985硕士就业

前不久，在论坛中笔者看到有位985硕士生在毕业以后分享了自己的工作经历，硕士生毕业后便去了一家高校当老师，在此之前，通过调查，这位硕士生发现在高校如果做行政老师的话，收入水平还是蛮高的，可是如由于行政人员在学校里没有编制，属于劳动派遣人员，所以工作并不是很稳定，而且根据每个地方的工作标准，这些行政老师的工资也是有高有低。现在这位硕士生在入职高校以后，由于是在三线城市的专科院校，而且城市较偏僻一些，学校知名度并不是很高，办学层次也一般，所以根据当地的基本水平或者平均水平，这位硕士生的工资在4000元左右。最后这位硕士生也是坦言，如果在当地有较高的教育投入，那么这些老师们的收入肯定会节节攀升，可是确实会需要一段时间，由于这些高校老师的收入不算高，只能保持基本生活，想要买车买房也需要像其他行业的年轻人一样贷款付月供，所以说压力还是蛮大的。不过即便收入比较低，这位硕士生却并不想辞职，因为他觉得在高校工作这样的还是非常稳定的。看到这位硕士生的选择，笔者也是很有感触，现在很多年轻人不敢轻易冒险，在毕业以后也只好选择去国企或者学校里当老师，因为他们并不想出风头，也不愿意去做一些冒很大风险的事情来让自己的工作和生活很不稳定，由于这些硕士生通过自己合理的态度和正确的思维方式去做出选择，所以在他们的生活中并不会出现太多极端的情况。按照他们的职业发展规划，其实工作多年后能够在学校里成为管理者的位置，那么这一辈子也就知足常乐了，虽然在学校有较窄的施展空间，但是他们也能够主动接受，毕竟并不是所有的年轻人都想在职场中叱咤风云。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

最近，一位同学发帖向大家倾诉了自己的苦闷遭遇：毕业于某985工程高校，在成都工作7年，现在月薪才7千，而且加班还相当多，基本没有周六日。想问一下大家，这个工资到底算什么水平，是不是特别低了？可能很多同学都认为，985工程高校的硕士毕业怎么起薪就要过万了吧。但其实还真是看专业和城市的，像北上广毕业的名牌大学计算机类专业，应届生就业去名企一般起薪就有30万了。但并不是所有专业都像互联网这样火热，多数毕业生起薪都很难达到万元。尤其是那些机械、化工、材料等传统工科的学生来说，在一线城市起薪都不过万，更不用提在二线城市了。大家询问了这位同学的专业，答曰：考古学。这个专业确实非常冷门，基本上找不到对口的工作。这位同学也是毕业后才转行做技术了，工作7年薪资一直没啥变动。说实话，这个薪资在成都确实很难生存，毕竟成都的房价也快2W了。但这位同学还不是最惨的，一位西安的211工程高校硕士工作4年，月薪还不到4K，专业是化学。某生物学科博士工作8年月薪仅4千，年收入仅仅6万，还经常加班。这待遇说出去都没人信，但确实是真实薪资。从这个角度讲，大学时期的专业选择确实能改变人一生的轨迹。试想一下，如果这位同学学习的是计算机或金融，7年后必定是另外一个样子。看来985工程高校的冷门专业，就业并不一定比211工程高校的热门专业好。各位同学在选专业的时候要谨慎一些了，尽量避免选择生物、化学等极难就业的专业。当然，如果你家境优渥、衣食无忧当然另当别论。目前互联网行业最为热门，传统行业都在受到冲击。不过，真正进入互联网行业的毕竟是少数。多数同学毕业后都没有那么光鲜，而且现在高校扩招十分严重，伴随的就是学历的贬值。当然，也不能仅仅拿薪资多少来说明一个人是否成功，认为呢？

