硕士实验员

教师是个好职业。尤其是高校教师，做高校教师有着华丽的光环，人们往往会把高校教师都称作“教授”；做高校教师有着无限的自由时间，不但可以利用课余在外面赚第二次钱，还有时间带小孩，可以省去请保姆的昂贵付出；做高校教师没有升学的压力，不会为学生的成绩而年纪轻轻就满头白发。所以，很多人都愿意做大学老师。但是，因为是高校教师，所以学历要求比较高。不像教小学中学，有个本科就基本可以混一辈子了。那么，什么学历可以做高校教师？在过去，很多高校教师是本科文凭，现在呢？本科高校基本是非博士不进，如果是省会城市或者那些“211”、“985”高校，不但是要求博士，还要有海外经历，还要有诸如SCI的诸多要求。这，就是时代的发展。很多人不禁会问，如果我读了个硕士研究生，可以进高校教书吗？答案是可以的。不过……。对于一些地方高校，目前是有个别紧缺学科可以进硕士研究生的，不过，需要参加公招，而且名额极其有限。但是，因为高校编制的原因，因为国家每隔几年都有个某种评估的原因，高校是不敢进大量的硕士研究生。因为即使进来了，你还要去进行学历提升，对于高校，这是一件很花钱的事情。于是乎，很多高校采取了一种既不违背国家政策，又可以解燃眉之急的方法，即招聘非事业编制人员。高校非事业编制人员主要是指高校聘用的不列入学校事业编制，与学校建立劳动关系或劳务关系的人员，以及在学校工作的劳务派遣人员。人员用工一般为后勤服务人员、实验、教辅和行政管理人员等。这些人员工资由大学支付，不享受财政拨款。非事业编制人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，缺少政策增长工资的途径，工资普遍较低。虽然也有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两项。非事业编制人员虽然签订了劳务合同，但也是有随时被辞退的风险的，而且因为是非事业编制人员，在心理上总会有点第一等的感觉。干活做事往往只会忍气吞声，不敢大声喧哗。因为你不是正规军，你的底气自然就要差点。更重要的是，非事业编制人员无法考职称，也没有升职的希望。所以，如果你是个硕士研究生，如果你真的想到高校工作，最好的办法就是咬紧牙关，再拼出一个博士来。现在地方本科院校博士差额比较大。

大学时经过千辛万苦考上了研究生，在刚跨入学术之门的研一同学身上，总有些年轻气盛、心高气傲的痕迹，这是想要在学术之路上大显身手的雄心壮志。但是，研一时被导师安排跟随博士师兄做实验，总感觉是在替师兄打工，这算不算被师兄“压榨”？作为一个研究生毕业多年、有相似经历的老学长，我来谈谈我的看法。研一时，导师让你跟着博士师兄做实验的目的是什么？现行的研究生教育中，许多研究生导师由于所带学生较多、科研课题负担较重、学校内外学术兼职较多、担任学校学院的行政政务，或者受聘于其他企业等原因，往往没有太多的时间和精力每天待在实验室或办公室里指导自己所带的研究生，而会让其他年轻的导师甚至自己带的博士来指导硕士研究生的具体学习和科研工作。我读研的导师由于工作非常繁忙，既有自己参股的公司，又在行业学术组织中任职，因此只会在开题、期中审查等关键节点前给我们几个学生指导学习，平时的科研工作则是由一个年轻的刚刚博士毕业工作不久，还并没有带研究生资格的年轻老师来指导的。正常来说，研一的时候主要是课程的学习以及科研的初探。老师安排你跟着师兄做实验，其实就是想让师兄带你“入门”，了解学术研究工作具体是怎样的，是在培养你一种做科研的思维和习惯，相当于是博士师兄的助理，是实习科研。不要觉得跟博士师兄做实验是一种委屈在研一时，你认为自己具备了独立做科研的能力了吗？研究生课程还没学完的情况下，多数研究生是没有独立学术能力的。