行竞争。从长远来看,早毕业几年可能要比晚毕业三年多赚钱,增加了社会经验。其实人生就像长跑,低学历的人往往是后劲不足,很可能被高学历的人超越。二、硕士研究生的起点更高,机会更多很多大型企业在招聘人才时,往往对学历的要求更高,都会要求硕士以上学历,转正后的薪资级可能与毕业三年的本科生一样。在公务员招聘考试中,硕士研究生可以获得省市政府机关选调生的机会,与普通公务员考试相比,竞争力更小。其实,不管是企业还是政府单位,都更青睐于高学历人才,事实证明,大概率下,学历越高综合能力越强。严格意义上说,学历确实不代表能力,但是在用人单位看来,在无法充分了解和试用每个应聘者的前提下,筛选人才唯一的方式就是学历。如今的中小学教师编考试,很多经济较好的地区都要求硕士以上学历,再优秀的本科生也没有报名资格。三、晋升往往需要高学历的支撑企业、政府单位、事业单位都是活生生的例子,企业硕士研究生的薪资待遇就是要比本科毕业生高,硕士公务员享受副科待遇,事业单位硕士学历的教师定级晋升职称要比本科学历的教师快。企业在选拔管理层时,虽然注重能力,但是往往也要求学历,在高学历人才中选拔综合能力更强的管理者,岂不是更加完美。如果学历一般,想凭借自己的能力进入企业的管理层,可能要付出很多,但是具有硕士以上学历为其锦上添花,可能晋升的道路就会比较平坦。再就是各用人单位都非常重视高学历人才的培养,未来发展前景更加广阔。

邢昺

研究生学历的几大好处,本科毕业生享受不到,再苦都要考

随着本科生的增多,其实很多行业对本科生的需求量已经降低了很多了。对学历高的毕业生反而更青睐一些,当然并不代表每一个专业都更适合考研,毕竟有些行业工作经验比学历更重要,所以要不要选择考研完全要看自己的专业。当然多数学生选择考研,要么是为了就业率,要么是为了未来前景,要么是为了提高就业竞争力。当然还有一些学生是盲目的随大流,不过一般本身目的性不强的话,考上的机会比较小。但如果目的性很强,且准备很充分的话,考上的机会还是挺大的。考研的难度相信很多体验过的过来人应该都明白,多的是学生几次都考不上的,所以考研除了要对自身的专业能力有一定的认识之外,还必须要建立在经济条件不错的基础上。当然考研难度因专业而异,不过考研的成功最重要的还是要看学生本人。之所以现在有很多人想要考研,除了为了未来的就业发展之外,更多地还是因为研究生毕业有很多的好处,这是很多本科生享受不到的,所以即便是再苦都会努力的想要考研成功。1、增加就业机会——这个就不用多说了,研究生的学历比本科生高,如果毕业院校给力,含金量高的话,在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多,所以单单是为了这个都要努力考研。2、收入更高——不同的学历收入其实是不一样的,小编有个朋友学计算机是专科学历,比起同公司本科学历的同事工资都要低一些,更何况研究生毕业的工资待遇比起本科生就更高了,且隐形待遇也不是本科生可以比的。3、评职称机会大——研究生学历其实在工作后,特鄙视公司评职称的话,会方便很多,毕竟高学历的毕业生只要是专业能力过硬的话,评职称的机会比起一般的本科生要大得多。未来也要走得更远一些。4、申请大城市人才引进落户——当然,不同的城市要求也是不一样的,但是多数城市的研究生不管是落户、买方、就业都有一定的优惠政策,研究生要是有毕业证和学位证双证齐全就可以人才引进落户;5、研究生考公务员更有优势——不管是本硕连读的还是毕业之后个几年再读的。只要是研究生毕业,拿到了证书,考上了公务员,就可以任命为副主任科员,享受副科级待遇。而本科生至少要熬几年才行。6、接触更多更优秀的人才——都知道朋友的圈子很重要,而选择什么样的大学其实就是选择什么样的圈子。而考研之后所面对的都是同样比较优秀的人才,拓展了自己的圈子,同时认识更多优秀的人对未来也有好处。7、重新选择专业的机会——有很多高考选择了不适合自己的专业之后,会通过考研跨考进入自己感兴趣的专业。虽然有一定的难度,但只要努力也不是没可能。更何况在学校读了几年书,想法也会更成熟。8、开阔眼界——考上研究生的话,可以接触到很多公费出国的项目,如果自己能够争取得到的话,不仅可以开阔眼界,对未来就业也是一种资历。当然更多的还是提升个人的能力,特别是对一些普通本科院校毕业生来说。最后,今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息,可以关注我;

