硕士薪水

许多大学生还未了解考研后的情况，就随着自己的同学选择了考研的道路。很多人认为成为研究生后，就能有一份另自己满意的薪酬，但是毕业后的情况让很多硕士们大失所望。那么你知道研究生毕业后的起薪是多少吗？由数据我们可以得知，研究生毕业的平均起薪为6824元。在北京、上海这种大城市中，硕士的起薪能在7000元以上，但是在二线城市中研究生受到的待遇很一般。多读了3年书后，起薪要比本科生多出2000元，这个买卖显然很合算，并且选择考研的人越来越多。但是很多硕士并不满意他们的薪酬，在找不到适合自己的企业后，他们干脆选择了继续读博。很多刚刚毕业的学生心高气傲，认为自己应该有更好的工作岗位！在面试官给出公司提供的薪酬后，由于理想和现实的落差，他们干脆转身就走！他们的做法可以理解，毕竟大学毕业后直接就业的大学生已经有了3年的工作经验，优秀的学生甚至已经成为了管理层。他们实际上得到的待遇要高于刚刚毕业的研究生，并且在一线城市中7000的薪酬只能勉强生活。那么之后的工作情况如何？。很多时候我们不能只考虑起薪，还要考虑未来的发展前景。不同学历的薪资水平有明显的差距，在若干年后会逐渐体现出来。经历了3年的高水平教育后，自身的阅历和见识会有显著的提升，路也会越走越宽。那么考研值不值？一些研究生曾诉苦：“我的大学室友大学毕业后就直接去了一家私企工作，我选择了考研。3年后，我的室友已经曾为了某部门的经理，而我只是刚刚入职的员工。并且我的老板们大多都是本科生，我现在后悔考研了。”小编认为我们的目光不能太过于浅显，高学历就是我们在未来职场上的优势。诚然很多企业家连高中、初中学历都没有，但那只是时代造成的结果。目前，越来越多的高管和老板们都有着不低的学历，这就是时代发展的趋势。当然考研也要因人而异。但现实是很多大学生本科毕业后找不到理想的工作，很多非211大学、非985大学的学生面临毕业即失业的情况。前来校园招聘的企业也大多是初创公司，给不了员工理想的起薪，这时候考研是一个不错的选择。大家看了研究生们的起薪有什么感受，你的薪酬能超过他们吗？

毕业季，毕业生们坐下来时总免不了讨论毕业去向的话题：你毕业去哪里？签了哪里的工作？年薪多少？……小白作为一个工科狗，班上有的同学主要有如下三种选择：本校硕博连读/考外校的博士；选择去公司做开发；考公务员/考事业单位；……有的人更看中年薪30万的工资，所以选择类似996的开发；有的人重视福利待遇，去到新华社，还管北京户口/管住房；还有的人寻求安稳，选择公务员/事业单位，觉得月薪1万（甚至不到）也还不错。每个人都有自己的选择，也都有自己的考虑，没有孰好孰坏，适合自己才最重要。而研究生毕业的去向、研究生毕业薪资等，想必也是广大考研er在意的，甚至是自己踏上考研这条路的目的。01研究生工资普遍更高2019年考研人数破290万，20考研破300万不在话下，考研人数逐年激增，造成这一现象有以下几种原因：1、就业形势严峻；2、在职研究生纳入统考；3、大学生越来越多，读研提升自己的起点（甚至考博也越来越热）；4、高校不断扩招，国家政策支持。不管大家考研的目的是什么，其实归根到底都是为了我们的“钱”途。而研究生的具体薪资和专业、个人选择、个人能力等都有关系。因此以下的分析只针对某个群体的总体水平，而不是单独个例。2018年大学生就业蓝皮书通过不同学历的工资水平对比，我们可以看到：学校越好，薪资越高学历越高，薪资越高一般高校博士生的薪资水平可以和名校本科毕业生一致，妥妥通过学历实现逆袭呀。小白的研究生同学年薪二十多万似乎也很平常，并不算多高。但询问本科（双非）已工作三年后同学的情况，排除个别情况，同在一线城市，本科同学的月薪基本在1万~1.5万左右，基本是996式的加班，而且天花板也很明显。