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2020年毕业的研究生注意,你的简历拿得出手吗巧转

2020年毕业的研究生注意,你的简历拿得出手吗

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位,接下来2020年毕业的研究生中,除了个别继续深造读博的人之外,大部分人即将面临着走向社会,寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言,首当其冲的,是每个研究生都需要准备一份求职简历,以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历,所以也从来没有制作过简历。但是现代职场,一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此,制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历,大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板,然后将自己的资料内容填写在模板中,这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意,从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的,并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历,并不会得到用人单位的认可,甚至有这种情况:几个人同时应聘一个岗位,但是几个人下载的是同一个简历模板,填写的内容也是千篇一律的,用人单位看了这样的简历后,自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正,因此很可能让你吃闭门羹。当然,还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱,但又苦恼于自己做不出一个像样的简历,因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务:即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写,就会偶很多商家根据买家提供的个人信息,制作出一份属于买家个人的精美简历。当然,代写的简历制作价格也不便宜,从几百元到几千元不等,而且这门生意还异常的火爆,尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生,塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步,真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历,而且这样代写的简历,往往存在虚假和夸张的成分在里边,用人单位面试的时候很容易被识破,所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题,我们到底应该怎么做呢?塔主认为可以从以下两个方面进行准备:实事求是,简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历,也就是说,现在的面试官喜欢看到比较务实的简历,喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例,你去应聘科研单位,人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分,除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以,不要夸张但也不要谦虚,哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备,填写血肉要想真正的做出一份精美的简历,绝对不是一朝一夕能完成的,也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间,你就要注重自己各方面成果的积累,包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多,那么你在简历上才能写上一笔,不然很多同学没有任何东西,写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心,我可以熟练使用办公软件等,这些特征在用人单位看来都是在凑字数,所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议,大家要早做准备,积极准备干货,将自己的累累硕果都写在简历上,简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

放手爱

研究生找工作时,简历中必须有这些,你满足要求了吗?

读大学,读硕士,读博士,不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题,那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢?总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧?因此,不管是什么阶段的学生,只要你到了找工作的时间段,你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉,有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时,或许在你的简历中必须有这些,或者说这是研究生的标配,不知道你满足要求了吗?首先,极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说,在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试,是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时,当你通过用于六级考试的话,你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象,同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权,更灵活的选择自己的理想企业,不会因为六级而被限制。其次,奖学金得拿到手软。在读研期间,获得奖学金其实是极为容易的一件事情,不会像本科那样那么的繁琐,只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候,你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金,一般是8000、5000、3000这三档,除此之外在研二、研三的时候,也需要拿到不同档次的奖学金,这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好,足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢?我想即使你还没有考上研究生的时候,也必然就知道是写论文了,没错,在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的,你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文,实现写不出来的话,你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文,也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时,简历中必须包含的部分内容,虽然听起来很简单、很容易,但是在历年的研究生找工作阶段时,还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求,所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

王尔德

研究生拥有6年工作经验,在网上投简历找工作,看到公司月薪懵了

很多人都知道学历的重要性,因为学历会影响到后面的工作。要知道现在的大公司在学历门槛方面设置非常的高,本科起步的普遍的,有些还要求是研究生以上的。而那些本科学历都没有的人,往往没有什么机会能去到大公司,学历这一块就卡住了,除非你有很大的能力,能让面试官心服口服的把你招进了。随着现在拥有高学历的人越来越多,工作又是供不应求的情况下,公司方面给出的报酬是越来越低,你以为学历越高,薪酬就会越高,但现实真的是这样吗?有一次在职业论坛上看到过这样的一个帖子,是一位网友分享了他找工作时的亲身经历。大概说的是:他大学时期是在郑州读的书,是在一所重点大学读的研究生,到现在,他已经出来工作六年了。前几天离职之后就开始找工作,让他没想到的是,当他把简历挂在招聘平台的时候,竟然只有一个公司以3000块钱的薪资愿意给他一个机会,这真的让他感到非常的惊讶和难以想象,要知道他可是拥有研究生学历且有六年工作经验了,3000块钱打底的薪资会不会有点太少了。一般来说,3000块钱的薪资对于那些刚刚出来找工作的实习生来说,是合适的,但如果是给到一个拥有六年工作经验还是研究生学历的人来说,就是有点不合理了,按这种程度,年薪有十几万也不为过。面对对方只有8000块钱薪资的上限,一看就知道自己不适合,所以再交流下去也只是在浪费时间,还不如自己主动出击,找自己想去的工作。对此,网友看了,纷纷表达了自己的看法,有网友问:你是哪个重点大学毕业的?出来工作之后做的是哪方面的工作?我看到你应聘的工作岗位是运维岗位,这种岗位的薪资待遇本来就高不到哪里去。我好奇的是,你明明都有六年的工作经验了,还是名校研究生学历,为什么不托朋友介绍,还要自己去面试呢。也有网友说:现在找工作是真的难,有些人说能力强谁都抢着要,有些人又说能力太强会让人觉得容不下你这尊大佛。还有网友说:现在的面试官面试真的是越来越不专业,我也经历过跟你类似的情况,只不过没你那么高学历,去的也是小公司。让人受不了的是,小公司小就算了,薪资少,要求还多,要求什么工作经历丰富的、背景厉害的,反正就是很多无厘头的要求。如果是你,你会有什么看法?

