硕士简历怎么写

读大学，读硕士，读博士，不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题，那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢？总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧？因此，不管是什么阶段的学生，只要你到了找工作的时间段，你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉，有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时，或许在你的简历中必须有这些，或者说这是研究生的标配，不知道你满足要求了吗？首先，极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说，在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试，是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时，当你通过用于六级考试的话，你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象，同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权，更灵活的选择自己的理想企业，不会因为六级而被限制。其次，奖学金得拿到手软。在读研期间，获得奖学金其实是极为容易的一件事情，不会像本科那样那么的繁琐，只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候，你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金，一般是8000、5000、3000这三档，除此之外在研二、研三的时候，也需要拿到不同档次的奖学金，这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好，足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢？我想即使你还没有考上研究生的时候，也必然就知道是写论文了，没错，在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的，你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文，实现写不出来的话，你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文，也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时，简历中必须包含的部分内容，虽然听起来很简单、很容易，但是在历年的研究生找工作阶段时，还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求，所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

简历按照用途可以分成几类，常见的有两种，一种求职简历，一种为学术简历。咱们申研用的简历和求职简历在一些细节上会有所不同，需要强调的侧重点也不太一样。一封好的简历可以让面试官在短短十几秒甚至几秒钟之内快速了解你。作为申请学校必要的材料之一，准备一封好的简历是非常重要的。学姐在做申研工作之前是做HR的，以前工作时见过的面试者简历，最近几年做申请时校核过的学生简历，再加上每年帮同学和朋友们修改的简历，所有这些加起来到现在也见过超过2000份不同国家，不同特点，不同用途的简历了。这里给大家总结了一些制作简历的注意事项，希望能在这个申请季帮助到大家。——————————简历的组成个人信息，照片学习经历工作，实习经历，项目经验语言能力和其他能力荣誉，奖项个人评价在这几个部分中，最重要的是前四项，如果篇幅受限，个人评价完全可以省略，因为在申请时我们还需要提交动机信，以此来展现自己的动机和个人特点。接下来咱们一项一项来说。————————个人信息和照片个人信息包括，姓名，年龄，性别，邮箱，地址等个人信息。