随着就业压力越来越严峻,高校毕业生更愿意选择一份稳定且高薪的工作,参加公务员考试似乎成了大家竞相追逐的目标,毕竟公务员朝九晚五的工作,有固定的法定节假日,而且还有优渥的福利待遇,像一比三的公积金等。凡事都有相对性,报考公务员可能对本科或专科毕业的学生而言,是再好不过的工作了,但对于攻读完硕士或博士的研究生而言,就并非是最佳选择了。不少攻读完硕士或博士的研究生认为报考公务员是退而求其次的工作,最理想的工作则是继续留在大学做辅导工作。难道大学的辅导工作比公务员还要有吸引力么?硕士或博士不愿参加公务员考试的原因:1、竞争激烈,录取的几率太小众所周知,进入到国家公务人员体系后,福利待遇都非常好,生活压力也会相对变小。就像投资一样,回报越高的生意,风险也越大,考公务员也不例外,考上以后的福利待遇好,但考取的过程却十分艰辛,能录取的几率非常小。面对行政职业能力测试和申论的试题,可不是谁的学历高,胜算就大。凡是参加过公务员考试的人都知道,这是一场靠着运气的考试,花落谁家都不一定。2、工资和福利待遇方面的差别不管是专科、本科毕业,还是硕士、博士毕业,最终都要走上社会,投入到工作岗位中去,能获得一份好工作才是最终的目的,而读书只是找工作路上的一个过程而已。书读得越多,在找工作的时候竞争力就越大。经过硕士或博士阶段的学习毕业后,可供选择的工作岗位也有所增加。通过激烈的考试加入到国家公务人员体系,无非就是进入到了事业单位的编制而已,与其相比留在大学做辅导工作,同样享受着事业单位的编制,工资福利待遇和大学老师是一样的,而且录取的几率明显高于公务员。3、工作劳逸程度不同在工资福利待遇相同的条件下,劳动者更愿意选择相对清闲的工作。在大学做辅导工作主要面对的是大学生,主要负责对大学生进行思想教育、生活上的帮助等。因为大学生普遍都已经具备生活自理能力和独立学习能力,并不太需要大学辅导人员给予过多的帮扶,相比国家公务体系的人员而言,在大学从事辅导工作还是比较清闲的。4、公务员考试竞争激烈,如果考不上会被人笑的大家都知道,公务员考试大多是凭运气的,一般考试结束后,考生都不知道自己考得怎么样,只有等结果下来才知道自己是否考上了。在这种情况下,硕士或博士比本科生多学了几年,胜算却没有增加,如果考不上可能会被大家嘲笑多上的几年学有什么用呢!在大学做辅导工作有哪些吸引人的地方?1、工作靠谱且待遇好在大学做辅导工作,等同于在大学里教书的老师,属于事业编制,是旱涝保收的职位,只要大学还在,就不会缺少在大学做辅导的工作。老师的待遇和公务员差不多,而且每年还有固定的寒暑假,是难得的好工作。2、时间上灵活,不用坐班大学的老师不同于小学、中学的老师,不需要一直呆在办公室里,一般都是有课的时候才来,在大学做辅导工作也是一样,只有在学生有需要的时候,他们才会出现。如果有需要传达的事情,只需要找到各班的班主或骨干分子就行啦。3、更容易受到人们的尊敬自古老师就是教书育人的职业,备受学生和家长的尊敬,在大学做辅导工作和老师的角色差不多,容易让人从心理上升起尊敬之情。4、上升空间大千万不要以为在大学做辅导工作没有前途,它是有很广阔的发展空间的,不光可以走向讲台做老师,更可以走向仕途做院长,总之在大学做辅导工作的上升空间很大。在大学做辅导工作有这么多的好处,到底怎么才能成为大学中的辅导员呢?1、最低硕士以上的学历对于一般的高等院校,想要留在大学做辅导工作,最低也得硕士毕业,要是重点院校可能要求还会更高。2、必须已经加入党组织了由于在大学做辅导工作,其中一项任务便是负责大学生的思想建设,所以对于辅导员本身的思想觉悟有很高的要求,必须要求已经加入党组织。如果你正在硕士或博士学习阶段,以后也想留在学校做辅导工作,不妨现在就开始着手准备,到时才能事半功倍。讨论:如果您是硕士或博士毕业,是愿意考公务员还是留校当辅导员呢?欢迎您在评论区留言。