往见老聃

双非女硕士求职连简历也不收。多年苦读终成泡沫,落得在家带娃

最近在网上有一则事件:一名女硕士的求职经历让人惋惜。双非研究生毕业之后找工作,很多好的单位,包括华为、腾讯等国内顶尖的一些企业。他们根本连简历都不收。他们的招聘中有一条:本科生必须985,211毕业。就这一条把她拒之门外,如今在家带娃。看看自己的研究生毕业证,难道真的不值钱了吗?出现这种现象的原因究竟是什么?其实对于这一现象的原因,我们分析一下,主要由市场供求关系决定。首先你要找的是国内顶尖的一些企业,那么这些顶尖的企业,肯定招聘的是顶尖的人才。门当户对从来就是一个颠扑不破的真理。好公司招聘顶尖的人才。二流公司招二流人才。双非硕士学历在国内的层次当中。不能算低,但也不能说太高,只能相当于三流水平。上面还有985的本科,985、211的硕士,海归留学硕士,博士,接下来才轮到双非的硕士。这样的身份和地位去顶尖的公司求职,遇到拒绝是很正常的事情。难道研究生学历真的不值钱了吗?如今研究生考试正如火如荼地进行,进行研究生考试的学生也大可不必灰心丧气。市场是市场,还要看个人。首先有几点需要注意:研究生学历肯定是要比本科生学历要值钱得多首先,现在很多的招聘公务员的事业单位,都是优先考虑研究生学历的学生。今年国家出台了很多的政策,严禁学校歧视。只要是具有同等学力,有足够的能力,一样有机会。但是你的层次应该达到,所以说研究生的考试还是很有必要的。相比较于一些企业的硬性标准,公务员招聘中就限制两条,第一本科,第二研究生。有的岗位明确要求研究生学历。但是普通的公务员岗位一般最低要求都是本科学历。其次,学历只是一块敲门砖,相信那些毕业多年的职场过来人,都有这种体会:工作多年之后再去提及自己的学历和学校,显得很陌生很遥远。为什么?因为学校只是人生的一个阶段而已。求职的时候用一下,工作当中经验和能力才是最重要的。那么这一切都需要后天坚持不懈的努力,才可以达到。那些认为考上研究生就高枕无忧的学生,在这里需要打一打预防针,这些想法要不得。人生无处不拼搏,人生无处不发展。世界日新月异,经济都在高速发展,对人的要求也是越来越高,那么人只有不断的学习,不断的进步,不断地提高自己,才可以在未来的工作和生活当中做得更好。最后想说的是,对于这名女硕士的要求,可能有一点高了。你想进入顶尖的公司,顶尖的公司有这样的规定门槛,所以说也不必强求。其实在只要是人才,在哪里都可以脱颖而出。最重要的是,将来毕业参加工作,都要在自己的日常工作当中努力的工作,辛勤的奋斗,提高自己。等自己有了核心竞争力,等自己有了能力之后,自然有猎头公司主动去找你,然后再进这些大公司,也是一种曲线救国的方案。不知各位读者们,对这一事件有什么想法?今日讨论话题:你认为研究生现在已经烂大街了吗?研究生学历是否真的不值钱了?

