硕士去大学工作

2019年考研即将结尾，2020考生又在蠢蠢欲动，考研就是这样，一批出去一批进来，似乎没有中断的顾虑。2017年考研人数201万左右，2018年考研人数238万左右，2019年考研人数290万左右，现在2019年的高校考研录取工作还没结束，网上又出现了2020年考生估计230万、甚至250万的传言。对于数据，我们不得而知，但我们不可否认的是：随着人们对生活质量的追求，考研将成为越来越多人的选择。考研就在最近，各个高校的研三学生陆续开始了预答辩演练，当然这也代表着新一届的硕士研究生即将面临选择，考博？考编？对于不同的人都有自己的想法。今天，小编就和大家聊一聊很多硕士研究生经常谈到的一个问题：硕士研究生毕业想进高校当老师。虽然每年有几百万的大学生踏入研究生考试现场，但就大部分的在校硕士研究生来说考博完全不是他们的必选项，反而大部分的硕士研究生想要毕业之后进入高校或者中小学当一位老师，尤其是女生。大学老师首先，我们来讲看一下部分高校的一些招聘信息：某985高校教学岗基本要求对于985、211工程大学的教学岗来说，只是仅仅硕士研究生学历是完全不够的，可以说被完全剔除出招聘要求。某985高校非事业编岗基本要求而如果说985、211高校的非事业编岗的话，硕士研究生毕业还是满足应聘要求的，但对于对编制有执念的毕业生来说，高校可能并不是理想的去处，反而中小学更适合这类的毕业生。某省三线城市二本院校教学岗招聘要求相对于985、211高校非博士不要的要求，普通地区的普通高校对于教学岗的要求相对较低，只需硕士研究生学历就可，但就现实情况来看，这些院校的教学岗往往有大量的博士毕业生进行申请，竞争相当的大。其次，我们来看一下硕士研究生在高校中是一种什么样的存在？大学随着考核机制的健全，对于高校老师来说，高校任教最大的压力并不是工资压力，可能更多的是要面对课题、项目的压力。而在一些核心的期刊上，留下名字的往往更多的是博士，即使有硕士学历的人，那么也是凤毛麟角，即使你有自己的独到之处，可能也并不会得到认可；在职称上面，硕士研究生即使进了高校也只是助教，3年之后才有资格申报讲师，还不一定能够申报的下来；这样的后果就是硕士学历的老师不仅晋升无望，而且要面对巨大的精神压力。最后，建议：如果真的想到高校任教，那么一定要坚持到博士毕业，只需要四五年的时间，那么出来之后就有编制，就是讲师，说不定还有副教授的待遇。对于以上，你怎么看呢？你硕士研究生毕业是否想要到高校呢？欢迎你的关注，每天为你分享高考、考研那些事。

提到大学教师这一职业，我们立马会联想到工作稳定、福利待遇好、社会地位高等一系列特征。相比于中小学教师来说，大学教师尽管面临着一些科研和学术任务，但个人自由时间充足，在生活状态和生活质量方面要好得多。正因如此，很多同学都把毕业后成为一名大学教师，当作自己的人生理想和职业目标。从高校招聘的形势看，本科毕业后想要留在学校任职，基本上成为一件不可能实现的事情。为了实现自己成为大学老师的梦想，不少同学选择了读研继续深造。那么硕士研究生毕业后，究竟能不能成为一名大学老师呢？答案是肯定的，不过难度很大。以硕士研究生的身份进入普通本科高校任教，一般在评职称时最高只能定为助教，想要获得讲师职称，最快的方法就是拿到博士学位硕士研究生毕业后，进入本科院校任教，确实处于一种“高不成低不就”的尴尬境地。一方面，大家读完了硕士，如果再去中小学任教，总会在心理上感觉比较亏。另一方面，即便是成功获得了本科高校的任教资格，在评职称时要会因学历受到限制。通常来说，在本科高校任教的硕士研究生，都只能拿到助教的职称。想要把个人的职称，由助教升到讲师，有很多种途径，不过最简单的办法就是再去攻读一个博士学位。