硕士搜工作

今天彻底拒绝了上半年好不容易确定的一份当时能找到的还不错的工作，国际学校高中部教师。未来发展当时觉得还不错，体制内教师应届生资格卡太多了，也完全放弃挣扎了。在家里悠哉躺玩几个月在家学车。前几天被通知高中部今年筹建不起来，筹建时间待定。人事部建议先转岗去初中部。想了想，最后也算妥协了。最后禁不住家里人念叨，女孩子最好还是考体制内，不要那么辛苦。越想越觉得应该这样，想想自己还年轻，再坚持看看。只是。。2020届硕士 外国语言文学专业毕业四个月了，还没有找到工作。现在是2020年11月4日晚上的十点，昨天刚结束了一场面试，距离上一次面试机会已经好几个月了。昨天面试的新学校虽是一所私立，实力薪资待遇都非常不错，面试老师也比较喜欢我，整个面试聊天维持了将近三个小时，面试结束后招聘老师带我逛校园了解学校情况。给我分析我的求职现状，(今年绝大公办学校面向2021届毕业生，而我如果犹豫不决错过这个机会也就没有了，希望我考虑清楚)。于是5点面试结束两个小时后，和男朋友仔细商量后立即给学校打电话同意过去。招聘老师说联系校长，找时间安排见一面（当天面试校长不在学校）再通知我。昨天整个一天突然觉得好运气终于来了，整个心都轻松踏实了，甚至已经开始畅想未来了。今天早上9点收到学校电话，招聘老师跟我说我的2020届身份卡住了，学校认为我还不错，教育局人社局没法过，让我关注明年45月社会统考。（注明：这只是批人一个民办学校，档案放在教育局，还是要走个形式）详细下才了解，昨天的这场面试压根没用。如果我参加45月的统考批次，整个流程完全由教育局走，先笔试达到一定分数后面试，该学校完全不参与。整个过程，学校在明确自己的招聘对象是2021届，同时非常了解我的2020届身份背景下.邀请我参加面试，并且在基本敲定的情况后拒绝我，真的非常狗，非常狗！！

首先，从近几年研究生的就业情况来看，整体的就业表现还是不错的，随着当前产业结构升级的推进，大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的，而且由于产业结构升级是一个持续的过程，所以高端人才的需求潜力也比较大。实际上，虽然当前研究生培养能力在不断提升，但是相对于庞大的人才需求来说，当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间，在一些发展比较快的领域，比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域，研究生人才还是非常短缺的，企业往往面临较大的招聘压力。从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看，不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer，学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看，当前读研选择计算机相关专业，就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下，未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会，更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集，这会进一步促进人才需求的提升。近些年来为了提升研究生的就业能力，让更多的研究生能够走进产业领域，为产业结构升级提供人才支撑，研究生教育本身也在不断进行改革，比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育，高校会为专硕提供行业导师，行业导师往往由行业专家担任，这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。最后，研究生也好，本科生也罢，要想提升自身的就业能力，一定要重视自身科研和实践能力的提升，同时要注重行业发展趋势，积极丰富自身的知识结构。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

