硕士面试问答

考研热在我国一直居高不下,随着研究生招生体制的不短完善,越来越向复试环节倾斜.在复试环节中,面试又是至关重要。那么，如何应对面试，让自己表现的更好呢？笔者作为高校博士生导师给出了自己的一些看法。1.自我介绍自我介绍要进行一定的事前准备，你的经历比你的名字更重要。重点介绍你做过什么研究、论文题目是什么等学术方面的经验，其他证明自己能力的事情都可以简要介绍。回答问题的过程是考生综合能力的展现过程。该环节必须做足功课，不打无准备之仗。可以重点介绍自己的科研经历，以及未来的读研计划。另外，对于一些自己熟悉的专业问题，可以有策略的在该环节表述一下，多数评委都会就你自我介绍环节中的专业问题进行提问。如此，事半功倍。2.知之为知之不知为不知所以考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。如果遇到不会的问题，一定要实事求是的承认自己的知识面有限，目前尚未关注这个方面的问题。同时，要表明态度，自己一定会扩展知识面。如有可能，不妨尝试着对问题进行剖析，给出自己的见解。导师都喜欢独立思考的灵魂！3.个人哪些方面适合读研这个问题一定要结合自己的本科专业来谈，切不可满嘴跑火车，不着边际。同时，应该根据辩证法和方法论分享自己对于科研工作的见解。4.毕业后的打算坦率回答！打算毕业后工作，就说毕业后要工作，毕业后考博，就说想当一名科学家！无论哪种回答，态度很重要，态度决定一切！5.专业热门事件一般评委老师会问一下近期发生的本行业的热门话题。对此，应该早作准备，关注本专业本年度热度高的事情。同时，还应多看一些本专业的著作，最好是把报考院校的相关著作、教材都了解一下。如果评委在你说的这些著作中听到了自己的名字或大作，你猜他会怎么想呢？6.注意事项回答评委问题时候，要干脆利落，切不可拖泥带水。回答问题过程中要察言观色，如果发现专家对比不耐烦了，就要及时结束这个话题。如果专家饶有兴趣，那么，不妨洋洋洒洒、侃侃而谈。祝天下考研学子，心想事成！

总的来说，这些题都没有标准答案，只要能够符合“高、大、上”的标准，并能自圆其说。所谓高，就是通过答辩，显示出你思想觉悟要高、境界要高、道德修养要高，有正确的人生观、价值观。所谓大，就是要有大局意识，要能服从领导、下级服从上级、团结同事，个人利益服从集体利益，要善于反思总结。所谓上，就是同样的问题，要善于提升到一定高度来回答。总之，要有骨头有肉，骨肉皆丰满；显示出自己的远大抱负和语言表达能力；要有情怀，能让人眼眶湿润。2、实例（1）你为什么报考青岛市这个岗位？原答案：我之所以报考青岛的这个岗位，是因为：我家里姐弟两人，姐姐已经在青岛工作。我将来也想在青岛工作。等我在青岛工作以后，就把爸爸妈妈都接到青岛来，全家人都在青岛这个美丽的城市团聚。这样回答太实在、太小气了，一听就是没大抱负的人。修改后的答案：我之所以报考青岛的这个岗位，是因为：①青岛是个美丽的城市，她是我国首批对外开放的沿海城市之一，现在也充满了生机和活力。一个年轻人在这里必然有施展自己才能的舞台，实现自己的人生梦想。②我们公司的青岛公司，据我了解的情况，她开拓意识强，领导关心青年人的发展，愿意给青年人提供充分的发展舞台，我愿意加入这个开拓创新、具有发展活力的团队。③除了工作的原因，也与我将来的生活安排有关。我家里姐弟两人，姐姐已经在青岛工作。我将来也想在青岛工作。等我在青岛工作以后，就把爸爸妈妈都接到青岛来，全家人都在青岛这个美丽的城市团聚。（2）请介绍你的家庭情况。原答案：我家里一共四口人：爸爸妈妈姐姐。我爸爸是个老师，妈妈退休了，姐姐现在青岛的一个大学当老师。我今年毕业要找工作。修改后的答案：我家里一共四口人：还有爸爸妈妈姐姐。我的爸爸是一位有30多年教龄的老师，工作兢兢业业，教书育人，深得学生爱戴。因为工作成绩突出、能力强，在33岁时，就在论资排辈严重的学校里由主任越级提拔成校长。学校在他领导下，第二年就成为教书育人先进单位。他在人民日报、中国教育报发表了十多篇文章，出版了自己的文集，我非常敬佩他。我的妈妈，现在退休在家。她虽然只是一名家庭主妇，没什么别人看到显眼的成就，可是，她勤劳善良，乐于助人，亲戚邻居有什么困难，她都力所能及的进行帮助。对我们姐弟既疼爱又严格要求，她身上具有中华民族妇女的优良传统美德，对我们姐弟正确价值观的形成起了潜移默化的作用。我姐姐首师大研究生毕业后，以第一名的成绩考取了青岛一所大学的老师。她虽然才参加工作不久，但是，因为她态度好，工作认真，现在已经被提拔为部门负责人。

来源：第一理财找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！ 找工作面试不用愁，精选五十个经典问答，让你对答如流，get起来！

10:03Hello everyone and welcome back to English With Lucy.Today, I'm going to be talking to you about job interview questions and how to answer them.大家伙，欢迎回到《跟着Lucy学英语》。今天我要跟你们谈论面试中的问题以及如何回答它们。Let's get started.In this lesson, we're going to discuss seven of the most commonly used interview questions, how to answer them correctly, and how to tailor the answers to your personal skills and experience.我们开始吧。本节课中，我们要讨论七个面试中最常被问到的问题，如何回答它们，以及如何让答案符合你的个人技巧和经历。This particular lesson is going to cover seven of the questions which are easier to answer.Absolutely everyone who is preparing for a job interview must have their answers prepared and perfected.