研究生毕业的起点和天花板都要高很多……02你的专业适合读研吗？学历可以提升薪资，但这也与行业有关。对有的行业而言，读研可以极大提升价值，有些行业也是现在的热门，因此“跨考”也占了不少群体。从图中我们可以看到，不管什么专业，读研后的价值都是明显上升。研究生薪资涨幅较大的是医学，外语，财经，法学等专业。那么，你的专业是否适合读研呢？不同专业的人又该如何选择？下面小白就自己了解到的情况和大家分析一些专业的情况：1、医学一方面，医学本科生和研究生收入差很多。另一方面，对于医学生来说，如果没有足够高的学历，仅仅经过5年本科学习是不可能进入三甲医院工作的，而去基层医院又会不甘心。而且，对临床来说，本科毕业生在毕业后，必须进行为期三年的规培。但选择读医学专硕研究生就可以直接四证合一了。不仅提升了学历，还在读研期间取得了必要的证件。2、金融金融类也是考研热门专业之一，发展前景十分广阔。而像会计这类需要资格证书的专业，如果本科就考了，那么本科找工作就会容易很多。小白的一个同学，只考了初级会计证，但本科毕业时收到了几家公司的offer，虽然都是小公司，但待遇还不错。不过金融类专业的研究生要更吃香，而且薪资较本科也大有涨幅。硕士毕业后的选择也多样化，比如银行，信托，证券，保险，咨询等大公司，不仅高薪而且高福利。很多金融硕士的工资基本超过万元，越是名校，越抢手。所以大家在报考这类专业时，尽量优先选择985或者211院校。3、法学考研不是法学生唯一出路，但确实是一个不错的选择。非名校的毕业生没有人脉和资源，在法律圈子不太好混。知名律师事务所的准入门槛高，不仅要求名校，还要求外语能力。而通过考研，不仅可以收获学历，还可以拥有校友资源，工作起点更高。另外，本科的法学教育只是大类的，并没有培养对某一个专业领域的深刻理解。而通过读研，可以很好的提升我们的理论水平。最后还有很重要的一点就是法考了。法考只能在大四报考，而又对从事法律职业对口工作极为关键，因此读研给予法学生更多的时间准备该考试。再过几年法考改革彻底完成后，非法学本科生就只有通过读法律硕士才能参加法律职业资格考试。这也是读研的另一个必要性。4、工科：计算机，通信类目前最火的趋势可能就是计算机相关的专业了，人工智能、机器学习、物联网等成了大家的老生常谈。任何行业也都要“AI+”。因为计算机类的相关专业不仅是考研的热门，也是高考的热门。虽然计算机相关的专业哪怕不读研也不愁找不到工作，而且薪资相对其他行业比较高（基本1万以上），但996很累呀，戏称“拿命赚钱”，而且天花板明显（尤其是本科双非），否则也不会叫“码农”了。小白就是一名工科狗，开篇也介绍了读研和不读研的情况。如果有一个名校研究生的学历，起点和未来发展空间都会更大。以上只对4个专业进行了采访和分析欢迎大家在留言区补充哦O(∩_∩)O回归到个人，目前就业形势越来越严峻，研究生也面临了找工作难（也存在对一般的工作也不满意的情况）。对于刚考上研究生或者因为“钱”途想要考某个专业研究生的小小白来说，考上并不意味着万事大吉，学历也仅仅只是敲门砖，更多还是要看自身的实力。读研期间，尽快确定自己的职业规划，研究生毕业之后，是读博，考公，还是去公司？然后提前做一些相应的准备！无论你是什么专业，什么学历，最后想和你分享一句鸡汤话：从来就没有正确的选择，我们只不过努力让自己的选择变得正确。