27岁女研究生找工作，面试官直言年龄太大，职场比你想象的更残忍虽然我们现在进入了现代社会，讲究男女平等，在某些方面确实做到了男女平等。但是，在某些方面，对于女性来说却更加的残忍。虽然不想承认，但是却不得不承认。晓雯从学生时代就是老师眼中的好学生，家长眼中的别人家的孩子。所以在学生时代，晓雯几乎没有遇到过挫折，她顺利的大学毕业，大学毕业之后又读了研。总之，父母提起这个女儿，也都是满满的骄傲。晓雯研究生毕业之后，在家里投了很多的简历，因为晓雯的履历比较优秀。所以基本上投的简历都得到了回复，晓雯约好面试时间之后，就去了解了一下这些公司。1、27岁女研究生找工作晓雯来到第一家公司面试的时候，面试官看着晓雯的简历说，你很优秀，在学校的表现也很完美。但是你的工作经验这一块好像有点欠缺。但是晓雯说，在学校的时候也做过一些宣传交流会，虽然性质不一样，但总归万变不离其宗。面试官听完晓雯的叙述之后，觉得确实能力很不错。就在晓雯觉得万无一失的时候，面试官突然问了一句，你的年龄确定是27岁吗？看着好像年纪不大。晓雯有点摸不着头脑，难道还有人故意把自己的年龄写大吗？2、面试官直言年龄太大本来还聊好好的面试官，再听到了晓雯的准确回答之后，面试官说，不好意思，你的年龄太大了，不是很符合我们的工作岗位。晓雯很不能理解，但是也不屑于去争辩。于是晓雯又去到了下一家，每次都谈得很愉快，每次都让晓雯觉得很有把握。但是最后都不是当面录取，而是让回家等通知。就这样，找了半个月的工作，晓雯也没有收到一家公司的录取通知。她的内心都有点崩溃了。于是找好友出来吐槽，好友说会不会是年龄的问题，说他们公司的人事，就因为年龄的问题，淘汰了好几个人。晓雯这才想到，第一家面试的时候，就说过这个问题，但是她当时并没有在意。现在想想，所有的面试都问了自己的年龄，难道27岁的年龄已经很大了吗？女性的青春这么短的吗？那这样对于女性岂不是很残忍。原本就是问了更好地找工作，才去读了这么多的书，结果现在却弄巧成拙，反而找不到工作。3、职场比你想象的更残忍其实，职场比你想象的更残忍，对女性的要求也更加的残忍。就像晓雯遇到的问题，大学毕业基本上就是24岁了，在读研三年，27岁是起步年龄。那么已经过了一个合适的年龄了。另外，即使没有读研，到了一定的年龄，女性要结婚生子，有婚假、产假。还有随着女性结婚生子之后，个人的重心也会逐渐从工作转移到家庭。因此，很多的公司并不是很愿意招收年龄比较大的人。比起27岁的研究生，她们可能更愿意招收刚毕业的大学生应届生。不仅因为年龄小，而且相对的成本也小，可供工作的时间比较长。这是你不得不承认的。职场比你想象的更残忍，对女性的包容性更小。总结：虽然有的时候，我们在找工作的时候确实会遇上这些令人火大的公司。但是提升自己并没有错，所以，还是要不断的尝试，一定不要放弃。如果大家对这方面感兴趣，想要了解这方面更多的知识，我向大家推荐下面这本书籍！《职场精英宝典》内容涉及简历，面试提示，薪酬谈判，自我盘点，选择工作，以及如何创业等方面，让读者根据测评工具和理性分析，客观认识自我，在机会来临时脱颖而出。【点击下方小卡片即可购买】我猜，你对以下内容感兴趣：男子在表哥公司工作2年，工资却没有新员工高，辞职后男子愣了人到中年混得再差，也要远离这3种职业，时间越长前途越黑暗母亲陪儿子面试，面试官：我们不招“巨婴”，男子一句话局势逆转职场上，判断一个公司好不好，看离职走掉的是什么人就知道了和同事关系再好，这3个“心眼”也不能少，否则吃亏的是自己

图片来自于网络非全日制研究生的教育是我国研究生教育的重要组成部分。他们应该得到平等的就业机会。然而，在今年的就业季中，许多在职非全日制硕士毕业生面临着显性或隐性的就业歧视。一些在职非全日制研究生表示，由于用人单位不理解什么是“非全日制研究生”，结果他们辛苦考取的硕士研究生学历，没有带来求职竞争的优势，反而他们的硕士学位却已经成为找工作的绊脚石。辛苦考取的非全日制研究生：仿佛读了个“假硕士”在这个特殊的就业季节，硕士生小曹(音译)并没有意识到，阻碍他求职成功的，竟然是自己的辛苦读取的非全日制硕士学位。作为西北大学2017年的非全日制硕士研究生，小曹发现许多岗位他自己都不能报考很无奈。“在找工作时，我发现一半以上的国有企业、银行和人才引进政策都要求全日制研究生。”这让小曹大惑不解：“都是同样教育部统考统招的研究生，差距怎么那么大呢？不是全日制的为什么不被承认录取呢？”用人单位：不了解更不敢招对于在职非全日制研究生，教育部等相关部门多次下发文件，要求确保公平就业。然而，在现实中，这一要求很难实现。小曹向当地的人力资源和社保局咨询，“非全”研究生能否报考时，工作人员表示，自己对什么是非全日制研究生不清楚，也不知道教育部门下发的什么红头文件。多家用人单位并不知道在职非全日制研究生是什么，招聘广告中“一刀切”的不包括在职非全日制研究生。还有一些用人单位担心招录了非全日制研究生，会出现人力资源主管部门不录取或手续不完备等情况，影响正常签约。由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校开始考虑暂停“非全”招生......