信息需要真实有效，且与其他材料上的相同信息一致。照片和国内的证件照有所不同，西班牙简历上的照片需要是白底的；最好是端庄大方的证件照或职业照，尽量不要提供生活照或艺术照，显得很不正式；另外，免冠大头照就可以，无需提供全身照或半身照。学习经历这个部分需要罗列自己的学习经历。主要以海外留学经历和最高学历为主，其他相关专业培训为辅。有两点需要注意：1. 无需罗列自己的高中和初中学习经历（不要笑，很多同学都从小学开始写）2. 需要把最近的经历写在前面，远的写在后面。也就是说，时间按照需要从后往前排列。（这是一个很多同学都会犯的错误）3. 需要写明学习经历的时间，学校，专业，和主修课程。工作、实习经历，项目经验这一部分是简历的重头戏，不论是申请学校还是找工作都非常重要。1. 时间排列需要从最近的开始，依次往更早的时间排开。比如你有两份工作经验，一个是2019年，一个是2016年，则需要先写2019年的再写2016年的。2. 工作经验需要特别写明时间，公司名称，岗位；下面罗列几点主要的工作内容，此处工作内容最好和申请的专业有关联。3. 注意不要写的太假，比如还没有正式毕业的同学，在岗位上写responsable de…或gerente de…. 这会让他人觉得我们在撒谎，不太可信。简历本身字数就不太多，每个字都有自己的作用和目的，大家一定要反复斟酌。4. 项目经验除了前面说的那几点信息外，还可以写明项目的重要性和意义，突出这个项目在行业内的专业性。语言能力和其他能力在申请学校时，语言能力可以放在学习经历之后，工作经验之前，用表格的方式罗列清自己每个语言各个方面的水平，同时标明自己拿到的语言等级证书。其他能力，在申请学校的简历中需要特殊强调和申请专业相关的能力，比如申请工程类专业，可以标明自己CAD的水平。而类似于驾照，美签等等这类内容则可以删除（但在找工作用的简历里可以加上）。荣誉，奖项这一项建议大家写能够突出自己“专业性”的荣誉，比如在某次工作考核中获得了某个奖项，毕业论文获得了“优秀论文”称号；以及一些国家级的奖学金等等都可以写上去。但类似于“优秀团员”，“积极分子”等等则可以不写。个人评价如果在写完前面所有的内容之后自己的简历还没到一页，可以加上个人评价，如果已经超过了一页，这一项可以去掉不写。其他注意事项页数：最好的简历是1页，最多不要超过2页排版：要简洁清晰，阅读起来直观易懂格式：一定要上传PDF格式，文件名也要改好内容：语法尤其重要！不要谷歌，不要瞎蒙。一些公司名可以保留英文，去公司官网查看一下就可以找到官方的公司名了。真实性：不建议简历造假，写在简历里的个人经历，时间线等尤其要注意，不能前后矛盾，不符合常理。最后附上一些西语模板供大家参考。-End-

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

看看别人的简历。你可以让一个朋友给你看他们的简历，如果他们有的话。你也可以在网上搜索模板，或者快速比较在你感兴趣的领域工作的熟人或陌生人的简历，看看他们的长处和他们所包含的信息。专注于你喜欢的布局和格式风格。记住，你的目的不是剽窃他们的文字，而是模仿他们的风格，如果你认为这是有效的。为你自己的简历选择一个版面。这应该尽可能简单。确保重要信息被适当地突出显示，避免在单个页面中压缩过多的文本。招聘人员通常很少有时间，并且很快地筛选简历：你的简历不应该超过两页。你的名字应该是第一页最显眼的东西。每个职位或学位的开始和结束日期也应该清晰可见。使用诸如线条或盒子之类的元素来节省空间：它们可以占用空间，通过包含有用的信息，可以更好地利用这些空间。选择一种格式风格。使用一些看起来很专业的字体，比如Arial，Georgia，Calibri，Garamond，等等。您可以使用粗体、大写字母或不同的颜色来突出重要信息。但是，避免使用太多的颜色，这会让你的简历更难阅读。例如，在你的“雇佣”部分中，职位名称可以是大写字母，而职责可以被格式化为普通文本。在您的“教育”一节中，您的学位名称可以是粗体的，而大学的名称可以被格式化为普通文本。使你的写作简洁明了。避免使用完整的句子，尽量做到尽可能的简单。1例如，你可以总结“这份工作，我被要求帮助和帮助客户”，只需写“职责：客户关怀”。避免重复你自己，重新表述你已经列出的能力或技能。提供你的联系方式。这应该包括你的地址，电子邮件和电话联系。不需要对这部分进行标题：简单地列出您名下的信息。