来源:时刻头条当前,在线教育成了互联网乃至经济社会发展的“新宠”,资本大量跟进,行业更加鱼龙混杂,快速增长的同时也面临着竞争、洗牌加剧。除了已经上市的一批头部教育企业,一些教育界的后起之秀也逐渐走进大众视线。这里面不得不提到刚刚获得社会信赖职业教育品牌的鹰视教育。来自顶尖学府学霸们的教育初心鹰视教育创立于2013年,虽然看似成立时间不长,但目前其教学服务已经通过互联网覆盖至全国范围(不包含港澳台)。其最早一批创始人兼讲师的教育经验超过10年,整个机构讲师的教育从业经验平均已超过7年。据负责人介绍,鹰视教育最早是由多名曾在国内头部教育企业中有过丰富讲师、教育管理经验的学霸联合创立的。从早期自己的求学、工作经历中,他们深刻体会到中国教育资源分配不均问题,也认识到中国未来教育公平一定离不开互联网。“用科技赋能教育,为追求变化的奋斗者与学习者提供更多,更好教育产品”这是他们的教育初心,也是鹰视教育创立的缘起。鹰视教育专注于互联网在线教育,并提出了用户第一、团队合作、科技创新的发展理念,以“让教育成就每一个奋斗者的梦想”为教育追求。据了解,鹰视教育最早做的是成人学历提升业务。创始人们深刻认识到中国现代化教育起步晚,普及率低,学历教育将是相当一段时间内的刚需。而中国的学历教育一直乱象丛生,甚至在曾经一段时间里,“办假证”成了学历教育的热门灰色产业。他们希望通过提供正规的学历辅导教育,帮助那些需要提升的成人更快更轻松地获得受到国家认可的学历,从而改变命运。经过近8年发展,目前鹰视教育教学业务由成人学历提升增扩到包含MBA、统招、同等学力申硕等在内的硕士研究生课程,以及人力资源管理、心理咨询师等职业技能培训,先后对接美国莫里森大学、贝翰文大学和澳大利亚托伦斯大学,引进国际MBA在线合作新项目,课程体系逐渐丰富且健全。同时,鹰视还带有一支实力雄厚、履历光鲜的教研团队,这些讲师90%以上都来自双一流、211、985以及海外著名学府。他们通过对考纲的研究,打造出一系列鹰视独有的课程产品,包括冲刺宝典、真题汇编、考前冲刺等,深受学员好评。此外,伴随着业务量的不断增加,鹰视已在成都、广州、深圳、江苏等全国多个省市建立了分校,面向30余万甚至更多学员提供教学服务。回归教育本质,做新型智慧教育鹰视教育负责人介绍说,当前大数据、云计算、人工智能和5G技术推动下的新一代移动互联网变革对我们是一个绝好发展机遇。虽然在线教育开始火热起来,看似竞争加剧了,但其实泥沙俱下,大部分机构都是把传统教育嫁接在互联网上,并不是真正的在线教育。真正的在线教育从前期学习规划指导咨询、课程研发,到后期在线教学、教研和传统的面授都是完全不一样的,尤其是教学环节,如果只是把面授内容简单迁移到线上,必然会“水土不服”,老师讲得累,学生学得更累,效果只会更差。在这一轮竞争热中,像鹰视教育这样已经形成自己互联网教育体系的真正在线教育机构会脱颖而出,获得巨大发展。此外,在鹰视教育看来,教育的本质一定是让所有人都能找到合适的学习提升路径。好的教育能让不同的人都乐于去学习,并获得切实的提升,这其中就包含教育公平。传统的教育受老师本身素养、时间和空间的制约太大,难以保证教育资源公平分配,比如,老、少、边、穷地区的学生即便天赋很好也难以获得北上广这样的优质教育资源,很可能一生都被耽误。但互联网技术的发展使得这一难题可以得到很好解决。目前,鹰视教育已经开启了‘智能双师在线学习系统’研发战略。这一系统是要在原有的教学平台中革新讲师教学内容,同时融入前沿的大数据、人工智能等科技,把线上的真人名优讲师和AI人工智能虚拟督学老师深度融合,打造一个可以为大家提供终身、全时和个性化学习服务的高端学习社区。在未来,真人老师只用做个性化的教学讲解,完成“人的教育”,而订制学习计划、预习、练习、复习和学习效果监测反馈都由AI智能督学讲师来完成,让教学既有人的温度,又有精准可控的效果,效率必将大大提升。得益于科技发展,所有的学习过程仅需一部接入互联网的手机就能完成,而且是在任何地方、任何时候。教育的责任十分厚重,鹰视教育选择了这份责任,定会在日后坚定不移地承担下去,秉承“让教育成就每一位奋斗者的理想”这一教育者的初心和信念,为更多考研学子提供优质教育资源与服务。