本节课将涵盖七个更容易回答的问题。显然每个人为面试做准备的人都必须提前准备他们的回答，并让其完美。In the following lesson, part two, we'll be discussing some of the most complex questions.I highly recommend that you follow both lessons carefully.在接下来的课程，第二部分中，我们要讨论一些最复杂的问题。我强烈推荐你们认真听这两节课。It's tempting to skip to the advanced lesson but if you don't know the basics, you'll fall at the first hurdle.Please take the opportunity to write out model answers in the comments down below and use each other for inspiration.直接跳到高级课程确实很吸引人，但是如果你不掌握基础，那么你一开始就会马失前蹄。请抓住机会在下面的评论区写下参考回答并且互相激发灵感。If you would like to offer someone else the opportunity to correct your English or give constructive criticism on your answers, you can start off by saying that feedback is welcomed.The first interview question is can you tell me about yourself?如果你想要给其他人机会修改你的英语或对你的回答给出一些有建设性的评价，你可以从说“欢迎反馈”开始。第一个面试问题就是你能跟我说说你自己吗？This question seems so simple, but frequently candidates fail to prepare for it.You don't want to say too much, but you don't want to say too little either.这个问题似乎很简单，但是候选人往往没有为这个问题做准备。你不需要说很多，但是你肯定也不想说得太少。What you should prepare is a clear and concise answer that builds the connection between you and the interviewer and shows why you are the perfect person for the job.The formula for answering this questions is easy.你需要准备的是一个清晰而简洁的答案，它能够建立起你和面试官之间的联系，并且能够表明你是这个职位的不二人选。回答这个问题的模板很简单。Start with the present, follow with the past, and finish with the future.The present is where you are right now.从现在开始说，然后回顾一下过去，最后展望一下未来。现在指的是你现在的状况。For the past, touch on where you were before and the skills and experience you gained.For the future, show how excited and eager you are for this new opportunity.至于回顾过去，可以说一下你过去的状况以及你获得的技巧和经历。至于展望未来，请展示你对这个新机会感到多么兴奋和渴望。For example, I'm currently a sales intern at The Coffee Bean Co, where I'm being mentored by the head of sales.Before that, I was studying for a business degree at the University of Chelsea, and working at a Shoe Shop franchise, where I developed my sales skills.比如，我现在是咖啡豆公司的一名销售实习生，现在由销售主管指导我。在此之前，我一直在Chelsea大学学习商务学位，并且在Shoe Shop的一家分公司工作，在那里我培养了我的销售技巧。I really enjoyed the sales aspects of the retail position, and now I would love to work in a corporate sales position and take on more responsibility, which is why I am so excited about this sales manager position.You don't need to tell them your name or your age or where you're from.我真的很喜欢零售岗位的销售部分，而且现在我想要从事企业销售的职位，并且承担更多的责任，这也是我为这个销售经理的职位感到兴奋的原因。你不需要告诉他们你的姓名、年龄或籍贯。They'll be able to work that out from your CV.Don't waste time telling them irrelevant information that they already know.