你不应该包括个人信息，比如年龄、出生日期、性别、种族或照片，除非你的雇主特别要求。在许多国家，根据这类信息对申请者进行歧视是违法的，而这些信息通常与工作的目的无关。2写下你的目标。在这里，你应该处理具体的职位，以及你的知识和技能如何使你适合这个职位。这部分不应该超过三到四行。如果你只是写一份普通的简历，把它留空，然后根据每个工作的要求写下来。避免使用通用的语句和形容词，例如“努力工作”或“承诺”。相反，你应该把注意力吸引到你的独特之处。把注意力集中在你未来的职业目标上，而不是你的个人品质上，并清楚地列出你想要达到的目标，以及为什么这份工作能帮助你实现它。3列出你的工作经验。这部分也可以成为“就业”或简单的“经验”。你以前所有的工作都应该以相反的时间顺序列出，开始和结束日期。在职位名称和雇主之后，为每个职位写一份你的职责、职责和成就的清单。一定要包括强有力的行动词和关键术语，以强调你的领导和团队角色，比如“有组织的”、“发达的”、“监督的”等等。一定要突出你的成就。我们的目标是要证明，无论你过去做了什么，你的存在都会带来改变。4如果你有丰富的经验，你可以把它组织在子标题下，比如“相关”，“附加”，“志愿者”，等等。如果你现在有工作，写“-现在”而不是结束日期，并指定你需要多少通知才能辞职。列出你的教育。从最近的时间开始，列出你以相反的时间顺序获得的所有学位。确保你列出了你的学位证书、奖励制度和开始和结束日期。如果你还没有完成你的学位，在日期部分写上“-现在”而不是年终。你可以包括其他的信息，比如你的GPA，论文题目和主管如何能与工作相关等。

在职场中的跳槽已经成为了很常见的一件事情，尤其是，现在很多年轻人很现实，更喜欢工资高的公司。于是跳槽就变得很频繁，但是跳槽太多往往也会限制住自己的眼光。有的人频繁跳槽之后，回顾自己的工作经历，就开始感叹自己的错误，有的时候不一定跳槽越多越好。一位男子就在职场论坛中感叹自己的经历，自己已经工作了四年了，最开始的时候还是很稳定，但是后来可能也是因为有点膨胀了，所以就开始频繁的跳槽和裸辞，结果现在自己看自己简历的时候，发现自己的简历已经完全不能看了，本来是一个有经验，硕士毕业的人，结果就因为自己的频繁跳槽，导致现在这样的情况。现在的自己也是很后悔，当时什么发展前景之类的，完全不考虑，就只看钱，结果自己这么多年频繁跳槽，导致简历早就已经看不了了，完全是乱七八糟的，现在的自己真的好后悔。网友们在看到这个帖子之后，也是纷纷来吐槽，说自己也是在找工作，回头看自己的简历的时候，发现自己的简历完全也是属于稀巴烂类型，干什么什么都不行，待的时间还不长，即便是自己有能力干好这个工作，人家公司在看完你的简历之后，也会认为你是一个干一段时间就辞职的人。所以说刚毕业的时候千万不要心急，为什么很多老师在大学毕业之前会给学生们的忠告，就是你毕业之后从事的第一份工作，一定要谨慎，即便是你再不满，也要干够一年，半年的时间，千万不要轻易的放弃。如果你的第一份工作就开始做的很散，、漫甚至是做的时间很短，那么你之后的工作可能也不会有特别好的表现，尤其是现在很多公司应聘都会看你的简历，或者说让你自己填写应聘的表格，这个时候你是需要把你自己所有的工作经历全部填上去的，如果你说的工作经历，每一个都只有一两个月，两三个月，那么每个公司在录取你的时候都会仔细的考虑考虑你会不会干了一段时间之后就会觉得这个工作，很累，很枯燥而辞职不干。毕业之后你就相当于是单打独斗了，在做任何决定的时候，一定要再三考虑，不要因为自己一时年轻气盛，就做出让自己将来后悔的决定。

据说HR圈流传着这样一条海归鄙视链：985研究生985本科生北美研究生北美本科生英国研究生英国本科生澳洲研究生看到这条鄙视链，为澳洲的同学抹一把泪，不过澳洲的同学们别哭，你们鄙视链的下游还有一年制硕士。几乎每一个一年制硕士留学生，面试的时候都会被国内的HR直击灵魂的质疑的经历：“你一年硕士能学到什么？”“为什么你硕士只读了一年多时间？”“看起来像是假硕士哎”那么一年制硕士真的很水吗？小职在这里和大家科普一下，一年制硕士，实际上是国外研究生课程体系中的授课式课程，与研究式课程相对应。二者的区别简单讲，就是一个以日后从事学术研究为导向，招生人数很少，一个以就业为导向，招生名额比较多，课程也偏实际；研究式的要两三年，授课式的一般一年到一年半。“研究型硕士叫做Master of Philosophy，哲学硕士一般略写作‘mphil’，而其他的文学硕士（Master of Arts，MA）、科学硕士（Master of Science，MSc）等等，都是授课式。”