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“文/李大宝说教育，欢迎个人转载、分享”对时代的进步起推动作用的，总是一批批优秀的国家智慧型人才，社会对个人学历的要求自然会水涨船高。有这样一段视频前段时间被疯狂转发，主人公是一名女研究生，刚从一个大学的面试现场出来，心情十分落寞，从她自述中我们了解到：这个女孩研究生读得是非双一流大学，虽然是研究生，但由于学校不是985、211，在求职场上一度受挫，她主动和招聘老师交涉，却被老师无情拒绝。在此之前，她前往了许多城市，招聘会上几乎都有她的身影，可这个社会本就是残酷的，有些学校甚至都没给她面试的机会，应聘成功简直比登天还难。女孩无奈又失落的神情下，却依然保持一颗淡然的心态自嘲道：985、211太吃香了，我们的“双非”研究生没人要……“双非”女硕士求职有多难？学历拼不起，找工作碰壁，直呼太难了很多同样处境的大学生看完这个视频五味杂陈，这些大学普通的学生，深知自己将来也会遇到同样的问题，那种无助感油然而生，想着明白的未来却又无力改变，又无法重返高中再来一遍。学历的重要性，在招聘简章中体现得淋漓尽致，例如江苏省昆山市教育系统2021公开招聘信息中，明确要求：本科阶段或研究生阶段就读院校，需为双一流或世界前百强院校，这表明一个就读于普通院校的硕士，竟然连小学教师都竞争不上，并且还是在一个县城。这不由得让我们深思，读了这么多年书究竟有什么用？考上了大学又与那些普通大专有什么区别，还不是被人拒之门外。不得不说，本科如今真的不算什么，有些人还试图去发达城市深造，优秀的人一大片，学历不占优势的毕业生怎么能得到好职位呢？整个社会都在呼吁多提供就业岗位，给大学生多些就业机会，单位却将门守得更加严实……举个例子，就比如在一个公司的面试时，她在乎的是你的言谈举止，长相是否得体，没人会去因为你的内心美丽而给你加分。就好比招聘的条件就是你的学历，他们认准的就是高学历，并非你为社会做了多少贡献，你有“敲门砖”就上，没有就会被淘汰，这可以毫不避讳地称为：适者生存。985、211是敲门的金砖，普通本科的毕业生，就没有较量的资格了吗？说一个很真实的事例，是一位网友的亲身经历：他就读于一个非常普通的本科院校，他不断地去学习去钻研，最后考上了一所普通院校的研究生，他为之努力，他明白现在一个本科生出来找工作有多难，所以他选择考研。可最后还是平淡无奇的普通研究生，他成了“双非”生，既来之则安之，他认为只要好好学，绝对有绝地逢生的机遇，靠努力学习闯出一片天地。他在学校终日沉浸在图书馆刻苦钻研，生怕自己遗漏下什么重要知识点，他把一些学术研究的十分透彻，可以达到学识精湛的地步，认真刻苦的将读研究生的三年，完完整整地利用起来。从研究生的第三年开始，他开始了寻求工作机会的准备工作，可当他准备写一份属于自己的简历时，他发现自己连一份完整的简历都写不出来，他突然回忆往事，这三年里他只顾学习，却没有积极参加一些活动，这让他十分词穷，根本没有任何可以炫耀的特长。他只好求助于网络，根据一些有过求职经历的网络经验人士去模仿简历。最终，他勉强凑出来一份简历。他开始去广泛投递简历，希望能找到一个合适的工作岗位，可在数月后他只收到一份面试邀请函，几个月来的煎熬与折磨获得渺茫的希望，他比任何人都珍惜这来之不易的机会，于是他去应试。在面试过程中，他了解到了那些面试生都是985、211的硕士，他们其中几个人都已经拿到了一些可以保底的工作，面试结果出来后，结果可想而知：他失败了。他心里很失落，他与那些985、211的学生付出的是同样的辛苦，可就因为自己是一个“双非”，而比不上那些985、211的高学历，这沉重的结果让他无比难过。这个事例充分说明了双一流和普通本科的差异，这并不是说本科不好，但在面对双一流和普本普硕时，公司肯定择优录取，你所就读的院校优秀与否，真的会在你走向工作岗位时提供良好的机会。