大学教师在人们看来一直都是很不错的就业选择，毕竟社会地位高、工作体面、薪资待遇也很理想，且课时安排比较轻松，不像初高中老师那样有着较重的教学任务。一些优秀的大学教师在不断产出优秀科研成果、发表高含金量论文的过程中，还能够额外拿到不少经费。真正高质量的科研成果与论文带来的是名利双收，总体看来是非常诱人的。但是，相应地，想要成为大学教师就要真正具有硬实力和高水平，光是学历要求就相当高。一般大学教师的学历都要在博士生学历水平，而博士生数量本就稀少，基本上都是尖子生、佼佼者，因此想要过学历这一关就绝非易事。那么，如果是985名校毕业的硕士生，能否成为高校教师呢？资深大学教授表示：有点悬，可能性很小。首先，高校分有三六九等，一般本一大学的教师都是博士学历水平，想要进入一本高校任教，非博士机会渺茫。想要在211高校任教，一般都要是顶尖985高校的博士生出身；在985高校任教，则一般要求世界级名校博士生、相关留学交流惊艳、出众科研论文成果等。因此，如果是一流顶尖985高校的硕士毕业生，在某些二本、三本高校任教还是有很小机会的，但是随着高校对于老师要求愈发严格，难度也在不断上升，基本上也要求是博士学历；其次就是一些专科、高职院校，985硕士生就业相对比较吃香。因此，就当前高校教师的就任情况来看，如果是名校硕士生身份，想要在本一院校就业，可以任大学辅导员职位。但是辅导员与教师相比，无论是工作方向还是工作内容上都存在很大不同，并且显得比较“鸡肋”。大学辅导员不像教师一样，一些院校对于辅导员职位采取的是合同制，使得其岗位定位有些尴尬；且大学辅导员一般不任教，从事的是行政类工作，上升空间也尤其有限。大学老师更接近教师的身份，辅导员的发展晋升空间则小了很多，不仅被编外人员身份限制了职业发展，且想要考取本校的博士生继续发展，也不是很吃香。最重要的是，比起大学教师的高薪高待，辅导员的薪资待遇不是那么可观，如果在非一二线城市的高校任辅导员，一年到手的薪资很可能不过十万。辅导员的工作职责更贴近于负责好学生的各项生活日常，比起教授老师们只需要讲好课、解答少量问题、做科研的工作内容，就显得比较“鸡肋”些。当然，985高校的硕士毕业生如果有意向在专科或是高职院校从事教学工作，相对而言反而更加理想。因为当下有不少位于经济发达迅猛的一二线城市的高职院校，待遇都很高，薪资相当可观，并且一般还给编制，稳定有保障些，也有更大的上升发展空间。并且高职院校和专科院校还比较青睐985名校的硕士生，对于学历要求不至于那样严格，就业上更吃香些。如果没有读博意向的话，在高职院校任教反而是挺好的选择，教学压力相对小。但是高职院校教师的身份地位和名校辅导员的身份地位也存在不同的争议看法，需要大家仔细斟酌。如果让你做选择的话，你是选择继续读博深造去更好的大学当教师，还是选择就以研究生身份在高校中任辅导员、或是去高职等院校当老师呢？欢迎评论！

上大学，找工作，是绝大多数的人生轨道。现在尽管工作难找，但还是得找，否则如何生存，如何赡养父母，如何结婚生子？可是，有的人不愿走寻常路，恨不得一出校门就是老板，就是富豪，就不用打工。不得不说，梦想很丰富，但梦想就是梦想，代替不了现实，谁也不可能一步登天。这不，一名985高校毕业的硕士在网上吐槽：考研究生有什么用，毕业后不还是穷打工的！为何如此抱怨？原来是，他从贫困地区从小学到中学，从中学到大学，从大学到研究生，一直都是优秀，让他想不到的是，名牌大学毕业了，却成了一名北漂，工资看上去不低，去掉衣食住行剩下的却是寥寥无几。