硕士实习工资

卖掉了大明湖畔的小院，花费了约200万学费去澳大利亚留学的济南女孩晓晓（化名），回国后的实习工资只有1300块。原本以为“出国就镀一层金”，但是事与愿违，回国之后的晓晓才发现，未来看似金光大道，但是不知道如何走下去，眼前无从下脚。（1月4日《生活日报》）海归女硕士回国后实习工资1300块，这实在是件稀松正常的事，根本不值得大惊小怪。海归在就业市场不受待见，根本的原因是海归学历的含金量越来越低了。众所周知，改革开放初期，中国教育的整体水平远远落后于西方发达国家，国外人才培养的素质和知识结构也远超国内，那时候自身不够优秀，根本没有机会留学海外。留学生学成回国后，都会获得较高的薪资待遇，10多年前在人才市场，海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而随着经济社会的发展，国内大学培养的学生尽管与国际顶尖高校还有不小的距离，但是人才整体素质与海外非顶尖高校差距却越来越小，加之许多西方发达国家推行教育产业化改革以后，留学门槛也大大降低，发展到最后，只要愿意花钱都可以在国外大学就读。笔者身边就有不少家长，在孩子中考或高考失利后，觉得让孩子在国内读普通高中、职业学校或普通的二本三本院校，家长和孩子都没面子，就干脆花钱将孩子送到国外留学，殊不知，学业底子本来就很差的学生出国留学，其结果只会“老鼠背秤砣——越拖越重”，真金白银是花掉了，也的的确确拉动了别的国家的消费，但这种“含金量”超高的海归文凭，其“含水量”自然居高不下。海归不再是高端人才的代名词，他们与国内大学生一样要去人才市场接受用人单位的挑选。有知名企业人力资源经理坦言：现在海归研究生还不如国内985高校本科生！海归的起薪，也从其期望的1万元，骤降至6000元，而且相对于国内高校特别是名校毕业生而言，海归的优势也越来越小。《2017中国海归就业创业调查报告》显示，在被调查的 80后、90后海归中，44.8%的人税后月收入在6000元以下，22.7%的海归税后月收入为 6001-8000 元，10001-20000元的海归分别占比 13.0% 和 13.7%，20001元及以上的占比 5.8%，近七成海归认为月工资远低于自身期望。这样的薪资水平和动辄就十几万、几十万甚至几百万的留学费用比起来，确实少得可怜了。去年，国内许多媒体就曾经报道，杭州女孩小林6年花父母200万留学，回国后一家公司只给小林开出了月底薪2000元的条件，最后，小林在父母帮助下，才找到一份月薪5000元的工作。在海归“性价比”今不如昔的语境下，那位花费200万去澳大利亚留学的济南女硕士晓晓（化名）回国后实习工资只有1300块，就一点都不值得奇怪了。这说明越来越多的用人单位已经意识到留学只能代表一个经历，真才实学才是职场竞争中获胜的法宝。令人欣慰的是，女硕士晓晓（化名）并不后悔出国留学，因为经过了在国外的几年锤炼，其抗压能力、学习能力都得到了培养，看问题的角度更多元，思考问题的广度和深度也不一样，如今她正全力以赴准备考博，去追逐梦想，成就最好的自己。文/维扬书生

眼下新年的钟声渐渐逼近，不少大学都已经进入到寒假，对于低年级的大学生而言，寒假是难得的闲暇时光，但对于大四和研三的同学而言，这最后一个寒假基本都在各家单位度过，开启了实习之路。谈到实习，现在很多企业都有完成校园招聘后让大学生实习的习惯，但不得不说，实习生的待遇着实让广大毕业生难以启齿，实习生也基本成为了企业的廉价劳动力。近日不少同学因为实习的待遇问题在网络上吐槽，一位研究生说道，“自己在实习期的起薪只有2000块，还没有一个专科毕业的员工高，不知道是现在学历贬值了，还是老板太抠？”