硕士生南京

元旦刚过，1月5日，南京邮电大学发布的一条官微立即引起广泛热议。2019年12月26日，该校一名在读研究生以一种惨烈的方式结束了生命。事发后，网上迅速曝光了这名女导师是如何对研究生“压榨”的。1月7日，面对各种质疑，这名导师面对媒体采访时，只回复了4个字。1月5日下午，南京邮电大学官方微博发布通报称：2019年12月26日凌晨，该校材料学院2017级一硕士研究生意外身亡。学校目前已经成立专门工作组，配合做好事件调查以及家属安抚工作。对调查过程中反应出的该研究生导师张某的相关问题，南京邮电大学已经与2020年1月1日，根据学校相关管理规定，取消了张某的研究生导师资格。媒体报道中称，死者名为谭某，是在学校实验室的一场火灾中死亡。其被导师张某“谩骂压榨、人格侮辱、不让考六级、不给改论文，还被要求签承诺书延期毕业”，因而选择结束生命。1月6日，多名学生称导师张某确实存在对学生进行人身攻击甚至人格侮辱的情况。另外，她还涉嫌让学生给她的私人公司干活儿。学生的说法，也得到南京邮电大学宣传部一名工作人员的证实。同时，在媒体报道中称，多名学生称，导师张某确实存在经常让学生干私活的情况。公开信息显示，导师张某是南京瑞达鑫梅智能科技有限公司法人，该公司成立于2013年，主要经营化工材料、生物试剂研发销售、危险化学品销售等。此外，她还是长春市瑞裕化学材料有限公司大股东，公司主要做有机光电材料、有机光伏材料、化学实验耗材、化学实验试剂（不含易燃易爆品及化学危险品）销售，已于2019年注销。如今，南京邮电大学校园内的美景依旧，但是曾在这里学习的研究生谭某再也看不到了。对谭某的家人来说，他们已无暇欣赏这些美景，他们只是想弄清楚，孩子为什么选择用这种方式结束年轻的生命。他们只是想为孩子讨个说法。毕竟，孩子用这种惨烈的方式自杀让人难以接受。研究生谭某的母亲曾因一时想不开，爬上学校的一处楼顶轻生，最后被人劝了下来。有人称，研究生谭某事发前，因实验没有做好等问题，被老师狠狠地批评了一顿。不过，当时，不仅仅谭某被批评，另外还有两个同学。让大家没想到，谭某却自杀了。对于谭某的死，有诸多说法。总而言之，他的死似乎和导师张某有着千丝万缕的联系。有人说，谭某曾遭到导师各种刁难和压榨，最终选择用极端的方式结束了生命。对于这名研究生的死亡，女导师在接受媒体采访时，她只回复了四个字：“死者为大。”一年轻的生命这样走了，留下家人的诸多疑点，留下大家对导师工作方式的种种质疑。这也是可以理解的，毕竟研究生付出了生命。希望校方对外公布的信息，不是这件事的终点。近年来，研究生因导师“压榨”放弃生命的痛心事件，曾多次被媒体报道。2018年初，西安交大的一个博士生去世了。事发后，博士的女友指控，博士自杀和他的女博导“变态压榨”有关。当时，这件事就引起了轩然大波，更引起了研究生和导师关系的争论。研究生选择结束生命的原因，很大程度和导师各种“奴役”和“压榨”有关。作为一名研究生，为什么会心甘情愿地，默默承受着各种压迫。归根结底是导师的权力过大，导师可以决定研究生是否可以顺利毕业。当研究生遭遇不公平对待时，这些事情又因很难拿出证据，无法为自己维权。也许，根治这种不正之风，需要高校肩负起监管责任，避免高校导师一言堂带来的诸多弊端。毕竟，研究生、博士等高学历人才，走上岗位后，要承担更多的责任。对于在这样一个环境中，成长起来的人才，会成为什么样，值得我们深思。