而且户口也没有，钱也没有，感觉整个人都废了，唉！前途渺茫。小时候被教育知识就是力量，结果上完学还是一无所有，考研究生有什么用？毕业后不还是穷打工！应该说，此人道出的是实情，吐出的也是心里话。在庞大的北漂队伍当中，硕士和博士是一个巨大的群体，从他们自身角度看，生活确实不易。但是，从旁人角度看，他们之所以能够成为北漂，不就是因为读书的缘故么？正是因为读了十几年的书，并且学习成绩一路优秀才考上北京的高校，毕业之后才有资格北漂。如果不是考上北京的高校，估计成为北漂都不容易。在旁人看来，如此吐槽颇具矫情味道。当然也不尽然。从此位吐槽硕士的表达看，人们并没有看出他优秀在何处，估计是学习机器一类的人。死记硬背可能是他的特长，理解知识、掌握知识、运用知识可能是他的弱项，表明吐槽者根本不了解社会，而这个社会所需要的恰恰是后者。有的网友一眼就看出了这一点。有的反驳道：怎么着？你的意思，靠你读的这几年书就想在北京扎根？这个世界上比你聪明还比你努力的人多的是。你凭什么就觉得你读个硕士，这个社会就应该要给你金钱、给你地位、给你一切美好的东西了？哪来的自信？知识从来都是一种力量，但关键得看知识是在谁的脑子里，在蠢货的脑子里搬一座图书馆，也是不可能会产生力量的，别看不起打工的，说不定你给别人打工都配不上。这个看法很是尖锐，但是也确有道理。世界上从来没有空中掉馅饼的好事，一切都得靠自己，要自食其力。可是有些人中封建教条余毒太深，总认为万般皆下品，唯有读书高。为何唯有读书高呢？因为劳心者治人，劳力于治于人。所以，一些读书人自以为读了十几年的书，这个社会就应该报答他。如何报答他？自然让他当官做老爷，或是一步登天成为大老板，一出校门变成富豪，可以呼风云唤雨，可以要什么就有什么。宋代有一首诗最能反映一些读书人的这种思维：富家不用买良田，书中自有千钟粟。安居不用架高堂，书中自有黄金屋。出门无车毋须恨，书中有马多如簇。娶妻无媒毋须恨，书中有女颜如玉。男儿欲遂平生志，勤向窗前读六经。你看一看，读书之后要什么就有什么。可是呢？这样的诗除了激励人们向学上进之外，却具有极大的欺骗性，让一些死读书者想入非非，总是做黄梁美梦。不用说现在，大学生黑压压一大片，城里路上走的有几个不是大学生？读书已是平常事，大学毕业生不过是普遍劳动者或打工者中的一员。即使在读书人比较稀缺的古代，穷困潦倒的书生又有多少？读书并没有带给他们千钟粟、黄金屋、马如簇、颜如玉。现在的读书人还想此等美事，只能说是身子在当代，脑子还在古代，整一个灵魂出窍。还有那句“知识就是力量”，实际上也有一半是蒙人的。许多人就被这句话蒙了，包括这位吐槽的985高校毕业的硕士。如果知识就是力量，那么图书馆最有力量，事实却不是这样。其实，这句话的意思是运用知识就是力量。一个人能够把科学知识运用到实践当中，就能比别人收获更多，即使是种田也是如此。你没有将种田知识运用到实践当中去的能力，保证你颗粒无收。如果说悲哀，这就是悲哀，死读书、读死书的悲哀。这位985高校的毕业生，从小学到研究生，读了十几年的书，却不知道要自食其力，还看不起打工的，还觉得读书无用，的确算得上读死书死读书的典型。有的说，如果你不读书，连打工的机会都不会，如何你没有考上在北京的高校，连北漂的门都摸不着，读了十几年的人怎么连个道理都看不明白？这真算得上是送给此位硕士的最好醒脑剂。为何总有读书人抱怨读书无用，而未读书之人渴望读书呢？为何总有一些人认为有了一个学历就应该什么都有，否则就是这个社会欠他的呢？为何总有一些人认为打工可耻，不想靠自身努力创造美好生活呢？这是我们的教育出了问题，还是这些接受教育者自身思维方式出了问题？