已经是“双非”研究生了，该如何去扭转乾坤，给自己增加赢面？首先对自己应有一个明确的认知，自己和别人差在哪里，不要认为自己考上了研究生就大功告成了，研究生顶多算学业里一个好的起步点，并不是终止点。我们只是拥有了应聘工作的一个通行令，但成功还需自己日益努力，千万不能松懈，你所做的无非是添加在你的简历中引人注目的闪光点。其次要有一个长期目标，这个目标确定得越早越好，因为进步需要一个过程，自己拥有了真正的本事才不会害怕被比下来。要对症下药，因为企业现在的招聘基本分为笔试和面试，笔试要平时多练练手，所谓熟能生巧。平时要多加提高自己交际能力，这是一项很重要的能力。既然改变不了学历，就填充自己的阅历，没有一个人是完美的，所以我们要做的是日趋完美，“双非”不可怕，可怕的是自己承认自己比别人差。留言板话题：你认为“双非”研究生有必要读吗？（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

文/妙彤说教育 （欢迎个人转载与分享）可能现在我们听到最多的一句话就是：你在外面混肯定过得不好，回家来吧，找个稳定的工作，考个教资或者公务员、事业单位，一辈子就不愁吃穿了，有个稳定工作比什么都强，还有更多的人为了拥有更高的学历，专科学生开始专升本，本科学生开始选择考研究生来增长学历。但是，HR却说“抱歉，我们招聘只看第一学历”。什么是第一学历呢？言外之意就是高中毕业以后参加高考录取的学历，第一个高等教育学历简称第一学历。就是一般来说，如果你是从本科毕业的学生，那你的第一学历就是本科，如果你是专科毕业的学生，那就算你考上专升本，那也是专科毕业，所以，就算你有第二学历，HR也是只看第一学历，很多同学都会通过考研来对自己的学历进行提升，甚至有的同学还会选择出国留学啦提升自己，所以出现了一批又一批次的“小留学生”。但是他们不知道的是面试官根本不会看你的第二学历，有很多国外学校其实申请难度并不高，就读的人也是很多的，所以回国以后他的学校的含金量并不是很高，就比如说英国有一个一年硕士项目，我国就有很多学生要去学习，但其实这样的学习就是学期比较短，性价比也是比较高的人，虽然课程内容和教学质量不会低，但是人数多了，也就没有多少含金量了。再加上现在本科生已经遍地都是，考研的学生研究生毕业，更是经验不足，实验能力极其的差，根本没有办法来学以致用进行实操，正因为有这样的事情发生，所以，更多的招聘者才会觉得只有高考的检测质量是最高的，毕竟高考的统一命题，含金量还是比较高的，也就是在招聘时，招聘者第一眼看到的最多的也就是第一学历，有一句话说得很好，千军万马过独木桥，考上名校的学生，一定是特别有能力的人。但是，很多人就会问，那研究生、博士以及留学生就白读了吗？那肯定不是的，招聘者当然也是有自己的选择的，一个人的优秀并不是看他的学历就能决定的，毕竟在高考的时候，一定会有漏网之鱼和发挥失常的人，所以，在他们眼里，如果你的第二学历相当优秀，也是在他们考虑范围之内的，怎么来看这个相当优秀呢？比较的对象一定不是985、211保研上来的人，你要看的是你的同龄人，大学同学或者校友等，这样比较，你才能看出来你有没有足够优秀。暂时的落后并不可怕，可怕的是知道自己落后了还不够努力，足够努力的人，就算是在一个不起眼的大学，你还是会成为招聘者眼中的佼佼者，努力考研将会是你的一个跳板，有个这个跳板，你就得努力，决不能抱着就是混毕业证混文凭的心态来的，如果是这样，那你就会功亏一篑，那你考研的动机就毫无意义，想要“躺赢”，那绝对是不可能的。如果你不想努力的话，那你就可以提前让位了，社会不需要不上进的人。考研终究会更胜一筹，但选好学校以及专业也是至关重要的，想要考研的同学们也要加油喽~回到前文，招聘者只是看中第一学历这件事，虽然是存在的，但是还是可以根据后天因素变化的，除了我们要付出比高考时努力的十倍百倍，更重要的还是看你的态度问题，对于这件事，你怎么就看呢？欢迎在评论区留言哦~（图片来源于网络，如有侵权请联系删除）