太羡慕了！今天，海南的东方市发布新消息：硕士及以上人才可获一套住房免费居住，特殊情况还可 “一事一议”。011月13日，东方市委组织部为集聚国内外人才到东方助力海南自由贸易港建设，近日正式出台了《引进急需紧缺人才管理办法》(以下简称《办法》)，明确规定东方的企业、事业单位和机关单位引进的急需紧缺人才可享受“十大”福利政策待遇。《办法》规定的“十大”福利政策：一是优先纳入编制，引进到东方市事业单位或党政群团机关单位工作的人才可纳入用人单位正式编制人员管理;二是一次性安家费，引进人才试用期满的，按学历层次高低一次性拨付安家费3至8万元不等;三是每月生活补贴，在5年服务期内，每年按学历层次高低给予2000元-5000元不等的生活补贴;四是住房免费居住，引进全日制硕士研究生及以上学历或副高级职称(高级技师)及以上的人才，由市政府提供一套60至100平方米的住房免费居住;五是每年探亲费，引进人才配偶或父母不在本省的，由用人单位每年按最高限额5000元报销一次探亲费;六是优先购买住房，服务满2年且符合条件的可优先购买具有保障性质的政策性商品住房;七是高额购房补助，符合条件的可由市政府按学历层次高低一次性给予8万-20万元的购房补助;八是特殊贡献奖励，引进人才在服务期间做出突出贡献并获得省级及以上荣誉或奖项的，由市政府一次性奖励 5万元;九是市政府奖励，经认定为ABCD等4类人才的，由市政府给予按不同层次人才给予10万元-80万元的一次性奖励;十是免费健康体检，由用人单位每年定期组织一次免费健康检查。近些年来，海南的人才政策，一次比一次放松。在过去，海南是孤岛，几乎没有什么人，到后来，因为靠海天气暖和，这里成为度假胜地，对于东北人、特别是俄罗斯人的诱惑力特别大。据统计，在三亚过冬的老人有50万，东北人占了将近40万。而在楼市上，易居房地产研究院在10月份发布的一份报告显示，据国家统计局公布数据进行测算，全国新建商品住宅单月成交均价均位于1万元以上的水平的城市就有40多个，其中，海南三亚房价甚至以36050元/㎡的单价而位居第一。三亚不过相比较而言，东方市的人口房价都较低，43.5万的常驻人口，在整个海南省都不甚突出，现在在人才引进、优待政策上做这样大的让步，情有可原。02南京的人才引进政策近些年并没有变化，只是在对于人才买房上，推出了优先购房的优待。就在昨天，南京对于人才安居政策的漏洞进行了修补，南京市委办公厅和南京市人民政府办公厅联合发布文件《南京市人才购买商品房住房办法》，其中着重提到：在登记注册并经认定的规模以上企业、高新技术企业、新型研发机构工作的，硕士学位的，需1年及以上劳动合同，缴纳6个月及以上社保或个人所得税。而本科学历则需缴纳12个月社保或个人所得税。也就是说，之前规定人才缴纳1个月或个人所得税缴纳记录的简便路子，在这里行不通了。却如果发现弄虚作假，将取消人才购房资格、收回房源，伙同他人人弄虚作假骗取《人才购房证明》的，取消该企业所有人才购房申请资格；情节严重的还记入诚信档案还追求相关法律责任！根据微博大VF大爆料，目前已经有类似虚假案例申请人才证明被退回的案例了：截图显示，该申请人未与“中智江苏经济技术合作有限公司”签订劳动合同。且在申请过程中，发现其虚报、瞒报现象，根据《2020年南京市人才购房商品住房办法（试行）规定，2年内不得申请享受人才购房商品住房服务，情节严重的记入诚信档案并追究相应责任。图文源自网络，如有侵权请联系删除。

随着社会的不断发展，越来越多的公司在招聘人才的时候，更倾向于那些学历比较高的人。因此，有很多大学生在校期间会选择考研，甚至读博，能考上研究生的人已经很不错了，更别说那些要继续读博士的人了。考上研究生以后会有专门的导师对你进行辅导，因此，对于很多人来说，有一个好的导师，对自己以后的人生至关重要。今天小编要介绍的这个导师，很多人说做她的学生，可谓是倒了八辈子霉，就在前些天，他的一名学生在实验室自焚来表示抗议，这件事情引发众怒，她就是张宏梅。张宏梅，南京邮电大学研究生导师，一直以来都在压榨学生，但是很少有人知道，她手下的那些学生只能敢怒不敢言。前些天发生的一件事，将她推上风口浪尖，那就是2019年12月26日的时候，南京邮电大学一名读研三的学生选择点燃实验室，在火中自焚，并且留下了遗书，在遗书中，他说他是因为长期受导师的压迫不堪侮辱，最后选择以这种极端的方式来与恶势力作斗争。这名研究生叫做谭大伟，南京邮电大学本科生，本科毕业以后选择继续在这所学校就读研究生，本来打算去清华大学就读博士，他本应该有很好的人生，但他的一切都被一位叫张宏梅的导师毁了。据谭大伟的同学透漏，他是一个非常勤奋刻苦但却有些内向的人，平常除了上课就是泡在实验室，又或者是在图书馆写论文，他的家庭并不富裕，但是他很懂事，也很节省，节约一切时间兼职，还计划想要报考四川大学，或者是清华大学，他的自杀让同学惋惜不已。张宏梅，除了是南京邮电大学的研究生导师以外，还有自己的材料厂，因为场子不大，所以经常利用自己的职位便利，要求学生给她做廉价劳动力，虽然会发工资，但是每次都用各种理由对他们的工资进行扣除，还经常辱骂学生，就在谭大伟自杀的前一天，还曾受到过张宏梅的言语侮辱。事发以后，南京邮电大学在网上发布公告，决定撤销张红梅的教师资格，但是被害人这条年轻的生命再也回不来了，张宏梅欺负、压榨研究生的做法引发了众怒。有的人认为这场悲剧的发生，除了张宏梅有过错，还与受害人承受心理压力的能力太差有关。小编觉得张宏梅利用职务便利欺负研究生，实在是有辱师德，我国教育部应该加强这方面的管理力度，你们觉得呢？

