硕士选调生转正一定是副科级吗

对于想要考上公务员成为政府机构的一员端上“铁饭碗”的人来说，各省的公务员考试这场大战都已陆续落下帷幕。但是对于今年的应届毕业生来说，重头戏还未开始，那就是选调生考试！作为党政领导干部后备人选重点培养，选调生是省委组织部的后备干部，人事权归省委组织部管辖。其福利待遇远不是一般公务员可比的，期满起步副科级待遇，这种诱惑力对于很多人来说都是无可比拟的。本科生期满安排副科级职位硕士生期满享受正科级待遇博士生期满安排副县级职位既然说到这，那就跟大家具体解释一下这个所谓的期满，期限是多久，以河南为例：1.本科生选调生工作满三年半，年度考核职称以上，安排副科级职位。2.硕士生选调生，在街道（乡镇）工作满两年（含试用期）年度考核均在职称以上的，在职数范围内安排街道（乡镇）党政副职，享受正科级待遇。3.博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满两年（含试用期），年度考核均在职称以上的，在本市内统筹考虑，安排副县级职位。相对于公务员考试选调生的选拔门槛较高（本科起步），而且招录人数较少，虽然河南省相对于19年的招录人数已经扩大了三倍之多达到900人，但是其竞争激烈程度与省考相比依旧是有过之而无不及。说到这些，很多人应该已经怦然心动，但是，选调生作为公务员中的VIP，怎么可能是那么容易考上的呢？我们前文说过，选调生的门槛较高，高到什么程度？1.学生干部。无论是班长、生活委员、团支书等等，没有在大学做过学生干部的经历，报考选调生基本无望。2.党员（预备党员）。这一样是一个硬性要求，如果不是，那不好意思，报考审核都被刷下来。最后，就是考试了。报名门槛都是次要的，重要的是你的成绩，不经过笔试面试的风雨磨难，怎么能看到上岸后的彩虹呢？讲完这些，大家都应该明白，所有的优渥待遇都是用努力与汗水换来的，所以，加油吧少年，祝你顺利成为选调生的一员！关注我，看更多公考常识！

2018年4月12日，国家出台关于进一步加强和改进选调生工作的意见，紧接着在5月21日召开加强改进选调生工作座谈会，从此拉开了2019届毕业生大规模走向选调生就业的道路。截止到2019年4月份，全国已经有28个省市自治区进行了选调生的招录。其中最引人关注的就是定向选调生的招录工作。定向选调是指我国各省市自治区面向特定高校的特定专业进行的选调，属于选调生的一种，可以算得上是选调生中的VIP。目前中西部地区省份基本面向全国30所双一流高校进行定向选调生，而东部沿海地区和直辖市的选调高校会更加挑剔，基本上仅面向清华北大、华东五校、人大武大华科中山等高校进行招录工作。既然定向选调生受大家热捧，那么将享受到什么样的待遇呢？我们以天津市的政策待遇为例，在新公务员法颁布之后，职位和职级开始进行合并，其中招录为定向选调生的学生，如果是本科生转正定级为一级科员职级；硕士研究生一般确定为四级主任科员职级（副科级别）；博士研究生一般确定为二级主任科员职级（正科级别）。除此之外，个别偏远省份的转正定级会更高一些，比如山西省规定任科员满2年的本科生，可提任乡科级副职；任副科级职务满 2年的硕士研究生，可提任乡科级正职；任正科级职务满2年的博士研究生，可提任县处级副职，其晋升速度是相当快的。当然作为选调生来说，无论是定向选调还是公开选调，一般都要到基层锻炼两年，两年期满之后，定向选调生可以选择继续在基层进行服务（晋升速度会更快一些），还是调回到原来的市直机关或省直机关进行工作，所以可以选择的机会还是比较大的。看完上面的定向选调政策待遇，你是否有了更清晰的了解呢，如果想了解更多的消息，可以查找关于定向选调经验分享的内容。