娓娓不倦

研究生和本科学历,有多大的差距?找工作时你就明白了

对于任何一个即将踏入社会的学生来说,有一个特别现实的问题摆在他们面前,学历到底重不重要?是该选择从自己已经获得的这个专科、本科学历中跳出来,去社会中寻找自己发挥光芒的地方呢?还是应该继续考学,争取获得一个研究生学历呢?也许在你真正去找工作的时候,就能想通为什么有那么多应届生选择去考研了。要说这是一个看颜值的时代,说起来好像没什么错,毕竟那么多网红、明星不都是靠着几分姿色在这个社会中“捞金”的吗?要说这是一个看背景的时代,好像更没什么问题了,只要是家里堆金叠玉的,或者说可以有什么“家业”能够继承,那不就不愁过不好这一生了吗?但是这样的社会风气和思想是大错特错的,不能因为你在个别人的身上看到了“不劳而获”的好处,就开始怨天尤人,其实这些靠颜值、靠家世“吃饭”的人只是少数,而且如果他们没有一技之长,没有过人之处,更是不能在社会上立足的。而这个时候你就得意识到学历的重要性。首先,从最普通的这个层面来讲,本科生和研究生之间本质的差别就是在学历和文凭上,最明显的差别就是一个层次的高低问题,如果一个职位对外招聘的话,一位本科生和一位研究生的简历就摆在HR面前,那那位本科生被淘汰的概率真的会大很多。而且研究生就是比别人多上了两、三年学,就是多接受了两、三年的文化熏陶,就算是在短短几分钟的面试时间中看不到差距,也会在日后的工作中找到你少接受的这几年学校教育的差距的。其次,两者在专业能力方面是有很大差距的。如果你选择的这份工作是有技术要求的,可能你在本科阶段接受的知识只是一些皮毛,并不能够让你解决在工作中的实际问题。但是研究生阶段的学习,确实对你这个专业更深层次的研究和锻炼,可能你读完研究生甚至是博士,才算是入门了这项工作,人家企业又怎么会局限于选择一名本科生呢?即便是很多时候,他们会选择学历有别的人进入到自己的公司里,也会给予两者不同的薪资待遇的。当然,我们不排除一些名校毕业的本科生有很强大的能力和实践经验,使其能够被这个企业所认可,但是这样的学生在这个社会上真的只是少数吧,人家又获得更高学历层次的能力,也有获得一份高薪、有前景的工作的能力,但是大部分毕业学生还是难以做到的吧。那为何不趁着自己还有提升学历的机会,让自己有“打倒”那些很强大的本科生的更多机会。

红肚兜

本科第一学历与研究生学历,哪个更重要?听听HR怎么说

近日,一位985高校硕士生在网上发帖吐槽:是不是现在的公司都很注重第一学历?自己大学是一所普通二本院校,但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时,当时有三个面试者,都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题,而且面试官也给出了原因,潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上,这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位,都明确规定:本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要?难道高考就是一考定终身吗?那读研还有什么用?一、首先我们要弄清楚什么是第一学历?第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历?1、高考公正,公平,不能作假高考本着公平公正的原则,一旦出现作弊的行为,不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考,而且高考监控严格,不仅有监考老师,还有监控设备。所以作假的情况少,能够考上名校的学生,也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力,高考就是一个选拔人才的方式,考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历,而是一种比较差异。在一些好公司,大企业收到的简历众多,要在人才扎堆的资料库筛选精英,重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方,应聘者都是名校研究生,在同等情况下,只能顺着看本科学历,这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造,这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争,但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼,这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多,并且一些985名校还有众多保研名额。同时,第一学历能够我们带来众多好处。首先,在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试,如果自己想要签约一些好企业,或者是进入国企,都有较大的优势。不愁没机遇,只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大,选择方向也多。如果自己想继续学业,也可以继续读研读博,成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强,身边的同学都是很优秀的学生,和优秀的人在一起,在潜移默化中,自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历,那考研还有意义吗?我们之所以选择读研读博,不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校,见识更多优秀的人,积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距,这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习,所以现在才更要花大量的时间和精力去学习,弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业,想要自身的职位得到提拔,学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉,自身的发展,身边的资源,这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码,如果连硕士学位都没有,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?拿什么去和人家竞争?能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习,若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会,不要觉得学历不重要,学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖,有了这块敲门砖,才能让我们更好地提升自己的能力。

