首批三年制非全日制研究生毕业的这一年,毕业生刚踏入求职赛道,迎面而来的第一问题却是——“非全到底算什么”。根据新浪舆情通8月的数据显示,“非全日制研究生”的全网声量达到1.5w以上,一个月内登上两次热搜。国企央企利用系统后台剔除“非全”申请者、中石油长庆油田公然毁约、多地住房及落户补贴不包括“非全”毕业生……种种歧视引发热议。发声的除了“非全”群体,还有表示不服的路人:如果什么都统一对待,还要分全日制和非全日制干嘛?话题争议性因此直线上升。对于这一质疑,“非全”群体虽然感到愤怒,但心中也不禁问天问大地:如果培养的时候就全都统一对待,为何还要在我的学位学历证上标注一个“非”字?“非全日制”终究是错付了吗?过去,国家为了培养高层次专门人才,特意为在职人员设立了联考,只要通过联考、完成学业,就能获得学校颁发的毕业证书,这就是所谓的在职研究生。众所周知,在职研究生的考试门槛低,授课时间少,即使没有教育部颁发的学历证书,还是有很多人为了给简历贴金,纷纷加入在职读研大军。在这个时期,在职研究生的质量明显是不能与全日制研究生抗衡的,不仅缺乏学术氛围的浸染,而且存在不少高校放水招生的情况,低进低出成为在职研究生的水货标签。2016年9月,教育部出台关于非全日制研究生改革的新政,政策规定当年11月30日之后录取的研究生,从培养方式上按照全日制和非全日制形式区分。也就是说,非全日制研究生取代了曾经的在职研究生,成为非脱产学习的一种新方式。然而,在社会公众以往的认知里,两者都是同等质量的“水货”。一石激起千层浪,中国研究生招生信息网调查显示:超过70%的毕业生拒绝就读非全日制硕士研究生,主要理由就是毕业证书和学信档案上标注的“非”字不光彩。微博有一名博主曾经发起投票:如果时光倒流,你还会选择统招非全日制研究生吗?同样是近70%的网友毫不犹豫选择了不会再读,个中辛酸只有读过的人才懂。知乎上有个楼主扔出一句痛心慰问:“非全日制的研究生们现在你们怎么样了?”首赞“XCPP”网友除了回应“极度痛苦,非常后悔”之外,还加了一长串的事实例证——“非全的培养实在太有‘含金量’了”。根据XCPP的讲述,学校对他的要求是前两个学期脱产和全日制的学生一起上课,不仅考试难度和全日制拉上同一水平线,学分要求也比全日制多。考勤、日常作业、课堂展示、论文提交、期末考试一样都不会少,连开学都要按规参加军训,XCPP抱怨的不是课业压力大,而是明明我这么努力修学了,却没有得到应有的社会尊重。2016年,教育部曾在文件中明确要求:非全日制研究生和全日制研究生教育要“坚持统一标准,保证同等质量”。最最重要的一点是——学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2016年9月14日,教育部办公厅正式发布通知,许多人正是冲着它去报考非全日制研究生。如果要来解读“统一标准,同等质量”这句话,那么非全日制研究生在网络上的义愤填膺,就不应该被讽刺为“狗急跳墙”。首先,非全日制研究生在2016年改革之后必须参加全国硕士研究生招生统一考试,录取分数线和全日制研究生并轨。相比过去的联考,在职人员攻读非全日制研究生的难度直接攀升,在录取这一关就已经把许多学术诚意不足、报考动机不纯的人员筛掉。能够被录取的,基本付出了相当的业余复习时间。其次,非全日制研究生之所以能够在毕业时拿到学历和学位双证书,就是因为“统一标准”四个字在成绩考核环节贯穿始终。从入学录取,到科研成果、学分考试、毕业盲审,每个环节都不会因为所谓的“非全日制”而降低标准。学校用一种最公正的方式完成了“同等质量”四个字的验收。“唯学历论”不是问题的根源真正让非全日制研究生倍感委屈的,不是在校考核的严格,而是出校待遇的不对等。网络上声量最高的讨伐就是几乎所有私企,甚至某些事业单位和国有企业的招聘都将“全日制”这一要求摆上台面,非全日制研究生被粗暴地划归“非”正规、“非”能力、“非”质量,他们作为硕士研究生被莫名其妙撵出了受益圈:某些地方政府的“人才引进”、“优才招聘”、“非普通就业”不面向非全日制;某些城市的落户补贴、人才安居、档案转移不接收非全日制;某些企业的招聘启事明确拒绝非全日制应聘,连下拉选项都消失不见……一系列社会性歧视直接引爆导火索。