985大学本科生和985大学研究生毕业，谁更容易找到好工作？在现实生活中，为什么会存在，有的985大学研究生找工作却输给了985大学本科生的情形出现呢？现在，就让我们来捋一捋这个话题。都是985大学生，但录取难度不一样虽然说，985研究生和985本科生，身上都有着985的标签，但是，他们成为985大学生的录取难度，有可能不一样。在高考中，考上985大学，和考研时考上985大学，难度差别比较大。一般而言，大家倾向于认为，高考考上985更难。实际上，有一部分985大学，研究生的数量明显超过了本科生的数量，也充分说明了这一点。高考上985，可以说，是千军万马过独木桥。相比之下，一部分985研究生，本科阶段可能仅仅就读于二本院校。录取难度不一样，当然就会导致就业情形有差别。都是985大学生，但教学形式不一样985大学本科生，通常情况下，都只招收全日制大学生。但是，985大学研究生，其中的有一部分人，可能并不是全职研究生，而仅仅是在职研究生。大家都知道，在职教育和全日制教育，在教学形式上不一样，在教学质量上，也有很大的差别。985大学本科生，通常情况下，老老实实在大学学习和生活了4年。但是，985大学研究生，如果仅仅是在职研究生，可能2~3年的研究生教育读下来，在大学呆的时间，仅仅只有几个月。与此同时，大学教师对于在职研究生和全职学生的态度，以及教学方式，都有可能不一样。不同的教学质量，同样也会折射或影响到他们毕业后找工作时的情况。都是985大学生，但文凭含金量不一样现在，有一部分企业，在进人的时候，需要了解求职者的第一学历。现实生活中，有一部分大学生，即便是985大学全日制研究生毕业，在找工作时，也有可能会遭遇到就业歧视、文凭歧视。原因就在于，他们的第一学历，并非985大学全日制本科学历。因此，985大学全日制本科毕业生文凭和研究生文凭的含金量，也有可能出现差别，尤其是如果985大学研究生的文凭仅，仅是在职文凭，含金量就更低了。对此。你怎么看？

某985硕士吐槽：考研究生有什么用，毕业后不还是穷打工的！为什么我觉得这么悲惨！从贫困地区一路成绩优秀到硕士毕业，本硕都是非常好的学校。今年毕业了，在北京成了北漂，工资看上去高，其实去掉衣食住行用剩下的寥寥无几。户口也没有，钱也没有，感觉整个人都废了，唉！前途渺茫。小时候被教育知识就是力量，结果上完学还是一无所有，考研究生有什么用？毕业后不还是穷打工！这位985硕士吐槽：考研究生有什么用，毕业后不还是穷打工的帖子，引来了很多网友的讨论，如下是部分网友的看法：有网友表示，怎么着，你的意思，靠你读的这几年书就想在北京扎根？这个世界上比你聪明还比你努力的人多的是，你凭什么就觉得你读个硕士，这个社会就应该要给你金钱、给你地位、给你一切美好的东西了？哪来的自信？知识从来都是一种力量，但关键得看知识是在谁的脑子里，在蠢货的脑子里搬一座图书馆，也是不可能会产生力量的，别看不起打工的，说不定你给别人打工都配不上。还有网友表示，又是一个读书读成了书呆子的，贫困地区一路成绩优秀读到硕士，很艰难吗？很辛苦吗？只有聪明、勤劳、肯干肯琢磨、能明白生活从来都不可能那么容易的人，如果他拼了老命的努力了，卧薪尝胆般的付出了，还是得不到想要的，那么这个社会才叫不公平，才叫悲惨。你一刚毕业的，没钱，活得辛苦，那是很正常的事情。你想一毕业就当老板，现实吗？硕士学历的作用就是当老板，然后瞧不起打工的？也有网友表示，为什么总有人认为有了好学历好敲门砖就能不用奋斗了？这不是浪费了自己的好条件吗？刚毕业不都是从基层干起，通过工作给别人打工积赞经验的吗？难道说考了研究生就不用打工了？打工的靠自己的力气吃饭，这难道很可耻吗？某985硕士吐槽：考研究生有什么用，毕业后不还是穷打工的！大家怎么看？