谓也

清华硕士简历造假、人设崩塌,这条红线留学生千万别碰

热播综艺《令人心动的offer2》的瓜大家都吃了吗?在最新的一期节目中凭着亮眼简历成功参加节目录制的实习生、清华法硕学霸何旻哲,竟然自曝简历造假。如果直接看何旻哲的简历,确实很优秀:本科毕业于中山大学会计专业,GPA 3.6/4.0,清华大学法律硕士二年级在读,在简历中他提到,自己曾在四大会计师事务所之一——普华永道(PWC)担任审计实习生长达5个月,在此期间参与了两项公司年度审计项目,以及一个深交所中小板IPO项目。△何旻哲的简历如果没有造假,以他的学历和经历,完全可以在未来的人生拥有无限可能。然而实际情况呢?根据知情人提供的信息,何旻哲并没有在普华永道实习过,而是正中珠江(广东一家审计机构,2019年因在康美药业的审计业务中涉嫌违反证券相关法律法规,被立案调查)。另外,四大的短期实习也基本不会接触底稿工作,更加不可能独立完成底稿编制。也就是说,就算普华永道的工作经历确有其事,他也涉嫌夸大甚至伪造工作内容。最后何旻哲也为自己的造假承担了应有的后果:不仅被淘汰,连在君合的实习经历也一并取消。造假的后果也许是“不能承受之重”在诸多吃瓜网友中,除了认为应该对简历造假零容忍,还有这样一种声音:为什么何旻哲要冒着在互联网“社会性死亡”的风险,在节目中公开曝光造假呢?总不能是为了蹭热搜吧?虽然并不想恶意揣测,但依然觉得,这极有可能是造假被发现之后的不得已而为之。毕竟早在去年12月初,何旻哲就已经被网友扒出实习经历存在造假。借着节目的高讨论度,君合事务所很可能已经掌握了他简历造假的“实锤”,与其让事件进一步发酵,不如“勇于认错”,驳回最后一点好感。但显然,此举并没有为他挽回多少形象。据何旻哲的校友爆料,何旻哲的家境并不困难,但在本科期间几次申请并取得了助学金。后来他被同学举报,导致中大评助学金的时候还增加了一个民主评议。而在民主评议的记录表上,只有他一个人被认定为“不困难”,这才没有再申请助学金。△校友透露的助学金公示excel表格他本人更是在微博、小红书上长期晒出劳力士、Lamer、Gucci等大量奢侈品,还因被扒出Gucci领结是假的而在私信里与网友对骂。△何旻哲的小红书如果说之前的造假只是影响了何旻哲在学校中的风评,那么这次节目中的简历造假,不仅直接让他社会性死亡,更无异于自毁前途,终生将与造假黑历史作伴,甚至有可能直接被业内永久封杀。留学生造假可能被退学遣返甚至坐牢有些人说,人家有钱,国内混不下去还可以去国外发展啊?如果你也有这种想法,那可真是太天真了,以国外对信誉问题的重视程度,何旻哲大概率连入职背调这一关都过不了。不仅就业背调非常严格,国外对留学生不诚信问题的处理方式也相当严肃。