2020年8月,某统招非全日制硕士研究生在参加内蒙古鄂尔多斯杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时,均被以“学历不符,非全日制学历”为由回绝,一则投诉激起“非全”群体在舆论场上的集体声讨。这并不是非全日制研究生第一次在就业市场上遭遇差别对待。早在去年12月份,某非全日制研究生在海南中学的公开招聘中,经过三次公告进入体检环节,这本是一件双方适配、值得高兴的事,后续操作却让“非全”群体挨了一拳:“海南中学及有关部门未征得该同学同意、告知其有关权利,听取申辩,未经过复核程序,未制作公开招聘违纪违规行为处理决定书,未依法送达被处理的应聘人员就取消了其资格。”人民网领导留言板的这一投诉,让非全日制研究生这一群体迅速占领舆论场。这无疑是在暗示“非全”群体修了一个不受待见的学位。“非全”群体的愤怒点不在于读了个“假”硕士,而在于你让我相信了无差别的培养标准,却没有给我无差别的竞争地位。都是经历九九八十一难才毕业的研究生,“非全日制”怎么就成了我不具备某某资格的正当理由?更何况,大多数非全日制研究生所付出的,远不是一句“反对唯学历论”能够补偿的。在教育部的统计数据中,相当大比例的非全日制研究生是当年的本科应届毕业生,他们不仅要承受高额的学费,还无法申请奖助学金、无法享受学校住宿。大部分学生在这三年时间里选择脱产学习,剩下的迫于经济压力走向临时职场。在家人眼里,“非全日制在读”等同于成人教育、考研失败,在学校眼里,“非全日制”意味着无权享受全日制学生福利。在企业眼里,“非全日制”群体是不明不白的毕业生,既不算应届,也不算人才,“非”字正式发挥否定作用,既然你“非”全日制,那我们公司也“非”你所属。有人觉得这是企业正常的风险偏好选择,有人认为这是一种以学历为起点的就业歧视。但如果这个时候把矛头指向“唯学历论”的弊病,是不是就暗示了“非全日制研究生”这一学历掺水?“非全”群体该往何处去一项本来是为了给不同人群提供不同教育形式的善意增设,成为学生们避之不及的鸡肋。非全日制硕士学历在用人单位眼里还不如全日制本科,解聘和拒签事件频频发生,社会认可度低到连政府接收都受阻,投诉、信访、发稿等一系列怒而起之的操作只等来致歉和少数调整。想要解决这种培育和接收的失衡、选拔和后置的失衡、初衷和结果的失衡,或许仅凭相关部门一纸“平等”的提示是不足够的。2013年3月8日,武汉大学2014届毕业生春季校园供需见面会在该校工学部体育场火爆进行,2万学子挤爆见面会。/图虫创意从最原始的意义上看,非全日制研究生的培养对象应该是在职人员才对,提高考试门槛也只是为了实现“同等质量”,然而政策调整的结果却变成:大部分在职人员无法通过统考初试,应届毕业生退而求其次攻读非全研究生,“双证”的质量是保证了,培养的主体对象却偷换了。有人提出,统考科目是不是应该针对社会人士做出方向上的调整,比如借鉴美国的研究生入学考试GRE、我国的MBA联考综合能力测试,用一般性通用能力测试来替代业务课考试。比如根据专业的设置,“按照社科类和工科类的划分,社科类增加阅读分析、审辨思维等内容,工科类增加数据处理、计算思维等内容”。难度可以维持,但方向是不是可以调整?针对性是不是能加强?也许这是未来非全日制研究生在选拔环节就要解决的失衡。也有人提出,非全日制研究生的最大污点在于名字上的一个“非”字,社会凭证识人,取消名字差异或许能够最快找回“非全”群体丢失的权利。比如说“对达到毕业标准的硕士研究生一视同仁,在学信网及学历学位证书上保持完全一致,避免因差异化而引发误解和对立”。非全日制研究生要面对的栅栏还有很多,将来能不能真正享受到全日制有关的配套政策,能不能走出就业歧视的怪圈,能不能全面落实补贴落户政策,在突如其来的经济冲击下是否不再成为企业最先选择的替罪羊……还有很长一段路要走,很多壁垒要破。参考资料《非全日制研究生就业遭区别对待?“一视同仁”呼声高》,新浪舆情通,2020.09.06《一名非全学子对“非全”现状的见解》,统招非全日制硕士研究生博主,2020.09.06《引爆“非全日制研究生”话题的网友受访:希望能为后人铺路》,钟煜豪,孙嘉璐,澎湃新闻,2020.09.03《非全日制硕士研究生招生中“隐形失衡”问题探究》李骐,戴一飞,学位与研究生教育,2020(02):32-38.今日互动你怎么看待,非全日制研究生面临的待遇?撰稿 | 峥峥编辑 | 秋裤排版 | 瓜子* 未标注来源图片来自网络原文首发于《新周刊》旗下公众号“有间大学”