他们能从你的简历中获得这些信息。不要浪费时间告诉他们已经知道的无关信息。Question number two is how did you hear about this position?When I was first asked this question, I thought it was just used for feedback to the company.第二个问题就是，你是怎么知道这个职位的？当我第一次被问到这个问题的时候，我当时认为这只是用来当做公司的反馈的。They just want to know which job advertising platform is working best for them, right? Well, actually this question can offer you a real foot in the door.他们只是想知道哪个求职平台对他们来说最有用，对吗？嗯，事实上这个问题能够让你一只脚踏入门槛。But if you mess it up, it can seem like you are mindlessly applying for millions of positions.If you found out about the job from a professional contact or a friend in the company, you can name-drop them, especially if you think that they would be a good reference for you.如果你没回答好，你可能会让人感觉你只是在广撒网，不假思索地申请了无数个职位。如果你是从这个公司的一个专业的联系人或朋友那里知道的这个工作，那么你可以说出他们的名字，尤其是如果你认为他们会是你的一个很好的参考人。Just don't go overboard as it may seem like you are using them.Say something like, I was excited to find out about the job from my friend who works in the accounting department here.但是不要过火，因为这样可能会让人感觉你在利用他们。可以这样回答，我很兴奋地从我的一个朋友那里了解到这份工作，他在这里的会计部门工作。If you searched for the company, specifically emphasise that.It will show how keen you are to work at this specific company.如果你搜索查找了这个公司，请特别强调这一点。这会表明你有多想在这个公司工作。If you discovered the company through an event or an article, you can also share that.And if you found the job advert on social media or on a job board, share what caught your eye about the role and made it stand out amongst the rest.如果你是在某个活动或文章中发现了这个公司，你也可以跟他们分享这一点。如果你是在社交媒体或招聘公告上看到的招聘广告，告诉他们这个职位哪里吸引了你的注意，从而使得它如此显眼。For example, I was browsing the Indeed platform and when I saw the offer from this company I was really keen to apply.The job description and requirements matched my profile perfectly.比如，我正在Indded平台上浏览，当我看到这个公司的这个职位的时候，我真的很想申请。职位描述和要求完美契合了我的履历。Forgetting where you found the job is the mother of all mistakes.You should keep a document detailing the jobs that you've applied for and where you found each job.忘记你在哪里发现的这个职位是所有错误的起源。你应该把你申请过的工作以及发现它们的地方详细记录在一个文件里。Question number three is why do you want to work here?This is your chance to show the interviewer how passionate you are about the company and the position.第三个问题是，你为什么想要在这里工作？这是你向面试官展示你对这个公司和职位有多热情的机会。You need to show how much you know about the company, so for this question research is key.Spend time searching the company, how it started, its morals, its clients, its projects, how it works, everything.你需要展示你对这个公司的了解程度，所以对于这个问题，搜索是关键。花时间搜索一下这个公司，它的开创历史，企业文化，客户，项目，运作方式，各种内容。