如果留学生被证实申请材料造假、学术造假、作业抄袭或考试舞弊,将会受到严肃处理,不诚信记录将影响一生,更严重者可能会直接被退学、遣返甚至面临牢狱之灾。在提交申请材料时,有些同学或许会被要求签名一份“真实材料承诺书”,需要表明用于学校申请和签证申请的所有文件及信息(包括但不仅限于历次提供的所有在读证明、成绩单、毕业证、学位证、雅思成绩或托福成绩、A-level、IB、GRE、SAT等、 相关资金材料及拒签史)均真实、有效。签署了这份承诺书,就表明你已经了解提供假材料或者信息的后果,包括取消offer、取消入学申请资格、学费不退还、取消学位证书甚至驱逐出境,并通知相关机构并公示等。△材料造假会导致的后果21岁的女留学生Leyi Huang,就因为考试成绩不能达到大学的最低分数线,花3000美元找了一名替考,并用虚假成绩申请到美国大学并获得学生签证。被宾夕法尼亚州立大学发现后,她的行为被法院视为欺骗美国国土安全局,当即遣返回国,还可能面临5年监禁。如果在国外因为种种原因没有顺利毕业,想要回国后学历造假,也是绝对不被允许的。2018年,教育部留学服务中心就表示将对学历认证信息造假的留学生进行公示,包括姓名、认证结果编号和具体失信行为都将被公开。而仅2020年上半年,就有89人进入失信名单。不禁想问一句,为了一时省时省力,用自己的未来做赌注,值得吗?无论什么理由都不能成为造假的借口2019年年末,一场备受争议的“爱大780”事件,一度登上知乎热搜。简单复盘一下就是,一位自称来自某网大排名780+学院的同学,在曼大、KCL、华威TESOL三连拒以后,向一位微博博主投稿,大多数网友认为该同学本科背景不够好,被拒是很正常的。但几天以后,该同学就再次投稿,表示收到了爱丁堡大学TESOL专业的offer。可能是为了还击一些网友对自己不太友好的评论,投稿中提到了一些拉踩的字眼,还公然表明自己的工作经历造假:“混混实习就行,虽然我在ps里写的是两年相关工作经历,实际上干了两个月老师就去实习机构hr”。事情发酵后,网友纷纷发投诉甚至打电话到学校,让爱丁堡大学撤回Offer,最后这位同学只能转申其他学校,并被骂到关闭微博,为自己的无知和不诚信而付出了代价。但细看疑似当事人在知乎的匿名回答,感觉TA并没有就自己的行为进行深刻反省,而是花了更多笔墨来描述自己的困境和无助,以及自己造假的原因——“出气”“自卑”。PS和证明材料,你们申请就全是真真切切的吗?当事人无力地反问,显得如此可笑又可悲。尝到了不遵守规则带来的便利,就无法再相信规则的公正性。直到最后,TA都避重就轻地将自己受到的惩罚归因于“网络暴力”和“陌生人的恶意”,而完全认识不到,选择了简历造假,就应该承担造假所带来的全部恶果。正如同茨威格说的:所有命运赠送的礼物,早已暗中标好了价格。