文/时代教咖在现如今这个社会中,如果我们想要找到一份非常不错的工作的话,是很困难的。而原因不是因为别的,而是因为现在大家的学历普遍都有所提升了,大学生基本上随处可见,考上大学早已经不是什么“个例”了。也正是因为如此,才有很多人会为了更好找工作,而去读研。虽然人们都说读研、读研的,但其实对于研究生、硕士、博士之间的区别,很多人并不是很清楚。研究生、硕士、博士之间有何区别?其实这三个称呼,最根本上的区别,是学位和学历上的区别。不管是硕士生还是博士生,其实都是研究生。而硕士和博士,是学位;研究生,则是一种学历。和硕士比起来,博士是要更高一级别的。只有我们先成为了硕士,然后才能成为博士。他们之间的先后顺序,是一定不可以搞混的。像是人们平时所说的考研,一般都是指考硕士研究生,很少有人会把考博士研究生的过程说成是考研的。那么,新的问题就来了。为什么我们常把硕士称为是研究生,却叫博士为博士呢?下面我们就一起来看看吧。为何我们常把硕士称为研究生,博士却就叫博士?大多是因为这些原因:1. 博士级别更高其实之所以会这样,原因不过就是因为博士的级别在大多数人的心中都是要更高一些的,而硕士不过是成为博士的一个过程罢了。也就是说,在人们心中博士是跑道的“终点”,而硕士是跑道的“中间位置”。既然没有拿到学位,就说明还在研究中,还在学习中,只是单纯的具备科研能力的话,就只能算是一个研究生。但是,如果是取得了博士学位的话,那就不一样了。哪怕这也是研究生,也不是一个只有科研能力的研究生,而是一个已经有成果的研究生了,应该被予以尊重,尊称为“博士”。2. 因为习惯除此之外,还有一个原因,那就是因为人们简称习惯了。就好像人们总是以为硕士生和硕士、博士生和博士是一个道理一样。其实硕士生和博士生都还没有取得学位,而只有取得了学位,才能被称为硕士或者是博士。但是偏偏人们总是习惯于叫硕士博士,就干脆忽略了后面的“生”字。同样的道理,人们之所以总是会硕士为研究生,也是因为一种习惯,所以才会把两者相结合,混在一起叫。近年来,我国考研的人越来越多了,但是单纯是为了学习的人却少之又少。大部分人考研,都是有一定的目的的。那么下面我们就来看看,这些大学毕业以后选择考研的人,都是出于一种什么目的吧。为何很多人在大学毕业以后都选择了考研?1. 工作难找虽然说现在人们的生活水平越来越高了,大家的学历也提升了不少,本科生在现如今这个社会中,早已经不再“吃香”了,因为非常常见。也正是因为这样,和研究生比起来,本科生越来越不好找工作了。所以,很多学生都被这种形势逼得不得不考研,因为只有这样,在找工作的时候才会有更多的机会。2. 不愿走入社会,没有人生目标还有一些人,他们之所以考研,是因为不愿意走入社会,对社会有一种恐惧感。我身边就有这样的人,生怕自己到了社会以后找不到合适的工作,没有人生目标,宁愿选择考研,一直在学校拖延下去,迟迟不愿毕业。3. 专业需要还有一些人,则是因为自己所学的专业需要考研,只有考研了,以后才能有好的出路。所以他们才会在毕业以后不得不走上考研的这条道路。4. 不愿太早结婚生子虽然说现在家长都提倡自由恋爱,但是在很多家庭中,家长还是非常看重结婚生子这件事的。所以说,这些家长往往更迫切地希望自己的孩子可以早早结婚生子。而这对于很多不愿意太早结婚生子的孩子来说,无疑是一种折磨。为了逃避父母给出的毕业后就结婚生子的这个安排,有很多学生也是不得不选择了考研。5. 学习最后这种学生,和前面的所有同学都不一样。他们之所以考研,目的很单纯,就是为了提升自我的素质和修养,单纯地想要为了学习而学习。这种精神在现在这个社会上还是非常少见的,基本上很少有人是单纯为了这个目的去选择考研的。现在这个社会,是一个拿学历说话的社会。也许在过去那个年代,人们觉得本科学历非常了不起,但是现在的人并不会这样觉得。如果你只是一个普通的本科学历,其实在找工作的时候还是很不好找的,因为这种学历实在是太多了。所以这样看来,考研就成了必要。你觉得考研的人数越来越多还有什么原因?
