硕士年纪大

如果说大学和研究生期间最大的不同是什么的话？相信很多的硕士研究生会表示，研究生是导师负责制，大学生时高校负责制，也就说读研的你更多的是依靠自己的硕士导师，这对于自己之后的学习和个人发展有着不可忽视的作用，所以每一个硕士研究生都希望自己能够被一个非常好的硕士导师带。只是现在的硕士研究生在选择硕士导师的时候，各种标准层出不穷，每一个标准都有自己的立足点，而且也有一定的说服力，都是站在自己的利益核心点进行考虑的，只是这其中哟这样一个标准即硕士导师的选择要根据年龄去衡量，并且认为年龄大的硕士导师最好，年龄小的硕士导师却被嫌弃。作为一名硕士研究生老学长，看到这样选择硕士导师的标准真的是捧腹大笑，如果你按照这样的标准去选择自己的硕士导师，那么很有可能并没有你当初所想象的那么的美好，甚至还会极度的后悔，因为你选择硕士导师的基础都已经错了。因为衡量一个硕士导师是好还是坏，绝对不是通过年龄来进行的，这是最没有价值的衡量标准，而且年龄的大小和硕士导师的个人综合素养完全没有关系，所以选择导师还是应该这样去做：最重要的一点是自己想找一个什么类型的硕士导师，一般是科研类导师和行政类导师，两种不同风格的导师会有两种不同的教学风格，如果你希望读研期间能够更加的忙碌，能够更加的深入接触科研，不断的撰写论文，那么你一定要选科研类导师，因为他的时间绝大多数都在搞科研，同时有更多的时间和你交谈科研和论文写作。但如果你想读研轻松一点，那么行政类的硕士导师是你的首选，因为这写导师一般都会忙于各种行政会与和各种外事活动，几乎没有时间去过问自己的时间，也没有事情吩咐自己的学生去完成，所以我们便有了很多可以自行安排的时间，可以做自己喜欢的事情，获得相对来说的自由。此外，不要仅仅只是盯着那些教授和副教授的硕士导师，因为现在很多的211高校、985高校很多的讲师也可以带硕士研究生，而且他们的科研水平并没有我们所想象的不好，也不见得和教授这些导师相差很远，更不要拿着自己的传统观念去审视这些仅仅是讲师的硕士导师，要学会变通，因为他们的科研能力也是非常的高。而且更加有可能会和硕士研究生有更多的共同话题，这样更加有利于之后的学习和工作。总之，当你考研成功要选择导师时，千万不要将年龄作为选择的标准，这真的没有任何的实际价值，甚至还会误导你，因此你只需要从科研、个人意愿、导师支撑和学生评价等几个维度去选择适合自己的硕士导师。

大部分硕士生毕业是24-26岁，以应届生、复习一年=的生源为主。之前，就有人问过小西，大龄硕士是否会被导师拒绝，全日制的话就我接触的情况来看，真的没有歧视，不少工作后再读研的学生还是导师喜欢的，肯做事、够灵活、有想法。2019年考研初试成绩发布后，大家都在琢磨复试、调剂或春招，可在2014年研究生招生改革之前，有一个限制是"考研得40周岁以下"，我记得当时学校一个实验员45岁在改革之后报考非全日制研究生，圆了她的梦。在我们团队，同样有30岁来读研的女生，而且是辞职读个非全，今年还打算考博。相对来说，年龄真的不是读研最大的限制。2017年，清华大学录取的研究生7449名新生中超过50岁的有20人，最大的是58岁。当然，年龄集中段还是20-29岁，合计5028人。再看下上图的华北电力大学2017年研究生新生数据，19岁的仅有1人、20-24岁的3021人、25-29岁的621人、30-39岁的132人、40-49岁的12人。大部分学科的硕士学制都是3年，算起来大部分人硕士毕业时还是在23-27岁。小西当时硕士毕业时也是25岁，一晃过去好多年啊。研究生毕业后做什么，关键是看你学科和个人职业规划，比如小西当时就签约了江苏教科院和中建五局，媳妇选的长沙中南院，相对来说我们学科大部分去的都是某研究院、环科院、环保公司、环监站等，待遇的话比同专业的本科生还是占优不少。不少人担忧的大龄研究生就业歧视，小西觉得还是用人单位的主观随意性，如类似于不少单位限制女生2年内不得怀孕。硕士生就业不是搞科研，有35、45岁这样的坎，有学历、有能力、能胜任工作，都应该给予机会，而不是简单粗暴的限制30周岁以下。点评：研究生毕业大概26岁左右，这个时候不大也不小了，如果在学校没有找女朋友，这时候最关键的是要找工作了，建议找好工作后再谈女朋友，工作一般还是看你的专业，如果是自然基础科学专业，那么你得考虑自己要读博士，还是找工作，这方面的工作一般是老师，或者研究人员等，如果是人文科学类的，也要准备找工作了，研究生毕业可以有多项选择，你可以进入学校当老师，可以进企业，还可以深造，甚至可以创业。总而言之，还是要根据自己的兴趣，选择适合自己的行业！