每年我们都会看到在国考报名中,以及一些发达地区省考报名中出现大量的研究生。因此社会上就会说,都上了研究生了何必在考公务员,去企业工资也是非常可观的。实际上,还真的不是,研究生考公务员不仅不是浪费学历,反而对于研究生来说有很多好处。一、报考岗位方面在公务员考试中有一句俗语叫“考的好,不如报得好”。因此岗位选择就非常重要。哪些岗位限制因素越多,相对而言竞争压力就越小。常见的限制条件为:专业、四六级、两年基层工作经验、党员等。而这么多限制条件中,学历就是很多人绕不过去的坎。尤其是在国考中很多部级单位都要求的是研究生学历才可以报考。单从这点来说,你是研究生学历,可报考的岗位就会集中,人数相对少,自然上岸的几率就大。更重要的是很多省考为了照顾本省考生,在报名的时候会有户籍限制。但是如果学历是研究生的话,那么就无限制。这无形中就增加了研究生报考岗位的机会。二、工资待遇方面一般情况下,本科考上公务员享受的是科员待遇。科员作为非领导职务,职务工资是700左右,级别工资大概是1000左右,在加上其他的一些补助,绩效,本科毕业考上公务员差不多拿到手5000左右。如果是研究生考上公务员很多地方规定是可以享受副科待遇。那么副科作为领导职务,职务工资是900左右,级别工资大概是1100左右,所以可以明显看到研究生毕业的公务员比本科生学历的公务员要高。三、未来发展前景上由于很多单位,特别是部级单位,省直单位都只能是研究生报考,那么他们考上之后,平台更大,学到的东西也就会更多。而且我们知道是2019年6月1日新公务员法实施之后,哪怕以后在省直单位的无法提拔,但是他们退休很可能享受到很高的待遇,至少都是副处待遇,但是如果那你在基层当公务员,退休之后能让你享受个正科级待遇就不错了。我们不是经常开玩笑吗,到了北京,处级干部那就不叫干部,但是在小县城看看,处级干部那就是最大的干部。即使考的是县城公务员,研究生学历也是很有优势的。在提拔领导人的时候,都会是优先提拔对象。写在最后:研究生考公务员,不但不是学历浪费,对个人来说在未来发展中,学历还是非常有作用的。对组织来说,只要能力突出,也是提拔优先对象。
研究生考上公务员的好处研究生能够报考的岗位比较多。在公务员招考的过程中,大部分岗位是本科以上,研究生可以报考,就是研究生可以报考大专以上和本科以上以及研究生的岗位,这就直接比本科和专科的人能够报考的岗位多了。研究生岗位多数集中在省直部门和地级市部门岗位层级比较高。公务员讲究平台,平台越大越高,你就会在将来职业发展道路上走的越远走的越高。就像那句话:宰相门人三品官。这句俗语一样。你在省级部门,退休的时候肯定可以获得处级以上待遇,在市级单位肯定可以获得正科级待遇,在乡镇副科也不一定能混上。研究生考上公务员在工资定级的时候可以直接定副主任科员。副主任科员是以前的称呼,职务职级并行开始以后,研究生定级可以直接定为四级主任科员,一上班你就比本科生有优势了,工资档次也是从24级开始;而本科生是从25级开始,专科是从26级开始。所以研究生优势很大。图片来自网络侵权请告知删除研究生在报考岗位的时候优势是最明显的。比如:公务员招考的时候,研究生岗位能够报名的人数比较少,相对于大专以上的岗位和本科的岗位,研究生毕竟数量相对稀少。研究生,如果是985、211、双一流院校的还可以参加各地开展的人才引进,不过多数是事业编。这个人才引进只有面试,没有笔试,减少了第一步笔试被淘汰的命运。不过也有定向选调公务员的,那就是各省直部门向几所好大学的人才引进,相当于直接成为公务员,不过叫做定向选调生,是区别于和省考同步进行的选调生考试。
又是一年毕业季,又是一年就业季,每年的这个时候既是忧伤的,又是辛苦的,忧伤是因为相处多年的同窗要各奔东西,辛苦是因为每天都在忙着找工作,忙着给自己下一个人生阶段有一个更好的安排。而对于硕士研究生来说,同样也面临着这些问题,只不过硕士研究生毕业时,面临的是读博、考公务员和就业。对于工科的硕士研究生来说,也面临这样的问题。虽然说很多文科生都很羡慕工科生在毕业时,能够很容易、很难顺利的进入工程单位,而且用人单位给予的福利待遇也非常的高,同时一般工科硕士研究生都是能够顺利的进入国企,因此这是很多人所羡慕的。但是殊不知很多工科的硕士研究生其实很不想进入工程单位,因为一旦进入这样的单位几乎一天24小时的时间都交给了单位,加班也是非常正常的事情,甚至休息的时间也很少,再加上是在户外作业,因此很多工科的硕士研究生真的不愿意去这样大的单位。此外,如果选择读博的话,依然面临着毕业的问题,尤其是我们都清楚的是没有一定的天赋和努力向您获得博士学历真的很难,很难,所以读博这条路也是不可能的。