就业,这是所有高校大学生都格外关注的话题,不管学的什么专业,不管就读于怎样档次的高校,找工作是我们每一个大学生都要面临的现实问题。所以为了能够找到好的工作,每一位大学生都在尽力提升自己,于是越来越多的高校大学生选择了考研,希望通过学历的提升来为自己以后的就业增加更多的筹码和机会。只是在现如今这样的就业大环境中,我们能够发现每年有很多的硕士研究生找工作依然很难,并没有想象中的那么简单,而背后的原因也非常的真实。这不我的同门师姐研二暑假就开始了投递简历,奔走于各个高校的校园招聘会,积极参加理想用人单位的宣讲会,只是每次想她咨询找工作的见识时,她总是会告诉我,一定要努力,一定要珍惜现在的时间,不然找工作很难。随着之后的了解才得知原来她在找工作的过程中,遇到了很多的壁垒,而且还是没有办法解决的壁垒,最终只能是处于用人单位拒绝她以及她拒绝用人单位的奇怪状态,形成了高不成低不就的尴尬,所以给自己就业带来了很多的麻烦。当然之所以很多的硕士研究生在毕业时依然找不到好的工作,有一个很重要的原因就是,虽然已经具备了研究生学历了,但是市场上的需求并不旺盛,可是很多硕士研究生却并不这样认为,他们只是觉得自己是硕士研究生,自己学历很高了,应该拿比较高的工资,应该具有优先选择权,于是双方就处于这样一个矛盾的局面,用人单位找不到自己理想的员工,硕士研究生找不到自己认可的用人单位,最终只能时感叹硕士研究生找工作依然很难。此外,找工作困难的硕士研究生很大程度上是因为自己所学的专业,其中特别是人文社科类的专业,虽然是硕士研究生,但是找工作可以选择的范围是非常有限的,可能当你考研成功时,你就已经知道自己只能从事怎样的工作,已经知道自己还是很难就业,例如学哲学的学生、档案学的学生以及教育类的研究生。可是理工科的硕士研究生往往都能够很顺利找到工作,并且还是各方面都非常满意的理想工作,所以才会有很多硕士研究生毕业之后纷纷感叹,专业才是最重要的。总之,部分硕士研究去找工作困难,必然会有很多的原因,可能是因为高校的档次,可能因为自己的专业,也可能因为自己一些主观方面的原因,但我相信只有你在研究生期间不断提升自己,不断增强自己的核心竞争力,这样才会更容易地找到理想的工作。
前不久,在职场论坛上,笔者看到一位30岁的硕士生分享自己的真实工作收入。硕士生承认现在在一线城市工作4年了,现在随着年龄的增长在一线城市感觉压力有点大。然而,在硕士研究生曝光了妻子和妻子的收入后,很多网友也展开了热议,因为硕士研究生的工资达到了近30万,而妻子也有30万的年薪,加上股票和理财的收入,一年的综合收入几乎可以达到100万。很多网友纷纷吐槽:一年能赚这么多钱,还抱怨工资低,压力大,那么一个年薪只有10万的普通年轻人怎么证明自己?很多年轻人进入公司后,其实会有一段懈怠期。在这样的工作环境下大家都会觉得自己有稳定的收入,不想辞职,更别说对公司有很大的危机感,因为觉得自己可以在职场上通过实力证明自己的能力。如果他们有能力在公司实现自我价值,那么这些年轻人可以通过跳槽找到收入更高的工作。但当他们辞职后,发现对就业市场完全没有兴趣,又因为缺乏竞争力,很容易被那些求职者取代。但职场上也有很多精英,他们有热情继续在公司工作,通过积极的工作态度来执行公司的领导任务。因为他们一直保持着危机感,所以下班后也从不停止学习。此外,这些年轻人会主动为自己制定计划和目标。久而久之,职场上的这些精英就会获得很多成就感,进而摆脱懈怠,因为目标明确,达到阶段性目标后也不会骄傲,所以收入和工资肯定会越来越高。
