硕士能做什么工作

本文为募格科聘（ID：mugekepin）原创，转载请在文章下留言秋招的火热阶段已经过去，慢慢接近尾声。作为一名即将毕业的研三学生，第一次切身感受到找工作的心酸，特别是冷门专业的硕士党。学历不符对于学历限制，想成为一名大学老师的同学应该深有体会。硕士毕业，不想去企业、高中和培训机构工作，想找一份大学教师的工作。但是现在很多三本学校的教师都要求是博士学历，专科学校又不太想去，硕士学历着实有些尴尬。偶尔有一个刚升二本不久学校的学校招聘教师，研究生学历可报。但因为今年的疫情影响，2020届的毕业生有些还未找到工作，因他们可以马上入职，优先考虑了他们，最后招收计划名额已满，要等到明年招人的时候才可以参加他们学校的考试，但具体不知道什么时候去了。还有一些辅导员岗位，很多学校目前还是硕士可报（不乏有些学校要求高一些的，也是要求有博士学历才可以）。但这又存在第一学历的问题，在报考双一流学校辅导员时，学校为保证优质的师资，他们可能更希望你本科和硕士阶段的院校均为双一流或者是以前常说的211院校及以上，而像与笔者一样普通本科毕业的人来说，可能在简历筛选的时候就通不过（尽管硕士阶段是双一流学校），于是又失去了一部分机会。上述笔者讲的是学历达不到要求的，当然笔者还遇到学历符合要求时，也同样被拒绝的情况。笔者之前去面试一个检测岗位，他们写的是本科及以上，于是我现场投了简历，有两位技术部门的面试官，聊了一会儿之后，岗位所需要的技能我也都具备，他们看起来也比较满意。接着又聊了一下我的研究方向，他们说：“你这个方向还是很有前途的”，然后分析了一下现在的市场走向和行情之后说：“但是我觉得你来我们这里可惜了，而且出于经济考虑，聘请一个本科生就能干好的活，我们一般不考虑招聘一个研究生。”硕士毕业对薪资、生活保障及公司各方面福利条件要求相对更高一点，与本科生竞争时，企业为降低人力成本，可能更倾向于本科生。专业不符每年9-10月是秋招高峰期，很多企业像摆摊一样在学校固定的某楼里进行招聘。笔者第一次带着简历到招聘会现场，很多家公司让人眼花缭乱，心想：“自己的简历是不是打印少了??”，然而事实是，我想多了……。宣传页上写着要我们专业的企业屈指可数（当然了，这只是在同一天来的企业，前前后后总共算起来还是有一些的，但与其他专业的相比，企业数量着实是很少了）。大多HR都非常热情，HR: “同学，同学，看一下我们公司，我们招的人挺多的，专业需求也特别广泛，你们是哪个专业的呀？然后顺手递给我宣传单。我：“xxxx（某冷门专业）”。接过宣传单发现没有我们专业。HR：“哦……”点了点头，不说话，四目相对的两个人都不知道要说什么，场面一度尴尬。于是我假装淡定并大方地问：“你们不招这个专业是么？”HR:“嗯…这个可能跟我们的专业要求不太符合。”我：“我的课题是这个方向的，很希望可以长期从事这一方面的工作，所以想来了解一下，投个简历”。交流了一会研究方向的内容并自我推荐之后HR:“嗯…那你这边先留个简历给我们吧，之后我会给相关部门，如果需要的话会通知你面试。” 然后就一直没消息了。因此，专业选择还是非常重要的。可能的话，最好在本科期间就要选择好，了解专业前景和就业形势等问题，毕竟等到考研的时候跨专业考研还是难一些的。此外，哪怕你是做与他们很相关的研究，但不是他们需要的专业，别人也会觉得你没有相应的专业背景，比起那些专业符合的同学（尽管他们的课题可能与企业做得有些不同），HR也更倾向要他们。方向不符好不容易找到专业对口的企业，我们自然会给予重点关注。