因此,考公务员或许来说是一个很不错的选择。每年的公务员考试有很多的硕士研究生参与其中,很多的大学生表示不理解,既然读研是为了考公务员为什么不在大学期间考呢?因为研究生学历的考生相对于大学生来说,有很多不一样的地方。一方面是能够报考要求硕士研究生学历以上的岗位,这样一定程度上降低了竞争的程度,通过率相对高一些;另一方面是以硕士研究生学历进入公务员队伍是可以享受到副科级待遇的,这在福利待遇上更有保证。而且如果你只是需要过一个安稳的生活时 ,那么公务员真的是一个很不错的选择,我的大学同学毕业时考到了他们老家的组织部,一个月基本工资是3000左右,但是加上住房公积金以及过节的一些福利,折合算一下一个月的收入在6000多,已经是一个很不错的工资水平了。总之,对于工科的硕士研究生考取公务员来说,或许也是一个很不错额选择,有足够的时间,有稳定的生活,可以将更多的时间放在家庭和照顾父母上。
研究生作为高学历人才,他们的就业选择也是大家比较关注的。很多人觉得,研究生学历高,可以找到一份高薪资工作。如果研究生去考公务员,一些人觉得有点浪费高学历。真的是这样吗?今天笔者就要来谈一下研究生考公务员的优势。一、可报考岗位多其实有报考公务员经历的人都知道,很多公务员岗位有报考限制,有的只招聘重点大学本科毕业生和研究生,有的需要研究生以上学历。研究生毕业后,可报考的岗位明显增多,研究生具有很大的自主选择权。而本科毕业生报考公务员面对的工作岗位不多,有的岗位需要高学历,有的需要985、211毕业生,有的还需要党员或者学生干部身份,本科生可报考的岗位少之又少。这么多本科生报考这些岗位,这些岗位的考试竞争程度可想而知,能考上的都是最优秀的考生了。二、岗位竞争减小研究生完全可以报考只对硕士及以上学历开放的岗位,这些岗位本科生不能报名,研究生报考的人数也不多,自然竞争压力小,甚至一个岗位就十几个人报考,这个报录比恐怕要让让本科生羡慕不已了。岗位竞争小,上岸率就会更高,更容易考上。而且这些对研究生开放的岗位一般比较好,岗位层次比本科高,而且薪资待遇比那些本科岗位要好,这也是一个很重要的优势。三、定级本科和研究生定级的差距也非常明显。一般情况下,研究生按副主任科员定级,而本科生只能定级到科员。从职位的层级就可以看到二者的差距,研究生的职业发展起点更高,本科生想要升一级,最少需要三年时间,这三年内研究生还可以继续提高级别,这个差距甚至会越来越大。研究生的级别更高,也会享受比较好的待遇,除了工资待遇更好,一些工作岗位承诺为研究生人才提供丰厚的住房补贴、安排落户等。四、晋升从上一点可以看到,研究生的工作起点更高,而且研究生的晋升空间更大,机会更多。研究生学习时间长,从专业知识到综合素质能力都比本科生更好。研究生在国家机关部门受到重视,研究生更容易得到晋升机会,以后的晋升空间大,做到高层干部,工资待遇以及地位比很多去企业工作的人好得多。从长远发展来看,研究生考公务员的前景广阔,未来加薪空间大,而且工作还比较稳定。从这四点来看,研究生考公务员优势非常明显,工作岗位、晋升空间、薪资待遇等方面都比本科生要好很多。从长远发展角度看,考公务员比进企业还要好。当然,研究生是否选择考公务员,还要看个人事业规划和个人兴趣爱好。
职场中,工作其实很多年轻人都非常羡慕那些程序员,可是对于程序员而言,他们也有自己幸福的职业,比如说近日笔者在论坛里便看到有位程序员非常渴望成为一名公务员,于是他在辞职以后便选择了努力学习,并且通过不懈的坚持终于考上了公务员。可是工作时间和收入让这位硕士有些失望,因为通过对比来看程序员在此前互联网公司的时候,一个月能拿到近万元的工资,可是现在当了公务员以后,拿四五千收入都已经是心满意足了,虽然工作时间比较少,一天工作8个小时,但是在工作期间也会有加班的情况,所以笔者认为综合来看,这位程序员虽然做出了对自己有利的选择,至少在以后的职业发展道路上并不会太迷茫,可是工资比较少,也是让这位程序员感到无可奈何的。看到这位硕士的经历,笔者也是很有感触,笔者认为:很多年轻人都认为在职场中发展非常艰难,他们很难在大公司升职,所以会选择从公司辞职,进而去考公务员,进入事业单位,让自己有更好的发展。