从培养目的而言，一年硕更偏向实用一些，应该和HR的需求更吻合一点。那为什么一年制的硕士更合适，为什么还会被HR质疑呢？其实HR针对一年制硕士的质疑，主要集中在它的含金量上。HR对一年制的硕士是非常质疑的。1、时间这么短，到底能学到什么？在简历上最一目了然的就是学习时间的长短，也是“一年制硕士”最容易被质疑的地方。因为即使按照入学时间到毕业典礼来计算，也最多一年半。这还是因为毕业典礼与课程结束时间相隔约半年。课时这个东西时间和质量一定成正比吗？很多一年制硕士的留学生表示，学习并不轻松，反而压力很大：曾经人人网上有一条被广泛转发的状态，是香港中文大学的一位同学在考试周用网上流行的“咆哮体”进行的吐槽。该同学说，自己读研究生了还考试、闭卷考试，还要作报告、写论文，还不止一门课如此，“毕业之后还被人说你不就是TPG毕业的吗，不就是花钱买的吗，不就是很容易就申请到的吗，等姐拿到学位证非得供起来，那是姐拿血和汗换来的！”其实一年制的硕士，都是默认学生在本科生的阶段就已经打好了基础，所以在课程体系中不会加入基础的科目重复学习，这样效率更高的，再加上严格的考核制度，一年制的硕士质量，完成称不上打折扣，含金量也是很高的！（其实国内三年硕士，大部分也只上一年课程，其余时间主要是实践）2、“硕士速成班”，用来混文凭？一年制硕士因其花费少、学制短、性价比高的特点，成为国内留学家庭的首选，导致出现了热门专业中国人扎堆的现象。但是中国人扎堆就是水吗？不可否认，留学生中的确存在“水学历”的现象，但是以此延伸在整体未免太不公平，要知道无论在什么学校什么课程，都有认真学习的学生，也都有混日子的学生。事实上，专学分开是大势所趋。关注微博 职求我，公众号 500强实习秋招，了解更多实习招聘资讯。国内目前也有就业导向的硕士类型——专业硕士。这种改变是教育部门针对现实作出的反思，包括考虑研究生缩短学制。“拖三年也不见得有积极作用。有的课程可以进行调整，让学生有更多时间参加社会实践工作。”用人单位在寻找应届生时，基本都会按照自己的想法，有的比较偏向海归，有的也会因一些质量问题有所渲染的报道而对某种类型的硕士“并不买账”。如果HR的刻板印象无法改变，那么我们就只能提升自己的能力，丰富自己的简历，得到HR的认可。一年制硕士如何自救？前有狼，后有虎，一年制硕士真的是在夹缝中求生存。对他们来说，好像全世界都在阻碍他秋招，心有余而力不足。但是，放弃是不可能放弃的，只有拿到offer才能维持生活这样子。如何在不利的形势中拔得头筹呢？01 规划好回国求职时间线要找好工作，就要和时间赛跑，提前规划好自己的求职时间表，才能有条不紊的进行准备工作。国内的校招流程是这样的：但是具体的事项，还要看留学地。比如在美留学生：仅供参考在英留学生：仅供参考在澳留学生：仅供参考每一个月要做什么，每一天要做什么，都安排得明明白白，然后按照自己的时间规划，一点一滴地积累。02 关注国内各行各业求职时间表知己知彼，百战不殆。各行各业开启秋招的时间不同，很容易遗漏。比如投行、券商类公司，从8月中旬到10月，投行、券商开放网申的公司呈递增趋势，但总体不会太多。而10、11月是投行、券商集中招聘且岗位最多的时间。对基金公司来说，10、11月也是比秋招的“金九银十”还要重要的“钻石十一月”，千万要做好万全准备迎战10、11月！9月初开始，外企咨询公司就会陆续放岗。而国资咨询公司的秋招，主要集中在10、11月放出的岗位较多。互联网公司一般比较早，今年的6月就开始招聘了。在8月中旬放出的岗位最多。四大早已全部开始，而八大也在陆续开放。今年不管哪个行业，秋招时间都已经整体往前移，所以，从现在开始到12月，每一天都得打起精神时刻关注网申。由于时间和地域的限制，留学生不能随时飞回国内，所以一定要注意沟通，和HR保持良好的联系，并且留下较好的影响，以便HR能够在协调面试时间上给予最大的便利。这里要提到的是，不少企业会有海外场招聘。就是国内企业会在美国、英国等地开展秋招活动，但是一不留意这些消息就会被淹没，你要做的就是时刻关注。总之，在秋招中要时刻留意这样的信息，弥补信息不对称，抓住最佳机会。03 学习更多求职技巧，弥补自己的不足求职有3道难关：网申、笔试和面试。在国外的同学，每一关的淘汰率都很可观。● 英文简历怎么翻译成中文简历？● 笔试这些题，我怎么看不懂？● 群面如何优雅地“撕逼”？