据教育部统计，2018年高校毕业生人数达到820万超越2017年的795万，“史上最难就业季”的今天，毕业生的就业动向一直是大家关注的焦点，有的同学选择企业就业，有的同学则选择考研深造，出国、创业等不同的就业方向，那么目前2018届毕业生就业形势如何？近日，校园招聘网站梧桐果发布了《2018届毕业生就业方向调查》，一起来看看吧！考研群体占四成，考研率逐年上涨据调查，从2018届毕业生就业去向分析来看，考研占比最多，达41.57%；其次为企业就业，占比为4065%；公务员/事业单位占比为8.86%；出国留学的占比为4.65%；创业占比为3.81%；其他仅为2.46%。面对就业压力，不少学生选择继续攻读学位，使得研究生数量不断增加。学生普遍认为考研不仅可以缓解就业压力，还以提升自身能力和竞争力。从近三年来考研人数数据显示，考研人数呈递增趋势，增长率也在不断增加。考研真的可以缓解就业压力？企业招聘需求是否可以承载众多的硕士研究生学历？我们一起来看另一组数据：硕士研究生学历招聘供过于求，成最尴尬求职群体从学历招聘需求来看，本科学历需求量最大，占比为57.17%；其次为大专学历，占比为23.32%；硕士学历占比15.23%，博士学历相对较少，仅为4.28%。企业招聘需求一种为普通基层岗位，另一种为科研技术岗位，据数据统计，大中型以上的企业，90%以上的人员均为基层岗位，科研技术人员仅为10%左右。因此，企业招聘对大专和本科毕业生需求量最大。从毕业生学历分布来看，本科毕业生数量最多，占比41.23%;其次为硕士毕业生，占比为31.86%，大专毕业生占比为23.34%；博士毕业生为3.57%。从企业招聘需求和毕业生学历分布对比来看，大专、本科、博士学历均可达到企业招聘需求，硕士学历则供过于求，超出企业需求的一半。近年来，硕士研究生的不断扩招，部分研究生的含金量却在降低，企业招聘高级研发岗位需求的是有水平的专业技术的人员，所以在在招聘与供给上出现供需不平衡。学历就业难度大比拼，硕士研究生就业难度指数最大从学历层次的就业难度指数看，博士研究生就业难度指数0.87，是最好就业的学历；其次是大专学历，就业难度指数为1.03；本科生就业难度指数1.34，就业压力适中；硕士研究生就业难度指数3.21，就业压力最大。现如今硕士研究生在求职路上处于“高不成低不就”的尴尬地位，对于国民教育而言，他们是可谓精英，而作为专业研究的科研人员，他们又只是刚入门的学术“实习生”。企业招聘除了科研类的岗位，其他大多数岗位均为大专生和本科生，并且大专生和本科生相对薪资待遇要求比硕士学历低，可节约招聘成本。相反，硕士生由于教育投入较多以及心里的优越性，不安于普通基层岗位，跳槽频率高，更加增加了就业难度。毕业生学历薪酬分布，硕士生期望从薪酬与实际落差较大上图为毕业生薪酬学历分布情况，从薪酬分布来看，大专毕业生期望薪酬为4585元，实际薪酬为4432元，期望薪酬与实际薪酬差距不大，仅为153元。本科毕业生期望薪酬与实际薪酬相差332元；硕士毕业生期望薪酬与实际薪酬相差1103元；博士毕业生期望薪酬与实际薪酬相差714元；从数据显示可见，硕士毕业生期望薪酬与实际薪酬差距较大，双方之间心理预期的巨大落差在很大程度上造成了目前的“就业难”。从长远来看，高学历就业肯定是一个趋势，对于高校而言，应该重视硕士究生就业指导课程的开展，树立正确的就业观，帮助学生做好职业规划教育和职业发展规划，全面提高研究生的综合素质和就业能力。除此之外，研究生对于自身综合能力也要努力提升，合理规划自己的职业生涯，在就业时，应该正确对待工作，不要太在乎眼前的薪酬盲目求职，才能更好的实现就业。