硕士研究生海投简历,却不被招聘方认可?面试官:这种学历没价值

有一位朋友小吴找我吐槽找工作时遇到的一些事情。据他描述,前些日子,在人才市场海投简历,当天晚上就收到了面试通知短信,邀请他在第二天早上到公司面试。到了公司以后,看到已经数十人在排队,许多都是应届毕业生,瞬间感到年龄上的压力,但凭着自己有高学历,勉强还能找回一些自信。面试官叫到他的名字后,先是聊了拉拉家常,聊聊学校,后问到对薪资的期望,小吴期望对方开出8000的薪资,对方面试官就问他:你凭什么可以要8000?小吴原话称:我有硕士学位。没想到,对方却反抛出一句:这种学历没价值,最多给4000。面对这样的情况,小吴听到后不愿意,随便敷衍两句离开了。为什么小吴是硕士,却不被招聘方认可,对方只给4000?难道是硕士研究生不值钱了?其实原因很简单。小吴的学历是以前考的在职研究生,只有硕士学位,没有学历,是单证,学位由学校管理,毕业证由教育部管理,理论上来说,拿到的硕士学位其实很水,只被人事部认可,有助于个人晋升,但找工作完全没有优势,除非能绕开HR,直接就业,这种情况下单证的研究生才有用。现如今,单位都要求学历+学位双组合,只认可双证统招研究生。因此,面试官不认可也是有道理的,只能以第一学历为准。学历分为最高学历与第一学历第一学历:即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是大家所说的统招生,无论是专科还是本科,只要通过高考走进大学,在学校上几年课,获得的学历都是第一学历。最高学历:即一个人最后一段学习经历,完成后可获得国家认可的学历证书,通常来说是成人大专、成人本科、在职研究生等,也叫第二学历,多数人眼里,这种学历没有什么含金量。上面两种学历均为国家承认的学历,但有些地方却只认一种,有些地方两种都认。一般在国企、事业单位和公务员中,认可最高学历,享受学历津贴,评级考核等政策,而在小型私企中,大多数都不认可第二学历,尤其在招聘过程中,一切以第一学历为准。小吴找工作时遇到面试官不认学历的情况,在各种面试现场都有发生过,总有应届生将学历一栏填入最高学历,此类情况还有统招专升本的毕业生,虽然第一学历是本科,但在招聘时仍被面试官视为“大专学历”。最高学历有没有用,大学生到底该不该考?辅导员:从这3点考虑1、将来打算进国企如果毕业生将来有进国企的计划,最好还是考一个最高学历,尤其是就读学校实力不强,专业不好的同学,用第一学历在进入单位后,在工作稳定后,就表现出竞争力不足的问题,未来评级考核与许多津贴都没有。目前来看,国企几乎都认可最高学历,而且在招聘方面,有些单位会放宽招聘条件,无全日制统招要求,对于实力不强毕业生来说,能考则考。2、可享受落户政策学历与落户有很大关系,大多数地区只要有专科学历即可享受快速落户,但有些城市大专学历无法享受优惠政策。如苏州对本科以上学历实行简化落户,享受租房补贴、创业补贴等,对硕士以上给予一次性生活补贴,硕士不低于3万元/人,博士不低于5万元/人。而大专毕业要求年龄不超过35岁、交满6个月社保才有资格申请落户,能不能成功落户还要看是否符合标准,基本没有什么补贴。3、获得更多工作机会在公务员考试中,有些地区对报名有限制,要求考生为全日制统招毕业生,而有些地区对这方面条件宽松,仅要求国民教育承认学历即可,是认可最高学历的,完全可以报考。对于学历不高的考生来说,这是工作机会。可能在有些单位中不被认可,但有没有是一回事。关键是将来以后工作单位承认最高学历时,如果你没有,就错过了晋升机会。总结最高学历与第一学历含金量上有差距,许多单位在招聘时以第一学历为门槛,谈薪资待遇也是参考第一学历,完全不认专升本、成人本科等、单证硕士,小吴以前是单证硕士,只有学位,没有学历,也是不被认可的学历。话说回来,虽然第二学历在找工作方面体现的用处不大,但不可否认的是许多大型单位都鼓励员工提高学历,以此增强企业实力,而且有些地区还能享受落户政策,可以说它也能带来一定的好处的,并不是完全没用的。是否要考最高学历,还是要根据个人意愿,如果将来不打算进国企,自由创业,那最高学历也是可有可无的,但我建议能考就考,毕竟学费也不贵,参加考试就能获得,轻松也简单,将来说不定还可以用得到。对此,你认为最高学历有必要考吗?