即便是我们硕士毕业后，成功拿到了本科高校的职位。但是从长远的角度来看，随着学历贬值速度的加快，一旦高校进行改革，我们将会首先面临失业的风险。所以对于想要在本科高校任教的同学来说，不妨趁着年轻一口气攻读下博士学位了。硕士毕业后，不妨选择去大专或者高职类院校任教，福利待遇差一些，但是工作压力会小很多从目前的情况来看，硕士研究生进入高校工作，最主要的渠道还是大专类院校。每年的毕业季，都会有一大批硕士研究生同学，成功签约大专院校，成为一名光荣的人民教师。在本科高校中，青年教师不仅面临着繁重教学的压力，还要面临着学术和科研的压力。现在很多高校，都会对新入职的教师施行“非升即走”的政策。在3~5年的时间里，如果青年教师在科研上达不到学校要求，评不上副教授的话，真的会被学校辞退。而在大专和高职类院校里，青年教师的压力就小了很多。除了给同学们授课以外，基本上没有太多的科研压力。尽管收入和待遇差了一点，但是生活质量绝对处于高水平。硕士毕业生还可以选择辅导员，以及高校里其他类型的岗位在大学中的老师，可以分为两种类型。一种是从事教学和科研任务的老师，另外一种是从事行政和学生工作的老师，例如大学辅导员。目前绝大多数的高校，对于辅导员等行政人员的要求，还没有达到讲师这么高，具备硕士学历已经足够。这就为我们身边，想要进入大学工作的同学们，提供了一次好机会。作为硕士毕业生，我们不妨利用好应届生的身份，多参加几场辅导员招聘考试，上岸的概率会更高一些。辅导员的收入待遇，并不比大学讲师差多少，而且在有的高校里甚至比讲师还要高，对于这一点，大家完全不要有后顾之忧。此外，大学里的教学秘书，行政辅助人员，都是不错的选择。总的来说，硕士毕业后进入高校工作，并不是一件困难的事情。但是从个人发展的角度来看，选择进入大专院校任教，或者辅导员的工作，性价比更高一些。硕士生进入本科院校任教，不是不可以，但是从长远来看，最好还是先提升一下个人学历比较好。如果是你的话，硕士毕业后，你会选择哪一份工作呢？

19年的应届硕士研究生马上就要毕业了，对于他们来说最重要的就是通过外审，顺利毕业，然后找一份自己满意的工作。其中有一部分硕士研究生希望在自己毕业后去高校做教师，做大学老师，不过有些人对于这件事表示有很大的质疑。硕士研究生毕业很多人都表示，确定这样可以吗？硕士研究生毕业以后就可以去高校任教了？其实大家这样说的原因就是大家认为很多的硕士研究生很难达到高校任教的标准，但是也有的硕士研究生就真的做到了。年轻教师目前大家认为去高校任教的最低学历是博士，研究生根本不沾边。而且现如今许多高校任教的最低学历还在提高，有的学校甚至要求要有留学经历！这留给很多人的心里印象就是高校任教最低学历就是博士。技术学院其实这并不是所有高校的标准，还是有很多学校招聘硕士研究生做教师。当然了这些学校大多为普通二本学校或民办的，尽管院校档次和985、211学校相比不是很高，但是待遇还是不错的，甚至有的学校还会给事业编制。因此，硕士研究生去高校任教很正常。还有硕士研究生去高校任教的情况就是，他是属于紧缺专业的硕士研究生。有的学校为了完善自身，完善师资队伍，那么招聘教师的标准就会相对降低，这给很多的硕士研究生去高校任教提供了机会。山东大学因此，想要去高校任教的硕士研究生自己也要放低眼光，不要总是想着去985、211学校任教，打开眼界去看一下普通的二本院校，这样可以进入高校任教的机会就会大大增加。总而言之，尽管你是一名硕士研究生，但是不要因为学历就否定了自己去高校任教的资格，只要自己足够努力，足够优秀，相信一定会有高校录取你的。