但是这又面临另外一个尴尬，研究课题方向不符合。这真是让人不知道如何是好。学术圈流行搞学科交叉，希望能碰撞出更多的学术火花。笔者的课题也是这样，本来是这个专业，但是用到本专业的内容比较少，更多的是跟某个别的专业的内容很相似。但是企业不同，做一样，精一样，服务一样，某个生产线就是做某类产品的。因此他们招聘的就是会特定的某些技术的人员，或者接触过的。这样招聘进去以后上手快，培养成本低，在较短时间能创造更多效益。这就导致了企业想要你会做得，可能你只是了解一点皮毛，而你会做得，精通的，跟他们的需求又存在差别。亲身经历让我明白，职业规划真的非常重要。如果你打算深造，那就安心科研，把科研做好，多出成果，尽快联系老师读博。但如果你打算就业，就一定要首先尽快完成毕业要求，多学习你以后想要从事的工作所要求的技能，也寻找机会去公司实习，实习的经历会让你在面试同类型的公司的时候大大加分。试问，谁会不想要一个有过相关经历，熟悉工作内容和流程，并具备相关能力，进入公司就能很快上手做事的员工呢？同时，笔者认为找到一份适合自己的工作也很重要，如果工作不适合自己，可能会没干多久就想要离职，但那时候不是以毕业生的身份，可能又会碰到一些比如有些岗位就是面向毕业生的，不能报等问题。最后祝愿大家都能走向心仪的岗位，在工作中大展宏图！

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

最近，陕西神木市公益性岗位协管员招聘领导小组办公室发布的一则招聘公告，引起了社会各界的关注。该招聘公告称，根据工作需要，经市政府常务会研究，决定在神木市全日制研究生中招聘公益性岗位协管员（属临时用工）。其中，招聘生态环境协管员30名，招聘经济工作协管员70名。应聘者须同时符合神木市户籍、35周岁以下、2018年及以前毕业并具有全日制研究生学历并取得硕士及以上学位三项条件。不过，相比招聘岗位和招聘条件，这则招聘公告标明的聘用待遇更是令人大吃一惊。其聘用待遇仅为每人每月2500元，代缴养老、医疗、生育、工伤、失业各项社会保险费。纳尼，月薪2500元招聘研究生，居然还只是临时工！简直激起千层浪！果不其然，此消息一出，马上掀起了舆论的争议。寒窗苦读十几年，从小学、中学、大学，一路杀到研究生的门槛，到头来只有这么点待遇，是不是有点不合适了？另外，一个公益性岗位协管员需要招聘研究生这类高学历吗，是资源浪费还是人才荒废？按理说，我们国家花费巨大社会资源、教育资源精心培养的人才，薪酬待遇理应与他们的学历、能力相匹配。公开资料显示，现在2018年硕士以上学位研究生毕业生平均月薪最低已达8000元，一般院校的本科毕业生月薪也近4500元。点击由此对比神木市研究生的月薪2500元，想想都有些不可思议。如此低工资，如此高学历，难道是因为神木市的经济实力特别落后，才导致了神木市户籍的研究生这么“不值钱”？实际上，位于陕西北部、秦晋蒙三省接壤地带，隶属于陕西省榆林市的神木市，并不是什么经济落后的地区。相反，神木市是西北地区县域综合实力最强的县市。▲陕西神木风光摄影-图片来自网络而且从神木市政府公布的官方数据来看，2017年神木市实现生产总值（GDP）达1110.33亿元，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别达32784元和13918元。神木市的招聘公告究竟是依据什么标准制定的工资结构，又为何设置这么高的学历门槛？当网友们质疑重重时，7月19日，神木市官方发布了情况说明。