黑白间

硕士保姆的逆天简历曝光:开挂的人生,是你看不懂的精彩

近日网上一个保姆的简历火了。履历里透露的信息包括:这位32岁的保姆,毕业于西安外国语学院,学历硕士,精通英语,法语,可以流利跟外籍人士沟通。工作经历也很耀眼:曾在中兴工作,外派到非洲,做客户经理。曾做过早教中心的指导老师,开发各个年龄段宝宝的智力和体力。现在在杭州做保姆,除了擅长保洁和收纳,还能搞定幼教,同时做得一手好菜。网友的评论都很好奇这样的一个保姆的工资会有多少,雇她的雇主又会是什么人?也有人说,这或许就是以后的趋势,高学历,多技能,专业化家政。甚至有人调侃,以前混得不好还可以去做家政,以后不是什么人都去得了了。当各方面条件都碾压你的人,跟你同台竞争,用现在流行的一个词就叫“降维打击”。降维打击一词出现在刘慈欣的科幻小说《三体》,意思是高等文明对低等文明的一种打击。高等生物对低等生物毫不费力的摧毁作用,就像人类踩死一只蚂蚁一样。也就是说,对手的层次太高,而你完全没有抵抗能力,只能被摧毁。就像大学生和小学生比知识,米其林厨师和普通人比厨艺。上文中提到的这位保姆对于同行来说碾压式的竞争优势,就是对降维打击的最好诠释。这个时代各行各业,放下身段,做“不符”身份的事儿的人太多。写代码的开餐厅,毕业于清华做网红,高学历做幼儿园老师,身为普通人如果不精进自己的技能,只能被碾压。一个做美容的朋友,提起她的上司来如数家珍,学法律出身去美容院给人搓脸,这个工作看似门槛很低,几乎没有什么学历要求,朋友上司5年时间从一个美容学徒,做到总监职位。由她带领的团队业绩一直遥遥领先,是公司各区域排名第一的团队,好多以前口口相传的经验,经过人家的梳理,以文字的方式形成了统一的规范。团队从上而下,目标感强,执行力一流。朋友告诉我,身在这样的团队,成长速度也是最快的。刚开始从事美容的时候,不管是身边的朋友还是父母都不理解,一个法律系的高材生去给人搓脸,做这种上不了台面的工作,还有人嘲讽,纯粹就是浪费国家教育资源。朋友上司用行动证明了,即便是给人搓脸,用5年时间也能成为高管,每月拿着不菲的工作,住着花园洋房,当年看不起,看不懂人家的人,仍然做着一成不变的工作,拿着行业平均工资。这样开挂式的竞争优势,吊打对手的事儿,也是屡见不鲜。曾经的北大才子,现在的屠夫之王陆步轩,作为曾经的高考文科状元,北大才子,按照正常轨迹,陆步轩会有一份体面的工作,现实是他是一个杀猪卖肉的屠夫。事情曝光后,来自各路的质疑,讥讽,最终陆步轩用行动证明了,即使是卖猪肉也是“北大水准”。当别人经年累月只有一个肉摊的时候,陆步轩的猪肉,2018年年销售达18亿。今年由于众所周知的原因,各个餐饮巨头纷纷布局平价市场,西贝推出了中式快餐品牌“弓厂张”,走平价快餐路线,增加收入来源。海底捞也推出了平价连锁品牌“捞派有面儿”。当餐饮巨头们都纷纷放下身段,走亲民路线,品牌响,有资金有实力,性价比极高,对那些中小品牌甚至街边的夫妻店造成的压力将是空前的,可以预见的未来,这些餐饮人的路将越来越难走。强人董明珠都改行主播,开始直播卖空调了,企业界的大佬们纷纷下场为自家产品站台,直接吆喝。以前只能在媒体上看到的,金字塔塔尖的企业家们,也可以直接“面对面”的互动了。如今这个快速变化的时代,当你还在看不起,看不懂别人的选择时,人家已经在悄无声息地抢你赖以生存的饭碗。身为这个急剧变化时代下的一员,不断提升自己才能保有自己的一席之地。工作之余的时间用得更有效率,减少人际交往,娱乐的时间,可以是磨练提升自己的技能,最好有一门工作之外,能养活自己的本事,亦或是锻炼身体,就是一切能在将来创造价值的事儿。人的本性就是好逸恶劳,对你有益的事儿从来都不是轻松就能完成的。当比你牛X的人都在奋力往前,弯下腰身抢你的饭碗,无动于衷只能坐以待毙。逼着自己往前走,才能在危机来临时,多一份从容。

借嫁娘

清华硕士四大实习简历造假!财会人切勿因小失大!