简单图示:终于明白大专、本科、硕士、博士学历的区别了

专科生、本科生和研究生到底有何区别?硕士和博士又有什么不同?这是很多人都有的困惑,对于这个问题的说法也有很多版本,自考君挑选了几个比较经典的版本,一起和大家一同探讨。一、学生版二、圈圈版想象这个圆圈代表了人类的所有知识。你小学毕业时,了解了其中一小部分。高中毕业时,了解了更多。拿到本科学位后,你有了自己的专业。硕士学位让你对自己的专业有了更深的钻研。继续阅读学术论文,你会逐渐抵达人类知识的边界。一旦抵达了边界,你便专注于此。你花几年的时间试图突破边界。终于有一天,你推动了它。这个凸出来的部分,让你获得了博士学位。当然,对你而言,这个世界看上去不一样了。但别忘了全局是长这样的。这是一组非常生动的图画,最后那张图更是“意外结局”的典范。它让人感受到自身的渺小,对于走在硕博道路上的人来说是非常必要的提醒:不要因为推动了一点边界而洋洋自得,也不要一味沉浸在自己的领域中,忘记了这个世界的辽阔和丰富。三、兔子版著名数学家华罗庚先生比喻导师和研究生的关系是:导师负责给研究生指出兔子在哪里,并指导学生学会打兔子的本领。反之,研究生则是从导师那里了解到兔子的位置、大小、肥瘦,并采用从导师那里学到的打兔子本领擒获一只兔子(就是做完论文)。有人由此衍生出本科生、硕士生、博士生、博士后之区别的“兔子理论”:本科生:学习捡“死”兔子。本科及以前所学知识都是别人已经发现并经过了反复验证的知识,是固定、稳定的,属于“死兔子”。此阶段的学习训练只是学会找到一条比较便捷的路径把已经死在那里的“兔子”拿回来。硕士生:学习打一只在视野中奔跑的活兔子。这只兔子在哪里?需要导师指给你,或者需要导师和学生一起来确定其位置。导师在“指兔子”的同时还应该告诉学生瞄准并射死兔子的本领。硕士生需要遵从自导师处学来的方法和技术,去把这只尚在活动中的兔子打死,然后再通过以往已经具备的方法把兔子擒在手中。博士生:学习打一只看不到的活兔子。此时的兔子也是活的,但可能不在你的视野里跑着,而是在树林里跑——导师可以确认一定有这只兔子存在,可是,需要你先从树林里把这只兔子撵出来,判断是否值得去猎取,再用更高级的猎取技术去射击并沿用原有方法将兔子取在手中。博士后阶段:此时,导师叫合作导师,他就要和博士后一起来确定究竟到哪里去寻找兔子,此时面对的可能是不一样的森林,需要一起商量后确定是否需要在这里伫足,并重复以上过程。四、红烧肉版本科论文第一章:红烧肉的定义和类型;第二章:各种红烧肉区别和特点;第三章:东坡红烧肉的具体特点;第四章:烹制东坡红烧肉的主要问题和对策。结论:东坡红烧肉可以更好吃。硕士论文第一章:关于猪肉做法的文献综述;第二章:红烧肉做法的历史演变过程;第三章:传统红烧肉制作和研究方式介绍和比较;第四章:马克思剩余价值理论对红烧肉做法的启示;第五章:剩余价值红烧肉的具体做法;第六章:剩余价值红烧肉的创新之处和进一步研究建议。结论:红烧肉很好吃,但是吃的过程中注意区分,剩余价值理论指导下的红烧肉做得会更符合社会主义实践发展。博士论文序言:历史中猪肉食谱的文献综述、理论意义和现实价值、不足和问题;第一篇(第一章到第三章):猪是怎样养成的;第二篇(第四章到第五章):猪的各个部分肉质的区分和作用;第三篇(第六章到第七章):马克思理论不同发展阶段对红烧肉发展的影响和启示;第四篇(第八章到第十章):红烧肉制作的实证研究(变量选取、理论模型和计量分析)。结论:红烧肉是不是可以吃取决于很多复杂的因素,总体来看,在满足一定约束条件的情况下红烧肉是不错的营养、美容食品,但操作过程的障碍还需要通过真学、真懂、真用马克思剩余价值理论,有必要的情况下需要进行理论创新和政策支持,使红烧肉更好地实现增加营养、避免增肥和促进社会和谐的作用。