职场案例：在论坛中，笔者看到有位硕士生在毕业以后，由于大学读的是一年制的授课制，在毕业第一年就进入了互联网行业达到了5000的工资，由于加班比较多，有时在月底也能够拿到至少2000的补助。只是正是由于在公司加班时间过长，让这位硕士生选择了跳槽，现在已经换了多家公司工作，三年后现在硕士生的工资达到了月薪20k。在1月底或者年底能够拿到多少奖金，也看员工的绩效。由于现在硕士生所选择的新公司名声更大，声誉更好，所以硕士生并不想错过这么好的机会，关键是在公司里包吃包住，虽然宿舍条件一般，但是至少能够省去不少的房租，在月底能够拿到更多的收入，并不会为了花销而犯愁。很多网友看到这位硕士生的工资也是纷纷展开热议，有网友吐槽：太多的大学生在毕业以后只能拿着月薪5000的工资，在公司里还要拼命的加班，而像这位硕士生，抓住这么好的机会，在公司里升职加薪，真的是非常羡慕。笔者认为：在职场中，相信很多员工都希望自己能够提前做好准备，铺平前进的道路，在职场中才能发展得更加顺利一些，其实每个员工在进入公司以后，发现工作的技术含量并不是很高，而且通过自己所学的专业就能够适应自己的本职工作，可是在公司工作时，年轻人也应该明白，领导和员工之间所考虑的问题和角度是有非常大的区别的。有些时候你在公司里工作，看起来很顺手，可是却没有获得领导满意，那么在公司就不会得到领导的认可，所以大家在公司工作一定要学会满足领导需求，领导心里在想什么，你一定要提前揣摩清楚，久而久之，你会发现领导肯定会对你有所重用，而且你在事业中也会有更大的转折，领导已经在公司里明白了你的重要性，肯定会抽很多时间和精力来培养你，栽培你。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

最近，东南大学一位985硕士发的帖子火了，说本以为自己是从985大学毕业的，能找到一个好工作。可没想到，实习工资只有4700一个月，感觉自己又当了3年书呆子，心酸没处说。不知道大家发现了没有，现在的大学生或者是研究生在求职的时候，会进入一个误区。觉得自己是从名校里面出来的，一定就能找到一份高薪工作。我们并不否认名校的光环，但是在现实社会里，很多企业会更看重工作能力。学历文凭是一个敲门砖，与工作能力是相辅相成的。所以大家在大学里还要丰富提高自己各方面的能力，这样求职的时候会给自己增加筹码。另外还要说明的是，实习期工资不高很正常。因为应届毕业生，即使是985名校出来的应届生，在学校里面学到的知识，可能到了企业不会立即产生价值。企业还需要培养，所以一开始开的工资肯定不高。但总有人觉得企业给这么点儿工资，分明就是瞧不起自己985的名校身份，这就进入误区了。小编觉得吧，想要挣很多钱就得先让自己值钱，凡事要学会摆正心态来看问题。大家对这位东大硕士的言论是怎么看的呢？现在985研究生这么不值钱了吗？欢迎大家积极留言讨论哦！（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑/二小姐好文推荐：该不该把“惩戒权”还给老师？中小学教师：给了也不敢用老师晒工资条，私立学校老师嫌工资低，公立的偷偷收起了工资条课本涂鸦无国界，翻开课本，熊孩子都爱干这些？985高校毕业生最青睐的是这3家企业？第1名果然是它！

每年七月，我在金融业MA( Management Associate,储备干部)的课程就开始多了起来，短短一个月，我就接了三家储备干部培训计划。九点的课，我八点半就到了教室，此时的教室不同以往的冷清。还没开始上课，这群MA早就开始进行金融晨报。看到轮值的同学在台上侃侃而谈今年的房市趋势，你绝对不会相信他们只是平均年纪大约二十三到二十九岁的MA,他们专业而自信、沉稳而有纪律。人力资源部主管见我进教室，连忙跟我道歉，要我稍待片刻，我直说无所谓，正巧在后方顺便观察同学们的上课状况。 