立信会计培训:985本科、清华硕士、四大工作经历,这些顶级光环每一项单独拿出来,都足以羡煞旁人了。然而,最近就有一位天之骄子,只因一时的虚荣心而对简历进行了造假,让人大跌眼镜,付出了惨重的代价。01、清华硕士普华永道实习简历造假最近,律政职场观察类真人秀节目《令人心动的offer》自上线以来,受到了广泛的关注。在这里,一群优秀的年轻实习生为了争取工作机会进行着激烈的竞争,而最近被推上话题风口浪尖的,是一位被淘汰的实习生何旻哲。何旻哲本科毕业于中山大学会计学专业,2019年入读清华大学法学院法律硕士,专攻商法方向。刚出场时,他就受到了万众瞩目,光鲜亮丽的履历背景,张扬高调的为人处世,更有在四大的实习经历,被网友们直呼过于优秀。然而,正当风光无限之际,何旻哲却被人曝出了普华永道实习简历造假的负面新闻。据何旻哲的校友爆料,何旻哲此前根本没有在普华永道实习的经历,而是在广东正中珠江会计师事务所。在实习全部结束后的一天,何旻哲就简历造假一事,找到了王钊律师进行道歉。在节目中,何旻哲向王律师坦言,自己当初做这个事情是因为头脑一热,出于虚荣心理,造假的简历交上去之后,就一种有种骑虎难下的负罪感而忐忑不安。何旻哲表态以后,王律师对他进行了告诫:“有些错一旦犯下,这个代价就太大了,尤其是诚信。”作为惩罚,何旻哲在君合实习的考评全部被清零,并且他在君合的实习经历对外不被承认。节目播出之后,1月6日21点32分,承受着来自各方的舆论压力,何旻哲又发布了一条置顶的微博声明,文中表示承认自己会计师事务所实习经历确有造假,对此表示诚恳道歉,并接受一切后果,诚恳希望大家能够给一些宽容,理性看待自己在节目中的表现。年轻气盛的何旻哲,本应是在职业生涯迅速发力、高速发展的时候,却在这个时间节点上,被现实社会好好上了一课,为自己简历造假这种不诚信的行为承担了沉重的后果。何旻哲未来的职业道路还很长,这位本该在会计或法律领域有所作为的年轻人,希望通过这件事情能够改过自新,坚守职业道德。02、诚信,是注册会计师行业之基何旻哲普华永道实习经历造假一事,引起了一片哗然。作为旁人,我们或许可以对这位年轻人多一分宽容,少一些刻薄,过度消费当事人的流量热度似乎没有太大意义,这件事情本身,更值得给予每一位财会人理性的反思和警示。如今的应聘者在求职时,或多或少会对简历进行包装和美化,但是这里面也存在一个度,求职者至少是要在基于事实的基础上去美化简历,绝对不能弄虚作假。也许从短期来看,你可以通过造假简历获得一份报酬可观的offer,但如果你没有在实际工作中展现与之相配的实力,终究免不了像何旻哲这般被淘汰的结局。更何况,一旦简历造假被揭穿,有可能毁掉的是今后的整个职业生涯。《论语》有言:“言必信,行必果。”对于注册会计师这个行业来说,诚信更是构筑整个行业的基石。2021年1月11日,中注协官网发布了《中国注册会计师协会关于做好上市公司2020年年报审计工作的通知》。通知中写道,近几年上市公司的财务造假案件频发,审计质量问题备受各方面的关注,尤为强调注册会计师要严格遵守职业道德要求。回观刚过去的2020年,上市公司财务造假的案件数见不鲜,严重影响了市场的诚信基础。2020年5月,浙江九好办公服务集团有限公司(简称九好集团)为了重组上市,与上市公司鞍重股份联手进行“忽悠式”重组,通过各种手段虚增巨额收入和银行存款。证监会官网显示,九好集团虚增2013-2015年服务费收入2.6亿余元,虚增2015年贸易收入57万余元,虚构银行存款3亿元,将自己包装成价值37.1亿元的“优良资产”。2020年6月,登云股份发布公告称,首次公开发行股票并在中小板上市(IPO)申请文件存在虚假记载、重大遗漏,上市后披露的定期报告中存在虚假记载、重大遗漏,包括:2010年至2013年6月,5万元咨询服务费、5万元会务费及971.38万元三包索赔费未入账;公司美国子公司在2013年半年报提前确认收入239.86万元,导致登云股份合并报表提前确认利润94.96万元;2013年1月至6月少确认票据贴现利息45.73万元……2020年8月,被誉为创业板白马股的尔康制药收到证监会下发的《调查通知书》表示,因公司涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对公司进行立案稽查。3个多月后,在证监会尚未公布调查结果之时,尔康制药于2020年11月22日晚公告,承认大额虚增业绩行为:2020年年报中虚增营收2.29亿元、虚增净利润2.08亿元。公司董事长通过媒体向投资者表达歉意,并承诺倾家荡产也要进行赔偿。上述财务造假公司不仅给企业带来了负面影响,更给投资人造成直接利益损失,还践踏了市场的诚信道德。现今社会中,为了维持市场健康良好的运转,企业的经济活动还需要较强的监督和约束。审计作为独立的经济监督、鉴证和评价活动,是构筑市场诚信的一道重要的护城河。如今CPA证书的报考热度只增不减,诚然对于每一位力争通过考CPA实现职业蜕变的考生来说,CPA证书可以给你带来更好的工作机会,更高的薪资待遇,更多的福利补贴……但有关考试作弊、改分骗局、简历作假、证书挂靠等种种违反诚信的行业乱象也时常可见。希望大家切勿见小利而忘大义,时时刻刻不忘初心,坚守底线!来源:上海立信会计金融学院-立信会计培训