2019年，河北选调生通过审核总人数共12436人，交费共11424人，每年报考选调生的人数在逐年增加，有人说“千万别考选调生”，选调生真的这么坑吗？答案：选调生一点都不坑。选调生可以说是只有应届本科及以上（包括部分往届生）才能报考的公务员，与其他考试相比，选调生考试有着竞争力小，发展前景广等优势，那么它具体好在哪里呢？1、发展空间大选调生一般本科定科员，硕士定副科，博士定正科。本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士生选调生在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，享受正科级待遇；博士生选调生在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副县级职位。2、竞争力较小2018年国考录取58:1，而选调生录取不到10:1，由于选调生要求只有应届以及部分往届本科及以上的优秀学生才能报考，所以与国考和省考比起来，竞争力较小。3、户籍限制较少选调生一般没有户籍限制，可以进行跨省报考，只要符合所报考省份的报考条件就可进行报名，非常有利于想去一线城市以及其他城市发展的同学。4、考情变化不大各省选调生公告时间一般与往年时间相差不大，考试的科目与题型一般变化也较小，所以有利于考生确定目标，进行充足的准备。5、社会认可度较高选调生的身份是公务员，可以说选调生是培养基层公务员的领导干部，其身份和地位得到了社会各界的认可。各地选调生公告已逐渐发布，你准备好了吗？今晚19:00，中公名师王健老师空降直播间，机会难得，同学们想要获取讲座可以关注和私信我哦！

定向选调生一般指从某些知名高校定向招录的选调生，在很多人看来，定向选调生比非定向选调生有更好的发展前途。当然，各地招录定向选调生的政策有些许差异，总体上，招录定向选调生比非定向选调生的政策要好点。以河南省为例，本科学历的定向选调生工作满四年，考核优秀，在有空缺职数的情况下，可以安排副科级职务。也就是说，定向选调生会更容易被重用或提拔。但是，这个政策存在着很大的弹性。第一，必须考核优秀；第二，必须有职数空缺。什么样才叫优秀？什么时候有职数空缺？都是未知数。现实中，本科学历的定向选调生和非定向选调生都会被任命为科员，和普通公务员区别不大，所谓的更加受到组织重视，多数是口头上的重视。因为在组织部门看来，选调生和公务员身份相同，做的事情也没有区别，所以在提拔任用上重点参考他们的工作业绩、资历等具体因素。而“出身”并不能成为影响他们仕途的重要因素。以笔者所在城市某区为例，不少具有本科学历的选调生工作超过五年都还是个科员，其中就有定向选调生。选调生一般会被派到基层政府，比如乡镇政府、街道办等，有些会被借调到上级部门，但编制还是在基层。受到职数的限制，基层政府并不能拿出足够多的副科级岗位来解决工作满四年的选调生，就算偶尔有空缺，也会先解决那些工作七八年甚至十多年的公务员。其实在基层政府，具有研究生学历的选调生，如果工作满四年被提拔到副科级职位上，都算得上是提拔迅速的。当然，高学历定向选调生的确有一定的优势，以安徽为例，其明确表明具有硕士研究生学历的定向选调生试用期考核合格，任命为副主任科员，这是一个很给力的政策，意味着具有硕士研究生学历的定向选调生工作满一年，顺利转正就会被安排到副科级职位上。而非定向选调生和普通公务员则没有相关规定。可能有人说《公务员法》上有规定硕士研究生学历公务员转正定级可任命为副主任科员。这个规定的确有，但大家要看清“可任命为副主任科员”这几个字，大多数是不会被任命为副主任科员的。综上，有人理解本科学历的定向选调生不具任何优势。其实不然，在同等条件下，定向选调生会被优先重用，简单的说，若某部门空缺一个副科级职位，一名定向选调生和一名普通公务员竞争，在两人资历和工作能力不相上下的情况下，定向选调生更有可能胜出。所以，如果有机会，还是考个定向选调生吧。

