硕士可以报考公务员

在中央党群的203个岗位中，其中有86个岗位是专门要求研究生学历的，而且大多数都是文科专业。比如说：会计学、英语专业、外交学专业、国际政治专业、国际法专业，还有历史学专业以及政治学专业。那么在中央国家机关459个岗位当中，大概有291个岗位都是要求研究生以上学历比如说：外交部、教育部、科技部、国家发改委。所以如果你是研究生学历的话，建议你去考中央党群机关，因为你的竞争对手会很少，大概有三分之一的岗位本科生是不能报考的。

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

每年高校毕业季到来之时，就业是一个不得不提的问题，在硕士毕业时，能够找到怎样理想的工作，能够进入怎样的企业工作，绝对不仅仅只是由研究生学历所决定的，还需要硕士研究生自己的不懈努力。而在每年的毕业季中，有一部分硕士研究生会选择考公务员，虽然这样的决定令一些大学生所不能够理解，但这确实存在于广大的硕士研究生群体中。那么，三十岁的硕士毕业考公务员，会有怎样的发展？我在读研一的时候，我的同门师兄顺利毕业并且考上了公务员，年龄29岁，至今已经在公务员岗位上工作多年，目前还是一名普通的科员，每月拿着固定的工资，生活极为的稳定，生活也比较的惬意。而对于硕士研究生考公务员的学生来说，不会将年龄作为自己是否考公务员的一个影响因素，同时年龄的大小也不会影响到你在公务员岗位上的晋升或者说是发展，因为想获得晋升决定不会因为你的年龄而给予一定的关照，更多的还是看你的贡献。因此，三十岁的硕士研究生报考公务员，必然会有一个正常的发展轨迹，表现优异时也可能会在短时间内提到副科，或许最后也仅仅只是到这里了，这可能就是职业发展的终点。当然，这只是大概率事件，但是仅需要明白的是，硕士研究生在公务员队伍中还是有一定的优势，或者说更受欢迎，只不过前提是你必须有自己的足够好的工作能力，在这样的前提下相信一定会有很不错的发展前景。但是，如果决定考公务员，那么最重要的是你对未来生活的追求：说实话，进入公务员队伍中未来的发展会如何没有人能够给予准确的回答，只能是告诉你公务员时一个值得我们报考的工作岗位，同时也是一个比较好的工作。所以，大多数硕士研究生之所以考公务员时因为以后的生活能够更加的稳定，能够更加的安稳，这是他们的生活态度，于是公务员这份工作是最适合他们的，但是如果你想在公务员岗位中取得更大的发展，那么难度或许是我们所必须要考虑到的，毕竟想晋升很难很难。总之，考公务员时一个不错的选择，未来的发展更大可能上会比较的好，而且更为关键的是公务员的工作内容和工作性质，是我们所有报考公务员的硕士研究生所追求的。

每年我们都会看到在国考报名中，以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说，都上了研究生了何必在考公务员，去企业工资也是非常可观的。实际上，还真的不是，研究生考公务员不仅不是浪费学历，反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好，不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多，相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为：专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中，学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说，你是研究生学历，可报考的岗位就会集中，人数相对少，自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生，在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话，那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下，本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务，职务工资是700左右，级别工资大概是1000左右，在加上其他的一些补助，绩效，本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务，职务工资是900左右，级别工资大概是1100左右，所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位，特别是部级单位，省直单位都只能是研究生报考，那么他们考上之后，平台更大，学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后，哪怕以后在省直单位的无法提拔，但是他们退休很可能享受到很高的待遇，至少都是副处待遇，但是如果那你在基层当公务员，退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗，到了北京，处级干部那就不叫干部，但是在小县城看看，处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员，研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候，都会是优先提拔对象。写在最后：研究生考公务员，不但不是学历浪费，对个人来说在未来发展中，学历还是非常有作用的。对组织来说，只要能力突出，也是提拔优先对象。

公务员因为其工作比较稳定，社会地位较高，虽然竞争很是激烈，但每年的报考人数仍是居高不下。现在的大学生大多都对考研和考公务员有过一定的了解，在了解之后有人选择了考研，有人选择了考公务员。而随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历。那究竟是不是这样呢？优势体现在工资方面相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。升职相对来说更加容易现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养高学历的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在竞争中的优势更为明显。工作的稳定没有后顾之忧，能够有一个更加有保障的生活，不用有太多的职业担心。但也有研究生说当公务员真的没有优势，是这样吗？网友一、灵是研究生毕业的，身边的同学一月拿1万以上的多了去，但灵为梦想选择了公务员，但如今物价在飞速上涨，房价要几万元一平米，每月话费两三百。所以，灵辞去了公务员的工作，找了一家企业就职，同时还做自媒体、帮同学设计方案。虽然不像以前每天无所事事、按部就班，但现在的灵过得更充实，而且每月1.5万的收入，更是以前难以想象的。网友二、蓝是去年刚考进国税的研究说，她说研究生学历相对于公务员来说，基本没有。她们这边国税研究生一个月比本科生工资高100来块吧，五险一金也要扣得多一点，差不多总共比本科生高500吧。其次，国家机关是要论资排辈的，去的越早，越有优势。读三年研，还不如工作三年有经验呢。而且，你工作之后也可以读在职研究生，这样其实来说是更好的。网友三、公务员考试不会因为你是研究生就对你格外关照，你考试的内容和本科生，专科生一样。而且在选择岗位的时候，有些岗位只需要本科生报考，研究生就没有报考的机会；甚至很多岗位有年龄限制，有些读研的同学年纪超纲也报不了名。所以说，研究生在报考公务员的时候有时候显得很鸡肋。网友四、一旦选定岗位，学历优势就暂时翻过去了，剩下的就是拼搏大家的笔试和面试水平了，这时学历就不再重要的了。如果是说你思政专业知识考公务员是否优势，说实话基本没优势，一方面和你竞争的基本都是文科专业，大家基础知识旗鼓相当，另外公考为了保证公平，不会明显倾向某个专业，若单纯论成绩，上海广东等地笔试还考科学推理，该种题型基本是理科生天下。不过一般不和你争，也不用怕，除非你报考专业不限制的岗位。

