农村大人们的思想是:你上了学,你拿到了高学历,你就应该找一份好工作,你的工作就应该找。还有的大人思想就是:我供你上了这么多年的学,所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧,“房子自己去买,爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作,供你上学就是我的所有,剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗,硕士拿着毕业证还是不好找工作,就算找到了房子也买不起,就算买起了也是一辈子的房奴,难道无压力的活着真的这么难吗?一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高,只有我的学历最高,是硕士生。我平时说一句工作好难找,家里人就开始各种嘲讽:“你都研究生了,还找不到工作,你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹:“花了这么多钱供你念书,现在连工作都找不到,你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧,家长们的不理解,家里人的嘲讽,或许是因为自己的原因,但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学,供出我来了,可是我从小学到硕士能花多少钱呢,九年义务教育,我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏,大学我自己每年寒暑假出去打工,平时也做做兼职,学费每年4000都是我自己挣,生活费靠奖学金、贫困补助、兼职,基本没跟家里要过钱,研究生有国家补助,再加上自己平时做项目也是自己养活自己,我想问一下,家里除了养我这么大,花什么钱供我上学了?家长已经完成使命,剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代,如果你没有家底,那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况,家里挺贫困的,父母也没多大出息,从小到读硕士,家里一直在租房(小的时候房价便宜,就是不买,天天玩牌),现在面临着结婚,不得不去买房子(首付钱基本是借的),装修好后,父亲说你毕业后肯定不会在家住吧,以后房贷你和你媳妇还,我和你妈住。我就想问凭什么,我媳妇跟我和就是给你买房子的?孝敬你是我的责任,但是你说的这么理直气壮,是一个做父亲该做的吗?无论怎样,还需自己拼搏说半天,父母已经把自己能给你的都给了,或许有的父母就是一辈子没有多大出息,他们没给你留下多少东西,或许有的父母还会不断的给你拖后腿,但是他们毕竟是你的父母,百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么,我们应该去努争取更多自己想要的,争取给自己的下一代留下一些东西,不让他们像自己一样,家里帮不上忙,自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗?你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢?
就业,这是所有高校大学生都格外关注的话题,不管学的什么专业,不管就读于怎样档次的高校,找工作是我们每一个大学生都要面临的现实问题。所以为了能够找到好的工作,每一位大学生都在尽力提升自己,于是越来越多的高校大学生选择了考研,希望通过学历的提升来为自己以后的就业增加更多的筹码和机会。只是在现如今这样的就业大环境中,我们能够发现每年有很多的硕士研究生找工作依然很难,并没有想象中的那么简单,而背后的原因也非常的真实。这不我的同门师姐研二暑假就开始了投递简历,奔走于各个高校的校园招聘会,积极参加理想用人单位的宣讲会,只是每次想她咨询找工作的见识时,她总是会告诉我,一定要努力,一定要珍惜现在的时间,不然找工作很难。随着之后的了解才得知原来她在找工作的过程中,遇到了很多的壁垒,而且还是没有办法解决的壁垒,最终只能是处于用人单位拒绝她以及她拒绝用人单位的奇怪状态,形成了高不成低不就的尴尬,所以给自己就业带来了很多的麻烦。当然之所以很多的硕士研究生在毕业时依然找不到好的工作,有一个很重要的原因就是,虽然已经具备了研究生学历了,但是市场上的需求并不旺盛,可是很多硕士研究生却并不这样认为,他们只是觉得自己是硕士研究生,自己学历很高了,应该拿比较高的工资,应该具有优先选择权,于是双方就处于这样一个矛盾的局面,用人单位找不到自己理想的员工,硕士研究生找不到自己认可的用人单位,最终只能时感叹硕士研究生找工作依然很难。此外,找工作困难的硕士研究生很大程度上是因为自己所学的专业,其中特别是人文社科类的专业,虽然是硕士研究生,但是找工作可以选择的范围是非常有限的,可能当你考研成功时,你就已经知道自己只能从事怎样的工作,已经知道自己还是很难就业,例如学哲学的学生、档案学的学生以及教育类的研究生。可是理工科的硕士研究生往往都能够很顺利找到工作,并且还是各方面都非常满意的理想工作,所以才会有很多硕士研究生毕业之后纷纷感叹,专业才是最重要的。总之,部分硕士研究去找工作困难,必然会有很多的原因,可能是因为高校的档次,可能因为自己的专业,也可能因为自己一些主观方面的原因,但我相信只有你在研究生期间不断提升自己,不断增强自己的核心竞争力,这样才会更容易地找到理想的工作。
首先,从近几年研究生的就业情况来看,整体的就业表现还是不错的,随着当前产业结构升级的推进,大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的,而且由于产业结构升级是一个持续的过程,所以高端人才的需求潜力也比较大。实际上,虽然当前研究生培养能力在不断提升,但是相对于庞大的人才需求来说,当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间,在一些发展比较快的领域,比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域,研究生人才还是非常短缺的,企业往往面临较大的招聘压力。从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看,不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer,学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看,当前读研选择计算机相关专业,就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下,未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会,更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集,这会进一步促进人才需求的提升。近些年来为了提升研究生的就业能力,让更多的研究生能够走进产业领域,为产业结构升级提供人才支撑,研究生教育本身也在不断进行改革,比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育,高校会为专硕提供行业导师,行业导师往往由行业专家担任,这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。最后,研究生也好,本科生也罢,要想提升自身的就业能力,一定要重视自身科研和实践能力的提升,同时要注重行业发展趋势,积极丰富自身的知识结构。我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!