在我国的古代科举制度是寒门学子想要出人头地改变自己和家族命运的唯一方式,而根据参加考试规模的不同,人们也会将科举考生分为秀才、举人、贡士、进士等不同的等级加以区分。后来科举制度被废除,而科举选拔人才这样的思维被后人加以采用变成了现在的高考以及之后的种种等级考试,所以人们也认为现在常说的本科生、研究生、博士生、博士后等也是和科举制度中的分级一样。其中这种观念是不完全正确的,接下来就来介绍一些其中的门道吧。首先我们要搞清楚学历和学位的区别。学历顾名思义就是指的学习的经历,而且是在国家认可的学校中学习并且通过考试获得毕业许可的学习经历(肄业不算),所以学历可以是小学、中学、专科或是本科、研究生等等。而学位指的是通过学习之后由国家高等院校颁发的头衔,这个头衔表示的是国家和院校对你的学习能力以及专业能力的认可。到目前为止我国的学位只有三种,那就是学士、硕士以及博士。很多人都以为博士后是读完博士之后更深一层次的学位,但这种观点是完全错误的,从本质上来说博士后属于一种工作职务而不是学位或者学历。根据目前社会大众的普遍认知,大学毕业之后的本科生若是考研成功之后便是研究生,研究生再往上就是博士生,这种观点也是错误的,根据前文阐述过的观点,研究生是一种学历而博士生是一种学位,两者怎么能一同讨论呢?那为什么人们会出现这样的认知偏差呢?本科生考研成功之后就会开始进入研究生学历,而研究生学习过程中又分为硕士研究生以及博士研究生两种(硕士研究生就是普遍认知的研究生)。而且还要进行严格的划分的话,只有完成了论文并且通过了考试以及毕业答辩等种种步骤之后顺利毕业的学生才能被称为硕士,否则只能称为硕士研究生,同理博士和博士研究生也是一样。同样都是研究生,硕士研究生与博士研究生也有许多的区别。学院对于硕士研究生的培养主要是培养他们的独立工作及思考能力以及在科研上的专注力;而对于博士研究生则主要是培养创新能力以及团队带领的能力。打一个简单的比方,硕士研究生就像是拿到一个步骤过程说明书就能完成实验;而博士研究生则是拿到说明书之后能够揣摩前人的思想,然后自己做出新的假设。至于为什么社会大众会称呼硕士研究生为研究生而直接称呼博士研究生为博士呢,原因就是我国自1981年1月1日之后开始实行这样的学位制度,当时本科生都很少,研究生就更少了,能读到博士研究生的更是凤毛麟角。因为研究生中主要就是硕士研究生,所以人们渐渐地用研究生来称呼硕士,就像是大学生是学士学位但是人们往往称为本科生、大学生一样。而且硕士研究生在研究生学习的路上,而博士生则已经到了研究生的终点,这样称呼亦无不可。
最近,华中师范大学硕士课程的毕业论文成为了热门话题,这篇论文看起来很奇怪,论文的题目是“关于屁的社会学研究”,这篇硕士论文选材和主题都很无聊,下面一起来看看吧。对于没有搞过学术的人来说,有这样的认识并不意外,毕竟是学术殿堂,很多人在这一生中根本看不到事实,其实“屁”的研究从数百年前就已经开始了,连中国的中医中也有“通则不痛”的说法,在很多中医看来,一个人开始“放屁”的时候,他的肚子里的一些病经常开始好转,在近现代,关于“放屁”的研究更多,理工学研究、人文社科也在研究,从理工科的角度来看,屁和人的生命活动有着密切的关系,研究放屁和研究者的其他排泄物一样。人文社科开展放屁研究,放屁会影响人的社会活动,这些自己是对学术不感兴趣的人,在自己的生活中,也经常为放屁而烦恼,有时会觉得是无法忍受的放屁,影响了追逐某人的整个人生,人类可能还没有被发现,如果放屁对人类活动有很大影响的话,这个硕士会研究放屁,当然除了放屁的研究以外,现代学术研究对学术不太了解。现代学术研究的开展已经深入普通人所不知道的领域,例如,从最基本的化学研究来看,普通人的知识水平可能只停留在摆弄瓶和罐上,很少接触实验器具,我只是坐在电脑前计算,某位动物学家和一生中的动物一起生活,当然,这些可能从外面的世界看起来很奇怪,但是实际上对于科学研究者自己来说,只要对自己研究的东西有意义,就可以继续从事的研究。当然,国民对硕士毕业论文的热烈讨论也是出于一部分国民对放屁的偏见,放屁确实让人不愉快,有种伤害身体的味道,研究者或社会研究者开展关于人类自己各方面的研究,形成论文,使人类更深刻地了解自己,对人类的发展具有极其重要的意义。不搞学术的话,当然不能理解这个,当然编辑也理解了这些人无法理解的事情,但是,由于这篇论文引发的热烈讨论,对外部学术研究的偏见和认识还很浅,当然,这也是中国大力推进高等教育平民化的一个根本原因,研究,这对我们的科学研究的开展有更好的结果。以上就是硕士生为何研究“屁”?学术界不知道的怪事还很多,大开眼界,大家对此怎么看?欢迎大家在评论区积极的留言,小编会第一时间回复的!