For example, if you're applying at an ecational charity, you could say, I've always been passionate about ecation and I've seen first-hand the work that you do.I have always wanted to be a part of it.比如，如果你要申请一个教育慈善机构的职位，你可以说，我一直都热衷于教育，并且我亲眼看到了你们的工作。我一直都想成为其中的一份子。I was especially impressed when I found out that your teams are so small.I originally thought that you would have so many employees e to the sheer amount of work you do.当我发现你们的团队规模如此小的时候更让我印象深刻。我原本以为你们会有很多雇员，因为你们的工作量并不大。I love working as part of a small team and seeing my work make a real impact is so rewarding. You should also align your skills and experience with the role.我喜欢在小团队里工作，并且看到我的工作能够有如此有价值的回报。你还应该把你的技能和经历跟这个职位结合起来。You should take key parts of the job description and the job requirements and add them to your personal profile.For example, the part that really got me excited was the opportunity to present on a regular basis.你应该截取职位描述和职位要求中的关键部分，并把它们加入到你的个人履历中去。比如，真的很让我兴奋的部分是能够定期展示的机会。I had to present in front of an audience at my previous role and this position would give me a chance to present about something I am incredibly passionate about.Question number four is what are your strengths?我目前的工作要求我在一个观众面前展示，而这个职位能够让我有机会展示我非常热爱的东西。第四个问题是，你的优势是什么？With this question it's easy to say a load of positive adjectives and we'll talk about those later.But interviewers will have heard them all before.回答这个问题的时候很容易就会说很多正面的形容词，我们稍后再谈。但是面试官以前肯定已经都听过了。The big part of this question is justification.You need to justify each strength you give and apply it to the job role.这个问题的关键部分是证明。你需要证明你说的每一个优势，并且将其应用到工作职责中。For example, I'm very logical, and in my previous position I managed to rethink an entire delivery process, recing each delivery time by four minutes.I communicated it to my boss and, after a successful implementation, they still use my process today.比如，我很有逻辑性，并且在我上一份工作中，我重新思考了整个运送流程，并且成功把每一次运送的时间缩短了四分钟。我把这个跟我的老板交流了，一次成功地实施之后，他们如今仍沿用我的流程。Question number five is how would your boss describe you?First of all, the most important thing is be honest.第五个问题是，你的老板如何描述你？首先，最重要的一点是诚实。If they really consider you for the job, the hiring manager will be calling your former bosses and co-workers.The easiest way to answer this question is to paraphrase a recent positive performance review.如果他们真的考虑录用你，人事经理会给你的前老板和同事打电话。回答这个问题最简单的方法就是解说一份最近的积极的业绩回顾。You should specifically reference where you're getting this information from. This makes it easier to describe yourself as trustworthy, dedicated and creative without feeling like you're boasting.你应该特别说明你是从哪里获得的信息。这样你如果说自己值得信任、投入和有创意的话，就不会觉得自己在吹牛了。