硕士事业编工资

不久前，在论坛中，笔者看到有位硕士生在互联网公司现在工作了三年以上，月薪也达到了2万，可是硕士生却准备辞职去事业单位，因为他觉得在事业单位才会有稳定的工作以及较多的生活时间和娱乐时间，可是在事业单位工作，工资还不到8000元，所以很多网友都纷纷不赞成这位硕士生的选择。大家会认为，在私企有这么高的收入，已经是硕士生证明自己能力的时候了，如果通过跟领导维护关系，相信在以后的收入肯定会越来越高，可是在进入事业单位以后，工作和收入都要从零开始，而硕士生要重新去适应某些领导，如果没有较好的人际关系和人员，那么在公司里只会遇到更多困难。笔者认为：在职场中，有很多年轻人在选择工作时，他们都会认为自己选错了道路，所以会选择辞职，为了目标，为了梦想，他们可以做出非常大胆直接的选择，因为他们在私企或者互联网公司工作几年以后，总觉得在公司的工作时间较长，而且加班比较严重，让他们在公司无法实现自己的价值。所以这些年轻人才会选择辞职，也许在此之前，进入私企已经成为了他们最后悔的选择，那么现在进入国企或者进入事业单位，他们的思维和思路都会有所转变，因为如果无法找到解决问题的办法，他们会每天变得非常煎熬，甚至会想要逃离工作，拖延工作，最后在职场中也会变得浑浑噩噩。其实通过这位硕士生的经历，笔者也是建议他应该选择辞职进入事业单位，因为只有在亲自实践的情况下，才能够让自己的内心不会太过惶恐，而在新的工作岗位上，或许能够实现自我的价值，被领导所器重！图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

职场案例：前不久，在论坛中笔者看到有位硕士生分享了他在事业单位工作的经历这位，硕士生在事业单位已经工作5年，由于是在省会城市，所以她觉得其实在事业单位里也能够让自己有更好的发展，前不久发了84000的年终奖金，她觉得还是有些少的，而且现在税后的月薪仅仅11000，让她觉得在省会城市里可能混得比同事要差很多。不少网友看到这位硕士生的工作经历也是纷纷吐槽：其实在行业中已经把事业做得这么好，有了这么多的奖金就不要再抱怨了，因为大家已经在公司里发挥了更高的价值，帮助公司有更好的利益，公司方面肯定会替员工考虑，所以大家只需要提升自己的工作能力和工作效率，自然就能够在公司里混得越来越好，获得很高的奖金。笔者认为：如今有很多年轻人在公司里总是抱怨自己没有办法去处理好职场关系，而且混得越来越一般，其实大家无论是跟同事相处还是和领导交流，都应该学会总结经验，保持好关系，这是同样重要的，因为你的工作能力在不断提升，而且你的人脉资源和渠道资源也在随之发生变化，大家只有学会积累个人资源，才能让你在公司里获得更好的发展，不至于走弯路。而在职场中打拼，很多年轻人并不愿意向那些有经验的老油条或者老同事学习，因为他们在公司里总觉得自己的能力是公司最强的，往往自以为是导致他们在职场中并没有办法积累到更多的职场生存经验，对于事业发展也是没有起到任何的帮助。因此笔者也是建议大家在公司里工作，尤其是在事业单位打拼，千万不要抱怨，要把全部的心思花在工作中，因为如果你在行业中总是特别无能，或者是喜欢惹弄是非搅乱他人的关系，那么你在公司里无论在积极，可能都会导致你在职场中因为能力过差，被他人所抹黑，给你的发展也会造成很大影响和困扰。能力强的员工在事业单位里获得近10万的奖金，绝对不会抱怨，更不会有嫉妒心，因为他们觉得在公司里已经获得应得的回报，而且在省会城市拿到这么多的收入和奖金，已经是心满意足，只有那些不知足的从业者才会喜欢吐槽和抱怨，挖空心思想要升职加薪，可是最后因为浑水摸鱼，工作质量不高，工作效率太差，最后只能混得越来越一般。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