凹凸

研究生6年工作经验,挂简历找工作,看到开出的月薪以为看错了

对于求职而言工作能力固然重要,但价值观也很重要,这几乎是整个人工作态度的体现,而公司在筛选求职者时,一般会选择学历又高、能力又强,而且具有正确价值观的人,甚至现在的职场还有很多公司对低学历的人很排斥,他们的简历连看都不看,有位网友就遇到了这种事情。职场论坛上有网友说,自己研究生毕业已经工作六年了,本以为这样的简历内容已经足够让自己拥有一份好的工作了,可是没想到看到下家公司为自己开的月薪,他直接就蒙了,这究竟是什么情况呢?这位网友说自己是一所高校的研究生,如今已经工作六年了,想要跳槽换份工作,但没想到挂在求职平台上一天就只有一家公司找他详谈,而且给的月薪也特别低,只有3000块钱而已,看到3000块钱的薪水,他还以为自己看错了。也许对于大学刚刚毕业的年轻人来说,3000块钱的薪水不算少,他们也都乐得接受这份薪水。但是对于一个已经工作六年的研究生来说,这样的待遇简直是历史最低,再看看同样有几年工作经验的研究生,几乎年薪都会达到几十万。最重要的是来找这位网友的这家公司,在平台上开出的工资区间是3000-8000,这其中有着5000块的落差,而这位网友作为一个研究生,居然只开到了最低的工资,不得不说这家公司有些心不诚,这位网友也实在没有跟公司继续谈下去的必要了。小编看过之后也不由感慨,原来高学历找工作也同样困难啊。有网友认为,这位研究生简直太挑剔了,虽然说自己毕业于名校,但究竟是什么学校也不详细的说,这六年到底积累了什么工作经验也不向大家介绍,怎么能一味地把责任推到公司身上呢?再说了,他应聘的运维岗位工资一向都很低,作为一个拥有六年经验的研究生,他现在应该应聘的岗位是研发岗了,而且如果他真的很优秀,那企业通过内部推荐来找他了。也有网友认为,虽然现在市场对于劳动力需求已经没那么大了,但只要自己能力过关,肯定会有好的就业机会。这位网友还嘲讽道,很有可能是因为这个研究生实在是太强了,这家公司要不起吧。还有网友直接分享了自己的经历,他说现在找工作越来越难了,明明薪资待遇很一般,但是要求却不少,年轻还得学历高、情商高,也不知道这些小公司哪里来的自信。但小编看来,如今社会对学历的要求还是很高的,求职者在有高学历的同时,也应该注重提升自己的能力,只有这样才能收获心仪的工作,不过这家公司的HR实在是有些过分,开出这么低的工资是对求职者的一种侮辱,这样的公司不去也罢。不知道你又有什么样的看法呢?欢迎在下方留言讨论。

友谅

30岁硕士频繁跳槽后感叹:简历已经不能看了,一手好牌打得稀烂

在职场生涯中,许多人都有不同的选择,也总有些人喜欢跳槽,而且也非常的高频率,而跳槽原因也有许多种,例如,因为与同事相处有矛盾,或是因为不喜欢。但更多的是因为头脑一时的迷糊,没有考虑清楚,觉得哪里给的薪资高就去哪里工作,可是到后来才发现原来同事的薪资都比自己高,而自己当时的选择是错误的,心中后悔不已。小编在某论坛上看见过这么一个帖子,就是关于跳槽后的那些糟心事。原来是一位网友说今年30岁了,硕士毕业已经工作4年,前两年都在大厂工作,之后两年频繁跳槽,尤其是18年后连续跳槽两次,现在真的觉得是一手好牌打的稀烂,简历已经不能看了,感觉自己的人生也已经毁了。因为他年轻的时候,一心往钱看,觉得什么地方薪资高就去什么地方,可是因为频繁的跳槽,在很多大公司看来,自己不稳定,因此再也回不到大厂了,目前只能在小厂发展。而看到当初的同事的薪资都有了很大的提升,真的是后悔极了。但是这种结果完全是自己一手造成的,原本有学历还有大厂的光环,前途可谓是一片光明,可就是因为自己频繁跳槽,导致简历完全不能看了。其实照现在的情况看来,条件允许还是建议去考编制,编制公开考试的招聘相对公平,也不会问离职原因,现在要好好规划也要抓紧时间,不要再错过最好的年龄。网友对此,议论纷纷,有同样经历的网友也都纷纷吐出辛酸史,大多对未来是一片迷惘,但是另一些网友就说,不能频繁跳槽,否则简历真的很难看,在自己的人生中也要把握好前进方向,不能一门心思往前,要深思熟虑走好人生的每个阶段。而小编觉得,无论在人生的什么阶段都要把握好,提前规划,不能盲从随大流,减少犯错的可能,努力前进。各位网友怎么看呢,欢迎多多评论点赞哦!