硕士可以考编制吗

2019年考研即将结尾，2020考生又在蠢蠢欲动，考研就是这样，一批出去一批进来，似乎没有中断的顾虑。2017年考研人数201万左右，2018年考研人数238万左右，2019年考研人数290万左右，现在2019年的高校考研录取工作还没结束，网上又出现了2020年考生估计230万、甚至250万的传言。对于数据，我们不得而知，但我们不可否认的是：随着人们对生活质量的追求，考研将成为越来越多人的选择。考研就在最近，各个高校的研三学生陆续开始了预答辩演练，当然这也代表着新一届的硕士研究生即将面临选择，考博？考编？对于不同的人都有自己的想法。今天，小编就和大家聊一聊很多硕士研究生经常谈到的一个问题：硕士研究生毕业想进高校当老师。虽然每年有几百万的大学生踏入研究生考试现场，但就大部分的在校硕士研究生来说考博完全不是他们的必选项，反而大部分的硕士研究生想要毕业之后进入高校或者中小学当一位老师，尤其是女生。大学老师首先，我们来讲看一下部分高校的一些招聘信息：某985高校教学岗基本要求对于985、211工程大学的教学岗来说，只是仅仅硕士研究生学历是完全不够的，可以说被完全剔除出招聘要求。某985高校非事业编岗基本要求而如果说985、211高校的非事业编岗的话，硕士研究生毕业还是满足应聘要求的，但对于对编制有执念的毕业生来说，高校可能并不是理想的去处，反而中小学更适合这类的毕业生。某省三线城市二本院校教学岗招聘要求相对于985、211高校非博士不要的要求，普通地区的普通高校对于教学岗的要求相对较低，只需硕士研究生学历就可，但就现实情况来看，这些院校的教学岗往往有大量的博士毕业生进行申请，竞争相当的大。其次，我们来看一下硕士研究生在高校中是一种什么样的存在？大学随着考核机制的健全，对于高校老师来说，高校任教最大的压力并不是工资压力，可能更多的是要面对课题、项目的压力。而在一些核心的期刊上，留下名字的往往更多的是博士，即使有硕士学历的人，那么也是凤毛麟角，即使你有自己的独到之处，可能也并不会得到认可；在职称上面，硕士研究生即使进了高校也只是助教，3年之后才有资格申报讲师，还不一定能够申报的下来；这样的后果就是硕士学历的老师不仅晋升无望，而且要面对巨大的精神压力。最后，建议：如果真的想到高校任教，那么一定要坚持到博士毕业，只需要四五年的时间，那么出来之后就有编制，就是讲师，说不定还有副教授的待遇。对于以上，你怎么看呢？你硕士研究生毕业是否想要到高校呢？欢迎你的关注，每天为你分享高考、考研那些事。

根据各省历年教师招聘考试公告和《教师资格条例》第一张第二条，必须有教师资格证才能当老师，研究生学历也不例外。有研究生学历考教师编时可能竞争力小，选择性大一些，在有教师资格证的前提下，高中学校找教师一般都需研究生学历，这就挡住了很大一批人，降低了竞争力。还有些地方的中小学，会到学校作为人才引进研究生到校当老师，省去了考试的繁琐。另外，教师招聘时一般都年龄限制，大都是30周岁及以下，但对研究生学历者适当放宽。此外，研究生学历可以考个高中或者中职教师资格证，一般都本科及以上学历就可以报考高级教师资格证。若一个研究生持有高级教师资格证，那就可以报考高中、初中、小学教师了，选择性大。随着教师招聘的学历门槛逐步提高，教师队伍中研究生学历者比例不断提高，教育行业也可大有所为。

今年研究生招考和教师招聘的规模都有扩大很多小伙伴会面临一个艰难的选择教师编制和考研究竟怎么选？今日话题#考研和教师编怎么选#正值面临毕业季的小伙伴定是万分纠结，一边是安稳难考的教师编制岗，一边是有更大发展空间的硕士研究生，站在人生的岔路口，向左向右都会心有不甘和遗憾，但人生就是如此，多数时候只能二择一难以两全，既然无法两全，我们就应该更全面地综合自身的情况，争取做出最优化的选择。在小编认识的研究生小伙伴中，40%的人在硕士毕业之后同样选择了考事业编制，剩下的有考博的、考公务员的，当然也有转行不从事本专业的。单就考事业编制来说，本科和硕士在一定程度上差别不大，日后晋升和评职称会有一些区别，如果今后的从业方向是教师的话，想在实践中磨砺真知的话，直接工作更适合多数的小伙伴。但如果选择教师只是因为学历和经历的限制，其实内心更想去闯一闯，看一看，想要发现更多可能性，那不妨选择读研，读研期间可以多选择实习，看看自己真正喜欢的是什么，但如果兜兜转转，发现还是老师适合自己，现在很多省份也有引进人才政策，形式主要是仅需面试，在各方面考核合格后可办理入编。教师编制和研究生两者的优势其实并不在它们本身，而在于你的想法。在当今社会，我们太容易因为别人的观点而忘记了自己到底想要怎样的生活，在做决定的时候忙着迎合别人的意见和世俗的眼光，却完全忘了：人生是自己过的，决定是自己负责的。当然，“考研”跟“考教师编”是可以同时进行的，无论你是准备“考研”还是“考编”，都需要付出实际行动，注重实施的过程。2020年的研究生考试已进入复试阶段，而现在正是备考四川2020上半年公招考试的好时候，如果有意向考教师编制的同学千万不要错过机会哦！