▲情况说明“2018年6月29日，神木市政府第6次常务会议研究了市人社局提交的《关于招聘部分公益性岗位协管员的提案》。会议原则同意招聘生态协管员30名，经济工作协管员70名。考虑到我市仍有部分研究生尚未就业，会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘。具体招聘工作由招聘工作领导小组组织实施。”“在具体实施过程中，因部分研究生无法联系，招聘领导小组办公室于2018年7月17日发布了公告，以提高知晓率，按计划根据研究生报名情况再行组织考试招聘。在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注。对此，我们表示诚恳的歉意，感谢媒体和网友对此项工作的关心。招聘工作将严格按照常务会议纪要精神继续进行。针对存在的问题，我们将认真自查，全面整改。”看完这份情况说明，我们可以得知，此前发布的招聘公告是为了提高知晓率，帮助神木市的部分研究生就业。而除此之外，神木市官方并没有回应其他问题。于此同时，官方网站之前发布的招聘公告，也显示已被删除。这样看来，神木的研究生如果去应聘该市的公益性岗位，可能还是要面临三年临时工，月薪2500元的现实。所以，关于这件事，你又怎么看呢？

就业，这是所有高校大学生都格外关注的话题，不管学的什么专业，不管就读于怎样档次的高校，找工作是我们每一个大学生都要面临的现实问题。所以为了能够找到好的工作，每一位大学生都在尽力提升自己，于是越来越多的高校大学生选择了考研，希望通过学历的提升来为自己以后的就业增加更多的筹码和机会。只是在现如今这样的就业大环境中，我们能够发现每年有很多的硕士研究生找工作依然很难，并没有想象中的那么简单，而背后的原因也非常的真实。这不我的同门师姐研二暑假就开始了投递简历，奔走于各个高校的校园招聘会，积极参加理想用人单位的宣讲会，只是每次想她咨询找工作的见识时，她总是会告诉我，一定要努力，一定要珍惜现在的时间，不然找工作很难。随着之后的了解才得知原来她在找工作的过程中，遇到了很多的壁垒，而且还是没有办法解决的壁垒，最终只能是处于用人单位拒绝她以及她拒绝用人单位的奇怪状态，形成了高不成低不就的尴尬，所以给自己就业带来了很多的麻烦。当然之所以很多的硕士研究生在毕业时依然找不到好的工作，有一个很重要的原因就是，虽然已经具备了研究生学历了，但是市场上的需求并不旺盛，可是很多硕士研究生却并不这样认为，他们只是觉得自己是硕士研究生，自己学历很高了，应该拿比较高的工资，应该具有优先选择权，于是双方就处于这样一个矛盾的局面，用人单位找不到自己理想的员工，硕士研究生找不到自己认可的用人单位，最终只能时感叹硕士研究生找工作依然很难。此外，找工作困难的硕士研究生很大程度上是因为自己所学的专业，其中特别是人文社科类的专业，虽然是硕士研究生，但是找工作可以选择的范围是非常有限的，可能当你考研成功时，你就已经知道自己只能从事怎样的工作，已经知道自己还是很难就业，例如学哲学的学生、档案学的学生以及教育类的研究生。可是理工科的硕士研究生往往都能够很顺利找到工作，并且还是各方面都非常满意的理想工作，所以才会有很多硕士研究生毕业之后纷纷感叹，专业才是最重要的。总之，部分硕士研究去找工作困难，必然会有很多的原因，可能是因为高校的档次，可能因为自己的专业，也可能因为自己一些主观方面的原因，但我相信只有你在研究生期间不断提升自己，不断增强自己的核心竞争力，这样才会更容易地找到理想的工作。