作为研一的小师弟（师妹），你不应该认为跟着博士师兄做实验是对你的大材小用，是师兄在压榨你，原因如下：博士师兄和导师相比，更加容易接近。研究生导师通常已经有了一定的学术成就，在行业领域内有一定成果和威望，因此作为学生可能会有一种距离感和畏惧心。而与博士师兄在一起的时候，这种感觉和压力会减轻许多，毕竟你们现在还都是学生，师兄也不会有太大的架子，你可以很方便、很容易地向师兄请教问题，师兄通常也都会倾囊相授，毕竟这也是炫耀师兄实力的时刻，show time，满满的成就感！这是一个难得的有人愿意手把手带你成长和学习的过程。要知道，读研期间，多数研究生都是在导师的指导下，靠着自己的自学能力一点一点成长起来的，个中艰辛，只有自己知道。而现在你有了博士师兄这种“一对一”的VIP经验传授，其实是很难得、很珍贵的，也许从此以后你都不会有这种机会 。科研路上，别的同学都是在走，而你有一辆自行车载着你前进，这会节省你很多时间，让你少走许多弯路，你应该珍惜和感谢师兄才对。替师兄做实验，其实是师兄在培养和锻炼你。研一的同学通常学术能力不强，学术基础薄弱，基本上接触不到什么专业的前沿课题。而你在跟师兄做实验的时候，其实已经有机会接触到博士生的课题，相当于站高了一个平台，站在楼上看风景，这对于研一同学开阔眼界、快速提升学术能力是很好的机会，师兄把做实验的任务交给你，也是在给你参与前沿项目、让你大显身手的机会。科研之路往往从细碎的工作起步。千里之行，始于足下，不积跬步，无以至千里。师兄让你做实验，哪怕是简单的重复性的工作，你也千万不要认为这是在浪费时间，更不能认为师兄是在“使唤”你。科研工作是严谨的、复杂的、事无巨细的，想要在学术上有所成就，必须从基础起步，就像郭德纲现在如日中天、炙手可热的徒弟岳云鹏、烧饼、孟鹤堂等人，当初刚到师傅家时也要先干几年扫地、喂狗、打扫厕所的脏活累活，根本没有机会一入师门就练习相声。所以说你这是在积累，在耳濡目染，在期待着厚积薄发，为研二研三时自己独立做课题积蓄力量。看了以上分析，是不是觉得你在研一时就能跟着博士师兄做实验，不但不是师兄对你的压榨，反而是“赚大发了”？因此，要放平心态，凡事要往好处上想，不要总以恶意来揣测别人的动机，尤其是你身边给你传授知识的导师和师兄。当然，也不排除有欺压师弟的博士师兄前面我们的分析是正常的情况，但也不排除有博士师兄会排斥甚至欺负师弟师妹的，我见过这样的师兄。我的研究生专业中与我不同研究方向的一个实验室里，就有这么一位博士师兄，他对于师弟师妹的虚心请教，虽然碍于同实验室的面子不能爱搭不理，但回答问题时基本上从来都不会用心指导。一开始大家认为他由于研究内容并不完全一致，了解也不深入，但后来发现，其实他是故意有所保留，不愿意把自己的知识全部传授给别人，以至于后来大家也就不去找他解答了。对于这样的同门师兄，其实是根本没有必要这样做的，每个人研究自己的内容，基本不存在科研成果上的竞争，而大家又是在同一实验室中，久而久之真的会让人觉得他人品低下、情商堪忧。假如你遇到的真的是只会使唤师弟、压榨师弟的博士师兄，比如说师兄让你做实验搞科研，而研究的成果却被他一人独占，不署你的名字也不承认你的劳动付出；又比如他承揽的科研项目，有一定的资金支持或者研究经费，然而你付出了辛苦的劳动，他却一分钱也不付给你。如果是这样的话，你一定要与师兄严正交涉，并向导师反应，要求师兄在你们共同合作的科研成果中署上你的名字，或者支付给你相应付出的劳动报酬，坚决维护自己的合法权益。你应该怎么做？研究生一年级其实是一个科研入门中，储备能力和积蓄力量的过程。导师让你跟随师兄做实验，是对你的培养和锻炼，同时也一定相信师兄有能力带领你进步，因此对你是有利无害的。你应该这样做：首先是抓住这一年的宝贵时间，跟随师兄多学知识、多长技能，而不是抱怨自己帮助师兄做了多少活，加了多少班，受了多少累。