You'll also want to give some big picture context about your role and responsibilities to fill in the gaps around your answer.Another way to do this is to start off with a positive story about something that you've done and conclude it with how your boss or co-workers would describe you.你还要对于你的职责和责任给出一些大局描述来填补跟你回答相关的差距。另一种方式是以一个积极的故事开头，讲述你做过什么，然后以你的上司和同事如何评价你结尾。Since this question is pretty open-ended. It's a really good opportunity for you to share something that you really want to mention in the interview but you haven't had a chance to yet.If you simply can't think of anything, here is another approach you could try.因为这个问题是很具开放性的，所以这对你来说是个很好的机会去分享一些你真的很想在面试中提及但是你还没有机会提及的事情。如果你就是想不出任何东西，还有一个你可以尝试的办法。Think about three positive traits that you bring to your workplace. Then have a short example after each.想三个你给你的工作地点带来的三个积极的传统。然后每一个举一个简短的例子。For example, I'm a good negotiator. I managed to negotiate a better price on our stationary last year.比如，我是一个很好的协商者。我去年成功地为我们的文具协商了一个更好的价格。Question number six, what is your dream job?Career advisors think of good jobs as an intersection of your skills, interests and values.第六个问题，你的理想工作是什么？求职顾问认为好的工作是你技能、兴趣和价值观的交叉点。That's a really good way for you to approach this question.Talking about your skills will give you an opportunity to sell yourself, which we'll talk about later.这是你处理这个问题的很好的方式。谈论一下能够给机会推销你自己的技能，我们稍后会谈这个问题。Your interests will show your passions and your investment, and your values can help illustrate your fit within the company.An example would be: I've mentioned my experience with programming, so my dream job would definitely have to relate to that.你的兴趣会展现你的热情和投入，而你的价值观有助于阐释你适合这个公司。一个例子：我前面提到了我编程方面的经验，所以我的理想工作肯定是与之相关的。In terms of the instry, well, I'm really interested in sports, so something related to that would be good.In my career I really value having a good relationship with my co-workers.至于行业，嗯，我对体育很感兴趣，所以跟它相关的也很好。在我的职业生涯中，我非常看重跟同事有良好的关系。That's the reason why I'm so excited to be interviewing for this position. The vibe in the office is amazing.这也是我对面试这个职位很激动的原因。办公室的氛围很棒。Question number seven is where do you see yourself in five years time?This can feel like a bit of a trick question because sometimes what you want to say is not here or in your job, or something like at a bigger, better opportunity.第七个问题是你认为五年后你会在哪里？这个可能感觉上是一个陷阱题，因为有时候你想说的话跟你当前的环境或你的工作无关，或者会说类似于更大更好的机会的话。Realistically, those aren't going to be good answers.Think about where this position could take you and consider how that aligns with some of your broader professional goals.说真的，这些并不是好答案。思考一下这个职位会带你到哪里，然后考虑一下它会如何与你更广大的职业追求相一致。