本文来源：募格科聘作者：如意笔者之前在募格上发表了一篇题目叫《告别机械电子工程专业，我毕业后选择去银行工作》稿子，之后我也认真看了一下文章后面的留言，有人善意提醒我“千万别被送去干柜员”，笔者在此表示由衷地感谢。但是我还看到了另外一些声音“同样是机械毕业很纠结想转行”，作为一个践行者，笔者今天写下这几个月自己在转行路上的遭遇与感悟，供大家参考。01、客观地讲，差不多有一半的大公司还是乐意接纳跨行的硕士。去年9月下旬，笔者参加了建筑龙头行业中建某局的宣讲会，顺利通过了简历和初选环节，然后跟一批hr筛选出来的“985”和部分“211”本科毕业生参加了管培生专场的二面；之后在10月份的一场大中型电商企业的互选会上，大多数招聘者也是在客气地向笔者介绍自家企业的大好前景之后，愿意提供运营相关的岗位（后来我才知道电商的运营岗跟一般企业的销售岗差别不大，当然这也是后话）。进一步讲，非专业对口的硕士转行到中建、中移动和中铁这种类型的国企单位，最好的处境就是从事管培生岗，具体的工作内容是先必须到一线做一到两年的基层或者换岗锻炼，之后企业会统一考试重新安排略带管理的综合性工作，当然笔者说的这种情况也包括我在上一篇文章中提到的几家国有银行，在笔者经过银行一到两年的柜员锻炼之后，职业起点和“地位”肯定还是不能跟金融、财政和通信等专业性毕业硕士同日而语，这也是笔者这类转行硕士不得不面对，也逃避不了的事实！而在这些愿意接纳转行硕士的行业中，大概有两个共性：第一点：大型私企愿意给的起点工资差距是最小的，也就是相同的毕业学校情况下，不会流露太多专业安排上的“歧视”，当然他们倾向录取口才突出的全能型转行硕士；第二点：在众多国企和央企里面，银行这类金融型企业在招聘模式中拥有1、笔试是全国统一考试；2、专业知识点种类丰富、不偏斜；3、不记名面试等特点，对于转行的学生来说，在应聘时的公平程度会明显高于其他行业的国有单位。02、综合来看，转行的硕士选择“教师”和“公务员”，在未来职业发展上会相对乐观一点。同办公室的小A是个女生，但也是机械专业的硕士，不过她比较有忧患意识，大学的时候考了初中教师资格证，到了研究生，又成功地拿到了高中教师资格证，尽管她不是师范科班出身，只能考工科相关的教书科目（数理化），但凭借着符合招聘要求的“教师资格证+211硕士”条件，她还是如愿地在3月份“人才引进计划”招进某市高中当了数学老师，拿到了稳定的编制，算是成功蜕变。住在笔者斜对门的小B，是土木专业的硕士，去年12月份，他报名了本省的选调生考试，当然在选调生招聘的政策上也明确规定了甭管是本科、硕士还是博士都必须到基层（不是街道而是乡村呆两年），之后再参加省（市）组织部统一组织的遴选考试，合格就会转正，本科转科员，硕士转副科，博士转正科。在职位安排上，因为没有专业技术资格证书，转正后的小B可能只是做整理材料（综合文字岗）的工作，但因为官场重做人处事、对专业知识背景要求相对较轻的特性。当过学生会主席，人缘还不错的小B转行后的处境可能并不会太差。03、概括地讲，硕士转行面对的压力和代价是巨大的。一方面，硕士毕业没有本科生年龄小和可塑性强的优势，这就要求我们必须得顶住“大龄”的消极情绪，拥有重头来过的勇气；另一方面，硕士跨行必然躲不过干基层、管培生和营销岗这类岗位，势必逃不过面子问题和低薪低就，所以必须要冷静、慎重选对行业，以免追悔莫及。不过假若我们下定决心转行，那么一定要在毕业前做好充分的准备和保障。1、不光要看一些相关的书籍，自学一些核心专业课程，还要争取拿到企业必要的基础条件，比如绝大多数企业都特别关注英语六级证书（分数越高越好），而公务员（选调生）招聘把“党员”当成入选的基本门槛；2、还有专业性较强的证书，比如会计从业资格证、银行从业资格、律师从业资格证和二建等等，完全可以利用空闲时间针对性地考取。最后，笔者总结性地写一句：转行是一次机遇与风险之间的博弈，如果没有结合自身状况进行综合地权衡、考量，转行后并不会过得如意反而会更糟！