现在正是毕业季，应届毕业生多数都在找工作，目前秋招已经接近尾声，你找到工作了吗？在找工作的时候真心发现，自己的不足会被无限放大，成为阻碍自己进入理想企业的巨大障碍。比如大学本科的层次、本科院校、专业是否对口、四六级、实习经验等等，但是今天迷途想和大家聊聊理工科女生毕业找工作的那些事！首先理工科专业的工作首先想要的就是男生，因为很多项目都要去项目现场实际完成，这不能叫出差了，因为一个项目就好几个月，企业会担心女生的体力是否能跟上，而且女生都会结婚生子，这样有了自己的孩子之后可能就不愿意跟项目了，就算有的工作不需要跟项目，但是也要加班的，综合考虑之下，女生不占优势。其次理工科毕业之后要从事的多是技术类的工作，前景好，但是这些技术和学历无关，研究生只是又细分了一个很小的部分进行研究，而企业要求的编程语言的掌握上，很多本科生也并不差，而且本科生更能接受下车间、出差，而且工资也不需要给那么高，所以从这一点来讲，研究生也不占优势。如果还是一个双非院校的理工科女生，没有学历背景，那么就更不好找工作了，来学校宣讲的所有企业、双选会所有的企业，除去工程类、医学类、管理类、销售类，剩下的自己想去的又能去的真的很少。其实这都是外在的因素，最重要的还是自己能力不够强，多数的女生都会将注意力集中在考证和学习成绩上，对于自己专业能力的培养比较忽视，没有把一项技能完全的吃透，所以还是希望想想从事自己本专业的理工科女生要好好地钻研自己的专业，真正掌握一项本领。同时，建议大家考研一定要选好学校和专业，这太重要了，不同层次的学校双选会来的企业都是不同的，能考好学校就一定会要考好学校，对于专业也一定要认真对待，有的企业要求专业对口，一个字都不能差，一定要根据自己未来的职业规划选择专业。相信大家都不会找不到工作，只能是找不到好工作，希望大家也不要着急，女生如果不好找，就看看专业性不是那么强的辅助类的岗位，比如助理、售前、顾问、测试之类的，这样工作压力还比较小一点。大家觉得呢？你找到工作了吗？

有网友咨询：我儿子想考马哲硕士学位，以后好找工作吗？有些人可能看不起这个专业，以为学马哲没前途，实则不然。这个专业的硕士毕业生如果到社会上找工作，进企业和公司可能比较困难，很多公司或企业也不招收这个专业的人（大型国企除外），但是如果想进体制，还是比较容易的，而且选择面还比较广。比如公务员（参公）单位，党口很多部门比如组织部、宣传部、政研室、党史研究室、党校等都需要这方面的人才，有硕士学位，只要能通过公务员考试，进入这些单位还是不错的，个人能力出色，不排除能成就一番事业。不去党政机关，也可以入职事业单位，像统战部下属的社会主义学院、宣传部下属的讲师团，各大高校、院所、理论研究机构，马哲专业的硕士都有很大机会进入。机关事业单位现在要求逢进必考。不过学马哲专业的毕竟人少，马哲硕士更不多，因此参加公务员或事业单位考试，这个专业的竞争其实并不是特别激烈，上岸的可能性很大。特别是985、211学校的马哲硕士，堪称“香饽饽”，很多地方可以通过人才引进直接面试考核的方式进入，根本无需参加笔试。小公这里的组织部和党校去年就面试考核引进了四名985、211的马哲硕士，充实到组织口和教学口岗位。在与他们交流中我们得知，他们在来本地之前都已经拿到了OFFER，基本上是高校，工资普遍比公务员高，最后觉得自己还是想走仕途，才临时改换门庭，用他们的话说，他们这个专业虽然有点冷门，但是只要有硕士学位，不求大富大贵，想找一份稳定的工作还是比较容易的。这么说，你明白了吗？

