硕士评副高要几年

有学生在后台给我留言，询问评职称的问题。——老师，我本科是一所211戏剧影视文学专业，考研新闻与传播专硕，差几分没考上。请问职称评定啥的需要硕士双证吗？——什么职称可以直接评或考高级？这两个提问，都是对职称评审还不太了解。正常情况下来说，评职称需要学历+工作年限。初级（助理级）职称：1、本科学历，从事专业技术工作1年以上。2、专科学历，从事专业技术工作3年以上。3、硕士学历，从事本专业技术工作，硕士毕业当年。中级职称：1、本科学历，从事专业技术工作5年以上。2、大专学历，从事专业技术工作7年以上。3、硕士毕业后，从事本专业技术工作3年的。看到学历对于评职称的重要性了吗？不只是评职称，公务员一年实习考察期后，本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员，学历的红利，到哪里都是真香。有的职称因为学历的要求条件不一样，所以可以直接初定，但是高级职称（副高、正高）是不能跳评的。比如硕士可以直接初定助理级（初级）职称，博士可以初定中级职称，但是副高和正高都不能直接评，要现有中级职称才能评定。当然今年因为疫情特殊情况，很多医务人员就实行了免考、直接评定、跨级评定政策，国家以及各个省份都出台了不少优惠政策。这不在我们讨论的范围内，其他行业还是按部就班地评职称。还有一点值得注意，硕士在评中级职称时，学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限度可以相加。但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年，可以初定中级职知称。也就是说，有的地方，硕士毕业只需要一年就可以初定中级职称。所以，高学历就是这么任性，不仅省时间，还更加容易评审通过。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目，在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历。可以用来考公务员、评职称等。IPAG高等商学院是目前国内法国大学中教学资质与认证较完善的高等商学院之一。

觉得文章不错的，不妨收藏、点赞、转发。32岁的建宝因为连续三年评副高失败，于是一怒之下放弃所有职称相关的东西，全身心投入工作。五年后，他重新起步，这次评副高他没有失败。是什么让失败了三次的建宝，这次评副高一气呵成？今天老张来跟大家分享建宝的职称评审心得。少的才是珍贵的，只有评上了副高才知道中级都是浮云建宝他2004年22岁本科毕业，27岁就评上了中级。他工作年限满足高职职称要求之后，开始准备评高级。他跟老张说，觉得明明自己准备得很好但是却连续失败三年，最后心灰意冷。他变得跟某些人一样，认为职称无用，开始拒绝一切职称相关的东西。虽说放弃了五年，但是却一直憋着一股劲。放弃后的第二年，看着身边越来越多的年轻人都在冲击高级，自己那颗不想放弃的心也热了起来。有前三次失败经验打底，自己开始分析自己失败点在哪，最终在40岁的时候评上了副高。最终建宝总结了以下几点，老张也进行了完善，现在给广大有志于职称的朋友做个参考。从32岁弃考5年，到40岁评上副高为什么评不上？不是自己不够优秀，是别人准备的更充分，竞争太激烈，名额有限完善细节做好准备1、论文：一篇核心，一篇普刊，一篇未发表论文很重要，尤其2019年评审没过的三大原因，论文排第一。查重率不用多说，2020年必须控制在5%的安全红线一下，评中级普通期刊就行，评高级必发一篇核心期刊。不是为了显得自己多厉害，而且为了加分与其他人（那些有背景有关系的）站在同一起跑线上。2、按时修完所有继续教育课时根据所在地区的要求，修完每年的继续教育课时。这个是最基础的，没修完课时，再厉害都没有资格申报副高。继续教育课时可以分为专业课和公共课两个部分，其中公共课又有线上、线下两部分。评审中级职称：公共课20（线上5+线下15）+专业课140=160学时评审高级职称：公共课20（线上5+线下15）+专业课340=360学时从32岁弃考5年，到40岁评上副高3、业绩：五年前跳槽去了一家有大项目的公司公司承接的项目都较高，平均都是3千万以上。业绩材料该盖的章一个不落，参与的项目以及自己的工作内容全部整理出来。一般情况下，中标通知书、施工合同、竣工验收报告等都可以。对于申报中级职称的朋友来说，业绩材料中的项目只要有本人参与即可，但若想申报高级职称，提交的业绩材料项目则必须是由本人参与主持或者独立承担。现在出了一项政策，专利可以充当业绩材料并加分。而且最好提供3-5个业绩，并且是最近5年内的工作业绩。评审时，项目不在多而在精，提供3个大项目业绩即可。若是公司规模较小，参与项目也较小，业绩数量可以提高到5个！4、专利：实用新型专利一项第一发明人，一项第四发明人三类专利(发明专利、外观设计专利、实用新型专利)中发明专利的含金量最高，一般有一个发明专利就可以。如果要是外观设计专利，或是实用新型专利，那么数量上相对就比较多了，大概需要2~3个。专利是可以累计加分的，专利越多，累计加分也越高，超出加分数量的专利，就没有必要提交了。工程技术职称发明第一人是可以加8分的，按照排名的顺序一次可以递减0.5分，减分不超过2分。从32岁弃考5年，到40岁评上副高评完之后什么感受？两个层次吧，以前很多抢破头皮的东西，现在看来是自己目前的最低要求，很多东西（隐形福利补贴）不请自来。干活做事底气足了，现在行业职称年轻化，大家都是中级，以前指导工作总有人不配合，现在说话大家都比较信服，毕竟整个单位只有10个副高，我是项目上唯一的一个副高。未来计划本来副高想都不敢想（笑），现在竟然敢想正高了，甚至觉得自己当个项目经理，也是问题不大的。接下来继续考证书，技多不压身。公司开放正高就去冲刺正高，没有的话继续积累经验、能力，争取去更好的公司跳槽，涨薪。项目经理肯定是要去竞聘的，去争取力所能及的收入、待遇、行业地位的提升。觉得文章不错的，不妨收藏、点赞、转发。论文期刊、专利、职称问题可以留言或者私信我！老张有问必答！