五、专业分析版清华大学当代国际关系研究院院长阎学通教授较为全面的从学习、分析、研究方法等几个方面阐述了本、硕、博学习的区别,我们节选了部分内容:1.本科学习与研究生学习的区别本科是素质教育,是从未成年到成人的教育,是让他们完成文明教育的过程。素质教育不在乎学什么专业。例如,家长们对子女找配偶的要求是要找个大学生,而不是要求找学某种专业的。家长们未必能解释为什么,但他们知道受过高等教育的人基本上不动手打配偶。本科教育是培养做人的品格和修养的过程。研究生教育不是素质教育,是专业教育。这就是研究生教育和本科生教育的最主要区别。这个区别决定了你们应注重学习什么的问题。你们的学习带有研究性质,这对你们毕业后的工作选择与本科生有了不同。本科生毕业后终生从事其所学专业的人数比例原则上不会超过10%。这里我说的不是上世纪50年代的本科毕业生,而是指有了博士生教育以后的本科毕业生。硕士毕业生终生从事其硕士专业的比例会高一点,约15%。而博士毕业生以博士专业为终身职业的人数应不低于三分之二,低于这个标准则说明博士教育本身不成功。也可以说明研究生教育特别是博士生教育的性质是专业教育。2.硕士生学习与博士生学习的区别硕士研究生与博士生的区别是专业水平差别,不是素质差别。两类毕业生在为人的素质上没有差别,其区别是研究技能。研士生教育培养的是工作技能,而博士生教育培养的是学术技能。硕士生毕业后的工作主要是从事事务性的工作,做学术研究的很少。因此硕士生要注重学习普遍性的研究技能。完成上级交待下来的任何一项事务性工作,都需要进行调查了解基本情况,判断问题的性质,设计解决问题的方案,找到实施的方案和路径。这些解决问题的程序和学术研究的方法很相似,例如,文献回顾、找到有意义的问题、提出假设、进行实证、做出结论。无论是研究具体的事务性问题还是研究学术性问题,都需要广义上的研究能力,懂得基本的研究程序和常用的研究方法。由于硕士毕业生和博士毕业生所从事的工作性质不同,前者是事务性的,后者是学术性的,因此你们对于学术的态度不能一样。博士生要有较强的批判精神,即发现错误的能力,因为发现现有知识的缺陷,才能发现值得研究的问题。硕士生如果有了这种批判精神,那你最好选择毕业后读博。否则,你到了工作单位,总是发现领导的决策有缺陷,你会不甘心情愿地执行领导决定,你工作就做不好。因此硕士的学习主要是学研究技能,学会如何将研究技能应用于自己的工作,培养成清华人的“能干、出活”精神。我以为能达做到这一点,硕士教育就达到了目标。博士教育重要的一点是寻求真理、发现规律、探索人类尚不知道的知识。要发现新知识不仅需要研究能力,还需要学术激情和学术奉献精神。很多学术研究所发现的知识都没有实际用处,不能转化成为物质财富。从经济学的理性角度讲,从事科学研究的人都属于非理性的,因为从事这种研究的人得不到实质性的经济收益。然而,人类的科学进步就是建立在发现了很多人们认为没用的知识的基础上的。然而,发现新知识是有乐趣的事,于是很多博士选择在低工资的大学就业而不选择高工资的企业。家长们常说的,“这孩子读傻了”,就是这个异化过程。社会上常说的“笨得像个博士,傻得像个教授”,就是异化的结果。当你领到博士学位证书时还没被异化,你可能是个含金量不高的博士。涨知识:研究生:包括硕士研究生和博士研究生硕士生:就是硕士研究生学历:大学学历、研究生学历学位:学士(大学本科毕业),硕士(硕士研究生毕业),博士(博士研究生毕业)注意:博士后不是学历也不是学位,而是一种工作经历。今天的文章就分享到这啦!自考君每天为你分享更多相关文章,欢迎关注我们,第一时间获取最新文章。

忽乎何适

本科第一学历重要么,比研究生学历重要,解释来了!