曾几何时，硕士研究生是令人敬仰的高学历。可近来，在网上或生活中经常听到拥有硕士学位者工作难找的消息。事实到底如何?近日，记者为此采访了几位应届硕士毕业生与就业指导专家。硕士毕业，找工作四处碰壁家住台州市区的小林是华东师范大学物理化学专业的应届硕士毕业生。从去年10月开始，小林就辗转于各种招聘会，除了上海，还去过杭州、北京、深圳等地求职，“一开始，我应聘过台州本地一所知名的私立高中，因发挥不好，没有被录用。”小林大学本科毕业，原本不一定选择读研，因刚好拿到了保研名额。到了求职时，他发现找到的工作和本科同学当年找到的都差不多，甚至可能还不如。“这段时间，我找工作碰壁无数次了，好几次就差一名被录取了。”谈到找工作，小林叹了口气。最后，他选择了杭州一所待遇不错的民办高中。“可能是专业原因，我本硕都是化学相关专业，在教师招聘中，语文、数学学科老师招得挺多，化学老师只招个位数甚至没有。”最近，有学妹咨询小林是否读研，小林则表示，学历贬值快，尤其是像上海这样的一线城市，名校毕业生很多，不如早点就业积累工作经验。小林表示，不同情况要具体分析，每个行业每个人的情况都不一样，是否读研要全盘考虑，再做出相应决定。本硕专业不同，就业选择更多同为应届硕士毕业生的黄岩人小陈，就读于浙江工业大学控制工程专业。他认为，研究生毕业找工作要比本科时好很多。“一来是研究生就读的学校更好，二来是专业更好，我本科的专业是测控技术与仪器，只能找电子厂、化工厂、仪表厂相关的工作。研究生专业可以往互联网方向找，薪资水平高了不少。”小陈说，浙江人对本地的学校更认可，本科的学校在山东，也不是什么名校，回浙江就业的话优势不大。“我从去年9月份开始找工作，到12月份，先后被拒绝了十几次，最终选择去浙商银行一个新部门做程序员。”小陈告诉记者，他也考虑过考台州本区的选调生，但不符合招聘专业要求，没能报上名。于是，他打算先在杭州干三年。毕业生应找准定位，早做规划对于学历贬值这一说法，台州学院就业服务中心办公室主任程君岭认为太过绝对。他表示，从毕业生就业后的薪资水平来看，多数情况下，薪资水平与学历是成正比的，例如梧桐果提供的数据显示，2020年研究生平均工资是本科生平均工资的1.53倍，较2019年的1.46倍有所增加。如材料工程、生物制药类等专业毕业生，如果想从事研发工作，还需要进一步深造。再如临床医学等医学类专业，只有进一步深造，才能进入一些大医院工作。程君岭回忆，一位2017年从台州学院某师范专业毕业的学生，当时已被杭州一公办学校录取，但最后选择了去读研。结果，三年之后她发现杭州的公办学校门槛变高了，竞争比三年前更激烈，有些学校甚至没有资格报名。因此，他建议，毕业生们早做规划，找准自身定位，不盲目从众，在考研和就业中做出最适合自己的选择。【来源：中国台州网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

本文来源：募格科聘作者：如意笔者之前在募格上发表了一篇题目叫《告别机械电子工程专业，我毕业后选择去银行工作》稿子，之后我也认真看了一下文章后面的留言，有人善意提醒我“千万别被送去干柜员”，笔者在此表示由衷地感谢。但是我还看到了另外一些声音“同样是机械毕业很纠结想转行”，作为一个践行者，笔者今天写下这几个月自己在转行路上的遭遇与感悟，供大家参考。01、客观地讲，差不多有一半的大公司还是乐意接纳跨行的硕士。去年9月下旬，笔者参加了建筑龙头行业中建某局的宣讲会，顺利通过了简历和初选环节，然后跟一批hr筛选出来的“985”和部分“211”本科毕业生参加了管培生专场的二面；之后在10月份的一场大中型电商企业的互选会上，大多数招聘者也是在客气地向笔者介绍自家企业的大好前景之后，愿意提供运营相关的岗位（后来我才知道电商的运营岗跟一般企业的销售岗差别不大，当然这也是后话）。进一步讲，非专业对口的硕士转行到中建、中移动和中铁这种类型的国企单位，最好的处境就是从事管培生岗，具体的工作内容是先必须到一线做一到两年的基层或者换岗锻炼，之后企业会统一考试重新安排略带管理的综合性工作，当然笔者说的这种情况也包括我在上一篇文章中提到的几家国有银行，在笔者经过银行一到两年的柜员锻炼之后，职业起点和“地位”肯定还是不能跟金融、财政和通信等专业性毕业硕士同日而语，这也是笔者这类转行硕士不得不面对，也逃避不了的事实！而在这些愿意接纳转行硕士的行业中，大概有两个共性：第一点：大型私企愿意给的起点工资差距是最小的，也就是相同的毕业学校情况下，不会流露太多专业安排上的“歧视”，当然他们倾向录取口才突出的全能型转行硕士；第二点：在众多国企和央企里面，银行这类金融型企业在招聘模式中拥有1、笔试是全国统一考试；2、专业知识点种类丰富、不偏斜；3、不记名面试等特点，对于转行的学生来说，在应聘时的公平程度会明显高于其他行业的国有单位。02、综合来看，转行的硕士选择“教师”和“公务员”，在未来职业发展上会相对乐观一点。同办公室的小A是个女生，但也是机械专业的硕士，不过她比较有忧患意识，大学的时候考了初中教师资格证，到了研究生，又成功地拿到了高中教师资格证，尽管她不是师范科班出身，只能考工科相关的教书科目（数理化），但凭借着符合招聘要求的“教师资格证+211硕士”条件，她还是如愿地在3月份“人才引进计划”招进某市高中当了数学老师，拿到了稳定的编制，算是成功蜕变。住在笔者斜对门的小B，是土木专业的硕士，去年12月份，他报名了本省的选调生考试，当然在选调生招聘的政策上也明确规定了甭管是本科、硕士还是博士都必须到基层（不是街道而是乡村呆两年），之后再参加省（市）组织部统一组织的遴选考试，合格就会转正，本科转科员，硕士转副科，博士转正科。在职位安排上，因为没有专业技术资格证书，转正后的小B可能只是做整理材料（综合文字岗）的工作，但因为官场重做人处事、对专业知识背景要求相对较轻的特性。当过学生会主席，人缘还不错的小B转行后的处境可能并不会太差。03、概括地讲，硕士转行面对的压力和代价是巨大的。一方面，硕士毕业没有本科生年龄小和可塑性强的优势，这就要求我们必须得顶住“大龄”的消极情绪，拥有重头来过的勇气；另一方面，硕士跨行必然躲不过干基层、管培生和营销岗这类岗位，势必逃不过面子问题和低薪低就，所以必须要冷静、慎重选对行业，以免追悔莫及。不过假若我们下定决心转行，那么一定要在毕业前做好充分的准备和保障。1、不光要看一些相关的书籍，自学一些核心专业课程，还要争取拿到企业必要的基础条件，比如绝大多数企业都特别关注英语六级证书（分数越高越好），而公务员（选调生）招聘把“党员”当成入选的基本门槛；2、还有专业性较强的证书，比如会计从业资格证、银行从业资格、律师从业资格证和二建等等，完全可以利用空闲时间针对性地考取。最后，笔者总结性地写一句：转行是一次机遇与风险之间的博弈，如果没有结合自身状况进行综合地权衡、考量，转行后并不会过得如意反而会更糟！