11月24日,由文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目支持,深圳文化产权交易所(深圳市文化金融服务中心)、北京立言金融与发展研究院联合主办的2020年文旅金融应用人才培训班在深圳文交所正式开班。来自全国各省(区、市)文化和旅游厅(局)产业部门、各类金融机构、文旅企业的相关负责人等近百位学员参加培训。文化和旅游部产业发展司综合协调处处长邵二郎在开班仪式上表示,文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目是产业发展司在2019年启动实施的,旨在落实国家人才战略,在新时代新要求下,为全国文旅产业高质量发展提供强有力的人才支持。本次文旅金融应用人才培训班是2020年文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目重点支持的专题班,产业发展司已连续两年全力支持深圳文交所、北京立言金融与发展研究院精心组织开展文旅金融应用人才培训工作,希望能够办出实效,进一步增强业界对文旅产业新发展理念的全面理解,有力推动重点文旅企业和国家级省级文化产业示范园区基地,积极发挥带动作用,实施一批高水平、专业化、品牌化的文旅产业项目,为形成文旅产业发展新格局贡献力量。▲文化和旅游部产业发展司综合协调处处长邵二郎致辞深圳广播电影电视集团副总编辑、深圳文化产权交易所董事长于德江表示,2019年,深圳文交所在文化和旅游部的支持指导下,联合国内知名智库举办了文旅金融应用人才培训班,取得了业内的普遍认可和良好的社会反响,今年文旅金融应用人才培训班更是被纳入文化和旅游部产业发展司实施的文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目中。未来深圳文交所将与国内知名智库联合推出更多文化细分领域培训课程,并结合项目案例研究和企业走访调研,服务国家人才战略。希望借助此次培训班,通过政府领导、行业专家学者和企业家研究探讨,把中央扶持的各项政策落到实处。▲深圳广播电影电视集团副总编辑、深圳文化产权交易所董事长于德江致辞开班仪式后,国家金融与发展实验室文化金融研究中心副主任、北京立言金融与发展研究院文化金融研究所所长、深圳文化产权交易所专家顾问金巍为学员们带来了题为“‘十四五’时期我国文化金融发展趋势展望”的专题教学。▲国家金融与发展实验室文化金融研究中心副主任金巍带来专题教学据悉,为期三天半的培训班还将为学员们带来另外9场专题教学和自由讨论,同时2场实地教学将在腾讯集团和华侨城集团进行。深圳晚报记者 李其聪 通讯员 田冰玉【来源:深圳晚报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
随着我国教育水平的提高,现在北大清华的人数越来越多,要知道在以前,北大清华的毕业生真的可以说是凤毛麟角。这种情况的改变,我们应该高兴,毕竟又离当初国家提出的“人才强国”这一目标又近了一步。未来我国人才会越多越多,照这个趋势来看,对于教师的要求会越来越高。周天亮是深圳南山文理实验学校的初中英语老师,已经在这所中学工作了两年有余。周天亮是北大毕业的高材生,来到中学当老师很多人都感到不解,这样不会有些“大材小用”吗?但是周天亮谈及自己在这所中学当老师的感受,表示很满足。虽然只是一名英语老师,但是周天亮表示这个职业幸福感很强,薪资也达到预期标准。周天亮老师认为,中学教师这份职业并不渺小,北大清华毕业也并非比其他中学教师高大到哪里去。一个老师对于学生最重要的影响,其实还在中学时代,尤其是初中的时候,是孩子教育的黄金时期。周天亮2017年毕业于北京大学,专业是计算机辅助翻译。毕业后,周天亮对于自己的职业规划就很清晰,选择做一名人民教师一是因为结合自身确实适合,再一个的原因是因为做教师幸福感蛮强的,在和学生相处的过程中,总会收获很多。周天亮今年二十多岁,正是风华正茂的年纪,他的课堂生动有趣。他每次上课之前,为了唤醒学生们的精神状态,会组织学生们喊口号。并且,周天亮会以一节课有没有笑声来评估自己这节课上的表现。