“关注迷途e，随时获取教育资讯，每日更新！”有规定指出，要全面提高中小学新招聘教师学历门槛，要将幼儿园教师学历、小学教师学历和初高中教师学历分别提升。部分省份的高中教师必须是硕士生起步。对于这样的规定你怎么看？按照这个逻辑的话，教师是一个特殊的行业，需要专业的知识和强大的能力才可以，只有师范毕业的才能当老师，不是师范毕业的人只是迫于工作压力，最后没有选择了，才来当老师，他们只是将老师当作一个备选而已，缺乏对于教育的热忱，没有将自己奉献给教育的想法不适合当老师。那是不是师范毕业的学生就必须当老师呢？因为国家肯定是会对师范专业的学生给与照顾的，因为他们是从一开始就给自己划定了方向，这些师范生是未来的教师，国家肯定要重点培养，这些人如果最后培养了四年，去做了其他的行业是不是对国家教育资源的浪费呢？学历作为教师的门槛还是有一定的道理的，学历的高低往往能决定很多东西，层次不同，但是教育是一门艺术，和个人的能力和思维都有很大的关系，师范专业的人不一定就适合当老师，非师范的人不一定就当不了老师，关键的还是看自己适合还是不适合。非师范专业的人禁止当老师有一些苛刻，但是可以适当的提高非师范专业的人从事教师行业的门槛，原来师范生免费的时候可以规定师范生最后必须当老师，但是后来免费的师范生很少了，如果再这样规定就不好了。其实现在的社会，如果一个人想从事教育行业，有很多种途径，去不了公立学校，可以去私立学校，再不行可以去补习班，现在各种教育行业的补习班费用水涨船高，教师的工资也不低，空间还是很大的。我们只能说鼓励师范生当老师，可能很多师范生并不是想从事这个行业才学的师范专业，但是学过了最好就用起来，并师范生是专业的，只有真正的学过师范专业才能知道当教师是一个系统的工程，不是考一个教师资格证就能上岗的。

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

今年的考编季已经过一段落了，不少同学都有了美好的归宿，也有不少考生蓄势待发，准备来年再来。但就是有这样一位硕士考生好不容易才考上的英语教师，还没来得多高兴一会儿，就被亲戚冷嘲热讽得怀疑人生了。名硕士当小学老师该名考生本科和硕士都是名校，从小到大拿奖无数，就是亲戚朋友们口中说的：别人家的孩子。可就是这样一个别人家的孩子，没像他们所想的，要么去高端产业赚大钱，要么去一线城市过小资日子，竟然回了二线城市，当一名小学老师？一说浪费二十多年的辛苦读书生活，二说怎么混迹到如此地步。该考生父母本还多辩驳几句，但到最后，竟然有些抬不起头来。那名考生自己也很郁闷，她并不认为着自己如今混得有多么差！本来现在教师编制就稀少的可以，她又不是师范生专业，能在如今这样的行情竞争下，靠自己考入师范生专业已经是极大的不容易。再加上，她被分配到的还是当地省会的知名小学，几乎可以说是数一数二。她身为数学老师当班主任的几率小，每天不是很辛苦，又还有几乎完整的假期。连以后孩子读书的学区房问题都不用担心了，她也不懂这帮亲戚在帮她打抱不平什么。而且切身经历过教师招聘的她，早已经看出来了，别说是名硕士生考小学教师编制了，哪怕是一个合同工，都有乌泱泱的高学历人才愿意去。远方是有理想，也有梦境中向往的生活，但是现在的稳定和安逸，她又碍着谁呢？更何况在二线城市，老师的工资在当地都算是不错的收入，女性能有一份稳定的收入，谁不开心呢？人们的偏见说到这里，小编又想起一个话题，想必大家也听过。就是嫌弃小学教师学历不高，还有不是师范类的话，专业性也成问题。那么试想，如果是这些亲戚的孩子们在小学读书，他们会嫌弃老师的学历是硕士吗？虽说咱们说一线教学这块，不是说学历越高就教得越好，但是我相信那时候人们肯定就不是这种想法。如今的问题是，一方面嫌弃着自家孩子的老师学历和水平都不够，另一方面又对着网络上的硕士生教小学，又对这些高层次人才感到“惋惜”，得出一个——看，读这么多书有啥用，还不是去教小学生的结论。咱们总说，职业不该分高低贵贱，每个人的择业与生存，也不该总是由他人去置喙。自家过好自家的日子，何况人家的选择也不差啊！而在教育这一块，其实有高层次人才涌进来一直都是好事。广大人民如果一直用嫌弃教师又期待教师的目光来对待老师的话，咱们的教育是不可能有十足进步的！

毕业两年，时间和精力允许，可以考虑读在职研究生拿个硕士学位。拿到了硕士学历，对个人工资待遇提高帮助不大。众所周知，事业单位的工资是和职称或职务挂钩的，职称和职务越高，工资越高，反之则越低。你在本科阶段入职，单位人事部门按照本科学历给你定级，岗位工资已经确定，进修不会影响工资级别。但是，拿到硕士学位有两个用处：1、转身份。如果未来考公务员，拥有硕士学历，转正定级后，可以直接定副主任科员，比本科定级科员再升科员可以省下三年时间。即便是直接调任，也会对学历、职称、职务有明确要求，学历越高，肯定会占优势，领导也好帮讲话。2、提拔。单位竞聘，同样竞争一个岗位，拥有硕士学位和本科学位，虽然没有太大差别，但如果有领导介入愿意帮讲话，一句“学历高优先使用”或许就可以破除局面，帮你赢得竞争。而如果没有这些，恐怕要费些口舌。在体制内，有机会够给自己加砝码镀金，千万不要放过。有些东西虽然短时间内用不到，指不定哪天就用到了，有总比没有好。再说，通过进修还可以提升自己，何乐而不为呢？

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