近年来，公务员考试热度不减，越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇，公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位，只要不违反工作纪律，基本上可以一直工作下去，不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势？为什么研究生考公务员通过率比较高？1.可以报考的岗位更多公务员招考时，会根据各个岗位需求设定一定的报考条件，除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外，还有一项比较重要的条件，那就是学历学位。如果具有研究生学历学位，既可以选择报考条件要求较高的岗位，也可以报考本科生可以报考的岗位。因此，在报考时可以选择的岗位更多，同时也由于具有研究生学历的人较少，也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内，更有利于一次性考取公务员。2.参加笔试考试时有优势公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试，具有研究生学历的人学习能力更强，对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候，由于研究生考试本身也需要考政治，申论的题型以及答题技巧与申论相似，在这一点上，研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外，由于经过了研究生三年的锻炼，对于知识的理解更有深度，学习技巧也更强，这些都是笔试考试的重要优势条件。3.面试时更受评委欢迎公务员面试一般采取结构化面试形式，评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生，因此在面试时虽然无法表露研究生身份，但是通过回答题目可以让评委刮目相看，从而对于成功考上公务员有帮助。在公务员考试中，面试是一个非常重要的环节，占最后综合成绩的50%分值，如果面试成绩不理想，那笔试成绩再高都没有用。因此，在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。4.综合考察时有优势众所周知，考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数，有时候是等额考察，有时候是差额考察。在差额考察时，研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样，在同等条件之下，肯定会优先选择学历学位更高的考生，这既符合人之常情，也符合用人规定。

我身边有好几个这样的同事，他们提起自己读研的经历，都表示根本不知道自己研究的是什么，研究生三年里，所有事都是得过且过，然后从研二下学期就开始搜罗各地的公考信息，为国考省考打热身，最后他们的结局还是比较圆满，成功上岸，相信大家身边也有不少同学是这种心态，或者已经在按照既定的方式向努力成公，上研究生的目的不是科研深造，只是为了考公务员，为什么会出现这种问题呢？我们来分析一下原因。原因一、研究生继续科研深造的不多上了研究生之后，很多人都会迷茫，因为导师能够一对一辅导的实在是太少了，有的同学导师是副院长，整天忙着应酬和其他行政管理工作，有的同学导师是大牛，博导兼硕导，都是派一个博士生帮带，除了在群里通知个什么事，发一些最新的文献动态之类的，平时根本见不着本人。自主研究能力强的同学也许能钻到某个领域里深凿出一些成果，大部分人都是稀里糊涂三年，东拼西凑搞出一篇论文毕业，尤其是专业型硕士二年学制，会产生更多此类研究生。没有学术水平和学术成果，深造读博是不可能的，转而考公去不失为一个好选择。原因二、部分人本来就是为了考公务员而读研中国的高等教育模式大家可能深有体会，本科毕业后面临巨大的就业压力，没有一技之长，很难找到好工作。于是他们本着高不成低不就的心态，拒绝直接就业。毕业后他们不回家，在学校旁租个，考研考公两手准备，考公失败就权当增加实战经验。在报考研学校时，压根不考虑专业和导师，有的直接报自己本科所在学校，不求向上深造，想尽办法降低自己考上研的难度，只要能考上就行，然后进入校园缓冲三年，读研三年期间，缝公考必报，只要能毕业，完全不理学术和科研，因为他们本身就是为了考公务员而读研的。原因三、研究生学历考公务员更有优势首先2020年国考职位表分析显示，仅限制本科学历可报考职位占比为18.9%，仅限博士学历的职位占比0.09%，剩下81.01%的岗位都是研究生学历可以报考的，可选择岗位更多。其次研究生以上才能报考的职位报录比要比本科职位小得多，也就代表笔试竞争强度减小，比如东部某副省级城市的国税局职位，本科以上可以报，最后报录比达到1比300的都很正常，而一些研究生及以上学历才能报考的职位，报录比一般在1比100以内；最后一点是而本科生和研究生竞争处于下风，就算笔试分数高，到了面试也会矮半截，研究生毕竟比本科生大三岁，要更成熟稳重，谈吐举止和经验要强本科生不少，很多招录机关也需要用高学历来装饰，所以在研究生更容易被面试的领导青睐。

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中，大部分岗位是本科以上，研究生可以报考，就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位，这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台，平台越大越高，你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话：宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门，退休的时候肯定可以获得处级以上待遇，在市级单位肯定可以获得正科级待遇，在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼，职务职级并行开始以后，研究生定级可以直接定为四级主任科员，一上班你就比本科生有优势了，工资档次也是从24级开始；而本科生是从25级开始，专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如：公务员招考的时候，研究生岗位能够报名的人数比较少，相对于大专以上的岗位和本科的岗位，研究生毕竟数量相对稀少。研究生，如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进，不过多数是事业编。这个人才引进只有面试，没有笔试，减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的，那就是各省直部门向几所好大学的人才引进，相当于直接成为公务员，不过叫做定向选调生，是区别于和省考同步进行的选调生考试。