大学老师这个职位一直都是很多毕业生所向往的工作。大学老师不仅社会地位较高，受人尊重，并且工作时间较少，薪资较高。但在大多数人的意识里，如果想要进入高校成为一名高校老师，至少要能够读到博士学位。在我上大学那会儿，老师基本上都是硕士以上学历。但其实如果大家细心观察，不难发现，有的毕业生是硕士学历，却能够直接留在高校里工作，而这到底是什么回事？1、高校里有不同的岗位高校里其实是有不同岗位的，如果是教学科研岗，也就是说我们要在大学里任教的老师，一般来说，公办大学的学历都要求博士以上。如果是硕士毕业，在以前还能进入高校当老师，但现在各大高校对教师的要求也提高了，高校任教一般都是博士以上的学历。而且如果是985，211高校招聘的老师，还会要求有出国留学的经历。门槛相对来说要高很多，一般来说能达到这个条件的人数并不多，如果想要进入一般的高职院校或者是民办院校就职，那么硕士学历是可以满足条件的。我有一个朋友目前就是在一所普通高职院校就职。每天的教学任务较为轻松，他就是硕士学历，考入的是我国西部的一所985院校。这份工作对于女生来说，真的很不错，有稳定的薪水，而且退休后也有不错的保障。2.高校里的辅导员大学里除了任课老师，和大家相处接触的时间最多的就是辅导员这个岗位。辅导员主要的任务就是管理同学们的日常生活，包括一些重要的信息的传达，活动的宣布，点名等。大学辅导员相当于就扮演着高中班主任的这个角色。一些高职专科类院校对辅导员的招聘，最低的要求是硕士学历。不过最近几年门槛也在逐渐变高，一些985高校即使是招聘辅导员，也要求是博士学历。如果有想进入高校就职的毕业生，提高自己的学历，是进入高校就职的必要条件。其他的能力我们可以培养提高，但如果我们在学历上没达到，我们连进入这个职位的门槛都达不到，是根本就没有机会进入高校就职的。3.高校里的技术岗家里除了有大学老师辅导员这些岗位，还有其他技术类岗位，比如图书馆，财务，医疗等岗位。这些岗位虽然不是大学老师，但是也是在高校内部就职，一般来说对学历的要求都是研究生学历。如果在这些岗位中有与自己专业匹配的岗位，那么也是一个非常不错的选择。虽然各项的福利待遇，薪资没法与大学老师相比，但对比社会的一些个人，企业相对来说也非常不错。高校里的岗位一直来都非常抢手，因为对于大部分的毕业生而言，都想寻求一份工作稳定薪资待遇又不错，社会地位较高的工作，而在高校里就职工作就完美地满足了这些人对于工作的基本要求。而且现在硕士毕业生人数也在不断增加，尤其是在我国北上广地区，人才真的很多，如果我们也想进入高校就职，那么学历是我们提高竞争力的最好方式之一。进入社会越久，越觉得学历真的非常重要，学历直接能够决定了你的圈子和层级。这是多少财富都买不来的。而且学历越高，未来能够向上发展的空间也越大。如果你想未来进入更好的企业，找到更好的工作，那么在可以学习的时候一定要好好学习，尽量提高自己的学历。

硕士研究生毕业去高校当老师的话，工资在这所学校一般是中等偏下，不同的岗位会有不同的差别，但总体不会太高。现在要高校教师的要求也是比较高的，像一些名校动辄就是博士学历。一些办学层次比较低的专科院校，而且是相对较为偏僻的地方，还可能有机会之外，其他学校都不太可能了，也是看一些院校的具体要求，但是现在院校的学历要求也是水涨船高，甚至连民办本科都需要博士文凭才能进得去，有的而即使是博士的话，也不一定能保证进去。在办学层次较低的高校，如果是招聘硕士，作为在编人员的话，估计，一般就是在三线城市的专科，而且，可能是较为偏僻一点的城市。在这种地方的高校，也就是当地的基本水平，平均水平，基本工资大概也就在3、4千左右，如果是当地有较高的教育投入，才会有比较高的收入。一般大学职称从助教、讲师、副教授、教授，一共四个级别，硕士刚入职高校，一般当年确认助教职称，博士一般当年确认讲师职称，助教就是最低级别的职称，所以工资不会太高，有的学校一般助教5500左右，讲师6500左右，副教授8000左右，教授9000左右。综合来说，硕士研究生进高校，尽量选择辅导员或者行政岗，虽然初期工资比较低，但是3-4年后很容易晋升中级，工资也不低。如果选择教师岗位，在晋升职称的时候会很困难，毕竟要和博士竞争，并且教师岗位的晋升要求要高得多。