导语：袍甲教育网为大家编辑整理了什么是选调生？选调生和公务员的区别有哪些，相关详情如下：对于很多刚刚准备参加公考的考生来说，种类繁多的各种公职类考试让人眼花缭乱，参加国家公务员考试还是参加选调生考试也是很多考生面临的一大困惑，那么选调生考试和公务员考试有什么区别，那种更好一点，都适合什么样的考生呢？下面袍甲教育网来给大家详细说一下。首先了解一下什么是公务员，什么的选调生。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员在政府部门当中最高级的存在形式，公务员的考试按照级别高低分为国考、省考和市考。考归中央政府直接管理的部门比如海关、国税、边检就是参加国考（这些部门虽然每个市都有分局，不过地方政府是无权管辖的）。考归省政府直接管理的部门就是参加省考和多省联考。市考就是省会级城市和各直辖市自己组织的本市机关公务员的招考。发展前景和考试难度从好（高）到差（低）是国考最好，其次省考，市考最差。从待遇来高低来看则是反过来的。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生转正后直接定编公务员，不需要再参加公务员考试了，另外选调生归省委组织部管辖，晋升通道比普通公务员要大很多。虽然机会大但是相应的风险也大，选调生是轮岗，分配到哪里都很难说。进去后表现的好“党政领导干部后备人选”的可能性就大，表现普通的话“县级以上党政机关工作人员”多数就是你了，当然后者的可能性多大部分人来说会更大一些，所以报考选调生一定要慎重。那么公务员和选调生又有什么具体的不同呢？1、两者报名条件不同选调生选调对象是本科生、研究生中的优秀学生干部、共产党员。大部分省份选调本科生要求条件是应届生、共产党员和学生干部三者俱备；研究生一般只要求应届毕业生、共产党员。报名条件里面对年龄也有一定限制：本科生在25岁以下，研究生在30岁以下，博士在32岁以下。不过选调生对考生所学专业并没有明确要求。公务员报名条件一般要求 35 岁以下，学历大专及以上就可以了（部分地区要求本科或以上）。普通高等学历教育、非普通高等学历教育、自学考试、成人教育、网络教育有毕业证且符合职位要求的条件的都可以报考。公务员考试对考生的专业、资质甚至基层工作经验的都有一定要求。2、两者选拔程序不同选调生采取考生自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。不过两者选拔流程和笔试科目区别不大，基本相同。3、两者培养目标不同选调生的定义里面就可以看出培养方向是“党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选”。选调生是省、市、县委组织部的后备干部，先放到基层参加锻炼，也可以说是一种特殊的干部身份。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员，也就是普通的机关工作人员。。4、两者培养管理的措施不同选调生到基层工作采取脱产轮训和岗位培训等等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要一次不少于3个月的脱产。公务员一般只有岗位培训的形式，而且在工作初期一般也不会安排脱产培训。5、两者管理使用有所差别选调生人事权是归省委组织部管辖的，接收单位对选调生进行考评。工作调动的范围是全省建有党组织的各级党政机关、人民社团和事业单位。公务员的职位有具体职能，人事权归该单位人事机构或上级单位人事机构、人事厅管辖。调动范围相对选调生较窄，只能在该单位人事管理范围内调动。人事管理权在市人事局就不能调往省级机关或平行及垂直单位，只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，但达到副处级干部后没有这个限制了，也可在全省范围调动。简单的说选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。6、两者的去向和发展前景有所差别选调生考上之后必须全部下基层工作，而且下基层的时间和年限也有具体要求。不过既然是“党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选”，选调生的提拔速度远超公务员，本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国选调生里出现了许多年轻有为的领导干部。组织部门也一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。选调生只要个人能力出众就容易得到组织重视和优先提拔。公务员只是一个“铁饭碗”，公务员考上后的去处在报考时就已经确定。工作后优先提拔的机会并不多。7、两者竞争激烈程度不同公务员考试的竞争性比较高。选调生因为报名门槛的限制竞争相对较小。2019年，国考比例大约是58:1，省考大约37:1，选调生考试才16:1。所以如果条件符合，想快速进入公务员体系，选调生是一个很好的选择。8、两者的见习期，定级，考核不同选调生的没有一年见习期的，工资直接定科员二级，表现良好第二年定副科级。招考录用的公务员第一年是见习期，发见习期工资，第二年才定科员二级。选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。也就是说选调生工资长得比新录用的公务员早一年。提醒一下选调生一般不大适合女性，女性工作出成绩需要的成本和付出要比男生大很多。很多领导特别是基层领导也不大喜欢用女性。事请多、不好使唤、结婚生子耽误事这些先天劣勢决定了重要岗位领导一般不太会安排女性。另外选调生不大适合没有背景的人。因为选调生的定位是培养干部，因为而且选调政策非常灵活，所以提拔的快正常也不会有太多的非议。但是这并不代表所有选调生前途都是光明一片，如果是个没有任何背景的普通人，那么要么你的个人素质和能力非常高(会写材料，交际能力强)，要么能给重要领导当秘书之类，否则只是个顶了光环的“县级以上党政机关高素质的工作人员人选”而已。最后选调生不适合没有政治抱负的人报考。不想从政没有权利欲望的人不适合走这条路。总体来说选调也是公务员，但是又和普通公务员有所不同，如果满足选调生的报考条件，建议去试试参加考试，如果条件不满足，也可以把握好国考省考，报考选调生和普通公务员目前也是当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”的大好途径！总之大家的根据自己的条件慎重选择，最重要的就是一定要好好备考呀！袍甲教育网公务员栏目栏目有全套选调生，国家公务员，地方公务员考试资料下载，欢迎参考！