前不久，在论坛中，笔者看到有位985硕士生分享了他的工作经历，在2014年毕业的时候，这位硕士生的月薪仅仅只有6000元，可是经过这几年的努力和奋斗，硕士生2019年的年薪达到了40万左右，很多网友也是询问硕士生是在什么行业工作，经过调查，笔者发现硕士生一直都在互联网行业，而这几年正是互联网行业比较风光的阶段，所以看到这位硕士生的收入，不少网友也是羡慕不已，大家觉得硕士生很显然抓住了较好的机会，而且在行业内实现了自我的价值，被领导所看重，才有了现在的收入和回报。笔者认为：现在不少职场人士在进入公司或者选择行业的时候，犹豫不决，无法当断则断，白白浪费了很多好机会，让自己的人生变得更加悲剧，其实年轻人在公司工作的时候，一定要彻底改掉自己身上一些毛病，让自己轻装上阵，在职场中才会避免让自己遭遇很多麻烦，除此之外，也有不少年轻人胆小怕事，不敢去冒险，在公司里只能做着一些普通工作，不敢跳槽。久而久之，大家会发现自己的工资和同学与这些同事相比差距越来越大，也无法获得更好的机会，因为很多职场精英他们能够通过自己的努力争取和创造条件，等到条件成熟的时候，他们可以抓住这些机会，并且获得很多的功劳除此之外，也有很多职场人士在公司里树敌太多，不懂得人情世故，尤其会得罪身边的领导，在公司里违背了领导的利益，慢慢的在公司这些员工便没有了被领导利用的价值，因为你在领导眼中有非常多的毛病，即便是在公司工作多年，成为了工作经验丰富的老员工，领导可能都不会对你有所器重，因为你的人品或者是能力已经被领导否定。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

假如你被提问：什么样的人最容易找到好工作？大多数人的想法一定是“学历高”和“有一技之长”的人最容易找到理想的工作。但是，前不久网上一个热议的话题却驳斥了这个被多数人认可的观点，一名985高校毕业的金融专业的硕士研究生，英语能力出众，优秀到考张翻译证没有问题。然而，就是这么好的条件，找工作居然连面试机会都没有。其中，原因到底是什么，先来看一下当事人的详细描述。通过当事人的描述，可以得知：这是一位拥有985硕士学历、英语能力优秀的女性，同时，也是一位超过30岁已婚已育的女性，从事互联网行业，有过被公司辞退的经历，辞退后并没有急于找工作，还在家里休息了几个月。这种条件找工作居然都不给面试机会，还真的让人百思不得其解。其实，在这份“自我简介”中，隐藏着很多企业人事招人的“雷区”。在常人看来的优势：985毕业、硕士研究生、金融专业、英语好，反而是人事眼中顾忌所在，因为，这种人虽然学历高志向远大，但是，对于企业而言就少了安全感，并且，还缺少工作经验。这样的人找工作时往往在企业招聘时成为“鸡肋”和“备胎”。除此之外，年龄和性别才是最大的扣分项。超过30岁已婚已育的女性在职场上不受欢迎已是事实，原因在于年龄大代表精力开始下滑，尤其从事互联网行业，需要员工拥有旺盛的经历。再加上女性在家庭和育儿消耗的精力，能够用于工作上的精力就更少。