要知道，后面你独立承担课题研究时，一定比跟随师兄做研究要累得多，也痛苦得多。跟师兄搞好关系。因为以后你需要他帮助的地方还会有很多，关系好的话你可以随时向他请教，为你的学术之路助力。同时，博士师兄也一定会有比你更多的、级别更高的科研项目和课题，你如果能够参与到项目中去，那么你会成长提升得更快。自己主动而努力地学习，打好专业基础。你以后的学术科研之路能走多远，首先取决于你的专业基础知识掌握情况，其次是你发现问题、解决问题的能力，再然后是你的创新能力。总之，打铁需要自身硬，你只有把自己的硬实力提升了，才会得到更多的学术成果，在科研之路上越走越远。相信你经过了跟随师兄做实验磨砺的这一年，一定会加快成长的脚步，等你独自开展科研的时候，也会得心应手得多。成长的路上，你走的每一步都算数。加油！

人社部刚公布了10个新职业，核酸检测员名列其中。为我们从事新冠病毒核酸检测工作的是些什么人？核酸检测到底怎么检？14日，记者走进武汉市第一医院PCR实验室，跟随90后核酸检测员何静一起，体验实验室里的缉“毒”工作。14日上午9点，在武汉市第一医院PCR实验室里，何静精神满满，完全看不出她前一晚至深夜12点才结束工作。何静今年27岁，湖北中医药大学医学检验专业本科毕业、考取检验技师证后，进入武汉市第一医院输血科工作。工作期间，攻读了华中科技大学同济医学院免疫学硕士。平常，何静和同事们主要从事交叉配血、传染病、凝血等检测和临床输血治疗的工作，疫情以来，她所在的输血科先后承接了新冠病毒抗体、核酸检测工作，她也随之成为一名“核酸检测员”。PCR实验室又叫基因扩增实验室。PCR是聚合酶链式反应的简称，是一种分子生物学技术，用于放大特定的DNA片段，可看作生物体外的特殊DNA复制，通过DNA基因追踪系统，能掌握检测样本中特定核酸片段的含量。新冠病毒属高致病性病原微生物，所有的检测样本集中在实验室，就好像是一个高危的“核弹”。何静开始工作的第一步，是严格按要求穿戴三级防护装备：三层乳胶手套、N95口罩、防护镜、一次性鞋套、连体防护服、隔离衣等，一个也不能少。武汉市第一医院输血科主任王顺介绍，新冠病毒核酸检测全程分为四大步骤：样本（通常是咽拭子）的采集、转运、检测和实验数据上报，何静所从事的是检测这一环最具专业性的核酸提取和基因扩增。核酸提取需在生物安全柜内进行。何静和同事两人一组，同事将试剂准备好后，何静用加样枪将灭活样本转入专门的反应管里。标本转入反应管时，不能外溅，以防止标本之间交叉感染。然后再通过荧光定量PCR仪进行基因扩增，一台仪器96孔除去阴阳性对照一次可测94人份。一次仪器全运行是45个循环大约1小时45分钟。正是这个时间决定咽拭子核酸检测出结果最快也得2~3个小时。最后一环是实验数据上报即出检测结果，可疑和阳性样本都会进行复查，结果提示未成功提取到核酸也需复查。何静介绍，为保证检测准确率，实验室会对每份检测标本进行唯一的编号，从标本进入到结果出来，期间共要经过3次确认、核对编号。结束当天的工作，何静和同事一组共检测完900份样本。此时，何静告诉我们，三级防护装备不仅令行动受限，全身又闷又热，相比起来，平常的检测工作显得简单且安全许多。灭活后的咽拭子样本，转至输血科实验室传递窗进行交接核酸检测员何静，带着灭活后的样本进入PCR实验室何静扫描样本上的条形码，给样本逐一编号何静将编号完毕的样本，由传递窗传递至核酸提取室2位核酸检测员一组，在生物安全柜内进行核酸提取何静用加样枪，将样本转入专门的反应管里提取核酸何静查看核酸检测结果【来源：湖北之声】版权归原作者所有，向原创致敬