实习期这点工资是有点难以适应现在的消费水平，光是房租就基本把钱花光了。对于职场上的这种现象，不少网友劝说到，“毕竟你还是实习期，基本还在单位熟悉企业文化，人家虽然专科毕业，但好歹已经是单位员工，待遇不同是很正常的。实习期的时候更要把心态放平，等毕业后正式入职了，工资肯定不是问题”。道理其实很浅显，大家都懂，但大学生刚刚走出校门步入社会，心高气傲，对于职场上的一些事情还看不太透彻。还有的网友说道，“别说实习期了，正式入职以后，研究生工资不如专科生的情况也有很多，尤其是在专业不同的情况下，一个专科生学一个热门专业，进到热门行业里面，工资超过一个学冷门行业的研究生挺正常的，比如前几年的售楼人员，学历普遍不高，但工资绝对算得上顶尖，这几年的IT人员，也比在传统行业里摸爬滚打的研究生工资高得多吧。”在社会、科技、经济高速发展的背景下，学历到底重不重要，到现在都还是一个具有争论的话题，我们不妨来看看身边的例子。笔者有位朋友，本科计算机专业毕业后就直接入职了当地一家龙头互联网企业，几年时间过去成了部门经理，年薪20万，算当地数一数二的薪资水平了，他现在所带的团队成员研究生居多，也有几个本科和专业生。据朋友介绍，这几个研究生工资没有本科生和专科生高，后者毕竟已经毕业几年，有工作经验、有实战技巧，而研究生才刚刚步入社会，很多知识都还停留在书面上，没能运用到实际工作中，所以职级比不上别人。不过朋友也补充说道，他还是看好研究生几年之后工资能实现反超，毕竟学习能力摆在那呢。所以说，很多时候这工资这东西并不是由学历决定的。说到底，学历决定的是一个人薪资的下限，至于上限还是看的个人能力和行业景气程度。比如做销售的，工资拿多少纯粹靠业绩决定，做得好根本看不到上限，超过绝大多数研究生的月薪轻而易举。无论学历如何，至关重要的还是个人能力。但不可否认的是，更优秀的学历会拥有更多的机会，更在毕业时有更多的就业选择，高学历能拥有更好发展的平台，成功的几率也远远大于低学历人群。

最近，秋招正在如火如荼地进行着，当然关于薪资的问题也成为众多毕业生谈论的问题。“金本银硕”，一个大家都默认的规则。对于本科学历，大家一般而言并没有什么异议，但对于硕士研究生学历，毕竟是有两个不同的学历阶段，每个人对此也有不同的观点。今天小编就和大家聊聊硕士研究生的薪资问题，一个月可以拿多少钱？值多少钱？听听大家怎么说。据一项数据显示，每年数百万的考研大军中，有60%以上的考研人本科学历为普通本科，只有很少一部分的毕业生是双985，这也造成了研究生的就业市场具有很大的不确定性。虽然同为985硕士研究生，但工资相差很大。最近，小编身边有这样的一个案例，西部某985一即将硕士研究生毕业的男生，本科也是985高校，并且有相关的实习经历，在校招找工作时，面试官问：你的薪资要求是多少？男生：5000左右。面试官：你有什么附加价值，让我们开那么高的工资？接着又问：你接受劳务派遣吗？你接受驻地吗？一个双985高校的毕业生要求5000薪资，面试官就觉得高了，这样的薪资给予合理吗？想想读了那么多年的书，你是不是感觉白读了？当然，上面的类似案例有很多，但也有网友则现身说法。一个双非的硕士研究生：“我毕业进入一家国企，年薪10万，我同学还说少，我们就是双非硕士啊，上面那个双985高校学历的工资怎么那么低？”“根本不用理他，985硕士在我们单位进来就是年薪10万，只要专业对口，5000块钱还这个态度，大专都不去。”另外还有人说：“除了公务员，985大学毕业到哪也不不止5000”，“在哪里啊？我在昆明，上一家单位给到9万多一年”。也有人就这个案例进行分析：“打一个比方，清华毕业生去应聘酒店服务员，也就5000块钱，但这5000块钱就是这个岗位最大的工资待遇，不代表你的个人价值，可能普通本科生、专科生就可以胜任这个岗位。”