For example, you could say, I'd like to be seen as someone with expertise in the energy sector, which is something that I know I'll have an opportunity to do here.I'm also really excited to take on more managerial responsibilities in the next few years, and potentially even take the lead on some projects.比如你可以说：“我想被当做一个能源领域的专家，这是我知道我有机会在这里达成的事情。”我很乐意在未来的几年中承担更多管理方面的职责，甚至是成为一些项目的领导。Right, those were seven of the slightly easier interview questions and how to answer them.In the next lesson, we'll be discussing the more complex ones.好的，这些就是七个稍微简单一点的面试问题以及如何回答它们的内容。下节课中我们会讨论更复杂的问题。Don't forget to share your model answers in the comments down below and give people feedback if they want it.That's it for this lesson.别忘记在下面的评论区分享你的示范回答，如果人们想要反馈的话就给出反馈。今天的课就到这里。I hope you enjoyed it and I hope you learned something.Don't forget to connect with me on all of my social media.我希望你们喜欢并学有所得。别忘记在我所有的社交媒体上联系我。I've got my Facebook, my Instagram, and my Twitter, and I shall see you soon for another lesson.我有脸书、INS、推特，我们下节课再见。

面试官：你的优点是什么？错误示范：我的优点是待人真诚、活泼开朗，与人相处融洽，有上进心，积极主动，有较强的组织能力，能吃苦耐劳等等。解析：在面试官看来，你这些是小学生作文里常常都会出现的字眼，不仅太官方而且毫无依据，且显得你很幼稚。怎么能够证明这些是你的优点，有什么事实依据呢。所以用什么样的字眼阐述很关键，阐述的同时配合相关事例论证你的陈述。正确示范：我的优点是具有较强的组织能力。在校期间，自发组织过某个班级大概多少人前往某敬老院进行公益活动，还组织过学院的贫困山区的募捐活动，得到校领导一致好评，谢谢。面试官：你为什么从上一个公司辞职？错误示范：因为上一个公司氛围不好，工资低。解析：没有人会因为你太诚实而对你产生好感，这样的回答，面试官当然可能会想到，氛围不好，是不是因为你比较融入不了团队，不太会与人相处。工资低是不是你爱偷懒，甚至有可能还是被开除的呢？你的回答暴露了你所有的缺点和有多不适合这份新工作。要记住，学会伪装是一个求职者步入险恶社会的必修课。正确示范：因为在公司的期间，我越发感觉公司在资源方面的枯竭，未来扩张或者壮大很困难，虽然团队氛围很好，但是对于我来说，未来没有什么发展空间，所以我想来贵司应聘，因为贵司拥有更大的平台，能够给我更多展示的机会，谢谢。面试官：你面试过其它公司吗？解析：此类问题，一般是如实作答，但是一定要显示出你对该公司的看重。这边涉及到一个面试官心理效应，当你陈述出你面试的其它公司时，他会不自知的在心里进行一个简单的排名，分出先后。所以如何表现出你对该司的重视程度是这道题的重点。正确示范：是的，我面试过其它另外三家公司。但是另外两家都是作为备选的，我主要还是想进入贵司工作，希望能给我一个机会，谢谢。面试官：你对你的职业生涯有什么规划？解析：特别要说的是，毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 很多新人在回答这个问题时都会支支吾吾，不懂从哪里下嘴。一个没有职业规划的人，就是做事没有规划，分不清轻重缓急的，对自己不负责的人，怎么指望他对工作负责。这个我就不正确示范，只要是有清晰的思路都可以。任何一个没有思考过这个问题的求职者，求职路上都会很迷茫。面试官：在校期间，你有担任过什么职位吗？解析：面试官主要是想通过这个问题了解到你在学校期间的或者上一家公司的表现如何，职位的光环在某个程度确实可以说明一些问题。如果有的话，如实回答就好了。当然没有也不要紧，学会话题转换很关键。正确示范一：虽然我在学校没有担任过某个职位，我的重心都放在学习上，在学习上我获得了校一等奖学金，各科成绩优秀等等。正确示范二：虽然我在学校没有担任过某个职位，但我的社会经验比较丰富，在校期间，我有兼职过某房地产的地推工作，某企业的什么岗位，企业领导对我很也很赞赏，收获了很多人脉等。

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否录用他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。跳槽求职的黄金时间已到，今天，跟大家分享九个面试官面试高频问题的回答技巧，希望助你在求职的路上走得更顺，快速找到好工作。一、请你自我介绍一下。思路：1.这是面试的必考题目，避免不了!2.介绍内容要与简历一致，个人基本情况一句带过即可。3.要切中要害。那么，你可以讲一些简历没有的内容，即重点讲你具备的最强技能，最深入研究的知识领域，个性中最积极的部分，做过最成功的事情，主要的成就等。要说的合乎情理，让人信服。4.事先最好把介绍内容写成文字的形式，背熟。切忌不要背书式的背出来。二、谈谈你的缺点。思路：1.不宜说自己没缺点。2.不宜把那些明显的优点说成缺点。 