研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学,算下来有1500多位,统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛,可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前,就判断出来这位同学是本科还是研究生,郭老师和我说,不光是年龄,最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招,明细感觉还没有那么强的紧迫感,甚至有的同学一坐下就会说:“老师我还在准备考研,我今天就是来看看,准备的不是很充分,您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同,大部分研究生同学往下一坐,第一句就是:“老师,您帮我看看我的简历,我是研究生,马上就毕业了,现在还没有满意的offer,我有点着急。”因为研究生没有退路了,绝大部分研究生不会去读博士,就业变成了他们唯一的出路,有些研究生同学会很感慨,原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式,可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么?规则是什么?1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科(专科)时就读的学校、专业和学历,有不少同学一心想去行业顶尖公司,却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时,HR就会重点考察大家的第一学历,我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我,第一学历不符合他们设定的门槛的话,恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学,甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况,新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着,越来越多的同学会来读硕士研究生,但是其中不少同学是"盲目考研",在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下,就盲目去备考。甚至有不少同学,为了学历,不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况,一所普通大学的研究生,特别是非优势专业的研究生毕业时,有时和本科生相比,并没有太多优势,甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以,考研时一定要想清楚自己为什么考研,以及读完研自己的打算。3、跨专业就业,专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学,看到她本科和硕士都是读的物流相关专业,我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer,可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求,就是真心不想往物流方向发展,我仔细询问之后,也能够理解,她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显,她和我说,她虽然这6、7年都在学习这个方向,但是除了学历,她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向,而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历,无论是是本科还是研究生阶段,实习和研究的项目,都是物流类。如果她使用这样的简历,几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈,但就她跨专业就业而言,她读了研究生,最后却不从事这个方向,反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间,比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位,相比专业相符的本科生,可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学(在小范围内比较),所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重,往往重考试、考研备考,轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解,缺乏对未来职位的判断(如何判断一个职位,大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》),从而增大考研的盲目性,不是为了学历而考,就是随大流,缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后,大部分同学就更没有时间去实习了,这加剧了职场成熟度低的困境,这是为什么很多研究生同学看起来年龄大,但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了,该怎么做就业的准备?首先,尽早规划自己的职业发展,"以终为始",把最终的就业方向作为努力的目标,提前积累相关知识、证书和实习经历。其次,马上对求职岗位做详尽的调研,搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况,特别是网申面试的"门槛",避免自己的硬条件不满足条件,白白浪费准备的时间。最后,提前去到"有留用机会"的实习岗位,对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学,也能让自己的求职另辟蹊径,巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友,都能够有一份适合自己的优质offer,求职一帆风顺!你在读什么专业?你的求职方向和专业相符吗?欢迎关注、点赞、转发,也欢迎在评论区留言给我,我们一同交流!