这群同学，他们的起薪是一般无工作经验的硕士毕业生的近两倍，薪水是六字头，六成学员的背景是名校的财经研究所，三成是亚洲或欧美的财经研究所，两位是大陆名校的硕士毕业生。而这样诱人的薪水与标准，主管还跟我说今年不好招人，我说：“怎么可能，薪水这么高，怎么会不好招？”主管说：“今年全台湾的金融业都动起来了，尤其是外商银行，动作更大。”他继续说：“薪水虽高，履历表真的很多，但好的人才难寻，报到前还有两位选择了别家。”我开始好奇这群学员今天会有如何的表现，在这里我不加油添醋，原汁原味地呈现当天我所看到的。能拿高薪的五大外显特点：其实我只是外部讲师，他们没必要刻意讨好我，在尽可能用心聆听、用眼观察的呈现原貌下，我归纳了他们能拿高薪的五大特点。1.学历是品质保证：全部都是名校毕业，虽不一定全是台湾大学、斯坦福大学之类，但学校知名度都很高。要拿这份薪水，门票有烫金，的确是第一步；专业经过认证肯定品质有保证。2.综合表达能力极佳：在金融晨报的过程中，两位主讲者的口才真的让我吓了一跳。会后看了资料，一位二十九岁、一位二十四岁，他们却能在台上言之有物，把很复杂的金融信息与房地产概况，说到让每位同学都参与讨论中，引导与会议的主持能力都属上乘。这跟我常说的“专业，建立在通俗的沟通上”不谋而合。3.纪律与习惯：很特别的是，这些学员有一个共同点，离开座位时会把椅子推进原位；讲义在桌面上放得整整齐齐；下课十分钟除了上厕所与喝水，几乎都在教室内；没有一个人在上课的时候手机响或是接听电话、玩手机。只要有人在台上或组内发表意见时，就安静聆听；发言时会举手……这些习惯看来好像没什么，但对在企业训练教室里待了十年的我而言，这些纪律与习惯，都会是新人在职场的决胜武器。4.团队精神：这是该家金融银行特别强调的精神，当然事先通过神准的“职业适性测验”筛选功不可没。团队精神也不是口头说说，十九位学员进行东西军对抗赛，东军十位、西军九位对战的态势，大家都使出浑身解数想为团队争取更好的成绩。脱鞋、汗水、拼战精神都让我十分感动。5.包容与尊重：十九位学员里包含两位大陆同事，大家起上课，没有任何不理性行为。学员中有一路跳级的年轻学员；有口才很好但在游戏中选错边的学员；有人表达稍微普通，但拥有很好的逻辑思维；有人领导能力特强；有人不擅公众言词，却拥有高超执行力……大家可以一起学习是一件好事，这种班级以后只会越来越多，团队尊重异质性与互相包容，这是我观察到的学员行为。年轻人如果想摆脱低薪，就算没有烫金的学历，也必须要有以上这些烫金行为！

坦率地说，研究生也是可以有工资的，但不是全部，而且在有工资的群体中“贫富差距”还蛮大的。自2014年以后，研究生实行全面收费，即所有的研究生都得为自己的教育埋单，缴纳学费和住宿费。通常学费每年8000元，住宿费1000元每年。与此同时，国家也提高了研究生奖助政策，用以减轻研究生的生活负担。总的来说，中央直属高校属于研究生中的“有产阶级”，在这些学校念书的研究生享有一笔学业奖学金，通常为10000元左右，可以用来抵消学费和住宿费；而地方高校的研究生则属于“无产阶级”，没有这笔钱，需要自掏腰包缴纳学费和住宿费。此外，针对每一个全日制的研究生，国家每年提供6000元的助学金，一般分12个月发放，也就是每月500元，构成工资的基本组成部分。对于不少地方高校的同学，这500元钱基本上就是每月工资的全部。在助学金以外，通常学校会配套补助一部分，课题组也会补助一部分，所有收入加起来，大概每月在1000元左右。当然助学金以外的部分，取决于学校政策与课题组的经费情况，一般来说学校层次越高补助越高，而东部沿海的学校通常高于中西部地区的高校。值得指出的是，除了高校招研究生，中科院的各个研究所每年也招研究生。相比于高校系统而言，科学院系统的研究生享有更高的补助。在部分研究所，研究生每月能拿到2000多元，差不多是高校的两倍。因此，如果希望在研究生阶段实现经济独立，减轻家里负担，就得认真备考，考一个好一点的大学。并且，去好的学校念研究生，除了在读期间享有更好的生活补助，毕业之后也能拥有一个更好的就业平台，何乐而不为呢？