“文化高肯定有好处，如果你参加工作之后能力强，晋升的肯定比高中文聘快，但是文聘不等于全部能力，文聘只是能力的一种体现，所以不要说你有高文凭就会有更高的收入，你个人适应工作的能力，完成工作的能力，社交能力等，都是靠以后工作学的，如果你的工作能力和文聘，都很好的话，升职一定很快，所以不可能刚毕业就给你高薪，一般要积累两三年的工作经验，这样你的工资会慢慢涨起来的，比普通人涨得更快”。对于以上，你怎么看呢？假如你是985高校硕士研究生，你是否可以接受月薪5000的工作呢？你认为月薪1万左右符不符合硕士研究生应有的待遇呢？你的期望薪资是多少呢？

最近，东南大学一位985硕士发的帖子火了，说本以为自己是从985大学毕业的，能找到一个好工作。可没想到，实习工资只有4700一个月，感觉自己又当了3年书呆子，心酸没处说。不知道大家发现了没有，现在的大学生或者是研究生在求职的时候，会进入一个误区。觉得自己是从名校里面出来的，一定就能找到一份高薪工作。我们并不否认名校的光环，但是在现实社会里，很多企业会更看重工作能力。学历文凭是一个敲门砖，与工作能力是相辅相成的。所以大家在大学里还要丰富提高自己各方面的能力，这样求职的时候会给自己增加筹码。另外还要说明的是，实习期工资不高很正常。因为应届毕业生，即使是985名校出来的应届生，在学校里面学到的知识，可能到了企业不会立即产生价值。企业还需要培养，所以一开始开的工资肯定不高。但总有人觉得企业给这么点儿工资，分明就是瞧不起自己985的名校身份，这就进入误区了。小编觉得吧，想要挣很多钱就得先让自己值钱，凡事要学会摆正心态来看问题。大家对这位东大硕士的言论是怎么看的呢？现在985研究生这么不值钱了吗？欢迎大家积极留言讨论哦！（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑/二小姐好文推荐：该不该把“惩戒权”还给老师？中小学教师：给了也不敢用老师晒工资条，私立学校老师嫌工资低，公立的偷偷收起了工资条课本涂鸦无国界，翻开课本，熊孩子都爱干这些？985高校毕业生最青睐的是这3家企业？第1名果然是它！

如果产出回报比是你最关注的，留学可能已不适合你！近日一篇《济南市民卖大明湖畔小院供女出国留学，回国却难工作》的新闻走红，卖掉了大明湖畔的小院，花费了约200万学费，去澳大利亚留学的济南女孩晓晓（化名），回国后的实习工资只有1300块。晓晓2013年高中毕业后去澳大利亚攻读本科，本科毕业后考入昆士兰科技大学攻读传播学硕士。晓晓的父亲是济南市的一名普通公务员,妈妈是一名中学老师。晓晓在澳大利亚本硕5年的花费大概200多万,虽然是小康家庭,但是这个费用是家里卖了一套房子供出来的。小刀在报道评论区看到有人说：“ 给钱混经历的这种当然没什么用。”于是默默搜了一下晓晓的学校及专业，据2018年QS世界大学排名显示，昆士兰科技大学传播与媒体研究排名31位，位列澳大利亚第2。在小刀看来，要想顺利毕业，单纯靠混是不太现实的。出国留学从奢侈的“小众行为”，逐渐演化成为工薪家庭的一项选择。但是随着留学生数量的逐渐增多，出国就镀一层金的时代早已一去不复返。《2018年中国海归就业创业调查报告》显示， 60%以上的海归月薪在六千元以上。产出投入比的反差虽然很残酷，但现实正在证明海归的价值正在被重估，并且愈发趋于理性。同时，出国留学也需要被理性对待。在决定出国留学前，你需要问清楚自己最在意的究竟是什么。报道中的晓晓虽然面临这样的现实，但她表示自己不后悔出国。她说：“经过了在国外的锤炼,我觉得我的抗压能力、学习能力都在这几年里得到了培养。