本报讯（记者谈洁）2019年硕士研究生考试报名即将启动。江苏省教育考试院18日公布我省研究生招生情况。明年我省共有47所招生单位招收硕士研究生，其中普通高校33所、科研院所9所、党校1所、军队院校4所。考试院介绍，我省有12所高校招收单独考试硕士生；15所高校招收法律硕士；18所高校招收工商管理硕士（MBA）；16所高校招收公共管理硕士（MPA）；2所高校招收审计硕士（MAud）。按教育部有关规定，考生选择报考点时，应届本科毕业生原则上应选择就读学校所在省（区、市）的报考点，单独考试考生应选择招生单位所在地省级教育招生考试管理机构指定的报考点，其他考生应选择工作或户口所在地省（区、市）的报考点。考生务必仔细阅读所报考招生单位和所选报考点的网报公告，如招生单位对报考点选择有特殊要求，以招生单位网报公告为准。因不符合报考条件及相关政策要求、网报信息误填、错填或填报虚假信息，造成后续不能现场确认、考试、复试、录取，以及入学后不能进行学籍注册的，后果由考生本人承担。2019年江苏省硕士研究生24个报考点，其中南京地区的报考点共有11个，分别是南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京工业大学、河海大学、南京信息工程大学、南京师范大学、南京农业大学、南京林业大学、南京市招生委员会办公室。

中国江苏网讯（记者 李晨）你想成为一名光荣的人民教师吗？记者昨天获悉，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市教育局、玄武区教育局、秦淮区教育局、建邺区教育局、鼓楼区教育局、栖霞区教育局、雨花台区教育局、江宁区教育局、浦口区教育局、六合区教育局、江北新区社会事业局、高淳区教育局所属20家事业单位将面向社会公开招聘37名编制内工作人员，岗位相关信息可查询南京市人力资源和社会保障局网（http：//www.njhrss.gov.cn/）。记者了解到，此次教师招聘涉及南京外国语学校、南师附中、金陵中学、南京一中、中华中学、南京十三中、南京师范大学附属秦淮科技高中等20所重点高中，所有岗位学历要求均为硕士研究生及以上。招聘条件明确，应聘人员应为2020年全日制应届硕士研究生及以上学历毕业生（须于2020年8月1日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书）。考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。笔试定于2019年10月19日举行，笔试当天须携带考试证、本人有效身份证原件，具体时间、地点见笔试准考证，笔试成绩当日在南京市教育局网站公布。面试人选，在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。面试于2019年10月20日进行，具体时间、地点另行通知（请考生注意保持报名时所留电话畅通）。面试当天应试者须携带考试证、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩当场告知考生并于次工作日在南京市教育局网站公布。面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。