他认为,轻松有趣的课堂会让学生们更喜欢。对于高材生选择做人民教师这个话题,早在前一段时间便在微博上成为了一个话题热点。并且有数据显示,2019年深圳中学所招的教师大多数出自于北大清华,尤其是那30万年薪格外注目。因此,这也是为何很多北大清华的硕士、博士选择去深圳做一名中学教师。待遇不错,并且薪资待遇也不差,相比去公司966的打卡式工作,做一名人民教师又有何不可呢?并且,深圳是个幸福感很强的城市,选择做自己喜欢的教师职业,其实蛮好的。毕竟在深圳,清华北大毕业生做一名中学教师,一点也不屈才。教师本来就是一个责任感很强的职业,下一代少年们的前程,都将希望寄托于这些人民教师身上。青少年的教育并没有那么容易,尤其是这些年人们生活水平提高了,社会矛盾也随之增多。近几年来,少年犯罪的案件渐渐地多了起来,今年发生的几起未成年人犯罪案件让人触目惊心。我们对于青少年的教育,还远没有达到理想的标准,未来对于青少年的教育,任重而道远。基础教育无论放在何时,都发挥着极其重要的作用。不要认为北大清华高材生做一名中学教师就是大材小用,教师这个职业能锻炼人的很多能力,并非很多人想象的那样照本宣科的混日子。能够培养出一批有为的栋梁之才才是非常有意义的事情。
>191431358 2020-09-08 09:55:36.0 李定 这25家官方认可!深圳今年首批适岗培训线上平台出炉 培训 企业 平台 适岗 补贴 4 288191 南方快报 http://kb.southcn.com/content/images/attachement/yth/20200908/a4869d51-a610-487f-8fac-e2a2e0360caf.png /enpproperty--> 员工适岗培训可以线上打卡学习!近日,记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,2020年度全市首批企业员工适岗培训线上平台名单出炉,本次共遴选包括腾讯乐享、Q学友、知鸟等25家线上平台。其中欣旺达电子股份有限公司的欣旺达大学、深圳巴士集团股份有限公司的培训考评管理系统,以及富士康科技集团的富学宝典均为企业自建平台,仅供该企业及其下属子公司和分支机构使用。其他22家均属第三方线上培训平台的,可以供所有企业自主选择。此前为优化对业务流程和监管方式,进一步便利企业组织培训并申领补贴,深圳发布了《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》(以下简称《办法》)。《办法》明确了根据实际情况,企业既可以选择线下培训,也可以选择线上培训,或者两者结合的培训方式。同时要求线上培训平台,必须通过技术专家评估测试,达到技术要求的,自行开发数据接口后,按时限接入监管平台。适岗培训补贴标准为企业员工享受适岗培训补贴每人每学时(不少于45分钟)30元,每人每年不超过1500元。劳务派遣和人力资源服务企业自有员工在本企业享受适岗培训补贴,劳务派遣人员和人才租赁(人力资源服务外包)人员在实际用工企业享受适岗培训补贴。附2020年度深圳市首批企业员工适岗培训线上平台名单【南方日报记者】李定【来源:南方网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
定了!深圳教培机构开展线下培训时间公布!5月25日起,举办面向成人类、高考复读、高考艺考以及面向高三学生学课培训的机构可申请开展线下培训活动。6月2日起,其他各级各类的教培机构可申请线下培训活动。工作流程为:提出申请——分类验收——公布名单另外有四点工作要求:一、明确责任二、属地管理三、强化指导四、扫码登记具体详情查看官网