　　转眼间，我硕士已毕业4年了。化学专业的硕士就业面不窄，但是起点不高，尤其是在武汉这种人力资源供过于求的地方。13年7月毕业后，我曾经去北京待了几个月，就职于一家外包药企，后来由于各种原因，浅尝辄止，13年国庆返回了武汉。　　这几年，我经历了很多事情，13年毕业，14年装修房子，15年结婚，16年在忙碌中度过，现在仍是继续忙碌。从北京回来后，我就一直在武汉一家科研仪器公司工作，公司规模并不大，但确实给予了我很多机会。非常感谢领导的支持和同事的帮助，我从13年10月进公司作为老板的技术助理，到14年5月组建技术部，一路走过来感触颇多。　　作为技术工程师，我的岗位职责包括了售前支持、售后服务、仪器应用实验开发、市场推广，此外还负责公司的专利和项目，以及参与部分研发生产等。总之，我得到了一定的锻炼，很感谢这个平台。还记得在我入职之初，每月仅有4000元工资，目前收入已是当时的2-3倍，虽然这在武汉不算很高，但我已经很知足了。另外，自己对这份工作的理解与感悟，是最大的收获。　　工作或者说事业是男人的生命线，我们需要物质条件，也需要精神情怀。希望在接下来的日子里，我能更加努力地坚持，努力为公司创造业绩，努力提高个人收入水平，也得到精神上的自我实现和满足。同时，希望自己家庭幸福，感谢老婆一如既往的支持，因之前的家庭矛盾，曾导致生活痛苦不堪，希望从现在开始，通过自身的努力能够获得家庭幸福。　　在此，结合自己这几年的工作经历，我想要给刚毕业的师弟师妹们几个建议：　　1. 第一份工作并不能决定整个职业生涯，但是我们要慎重地对待前几份工作。　　2. 既不要拘泥于之前师兄师姐的选择，其实广阔天地，是有很多机会的，也不能蜻蜓点水，这里晃晃， 那里晃晃，职业发展是有连续性的，尽量不要换行业，只有积累，才有深度。　　3. 起步很重要，但是不能过分计较起步工资或待遇，因为当我们没有表现出很强的能力和贡献时，任何单位或领导都不会给出很高的待遇，个人认为，其实老板们比一般的职员更辛苦，我们要先有能力和付出，收获才会水到渠成。　　4. 永远怀有一颗感恩的心，少抱怨，任何一份工作都会有困难，任何一家单位都会有不如意的地方，我们只能通过努力去克服或者改善，然后你会发现运气会变好，即便我们的付出没有换来收获，我们也没失去什么，我们收获了积极豁达的心态和提升中的能力，换任何一家单位都可通用。　　5. 凡事多讲究策略，职场注重结果论，我们要以结果为导向，同时，毕业后才是真正的学习开始，尽可能地利用休息时间，多学习和提升自身的业务能力，才能快速超越别人。工作一年，并非代表经验增长一年，但有的人是增长能力，有的人却是混日子，可能前者的一年顶后者的两年用。