如今在进入社会工作后，不少年轻人其实都非常关心自己的工资状况，希望能够在进入合适的公司后升职加薪，因为只有赚钱才能够让大家有更多付出的动力，大家如果能够在行业中获取很高的收入，如果能够找到一份稳定的工作，其实这些年轻人也会特别的有信心留在一线城市。不久前，在论坛中，笔者便看到有位女硕士李女士分享了她的工作经历，李女士在事业单位工作，没有事业编，月薪1.6万，总体来说工资还是很高的，而且工作时间并不算太多，但是她却想要辞职去考公务员，因为她觉得考上公务员才能够让她具备一定的社会地位，因为现在即便是在进入事业单位之后，可是总是有些担心自己会因为各种各样的情况被迫辞职，那么心里就会很失望。不少网友看到后也是纷纷吐槽：其实现在很多年轻人渴望进入事业单位，可是在进入公司或者单位工作以后，却并没有较强的能力，那么只能作为社会的最基本的阶层，无法提高自己的基本收入。因此这些从业者才会在工作几年以后，想要进入体制内去当公务员。笔者认为：第一、其实现在在国企工作，在事业单位打拼，也能够获得较好的五险一金，以及其他的节假日福利待遇。毕竟这些单位本身就是不错的工作场所，大家能够在单位里享受比较好的保障，这样才能够成为高收入或者是前途比较好的单位人群，毕竟工资正在不断增加，只要肯努力肯表现，这样也能够在国企或者事业单位里有不错的发展。第二、有些年轻人其实并不愿意加班，他们对于加班有过多的抵触心理，尤其是处于一线的员工，总觉得加班非常辛苦，完成本职工作就已经是难上加难，作为工薪阶层这些年轻人开始逃避他们会远离一线城市，回到二三线城市去找到一份公务员的岗位，这样才能够不用再为了底线或者加班费。而闷闷不乐。总而言之，其实年轻人无论进入什么行业，都应该学会努力的工作去适应这个行业，在工作环境中有更好的发展。大家都渴望在公司找到正确的方向前进的方向，这样才能够更加有动力，更加有热情去执行任务，进而更快地战胜困难。结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

相信很多年轻人都有参加同学聚会的经历，在聚会的时候大家会纷纷晒出自己的月薪或者年终奖金，近日在论坛中笔者便看到有位985硕士生晒出了他的工资，现在硕士生在毕业以后通过自己的能力和关系进入事业单位，每个月有近6000的工资，加上其他补贴有一千元的补助，而在年底更是拿到了近6万元的年终奖金。对此很多网友也是羡慕不已，有网友吐槽道：大多数年轻人在毕业以后只能进入小公司或者普通的创业公司，除此之外还有很多大学生还进入了工厂，根本就不可能像这位硕士生一样进入事业单位，享受这么好的福利待遇。其实羡慕归羡慕，大家在进入职场以后，也应该通过自己的努力去改变自己的前途和命运，因为现在有很多年轻人总是在公司里，天天因为一些工作中的细小的事情给领导添麻烦，让领导觉得这些员工非常难缠，那么领导并不会给员工安排重要的任务，因为领导觉得这些员工在公司里工作很不踏实，领导自然会记住那些能够替领导或者公司完成更多任务的员工，如果员工会干活会说话，那么就能够通过自己的能力赢得更多的机会，在公司也能够升职加薪。当然并不是所有年轻人都能够有较好的运气，可以进入国企或者事业单位，而当大家进入私企以后也应该通过自己的努力去适应工作，而不是逃避责任，在职场中什么事情都要投机取巧，因为领导觉得你没有做好准备，或者是领导在安排任务以后，你总是抱着一副无所谓的态度，不愿意在规定时间内完成工作，那么就无法在公司里实现真正的价值，领导当然会把那些有能力有本事的员工留在身边，如果你不具备这样的潜质，领导肯定会把你弃用。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