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

有这样一个人，他人生似乎是从退休开始的。这个人就是书法家赵慕鹤。在66岁退休之前，他没有什么惹人惊叹的人生经历。在古稀之年，他突然醒悟，人生开挂，经历了锤炼和创造了许多记录。赵慕鹤，1912年出生于山东金乡的地主家庭。出身于地主之家，7岁入私塾，14岁学习鸟虫体书法。之后，他经历了正常的人生，考入曲阜师范学校学习，在中学任教，读大学毕业。1948年，因出身问题，赵慕鹤从金乡一路南逃至金门， 40岁偷渡到台湾。其后，赵慕鹤一直在大学做行政工作，以此度日。1.75岁的背包客，三万元游欧洲75岁那年，赵慕鹤忍受不了退休后的无聊生活，准备去欧洲旅游，见识一下异国风采。但是对于钱不多、不通外语、年龄又大的人来说，很多朋友都劝他报一个旅游团。但是，他却不这样想。赵慕鹤说："如果出国玩一趟要准备很久，要懂语言，要有钱，那就三辈子都出不了国了。"他背起包，自己去了欧洲。他住过青年旅社，睡公园长椅，啃干硬的面包找中餐厅解决语言问题。借宿学生家中时，他通过擦玻璃，扫地，做饭回馈。就这样，赵慕鹤用六个月的时间，仅仅花了三万元，走过英法德的许多著名的风景区，完成了欧洲之旅。2.年过八旬二考大学赵慕鹤退休后，将大陆的最小的孙子，接到台湾读书。1998年，孙子面临考大学。为鼓励孙子，他以身作则也报考了大学。由于准备不足，结果他和孙子双双落榜。他没有放弃，第二年和孙子一起复习。这次的结果非常好，孙子考上中华大学，赵慕鹤考上空中大学文化艺术系。考上大学的时候，赵慕鹤已经87岁。很多人以为，他不过是为了陪孙子，不会真的去读大学；即使读了大学，他也毕不了业。甚至有教授说："如果你读完，我给你下跪。"赵慕鹤根本没有反驳，他用实际行动来回应。他4年间修满128个学分，达到毕业条件。2002年，91岁的赵慕鹤和孙子一起毕业，传为佳话。3.再战研究生考试，成为史上年龄最大的硕士95岁那年，赵慕鹤听说朋友的儿子考硕士。他便一起相约，经过三个月备考，顺利考上南华大学哲学研究所。硕士期间，赵慕鹤严格遵守纪律，认真上课。每周上课时间，他要从高雄赶到嘉义。他早上5点起床，骑20分钟自行车到火车站，坐两个小时火车后，再搭校车到学校。他每次的作业也很优秀，他尊敬任课教师，和同学们相处融洽。98岁时，他完成关于"鸟虫体"书法硕士论文，顺利毕业，成为史上年龄最大的硕士。他的事迹让台湾人非常钦佩，马英九亲自为赵慕鹤颁发学位证。103岁时，他到台湾清华大学中文系旁听。他从不迟到、不早退、不打瞌睡。晚上住宿舍，和同学们相处融洽，成为学校最美的风景。105岁时，他萌生了读博的想法，可惜因种种原因没有成功。从赵慕鹤的事迹中，我们可以看到，只要有理想，就应该付诸实践。人生的过程不是等待，而是不断地奔走向前。充实的人生才是完满的。