在一个职场论坛上,第一管理学派看到了这样一个故事:有一位曾经在阿里巴巴工作的硕士生,他当时的年薪有40多万,但阿里的工作制度想必大家也知道,996已经成为了阿里的一种企业文化。但长时间的加班,就是一场与生命的博弈。这位阿里的硕士生不愿意再接受加班的制度了,于是,在工作了5年后,他选择了辞职,回到自己的家乡去考公务员。考上公务员后,这位硕士生一年的年薪只有一十几万,虽然说和阿里相比,他的工资实在是太少了,但是,他直言这样的选择并不后悔。虽然他离开了高薪的阿里,但之前的存款,也让他在自己的老家买了房,能够给家庭的生活和孩子的教育带来足够的保障。公务员的工作虽然比不上阿里的工资,但也不用再无休止地加班了,自己的身体健康也得到了保障。很多网友在看到了这位硕士生的经历后,都表示,只要一个人都有自己核心的价值,不管在哪里,你都不会混得太差。你也更有底气,拒绝996的工作。通过这位研究生的职场经历,我们是能够有从其中获得很多道理的。01要懂得判断适合自己的工作。故事中的研究生,能够入职阿里,当上公务员,除了优秀之外,他一定很清楚地知道自己适合什么样的工作。世界上的工作有很多,如何判断这一份工作是否适合你呢?对于没有经验的职场小白,有的人可能会根据性格的测试工具,来选择自己适合的工作。有的人可能会询问自己的亲朋好友,看一看他们的意见。小编在这里告诉你用“红点黑点”计策进行自我的判断。1、找“红点”,找“黑点”“红点”就是你已经被市场认同了你的东西,因为你在这方面要比别人优秀。包括你的个人技能、学历、工作经验、个人的鲜明特征等。“黑点”就是你与别人相比,你的缺点和弱项是什么?2、用“红点”对应自己适合的工作比如说,你的人缘好,很多人喜欢找你帮忙,那么你可能就适合做销售、人力资源这类的工作。你的数学成绩好,那你可能比较适合数据相关的岗位,如会计、审计等等。3、用“黑点”排除不适合你的工作岗位比如说,如果你的学历相对没有那么好,你是大专学历,你就不适合做律师、医生等工作。(这些只基于大数据的估算,不排除特例)。4、坚持如果你按照了“红点黑点”计策找工作,就请一定要坚持下去。不要一遇到一点困难就退缩,要不然,你永远都找不到自己适合的工作。02只要有优秀的职场能力,到哪里都优秀。在上述的故事中,即使研究生最后回到家乡的工资,并没有他的阿里的工资那么多,但他最后考上公务员,也过得不错。有时候你会发现,优秀的职场人,并不是只是在这家公司就优秀,他在任何的地方都优秀。想要让自己无论身处何处都是优秀的人,就必须拥有优秀的职场能力。这些能力包括:与领导相处的能力、办公室与同事相处的能力、升职的能力、应酬的能力等等。有人会说,这些能力也不是一天就可以达到的。确实如此,想要拥有优秀的职场能力,就要不断学习,不段训练。如果想要通过学习,让自己成为优秀的职场人,第一管理学派建议你读一读三本书——《职场潜规则》、《进阶——成为快速升职加薪的少数人》、《累死你的不是工作,是工作方法》。以上的某些观点和方法,来自书中的内容或者是受到的启发,如果你觉得意犹未尽,可以点击下方的购买小卡片,进行购买。职场就是战场,如果在职场上有高人指点,我们可以少走很多弯路。如果你也渴望成为职场上的精英,不妨去读一读这3本职场精英宝典。
近年来,研究生报考人数逐年增长,2021年考研报名人数突破377万,较去年同比增长10.56%。其中,大多数人都是希望通过提升学历,来提高自我竞争力,而获得更好的就业回报。那么事实果真如此吗?学历提升后,研究生的薪资收入和本科生有多大区别呢?除了薪资,在职读研后,在其他方面还有什么优势呢?为此,我们给大家汇总了一些研究生和本科生的薪资对比,大家可以更加直观的看到二者的区别。研究生VS本科生薪资对比在智联招聘2020年发布的一份就业报告中,可以看出不同学历毕业工作的薪资与学历成正比。具体来看,硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上,形成显著差距;本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。(图片来源:2020年秋季大学生就业报告)硕士及以上学历的平均薪资比本科生高2200左右,这个数据,在各个高校发布的就业质量报告中,也可以得到印证。中央财经大学截止到2020年11月30日,总体就业率为:91.02%,其中,本科毕业生就业率:86.71%,研究生毕业生就业率:96.30%,博士毕业生就业率:98.11%。从薪资水平来看,中央财经大学的本科和研究生实际平均起薪分别为:7887.29元、10238.84元。(中央财经大学毕业生薪资)南京大学截止到 2020 年 11 月 30 日,南大2020届本科毕业生就业率为 98.90% ,硕士毕业生就业率为 99.04% ,博士毕业生就业率为 97.71% 。薪酬待遇方面,本科毕业生薪酬均值为 14.92 万元/年;硕士毕业生薪酬均值为 18.28 万元/年;博士毕业生薪酬均值为 18.7 万元/年。篇幅有限,其他院校就不一一列举了,从这些院校的就业报告数据来看,我们也能直观看出:研究生的整体薪资本科生高出不少,而且,就业率也是远远高于本科生的,这也意味着研究生毕业后,比本科生有更多的机会和更好的选择。值得注意的是,读研需要付出相应的时间成本和机会成本。研究生毕业,他的竞争者不应该是同期毕业的本科生,而应该是有3年工作经验的本科生。从这个角度说,这份薪资和起点是否还具有竞争力,就要因人而异了。正因如此,不少人选择一边工作一边读研,经验学历两手抓,那么,在这种情况下,读完研之后的薪资又有什么变化呢?在职读研后的薪资变化这几年,往届生的占比一直在上升,一些院校的往届生考研人数甚至远远超过应届生。