税后年薪10万左右毕业后，我和男朋友又踏上了找工作的旅程，来南边租了房子，边复习专业课边关注招聘会，钱不够花又不敢管家里要，天天煮面条吃咸菜，现在想想谢谢都是财富，感谢那些经历。我们跑了十几个省，去了很多招聘会，仔细的筛选学校，功夫不负有心人，终于在18年签了现在的学校，税后年薪10万，比第一份工作好太多，我很满足，就是私立学校有点累，我的同学签了东北的公立，每个月到手不到三千，手头很紧，同样是研究生，工资和单位是有很大关系的。那些去北上广深的同学都是10000+本人211的研究生16年毕业的，当时大家都选择去大公司，去一线城市打拼，但个人为了追求稳定选择了二线城市，并且在一个国企，好的是正在做自己喜欢的工作，说说工资吧。刚开始工作的时候，基本上本人是实验室里拿的最少得那个，入职基本工资6000+，那些去北上广深的同学都是10000+，刚开始国企的节奏也没那么快，工作大半年才开始做技术的工作，但慢慢的就步入了正轨，近两年也做了很多个项目，在能力强虽然不如大公司的技术牛人，但稳扎稳打，努力学习和提高自己，有了项目的锻炼也一直在进步，如今工资也翻了两三倍了，如果选择了就坚持下去，不比大城市，不比大公司，只和自己昨天比较，一点一点的进步，相信未来会更好的，加油！2013年毕业，现在年薪56万我2011年本科毕业，大四毕业前，大家都在找工作，我沉迷于游戏和睡觉，没怎么找工作，等到我想起来要找工作的时候，发现真的找不到，最后去了读研究生（专业性），然后2013年研究生毕业，正式参加工作。我毕业后，加入了四大会计师事务所，做了四年企业咨询，工资从6.3K一个月涨到23.8K一个月，然后在第五年的时候离开了，加入了国企，当时年薪35万，后来由于文化不容等原因，在国企呆了一年又走了，去了一家民企，年薪56万，氛围比国企要好很多，暂时在哪儿踏踏实实的待着。小编总结有认识的同学，在东北一所双非大学读学前教育硕士，毕业后回老家县城私立幼儿园一个月2000多；思政教育专业，硕士毕业到现在也有没工作的，正忙着考各种老师和公务员等。每个专业情况不同，但是工科研究生学历毕业后的薪资待遇普遍会较本科高很多，而且会更容易找工作；文科的话，与工科相比，薪资待遇低点，求职找工作也会不顺利些。

前不久，在论坛中，笔者看到有位985硕士生分享了他的工作经历，在2014年毕业的时候，这位硕士生的月薪仅仅只有6000元，可是经过这几年的努力和奋斗，硕士生2019年的年薪达到了40万左右，很多网友也是询问硕士生是在什么行业工作，经过调查，笔者发现硕士生一直都在互联网行业，而这几年正是互联网行业比较风光的阶段，所以看到这位硕士生的收入，不少网友也是羡慕不已，大家觉得硕士生很显然抓住了较好的机会，而且在行业内实现了自我的价值，被领导所看重，才有了现在的收入和回报。笔者认为：现在不少职场人士在进入公司或者选择行业的时候，犹豫不决，无法当断则断，白白浪费了很多好机会，让自己的人生变得更加悲剧，其实年轻人在公司工作的时候，一定要彻底改掉自己身上一些毛病，让自己轻装上阵，在职场中才会避免让自己遭遇很多麻烦，除此之外，也有不少年轻人胆小怕事，不敢去冒险，在公司里只能做着一些普通工作，不敢跳槽。