可是有不少程序员他们的社交方面有缺陷,即便是在进入事业单位以后,他们也无法拥有较好人员,因为他们不懂察言观色,也不知道怎样跟他人沟通,如果不能从自己的劣势找到突破口,改善弊端,那么无论是在进入什么行业都是难以有更好作为的。所以建议大家进入所谓的行业或者公司以后,更应该让自己更找到几个有真感情的朋友,当你出现困难时,对方也会对你出手相助,在进入公司以后,大家也应该主动向他人伸出援手,如果你能够向身边同事提出真诚建议,相信你在公司的前途也会越来越好。图:网络结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
今年突如其来的疫情,几乎对绝大多数企业都造成了危机,甚至很多人面临失业,员工被裁。公务员事业编似乎让更多人看到了它工作的稳定性,当然其中还包括我们的父母,在中国不孝有三:不考公务员,不考教师,不回家工作。我身边有很多公务员都曾经在世界500强工作,也有年薪20w的朋友离职回家拿3000的公务员,他们大多数都是被家人催的。其实,她不是一个人。在中国,每年都会有成千上万的应届毕业生面临着与她一样的选择:听父母的话,回家考公务员or听自己内心的呐喊,选择自己喜欢的职业。公务员,历来都是一个热门职业,工作稳定,压力小,待遇也不错。每年都有无数人挤破头,只为抢到这个“金饭碗”。截至2020年底,我国有716.7万公务员,但是,在这些公务员中,并不是每个人都是心甘情愿走上这条路的。“被迫”的原因形形色色,但归根到底父母的原因占了大多数。那个回家当公务员的女生,后来过得怎么样?有个朋友,985院校研究生毕业,很优秀。她想留在北上广,找一份喜欢的工作,为自己奋斗一把。可是,家里人三天两头给她打电话,逼她回家,逼她回家考公务员。她很崩溃,也很无奈,虽然受到了几家不错的外企的offer,但最后还是被爸妈逼回家,考了公务员。如今,在三线城市当公务员的她,朝九晚五,自在清闲。过上了父母满意的生活:稳定,轻松,离家近,还找了个同是公务员的老公。但尽管多年过去了,仍然对当初放弃外企工作而耿耿于怀,郁结于心。提到公务员,大家的第一反应是稳定+清闲。但事实真的是这样吗?以前也许会有这种现象,但是近年来在国家反腐高压、部门精简、机构改革等操作之下,公务员、事业编并没有想象中轻松。有不少公务员抱怨,明明自己是被公务员的“休闲”之名给吸引过来,结果当上了公务员却是经常熬夜“修仙”加班,“休闲”变“修仙”了,五+二,白+黑,和想的完全不一样。所以钱多事少离家近体面的工作根本就不存在。但不论选择稳定的公务员还是高薪有前景的就业机会,都需要我们要本着自己的初心,要热爱要喜欢,不是你喜欢的,不是你向往的,那又有什么意义呢?不要为了父母考公务员,也不要把决定自己的命运的事情交给别人,任何时候都不要后悔。职业选择并不是一蹴而就的事,需要不断探索,有的人工作3年出来进入公司求职,有的人上海打拼之后回去考公务员,都是正常现象的。当你面临职业选择困难时,当你感到迷茫时,不妨问问自己两个问题:1. 我想要什么;2. 我想成为什么样的人。随着经历的事情越来越多,你会对自己的认知越来越清晰,会越来越知道自己适合做什么。最后,我想问,你考公务员是被父母逼的吗?
最近几年,公务员考试热度不减,对于不少大学生来说,公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看,报考公务员的人群中,高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场,公务员职业成为了他们的就业首选。应该说,公务员是“体制内”最具优势的岗位,如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作,一般都会报名参加公务员考试。多数人认为,学历越高,参加公务员考试越有优势。若考取了公务员,学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理,但并不绝对!