每个人在求职的过程中，经常会遇到学历不够无法面试的情况，也有着没有哪种证书而被淘汰的原因，这都是在求职当真会遇到的问题，尤其是学历，是每个毕业生最无奈的问题。学历对于求职来说是一个具体的敲门砖，不管现如今的学历贬值的有多么厉害，想要成功进入到面试，学历是唯一的要求，不然很可能出现还没见到面试官就被刷下去的情况。关于学历也有着很多看法，目前所有的应聘单位，对学生的第一学历是非常看重的，有不少学生是自考本科，第一学历上还是会显示专科，对于这样的情况，一般都是不予通过面试的。第一学历在面试的时候有那么重要吗？连硕士都能被拒之门外之前看到一篇文章，上面写着“第一学历有那么重要吗，我的硕士学位难道还不行吗？”，文章的主人公是一名研究生，从小的学习就很好，只不过在高考时出现点小意外，导致成绩一落千丈，不想复读只能选择专科院校。在专科院校当中，她仍然在努力学习，与其他的院校学生是两种状态，在入学前就已经想法未来的人生发展，不负众望，她通过了专升本考试进入到本科院校，并且考上了名校研究生。每个人都在说研究生的好处，研究生的优势，包括她自己也在想着研究生的未来发展前景，却不料去第一家企业应聘时，面试官就对她的第一学历抱有质疑，认为专科院校不适合他们的岗位。她以为只是一家公司眼光低，没想要接下来面试的几家公司都是一样的说辞，都是对第一学历有着不小的歧视，哪怕的研究生毕业院校是名校也不好使，最悲哀的是也莫过于此了，她所认为的高学历还不如一个第一学历重要，那岂不是白考这个研究生，部分网友看到这个事情也直言那还考这研究生干什么？第一学历到底是什么？部分企业为什么对第一学历这么看重？第一学历也是第一次拿到的学历，在高考之后进入到哪个院校就是哪个院校的学历，是不可改变的，很大程度上来讲第一学历证明了你的高考成绩，而高考是现如今最受社会认可的考试，通过高考这道桥就具有影响力。在企业应聘当中，对高考成绩是非常看重的，它证明学生时期的努力程度，不管后来学历如何，第一学历才是面试官的首要选择。导致这种情况的发生主要原因在于高校的扩招，学历很容易就能拿到，本科学历的含金量在逐渐下滑，高考成绩却永远不会变。第一学历不是985、211有什么影响，上岸研究生优势吗？第一学历是专科院校不受企业的认可，那“双非”院校的本科学历呢，众所周知名校毕业生在找工作时的优势大于普本毕业生，这也证明了名校研究生的社会地位要高于普本上岸的名校研究生。研究生学历已经属于高学历的水平，根本不愁找工作的事情，但只要跟名校研究生相比，就差了一截，第一学历是普本的研究生在面试当中经常被拒绝的话就是“不好意思，第一学历不是名校不考虑”。难道普本毕业的时候就应该找不到工作吗，在很多人看来，学历是找工作的关键，当进入社会当中才发现，是第一学历才是就业的关键点，面试官需要的是高学历人才，而名校就是各大企业检验人才的标准。看到这就有人问了，那普本毕业生考研还有用吗？这个问题需要根据两个方面来看。方面一：未来想要的发展。想要去知名企业工作还是选择小企业，知名企业第一学历不占优势，小企业很大概率不会在乎第一学历的问题，研究生学历很可能拿到更高的薪水待遇。方面二：能力才是最主要的。学历不占优势那就把能力发挥到最好，尽管缺少敲门的机会，也不要自我放弃，可以先自己发展，让企业看到你的实力，你就成功了一半。只看第一学历的公司属于对学历有着“歧视”的公司，目前针对学历歧视的问题，教育部已经发出通知，不再将全日制作为应聘当中的限制条件，第一学历再不久后也会出现反差。高考为什么这么重要，能够影响到未来的发展高考是十年寒窗的成果，对学生的学习能力、智力、学习习惯方面有着很大的关系，高考成绩优秀的人从某种意义上来讲都是优质人才。高考也是最具社会影响力的考试，“寒门出贵子”在高考当中是最为特殊的表现，每个家庭都把高考当成改变人生的起点，而考上的名校就是另一个新的开始。【今日互动】你有过不是名校毕业被刷掉的情况吗？可以在评论区留下你的足迹大家一起讨论#12月跨年冲刺计划#