职场案例：在论坛中，笔者看到有位硕士生在毕业以后，由于大学读的是一年制的授课制，在毕业第一年就进入了互联网行业达到了5000的工资，由于加班比较多，有时在月底也能够拿到至少2000的补助。只是正是由于在公司加班时间过长，让这位硕士生选择了跳槽，现在已经换了多家公司工作，三年后现在硕士生的工资达到了月薪20k。在1月底或者年底能够拿到多少奖金，也看员工的绩效。由于现在硕士生所选择的新公司名声更大，声誉更好，所以硕士生并不想错过这么好的机会，关键是在公司里包吃包住，虽然宿舍条件一般，但是至少能够省去不少的房租，在月底能够拿到更多的收入，并不会为了花销而犯愁。很多网友看到这位硕士生的工资也是纷纷展开热议，有网友吐槽：太多的大学生在毕业以后只能拿着月薪5000的工资，在公司里还要拼命的加班，而像这位硕士生，抓住这么好的机会，在公司里升职加薪，真的是非常羡慕。笔者认为：在职场中，相信很多员工都希望自己能够提前做好准备，铺平前进的道路，在职场中才能发展得更加顺利一些，其实每个员工在进入公司以后，发现工作的技术含量并不是很高，而且通过自己所学的专业就能够适应自己的本职工作，可是在公司工作时，年轻人也应该明白，领导和员工之间所考虑的问题和角度是有非常大的区别的。有些时候你在公司里工作，看起来很顺手，可是却没有获得领导满意，那么在公司就不会得到领导的认可，所以大家在公司工作一定要学会满足领导需求，领导心里在想什么，你一定要提前揣摩清楚，久而久之，你会发现领导肯定会对你有所重用，而且你在事业中也会有更大的转折，领导已经在公司里明白了你的重要性，肯定会抽很多时间和精力来培养你，栽培你。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

大部分人选择考研，是为了增强学历竞争力，获得更高的就业起点，未来能有个更好的出路。但你知道研究生毕业后到底有哪些出路吗？读研后自己适合做啥？今天就一起来了解：研究生毕业后做什么？6大出路利弊分析来了！导师：很全面研究生毕业后该干啥？6条出路任君选择！利弊分析要提前了解！出路一：公务员、事业单位利：收入稳定，生活相对有保障。虽然工资不高，但整体待遇在当地城市处中等偏上，本身工作也自带“光环”，听起来高大上，但这辈子与大富大贵也是无缘的。研究生与本科生相比考上入职公务员转正好即可享受副科待遇，晋升提拔更快。弊：工作比较枯燥，部分单位会比较忙，机关单位的人际关系可能也会相对复杂，收入非常稳定，没有大幅上涨的可能，一辈子干到退休工资也不高。如果单位是清水衙门，晋升的希望比较小，则需要继续考遴选，遴选的难度比省考、国考更高。公务员、事业单位工作适合心境淡泊，想获得安稳生活的人，或者是立志从政，真心想造福百姓的人。出路二：国企、央企利：收入稳定，福利待遇好。背后有国家做后盾，失业风险低。有相对稳定的工作制度，员工能学到不少处世之道，比较锻炼人。弊：入职门槛不低，不少单位存在论资排辈现象，想要混得好一般需要多年的奋斗，人际关系也相对比较复杂，刚进去的毕业生可能会迷茫一阵子。当然，这种现象也在慢慢好转。出路三：外企利：高薪，福利好，工作环境好，也是不少毕业生追求的目标。外企注重工作效率，企业文化特色鲜明，入职后毕业生成长很快，能学到很多东西，包括个人能力、行业观念、企业文化意识。弊：工作量大，加班可能会比较多，而且对外语的要求相对较高，入职起点高，虽然待遇好，但是在公司的上升发展空间并不大。出路四：私企利：入职门槛低，积累经验快，需要一职多能，能力提高很快。同时自由性高，想跳槽也比较容易。弊：大部分公司福利待遇一般，企业的制度、文化等也可能不够成熟，如果公司运营不佳，极有可能会遭遇职工降薪、甚至面临倒闭等风险。研究生毕业后如果入职私企，建议入职平台大一些的企业，比如世界500强或者全国排名靠前的企业。