也就是说,越来越多的在职人员加入了考研行列。(2017-2019年考研往届生人数占比逐年增长)(云南大学考研往届生报考比达63%)这部分人在读完研之后,薪资有什么变化呢?我们以在职考研中最有代表性的专业“MBA(工商管理硕士)”为例,来看一下他们毕业之后的职业发展和薪酬涨幅。 上海交通大学安泰经济与管理学院交大安泰2021年入学MBA宣传册职业发展显示,上海交通大学安泰经济与管理学院MBA学生毕业三年后薪资增长率达201%。中央财经大学中央财经大学MBA2018年就业概况中,平均年薪28.1万元,比入学时提高了26.0%;最高年薪300万元。浙江大学(浙江大学管理学院2017届MBA就业情况)据浙江大学管理学院2017届MBA就业情况分析,学员入学前薪资平均值19.09万,最大值100万,毕业后薪资平均值29.57万,最大值195万,薪资增长幅度明显,且整体职位有所提升。上海交通大学高金学院上海交通大学上海高级金融学院2020年全日制金融MBA毕业的学生在入学前年起薪平均值为28万元,最高起薪为80~90万元。入学前金融行业占比27%,毕业后金融行业占比79%。当今社会,学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准,但高学历的确可以带来更多机会,这些机会有时可以直接让我们比别人更上一个阶梯。这也是很多人,工作多年依然选择读研的原因。然而,研究生学历的优势不止体现在薪资上,还在其他方面有相应的“区别待遇”。研究生学历优势1 考公以 2021 年国家公务员考试来为例,不同学历能报考的岗位数量可谓是天差地别, 2021 年国家公务员一共有 13173 个岗位:大专以下学历可报:0 个岗位大专学历可报:333 个岗位本科学历可报:12144个岗位而研究生除了可以报考“专科及以上”“本科及以上”学历招录职位以外,要求仅限硕士学历的职位招录414人。研究生考公不仅面临的选择更多,而且在考公面试中机会更大,在转正后,定级起点也会更高。2 落户、补贴等福利现在很多一线二线城市为了吸引人才来当地发展,都会给到极其丰厚的福利待遇,比如发放生活补贴、住房补贴,放宽落户条件。研究生学历及以上的同学们,就是享受这些政策的首要人选!3 让自己更加“稀有”首先,来看一组数据:近20年来,本专科毕业生每一年都在增长,如果本科只是一个普通院校,很容易就被淹没在每年几百万大军中成为“分母”。而研究生虽然这些年的毕业人数也在增长,但是它的人数和本专科毕业生人数的比例,依然维持在7%左右。所以说,只要拿到研究生学历,那么,你在这金字塔形的人才梯队中,就又往上升了一个台阶。同时,不管在职读研还是全日制读研,对于大多数考生来说,目标院校的品牌都会比本科更好。第一学历一般,但是研究生冲击名校的大有人在。结合这两个方面,大多数人考研,在学历上都会有一个质的飞跃。在考研的这个问题上,我们从来都不建议盲目跟风,尤其是对于刚毕业的大学生来说,考研这个决策一定要放在整个人生职业生涯规划的整体框架下去决定,不要被一些短期的因素所影响,工作好不好找、薪水高不高,只是作为判断标准之一,最重要的还是先想好自己未来的人生规划。关于研究生与本科生薪资待遇方面的区别你有什么看法呢?欢迎去留言区讨论哦!
2021考研初试结束20天有余,复试进度条也剩不到一个月。不知你们是否在认真备考复试呢?一句话,复试不过,一切归零!2021届准研究生或许已经在展望研究生生活了,小编带你走进理想的研究生生活和现实的研究生生活。理想的研究生课程很多准研究生或多或少了解到读研究生安逸得很,课程少,自由时间多,除了导师外,没有人管,是不是正符合当代大学生梦寐以求的学生生活。现实的研究生课程也不完全是这样的,课程安排也分专业。研一期间,研究生课程要全部修完,因此,真如“一节更比一节强”。此外,还有作业安排,参加组会以及作文献综述报告。过来人经验:研一主要忙于课程,科研不算多。你以为可以在整洁明亮的实验室做专业尖端的科研。你以为做得很完美,数据也很好。捣鼓了几个月,老板说:你做的是啥,啥也不是!现实的科研“哪里需要往哪里搬”,硕士或博士早已是导师的廉价劳动力,科研圈称之为“学术民工”。学术,意味着其做的事情不是普通的搬运工作,而是与学术有关系的搬运整理工作。民工,意味着廉价且持续不断。你以为的读研可以成为型男靓女。外貌协会的人都会嫉妒三分,俊男靓女,风度翩翩。其实,是这样的你。“读研使你强大,却变秃了”。现实的问题是:研究生压力太大了,耗脑子,头发掉的快。没几年,省了买洗发水的钱。你以为很牛,能考上研究生。其实,现实啥也不是。别人拿国奖,自己每天都在祈求,“别搞我,最低档奖学金就好”。哪里需要,往哪里搬!有的人搬了三年,勉强毕业,有的人一年胜别人三年。很气人,除了自己的因素外,老板才是读研路上最大的“阻碍”。遇到好老板,读研要多幸福有多幸福,遇到“痛不欲生的老板”,读研要多痛苦有多痛苦!总是,拿毕业来命令你无休止的干活。你以为读完之后可以带着心爱的她。相信很多准研究生,想弥补大学的遗憾,谈一场轰轰烈烈的恋爱,弥补大学四年的空白。若有可能,小编祝你们梦想成真。其实,读完之后,是这样的你。“寂寞用永相随”。很多时候,研究生以科研为主,多数时间花在论文上,能真正遇到合适的人少之又少。科研压力大,感情空白,无人倾诉内心,“熬”过去就好了。可能还有更多有趣的研究生生活揭秘,后面咱们慢慢探索。准研究生刚开始会有读研不适应期,找到方向,适应调节,相信你们在组会与上课之间,忙忙碌碌的度过研一。随着科研强度增加,从科研小白到科研达人,那个曾经优秀的你,又回来了。拼命努力了一年,有感动有收获,期望三年之后,依然硕果累累,走向人生的下一段旅程!