毕业季又来了，当年拼死拼活的考研人儿，如今又要面临紧张的择业，有的准硕士毕业生们早早在秋招就把合约签了，工作定了，有的应届生们连春招的末班车也没搭上。而这些面对求职困境的硕士们，你确定你读的不是假研究生？顺利毕业时每位硕士的基本诉求求好职不易读研有没有意义，只有自己知道，也只有真正踏入研究生圈子的人才知，不是每个人都同想象的那样有作为。当然，笔者也佩服真正潜心做研究的科研学者，看看他们奔向博士的路之艰难就足以让人崇拜了。科研之路为何说假？从内在看，是因为很多硕士做研究的态度并不端正，做研究的时间并不充沛，或者根本没有找到做研究的方法，不知从何下手。更甚者，一些人只是奔着研究生的名号混个毕业证即可。从外在看，导师的不作为使得研究生成长质量严重下降。研究生在读期间的学习模式虽大多是自学，但若能跟随有能力的导师做科研，导师若能给予学生更多研究方法、研究内容方面的指点将更有利于硕士生培养。但根本原因还是在研究生自身。若研究生本身目标清晰，方法得当，他就会利用各种资源为自我服务，达成目标，对自己的能力进行加固；若其本身目标模糊，存在侥幸心理，不学无术，利用大量闲暇时光吃喝玩乐，不主动去争取做研究的机会，最终就会沦落成为求职失败者。求职困惑而能力的培养非一朝一夕之事，对于面对求职困境的硕士们也不必灰心，让不好的往事都随风而去吧。在当下，求职者必须提炼出自己的优势所在。用行动击退焦虑，去做去总结，即使暂时找不到工作的归宿，也不能让自己无用武之地，找到自己感兴趣又擅长的领域去发挥自己的潜能，是最好不过了。不必太在乎外界的眼光，想好自己要什么。因为选择的代价不需要他们来承担，你对你自己负责，而不是他们。定好方向，找准方法，向目标职业进发，哪怕采用迂回战术，此时也该有自己的求职策略了。要有战胜困难的勇气。说点感性的，信心这个东西，只能我们主动去找它。不论之前读的研究生假不假，你都要给自己信心说：“困境不可怕，可怕的是你不敢战胜它。”我信我能送给在求职路上的毕业生们，祝你们都能找到如意的工作！

这段时间有一个女硕士，在网络上叙述自己的求职经历，结果让人叹息，这位女硕士如此高的学历，却求职无果。那我们再次开始怀疑到底读研究生有没有必要？一、苦读18年双飞女硕士只能在家带娃。可能很多人对于“双非”大学都不太了解，“双非”大学就是一所普通的一本院校，虽然没有985，211等明星学校的加持，但是能考上学校的研究生学位也是学历很高了。在我国，目前也算是排名前位的高学历人群，在我们看来，这样的人找工作一定是不难的。但是这个女生的运气非常不好，毕业之后找工作屡次碰壁不仅如此，不仅在自己家乡的城市找不到工作，去别的城市也都求职无果，甚至参加了很多学校的招聘会，都没有找到自己合适的工作机会。大部分拒绝的理由竟然是：只考虑985或者211的毕业学生，您的学历虽然已经很高了，但是不在我们的考虑范围之内。”虽然这个女生并没有考上985、211等高等名校，但是能达到这个学历已经是非常难得了，听到用人单位的话，女生很难过，她苦读18年，为的就是能找到一个好工作。可是现在她只是想当一名小学老师，都没有机会，难道真的双非硕士就没有意义吗？只要对于这个女生的遭遇，我们也非常了解，毕竟她苦读了很多年，却没有得到很好的结果，甚至可以说得到了一个最糟糕的结果，确实这个女生对社会也非常的失望，每天在家带孩子，过去的自信开朗也都成了过眼云烟，让人感叹。现在不管是任何企业，尤其是大型企业，会首先考虑985、211名校毕业生，例如腾讯和阿里巴巴也是如此，虽然投递简历的过程都是一样的，但是等到筛选结果的时候，这些公司都会首先排除这些普通大学毕业的毕业生发的简历。这是非常现实的事情，这个女生的例子并不是个例，还是很多普通大学毕业生的心声。这种情况呢，出现很大的原因是源于高考，相信很多毕业生都知道，不论是任何考试，高考的难度都是大于任何考研的，或者是其他考试的难度的。也正是因为如此，各大企业更相信高考选择的学生，也就是倾向于选择优精尖的学生，这也就是为什么985、211大学毕业的学生会更受欢迎。