时代不断发展,教育不断进步,社会对高知识高学历的人才需求越来越大,有不少本科生选择考研提升自我,增大自己的竞争优势。话说回来,在找工作时,面试官看中的是哪一个学历呢?是本科第一学历,还是研究生学历?一起来了解下!有部分人认为第一徐磊的本科比较重要,可以看出一个人的水平,如果在高考中取得不错的成绩,那说明整体能力还不错,考研的话说明的是后天努力程度,因此这些人认为通过本科学历可以推断一个人的学习环境及能力。也有人觉得,面试官重视的是最高学历,也就是研究生学历,有些名校的学生毕业后直接就业,有一些普通高校的学生会选择考研进修,考一个名校的研究生。好多面试官更看重一个人后天的努力,更多关注的是研究生学历。大家应该很清楚,考研不是一件容易事,更别说考上的是名校研究生,考试难度不比高考低。在部分面试官眼中,这些人具有上进心,学习路上肯坚持拼搏。当然,我们并不是面试官,也不清楚他们内心所想,但有些面试官说过,他们更多的是看重第一印象,如果一个人能够给他们留下深刻印象时,他们会觉得这些人有过人之处。当然,有些人并不是过于在于学历,更多关注的是一个人的能力,大家要明白,学历是我们简历上的光点,谁会嫌弃我们的光点太亮呢!小编觉得,不论是什么学历,都不能决定我们的未来,我们要注重全面的发展,即使我们的第一学历不高,我们可以通过其他方式证明自我,你们觉得呢?Ps:提升学历有很多方式,比如自考、成考,都是我们可以选择提高学历的方式!

老黄狗

名校本科学历与研究生学历谁的含金量高,为啥有人后悔没读研?

说到学历是我们很多人绕不过去的坎,在中国想要找一份像样的工作,对于学历还是有一定的要求,高考是我们进入大学的门槛,也是我们人生新阶段的一个起点,高考的好坏虽然决定不了你的一生,但绝对影响你的人生,本科学历是高等教育的起始学历,但是本科学历也是很多人认为含金量最高的学历,这主要还是高考在社会上的影响力,高考是国家选拔人才的一次考试,无论是在人们心目中的地位还是社会的认可度都很高。本科阶段是很重要的阶段,上什么样的本科大学对于以后影响很大,不同层次的本科大学在社会上的认可度不一样,不要觉得只要考上本科大学就万事大吉,这是一种很不成熟的想法,也许在你上大学的时候,感受不到学校的差距以及学历的重要性,等你考研或者找工作的时候就会知道上一所好大学是多么的重要,如果高考能够考上名校的话,那对你来说绝对是一件值得开心的事情。说到名校,一般指的是中国三十九所“985”一流大学,名校的本科学历在社会上的认可度还是很高的,很多大公司、名企都喜欢去名校开校园招聘会,非“985”一流名校不去,很多人说本科毕业工作不好找,每年几百万的大学毕业生步入社会,本身就是一种压力,对于企业、学生来说都一样,企业想要招到想要的人,学生想要找到有发展前景的工作,但是很多人无法达到企业工作的招聘要求,很多企业也无法给出应聘者满意的月薪,这是一种双重矛盾,也是很多人就业难的主要原因所在。正因为本科学历不高,所以很多人选择考研来提升自己的学历与能力,高考的时候很多人就想考“985”一流名校,并非都能如愿,大学四年之后,很多人面临着考研的又一次选择,选择什么目标不是靠喊口号,大学四年的努力决定了你的选择,考研要想考名校,除了在专业上有所造诣,在英语这门课上也要下足功夫,要知道名校保研的比例很高,想从普通大学考研逆袭到名校,不是靠你喊口号,而是要付出实际的行动与努力。但有人认为名校的本科学历比其他很多大学的研究生学历含金量都高,诚然名校学历有他自带的光环,其实这种看法不能说他是错的,也不能说他是对的,高考的含金量在社会上的认可度也很高,这也是为什么很多企业很看重名校本科学历的原因,名校毕业生的起点高,也是有其一定的道理,因为优胜劣汰是社会的规则,企业也很看重学习能力,不是说能力不重要,学历决定着工作的门槛,没有平台如何施展能力呢?名校本科学历与研究生学历谁的含金量高,其实没有标准答案,最重要的还是你在大学能否学到有用的东西。然而还是有很多人后悔没读研,读研是一种选择,但不是每个人大学毕业的必然选择,很多人决定考研其实也不知道是什么原因,有的人是弥补高考的遗憾、有的人是跟风、有的人是为了换个专业等各种原因,总而言之考研没有坏处,但是考研失败就意味着耽误一年的时间,后悔没读研无非就是心有不甘,或者是工作干的不如意,为什么每年都有往届生辞职考研,说白了就是工作没有发展前景,奋斗个几年也没有多大起色,想转行又什么都不会,于是破釜沉舟的选择考研。无论是名校的本科学历还是名校的研究生学历,其含金量都很高,关键在于你如何去争取,但是学历也不能决定你的一辈子,能力才是你核心的竞争力,其实名校不仅师资力量强,学生生源好,其管理也很严格,华中科技大学十八名本科生因学分不够被转为专科毕业就是很好的例证,事实上很多“985”名校对于学生都抓的很严,这也是普通大学很难做到的,我们只看到名校的优势,却没有看到名校学生的勤奋与努力,越是优秀的人越知道奋斗,不是吗?