相信很多人对于考研的原因有一定的理解，几乎人人都知道考研是为了提升学历，考研是为能够在毕业的时候找到一份很不错的工作，考研是为了能够避免就业等等一系列考研的原因，但是似乎对于不考研的学生的原因没有更多的人关注过或者是了解过，于是很少有人知道不考研的原因，因为绝大多数的人想不通为什么不考研呢？考研难道不好吗？可是当你听到那些不考研的学生的理由或许你会很吃惊，因为有很多大学生表示之所以不考研：是因为年龄大了，已经25岁了，考研没有价值了。这样的理由似乎听起来有点感伤，但是在校研究生可以明确的告诉你在各大高校的硕士研究生群体中有太多年龄比较大的硕士研究生，30岁左右的硕士一大把。因为考研的价值不会因为年龄的大小而发生变化，更不要以年龄问题作为不考研的理由，只要你是真正的想考研那么请做好相关的准备，不要去忧伤自己的年龄，那毫无意义。影响是否考研的因素，影响考研的价值，已经是你的生活是否需要通过考研来改善，你所向往的工作是否需要硕士研究生的学历，你的是否有考研的想法，你的职业规划是否需要考研等等这些因素来最终决定你的考研有没有价值。同时，我们更需要清楚的明白现在读研的学生不仅仅是刚刚大学毕业的学生，有很多已经结婚的成年人依然在读研，就如研究生所说的那样，在研究生院你看到一个年龄比较大的人时，不要以为他是导师或者是老师，因为他极有可能和你一样是一位普通的硕士研究生。而你25岁的年龄在研究生群体中，很难显示出你的年龄问题，往往会有比你大的学生。如果你是以其他很客观的理由拒绝考研，我想或许我们每个人都会理解，但是以年龄为理由，或许在不久的以后你会后悔的，而当你真正意识到考研真的很重要的时候，或许那个时候你的年龄真正的成为了你不能考研的理由了，真正是阻碍你考研的第一大先天性障碍了。所以，千万不要因为年龄问题而放弃了考研的机会，即使考研不能决定你的人生，但却可以赋予你足够的机会，给与你更多的可能！！！

40岁硕士年薪50万，却惨遭裁员，求职之路屡屡碰壁，网友：很正常现如今为了能让自己找到一个稳定高薪的好工作，许多本科生在毕业之后都选择继续深造读研，甚至有很多已经毕业好几年的人，觉得学历不够用，也回去考研。硕士生的比例在我国是每年都在增长，不可否认，高一点的学历的确能找到好工作，拿到好工资，但在现如今的社会，学历也并非是唯一的保障了。比如说在我们近两年热门的计算机行业，程序员的薪水非常高，可很多人都说这一行是吃青春饭的，年纪大了以后就很容易被公司裁员，除非你有非常过硬的技术，或者你做到了管理层，不然你之前拿多少的高薪，都是在透支未来的收入。关于这一点，有位40岁的硕士之前还不信，直到在今年年底，他出现在公司的裁员名单中，明明他一直兢兢业业，刻苦努力地工作，怎么偏偏把他给裁掉了呢。被裁员之后，我想许多人最担心的问题就是：能否在较短时间内找到待遇与原先相同甚至更高的工作？这位40岁的硕士去了好几家单位求职，结果这些企业都以他年纪过大为理由拒绝了，甚至还说：同样的工资，我们自然想招个年轻人进来。求职之路对于这位已经迈入中年危机阶段的硕士生来说是很困难的，可以说屡屡碰壁，弄得他信心全无。网友们看到后，都说这样的现象很正常，一个人岁数增长，不管是精力还是冲劲都比不上年轻人了，要怎么跟年轻人去竞争呢？我们来看看网友具体的评论：“要时刻保持危机感、要不停地努力学习，平日要尽量减少混日子、熬资历的想法，让自己值这个价码，争取在每一年的工作中都取得进步，并且让领导看得见，欣赏你。还有，不同的年龄阶段，要有不同的选择方案。”“对于很多公司来讲，裁员也是逼不得已，谁不希望自己的公司能红红火火地运转？但市场遇冷不赚钱，业务规模缩小人员也要缩小，毕竟也是一大笔之处，没准很多公司现金流都保障不了发工资了。真正有实力的人不会被埋没。将来的社会，铁饭碗只会越来越少，就算是捧着铁饭碗风光的人，人家付出的也远比坐办公室的人要多。”“被裁是一件极其正常的事，是每个人都需要应对的，因为互联网裁员太普遍，本来就是迟早的事情，工资的水分大，从业者素质良莠不齐，所以每个人可能都会经历，只要能在几个月内找到相同待遇工作的情况下，被裁之后的生活应该不是太大问题。”“没有必要对现在的裁员减薪太悲观，但也不能对未来太乐观，增强自己的实力，让自己不论在什么样的市场环境中都能展现自己的价值，并将之变现，才是我们要想的事情。”看完以上内容，你们想表达什么看法呢？