在大学里可能很多学生都想要去考研,因为考研可以带给他们更多的可能性。一方面,有很多人认为研究生毕业可以找到一个更好的工作;另一方面,读研究生能够让自己学到更多。但是,有很多研究生毕业的人要比本科生毕业的人找工作。研究生毕业要比本科毕业更难找工作?这些因素是主要!一、学历高了对工作的要求也随之提高很多人在大学时期可能是为了以后能找到一份更好的工作而去读研,但是研究生毕业之后才发现想找到一份令自己满意的工作更难。因为如果你刚大学毕业,你对自己的工作的条件要求并没有那么高,可能你会想能找到一份能够供自己生活的地方就行了。但如果你是研究生毕业的话,你可能会更加关注工作待遇与未来发展。如果工作的条件没有你预期的那么好的话,你很有可能不会选择那份工作。很多时候就是这样,你想要找到一份满意的工作,但是却找不到,而自己不满意的工作又不想去,所以有很多研究生毕业人的比本科生毕业的人更难找工作。二、不同时期对自己工作的定位方向不同你要知道的是读研究生要比读本科难,而且花费的时间比较多,就相当于做了很大的投资。如果做了这么多的努力却还没有得到自己想要的结果,那么对自己来说是一种很痛苦的事。而且,如果你是抱着一毕业就去找工作的态度去读几年的本科,那么你能找到一份能令那时候的你满意的工作很容易。但是当你读了研究生之后,你可能会改变自己对找工作的看法,因为那时的你比曾经的你眼界更加开阔。往往就是那种开阔的眼界、对自己工作的期望度过高而导致自己很难找到合适的工作。每个人在不同的时期对事物的看法不同,对自己工作的定位方向也不同。三、对自身的价值的判断有差别你可以想一下,如果你考上了研究生,为什么不再多花费几年的时间读一下博士呢?其实很多时候我们想提升自身的价值,自己的学历低的时候想要向更高的方向发展,但是又有多少人并没有发展到那种最高的水平呢。而研究生毕业就是处在中间的一个层次,没有特别的优秀,也没有那么平凡。其实这只是能力和自身选择的问题,想要提升自身的价值、找到一份好的工作,那就需要自身的努力配得上想要的结果。小学、初中、高中到大学、研究生,每个阶段对自身价值的追求是不同的。有的人认为自己的能力配得上自己的工作,但其实在你没有实践之前,你是不能够完全确定的。也许你本科毕业了就能够找到一份满意的工作,也许你研究生毕业了却没有找到自己满意的工作。其实,不管是什么时候,只要你的专业能力和工作能力足够优秀,你都会找到自己想要的。研究生毕业要比本科毕业更难找工作?关于这件事,你怎么看?