【厉害!来看看深圳一学校2020年录用的小学、初中及高中老师,几乎清一色的清北硕士毕业】作为改革开放的前沿阵地,深圳可以说是名声在外。不仅在改革创新上,在教育经费支出上,也是全国出了名的豪爽、大气。近年来,深圳在高等教育方面,频频出手。比如深圳大学、南方科技大学经费支出上,生均费用均居国内前列,创造了深圳速度。尤其是南方科技大学这几年的发展是有目共睹,成效显著。另外对国内外著名大学的引进上,更是大手笔。当然,深圳在基础教育上也不例外,基础教育人才也是大手笔引进,引起广泛关注。这不,最近深圳市南山外国语学校公布的2020年录用的小学、初高中老师,马上引起了众多网友热议,今天随小编一起来看看情况:1、之所以引起这么大的轰动,原因是深圳市南山外国语学校,这次招聘的小学、中学老师,几乎都是清一色清华、北大硕士毕业生。就连美国哥伦比亚大学、英国伦敦大学、英国利兹大学等国外毕业的硕士也名列其中。2、看了这份名单确实让人大开眼界,几乎清一色的国内头部名校和国外名校硕士生。内地高校,除了清华、北大外,其他的985高校、双一流高校未见踪迹,就连国内教育类的最高学府”北京师范大学“都未见影子,着实令人百思不得其解?3、俗话说得好,术业有专攻,教小学、中学学生,难道专注教育的师范院校的毕业生都比清北、国外名校差了吗?至少小编不这样认为。4、看看下图的具体名单!那么,到底是深圳南山外国语财大气粗,还是深圳基础教育刚需?这种会不会是人才资源浪费,网友众说不一,议论纷纷!你认为呢?我是@再启航,专注于教育相关,【关注我们】,可提前系统了解关于孩子成长【教育升学、生涯志愿、考研就业】等相关的事,少走弯路!可分享、转发给需要加速成长的孩子!免责声明:数据来自教育部门,资料、图片来自网络,无法确认实际出处。若侵权请联系我们立即删除。
写文前提概述本人进入教育行业时间虽然不长,但看到很多同事的孩子在上各类补习班,各类夏令营,也会有一些感触,进入教培行业以来,我同事和我说过最多的一句话就是:我们那时候上学根本没有这么多需要考虑的,就算是再差的学生也都有初中和高中读。我的经历也是如此,我是95年出生,2009年读的初中,2011年读的高中,2014年上的大学。在求学的那段时间里,我感触最深的就是国家政府真的是重视教育,让想读书的孩子,无论成绩如何,都有书读,有学可以上。2018年全国教育事业发展统计公报教培行业鳞次栉比刚需铸就 K12 课外培训 4500 亿元市场规模。 我国中小学教育目标人群巨大且教学资源分配不均,课外培训成为刚性需求。2017 年 K12 课外培训市场保守估计4500 亿元, 而 2020 年 K12 课外培训市场的规模将达到大约 7200 亿元, 4 年 CAGR 约 17%。 经过十几年的发展,目前北京、上海、广州、深圳四大一线城市 K12 行业竞争激烈,主要体现在绝大多数 CR10 在四大一线城市均有密集的教学点分布,且近几年 CR10 在一线城市的教学点也翻倍增长,全国几大城市都是 K12 巨头的营收重地。现在纵观深圳的教育,0-3岁的教育都有,3-6岁的学前教育,6-12岁的小学教育,再就是后来的中学教育,这18年间,都有教培机构陪伴着孩子,只要家长愿意花钱,都可以在教培机构学习。这就不同程度地压榨了孩子的学习时间,而且造成了学习上的压力,有些孩子甚至在学校上课不认真听讲,心想反正补习班还要继续学,会帮我归纳总结,也还能掌握,就松懈了在课堂上的学习。有的孩子家里给报了很多培训班,兴趣班和补习班,晚上12点还在写作业,第二天一大早就得起床去上学,这样在学校效率能高到哪里去,上课没法集中全部精力听讲,课后还得花很多时间去上培训课,孩子的心理负担重,家长也着急,为什么孩子的成绩没有太多提升,反而还有所下降。教育资源雄厚深圳是教育资源很发达的城市,从深圳老师的毕业院校和工资就可以看出来了。深中的老师大多海外著名高校的研究生、博士生,而且还是教育相关领域的,还有很多来自清华北大人大等的,工资基本上都是年薪30万+(福利津贴主要有:房补、两贴、班主任津贴、晚修费、比赛获奖,周末监考等等),公积金等更多以最高标准在缴纳(60%可提取出来自由支配)。学生激烈角逐但在教育资源这么发达的城市,还是会有资源倾斜和不均衡的情况出现,比如深圳的四大、八大、十大,中考的录取率仅为所有参加中考学生的9%左右(竞争情况可见一斑)。可见优秀的学校并不是特别多,大家都争相想进入好的学校。中考不像小升初,能直升,要靠自己考的成绩去获取学位,这就更加剧了竞争,尤其是十大(从2019年的数据来看,高考重本率最高能达到97%,最低的也有71%)的竞争。