对于即将开始研究生学习生活的朋友，一般都会有这么一个疑问，研一该不该进实验室？对于这个问题，不同的人有不同的答案，以下是笑乙哥刚刚读完研一之后的感受，希望分享给大家。转眼间，研究生院的一年时光也悄然过去，生活，学习，科研也悄然的发生变化。感触最深的还是科研。由于大四的毕设就在所里做的，所以研一也自然而然，理所当然的继续下来，且住在青年公寓，离单位很近，故研一就进实验室了。回过头再看看，身边有些同学的研一实验室生涯很富有成就，与此同时一些没有进实验室的同学科研生涯也按部就班的进行着。研一真的需要一定实验室吗？一定要开展科研吗？哪些“天时、地利、人和”因素会让研一的实验室生活更有意义？进实验室，在此文中不仅仅是走进实验室。大学，研究生，我们都有很多实验课程，都要自己亲手做实验。进实验室，作为科研工作者，更多的是意味着开展科研工作，且颇有创新的工作。简单的重复，只能算是实验课程的继续吧。结合自己的实际情况和周边事例，可能以下三个条件才会让研一的实验室生活更有意义。如果还达不到的话，那么首要任务不是进实验室，而是就抓紧时间补足。在研二的时候还做不到其中的任何之一的话，那么科研之路就十分的坎坷了。第一：严谨的科研态度。做实验时一定要严谨，一定要做到严谨。这就要求每件小事都要仔细，认真。研一时一般很难做到这点。记得晚上做实验时，到了八九点，实验室没人了，自己就呆不住了，一些可做可不做的实验就会搁置下来，一些要做的实验也会找理由明天再做，因为一想到明早还要上课，且一天实验下来，身心疲惫，时间越晚，就越有归心似箭的感觉。真的，如果做不到严谨，那就暂时别去实验室吧。不严谨代表着成功的几率不多，大家都经不起打击。身边也有严谨的正面例子，和我同级，现在就有一篇一作Nano Letters，一篇二作Nano Letters和若干文章撰写中。第二：渊博的科研知识。如果拥有渊博的科研知识，会让实验生活更加游刃有余。虽然文献若浩海，但是掌握某个小领域的科研历史还不是件难事，静下心来两三个月努努力也不是不可能的。除了文献的掌握全面，科研实验方法上也需要全面。如果很多仪器会自助操作，那么实验的时间和空间都会大大的提升。渊博，其实很严谨是一脉相承的，做每件事情认真，严谨，积少成多，总有一天会发生质的改变。第三：同门的科研引导。前两种略有欠缺，如果有同门的科研引导，也会令实验室生活更有意义。有时候只是一个很小很小的指点，会让整个问题迎刃而解。有了入门指导，可以更快捷的进入科研圈，更深刻的领悟到科研的态度。师兄姐们一般会很乐意引导师弟妹们进入实验室，毕竟在同一实验室待过就是一种缘分。科院研究生院的研一生活还是很丰富多彩的，有各种社团，各个所组成的临时班级，身边的新朋友和各种各样接触科研前沿的机会，当然还有很多颇有水准的课程。如果条件不合适，一方面好好享受从大学过渡到科研中科院的美好时光吧。与此同时，抓紧时间提高自身科研素质，培养合格的科研态度，磨刀不误砍柴工。---------------------------如果你喜欢我的文章，欢迎关注我的：笑乙哥。定期更新内容，笑乙哥，笑一个，和你一起记录生活，更懂生活。所有文章均为原创，未经授权，严禁搬运，合作私信。

读研究生，有时候也会有“运气”成分。这里的运气指的是是否能碰上一个好导师，毋庸置疑，绝大部分导师虽然不是所谓的好导师，但也不至于坏，好导师可遇不可求，同样的，遇到了“坏”导师也是非常不幸的事情。比如下面这名研究生的“血泪”控诉：奇葩导师奇葩实验室，把学生当员工用。01“伪善”的开端我们导师是某985高校的教授，在行业有一定影响力，当然也是学科带头人，个人经费非常充足，实验室团队也较大。我们几乎都是以专业前三名的成绩保研的，保研成绩出来后，导师就逐个找我们前几名的学生进行了亲切谈话，我们真是被感动的眼泪哗哗的，且让我们提前在实验室帮一些小忙，有时甚至让我们参加实验室的内部聚会。正式上了研究生之后，第一次导师见面，跟我们说研一阶段不需要进入实验室，说他也不会找我们，告诉我们是不想耽误我们的课程，让我们好好上课，说白了就是不管我们，其实是因为实验室没有位置。