● 单面怎么正中HR的“芳心”?......常年在国外生活的人，因为生活环境不一样，表达方式也不一样，碰到国内的HR，很容易水土不服！所以，一定要面向国内企业，针对性地训练。对症下药，不是虚伪地假装，而是为了更好地表现自己。之前也说过，如果不是名校，那么教育背景的光环就很弱了，这个时候，就需要用项目或者实习经历弥补弱项，展示自己的能力。其实企业看一个人是否合适，最主要也是关注你的底层能力，你的过往经验和所招岗位的契合度。仅供参考中国企业在招应届生时最关注的因素在外留学，如果实在没有时间实习，可以考虑申请一些远程实习、或者亲自参与一些项目，来积累自己的经验，提升自己的能力。总之，国内企业招聘最看重的三点：实习经历（44.9%）、能力（21.2%）、学历（18.6%），学历一下子很难改变，学历和能力你要短时间内尽最大努力去准备和梳理。每一个留学生，在出国之前，一定都希望这段留学经历，能够为以后的人生加分。既然选择了这条路，就不要理会旁人的看法。

这个问题也该解答了，问得次数太多，尤其上篇《如何提升学历？》发表之后，大家都更知道学历的重要性了。如下调查，是我昨天的该调查截屏，可见我的受众96%是大专以上学历的人，也就是大学毕业生。大家别弄错了，大专也是大学生，所以，那种选择五年中专的人是明智的，省了一年时间成就了大专学历。如下最近的两次人口普查，全民中占比最高的还是高中以下学历的人，大学学历的人在全民中占比确实不到十分之一。你别被知乎等社区所迷惑，知乎主要是为占比最小的大学学历的人中还没毕业的那一小撮人服务的。也就是准大学生，都没毕业，他们就喜欢猜测，靠着想象去预测你毕业后的职业方向。如果你有职业问题，上知乎取经，基本是不靠谱的。既然大学毕业的人在全民中占比不到10%，那么“我们没有上过大学的人怎么办？”这个问题也是常来问我，我一般让他她看这两篇《普通人的逆袭之路》《你是刘备，但你也是诸葛亮》，至于后面如何操作，只能靠她/他自己去悟了。实在没办法，我指导他们中任何一位，所花的时间可以指导正常七八位大学毕业生的月薪翻番，后者效果还更加明显。毕竟我也是普通人，不是佛主普度众生。回到今天的主题，学历不高，则总想在简历中突出自己的优势，或者避免低学历造成的面试机会不多。大家认真看下我这篇一万字的文章，《教你如何做简历（在职跳槽）》，这个简历虽然朴素，但是正宗的跳槽简历，比那些花俏的要强，因为她是专门针对HR的两次简历粗选、精选以及部门经理的面试漏洞而设置的，且已经上千人尝试过了，我文章中那些月薪翻番跳槽的，无一不是用的这个格式，很多是求职俩月未果后接受我的建议修改成这个格式的。当然，字体、颜色、图片等你可以调整，布局不能变。这篇文章里面写了，关于学历大专的人，你可以写个“本科（在读）”，依次类推，中专可以写“大专（在读）”，本科可以写“硕士（在读）”。但你要活跃活用，首先，这是针对在职跳槽求职1-2个月未果的人，不是谁都可以这么来。第二，你没有在读，你写在读，毕竟是撒谎，虽然报名未报名查不出来，但你好歹有所经历你才能写。尤其本科说自己“硕士在读”的人，你并不知道报名硕士研究生，是需要推荐人的。具体你选择的那个学校有什么招生流程，哪些专业，论文要求和学习时间等等，你是一无所知的。这种情况下你是仓促撒谎，一问你就穿帮。有人说“我心理素质好，不会穿帮”，那是你自认为，没有做过的事情你说做过了，你必定心虚，何况是一个历时2-5年才能完成的学业呢？要诀主要就是以下三点：一，用现有学历求职两个月以上未果的人，才可以写“硕士（在读）”。二，你所写的这个学校的这个专业，你要找到该专业获得了在职硕士的那位师兄学姐吃饭，请他她至少花三小时详细给你描述下这个全过程，从开始报名，到学习课程、课程具体书目、考试题目，到论文情况，再到毕业拿到证书的全过程。三，入职后，补上这个学位，也就是还是要圆谎的，至于是不是你当初简历上写的那个大学那个专业，自然能一致更好，不能一致则回归“聊胜于无”原则，野鸡大学的不用考试的硕士，也是硕士。以上三原则，俩事前，一事后，你认真记住。其他大专在读、本科在读，哪怕博士在读，也一个道理，学历越高越要谨慎，因为你的下份薪水可不低，别阴沟里翻了船，得不偿失。