我们读大学的根本目的是什么？绝大多数人会说，希望将来获得一份不错的工作。何为不错的工作呢？传统观念认为，公务员、国企、事业单位、银行、教师等是很多毕业后年轻人向往的职业。因为，他们认为这些职业工作稳定，待遇较好，社会地位高。无论什么岗位，薪资和报酬都是不同的。工资待遇有差别，也会出现嫉妒情绪。很多刚毕业的年轻人，刚参加工作后，尤其是进入事业单位，因为是新人，没有工作经验，收入自然也不会太高。如果将自己的收入与其他同事相对比，可能出现一定差距。今天笔者和一位211院校毕业的研究生聊天，得知他是去年考入某一事业单位，月薪8500元，地点是某三线城市，负责技术管理工作。在外人看来，可能会令人羡慕，尽管工资不高不低，但诱人的事业编制，还是有很大吸引力的。据这位研究生透露，他在工作岗位中发现很多同事比他拿的收入还高。不是因为工龄比他长，而是因为工资比他低。因为其他同事很多是本科生、甚至还有不少的专科生。在他眼里，很多学历较低的同事，竟然拿到的工资与他持平，甚至高于他，因此他心中感到不舒服。所以有很多研究生为他感到同情，或许是身同身受。但也有人听说此事后持反对意见：可能是工作能力突出，在工资待遇方面略高一筹；也可能是家庭背景支持；也有可能是某些单位采取按资排辈的惯例等等。整体来说，各有各的理，但站在那位研究生的角度来看，肯定是不公平的。毕竟自己辛辛苦多读几年书，最后竟然在工资方面败了笔。所以，对研究生而言，是公平的。笔者的观点：（1）今天的社会，仍然是充满竞争的社会。事业单位目前还是社会认可较高的工作单位，毕竟要想进入，还是比较困难的。要么参加事业编考试，要么走高层次人才引进。当然，后来的招聘方式，也是一种考试，只是采取直接面试的方式。对于研究生而言，通过高层次人才方式引进到事业单位后，确实是一种机遇。但本单位也有传统接班或者其他方式进来的低学历同事，这是不可避免的事情。（2）事业单位的工作性质还是比较稳定的，随着事业单位改革不断推进，很多单位对高层次人才越来越重视。从长远来考，研究生学历在事业单位发展前景还是比较好的。毕竟无论从能力方面还是从知识层面都有显著优势的。（3）研究生被引进到事业单位后，确实是一件值得庆幸的事情。现在很多事业单位按职称高低发放工资。研究生学历在晋职晋升方面要优于本科生。而且很多事业单位都有高层次人才补贴，这也为了想留住人才。研究生只是代表一种学历，关键还是能力在先。如果刚毕业的研究生参加工作后，与工龄较长的同事进行对比工资时，难免会有不满情绪。但我们要转变思想观念，首先要摆正心态。事业单位是国家财政拨款的编制单位，员工收入与很多因素有关。作为初出茅庐的新员工而言，没有学历高低，要向有经验的老师学习，不断提高业务能力，要相信随着时间的流逝和工作经验的积累，自己的收入也会非常可观的。关于研究生学历进入事业单位，与同事进行收入对比，存在不满情绪，您怎么看？

在职场论坛中，笔者看到有位应届硕士生分享了自己的工作经历，他在毕业以后入职了一家事业单位，现在试用期的工资有4600元，而且公积金1600元。晒出工资以后，很多网友也是展开热议，因为大家觉得其实硕士生在毕业以后的工资还是蛮高的，而且还是进入事业单位，甚至都比那些在私企工作的从业人员的待遇要高很多了。当然硕士生也是不满足于现在的工资，因为他觉得自己的工资很有可能在行业中拖后腿。笔者看到这位硕士生的工资也是很有感触，笔者认为：第一、敢于承担责任现在有很多年轻人在进入公司以后，他们认为自己学历比较高，所以总是喜欢推卸责任，或者是找同事来垫背，其实如果你在公司里总是不愿意放手去做事，或者是临阵脱逃，领导也不会认为你在公司里值得培养，因为你总是在公司面对困难的时候，想方设法的去逃脱，而领导却可以身先士卒，或者其他同事都能够代替你的位置，那么在公司里，即便是工作多年你也不会被领导升职加薪。第二、格局所以每个年轻人在进入公司以后都应该拥有大格局，并且在跟领导相处的过程中，你会发现领导也会花很多时间和尽量精力来培养你，希望你能够在公司里获得更好的福利和待遇，可是如果你在职场中总是喜欢偷懒，并不愿意和团队的同事或领导一起完成工作项目和目标，也不愿意为公司创造更多效益和利益，你就无法在职场中走得更远。即便是你的学历是硕士生或者博士生，领导也不会把你当成他的得力助手，因为领导已经看透了你才不会给你提出更多建议，让你在职场中走了很多弯路，其实才是很多高学历的年轻人需要格外注意的。如果你在公司里已经不能替领导或者公司创造更多价值，而且不能给老板赚钱，那么老板便不会认为你在职场中有一定的位置，因为你的竞争力越来越弱，领导也会想方设法把你劝退！图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