这对于用人企业来说十分忌讳，因为没有一个老板甘愿做慈善家，投入追求的就是产出，所以，企业在招聘时，宁愿招聘能力一般的男性，也不愿招聘大龄已婚已育或未婚未育的“硬件优秀”的女性。企业用人目的很简单：够用、稳定、规避意外状况。当然，并非所有大龄已婚已育的女性就一定会遇到职场危机，譬如下面这位37岁的二胎妈妈，大专学历毕业，就没有丝毫就业焦虑。总结这位二胎妈妈的成功可以归类为两点，第一有眼光，物质上，提前在一线城市购置了多处房产。伴侣上，找到一个“优质股”丈夫。第二有能力，主动离职拿到30万的赔偿金，证明其在公司所处的岗位并不普通。对自身有很清晰的定位，知道自己适合做什么。当然不得不说这位二胎妈妈能够如此淡定的根源还是“经济基础夯实”，才敢主动争取裁员、梦想创业以及让两个孩子去国外读书。可见大龄女性职场危机还是因人而异，提前做好预防，有效规避风险发生很重要。只是，事例中二胎妈妈职场成功突围的例子较为特殊，没有普遍性。不过，她的意识值得提倡：明白自己的能力所在，给自己定位，同时，做事有目标，知道自己要什么。所以，想要规避中年职场危机，了解自己、勇于实践非常重要。在实践中认识真实的自己，每个人都有与自己天分适配的专业岗位，只要用心思考和发掘。不是必须做到管理岗位才算成功，有些人天生对读读写写整理文件不擅长，反而对工程技术更感兴趣，那么就务实的在工程技术岗位中做专做精。所以，工作和学习一样都需要有一个计划，首先，尽快找到自己定位，明白自身的优势和弱点，找到适合自身优势的职业。其次，职业规划目标要专一，就像那位985硕士妈妈，开始从事互联网行业，复出后又认为自己可以做翻译、当老师、去投行，没有明确的职业目标，也没有相关工作经验，就算是顶着985硕士学历，一样也会找不到工作。最后，执行力最重要，不论是目标还是方法论，没有行动都是空谈，尤其人到中年，每一次蹉跎与荒废，人生轨道就会偏离一度，所以，时刻要有危机感，人生道路千万不能松懈。

大学生找工作的话题在社会上从未停止过。无论是应届毕业生还是往届毕业生，只要大学生踏入社会，就好像他们一直在找工作一样。有趣的是，找工作的学生人数相对较多，企业仍在为找不到员工头疼不已。一边是学生大规模找工作，另一边企业人才普遍短缺。这样明显的供需关系让这两个主体走向了极端，让人震惊。事实上，从企业的角度来看，无论是生产还是发展，都是需要人才的。因此，聘用人才只要他们符合标准，他们就会考虑接受。那么，学生找工作的心态又是什么呢？简单概括就是眼高手低。大学生是被社会贴上受过高等教育人才的标签。同样接受高等教育的他们也有很清晰的等级划分，而这一点还很重要，每一级代表相应的社会阶级，每一个阶层都有相对应的待遇和发展。这是社会对他们的等级划分。但不是所有等级内的大学生都能有相应的能力 ，因为校园里有太多的大学生混学历，他们毕业后凭着“等级证明”可以轻松地把他们理想的工作收入囊中，这显然是不可能的。但是有一个“等级证明”在手，他们不愿意放下身段去做一些他们可以做的事情，所以他们很难找到工作。而即使是真正的高实力的大学生，在找工作的时候也会进入这样的误区。认为自己具备了企业的一切要求，企业应该给予自己应有的待遇！万元的月薪当然对别人足够，但自己是毕业于985名校，又是硕士研究生，月薪一万怎么都觉得太“屈才”。很多大学生对一份工作是否满意，第一个决定是他们能否拿到工资，而企业对人才的满意是看能力。虽然能力和报酬可以等同，但建立这一等式需要时间。与其浪费时间去要求一个不太可能的要求，大学生们应该给自己和他们的企业时间看看这个等式是否能创造成功。