对于南京大家都是非常的熟悉，作为江苏省的省会城市南京它的经济实力是非常的强悍，除了强悍的经济之外，南京也是我国著名的旅游城市，境内的旅游资源很丰富，其实南京还是一点在国内很强悍，那就是它的科教能力，南京它是全国重要的科研教育基地，在南京境内有着很多著名的高校，其中不乏一些985、211高校。科教能力对于城市的发展影响力如今越来越大了，在国内有着这样的一句话叫做科教兴国，为了提升科教能力各大城市都在积极引进高校入驻，像南京这样强悍的科教能力，它对于高校的建设和引进也非常的重视，今天就为大家介绍一座南京即将要建设的211高校分校。该学校就是南京航空航天大学江北新区国际校区，根据规划该校区建设的地点东邻滨江大道、西靠横江大道、南临长江三桥、北近长江五桥，早在2018年的时候江北新区就已经与南航签订了合作框架协议了，对于这所校区的建设也一直在规划当中，根据规划围绕着该校区的附近日后还将建立金融、医疗、购物、餐饮等配套设施。南京航空航天大学它的综合实力是非常强悍的，它是我国创办的第一批航空高等院校之一，早在1978年的时候就已经被确认为全国重点大学，这座大学的建校史最早可以追溯到1952年建设的南京航空工业专科学校，发展至今，学校如今已经拥有明故宫和将军路两个校区。建设江北新区国际校区对于南京航空航天大学而言本身也是在创新，因为根据规划该校日后将采用中外合作办学的方式建设，建设该校区的定位目标是为面向未来世界科技前沿和国家战略需求，此外建设这座新校区对于南京航空航天大学的发展也有着重大的意义，该校区的建设有利于该校进一步拓展办学空间，加快办学国际化进程，促进科技成果转化，推动学校“双一流”建设。等到日后南京航空航天大学建成，该校区将主要以招收研究生为主，包括国外的研究生，南京航空航天大学在江北新区建立分校，对于江北新区而言意义也很重大，该地区可以利用南京航空航天大学的品牌优势和影响力，吸引更多相关的企业入驻，进一步的促进发展，大家对于南京航空航天大学江北新区国际校区的建设是不是很期待呢？

新冠疫情肆虐下“较冷就业季”，南京的一项暖心举措正在“消融”它带给广大硕博士毕业生的丝丝寒意——南京市委市政府近日决定，“宁可少修一段地铁线，也要挤出资金为青年优才安排见习岗”。南京市人社局局长刘莅向包括澎湃新闻（www.thepaper.cn）在内的媒体表示，南京拿出10亿元，面向硕士博士研究生等优秀青年人才，提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引硕博研究生通过来宁见习，更多在南京成功就业、创业。南京市人社局在今年2月的一项调查中发现，新冠疫情影响下宏观形势变化，以及今年高校毕业生总量再创新高等叠加因素，今年高校毕业生就业形势复杂严峻，尤其是众多高校对学生复学返校普遍推迟甚至取消，毕业生出于安全等考虑不愿外出求职，企业发展困难、新增岗位需求不足和网上对接不能面谈导致人岗匹配难、签约难，等等。为有效破解当前高校毕业生求职就业难等难题，并为南京“创新名城”建设储备更多人才，南京市委市政府批准出台了“战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案”。江苏省委常委、南京市委书记张敬华表示，人才是第一资源，高层次人才是南京“创新名城”建设的关键力量。在践行新发展理念、推动高质量发展的新阶段，“引才比引资引项目更为重要”。“今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，挤出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”张敬华说。通过“开发提供见习岗位、给毕业生以及用人单位提供补贴”的方式，南京市希望将企业和有初步意愿的高校毕业生“撮合”在一起，从双方互相熟悉了解，对刚毕业的年轻人“送上马、扶一程”。具体而言，自当前至今年年底前，对符合相关范围的人才来南京参加就业见习的，见习期间经认定可按3000元/人·月的标准给予“见习生活补贴”，最长可达3个月。同时，鼓励见习单位积极留用见习学员，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励。能享受上述见习生活补贴的，目前仅限于符合南京主导产业、新型研发机构等创新载体和硕士博士研究生等优秀青年人才，部分行业特殊岗位可扩大至“双一流”高校及海外知名高校应届本科毕业生。对于拥有53所高校、80多万大学生南京而言，如何吸引优秀的人才留下来，是近年来该市着重考虑的一大课题。2018年，在国内多个城市展开“抢人大战”之际，立志于打造过国内外一流的“创新名城”的南京，也推出了“宁聚计划”，鼓励大专学历以上的人才留下来，措施包括给予生活补贴等“真金白银”。2年后，南京推出的“宁聚新10条”，则主要面向硕士、博士等高层次人才。这一调整也基于现实需求。在南京等城市朝着知识型服务经济转型的过程中，一系列知识密集和数字化程度高的新兴产业和职业，都面临高技能人才紧缺的局面。去年11月南京市对重点产业紧缺人才需求调查发现，超过六成的被调查企业在未来一年存在用人缺口现象，其中，软件和信息服务产业对人才的需求量最大，达23.9%，排在前三位的其他产业依次为生物医药与节能环保新材料产业、高端智能装备产业。这次南京推出的10万个相关见习岗位，主要围绕南京“4+4+1”主导产业（集成电路、软件和信息服务、新能源汽车、生物医药、人工智能、智能电网等）发展方向，也组织动员全市的新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，储备一批青年人才。比如，南京南智先进光电集成技术研究院，2018年南京大学光电集成院士团队与南京江北新区管委会合作共建的新型研发机构，这次就提供了50个见习岗位，包括研发、工程工艺岗等。南京南智先进光电集成技术研究院执行院长赵刚向澎湃新闻表示，新型研发机构被公认是未来创新链条的重要一环，但在国内尚属新生事物，既不像高校、研究院等，也不像企业、孵化器，社会认知度相对较低，毕业生将其作为人生第一份职业尝试还是有所顾虑。赵刚说，作为技术转化的公共平台，他们的理想人才应当具有一些特质，首先是技术控，相信技术发明改变世界，其次理工科知识扎实，对理化、生医等不同领域前沿技术感兴趣，求知欲旺盛。他们希望在毕业生还未进入社会之前，寻找到拥有这些底色的大学生，培养成一批骨干的中坚力量。“这次南京市出面支持见习岗，是一个很好的机会，既减轻了我们的用人负担，同时也帮助人才熟悉我们，我们可以走进一流高校后浪的视野，获得他们关注，即使最终没有为我所用，但这次见习体验会给他们心中留下一个种子。至少知道新型研发机构在干什么。”赵刚表示。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