又是一年毕业就有很多的应届毕业生现在一定在忙着自己的毕业论文，对于硕士研究生来说同样也在担心自己的外审结果，希望都能够顺利的通过。但同时他们对于即将毕业的自己也有着自己的打算，其中便有一些即将毕业的硕士研究生希望自己能够去高校任教，成为一名大学老师，然而对于这样的打算很多学生都在表示质疑。纷纷表示：不是吧！硕士研究生毕业之后都可以去高校当老师了吗？相信很多人都认为硕士学历是很难达到高校教师招聘的门槛，然而现实是真的有一部分硕士研究生在毕业之后便顺利的进入了高校任教，成为了一名大学老师。在绝大多数学生的认知中，如果想去高校当老师，学历最低是博士，硕士研究生根本没有希望，而且现在越来越多的高校已经开始在不断的提升自己招聘教师的门槛，有的是要求博士必须本硕博都是985高校的，有的是要求必须有海外留学经历，这样的要求无疑坚定了大多数学生认为高校教师最低的门槛是博士。然而，在每年的高校教师招聘中依然会有一些高校会招聘大量的硕士研究生，当然不可否认的是这样高校都是普通二本院校或者是民办高校，在院校档次上可能并不是很完美，但是可以给予的待遇却不错，有的高校给予事业编制，有的高校给予丰厚的科研启动资金。而像这样的事情，每年都会发生，所以硕士研究生进高校是很正常的。同时还有一种情况，即一些比较紧缺的专业的硕士研究生。在高校大力建设时，继续完善相应的师资队伍，所以也会将照片教师的门槛放至道到硕士学历，于是也为很多硕士研究生进入高校任教提供了足够多的机会。所以如果说是研究生想进入高校任教，那么应该更多的将自己的目光放到一些普通二本的高校，尤其是一些学员派的普通二本高校，这样在很大概率上能够找到一份自己还可以接受的高校任教的工作。但是一般来说，虽然能够以硕士学历顺利的进入高校，可是几乎所有的这些研究生都会选择读在职博士，因为一方面是高校会有这方面的要求，另一方面是为了自己以后能够有更好的发展，因为博士在高校已经是非常的普遍了，所以只有提升自己的学历才能够在高校中有长足的发展。总之，作为一名硕士研究生，如果你有去高校当老师的想法，那么请一定不要因为自己是硕士学历便一票否决，因为我们还有机会，多用一点时间你就会找到比较好的一所大学，这样就能够实现自己的就业愿望。

前不久，在论坛中笔者看到有位985硕士生在毕业以后分享了自己的工作经历，硕士生毕业后便去了一家高校当老师，在此之前，通过调查，这位硕士生发现在高校如果做行政老师的话，收入水平还是蛮高的，可是如由于行政人员在学校里没有编制，属于劳动派遣人员，所以工作并不是很稳定，而且根据每个地方的工作标准，这些行政老师的工资也是有高有低。现在这位硕士生在入职高校以后，由于是在三线城市的专科院校，而且城市较偏僻一些，学校知名度并不是很高，办学层次也一般，所以根据当地的基本水平或者平均水平，这位硕士生的工资在4000元左右。最后这位硕士生也是坦言，如果在当地有较高的教育投入，那么这些老师们的收入肯定会节节攀升，可是确实会需要一段时间，由于这些高校老师的收入不算高，只能保持基本生活，想要买车买房也需要像其他行业的年轻人一样贷款付月供，所以说压力还是蛮大的。不过即便收入比较低，这位硕士生却并不想辞职，因为他觉得在高校工作这样的还是非常稳定的。