多省选调公告发布，有大量选调生岗位无人报考，有些同学就开始有点担心了：这么少人报选调生，是不是有坑啊？当然不是因为有坑！明眼的同学就看出来了，报选调生需要准备《选调生推荐表》的填写和盖章， 大家伙都在报考选调生的路上呢~你还不快跟上就来不及啦！此外，也有不少同学还在纠结自己符不符合报选调生的条件，对选调生也是一知半解，下面一起来看看！你知道吗？当你还在犹豫要不要报选调生其他同学已经报完名开始备考了除了纠结自己是否符合报名条件，同学们最为关注的是选调生的待遇和晋升。此次招录的选调生岗位均为乡镇岗，且需要下基层至少2年，有些同学就开始担心了：我会不会待在基层一辈子都回不到单位呀？也就是因为这个担心，不少同学宁愿选择省考的乡镇岗， 也不敢报选调生。小编对此不置可否，接下来就给大家介绍下我们选调生的发展前景和晋升方式：01选调生的录用管理机制选调生人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评。其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。02选调生期满后工作安置？由省、市、县组织部门跟踪培养。省、市直机关的选调生，试用期满转正后，安排基层锻炼2年，并至少安排1年时间到村任职；县直、乡镇的选调生，录用后到村任职2年。03选调生期满后的工作待遇？①本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位； ②硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满 2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇；③博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位；04选调生期满后晋升方式？选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员所不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。写在最后看了选调生的待遇和晋升，你还觉得报选调生是个坑吗？选调生是公务员，但公务员不一定是选调生，选调生相比于其他普通公务员，主要有以下的岗位优势：①国家重点培养②不限户籍，不限专业③晋升广，提拔快，作为后备干部优先选拔④不限高校范围，本科 应届生即可报考⑤竞争比例小，工资定级快。

定向与非定向选调生除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同，但基本都会按学历进行分配。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记)，转正定级时本科一般为副科、硕士为正科，而博士会更高一些，基本为副县级别。作为定向选调，因招录的院校一般都是名牌重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。作为非定向选调，所对应的院校相对定向选调院校要求而言会低很多，因而所对应的优惠政策相对也会少一些。在这里，中公小编需强调一点就是，作为定向和非定向选调生，无论是哪所高校毕业的，但毕竟都是该院校的优秀毕业生，这是毋庸置疑的。尤其各省对所有选调生的培养和提拔也是高度重视的，为能留住人才、重用人才，近几年各省纷纷相继出台各种激励政策，在落实选调生薪资待遇、福利、任职、升迁等方面给予各种优惠。目前做的比较好的省份有四川、广西、福建、新疆、青海等。作为2019年，各位考生目前无论处于哪个省份或地区，大可不必担心你所处的院校，被界定为定向选调还是非定向选调问题。我们知道作为选调，不是所有高校的毕业生都会有这样的机会的，所以中公小编希望符合选调条件的考生们，务必抓住人生难得的选调机会，积极参加2019年选调生报名考试，并在激烈角逐中成功上岸！