来源： 现代快报、现代快报网、现代画报、快报官方微博群、快报官方微信群、拿出10亿元资金补贴，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上就业见习岗位……“战疫情促就业十万研究生宁聚行动”发布实施已有一个多月。9月3日，现代快报记者从南京市人社局获悉，南京已累计开发见习岗位111604个，超额完成见习岗位筹集任务。截至8月31日，从开发见习单位数看，已达到6791家；从开发见习岗位数看，在7月21日新政发布前全市已开发13079个见习岗位的基础上，紧扣“4+4+1”主导产业、8条产业链关联企业和“四新”行动项目实施，仅一个多月时间，又筹集开发见习岗位98525个，累计开发见习岗位111604个，各区均超额完成见习岗位开发任务。截至目前，参加见习毕业生已达9615人。硕博研究生、“双一流”本科高校毕业生等目标人群报名3856人，占比40.1%，其中博士174人、硕士研究生2580人、“双一流”应届本科毕业生1102人，占比分别为4.5%、66.9%、28.6%。当前正值高校开学、学生返校，现代快报记者了解到，接下来南京将全力促进人岗匹配。鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送，在分类梳理现已筹集的就业见习岗位基础上，对接国聘网、前程无忧等网络招聘平台，畅通信息发布渠道，聚焦青年人才特别是硕博研究生、“双一流”本科生等目标群体发布见习岗位，以更便利的方式方便见习学员投递个人简历，更大范围促进人岗匹配，着力提高见习人员上岗率。同时做好见习补贴审核发放。加强见习学员跟踪、回访工作，准确核对十万研究生宁聚行动首批学员在岗见习情况，在确保及时兑现见习补贴的同时，切实保证资金使用安全，真正发挥政策效应。

南京十万研究生见习岗位已集齐已有近万人上岗，硕博超七成 南报网讯 (融媒体记者 毛庆 实习生 张君仪) 7月21日，南京发布《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案》，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上就业见习岗位，而市委市政府为此将拿出10亿元资金进行补贴。记者昨天了解到，全市已累计开发见习岗位111604个，参加见习毕业生已有近万人。市人社局相关负责人介绍，新政发布以来，该局会同各区、市各相关部门面向高校、企业、人力资源机构等大力开展政策宣介，多方对接筹集岗位，加速人岗匹配进程，着力吸引目标人群来宁就业见习。截至8月31日，开发见习单位数已达到6791家，累计开发见习岗位111604个，各区均超额完成见习岗位开发任务。参加见习毕业生已达9615人，其中硕博研究生、“双一流”本科高校毕业生等人才报名3856人，占比40.1%，其中博士174人、硕士研究生2580人、“双一流”应届本科毕业生1102人，占比分别为4.5%、66.9%、28.6%。当前正值高校开学、学生返校。接下来，我市将继续多方推送政策，进一步扩大影响，千方百计吸引目标人群来宁上岗见习。积极开展“宁聚校园行”“魅力南京”系列校园招聘等活动，持续向全国各大重点高校宣介政策、引进人才。鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送，聚焦青年人才特别是硕博研究生、“双一流”本科生等发布见习岗位，努力提高留用率、在宁就业创业率，真正引聚更多青年人才融入南京投身“创新名城、美丽古都”建设。