看到这位硕士生的选择，笔者也是很有感触，现在很多年轻人不敢轻易冒险，在毕业以后也只好选择去国企或者学校里当老师，因为他们并不想出风头，也不愿意去做一些冒很大风险的事情来让自己的工作和生活很不稳定，由于这些硕士生通过自己合理的态度和正确的思维方式去做出选择，所以在他们的生活中并不会出现太多极端的情况。按照他们的职业发展规划，其实工作多年后能够在学校里成为管理者的位置，那么这一辈子也就知足常乐了，虽然在学校有较窄的施展空间，但是他们也能够主动接受，毕竟并不是所有的年轻人都想在职场中叱咤风云。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

不知不觉，自己已经在高校工作了，从当初那个稚嫩的硕士生，转变为一名高校教师，其中，尝过的艰辛只有自己知道。当年，硕士生成为一名高校教师也是百里挑一、过五关斩六将的，心里想象着牙塔里的“舒适”，即使只有硕士学历，也可以让自己自由的追逐学术理想。可如今，身处高校教学一线，教学和科研双肩挑，还有着各种繁杂的事情要处理，无时无刻不有一种忧虑感。于现在的我而言，有时候高校俨然成了一个不舒适的“舒适圈”。作为高校学历层次最低的群体，时时要担心自己的饭碗倒不是那么危言耸听，但如果稍微对自己要求严格一点，恐怕也难以忘记取得博士学位这个目标。更现实的情况是，作为硕士生，几乎不能或者不会拒绝除了教学以外的任何事情，不会拒绝，很多小事情就变成了牵扯你精力的大事情，自己不敢不往“坑里跳”，结果是很多时候就有更大的坑。说实话，我偶尔会有种想要挣脱的感觉。前不久，好几个群里的高校教师都在讨论去韩国、马拉西亚读博，据说这些地方可以“相对容易”的取得学位，暂不讨论是否容易，单看高校教师的博士学位情节，原来不止只有自己处在学历尴尬中，很多人同样有这样的忧虑，有时候可以看到一种惺惺相惜的感觉。而我还是刚刚进入的、最年轻的那一拨，其实我才是最应该忧虑的。的确，现在博士都已经扩招了，海归博士一大堆并且“新晋”成了一些高校的入职门槛，而也有很多高校已经要求师资博士后。在高校圈里混，没有博士学位这个硬通货，不免经常会产生忧虑的情节，大学老师考博的压力自然也会蔓延到你我身上。更重要的是，正如一些媒体所指出的那样“这背后是严峻的学术圈就业形势：博士帽年年增加，但学术职位的数量却相对稳定”，如果产生淘汰，这关乎着一个教师未来几十年的职业生涯。以上只是一些简单的叙述，相对感性的认识，而读博却有着更多理性的需要。一、博士是个稳饭碗2018年，博士毕业人数突破6万名，同年，近10万人被录取为博士生。其实，我们国家的博士数量是偏少的，有数据显示，2017年我国普通高等学校中专任教师拥有博士学位的仅占24.4%。而高校要想发展，全面实现100%师资博士学位是发展目标。可见，未来“要想在高校能够长久地教书育人，没有博士学位将来将会面临很多的不确定性。”我在签约高校之后，导师曾经反复督促我赶快准备考博。虽然我觉得自己的讲课水平和知识量不会有很大的问题，但以后还真不好说。当然，其实我自己也一直在准备，入职前的暑假几乎都在复习博士考试资料。二、科研的需要大学老师是做什么的？大学老师的职责也就是客观完成大学的职责，即人才培养、科学研究和社会服务。黄宝印指出，学科评估要坚持继承创新，要在保持原有“人才培养质量”“师资队伍与资源”“科学研究水平”和“社会服务贡献与学科声誉”四个一级指标体系框架下。一般在大学的年终考核里面，也就学校年终考核时，分为教学、科研、社会工作三项。可以看出，科学研究是非常重要的一部分。但是，作为硕士生的科研水平不是很高，并且，很多期刊对作者职称、学历都有硬性要求，非博士学历即使文章质量过关也可能无法发表。