不喂鸡汤，只捞干货，这里是凌霄傲笑。对于公务员这份职业很多人都是抱着向往的一个心态，公务员名额紧张事业编也是很多人的一个选择，但是和公务员的收入一样，事业编的待遇也是不同地区不同样，今天小编就带着大家看看这位河南省事业编的收入情况。作为一名硕士研究生学历，前年考进了河南省某“十八线”小县城的事业编，只能说是为了爱情，因为另一半住在这里。而当时的岗位仅仅有乡镇和街道办。他也是考进了街道办的一个专技岗，相较于管理岗一个月还要少200元工资。实习期的时候一个月不到2000元，转正后也就是2200元，市级文明单位一个月有290元的奖金。曾经的禁烧补助一天30元也取消了。没有其他任何收入，虽然也有食堂，一天2块钱，但是伙食真的很差，差到什么地步呢，经常能吃到虫子之类的“加餐”。就目前来说，真的是有些后悔了，别说买房子了，每个月还还呗花呗都要上千块，最尴尬的是在这样一座县城，每天回到家里面兼职都不知道能兼职做什么，现在唯一的奔头就是参加省考，考上行政编，至少还有车补，这就是真实。小编只能说中国太大了，不同的地区可能真的是两个全然不同的世界，无论是考事业编还是行政编都要好好选择地方。

近日，在论坛中，笔者看到有位硕士生分享了在三线城市事业单位的工作经历和收入情况，这位硕士生坦言，其实在事业单位的工作待遇还是要看区域的，因为有很多城市的工资水平并不是太高，所以相关的单位也会按照当地的工资标准给员工发放工资和福利待遇。现在这位硕士生在三线城市工作，扣除五险两金以及30%的绩效以后，硕士生能够拿到3000左右的到手收入，除此之外还会有餐补以及其他补贴，能够有500元的额外收入。其实一年下来加上工资和2万元的奖金，这位硕士生能够拿到6万到8万的年薪，对于他来说这样的工资虽然有些少，可是在事业单位的工作就是图的稳定和长远发展。笔者认为：第一、树立目标在进入社会以后，有很多年轻人都会抱着积极的心态去对待工作和生活，大家会给自己树立目标，无论是赚钱还是买房，很多年轻人都在不断地去获取资源和信息，希望能够跟上时代的发展，而不是原地踏步。但是也有部分的年轻人，他们学历比较高，而且在选择工作和行业的时候脑子非常清晰，因为他们知道自己的专业适合什么公司或者行业，所以有些年轻人会选择进入国企或者事业单位，而往往在这些工作岗位上工作，竞争对手比较少，也能够通过自身的能力去升职加薪。第二、努力打拼不过还有很多的职场人士，他们在毕业以后会选择去一线城市的大公司发展，甚至在创业公司里打拼，希望自己能够有更好的座位，原因就在于这些年轻人有比较大的目标，希望在一线城市里获得较高的位置，因为在创业公司工作往往能够大幅度提升自己的能力，无论以后是创业还是打工都能够多多益善。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

不久前，在浏览职场论坛帖子的时候，笔者看到有位硕士生分享了他在事业单位工作的经历，这位硕士生在江苏一家地级市的事业单位工作，2003年参加工作，由于是专业技术中级职称，所以硕士生每个月的工资能够拿到5500元左右，公司里有基本工资加上房补和交通补。最让网友们感到羡慕的是，这位硕士生在年底还会有16000元的年终绩效，除此之外，还有2万多的目标考核奖金。核算工资和奖金以后，这位硕士生坦言2019年总收入达到了10万以上，除此之外，还有1800元的公积金，福利待遇能够有2000元，所以总体来说，这位硕士生对自己的工作和收入还是较为满意的。笔者看到这位硕士生的工作和工资也是很有感触，笔者认为：现如今在职场中，有很多员工觉得职场中的工作出现了太多的风险，导致大家做出了决策错误，那么工资和收入也会越来越少，其实笔者在此也是建议大家：要相信这个世界或者职场是公平的，你只要敢于面对敢于竞争，你会发现你的工资肯定会节节攀升，关键是现在有很多职场人士在公司里不敢面对，错过领导给予的升职加薪的机会，那么命运就会彻底改变或者毁掉。除此之外，也会有很多年轻人想要进入事业单位，也是因为在事业单位可以得到较稳定的收入，在年底可能拿到丰厚的福利待遇以及奖金，关键是在回家过年的时候也能被亲朋好友所羡慕，因为事业单位的从业人员在社会上有非常强的影响力。但是那些在私企工作的年轻人，即便是月薪达到2万以上，也不会被亲朋好友所羡慕，变成了不幸运的人选。大家并不想白白葬送自己好端端的前程，所以在公司选择工作时，年轻人也要有自己的目的，必要的时候可以主动做出改变。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！