最近，鼬老师的学校实习群里陆续出现了各地的选调生招录通知，如青岛“青选计划”、陕西定向选调等等。不少小伙伴（包括大学时的鼬老师）在内，都会对选调生有一种云里雾里的认知，今天鼬老师就跟小伙伴们唠唠有关选调生的知识吧～所谓选调生，其是经组织选调到基层重点培养的群体。选调应届生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体，录用后直接为行政编制。不过，由于公务员的“严进严出”，所以相比企业要更加看重从政平台。因为一旦考错，选调生只接受应届生，所以你既没有了第二次选调的机会，也没有了参加国考的机会了（国考不接受在职公务员和参公事业单位工作人员报考）。选调生分为三种（平台从高到低）：1.中央选调生，各地针对北大清华应届毕业生入职选调生的情况。这类选调生的公告一般不对外公布，只会向目标院校进行通知，所以可能会有不少小伙伴完全不知道中央选调生是什么。中央选调生基本上都是人事在中央或省直或市直机关，可能会分到县区基层，但是迟早会回自己单位，转正定级部分地方硕士可以给正科，而且有些地方还给安家费。2.定向选调生，是非清华北大的其他985或211或其他高校出来的应届毕业生（定向其他特殊985高校除外）。这些选调生有一些分在市区的街道或者县下的乡镇，硕士转正是副主任科员，生活工作环境以及待遇完全看所在城市的经济情况了，如果不是自己特别了解的城市，不建议为了上岸而选调。实话说，这就是属于基层公务员。3.非定向选调，部分省将选调生当村官用，工作几年也就是乡镇副科。从工作生活环境来说，没法和前两个比。一般来说，选择国考还是选择各类选调生，关注点主要有二：是否有承诺提拔；是否为正处级及以上单位。第一，如果承诺提拔，或者能够在正处级及以上单位工作的，可以选择选调生；第二，如果学校没有选填机会，那就参加公考，但是也最好选择正处级及以上的单位；第三，如果有小伙伴们就是想回乡镇工作，那么选择普通选调生比参加公考更好。做出这些选择的最重要参考指标就是晋升的速度，与情怀无关。在公务员体制，单位级别越高，你的仕途天花板就越高。在国家部委工作，你再不济也至少能上到副处，但是如果在乡镇基层工作，可能一辈子就只是个科员了。对于那些想扎根基层，为人民服务的村官的的小伙伴们，选调生的晋升速度是要高于普通公务员的。乡镇一级的选调生工作几年就能做个副镇长、副书记等，毫不忌讳地说，选调生就是基层待提报的苗子，比普通公务员有更多的关注和更多的提拔空间。当然，能够参加选调的孩子自身也往往有各种光环的加成，如一流大学、党员、在校期间的学生工作经历和优异的成绩等，所以也能够让他们更好地从基层公务员中脱颖而出。对于市直等正处级以上单位。据了解，正处级以上单位除了每年少量的公务员考试招录之外，其他人员会通过从下级单位借调，并通过几年的工作情况来决定其是否调整组织关系。这个层级的单位很难通过选调生进入（清北复交浙的孩子除外），所以对于想在大城市大部门扎根的同学，就老老实实参加国考或是省考吧。尽管参加统考的公务员并不具备“管培生”的身份，只是进入某个特定岗位工作，如财务、党务、人事等，所以工作内容较为固定，成长性不如选调生。不过他们也有自身的优势：第一，能拥有更高的晋升天花板。单位级别高，提拔到正科及以上的机会会更高。要是能进入厅级单位，混到副处级也就是个时间问题；第二，能接触更高层次的人。能接触到的上则省部级的领导，下则当地的企业老板，有机会参加各种会议、调研、讲座活动，开阔眼界；第三，能获取更广的信息。到一定级别，能获得别人所不知道的各种信息，说不定自己什么时候就用到了，你的信息越广，解决困难的时候也自然更加游刃有余。更多考公、考研资讯，鼬老师与你们下期再见~

关于如何分清定向选调生、普通选调生与公务员的问题，中公小编准备从以下两个角度给大家做以详细解读。一、定向与非定向选调生的区别（一）概念区别1.定向选调生所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。（1）定学校定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求较高，一般多为双一流院校。定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试，反之则不行。如：山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。（2）定专业定向公告一般定的不只是院校，而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。如：2018年湖北定向公告中，要求考生专业应为市州急需紧缺专业，只有符合该专业学科的应届毕业生方可报考。这一规定就对选调生专业做出了限制。例如，安徽在2018年选调公告里指明：在定向选调重，本科生要求哲学、经济学、法学等专业；而对于硕士、博士则要求哲学、经济学、法学专业等。由此可见其定向选调范围更小，可报考群体相对也会更少。2.非定向选调生（普通选调生）所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是——国内普通全日制高校。但需注意的是，这里的普通全日制高校是不包含民办三本院校的。（二）待遇区别作为定向与非定向选调生而言，除了选拔方式不同之外，其相关待遇也会因各省选调情况而略有不同，但基本都会按学历进行分配的。本科生一般在县级机关、硕士在市级机关、博士生可分配在省直机关。但通常也会安排两年基层挂职锻炼，硕士一般挂任乡镇的副职(副镇长、副书记)，转正定级时本科一般为副科、硕士为正科，而博士会更高一些，基本为副县级别。作为定向选调，因招录的院校一般都是名牌重点高校，所以各省会给出一定的优惠政策。比如，河北定向选调生直接安排副科级，而部分地区还会有房补等等。二、选调生与公务员的区别1.报名条件不同选调生除了具备公务员报名条件之外，还要求政治素养好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。2.报录比不同2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，共有13849个招录职位，计划招录24128人。其考试报录比约为40：1。据不完全统计数据，2019年全国选调生计划招录总人数约为2.2万人左右，其考试报录比约为15:1左右。3.培养目标不同一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。4.人事归属权不同选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。5.管理机制与待遇不同选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。（2）选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者区别的关键就在于：满2年考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。说白了，选调生工资涨得总比新录用的公务员早一年。（3）选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。