第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求:报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外,一般情况下,这些岗位考录比相对较低,报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群,实际竞争激烈程度并不弱,所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位,他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说,在同等条件下,硕士研究生和本科毕业生,单位更加青睐硕士研究生。不过,公务员考试笔试在前,面试在后,而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知,公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识,还要考察报考人员的各种能力:图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜,实力才是关键,与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用,是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”:具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员,而两位本科阶段同学,一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了,一位正在公示任用(副科级领导)。这位研究生说,本科毕业的时候,一些同学选择考公务员,一些同学选择考研。第一年,自己因为志愿填报的问题,又不想调剂,所以考研失败了,后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生,但因为学的文科专业,大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位,终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学,他已经“落后了”四年。考取公务员满一年,转正定级并没有任用为“副主任科员”,在跟组织部门沟通后,得到了答复:硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”,但级别仍然是科员。同年,他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后,另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位,而他依然是科员。前段时间,他找相关领导沟通,表达了自己“想进步”的愿望,领导表示他的工作年限不够,还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说:“都说学历高的公务员会受到重用,我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题:1、硕士研究生考取公务员,转正定级并不一定就是副主任科员(副科级)。2、高学历公务员要想被提拔重用,必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说,硕士研究生选择报考公务员,被录用后,一定要调整好心态,不能简单的认为自己学历高,就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位,不利于日常工作的开展。同时,现实通常会让你大失所望。当然,并不是高学历人员在“体制内”不具优势,只是,要有一定的前提。简单来说,同等条件下,高学历人员的优势会凸显出来。比如,两名公务员同时竞争某一个重要岗位,若令人工作经历和工作能力相当,学历高的那位自然更胜一筹,也就更有可能脱颖而出。不管怎么说,踏踏实实的把事情干好,不要纠结于“什么时候提拔?该不该重用?”。想开了,公务员也就是一份职业嘛。