根据深圳市教育局披露的最新数据,2019年秋季深圳全市高中阶段的学校共有120所(含分校、办学点以及特殊教育学校),其中,市直属学校39所,宝安区22所,龙岗区16所家长推波助澜在经济高速增长和就业壁垒如此大的深圳,大多数家长都不希望孩子重蹈覆辙,走自己的老路,因为学历或者周围的求学环境,而丧失了很多机会。家长们宁可砸锅卖铁,也要给孩子提供一个升学的机会,小升初还可以靠学区房保底(但是想上深中3+2,3+3等班级,还是要通过考试一级以往比赛的成绩),但是初升高要靠实力,那要怎样提升孩子的成绩呢?课外辅导就显得尤为重要,也是家长必争之地。求学之路不易想到这里,我觉得深圳的孩子真的是挺不容易的,在学校上了课,课后休息时间还要在外上培训课,周末有时候也是安排得满满的,如果是我,估计会有点喘不过气来,这也引发了很多孩子的抵触和叛逆,越想让孩子学习,越想占用孩子的时间,孩子们越抵抗,甚至越叛逆,和家长对着干。可能我没有经历过和家长对着干的情况(当时成绩还算可以,初中进入镇上最好的班级,高中进入全县最好的中学,成绩排名全县前30),但我深知所有的时间都因为要安排学习被占用的时候,那种无奈,那种需要被理解的心情。综上,对于家长,我有以下5点建议,希望能帮到家长们及时有效地和小孩沟通,以便能更好激发他/她的学习兴趣,主动学习,快乐成长,激发潜能,成龙成凤。1、和孩子平等沟通这一点其实很少家长能做到,家长的经验确实是多,期待也很大,付出得也很多,但小孩子不是一台电脑,你输入了越多的程序就能按照程序设定的来运作。孩子也是有自己想法的,我们要尊重他们的想法,达成平等的沟通。你的强势,让孩子不情愿地去接受学习,他们就不会把学习当作自己的事,而是帮妈妈学习,帮爸爸学习。可以通过尝试听完孩子的想法,再做出判断,但也要和孩子确认一下是不是你理解的这样,通过倾听孩子的心声,尊重孩子的内心真实想法,让他敢说真话,信息汇集后,家长找到两者都比较满意的方案。在工作时,我们能和同事平等地沟通,为什么不能和孩子平等地沟通?2、和孩子做约定有些问题涉及到原则性的,不能做退让,一定要保证孩子健全的人格,比如说;诚信、守法、文明等。但其他一些问题,可以和孩子达成约定,约法三章,比如:11点前必须睡觉,三餐必须要吃,孩子做到哪些事情,有哪些奖励,没做到哪些,有哪些惩罚等等。家长以身作则,比如说不在别人面前批评他,承诺要兑现,有困难也要解决,给孩子去做榜样,孩子也会有动力去完成约定。3、陪伴孩子,见证孩子的光荣时刻孩子在求学的过程中,难免会遇到一些问题,需要倾诉或者陪伴,能给予一些实际性的建议。在孩子的一些关键时刻,父母是要到场去见证的,比如孩子的课外比赛,开学升学,获奖颁奖,家长会等时刻,去见证孩子的成长。在孩子学习的时候,家长可以在旁工作,陪孩子一起坚持。多和孩子有一些互动,出去旅游,散心等,陪伴孩子,就能准确知道孩子的成长情况,及时作出下阶段的学习以及培养方向。最可悲的就是:缺少关爱,孩子怎样了都不清楚的父母。4、让孩子有更好的学习环境有个共识如是说:学霸身边的都是学霸。企业家之间有圈子,有钱人之间有圈子,在孩子之间,也会形成一些圈层。比如说优秀的孩子,需要在周围都是优秀的环境下,能认清自己的不足,有更多学习方法借鉴,能朝着更优秀的方向努力。而不是觉得自己好像很厉害,慢慢丧失了上进心。想让孩子优秀,也要让孩子在优秀的学生之间,有榜样的力量,有求学的动力,也有上升的方向。可以让他们多认识一些学霸,有目标,有成长,但是要注意不要出现“别人家的孩子”这种强打击性的话。让孩子接触更多优秀的人,扩大视野,不做井底之蛙。5、尊重孩子的成长观有些孩子可能真的是不适合读书升学,但是对钢琴、绘画、编程、跳舞等特别感兴趣,希望以后成为自己的事业或者职业,我觉得还是要尊重孩子的兴趣(除了是三天打鱼两天晒网的或者想当直播主播红等的歪曲价值观的)。孩子不是一个机器,不是一定要在基础教育中去学习和升学的,也有其他路径。一直强迫孩子学习,或者家长会觉得很正常,但如果孩子真的就不喜欢,而且成绩就是没法上去,或者说就是“不开窍”,不妨尊重孩子的选择,让他走其他路径(有钱的话可以考虑出国学习)。最后,希望深圳的孩子,在教育资源这么优质的沃土上,能快乐学习,培养出自己的优势,求学路上,你们不孤单,坚持,总能有收获,加油!