另外，在高校制定职称晋升或者荣誉等方面的取得都有着很多的门槛或者要求，比如，第一，教学方面：教学工作量、精品课程、评教、教改项目或工程、教改论文、学生竞赛，教学成果奖、教学竞赛获奖、省级质量工程等等。学历不高，在教学评比中也是弱势。第二，科研方面：著作（及获奖）、论文（及获奖）、论文他引、科研项目、科研经费、科研获奖、专利、成果转化、标准制定等等。这会引发更多问题，比如职称评定就与论文发表有重要的关系。无法发表在核心期刊，自然无法取得更高职称。第三，荣誉帽子：学术类兼职称号、人才类帽子、德育类帽子，等等。这些帽子肯定优先给予拥有博士学位者，毕竟一个学校需要这些博士学位者作为“支撑”。总之，现在的职称评定是向高校放权，而学校的博士比例是学校排名、更名、申请硕博点、评估等的依据，因此，学校会不断地向有博士学位的教师进行资源倾斜，以鼓励更多人拥有博士学位。这些如果没有博士学历做后盾，几乎与自己无缘。就像朱自清在《荷塘月色》中所写的那样：“热闹是他们的，而我什么都没有”。三、对知识的渴望个人认为，这个世界，有人属于知识型的，有人属于谈判型的，有人属于营销型的，有人属于艺术型的，有人属于政治型的，有人属于创业型的，有人属于技能型的，每个人都有自己的特长或者说属性，或明显，或不明显，但找到了必定是好的。对于知识型的人，渴望不断吸取知识，补充自己，在知识天地中游刃有余。我相信，这也是很动人读博的初衷。其实，博士不仅是个能在高校稳定的学位，读博士的过程本身是一次能力的提升。一个人能够把博士学位取得，那么他的能力一定是不低的。读博期间也能遇到很多不一样的人和事，能顾改变自己的眼界，或许能够重新出发找到更多可能性，这一切，让我坚定了考博路。这个暑假，尽管酷热难耐，非常辛苦，但自己仍在一点点地啃那些考博资料。7月底又往日本为期一周的游学，感触颇多，想到未来的趋势，想到自己还年轻，未来还有更多的可能，人还是要坚持和追求梦想，这样才会有未来，慢慢地克服了这些问题。而以后的读博路也可能是一场艰难的旅途，甚至可能短暂的出现诸如强迫症、抑郁症或狂躁症等最坏的情况，还包括掉头发、失眠、厌食等可能性，但对博士学位的渴望，或者说正是这种刻骨铭心的过程，让它成为很多人执着追求的梦想。我也是。我告诉自己，“不要因为一棵树而错过了整片森林”，走出自己那不舒适的“舒适圈”去接触新的更多的可能。有人的地方就有竞争，能够适应竞争法则才是一个人成为社会人的标志。总之，没有一个高的学历很难在高校圈里“放心”的生存。本文来源：募格学术（ID：mugexueshu）作者：小金库

硕士毕业生去高校可能性不大，除非体艺类等特长生或许还有一线希望，具体工资事业单位招聘都是实行事业专技工资。硕士的话刚参加工资岗位工资事专十二级，薪级工资9档，基本工资大概2000元以上，加上国家津补贴和地方津贴补贴级标准，全额工资4300元左右。每月扣除养老保险、医疗保险和住房公积金，打卡工资2900元多一点，就是这个水平。我是西北小县城的一位小学老师，近几年我们单位通过招考进来的大部分是硕士毕业的，还有个别是研究生学历了。这两年招考的本科毕业生县城里面都不要了，打发到乡村支援薄弱学校去了，并且签订合同三年内不许调动。因此硕士毕业生去高校的可能性不大，高校一般都是博士生了。如果题主能招聘的大城市的中小学教师，工资或许还不错，因为除了上面我讲的每月到手2900元以外，满一年还有另外的今天补贴，这个根据地方财力情况。大城市税收较多，地方财力比较雄厚，那么这个补贴发放就多，像我们西北小县城基本都是穷县，税收较少，这个补贴就少。大概情况是大城市的中小学教师的这个额外补贴每年2~4万，像我们每年1万。总之，硕士毕业一年以后到手工资乱七八糟都给你算是，接近5万，职称相当于助教或二级教师。