以前讲的都是常规的学历可以评审职称的条件啊！各种！今天小编就和大家说一下高学历的研究生是怎么可以跳过一些初级职称可以直接评定中级职称呢？研究生毕业满三年就能直接评定中级职称，不用评初级职称！初定只需提交一些简单的证明材料就可以了，不需要论文、继续教育、业绩材料以及各种各样的评审要求，初定只需提交一些简单的证明材料就可以了，不需要论文、继续教育、业绩材料以及各种各样的评审要求！所以现在的同等学力申硕，甚至是进修学历的人也越来越多！谁不想赶着学历的浪潮去得到更多对自己有益的东西？一张图对比一下各个层次的学历所要评职称的年限！有没有发现一个问题，越是学历越高的评职称所需条件和年限相对来说会比较快一些，也节省了很多的时间成本！难怪以前爸妈总叫我们好好读书，这好处是真的很多！加上职称能直接落户，所以就引起了很多人去评审职称！更多为了节省一定的时间成本，会下金钱血本去考取一定的学历，当然，这必须是真的！不然像之前为在武汉落户却只有小学学历的先生花大价买了假学历被拘留，这就很尴尬啦！有的朋友问，既然研究生能初定中级，那还需要评助工吗？这个还是重点看当地的一个政策哦！不过一般情况都是只能初定一次！也就是说，初定过助理级工程师，你就就无法初定工程师了，机会只有一次。当然，不同的地区是不同的政策的，具体的你还是先看当地的一个政策行事吧！研究生评定职称以外还需要什么样的一个要求呢？1.研究生学历的人才，初定中级要求从事专业工作满3年，这个三年时间人社局规定的是必须从事本专业工作的年限。但是并不是所有人都是需要这样的，小编认为，只要毕业满三年，并且在学位或学历取得后从事本专业工作须满1年即可。2.初定中级时不需要发表论文，不需要业绩，也不需要继续教育等一系列要求。只需专业对口、学历年限及社保年限满足即可。当然，最基本的每个政策要求都是要看当地的一个基本政策和要求去做！所以，高学历就是这么任性，不仅省时间，还更加容易评审通过！

职称评定大致可分为初级职称、中级职称、副高级职称和高级职称。而职称论文便是为了获得职称而撰写的论文。副高论文需要在职称评审前发表完拿到录用通知书和样刊。评副高职称需要发表论文要求有哪些？需要发什么样的论文？评副高职称需要哪些条件，论文发表的要对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇)；不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一：(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。你可以选择发表国家级论文一篇，或者升级论文2篇，或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文，或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。升副高论文什么时候发表？要看你选择哪种方式了。国家级论文和省级论文发表所需时间差不多，3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般 2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。一般情况下，提前一年做准备才是合理的。(至少提前半年开始沟通准备。)学术期刊对来稿论文的审核时间至少要一到两个月， 长则半年或者一年也是可能的。稿件一般是采用三审制，需经编辑部初审、专家专业审稿、执行编委会议复审，通过的稿件方可进入排版程序，之后就是编校稿的修改及刊登的问题了。因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。注：文中内容和配图引自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系后台处理推荐阅读★中小学教师工资改革：三个变化，改革后退休教师工资如何计算？关于我们早发表是一家专业从事论文发表服务的公司，提供普刊、核心期刊等发表服务，成立至今，已帮广大学者、医生、老师等发表论文。早发表期刊网有8年实体运营经验，专业的编辑团队为您一对一服务，从选期刊到投稿到发表一站式服务，让你省心安心以及放心