久而久之，大家会发现自己的工资和同学与这些同事相比差距越来越大，也无法获得更好的机会，因为很多职场精英他们能够通过自己的努力争取和创造条件，等到条件成熟的时候，他们可以抓住这些机会，并且获得很多的功劳除此之外，也有很多职场人士在公司里树敌太多，不懂得人情世故，尤其会得罪身边的领导，在公司里违背了领导的利益，慢慢的在公司这些员工便没有了被领导利用的价值，因为你在领导眼中有非常多的毛病，即便是在公司工作多年，成为了工作经验丰富的老员工，领导可能都不会对你有所器重，因为你的人品或者是能力已经被领导否定。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

有人问：985硕士毕业，起步年薪能达到20万元吗？起步年薪20W还是比较容易达到的。前两天，我跟我一位在国科大当老师的朋友聊天。她说起她的学生，去年毕业，去了一游戏公司，起薪是30万，专业是管理。这是个例。整体的情况，我们可以看看各个学校的就业报告。北京航空航天大学北航去年就业的一句口号响遍全网，毕业生平均年薪18万。从下图可以清楚地看出，北航硕士生的年薪平均是19.16万元。在20~30万元之间的，有26.47%的硕士生，超过30万的也有14.46%。这两项加起来有40.93%的学生。南京大学南京大学作为一所文理性大学，硕士的年薪也不低，有16.57万元。从这个数据来看，超过20万年薪的毕业生应该也不少。浙江大学浙大硕士生的平均年薪是18.57万元，超出20万年薪的毕业生不少，也接近40%了。上海交通大学上交大的研究生平均年薪是18.91万元，不过上交大没有区分硕士生和博士生。从其他几所学校的情况来看，超过20万元的硕士生肯定也不少。刚才所说的大学都是在京沪、长三角的富裕地区，不富裕地区的985硕士的收入如何呢？电子科技大学电子科大给出了本科生的年薪，平均年薪是12.5万元，超过16万元的学生占总数的22%。一般来说，研究生的起薪要高于本科生，因此，电子科大也有部分研究生的起薪超过20万元。华南理工大学华南理工大学给出了毕业生的月薪，从图上可以看出，学历越高，平均月薪就越高。硕士的平均月薪是10461元，其中计算机专业的最高，为17035元，软件工程其次，为16446元，自动化专业是15113元。这三个学院的学生，起薪超过20万元的应该是绝大多数人。华东师范大学华东师大一部分毕业生要当老师，老师的薪水不高，硕士的平均月薪是10191元。如果把当老师的这部分学生去掉，我想还是有部分人起薪超20万元的。其他当然，也不是每所学校都是有很多人的年薪超20万元的。我本来想多查一些学校的，但东北的985大学，中南大学、华科大等都没有给出起薪数据。我想原因不外乎两个，一个是数据不好看，第二个是希望引导学生投身到有意义的工作中去，而不是只谈钱。像华科大，近来有3位学生被华为的“天才少年”计划选中，最高的年薪达到了200万元。还有清华、北大都没有给出起薪。清华的主要工作是引导毕业生到国家最需要的岗位去。就像高晓松说的一样，名校是大国重器，谈钱格局太小。我在网上看到有位清华毕业生，他放弃了65万元的起薪，接受了6万元的选调生的职位。他说，人活着，还是有些东西比钱更重要的。所以，对这些心怀天下，有着远大理想，或者有志科研的学生来说，用钱来衡量是不合适的。不过，对于考研就是为了找一个更高收入的人来说，就需要好好考虑专业的问题了。虽然不少学生能轻松获得高薪，但还是有部分人月薪只有几千元。这个跟学校关系不大，跟专业有关。我上次看到有人抱怨，说自己研究生出来，工资只有5000多元，问读研的意义何在？其实，从你考研选择好专业起，你的薪水就基本定了。这个问题应该在读研的时候问，而不是在毕业之后问。大家根据自己的情况考虑清楚专业，求钱的求钱，求道的求道。