在还没有考硕士研究生的时候,很多的大学生以及老师都会说:一定要考上硕士啊!当你到了硕士毕业的时候,你就能够很容易很轻松地找到好的工作了,不像本科就业这样的难了,尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作,为了能够给自己一个更加有保障的生活,纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中,期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法,总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题,总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时,这种想法已经完全的被毁灭了,因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难,依然很难找到理想的工作,依然有着诸多的限制,依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了,为什么硕士找工作还是这么的难?原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了,虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况,很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生,但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生,你的本科院校档次很低,不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时,HR说了两句话后,他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊!另一句是本科院校有点差啊!最后的结果也验证了其猜测,他的简历被筛选掉了,只能再去投递下一家企业。同时,虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势,但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士,所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力,而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了,因为研究生三年的时间中,几乎没有任何的作为,只是保证自己顺利的毕业了,没有任何起眼的经历,并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过,虽有高学历但却没有强实力,于是又丢失一部分优质的就业机会。此外,部分专业的属性限制,这可能是很多大学生都非常清楚的,有部分专业即使硕士研究生毕业,也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生,在毕业时都希望自己能够进学校,能够拿编制,可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高,硕士学位已经成为招聘的起点了,优势并不明显,所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时,又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之,硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺,也会经历很多的波折,但这并不意味着考研就没有价值,因为之所以会遇到这样的困难,是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线,所以要求更高了,于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己,为自己三年后的就业创造更完善的条件,找到最理想的工作,这次是最现实的事情。
这个周日学院搞了一个专场招聘会,我们这些研一的人也去凑了回热闹。不去不知道,一会吓一跳,原来硕士生工作也是那么找,好单位就没有来几个,来的几个所谓的好单位,对学生还是挑三捡四的:有的要求本科学校要“985”的学校,真是不知道他们是怎么想的,人家“985”的学校不就是清华和同济还有浙大及哈工大了吗?那我们这些人怎么办啊?还有好些单位:对不起,我们不要女生……难怪好些女生都立志要念博士!以后混个高校老师当当。男女平等都喊了这么多年,真等到实施时候还是有那么大的困难。仔细想想,其实也是市场经济“惹”的祸!所有的单位招女生的时候都是害怕女性将来又是来产假,还不能像男生那么吃苦什么的,总之是没有招男生那么省事而带来更多的经济利益。所有的这些单位都忘了:他也是从娘胎里出来的。如果这个社会都不尊重女性,还会有人类吗?工作不好找,已经似乎是事实。可是我们难道就应该徘徊不前了?要积极!这是一个找到工作的师兄对我说的,一个单位看重一个人的综合素质!看重你有没有积极的心态去做事。他去中兴公司应聘时最大的感受就是这一点。我看看书就是不够积极。没有一个良好的心态去做事。这样下去对自己真的不利!做任何事都是一样。