大家好，我是您的毕业大管家小毕同学。学校一直在扩招，研究生和博士也不例外。现在大家的文凭越来越高。真的是文凭越高，找的工作越好吗？大家知道学校都是有排名的。像我们平时所说的985、211是好一些的学校，社会的认可度比较高。其余的都是一般的学校，我们叫做双非院校。响应扩招的政策，这些双非硕士或者博士也是越来越多，是否都顺利找到自己心仪的工作呢？大家在工作难的时候都是怎么调节的呢？（一）多元化的社会当我们刚刚进入社会时，会发现文凭是一块敲门砖。但是，这并不意味着现在的社会是“唯学历说”的社会。当我们进入社会以后，会发现现在的社会是“唯能力说”的社会。无论你的文凭是初中、高中还是大学、研究生，甚至博士。哪个学段的人在社会上的收入地位都是金字塔的，收入和学历没有直接的关系。当然，无论哪个行业，混得好的不一定是学历最高的。（二）调整心态，积极融入社会有些人书读得越多，把自己的自尊心保护得越好。有些人读书，每个阶段都一般，没有优秀的习惯和品质，但是依然一路混到了研究生或者博士。刚进入职场后，发现职场里学历比自己低的人和自己面试，因为自己年龄大、双非学历、职场小白等原因，可能求职岗位、薪酬都和自己理想状态有出入。心理上很难去适应和调节。小毕认为，调整心态很重要。首先，现在国家实行的教育已经不是精英教育的路线了。另外，社会即教育，生活即教育。学校教育只是教育的一小部分，社会才是教育的主体环境。学会自我调整，积极融入。（三）寻求突破（1）评估现在的工作。主要是工作内容是不是游刃有余，有没有发展前景。没有工作不能让你获得获得感、优越感。（2）想想自己的出路。在毕业时候，导师都会建议我们先就业再择业。所以，当自己对自己的工作现在不满意时，要学会反思，自己喜欢什么，然后用自己优秀的大脑去学习，用自己果敢的行动去追求。要有勇气去尝试，找到让自己有获得感的工作。总而言之，小毕祝大家顺利找到自己喜欢的工作，一切顺利。最后，祝大家都能通过毕业之家平台，顺利毕业！如果还有什么不懂的问题，记得随时咨询呦！毕业之家一站式毕业生服务平台，记得关注我哦，我是你的毕业大管家小毕。