研二进入实验室之后，我们有了自己的科研位置，每人配备了一台电脑，开始了正式的实验室生活，此时我们都发现导师的态度完全变了。我们干着实验室最底层的工作，没问题，我们也都想这是我们必须要经历的阶段，我们还是怀揣着梦想努力奋斗着。其实就是把我们分给了博士师兄们所负责的某课题，由博士师兄直接指导我们，我们的工作完全是配合博士师兄，然后每周跟导师进行一周工作的汇报，每次例会都能开整整一个上午。这些都还算正常，下面开始介绍我们实验室的不正常。02重项目，轻文章我们实验室的项目很多，不管是横向还是纵向，科研经费非常充足。横向项目几乎全都是关系项目，技术含量不会很高，基本上word和excel就能解决大部分工作，基本上就是查资料，堆报告，汇报PPT当然要做的漂亮些。纵向项目中有难度、有技术含量的内容基本就是外委，而博士就是项目联系人，负责与外委单位进行联系沟通。弄得我们实验室现在就是一个项目承包公司，几乎没有科研而言。导师对文章也没有什么要求，只要达到学校、学院要求即可，不能多发，而且写文章那是你的事，除了版面费和作者排名，其他的跟他一点关系也没有，版面费不要太高，否则报账很麻烦。这种模式对于博士来说非常不利，你会发现我们实验室博士很水。没有文章，如何能体现博士的实力和价值，特别是去科研机构？在实验室，博士就是一个项目跑腿的，根本无法做科研，毕业压力极大。03实验室勾心斗角在实验室里，导师会指定一名总负责人，就是所谓的“大博士”，此人权力很大，基本就是导师的代言人，能够享受实验室的大部分好处，比如奖学金等等。如果能够碰上一个各方面都很强的大博士，那我们就有福了，但是很遗憾，这几年的大博士基本都很差，不光能力差，人品也都很一般，对其他人的很苛刻。实验室的工作要帮他干，最后功劳则是他的，有时候可能还得帮他处理一些私事，但是很少会请你吃饭去处理私人关系，整个实验室怨气很重，实验室大部分都是明里暗里的互相勾心斗角，互相推诿，互相挖坑。我们实验室一个人，因为个性太强和大博士的排挤，最后直接被逼退学了，没有毕业证和学位证，白白耽误了两年。有些大博士很过分，有时候学弟在那里做事，大博士在那里看电影，浏览网页，真的很无语，完全就是欺负人。04把学生当员工用拿学生当员工用。导师当校领导，而且还兼任着其他部门领导，所谓的“很忙”，事情很多，脾气很差，学生稍有过错，就拿学生发火，甚至会泼脏话，经常把学生批得体无完肤，让你好几天都难过，让你这辈子都有阴影。我们实验室的学生都是拿学校最低的补助，工作强度却要比其他实验室强好几倍。干着实验室最脏最累的活儿，还得经常挨批。导师明确规定，在我们实验室不能考英语和计算机，不能准备出国，不能做其他与“科研”无关的事情，甚至反对领证结婚，这些合情合理的事情，我们只能偷偷地做，很不爽。看到别的同学请导师去当证婚人，我们只能叹一口气。学生找工作，基本上是不给推荐的，关系户除外，其实也是他在外面树敌众多，名声扫地，根本无法推荐好单位。在我们实验室，学生非常没有尊严，我们都是煎熬地被改造着，成为一个没有笑容的执行者。面对这样品行的导师，不知道各位读者朋友如何看？欢迎留言评论转发。

混迹过7个学校的包子来说这个问题了。对毕业的忧虑是每个研究生可能都有过，当这个时候你该怎么办呢？如果你是研1或研2上学期，这个时候我只能说，什么都别想，每天努力工作，好好读文献去吧，如果现在你就焦虑这个问题，说明你太闲了，应该让自己更充实点。如果是研究2下学期甚至研3了，你可以先考虑下自己的工作量，如果工作量足够大，相信我，硕士时候是可以没有太多突破，靠工作量毕业的，除非你的导师要延毕你。