湖北中心大楼外景。图片由湖北中心提供长江日报-长江网9月8日讯於堃,34岁,新加坡南洋理工大学电气与电子工程博士;朱兵,29岁,清华大学生物学博士……8日,长江日报-长江网记者获悉,成立仅6年的国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心(以下简称“湖北中心”),从最初筹建时的65人,发展到如今的1419人,且人才结构“一高一多一低”令人称羡:学历高,硕士以上学历占94%,其中博士51人;党员多,党员占比达77%;员工平均年龄30多岁。知识产权“国家队”——国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心2013年落户武汉,来自国家知识产权局的65名知识产权专家及骨干从北京奔赴武汉,投入湖北中心的筹建工作。6年来,湖北中心在承担发明专利实质审查工作的同时,还积极发挥信息资源优势和人才优势,为政府、高校和公众等提供高层次的知识产权服务。据了解,2013年,湖北中心首次开展招聘,即获得求职者广泛青睐。当年计划招聘100人,报名者却超过万人,相当于100人中挑选1人。参与招聘工作的湖北中心人力资源部副主任冯晓伟至今记忆犹新,“一下来了很多求职者,全部都是高学历,其中既有刚刚走出校园的应届毕业生,也有许多具有一定工作经验的优秀人才,让我们感受到武汉的人才济济。”新审查员入职培训。图片由湖北中心提供湖北中心首批入职者、一期审查员严科慧,从华中科技大学模式识别与人工智能专业硕士毕业后,在深圳华为工作4年,当她看到湖北中心招聘信息后,第一时间报名。“经常看到报纸上讲,知识产权属于朝阳产业,发展前景广阔,我就想着一定要好好把握机会,赶紧来试一试,换一个角度投身国家科技建设。”近年来,随着湖北中心人才招聘工作的持续开展,知识产权人才队伍进一步扩大,成为华中地区知识产权人才的聚集地。法国斯特拉斯堡大学纳米光学专业硕士曾宪章,2015年放弃国外的工作机会加入湖北中心,“觉得这项工作特别有意义。”对每一件专利的审查,必须严谨细致,而且要有足够耐心。虽然看似重复性劳动,但其实每天都可以见到创新的东西。“前不久和同事讨论了一位口腔科医生申请的专利——新型压舌板,这位医生将传统压舌板功能和照明合二为一,利用口腔温度照明发光,一只手解决了两只手的问题。我觉得很有趣也很实用。”曾宪章认为,从某个角度来说,如果一项专利申请通过审查,有可能推动一个行业甚至一个国家的发展,自己对这份工作感到特别自豪。大家纷纷选择加入湖北中心,除了单位自身对高学历人才的吸引力外,也与武汉大力实施招才引智、“百万大学生留汉”等人才引进政策密切相关,人力资源部副主任冯晓伟举例:“比如大家看好武汉的发展潜力,还有办理落户手续便捷,对买房的优惠、对人才的补贴等等。”(记者胡义华 实习生王心)落户江城6年 年审专利10万件以上武汉成全国专利审查高地审查员在工作中。图片由湖北中心提供审协湖北中心副主任贾连锁介绍,湖北中心专利审查员达1400余人,年发明专利审查量超10万件。这意味着湖北中心专利审批能力进一步提升,专利审批周期不断缩减,武汉已成为全国专利审查的重要阵地。据悉,专利审查协作中心全国仅7家,分别设在北京、江苏、广东、湖北、河南、天津、四川等省市。2019年上半年武汉市全市发明专利申请量为15156件,同比增长14.13%;发明专利授权量为5763件,同比增长31.22%。武汉专利申请及授权呈爆棚式增长,与“审协湖北中心”高质量专利审查不无关系。审协湖北中心连续多年承担武汉市重点产业专利分析研究项目,为政府开展专利导航、分析预警等服务,助推武汉打造国家知识产权强市。近年来,审协湖北中心多位审查员被市中级人民法院选聘为专家型人民陪审员和专家证人,在专利案件审理中就侵权判定等问题为市中院提供意见参考,取得良好的法律效果和社会效果。(记者刘睿彻 通讯员鲁洁)链接:这是爱因斯坦曾经从事过的工作爱因斯坦是20世纪最伟大的科学家之一,但很多人不知道爱因斯坦和专利也有很深的渊源:1902年6月到1909年7月,爱因斯坦一直在瑞士专利局从事专利审查工作。