虽然是刚刚进入研三,但是现在一些好的用人单位为已经提前做准备了,并且学校现在也已经开始进行陆续的招聘了,而越往后的招聘公司月不如人意。所以还是要趁现在这个机会能够进到一些好的公司里面。但是,现在研三的找工作面临着一种困境,具体如何呢?首先,从学历上讲,研究生也算上中等学历,相对来说,掌握的知识层次以及涉及的专业领域都要比本科强上很多。再加上在校期间都会跟着自己的导师进行一些项目上的研究和自己参加的一些比赛等等这些都足以让自己的知识水平有大幅度的提升。第二,从薪资而言,毕竟到了研究生这个阶段,相比于本科来说,又多上了两三的学,而本科毕业也就是工作了两三年。所以,在薪资上面,研三学长认为自己在学校并没有白白浪费时间,从而想得到的薪资则希望比本科工作两三年之后的工资要稍微略高一些。第三,就公司而言,其实大多数公司不止看中的是学历,更是学生进入公司后能给公司带来多少价值,也是根据自身价值去定位个人薪资的。而有的学生则是有些好高骛远,觉得自己学历高就应该多一些工资。但放到用人单位来讲,你毕竟作为新人,肯定要进行培训之类的,所以初步给的工资不一定代表什么,而是看你在公司后续的发展才能去定位自己的薪资。所以,现在就出现了一种局面,学生有学历但没有经验还想要高工资,而公司想要一些专业技能比较强的人才能给高工资,就出现了这种尴尬的场面,让学生愁的不行。
为何很多人读研后很难找到高薪的工作?研究生是不是不值钱了?如今越来越多的大学生选择考研这条路,2019年考研人数已经突破到290万人,虽然超过200万人落榜,但是今年录取的人数也有70多万。在毕业季的时候,本科生找工作难,研究生找工作也难,高薪的工作都不敢想。所以,很多人就开始担心一个问题,那就是在考研人数越来越多的现在,研究生是不是已经贬值了?研究生毕业后月薪不到四千?为何现在研究生找工作那么难?现在很多研三的同学都在找工作,很多已经找到了工作的地方,但是找到让自己满意的高薪工作的人却并不多。有个即将毕业的研三同学向小水抱怨,她在找工作时找个五千以上的工作都很难,更别提月薪过万的工作了。她看中的一个离家不远的工作,但是却有像她一样的六个研究生一起竞争这个岗位。工作虽好,非常轻松,但是薪资却不到四千。她同学签约去了一家中学教书,薪资也差不多三千多,和其他的本科生没太大区别,只比那些应届本科毕业生多了五百元。她觉得,在一个二线城市,月薪不到四千能做什么?除了房租水电和生活费,只能做个月光族!想买房的话,什么时候能攒够首付?如果要是去了一线城市,靠这种薪资是不是等着饿死?其实,在小水看来,并非研究生贬值到不值钱了,而是他们在读研的质量度不高导致的。如今国内研究生普遍还是比较短缺的,虽然每年都有大批的研究生毕业,但是在国内这么多大学毕业生中还是占了很低的比例。一般说来,找不到高薪工作的研究生大都有以下几个特点:01、跟风读研,研究生质量很差很多人在考研初期,都是跟风考研,并没有真正的知道自己要什么。很多人在研究生期间基本上没有做过什么专业研究,只是混文凭,并没有学到真本事,所以在就业的时候毫无竞争力,所以只能做一般性的工作。02、只愿选轻松的工作,不想吃苦很多研究生在找工作的时候,倾向于找轻松的工作,比如老师、事业单位的非编制人员或者其他一些档案管理机构。这样的话,每个月薪资少点都希望自己过得舒服一些。03、读研的学校不好,很多都是普通院校在小水看来,普通学校的研究生读出来效果不是很大,因为普通学校的研究生质量比名校研究生差了不止一点。一些古代文学的研究生,在毕业后连繁体字都认不全。一些电气工程专业的研究生,毕业后连信号系统都掌握不好。再加上他们学校本身就不好,在找工作的时候当然会吃瘪!除此之外,还有一个很大的问题就是,一般文科类的研究生找工作容易,但是找高薪的工作太难。在读研方面,学校的好坏能导致两极分化,985的研究生毕业后找工作非常容易,月薪过万也可能;但是普通的学校,研究生毕业后含金量低,找工作就比本科生稍微好一些,差距不是很大。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些,找高薪的工作也容易,特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可,开出的薪资都不低。你觉得现在研究生不值钱吗?欢迎留言分享您的观点!
当你读本科毕业时,你会面临着考研或者找工作。有些人或许觉得本科生找工作的话薪资水平可能达不到自己心中所期望的要求,也有一部分人想要继续学习下去,所以这两部分人都选择了继续考研。那么,当你研究生毕业之后,所有的一切都是你心里想要的么?在研究生毕业之后,你会遇到同样的问题,薪资水平与学历不对等,从而又会遇到一种选择,是选择继续读博还是直接找工作。有时候一些事情都不是自己想象的那么简单,也不要对研究生毕业就一定能找到很好的工作充满幻想。的确,找到好工作确实有可能,但也不是全部都能找到一份好的工作。假如你是名校毕业的研究生,可能为的的待遇就会好一点,而你如果只是一般学校毕业的学生,那么你在找工作是确实只是学历上的提升,其他的并不一定比本科毕业好太多。所以,考研究生也许只是逃避就业的一种方式,只是将这样的难题往后进行了一个延期,但这最后要面临的问题始终都是一样的。当然,什么事情都不是绝对的,如果再研究生阶段通过自己的努力取得一些学术上的成果,这也是自己将来在找工作的时候加分的要点。在现在这个社会,学历的提升也变得越来越重要。虽然学历只是一个敲门砖,但前提是你的有这块砖头,才能敲开成功之路上的大门。总之,提升学历没有错,更重要的是要学会去丰富自己,提高自身能力才是最重要的。