因为公务员工作比较稳定,社会地位较高,每年有甚多应届毕业生去参加公务员考试,其中也包括一些研究生。很多人不理解明明本科毕业生就可以参加研究生考试,为什么要等到研究生毕业再参加公务员考试,这不是在浪费自己的学历和两三年时间吗?但是研究生们却不是这样想的,今天小编给大家分享一下研究生学历报考公务员会有哪些优势?1、从报考岗位及条件上看虽然研究生考试学历门槛是大专,但是考生基本上是本科和研究生学历,本科生可以报考的大部分公务员岗位,研究生都可以报考,但是要求研究生及以上学历岗位,只能研究生才可以报考。例如一些中央机关,明确规定只能是研究生以上学历才可以报考。除此之外,部分省市的公务员考试也受到户籍限制,要求必须是本省人员才可以报考,但是研究生学历就不受户籍限制。综合以上两点来看,研究生可以选择的报考岗位范围更大些,选择性更多。2、从考试本身来看公务员考试科目包括行测和申论,行测科目涉及的知识一般与大学和研究生阶段学习的专业知识没有多大关系,所以行测对于本科生和研究生而言,基本上是处于同一水平。申论主要考察学生的阅读理解、综合分析、文字表达等能力。这些方面知识主要取决于学生自身知识积累和实践经验,与本科生和研究生专业相关性不大。3、从工资待遇和级别上看考上公务员之后,不论是试用期还是转正,研究生学历比本科学历工资要高。如果是本科毕业考上公务员,转正之后是科员,三年后是主任科员。在一些三四级城市,不管是研究生还是本科学历,公务员入职后都是科员级别,因为单位的行政级别就是乡科级或者副县处级。综合以上三点,以研究生学历考上公务员第一优势就是工资,像国家单位体制内的工作比较重视学历,不同学历的工作人员工资差距比较大。通常情况下,本科生考上公务员是科员级别,但是研究生考上公务员一般是副科级待遇。第二个比较明显的优势就是升职更加容易,一些地方对于80后的干部本科学历就已经相当不错了,但是对于90后的干部更加愿意去培养和发展高学历人才,相对于本科生而言,硕士学历更容易纳入后备干部培养。在一些公务员考试中,省、市级部分更倾向于招聘研究生学历,所以这样综合对比,研究生学历在公务员考试中更具有竞争力。
笔者亲戚家的一位孩子,今年被保送到某211高校读研究生。在获知成功保研后,这位孩子又准备公务员考试,最终也被录取。面对不同道路,他也感到了迷茫,害怕自己走错路,后悔一辈子,所以想多听取别人的意见。其实,当年笔者也和这位学生一样,参加了这两个考试,所不同的是研究生,笔者落榜了,但是公务员上岸了,所以笔者只好乖乖的上班了。但是如果笔者两个同时考上的话,笔者肯定会选择先读研究生的,公务员可以后面再考虑。首先,研究生是提高个人学历的途径,如果考上公务员那么你是没有办法读全日制研究生的,只能读在职研究生,虽说国家对这两种学历都是给予认可的,但是明眼人都知道,在职研究生的含金量肯定是比全日制低的,所以先读研究生再出来工作会比较妥当。而且以这位学生的实力来看,考上公务员绝对不是因为运气问题,而是依靠自己的实力考上的。其次,现在大学本科学历的人满大街都是,只要高中时候稍微努力认真学历,考取个本科应该问题不大,虽然现在考研考博的人数越来越多,在北上广的等大城市的公司,研究生的数量也是很多,但是研究生在社会上相对来说比较小众。读完研究生你会发现自己的择业选择面会比本科生多很多,如果要再考公务员的话,基本所有学历限制在你这边都不是问题,我个人暂时还没看到公务员岗位要求是博士学历的。而且你读完研究生后可能有更好的眼界很高的平台,也不一定会想着考公务员这份工作。最后,如果是你读完研究生再考取公务员,大多数地区你的晋升都会比别人快,因为现在越来越要求干部年轻、高素质、高学历,对干部队伍的学历也是越来越重视。我所在的地区本科生进入公务员队伍只是科员待遇,但是研究生学历的进入公务员队伍是副科级待遇,你花3年读研的时间节约别人5-8年才能到达的位置,这有何不可。所以,笔者觉得应该先读书,提升自己的学识能力和学历,再来选择考公务员或者就业。毕竟这位学生,说起来也是非常优秀的,提升学历以后可能会有更广阔的天地,取得更大的成就。各位网友,你们觉得她应该怎么选择呢?欢迎发表自己的看法!