在湖北中心,成为专利审查员要接受近两年的培训,经过层层考核才能独立上岗。湖北中心副主任贾连锁解释,专利审查工作是一项高要求、复合性工作,专利审查员要准确理解专利申请的技术方案,对世界范围内的海量信息进行检索,还要依法对专利申请进行整体评判,这要求审查员不仅要有扎实的技术功底,还要熟练掌握外语和法律知识,具备较高的综合能力。审查员在交流工作。图片由湖北中心提供从入职,到“独立”上岗,需要近两年时间,这在一般单位很难做到。所谓“独立”上岗,是指独立审查专利申请,业内人士把这项工作俗称“案子”。湖北中心人力资源部副主任冯晓伟说,如果没有掌握足够的技能,是不能胜任这个工作的。27岁的张候美国康奈尔大学化学工程专业硕士毕业,今年加入湖北中心。“很少见到有单位培训这么长时间,这让我们有足够时间熟悉自己的工作。”9月1日中午,刚参加完审查系统使用的培训,张候还处于兴奋中,“培训的知识很实用,帮助我快速实现从理工生到法律工作者的转变。”集中培训之后,新审查员要正式开始接触专利案件的审查,会有资深导师进行“一对一”指导。冯晓伟说,这种工作上的“传帮带”,确保了专利审查标准的一致性,让公众提交的每一件申请都得到全面、充分、准确的审查。在近两年时间中,新审查员在导师的带领下,逐步积累审查经验,不断提升自己的审查能力。其间要经过多次测验和答辩,“审查员需要在答辩过程中就检索过程、审查思路、适用专利法条等各类问题一一作答。”冯晓伟说,只有通过层层评估考核后,才能真正独立上岗。(记者胡义华 实习生王心)【编辑:朱曦东】
有的人天生就对一些富有逻辑性的东西比较感兴趣,也喜欢干这方面的事情,要是有这方面的爱好的话,做软件开发,做编程自然是比较好的选择了,然而由于经验问题,却给自己从事这方面的事情制造了一些障碍,比如在报考学校的时候,没有意识到专业的重要性,就稀里糊涂的报了一个专业,到真正参加工作的时候才后悔莫及的人也是大有人在,近期一名程序员网友给我们分享了他的一个个人情况。 据这名程序员网友说,他的学历是硕士毕业,本硕学校都是985的,不过他的专业是非计算机专业的,因为感兴趣自学了编程,做了些简单的项目,校招放弃了专业对口的国企来到了互联网公司。他现在感觉做的东西技术含量不高,感觉培训班的同学也能做。另外他还说在互联网行业不看学历,看能力,他的能力自然也不如科班出身的,也没时间学习技术,在竞争优势上也是很差,因此他最近开始思考一个问题,他开始怀疑自己的硕士是不是白读了?针对他的这些困惑,让我们一起看看其他网友们都是怎么认为的吧! 网友一:楼主既然是985,肯定能在计算机行业出人头地的上世是朵花:感觉这么比没有什么可比性,毕竟你是自学的,他们是专业培训,但是你的学识肯定会在某些时候无形中祝你一臂之力的,比如你这么容易的找到工作了,这个优势你可能并没有体会到,那些学历低的可能就没有这么容易。网友二:什么叫白读了 知识带来的好处 受益一生 不拘泥于行业 不被岁月空间限制 你迟早会发现上世是朵花:认同这名网友的观点,知识带来的好处是长远的,受益终身。网友三:是冲着高薪来的吧 985比别人进大厂的概率高 就这上世是朵花:楼主说过是兴趣,对编程比较有兴趣,并不是高薪。网友四:楼主想问一下非科班的话项目经验怎么准备呢?上世是朵花:比如自己做了哪些工作,用到哪些技术。底层架构啊,结构设计啊,实现效果啊网友五:保持独立思考 不要人云亦云 多想多问多沟通交流 闭门造车是不行的 你既然知道问题出在哪 就要有切实的行动 比如参加别的部门的分享会 学习感兴趣但不是自己研究的东西 多读书多看报 !上世是朵花:这些道理想必楼主自然也懂,关键是需要有一个切实可行的规划,让自己一步步的提高自己的自身优势,在队友中脱颖而出。网友六:我告诉你研究生最好的出路 考公务员。我几个同学研究生毕业后工作都不怎么样,但是因为研究生可以直接考省厅,努力了一下就考上了,现在在省厅上班,虽然是副科,社会层级比我等程序员高上5个level上世是朵花:关键是人家对编程感兴趣啊,追求自己的爱好没错,遗憾的是当初他专业没选好。