大家好，我是职称张老师。今天呢，我和聊一聊基础方面的问题，也就是职称评审常犯的错误。我给这些失误，做了个分类和总结，希望能够带给大家一些帮助，让大家在职称评审的过程中少走一些弯路。这份总结绝对真实有效，是张老师从身边申报职称的朋友了解到，根据真实案例做出的一份总结。可能没有面面俱到，如果有遗漏的地方，看到这篇的网友们可以根据自己的情况，在下面留言和私信。若你遇到的问题，不在文章中，也可以咨询我，我根据情况回答。申报环节常见的失误1、社保不符合规定不论是初定职称还是评审职称，各地都是有职称方面的要求的。以南京为例，初定助工和中级职称需要满半年南京社保，评审初级和中级职称需要满1年南京社保。社保这一块是硬性条件，如果社保不符合规定，自身再优秀也无法参加评审。时间方面，只需要累积到满年份就行，中间断缴过不受影响。2、工作年限不满足条件很多年轻人刚毕业，比较心急。刚今年评上助工，就等着明年评上中级，还想着再过一年评上副高。哪有这种好事，职称代表着工作经验的积累和能力的增长。如果真的这么好评，怎么可能高级职称每年通过只有50%不到呢？对于这种情况，我建议你先认真工作学习，去充实自己。工作年限还没到，多去看书考几个有用的证书。记住，心急吃不了热豆腐！评审失败的常见失误1、论文查重论文查重这件事自2019年来，被反复提及。各地对论文的要求越发严格，杂志社对于查重率高于30%的论文一律退回，拒不录用。为了保险起见，张老师建议在发表论文是，最好将查重率控制在15%以下。2、期刊不合规期刊方面的问题很简单，有些朋友期刊出了问题，基本就是被骗了。拿的不合规定的期刊忽悠了一些急于发表论文的朋友，只要够小心就不会出现这个问题。①能够在国家新闻出版总署查询到期刊信息②有国内、国际双刊号（CN、ISSN）③至少被知网、万方、维普、龙源这四大数据库之一收录再有一点也需要注意，职称论文发表的期刊必须是正刊，不能是套刊、增刊等，否则就算期刊的级别和知名度再高，评职称也是不认可的。3、论文质量不过关论文内容过于平淡，假话套话较多，文章内容不严谨，甚至出现逻辑错误，文不对题等情况，文章质量不符合一名专业技术人员应有的水平。内容空洞与自己情况脱节，导致不通过。论文方向与申报专业不一致，有的人明明申报材料都是施工管理，但是论文方向通篇都是讲设计，这种也都是直接PASS掉的。准备材料常见的失误一、业绩材料不合格业绩材料其实是比较好整理的，最多是盖章的时候的比较烦，但是请教下评过职称的同事，其实还是挺好操作的。问题集中在以下三点：1、项目业绩与申报专业不一致2、业绩年限不符3、项目质量差或项目规模不达标二、加分不够工作项目不够优秀，没有充足的加分项。论文上由于核心期刊价格昂贵，大部分人不会去考虑。而且，由于大部分的人没有专利可以加分的观念，导致很多人白白错失职称晋升的大好时机！现在可以很负责的告诉大家，专利是可以充当业绩材料加分用的！工程技术职称：发明专利第一发明人可以拿到8分，第二发明人7.5分，第三发明人能拿到7分等，依次类推。后一名发明人要相比前一名发明人，最少相差0.5分，最多相差不超过2分。第六名发明人不加分。教师职称：教师发明专利加4分、实用新型加3分，外观设计加2分，教师评职称凭专利获得加分的只有独立发明人。正在评职称的工程师和教师朋友，千万别忘了这个加分项！有了专利，评副高的通过率又是可以大大提高的。今天关于职称知识就说到这里，还有什么想了解可以留言，或者是您想评职称，发论文，申请专利的话，也可以找我。