张晶

为何国内高校部分硕士生导师甚至博士生导师的学历是硕士?

小西在大学做老师,对于硕士生导师、博生生导师遴选有点了解。本质上,导师的遴选和学历之间存在联系,会有一定的要求和限制。作为青年教师(青椒),近几年进入高校教学和遴选为硕士导师的,如特聘副教授、特聘教授,都是最优秀的一批博士毕业生。但是,硕士生和博士生导师遴选的条件是有差异的,相对来说,能遴选为博士生导师的,不管什么学历,学术能力和地位都不会差。而硕士学历的硕士生导师得区别来看,有进取心的会选择攻读博士学位。博士生导师为什么博士生导师学历是硕士,甚至是本科?一批教育界前辈受限于特定历史原因,不少人晋升为教授和遴选为博士生导师后,学历依然是之前的硕士或本科。小西所在学科的创始人是一位老太太,学历虽然是本科,但是不影响她的学术能力和地位,早已培养出几十位博士和过百的硕士生,其中许多学生早已是博士生导师、硕士生导师。对这些前辈大牛而言,职称晋升、导师遴选之类的事情早已不是追求,已到达巅峰,如1、2级教授和博士生导师。学历这件事,只要他们想,"混"个博士研究生学历不是难事,但沉心于某个研究方向的他们兴趣早已不在此。如中国科学院、工程院的院士不少是本科学历,同年龄段院士也有不少有国外院校的博士学历,共同点是学术做得好,都是某个研究方向的泰斗。不同的是,随着本科生、硕士生的扩招和国内整体学历要求的提升,走科研路的基本要求就是具有博士学位。如国内高校、研究院所的年轻一批博士生导师(约55周岁以下)基本都是博士,基本都是国内外顶尖院校的博士学历(双非院校博士点不多)。在经历上,部分是是工作后继续深造,全日制或在职攻读博士学位,或借助留学基金委的平台出国深造。小西之前的博士生导师硕士毕业留校任教,工作2年后脱产报考浙江大学的博士研究生(当时不少人对于他的离职不是很理解),毕业后没有回原来工作的学校,转而进985高校任教。小西相信我们身边有不少类似的导师,相对发展都是非常不错的,因为同期中不少留校任教的同事受限于平台层次和机遇,至今依然卡在"副教授"。大学美景-导师为什么硕士生导师学历会是硕士?如何遴选成功的?硕士生和博士生导师遴选的基本条件不同,会比后者低一些。40-45岁左右的一批人中,在双非或区域较偏远的院校,之前人才引进缺乏优势,不少老师是硕士毕业留校的。之前,硕士研究生扩招引起导师数量的不足,毕竟一个导师一年2-3个硕士还算合理,数量再多培养质量肯定跟不上。因此,不少学校在硕士生导师遴选中放开博士学位的要求,有课题、有科研论文的硕士学历的讲师同样可以遴选为硕士生导师,甚至部分院校对于1985年之前副教授(副研究院)遴选为硕士生导师的最低要求是本科(含)以上学历。当然,在遴选过程中,肯定是有博士学历占据优势。硕士生导师中学历是硕士的老师,不少职称被限制在讲师。除特定学科外,大部分学科的教师晋升高级职称的基本条件之一是已获得博士学位。小西认识一个老师,之前读了本校的博士,后面因为家庭琐事和个人原因,始终无法毕业。没有博士学位,申报课题做主持受限等因素,已主动要求调整到行政岗,转做专职科研秘书。高校导师个人发展硕士学历的硕士生导师在高校发展如何?小西想说,类似的这一批老师在遴选为硕士生导师后,不少人已取得博士学位,少量是在读博士生(不少人毕业有点难,会延期)。