如果你之前是混迹的，连工作量都没有，这个时候就有以下建议了：1）看看师兄师姐们都是如何毕业的，可以走他们走过的路2）这个时候还有1甚至只有半年的时间了，即使这样也不要慌张，和导师好好聊聊，和导师聊完后，如果导师同意，完全可以完成一些短平快的试验。这个时候要注意一个技巧，就是要做一定有结果的东西，找一些中文权威期刊来参考（看英文的可能来不及了），做一些调查类的（这些一定有结果），测试含量高低类的试验，半年甚至3个月，都可以做很多很多事情，只要你围着你的主线。3）如果都不行，那么就要想开，即使延期了又能如何呢？千万要想的开，每年延期的博士上万人。即使不能毕业拿不到证，又能怎么样呢？你已经本科毕业了，已经超过很多人了。

要说中国的学生怕啥？我想很多人都会有不同的答案，但要是说不怕的，考试绝对算其中之一。相对于国外的孩子们来说，我们对考试那是家常便饭，不管考的如何，但心理素质那可谓不是一般的强大，毕竟从小到大我们称的上是一路考过来的。到如今，某些公司为了招聘高素质的人才，也是在考题上想尽了办法。有些考题真的是脑洞大开，就是连学霸们也服气：网络素材小陈是某知名大学的硕士毕业生，今年也踏入了找工作的大军热潮中。一连几天的等到，小陈终于接到应聘公司打来的邀请电话，岗位是公司的实习生。对于这份工作，小陈还是表示非常有信心的，毕竟相对于自己的能力还是有一定自信的。终于，顺利通过了面试以后，公司又让小陈进行笔试可是看到试题却让小陈完全懵了。尽管自己知识面广，可是试题和专业都不搭边，简直太过于奇葩...网络素材小陈经过将近2小时的考试终于做完了三十多道题，看到周边的人还在愁眉苦脸的表情，小陈也是信心十足。交卷后，小陈也表示题目涉及领域之广是他考过的试题中最无语的...没想到第二天，公司发来了邮件，很遗憾的告诉小陈性格测试不过关。小陈得知消息后，瞬间崩溃，只是招聘个实习生。自己一个硕士毕业竟然惨遭淘汰，一时也成了朋友圈中调侃的话题网络素材对于这次经历，也对小陈的信心大受打击。小陈表示本想自己学历这么高，毕业前的那些月薪过万的话仿佛都是梦话，现在连一家公司的实习生自己都不够资格。网友们对小陈的遭遇也纷纷表示了看法：网友评论说心里话，小编这些年也遭遇过很多奇葩式的面试，各种搞笑的场景至今也是回味无穷。对于小陈的试题，我承认我表示服气...不知道你在看了小陈的遭遇后有什么想法?你身边是否也有人经历过类似的事情?欢迎留言交流..

灭活后的咽拭子样本，转至输血科实验室传递窗进行交接楚天都市报5月14日讯（记者郑晶晶 通讯员 谯玲玲 代雨朦）人社部刚公布了10个新职业，核酸检测员名列其中。在武汉市第一医院PCR实验室，90后的何静就是一位核酸检测员，每天她都要完成900份左右的样本检测工作。核酸检测员何静，带着灭活后的样本进入PCR实验室14日，在武汉市第一医院PCR实验室，90后核酸检测员何静早早就开始了实验室里的工作。今年27岁的她，毕业于湖北中医药大学医学检验专业，考取检验技师证后，进入武汉市第一医院输血科工作。工作期间，攻读了华中科技大学同济医学院免疫学硕士。平常，何静和同事们主要从事交叉配血、传染病、凝血等检测和临床输血治疗的工作，疫情以来，她所在的输血科先后承接了新冠病毒抗体、核酸检测工作，她也随之成为一名“核酸检测员”。何静扫描样本上的条形码，给样本逐一编号PCR实验室又叫基因扩增实验室。PCR是聚合酶链式反应的简称，是一种分子生物学技术，用于放大特定的DNA片段，可看作生物体外的特殊DNA复制，通过DNA基因追踪系统，能掌握检测样本中特定核酸片段的含量。新冠病毒属高致病性病原微生物，所有的检测样本集中在实验室，就好像是一个高危的“核弹”。何静开始工作的第一步，是严格按要求穿戴三级防护装备，三层乳胶手套、N95口罩、防护镜、一次性鞋套、连体防护服、隔离衣等，一个也不能少。