3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。三、你的职业规划是？思路：1.尽可能分阶段性地给出自己3-5年内的规划。2.一般的回答是：我准备在某一专业领域有所作为，或我希望能按照公司的管理思路发展。也可以讲你自己敢兴趣的其它职位或领域。3.最好在面试前要充分准备，回答时既要表明你的3-5年的短期目标，又能给出你的长远设想，让面试官知道你的职业愿景。四、你对薪资的要求？思路：1.如果你对薪资的要求过低，那就显然贬低你自己的能力。2.如果你对薪资的要求过高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。3.那么，你可以这样说：我对薪资没有硬性要求，我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较。如果要给出一个数字，请不要给出一个宽泛的范围，那么你只能得到最低的标准。最好给出一个经过调研符合同类岗位及该公司情况的数字。所以，面试前的准备很重要哈。五、你对加班的看法？思路：1.这个问题很多公司都会问到，实际不一定都会有加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。2.那么，你可以这样说：如果是工作需要我会义不容辞，但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。六、我们为什么录用你？思路：1.这是一条压力问题，考验你随机应变能力和思维逻辑是清晰，有调理。2.站在招聘公司的角度去想这个问题，招聘公司到底想要什么样的人？3.那么，你可以这样答：根据我对公司的了解，以及我个人的专业知识（或掌握的工作技能）和相关的工作经验，相信正是贵公司要找寻的合适人选。切忌莫要过度自夸，爱说大话会给人一种不切实际的感觉。4.录用你肯定是你有其他人所不具备的东西。一般来说，你的优势能让招聘公司觉得，你是符合岗位条件，并对这份工作感兴趣，而且觉得你有足够的信心，就会录用你。七、你为什么选择来我们公司面试？思路：1.同样是一条压力式问题，很考验随机应变能力哈。2.面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。3.建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。4.那么，你可以这样说：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。八、你还有什么问题要问我的吗？思路：1.这个问题看上去可有可无，实际大有文章哈，而且非常关键。2.企业很注重员工的个性和创新能力，不喜欢说没问题的人，也不喜欢求职者问福利之类的问题，这些，如果有意向录用你，会主动告诉你。3.那么，你可以这样问：贵公司对入职的新人有没有什么培训项目？贵公司的晋升机制是怎样的？这样会体现出你有学习的热情和上进心。九、你上一份工作的离职原因是什么？思路：1.应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2.避免把离职原因说得太详细、太具体。3. 不能掺杂主观的负面感受，如太辛苦、人际关系复杂、管理混乱、公司不注重人才、公司排斥我们某某的员工等。4. 但也不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。5.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。6. 如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。写在最后，大家在做面试准备工作时，切记不要按文章中介绍的回答技巧生搬硬套，一定要自己去理解，然后结合自己从事的工作岗位，去推理，因为每个应当岗位职责不同，回答技巧也是要相应变化的。我是糖麻麻，专注职场百态、求职技巧、成长心得分享。更多请关注糖麻麻聊职场。

大部分的考研党都是在花费大量的时间来准备初试，觉得复试不重要，而且对于他们来说，过了初试就如同已经过了一样。面对考官的问题，该怎么回答？考研党人数越来越多。据统计，2020年应届毕业生预计将超过900万人，因此，工作压力越来越大，为了能够尽快地就业， 大多数学生都进入了考研的大军。但是考研也不是简单的事情，大部分的考研党都逃不过一次的失败，因此二战、三战的也大有人在。好不容易辛辛苦苦过了初试，却卡在了复试的道路上，简直让人捶胸顿足！复试考官的问题要如何答，也是一门学问。1.自我介绍环节很多人都只说姓名、年龄、爱好、籍贯什么的，但是这些在简历上都有些，这些东西随便一说就可以。老师最希望知道的是你有没有能力、在当研究生期间会不会听话，以及综合素质达不达标。综合素质里面包括：专业基础知识、个性里面最积极的方面、主要的哪方面的优点等等，而且自我介绍不一定要跟学习成绩相关，体现一个人的综合素质除了成绩还有其它的很多的方面，如果能在学习成绩上体现那也可以。介绍的时候捡好的说，不好的千万不要说，这是大家心照不宣的，知道你有缺点，但现在不是说的时候，这时候就是让你说优点的，不要谦虚。你以前的学习经历就已经能够证明有资格做他们的学生，学习经历要合情合理，老师喜欢有礼貌、能办事的学生。2.说说你最大的缺点或者是优点三分套路、七分真诚是最好的回答，你可以从自己的优点说起，中间加一些不足轻重的小缺点，最后再转回到自己的优点上，进而更加突出自己的优点，老师喜欢头脑活络会说话的学生。3.说说研究生规划这是每个人都害怕被问到的的问题，其实主要原因就是老师喜欢有上进心的学生，所以千万不要说“不知道”，哪怕你回答的是“我会努力学习”或我会好好听老师安排，都比什么都不说或者是不知道要来的好。4.老师说你本科成绩差这个问题千万不要辩解、不要找借口，只要表示自己接下来会奋发图强就可以。可以回答自己的本科成绩的确不好，主要原因是学习方法、学习习惯、学习态度不好，所以成绩不太好。但是一直在努力改进学习方法和提高学习效率，并且成绩上已经有所进步。5.