不过只要努力,一切皆有可能。网友七:为什么要把培训班拉过来做对比呢?上世是朵花:对呀,同感,这其实并没有什么可比性!网友八:我是985本。毕业两年半。现在从技术转为项目经理,也在带团队。我感觉我的团队里面,那些学历差一些的和985出来的差距很大,不一定在于技术上,而且眼界,态度,执行力都差很多,985的优势不在于你比别人多学了什么,而是你比别人有更高的追求和渴望,还有自己的努力。上世是朵花:与学识方面相比,相应的专业技术在工作中的作用可能会显得更为直接,不过学识在工作中也是在无时不刻的发挥着他的作用,比如说一些礼仪,一些做事的方法论,一些重要选择,都有以前学到的东西在起着作用。对于这个情况,楼主说硕士白读了,这样的观点显然是不正确的,学历的作用是很大的,只不过楼主身处这样的优势,他并没有感觉到而已,假如楼主是专科毕业的,那么他还能这么容易来到现在的公司?我想没这么容易吧,当然,有了高学历不能高傲,他只是一个好的基础,以后要学习的东西还是很多,知识类型分两种,第一种是教你如何学习的知识,第二种是学习具体的专业知识。对于第二种知识,可能在生活中效果比较直接明显,受大多数人的欢迎,但是好多人殊不知第一种知识也是在无形的发挥着他的作用,甚至作用更大,人生处处面临着决策与选择,而做出什么样的选择,怎么去处理一件事情,这种种行为都是第一种知识在发挥着作用,每个人的价值观,世界观都从第一种知识中塑造出来的,当然这个第一种知识并非完全是从学校学来,也可能是周围的一些环境中学到,不过刚毕业不久的人,周围的环境还主要是学校。以上所有图片均来之互联网 大家好,我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华,互动交流,如果想进一步了解我,那就关注我吧!
11月24日,由文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目支持,深圳文化产权交易所(深圳市文化金融服务中心)、北京立言金融与发展研究院联合主办的2020年文旅金融应用人才培训班在深圳文交所开班。培训班旨在贯彻习近平总书记关于人才建设的系列指示精神,落实国家人才战略,在新时代新要求下,为全国文旅产业高质量发展提供强有力的人才支持。来自全国各省(区、市)文化和旅游厅(局)产业部门、各类金融机构、文旅企业的相关负责人等近百位学员参加培训。文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目于2019年启动实施。本次文旅金融应用人才培训班是2020年文化和旅游部高质量产业人才培养扶持项目重点支持的专题班,希望进一步增强业界对文旅产业新发展理念的全面理解,有力推动重点文旅企业和国家级省级文化产业示范园区基地发展,实施一批高水平、专业化、品牌化的文旅产业项目,为形成文旅产业发展新格局贡献力量。文化和旅游部产业发展司有关负责人表示,习近平总书记在深圳经济特区成立40周年庆祝大会上的讲话,再次强调了人才是第一资源,并指出要实施更加开放的人才政策,聚天下英才而用之。为贯彻落实好总书记的重要指示精神,推动文化产业和旅游产业人才培养和结构升级,文化和旅游部产业发展司将持续加大对文化产业和旅游产业金融应用人才的培养力度,打造具有产业思维,融合创新和投融资专业实践能力的应用型人才队伍,助推深圳“双区”建设。深圳文化产权交易所有关负责人表示,未来深圳文交所将与国内知名智库联合推出更多文化细分领域培训课程,并结合项目案例研究和企业走访调研,服务国家人才战略。开班后,国家金融与发展实验室文化金融研究中心副主任、北京立言金融与发展研究院文化金融研究所所长金巍为学员们带来了题为“‘十四五’时期我国文化金融发展趋势展望”的专题教学。此后,为期三天半的培训班还将为学员们带来9场专题教学和自由讨论,以及2场在腾讯集团和华侨城集团的实地教学。责编:杜英杰