文/米糖妈说教育教育,是一个国家的立国之本,也是一个民族振兴、社会进步的基石。教育,不仅寄托着个人成长的希望、家庭的希望,也承载着一个国家发展的希望。中国教育的发展,铭刻着共和国成立初期的艰辛探索,也铭刻着属于这一代人的荣光。——《教育强国》教育相关部门通知:将在2020年扩大硕士研究生招生规模,较去年招录的硕士研究生同比或增加18.9万。国家此次实施的相关政策,可以看出国家非常重视教育,重视对人才的培养。今年的2月25日国务院会议提出相关政策内容:要扩大今年硕士研究生和专升本的规模。之后在相关新闻发布会上,教育部副部长翁铁慧讲到,我国今年的研究生招生规模同比去年增加18.9万。除了这一新闻之外,教育部还介绍了,现在全国有44万研究生导师、并且有达1.2万个硕士研究生学位授予点,尤其是近年来还新增了2000多个硕士点的培养能力和承载规模。硕士研究生的扩招原因是什么呢?根据教育部长翁铁慧的说的,今年全国普通高校的毕业生有874万人左右,就业工作原本压力就很大,再加上突然发生的疫情所影响,毕业生的就业压力更是比以往增大不少。教育部将与有关部门一起尽最大努力拓宽我国学生的就业渠道、并增加高校升学机会、开展精准地指导服务。针对今年考研扩招规模之大,中国教育科学研究院研究员储朝晖还分析,扩招原因就两点考虑:一种是近几年考研人数逐年递增,在这相比之下录取人数不足,报录竞争也过于激烈;第二种就是有关就业问题,特别是今年受疫情影响,毕业生就业环境是国家和社会都比较关注的问题。除此之外,另一原因是国家急需侧重培养相关人才,其培养方向是:服务国家战略和社会民生急需的领域。国家想在这些领域中培养出更出色和更顶尖的人才。这也反映了国家在发展“基础科研、医疗健康、人工智能”等方面的人才需求侧重。相关教育专家也表示,经济稳步地发展和结构的转型,不仅对高层次的人才培养提出了迫切需求,也对考生提升自我竞争力提出高要求。国家扩招,对研究生有什么影响?会增加读研机会:打个比方,如果出现刚过第一志愿的复试线的考生,可能会很容易考进复试。虽然每个高校的录取要求不同,但也给了分数不高的考生复试的机会。会让部分专业的人数较以前增多:国家侧重专业人才的培养,会向部分领域偏向培养顶尖人才。比如基础科研、医疗健康、人工智能等相关专业。所以,很有可能会出现部分专业较以前增多。但也不保证所有院校的相关专业的录取人数会增加。总体报名数和录取比率会明显增多:今年可能有少数考生,会因为扩招上岸、成功被院校录取。虽然实行扩招政策,但也不代表所有专业都扩招。考生还是根据自己所学专业和报考院校的招收数量,来谨慎选择。扩招研究生意味着什么?研究生扩招就意味着考生们竞争变小了吗?实则不然。对于研究生的扩招可能只会让更多的人成功进入复试,但是能够满足调剂资格的人可能会很多,那时调剂人数激增,这就有很大可能在符合调剂的考生中会产生更大的竞争力。那么学历会贬值吗?相关教育专家表示:我国研究生人数表面看起来是一个很庞大的数字,但是从全国人口的角度方面看,研究生的占比还是很小的。所以,扩大招收研究生对于就业方面考虑,是会有一定影响,但影响相对来说也不是那么大的。针对于研究生的质量的话题,教育部门表示一直都是从招生选拔、教学管理、毕业评价等各个环节严格把关的。最后,是从社会层面的角度来看,扩招研究生会加大学生的学习成本也会加大相关企业的用人成本。所以,此次的扩招政策对于考生来说有利也有弊,关键的是我们自身的努力程度很重要,祝考生们珍惜这次扩招的机会顺利上岸!针对国家此次实施的扩招研究生政策大家有什么想说的吗?欢迎在下方评论和转发