而且通过高考能考到985、211大学的学生一般都很有潜力，也就是说，他们的智商很高，用人单位也是考虑想找有潜力智商高的人群。而普通大学的毕业研究生相对来讲就差一些，因为在普通大学，通过自己的努力考上研究生的人，用人单位认为他们不具备潜力，所以不会考虑普通大学研究生。二、学生的双飞学位就毫无意义吗？达到这么高的学历，都没有办法找到工作，考研究生还有必要吗？当然是有必要的，还是那句话：“学历就是敲门砖”。很多学生并不是因为考不上985、211学校而去选择普通大学，而是因为985、211大学的专业并不是很全面。正所谓学历就是敲门砖，只要学得精，学得好，一定会能找到工作的，就像计算机，医学等专业就很看重学历，但是像会计酒店管理等工作就对学历并不是非常看重。而在于学位的问题，学历高就是竞争力更强一些，但是现在大学生越来越多，贬值的情况越来越严重，如果只有大学生文凭，再将来肯定会受到一些学历歧视，所以趁年轻考上研究生文凭，提高自己将来在社会上的竞争力，当然也是一个非常好的选择。总结：对于这位女生的遭遇，我们深表同情，但是从她的遭遇里面，我们也可以看出考研究生并不是目的，学习的目的是为了开阔自己的眼界，让自己更加丰富，让自己的学识更加渊博。这个研究生找不到工作的很大原因，我想肯定是因为她的要求很高。如果她能放下自己的身段从底层做起，一定也会有很高的成就。所以，大家也不要考虑考研究生到底有没有用的问题了，学历高在社会上更有竞争力是必然的事，所以，趁着自己还有心力考研究生，权衡利弊之下，还是学历更高更更有利。

985，211真的那么“香”！双非硕士的求职之“痛”找工作没人要！前几天网上的一个视频，让笔者感触很深，所以今天笔者就和网友们来一起分享一下这篇帖子，和笔者的一些感触。视频中，这个女研究生好像是刚刚离开大学的招聘会，神情有几分落寞。后来通过询问得知她已经面试了好多公司，去了好多类似的校园招聘会，但是无一例外，全部被拒绝。据她自己说，自己一再被拒绝的主要原因是自己是双非研究生。那么什么是双非呢？双非就是大学和研究生就读的院校都不是985，211名校，都是一般的高校。研究生，总体来说学历已经不低了，但是因为双非的原因，她会面临很多的压力和挫折。有句老话说“高不成，低不就”，应该就可以描述这种情况。这位女研究生其实已经投了很多家公司，每次遇上招聘者，她差不多都会去问：“老师，双非院校的研究生要吗？”得到的答案，每次也差不多相同，都是“不好意思，双非我们暂时不考虑”。一次次碰壁，一次次失望。在一次又一次的失败后她不禁发出感叹“985，211”真的那么香吗？现在除了很多公司有这种985，211的要求，在一些老师招聘上这样的要求也不少。笔者这几天看过江苏一所学校的招聘，这所学校要求的学历是“985，211”或者是世界排名前100的高校。这样的要求让不少人望而却步，难道不是“985，211”连去县城当老师的路都没有了吗？看完这个视频以后，笔者去知乎上搜了一下双非研究生的含金量。看到有人提问过和笔者差不多的问题。这个问题是这么问的。读双非研究生，真的有意义吗？最热门的一个回答是这样的，现在大公司对于学历方面都是明码标价的。要求研究生必须是知名211，985大学。并且工资也是与学校息息相关的。有的同学觉得自己上的大学不大好，然后会想，在上一步，也就是考个研究生。以为考上研究生就能和985，211的学生比肩了，但是从上面的一些数据来看可能并不是这样。有的网友会说有时候学历并不代表能力，但是在你面试是，你的学历就是你重要的敲门砖，就是第一眼。举个例子，一个性格内向不善言辞，相貌平平，但实际上腹有诗书，能力很强。另一个能力一般，但是能言善道，长的漂亮。会选哪个一目了然。小红，毕业于一所普通院校，后来考研，读研究生期间，无论是论文，还是研究，还是上课，她都非常出色。