出路五：读博利：选择读博一般是真正想进入科研或者学术行业的人才，毕业后如果进科研院所或高校工作环境单纯，福利待遇较好，工作稳定。弊：读博压力较大，科研任务重，想顺利获得毕业证书不容易，毕业后在就业时年龄可能不占优势，相比于同年龄段的同学工作经验不足，企业可能会更偏向于年轻的本硕研究生。出路六：出国留学利：能增加见闻，增长知识，掌握外语技能，学习外国的优秀文化，在外留学的过程中也能间接锻炼自己的自立能力。如果在国外潜心学习，顺利拿到毕业文凭，回国后求职不用太担心，国外留学“镀金”后的人才非常受国内企业欢迎。弊：异国留学会比较辛苦，如果碰到排他性较强的国家，你可能会很难被当地同学真正接洽。而且留学的费用也比较高，如果适应不了环境的话可能会白白浪费时间和金钱。以上六大出路，你觉得哪一条更具吸引力呢？不管哪一条都要结合自己的专业和性格特点理性选择。毕竟第一份工作可能就决定了你今后的发展方向。对于今天的话题：研究生毕业后做什么？6大出路利弊分析来了！导师：很全面你怎么看？欢迎评论区留言讨论

农村大人们的思想是：你上了学，你拿到了高学历，你就应该找一份好工作，你的工作就应该找。还有的大人思想就是：我供你上了这么多年的学，所以我没有完成的目标就让你一个人完成吧，“房子自己去买，爸这辈子没出息”。太多的家长认为你上了学就能找到一份好工作，供你上学就是我的所有，剩下的就靠你自己了。可是现在的事实真的是这样吗，硕士拿着毕业证还是不好找工作，就算找到了房子也买不起，就算买起了也是一辈子的房奴，难道无压力的活着真的这么难吗？一位硕士生这样吐槽我的家里人文化程度都不是很高，只有我的学历最高，是硕士生。我平时说一句工作好难找，家里人就开始各种嘲讽：“你都研究生了，还找不到工作，你这书真是白念了”。父母也是各种悲叹：“花了这么多钱供你念书，现在连工作都找不到，你看邻居那谁谁本科毕业一个月一万呢”。我想多数同学都经历过这样的事情吧，家长们的不理解，家里人的嘲讽，或许是因为自己的原因，但是现在的工作真的是不好找啊。家里人都认为花钱供我上大学，供出我来了，可是我从小学到硕士能花多少钱呢，九年义务教育，我们是贫困县高中除了住宿费其他什么钱都不掏，大学我自己每年寒暑假出去打工，平时也做做兼职，学费每年4000都是我自己挣，生活费靠奖学金、贫困补助、兼职，基本没跟家里要过钱，研究生有国家补助，再加上自己平时做项目也是自己养活自己，我想问一下，家里除了养我这么大，花什么钱供我上学了？家长已经完成使命，剩下的全靠自己在这么拼“爹”的时代，如果你没有家底，那么就得自己为下一代拼家底。不过有的时候你努力一辈子还不如人家刚出生时候的财产多。有一位网友是这样的情况，家里挺贫困的，父母也没多大出息，从小到读硕士，家里一直在租房（小的时候房价便宜，就是不买，天天玩牌），现在面临着结婚，不得不去买房子（首付钱基本是借的），装修好后，父亲说你毕业后肯定不会在家住吧，以后房贷你和你媳妇还，我和你妈住。我就想问凭什么，我媳妇跟我和就是给你买房子的？孝敬你是我的责任，但是你说的这么理直气壮，是一个做父亲该做的吗？无论怎样，还需自己拼搏说半天，父母已经把自己能给你的都给了，或许有的父母就是一辈子没有多大出息，他们没给你留下多少东西，或许有的父母还会不断的给你拖后腿，但是他们毕竟是你的父母，百善孝为先。我们不应该抱怨自己没有给自己留下什么，我们应该去努争取更多自己想要的，争取给自己的下一代留下一些东西，不让他们像自己一样，家里帮不上忙，自己需要如此的奔波。大家硕士毕业后找工作容易吗？你们有没有埋怨过父母给自己留下的太少呢？