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点

每个人考研的目的都不一样，这也就导致不同的群体在考研的时候有着不同的焦虑，对于年纪稍微有点大的同学最担心的莫过于考研复试会不会因为年纪大被嫌弃，会不会因为年龄大而不受到导师喜欢？比如说“94年的老阿姨现在考研是不是有点晚了”？“工作两三年后又回来考研复试会不会被刷”？其实就年龄这个问题很多人是放大了自己的焦虑，年龄对于考研结果的影响微乎其微。可能是随着考研日期的临近，很多人开始出现焦虑的状况，其中一个表现就是放大自己的劣势，双非的学生考985担心自己复试没有优势，年龄大的担心自己复试不被导师喜欢，就算是名校的学生也担心自己考不上怎么办。有人觉得自己25岁才开始考研有点晚了，事实上30岁40岁才开始准备考研的人都不在少数，这一点我们从今年各高校公布的研究生先生数据上可以看出。就以北京大学为例，2020年北大一共招生9301人，其中博士有2968人，硕士生有6333，那这些同学的年龄分布是多少样的呢？看下图！根据北大的统计数据，2020年的硕士新生平均年龄是26.5岁，博士新生的平均年龄是24.5岁，整体研究生的平均年龄25.9岁。按照普遍18岁高中毕业，22岁大学毕业，那么读研究生的平均年龄应该在22～23岁，但是从这个结果来看硕士生的平均年龄显然要远远超过22岁，这就有意味着有相当一部分学生读硕士的年龄是在22岁以后。这是因为有相当一部分人考上研究生的年龄是25岁以后，使得整体学生的年龄超过了26岁。事实上从这个统计结果也可以看出，有相当一部分人读，研究生的年龄是30岁以后，甚至40岁、50岁。看到这里，如果你担心年龄大考研容易受到歧视现在可以放心了，北大如此，清华也一样，上图中展示的是清华大学2020年研究生新生数据，和北大一样清华也有相当一部分人读研究生的年龄是在25岁以上，其中25岁到30岁的同学占到整体学生的13%，大于31岁的学生占到全体学生的27%，也就是说25岁以上的学生占到了全体出生的40%。所以对于考研来说年龄从来都不是问题，你需要担心的是如何考上的问题！

○文 | 子虚猫曾经风靡一时的TVB古装专业户陈小春版本《鹿鼎记》韦小宝的好朋友小皇帝“马浚伟”突然火上热搜。没有什么所谓的桃色绯闻，只是他从北京大学毕业了，为什么会这么轰动？这么振奋人心？才知道原来他已经49岁了，快年入半百的年龄还在乐此不疲地不断充实自己的生活，相对很多过了二十几岁就放弃读书学习，继续丰富自己精神世界的人们来说，确实令人动容。真正的诠释了“活到老，学到老”。很多时候人们总是用各种各样的事物会把自己限制住，例如职业、年龄、金钱种种之类。所以很多网友都会留言表示说自己家的长辈总是一个劲心地表示自己已经老了、学不动了，连个淘宝网购都不愿意学，微信怎么用也懒得看。可以说四十多岁后就会把自己限制住，而49岁的马浚伟就显得十分难得可贵。据悉，他出身基层家庭，父亲是名司机，而母亲则是一名普通的纺织厂工厂，日日夜夜早出晚归，除了他，家里还有四个姐妹，生活十分艰苦，所以他初中就已辍学打工，去赚钱补贴家用。因为喜欢唱歌，加上外在形象很优越，酷似“黎明”，参加44次唱歌比赛，终于在最后一次拿到了冠军，签约华纳成为歌手，一路跌跌撞撞遇到了贵人“曾励珍”，成功踏足演艺圈。28岁，通过《妙手仁心》、《鹿鼎记》一举成名，却因家庭缘故，让自己患上抑郁症整整8年。所以在2012年，已经41岁的他选择了逃离演艺圈，准备重新出发，完成自己前半生没有能好好读书学习的愿望。边读书边工作，据悉在北大读硕士课程时，那个时候的他去新加坡考咖啡师执照，还写剧本，演话剧，演电影，甚至开公司，也因此被称为“真正时间的管理大师”。不但如此，马浚伟还透露自己下一个目标是打算香港浸会大学去读中医药，这一切不是为了结交人脉，而是为了完成那些未完成的心愿，值得敬仰。