在研三的时候就开始为找工作做准备，没有经验的她，简历都不会准备，后来参照往年学姐的模板好不容易弄成了简历。准备面试，去面试时除了她还有5位面试者。2个“985，211”，的毕业生已经有了2到3份offer。工作已经有了保证。而她努力了这么久。等来的只是面试机会。面试没有通过，同样和985，211一样努力了3年，最后只是因为自己是双非的研究生。就被一些公司拒之门外。难道双非的研究生就真的没有机会了吗？当然不是，吐槽大会有句话让笔者记忆很深：“这个时代，根本没有怀才不遇，如果你没红，只是因为你没有才华”。一样，如果你一次次不被肯定，不被接受。最大的了没是自己的能力还是不够，当你的能力足够，没有什么能把你拒之门外。请记得研究生并不是终点，而是新的起点。考上研究生，就认为可以了，工作就稳了的话那你就错了。研究生只是可以让你在找工作的时候不至于，被只招收研究生极以上筛出来而已。你只有在研究生新的起点上更加努力，才能真的增大自己的机会。请记得，确立好目标，不要没有目的的往前冲。无论做什么事情，确立好目标最重要，如果你打定目标去做一名老师，就要像老师的方向看齐。想去某一个地方，某一个公司工作也要提前做好准备，这样才不会变得茫然无措。这个时代真的没有怀才不遇，有的只是你不够努力，有的只是你没有在新的起点做好准备。

对于普通人来说，一旦听到一个人是硕士学位，都会对他产生佩服和尊敬。但是在每年的人才招聘市场上，有着这样一类处境尴尬的硕士。他们的虽然有着硕士的学历，但是在招聘者眼里，他们依旧并没有什么学历上的优势。他们就是人们口中的"双非"硕士。所谓的"双非"就是"非985""非211"。在面试者看来，"985"、"211"的毕业生才是真正优质的应聘者。那些经历两次考试（高考和考研），都没考上"985""211"的人，只是在用学历的高度掩饰自己学历的厚度。只是在打肿脸充胖子。甚至有人直言：不是名校毕业，你装什么装？这就是"双非"硕士们的尴尬处境，虽然通过自己的努力考上了研究生，但是依旧要遭受就业市场的鄙视。前一段时间，一个双非女硕士求职被拒，才让"双非"硕士这类"另类"的硕士走向人们的视野，让人们看到了他们的真实现状。"双非"硕士的现状就业市场上的问题，往往逃不开对学历的问题。很多人都知道，上一个好的大学，就能找到好的工作。在大部分人的观念里，这是天经地义的事情。但是却很少有人想过并不是所有人都能考上一个好大学，那些考不上好大学的人，是否可以通过自己的努力，提升自己学历高度，从而换取一个好工作？在我们看来，任何一种努力都是值得尊敬的，都是值得收获回报的。而在面试官的眼中，你的确很努为什么"双非"硕士的努力就是一种廉价的努力？力，但是你的努力确实一种廉价的努力。要回答这个问题，我们要先了解一下"双非"院校与"985"、"211"院校的区别。"双非院校"与"985"、"211"院校的区别生源质量不同"985"、"211"院校要比"双非"院校的录取分数线更高，考取的难度更大。这一点就决定了，"985""211"院校的学生成绩整体要比"双非"院校要高，生源质量要好，学生的综合素质更好。考试是一种选拔制度，通过考试把真正优秀的人筛选出来。这也是为什么在面试时，面试官更加青睐于"985"、"211"院校学生的原因之一。国家政策和资源倾斜不同在我国，大学不仅承担着教学的任务，还承担着科研的任务。而主要的科研任务又由"985"、"211"院校承担。所以，为了帮助这些院校完成任务，国家和地方会在政策和资源上向"985"、"211"院校倾斜。作为学生来讲，在这些院校里学习，会接触到数量更多、经费更加充足的项目。更加有利于自身能力的培养。接触到的人和圈子不同就像上面说的，"985"、"211"院校的学生质量要普遍高于"双非"院校，而这些学生都会组成一个圈子。学生的质量决定了圈子的优质程度。出了学校以后，这些圈子都会变成学生的人脉资源。通过"985"、"211"院校，能够认识更加优秀的人，获取更加优质的人脉资源。