之前,小西和硕士研究生生聊天时谈到过这个话题,她的导师在读博士,将她硕士阶段的一些实验数据用于自己博士毕业,甚至不给她论文署名一作,她疑惑的是"到底是谁在读博士?"。前几天和一个朋友聊天,得知和她合租的一个大学英语女老师正在报考北京大学的博士研究生,因为硕士学历的"她"在高校工作颇为艰难。是不是我们身边这样的人和事不少?高校在进行学科评估、学校升格等事关学校发展的重大事件时,教师中博士学位占比是个重要的考核因素,如之前临沂大学就不再和约300名硕士学历的教职续签合同。一旦啊发生类似的事情,学校也会面临极大的压力,所以学校会有"优厚"的文件鼓励在职教师攻读校外知名院校的非全日制定向博士学位,保留岗位和正常发放工资,且报销学费,时间是博士学制的3-4年。这会导致一个比较特别的情况,如不少博士生导师招收的在职博士,年龄比自己还要大一点,其实这也很好地诠释了"达者为师"的内涵。但是,也有不少导师觉得没有必要折腾自己,倾向于做一些横向课题,是谁都无法勉强的。硕士生阶段学习和生活读研遇到类似的导师,如何合理应对?小西在文章之前说过,读研时导师是博士生导师,是幸福的。知名院校的话,做到自己喜欢的课题内容或方向,跟着类似导师不需要再次焦虑如何选个导师,直接选择硕博连读或者直博都可以。而且,类似的导师具有完备的团队,如5-10人的教师团队,有教授、副教授、讲师等,不缺课题和经费,起码不用读研担心中文论文的版面费哪里出。或者说,在概率学上读研跟着博士生导师更有利于自身的发展和毕业。若硕士学历的老师(在读博士)作为自己的硕士生导师,不要什么理由,单导师制度体系下学生想要主动变更导师难度比较大。类似的硕士生导师要是有上进心,已选择在攻读博士学位,不管是职称晋升被限制的倒逼,或者主动选择提升自己,在指导你开展课题的过程中应该都会比较尽心和负责的。换个角度看,也许你硕士阶段的部分科研成果的会用于他的博士学位论文。类似的导师也许不会自己单独设计实验,但会全程参与,尤其是设计、测试、数据分析和论文撰写,关于署名先后的问题尽量沟通。成功在于努力和规划小小的分享文末小西想说,有兴趣或规划进入高校任教的话,目前来说博士研究生学是最低要求。在本科阶段,建议提前做好读研、读博的规划(能推免为什么要考研呢?),日后科研工作中年龄是个不小的限制,如35、45岁(女生可延至40岁),有机会直博或硕博连读都是值得选择的。和家人沟通好,4年的付出会有很好的收获,至今我依然相信这句话,而且我自己也算是"小小的"验证了这句话。小三十岁的人还在读书,本身就会带来无限的压力,本科、硕士同学工作后的收入和幸福生活对在读博士来说也是无限的诱惑,让人常常想到"要是我不读博,我现在如何如何"。因此,仅仅是做个规划还是不够的,要有足够的恒心和毅力让自己坚持下来,在小西认识的大部分博士或教师同行中,不少在读博过程中都有过"放弃"的念头。但是,坚持到最后的他们,无比美丽,诸位学子加油!小西文中肯定有些许不到之处,欢迎各位朋友批评指正,谢谢大家!▼小西期待您的关注与点赞,这将是我发文最大的鼓励和收获!

吉普赛

研究生学历“烂大街”了吗?研究生学历到底贬值了多少?