这些不是用金钱来衡量的。在外面没有人能依靠,很多问题只能靠自己解决。而且国外的课程和国内不一样,尤其是研究方法课程让我很受益,培养了独立思考的能力,也锻炼了逻辑思维能力。在国外见识更是无价的,留学经历让自己看问题的角度更多元,思考问题的广度和深度也不一样。“可见，留学对于孩子来说，不仅仅是学历，更多的是个人全方位的塑造。但是也需要提醒各位留学生们，在学历镀金效应下降的当下，珍惜留学的机会，正式自身“价值，提前做好职业规划，才能应对现实的“寒潮”。

近日，有媒体报道，卖掉了大明湖畔的小院，花费了约200万元学费，去澳大利亚留学的济南女孩晓晓（化名），回国后从事媒体工作，实习工资只有1300元。理想和现实之间的巨大反差，促使其辞职，准备走考博之路。乍一看，这好像又是一个海归回国的失败案例，美好的期许又一次被残酷的现实所击败。其实，这类事情的本质没什么“失败”可言，只不过是现在的常态而已。不光海归硕士如此，就拿媒体行业来说，国内名校毕业的硕士甚至是博士，也逃不过见习期工资“1300元”的命运。我在国内学新闻专业出身，记不得自己经历过多少份没有一分钱工资的实习岗位，而且还遇到过某211大学博士实习没工资的情况，类似案例听到耳朵生茧。1300元的实习工资，可能很多人还要羡慕，也没啥可大惊小怪的。这不仅是传媒行业的现实，也是大多数行业的现实。对于这样的状态，哭和后悔是没有用的，去正视现实反而更好。当然，也不要过于悲观，这只是实习工资，至于转正之后的待遇和升值空间，还是要看个体的表现和能力。在这样的状态下，我们也可以窥探出一点，那就是大众认知里的“留学生性价比”需要重新考量，留学价值也逐渐回归常态了。当然，这也与国内教育和接受本土教育的年轻人的崛起有关。现在留学生归国之后，大多数还是和在国内接受高等教育的年轻人站在同一起跑线上，竞争非常激烈。这一点是不可逆的，无论是留学生，还是在国内读书的年轻人，都得适应。这实际上是一个值得“点赞”的现象，去掉镀金的表面荣光，大家平等竞争，在相对公平的大海里遨游，多好！现在，留学真的只是一种“学习方式”而已，与其他任何学习方式之间没有高低贵贱之分，这也算是回归到了本质了。本来嘛，留学的真正价值在于开拓视野、提高见识、磨砺心性，更拥有了独一无二的成长经历，不应该与未来职业和工资高低挂钩。至于高额的留学成本，不能将其片面视为投资未来的成本，而应该看为“成为更好自己”的成本。否则，就在心灵层面形成死循环了，折磨的还是自己。我有很多同学都选择出国留学，真心想通过深造多学东西的有，想混一个文凭回来好找工作的有。我更敬佩的是把出国留学当成“价值体验”的那类群体，他们看透了，自然不会过于在意一时利益得失，让人尊重。讲直接一点，现在无论是海归，还是国内的年轻人，都要把姿态放低，实实在在的奋斗为上策。我们要明确一点，脚踏实地的“凤凰涅槃浴火重生”才是常态，靠投机、走捷径来“咸鱼翻身”的时代已经一去不复返了。年轻人对于理想的期待，还是要与自身实力和能力相契合，而不是漂亮的履历。当然，前面说这么多并不是要针对谁，也不是要教训谁，只是在传递一种常理罢了。单纯就“海归硕士回国实习工资仅1300元”来说，其实当事人对于留学的价值，看得比谁都明白，也认同留学带给自己的收获，并没有随随便便就被1300元的现实击倒。那为什么一些海归硕士还要在意工资待遇等物质层面的东西呢？答案并不复杂，在意物质只是表象，深层次上是在意个体的获得感，也包括精神层面的价值追求。这症结其实不在于留学与否，而在于相关年轻人找不到坚定的生活方向。说白了就是“迷惘”，可是谁没有经历过迷惘的时候呢？关键得看怎么认识和对待。明确自己努力的方向，首先要有斗志，其次要贴合兴趣，最终还要付诸坚持。留学也好，考博也罢，工作也罢，方向一旦确定，大胆干就行了，美好的未来一定会向你招手。撰文/默城