“读书无用论”一直以来都有人支持。很多人都说，书读得越久人越傻，念了大学出来又有什么用？还不是给早早出来挣钱的同学打工？乔布斯和比尔盖茨大学都没念完，看看人家都取得了什么样的成就！就是我们自己，看着朋友圈里初中毕业就打工、现在有车有房当了小老板的老同学，有时候也要犯嘀咕。还有人这么说：“以前的大专生、本科生，就招那么点人，自然金贵；现在大学都扩招，是个人都能念，学历文凭早就不值钱了！”这话真的对吗？你要是评过职称，你就知道，这话就是在放屁！职称与学历的关系中专、大专学历，出来工作时间早，看似比那些多读了两年书的本科生占便宜，其实人家是“后来居上”。有这么个例子，搞公路建设的李工10年入的行，当时刚刚大专毕业。李工非常上进，工作之余考了专升本，16年拿到了本科学历。前些年李工也没想到职称的事儿，去年领导私下里找他，说打算提拔他到管理岗，要他赶紧把职称证书评下来。李工找到我们，开始只说自己是本科学历，16年的，这就只能评个助理工程师了，中级工程师差2年资历。后来一番详谈，才了解到李工还有大专的前学历，10年毕业，到2019年有9年，足够评中级工程师了。于是我们先给他初定了助理工程师，紧接着申报了中级，前段时间通过名单已经公布。看到这里，似乎李工的本科学历其实没有用处？并不是，等再过几年，李工评副高的时候，就该本科学历出场了。大专学历评副高，需要取得中级职称满7年；本科学历评副高，只要取得中级满5年即可。有这个本科后学历在，李工不用等7年，到2024年就可以去评副高了。用前学历评中级职称，用后学历评副高，这种办法可以帮你省出2年时间！早两年评上，早两年享受待遇，副高级别的养老金也能早交两年，何乐而不为呢？以上就是有前、后两个学历的朋友，在评职称时的正确申报方法，需要的朋友记得收藏、转发。有任何职称方面的问题可以在下方留言，有问必答！欢迎关注我，了解更多职称资讯~

“评职称到底难不难？”这是很多朋友都关心的问题。对此，张老师只能说：具体问题要具体分析，评职称难不难，这要看学历、看地区、看你评什么级别的职称。如果评初级职称，多数人可以直接初定，毕业工作3年内，准备个单位证明和工作总结，基本报了就能通过，你说难不难？但如果是评副高、正高这样的职称，评好几次都通不过的也大有人在。有网友这么说：“我三十多数现在是中级，评职称太麻烦了，中级也足够了，之后不打算再评了。”恕张老师直言，这样说的朋友，真的不想要高级职称吗？其实就是退缩了。副高、正高真的那么困难？让我们看看这些网友怎么说。网友A：“没关系没送礼，35岁评副高一次成功，就当送自己本命年的礼物！”下面回复：“35岁评上副高很厉害？35岁正高才是真的牛，副高是正常。”“我单位综合甲级设计院，30出头评副高的一把，我35已经评两个高工了，单位还有不到30就破格评上的。”“我36正高，师弟33岁正高，就问你服不服？”……看了网友们的经历，张老师也要感叹牛人真的多。那么怎样才能增加职称通过率？有3项建议送给大家。获奖不多，专利来凑评高级别的职称，对奖项的要求也就越高，一般评副高市（厅）级的就足够，评正高则要省（部）级、国家级的奖项。但奖项是那么好拿的吗？这里建议大家，如果没有强力的奖项，可以申请专利来代替。相关文件如下，可证此方法确实可行：此外，专利在职称评审中还算是“新兴事物”，各地普遍都很重视，以工程类及教师类举例：工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。提升学历现在很多地方都出台指导性的文件，说评职称要破除“唯学历、唯资历”，但这并不代表学历就不用关注了，事实上，学历高在职称评审中就是有优势。举个例子，江苏省前两年新文件出台前，中专学历是不能直接评中级的，必须先提升学历才能评（现在放宽了可以评中级）；专科学历评职称基本每一步都比本科要求的年限更长，但也只能评到副高，正高必须本科及以上学历才能评。业绩千万要重视职称业绩证明材料包括哪些？业绩材料其实就是您所做的工程项目，所需要提供的就是从项目的开始到结束，能体现自己参加、主持或者独立承担这个项目的文件。一般包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等。一般评中级职称只要是参与的项目就算业绩，副高及以上就要有独立主持的项目了。下图是江苏省正高级工程师的部分要求，大家可以参考：除了这3点以外，论文等方面都是老生常谈，这里就不再多说了。大家有职称方面的问题，都可以来问我。我是南京职称评审张老师，关注我，了解最新职称信息~