硕士研究生在当前看来是一个非常不错的学历,至少要比本科毕业生高一个层次,但是笔者却听到了有不少人抱怨研究生学历已经“烂大街”了。很多人都认为研究生学历目前已经贬值,很多人都觉得研究生学历非常普遍了,因此含金量没有想象中的这么好。在网络上的一份研究报告当中,有超过半数的人都认为研究生学历有所贬值,我们不禁要发问:研究生学历真的烂大街了吗?在你心目当中,研究生学历是否已经贬值了呢?很多人认为研究生学历贬值的原因还是在于研究生数量在不断增多。到了2020年以后,研究生扩招的数量确实太多了,而全国研究生的数量已经非常庞大,也许再过几年,或许研究生学历就像现在的本科学历一样普及。一个学历数量只要过于庞大,基本上就会出现贬值的情况,就好比经济学当中的“供过去求”的情况。近几年我们可以看到一个非常明显的情况,那就是考研人数不断增长,近几年都有上涨的趋势。尤其是2020年考研人数甚至突破了341万,这就意味着有不少硕士研究生毕业之后,会对现在的研究生数量造成很大的影响。研究生数量太大,研究生质量可能也会参差不齐,就会出现贬值的情况。除此之外,有这么多数量的研究生在学校学习,可能研究生导师也顾不过来,这样会造成一个什么样的问题呢?那就是研究生的质量得不到保障。因为不同大学所招收的研究生数量不一样,同时每所大学的研究生录取分数线也不一样,对于一些录取分数线比较低的大学,他们对于研究生的培养方面也许会出现一定的疏忽,或者由于学校的管理不太严格,因此可能也会造成研究生的质量不佳,这也是大家所称的“注水文凭”。由于这样的原因,也会导致进入社会的研究生质量方面得不到有效的保证,因此研究生的质量也会相应贬值。既然研究生报考的人数过多,学校在考察研究生能力和水平方面,其要求或许也会进一步降低,这就导致了越来越多的研究生可以顺利毕业,因此在社会当中有可能会出现研究生“烂大街”的情况,这样就会导致研究生整体的质量不太高。在这样形势的引领下,越来越多的大学生也参与到考研大军当中,而且大学为了学校的升学率或者学校的各种指标,也会大量招收研究生,也容易导致在培养研究生的过程当中出现一系列的纰漏。对研究生的考察方面如果有所降低,就会导致毕业研究生在科研水平方面达不到应有的水准,因此也会让大家觉得研究生在逐渐贬值。另外,有些学校的课程本来是本科生进行学习的,但是却要留到研究生再进行学习,或许也容易导致研究生所学习的课程深度不够。根据近几年研究生的报考情况以及招录情况,你认为研究生“烂大街”了吗?当代研究生的质量贬值了吗?欢迎将你的想法通过留言告诉我们,感谢您的阅读。

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研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到

研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到为什么那么多人二战,三站都要考研,难道仅仅是因为研究生学历,博士学历比本科学历的薪资更高吗?在现在本科学历已经烂大街的时候,固然考取更高的学历能赢得市场的青睐,但除了工资,学历高的好处你想象不到。01、职业发展之路更畅通薪资只是一方面的体现,在毕业之后,学历高的人更容易被重视,职业发展之路更畅通。在升职过程中,如果对方很出色,而你就算业绩差一丢丢,综合能力不差,凭借高学历得到升迁的机会更大,尤其是在制度森严的大公司。很多人不信,说应该看能力,当然,得到晋升的人不可能不靠能力,但是同样的能力或者稍低的能力下,高学历无形中就加大了砝码,增加了他的职业发展机会。这是研究生和博士学历无形中的福利。02、平台比他人更广阔校招时,可以去名校和普通学校比比,看看公司的差别,可以发现,在名校招聘的企业各个叫得出名字,在普通院校招聘的公司,都不知道是什么公司。在知名企业,你会遇到更优秀的同事。虽然说平台大小在于个人能力,但是在各项资源都齐备的大公司,个人能力更容易发挥。如果你身边有拿着硕士或博士文凭的同学,你不妨问问看,在就业时,他一定或多或少体会了学历高的便利,比如更容易进入知名企业,更容易得到机会。一般我们看到了,只是表现的薪资差异,实际上无形的优势更重要。03、资源比他人更富有资源除了就业资源,还代表着人际资源,学历高的人他们的朋友级别也更高。还有自身的气质和坦途,以及自信。你会发现,在和名人讲话时,学历高的人更加沉稳,而学历低的人可能会显得紧张,不能自如表达自己。这就是学历带给人的隐形好处。无形中会增加你的自信,提高你的气质,增长你的见识,让你不卑不亢,不偏不倚,更容易获得青睐和肯定,也比普通人更容易做出一番事业。学历高有什么用?别再说这么肤浅的话了,只有等你拥有了高学历,你才有资格这么说。共勉!