进入社会后，在以后的个人发展中，获得更加大的助力。以上都是"985"、"211"院校与"双非"院校客观存在的区别，也是面试官们看重毕业院校的原因。那么"双非"院校是否真的没有考取的价值呢？考取"双非"院校的意义"985"、"211"院校虽然好处多多，但是毕竟只是占全国所有院校的一小部分。而占着主要比重的还是"双非"院校。不同于"985"、"211"院校的考取难度大，"双非"院校对于很多学习成绩普通的学生是一个更加理性且最具性价比的选择。况且，学历的高度是能够在一定程度上弥补毕业院校的不足的。除此之外，仍然存在着很大一批"双非"院校，有着非常优秀的专业，专业排名位居全国前茅的。比如华东政法大学的法学学科、燕山大学的材料科学、首都医科大学的外科学等等。它们的虽然没有"985"、"211"的名号，但是专业质量的社会认可度，仍然不输"985"、"211"院校。最后，抛开院校硬件这些外在的条件不同，最重要的一点就是，符合个人的价值追求。因为只有遵从你内心的决定，才值得你为之拼尽全力去追逐。最后不论结果怎样，外界的评价如何，至少自己无悔。愿所有考生都能找到适合自己的院校！

学习的目的是为什么？自然是因为考个好的大学了，如今这社会竞争缺乏激烈，父母们从孩子幼儿园时期就开始卯足劲培养孩子的才艺，为的就是将来走上社会能够脱颖而出。然而并不是所有的人都能挤进名校，而那些普通大学出来的孩子，在求职的过程中可谓十分艰辛。"双非"女硕士求职屡被拒，感慨985、211真香，硕士白读？硕士这个学历在人们的眼中算是妥妥的高学历了，但根据不同的学校，硕士这个学位的含金量也不同。一所普通大学的硕士学位，甚至还比不上985、211的毕业生，这就是残酷的现实。前段时间就有一位"双非"女硕士求职屡被拒，在直播中感慨985、211真香！难道她这硕士白读了吗？这位小姐姐当天奔走了不少求职场所，很多用人单位的招聘信息上都直接写明要名校毕业的学生。在被拒绝几次之后，她有些灰心了，再次尝试的时候总是直接自报家门："双非大学的硕士生要吗？"不出意外，她还是被委婉拒绝了。这一天的经历让这位小姐姐又无奈又绝望，虽然不停的自我调侃，但那份落寞还是掩饰不住。01学历是终点吗？很多大学生都认为考研读博是给自己镀金，只要拿到了学位走出社会好之后找工作就安稳无用了。实际上这种安逸的想法很危险，很多双非大学出来的学生直到出社会才明白，很多人都说双非研究生硕士生，只不过是985、211的升级版，这句话所言非虚。所以说，学历并不是终点，而是起点，在读研的过程中你可以学习更多。之前在网络上红极一时的天才少年张霁因为进入华为，并且拿到了年薪201万成为众人瞩目的焦点。然而他的大学并不是名校，而是一所三本院校，直到博士考进华中科技大学，履历上才有了亮点。他从大学才开始挑战自我，读博期间进入腾讯学习，多次拿下专利大奖，最后才成功突围。而张霁的成功自然不是因为运气，他从小有良好的家庭和学习氛围，父母都是老师，但没有给孩子太大的压力，而是注重培养孩子的兴趣和思维能力，最后张霁终于成为了真正意义上的"神人"。02如何创造良好的学习氛围1、父母引导对于孩子来说父母是对自身影响最大的人，想让孩子对学习感兴趣，父母自身就不能停下学习的步伐。所以说，那些还在用手机带孩子的父母应该及时反省，此刻应该放下手机和孩子一起学习。2、尊重孩子强扭的瓜不甜，孩子在成长的过程中有自己的喜好和学习方向， 父母应该尊重他们的喜好和决定，并且把孩子往正确的方向上引导，而不是强迫他们做自己不喜欢的事情。3、基础要打好孩子的学习成绩如何，与基础知识有很大的关系。只要基础打好了，之后学习起来就会轻松很多。快乐教育虽然很令人心动，但如今的大环境却不适合这样的教育，希望所有父母都能用心帮助孩子打好基础。并不是每个人都能成为神童和天才，但就算孩子资质再普通，作为父母也应该尽全力帮助他们达到更高的层次，不知道大家是怎么看的呢？