你对家乡/大学城市感觉如何如果你家离上学的地方比较远，那么老师可能会问到你对这个城市的感觉，导师问这个问题，其实不只是想听你的感受，更多的是想听你的评价。最好是介绍一下现在自己所在城市的特色，这是一个起码的常识，不仅显得你有那个心，而且还会给老师一种你很向往很喜欢这儿的感觉。6.问到课本问题不会怎么办一般情况老师都是从简单的开始，一直问到你不会，因为老师们想知道，他未来学生知识储备到底在哪个水平，所以说这是一定会碰到的情况。遇到这种情况不要慌，要谦虚。知道的就说，不知道的也就说忘记了。其实老师几句话就能看出你的真实水平，不要遮遮掩掩的。而且，老师不会因为一两个问题就不让你通过，课本只是一个面试方式之一，老师们会从多个方向来选学生。7.万能公式复试是一个自我推销的过程，要善于自我推销，要向老师们展现出自己最优的一面。谦虚却不自卑，严肃却不生硬，表现却不卖弄，强盛却不强势。心有猛虎，细嗅蔷薇！笔者寄语：对待考研复试，千万不要紧张，有时候面试回答不需要太多套路，但需要一点技巧。在这里，你能够看到积极向上、有观点、有逻辑的内容，一起深入了解教育问题，图片素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。如果喜欢我的作品，请帮忙点赞转发。

硕士申请中的面试是一个重要过程，部分硕士专业是需要申请者参加面试的，面试是决定你能否拿到offer的最后一步啦，今天就为大家分享下硕士申请的面试常规问题和注意事项。面试类型1. 面对面一对一（针对在国外的学生，可能会被邀请面对面）2. 面对面群面（针对在国外的学生，可能会被邀请参加群面）3. Skype面试4. 根据学校面试要求，上传一段视频到系统里。5. 学校指定的面试系统6. 电话面试面试常规问题1. 自我介绍重点描述你的个人能力，在短时间内展示出你的优势是关键。2. 为何对我们学校有兴趣可从申请专业匹配度，学校的学术性等来展开，同时强调对知识的渴望，可以谈下你面试的这所大学跟你考虑过的其他大学具体区别在哪里。3. 你将给我们学校带来什么这又回到面试的一大核心——你对学校的认识。一定要做足功课，全方位的了解这个学校，现有的什么是你可以继续贡献力量的，或者是你可以给该校带来一些没有的东西。4. 为何选择该专业结合本科专业，本科实践经历，职业规划以及该学校专业的特点来展开。5. 为什么转专业(针对转专业的学生) 对于转专业，要提供自己对申请的专业的兴趣，优势，甚至职业规划，以及自己为转专业所做的一切努力和付出。6. 你曾经克服了什么困难这个问题目的是想了解你解决问题的能力。当你面临挑战，会如何处理?大学生活充满挑战，学校要确保学生有能力去克服。因此在回答该问题时要侧重于解决问题的方式方法。7. 你最喜欢和最不喜欢的科目是什么？主要谈你喜欢什么课程，为什么感兴趣，有没有参加与之相关的活动……而不喜欢的，尽量一笔带过。8. 你最喜欢的书是什么？面试官问你关于书的问题，目的是想要知道你是否在课外有阅读的习惯。尽量在私下多准备介绍几本书，但最好不是学校要求阅读的书目。一旦被问到，介绍书名、作者、主要内容、主要角色和书反映的社会文化背景，以及这本书对你的影响和启发或者你为什么喜欢这本书。9. 你的兴趣爱好是什么？学校想要知道你可以坚持自己的爱好并且深入下去。可讨论一些有教育意义的爱好，比如阅读、学校的社团活动、科学实验、乐器、体育、建模等。10. 你的职业目标是什么？学校想知道学生关于未来的打算和规划，一方面可以借此看出学生的性格和爱好，另一方面也可以借此来判断学生和学校是否合适。认真思考自己的目标，包括近期、中期和长期目标。11. 你有什么问题吗？当学校反问你有什么问题时，基本上面试就已经进行到了尾声。你可以私下准备一些问题，但最好不是那些在学校网站上很容易就找到答案的问题，更不能是学校的负面信息。尽量问开放性问题，这样才能和面试官在最后的时刻有一来一往的互动。面试注意事项1. 准备充分。在面试前做一些小笔记来整理一下自己的思路，用简短的话语描述。2. 眼神交流，语气语调，申请人在整个交流过程中一定要注意眼神交流，很多中国学生因为羞涩和紧张，眼睛不敢看面试官，或者眼神游离，这会给面试官留下很负面的印象。3. 了解你选择的专业并对它充满热情。阐述你喜欢此专业的原因，并了解该领域研究和发展的最新新闻资讯来为面试做准备。这会让面试官感受到你对该学科十分感兴趣。4. 流利的英语交流。如果有听不懂的地方，要大胆向面试官请求语速放慢或是向你解释问题。5. 自信、积极展现自我，不仅要热情也要有专业水准。6. 互相交流在面试过程中一定要和面试官互动，不要等面试官一边提问你才回答，你可以引导话题，将话题引导到你擅长的领域，让面试官留学好印象。添加我们的留学小助手，了解不同国家不同院校不同专业的面试具体详情。

很多大学生清楚，研究生考试包括初试跟复试。初试其实就是笔试，因为复试当中也有笔试，为了区分，所以分别为初试跟复试。初试成绩合格者，才能参加复试。复试是非常重要的，初试成绩再高，复试不通过也与研究生无缘。那么复试面试有哪些技巧跟注意事项呢？1. 举止文明，谦虚有礼、言语得当。不管是研究生面试，还是求职面试，大学生要谨记举止文明、谦虚有礼、言语得当，要注意仪容、仪表、仪态。研究生面试不一定非要穿正装，但衣服一定要干净整洁得体。进入面试教室之前要先敲门，得到考官的允许后在进入教室。2. 问什么答什么，切记不要“答非所问”。在研究生面试过程中，对于考官问的比较专业的问题。考生要正面回答，问什么答什么，切记不要“答非所问”。考官的专业水平是毋庸置疑的，考生知不知道答案，考官立马就能看出来。所以，千万不要在考官面前耍小聪明。3. 声音洪亮，让考官听清楚。在往年面试过程中，常见有的考生回答问题时声音非常低。自己都听不清，考官怎么能听清。不管考官提出的问题考生会不会，都要声音洪亮，说话要有底气，让考官听清楚。4. 自信、阳光、微笑。在面试的过程中，考生要记住一个秘诀，那就是“自信、阳光、微笑”。自信是通往成功的钥匙，一个自信、积极向上的人，没有一个考官不喜欢。微笑是拉近距离的一种面部语言，大学生要保持微笑，给考官一个好印象。