何静将编号完毕的样本，由传递窗传递至核酸提取室武汉市第一医院输血科主任王顺介绍，新冠病毒核酸检测全程分为四大步骤：样本（通常是咽拭子）的采集、转运、检测和实验数据上报，何静所从事的是检测这一环最具专业性的核酸提取和基因扩增。2位核酸检测员一组，在生物安全柜内进行核酸提取核酸提取需在生物安全柜内进行。何静和同事两人一组，同事将试剂准备好后，何静用加样枪将灭活样本转入专门的反应管里。标本转入反应管时，力求不能外溅，以防止标本之间交叉感染。然后再通过荧光定量PCR仪进行基因扩增，一台仪器96孔，除去阴阳性对照，一次可测94人份。一次仪器全运行是45个循环，大约1小时45分钟。正是这个时间，决定了咽拭子核酸检测出结果最快也得2到3个小时。何静用加样枪，将样本转入专门的反应管里提取核酸最后一环是实验数据上报即出检测结果，可疑和阳性样本都会进行复查，结果提示未成功提取到核酸的也需复查。何静介绍，为保证检测准确率，实验室会对每份检测标本进行唯一的编号，从样本进入到结果出来，期间共要经过3次确认、核对编号。何静查看核酸检测结果结束当天的工作，何静和同事一组共检测完900份样本，而这样的工作，她已经持续了数月。她表示，三级防护装备不仅令行动受限，全身还又闷又热，虽然辛苦，但能为抗击疫情做点贡献，自己觉得非常值得。【来源：楚天都市报】版权归原作者所有，向原创致敬

985硕士毕业程序员：工作5年，月薪还没到3万，都不如新来的员工，是否该考虑转行？有关于程序员工资这个话题，一直是大家讨论的热点，许多人也都知道，做这一行工资是比较高的，月薪上万是普遍现象。所以，在大家的眼中，程序员就是高薪行业，学习计算机专业的学生也越来越多，成为当下最热门的就业选择。这点也确实，因为很多做了三四年的程序员平均月薪都能达到两万。之前小编在某论坛看到过一个数据，上面大概说了下在北京工作的程序员，目前每月工资的数据。5-10k的程序员等于刚刚入行的级别，10-15k则是初级阶段，15-20k是中级，20-30k那就是高级程序员了，如果哪个程序员的月薪超过了3万，就属于特级了。这个工资标准基本符合北京现在的状况。小编知道一些人只是听说过，并不是太了解这个行业，但根据这份数据看来，我们能够发现，程序员的确是社会高薪热门的职业。不过正因为有这样一个标准所在，也使得做程序员这个工作的许多人压力很大。一个在北京工作了5年的程序员就在这个论坛发帖，他说自己的能力还可以，硕士毕业于一所985高校，这所学校最强的就是计算机专业。在他刚进入这个行业时，那时候的月薪就上万了，所以他也充满了干劲，哪怕每天加班工作也毫无怨言，勤勤恳恳，好不容易才涨到了两万三的月薪，之后就一直没动过。等到了这两年，互联网专业发展得更加迅猛，眼看着周围的朋友每月工资都达到了3-4万元，就连刚毕业的应届生都有两万多的月薪，这位985硕士他的心里急了。他向自己的领导暗示过加薪的事情，但领导却无动于衷，老员工的薪资待遇始终停留两万六的阶段，新招来的员工一进公司却都有两万多的待遇了，还不如他们这些新人，这让他的心理非常不平衡。工作做得越来越郁闷，没有激情和动力，身体也开始吃不消，以至于这位程序员开始思考，自己是否该考虑转行的问题了？网友看了他的帖子后回复：“程序员是个不断学习的行业，因为稍有不努力，就会被社会或者企业淘汰，很多程序员的工资都会止于中高级，这说明大多数的企业根本不需要特级人才，有太多经验也是没用的。”“当你在一个行业出现迟迟不加薪的情况时，我觉得你应该考虑是否适合这份工作，考虑一下是不是自己能力有问题，实在不安于现状的话，可以考虑下跳槽或者转行。”“这行薪水偏高也是因为市场需求大的缘故，但是和很多职位一样，厉害有高效率的程序员确实不多。”“做好自己分内的事，工资都是看自己能力决定的，你的能力高，受到了老板重视，工资自然会上升了。”看完了这篇文章里北京程序员的故事，你有什么想要表达的呢？