硕士研究生毕业，如果考是公务员身份还值得纠结，如果是事业单位，实在没什么好纠结的，一个月两三千的收入，实在对不起自己的学历。而且硕士研究生就算在事业单位工作，大多不是自己考上的，大多都是通过 “人才引进” 方式进入的。在一些发达地区还好，但是在一些经济欠发达的地区，市级以下事业单位职工每个月到手的也就三千多块钱。除非拥有博士学历才有可能被提拔到党政机关，说不定还能被过渡为公务员，而硕士研究生只能被安置到事业单位工作，尽管是管理八级的待遇，但公务员工资本来就不是很高，事业单位就更别说了，就算是本科学历每个月只能拿到三千块钱，研究生最多也就三千多块钱。而且事业单位的前途也非常有限，工资上涨速度非常缓慢。如果走的是职称道路，只要名额不是限制的很死，几年之后的收入还是非常可观的。如果走的是管理路线，十年后涨个几百块钱就已经很不错了，而且能不能得到提拔晋升的机会也不好说。虽然研究生的学历很高，但在当今的社会非常普遍。而且话说回来，不管是事业单位还是公务员岗位，学历并没有什么太大的作用。现在各大城市都在进行着 “抢人大战” ，硕士研究生至少在经济发达地区还是非常吃香的，如果在私企工作，收入翻倍都是有可能的。尽管私企没有事业单位工作稳定，但至少工资很高，而且还能享受应有的 “五险一金” 待遇，比例虽然没有体制内高，但退休后的生活同样有保障。如果你还向往体制内的工作，完全可以报考公务员，或者是 “人才引进” 政策去经济大发达的事业单位任职。事业单位的服务期并没有那么多的限制，只要和平离职基本没什么影响，完全可以另谋高就，以后工资翻倍也不是没可能。

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近日，在职场论坛浏览帖子时，笔者看到有位研究生分享了他考上事业单位的工作经历，这位研究生在毕业以后实习三方协议签的是国企，毕业后考上了省会的某事业单位。通过研究生晒出的工资和福利待遇，笔者也是看到这位研究生在实习期工资到手仅仅只有3300元，但是研究生的房租就达到了1000元，由于在大城市消费比较高，所以现在这位研究生平时都不敢到饭店去吃饭，不过幸好单位提供三餐，也是让这位研究生觉得自己的花费并不是太高，对于现在的工资和工作较为满意。笔者认为：现在很多年轻人都非常羡慕那些在国企或者事业单位的从业人员，因为他们在公司里可以享受到较好的工资和福利待遇，而且也不用担心被公司辞退，但是那些普通的年轻人在私企就没有这么幸运了，因为在职场中工作，领导和同事有的时候不能成人之美，甚至会趁火打劫。不得不说某些同事和领导就是人品和道德比较低下，他们可以给每个员工造成非常多的麻烦，即便是在心里对他们有所抵制，最后也难以逃脱，所以笔者建议大家在公司工作的时候，一定要想方设法的去站在他人角度去考虑问题，也不要主动的去陷害他人。在此之前，大家在选择工作的时候，也应该寻找更加适合自己专业的工作和行业，这样让才能让自己的前途和命运不会受到干扰。因为你在公司里工作的时候，如果总是因为领导或者职场小人非常难缠，导致在公司里有了很多麻烦，那么在职场中你不会得到更好更多更大的机会。相反同事可能会整天给你找很多别扭，你也无法在公司里相安无事。除此之外，笔者也是建议这位研究生应该更加努力的工作，现在只是在实习期，工资就已经有这么高，而且单位里有三餐，只要和同事以及领导处理好关系，就能在公司里拿到更多工资，事业肯定会更加成功图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！