这种评价方式显然不妥教师职称一直是一个比较热门的话题，职称的评价机制一直受广大教师诟病。然而如题所讲的职称评价方式，只要满足年限要求就评上中级或者高级职称，那些不合格的老师怎么办呢？照样评上职称，这样的方式肯定是不妥的．如果是按照目前的职称评价，则无数老师是不满意的，首先就是评价的条件，非常有必要调整，特别是老师教学业务这块有所侧重，因为现实中出现勤勤恳恳且满足条件老师评不上；再者就是名额上要大气一些，每年就那几个名额，满足条件的老师又多，出现很多人争一个名额的现象，由此产生的老师之间不愉快或者腐败层出不穷，不公平现象随处可见．本来职称评定的初衷是提升老师工作的积极性，现在反而成了心头痛点．提升教师工资待遇才是王道职称直接影响老师的工资待遇，老师们之所以对职称非常在乎，原因无外乎此，这种现象也普遍反映了广大教师对目前工资水平的不满意．别谈什么教育梦想啥的，当老师的工资满足不了基本生活的话，哪有功夫谈梦想．一个职称的区别就可以让两名老师工资相差几千，职称评定竞争激烈，而且评上职称的老师，即使工作量不及普通老师，工资还可以相对的高，甚至有些老师评上职称就退休或者转为后勤岗位，这与职称评价的初衷完全不符．所以，最核心的问题在于老师工资待遇问题，希望国家及地方财政方面对教育这块有所支持．我是学霸数学，欢迎关注！

大家好，又是每天的张老师说职称的时间了。职称申请的前提条件可能大家都很了解了，那么职称评审时的答辩环节大家又知道多少呢？职称答辩是什么？它是职称评审最后的拦路虎，也是失败率最高的环节。或许在中级职称你还没有意识到答辩的重要性，但是关注下高级职称评审时的答辩通过率，你就会明白这个环节的重要性。高级职称评审，小心你的答辩通过率高级职称评审环节有什么？正常的评审流程通常是：发表论文、继续教育学时、准备材料、网上报名、评审、答辩等步骤，只有层层通过，才能通过。评审期间，只要任何一个环节出错，都有可能导致最终评审失败。而评审高级职称时有了之前评中级打底，对材料装备以及论文发表都比较熟悉，所以最后评审失败往往就就是答辩出现了问题。高级工程职称评审，副高级评审条件本科学历：拿到中级职称，从事本专业工作满五年后，可以申报高级职称硕士学历：毕业满三年，直接可以初定中级职称。取得中级职称满四年后，可以申报高级。 博士学历：毕业当年，可以初定中级职称。去取得中级职称满两年，即可申报高级。 正高级要求本科以上学历取得副高级职称后5年才能申请。高级职称评审，小心你的答辩通过率答辩的作用答辩其实跟大学毕业的答辩形式差不多，是检验申报人专业技术能力的一道考验。答辩过程中，评委老师会提问和观察答辩者，并通过个人的言行举止准确判断出申报者是否在做这一行，专业知识程度情况，是否具备专业技术资格。很多人都会因为紧张或者种种原因，最终过了前面所有的坎，最终卡死在答辩上，导致评审不通过。所以，在此提醒所有申报者，不要以为前面材料筛选等通过就没事了，到进入答辩的环节，被筛下来的人是很多的。答辩时如何提高通过率1、答辩者须熟悉个人之前提供的业绩材料；2、答辩者须熟悉自己所写的论文发表方向、内容；3、主动说说自己的专业技术能力解决过哪些项目的难点4、语言简洁，语速不快不慢，咬字清晰，自信大方 准备评副高的朋友们要注意，答辩的评委都是已经评下高级职称的人，除了遵从必要的礼节规范，还要把握答辩的重点并早做准备。通常评委最喜欢问业绩材料和论文方面的内容，所以熟悉论文内容和提交的业绩材料，尤为重要。（尤其是一些论文代办的朋友，更要做好准备）在答辩过程中，要把握业绩材料和论文的重点内容，自己提供的每个项目都做过哪些事，项目概况如何，自己在该项目中承担的是什么角色。评委提问论文内容时，一定要说清楚论文的内容要点，文章涉及点，与工作的哪方面相关等。评委问时应清晰确定的回答，不可模棱两可，语句中多点肯定，少些可能、大概等模糊不确定的字眼。高级职称评审，小心你的答辩通过率高级职称分为正高级和副高级，老张希望大家都能够评上高级职称。因为不仅仅是职称的提升，也是事业上的提升。不知道怎么发表论文如何申请专利的可以私信或者留言咨询我。