我以双非本科背景，DIY申请研究生，顺利拿到剑桥、帝国理工、伦敦政经、伦敦大学学院（UCL）等英国名校offer。本文就从留学文书的角度，来简单谈论一下CV主体部分的写法。在所有留学文书材料中，PS无疑是最为重要的。然而，CV对于很多学校，尤其是北美高端院校来说，其重要性可以等同于PS。与PS不同的是，CV主要是以履历的方式，列出大家和申请及专业相关的所有重要经历。简而言之，PS是一篇文章，CV是一个人的高度概括。所以，在简历的写作方面，也是很有讲究和学问的。下面，我们首先谈一下对于不同学位申请者，对于CV写作的一些要求。一、申请本科学位的CV要求对于高中毕业生申请国外高校的本科项目的同学们来说，CV的设计主要以简单明了为主。以高中为起点的申请者，其特点是没有过多的专业研究及科研经历。而更多的是生活经历的体现。从这一点来说，在简历的Extracurricular Experiences这个标题下所列举的经历，一定要与我们在Common Essay以及独立网申学校的自命题Essay中我们所涉及到的一些生活经历尽量吻合。也就是说，CV这部分中的经历，一定要覆盖我们Essay中所具体谈到的事例。这样会增加CV和其它文书材料的统一性。对于本科申请者来说，CV的写作有以下两个误区：误区 1我的生活经历很多，例如支教，公益活动，学校学生会活动等。我想统统写上去并且将其细化。让我的CV更为丰富，内容更为饱满。这种观点之所以成为误区的原因就在于这种思路本身会让我们的简历很长。大家一定要记住，简历，顾名思义，就是简单的履历。所谓简单，就是要控制我们的篇幅和字数，用最短的语言将我们的经历及事件说明白。所以，以申请北美高校为例，大部分学校要求本科申请者的简历要控制在A4两页纸以内，一页纸为上上选，其目的就在于此。所以，大家在制作自己简历的时候，一定要选择有代表性的来写。写的少并不代表不丰富。对方看中的更多的是简历篇幅背后的东西。就像时间。打个比方，高中三年，我们一共有六次假期。如果每一次假期，我们都做了一件非常有意义的事情，那么，一共我们只需要六件事情就够了。而对于这六件事情的简单描述是占用不了多少篇幅的。再加一两件我们在学校学生会的具体事例，我们的简历其实就已经很丰富了。误区 2简历要求的短，这个我知道。但是我的经历实在是太多了，没办法，我只能靠缩小字体，并且把行间距以及段间距缩小。用word本身的自带功能来将其控制在一页纸以内。这种观点是非常错误的。我们进行留学文书的写作，目的就是给读者去阅读。而我们的读者是对方录取委员会的教授。教授可不一定都是年轻的。有些上点岁数的教授，如果我们把字体调的很小，他们看起来会非常别扭。另外，即使我们遇到年轻的教授，这样的文书让人家看起来也会觉得很别扭。对我们的第一印象就不会太好。当然，想把所有经历都写进去这种心情我们都是可以理解的。但是，当我们的经历很丰富的时候，一定要择优选取。留学文书，不在于你把龙画的多长，而在于点睛之笔。CV是这样，PS也是这样。二、申请Master，硕士学位的简历对于申请国外高端院校Master学位的申请者来说，CV的重点并不完全在于生活经历。而在于学术和实践上了。就北美申请来说，硕士学位主要培养的是应用型人才。PhD学位主要培养的是研究型人才。所以，对于硕士学位申请者来说，国内本科阶段学以致用的经历是很有吸引力的。对应简历就相当于是Work and Internship Experiences这部分内容了。对于实习经历较多的同学来说，我们每个实习的内容就要相对少一些。第一行，我们可以简单的囊括时间，实习的地点（公司名称或团体名称）以及我们的职位或者工作性质。下面分条简单的阐述我们的responsibilities就可以了。对于实习经历较为少的申请者，我们可以略微在每条实习经历上下点功夫。比如可以用20个字简单介绍一些我们的工作，写一两句话，然后再说responsibilities即可。我的校园生活经历比我的实习经历多怎么办？有很多同学，实习期间就去过一家公司，并且并没有干多长时间。剩下的都是学校组织的各项活动，例如手拉手，送温暖等爱心公益活动等等。对于这种情况，我一般会建议同学们将这个实习经历细化，然后选取其它公益活动中有代表性的几个来写就可以了。因为学校组织的公益活动，只能证明你是一个对生活有向往，并且乐于助人的人。是我们性格方面的集中体现。对于这些经历，不在多，而在精。而对于实习活动来说，正如前面说过的，硕士学位重视培养应用型人才。我们在描述这仅有一次的实习经历时候，应该把更多的重点放在我们学到了什么。比如之前我们的只是是停留在书本上的，而通过这次实习实践活动，我们积累了丰富的社会经验，也了解了理论与实践的切合性和差异性。用最简单的语言，将这次实习经历的内容丰富起来。总体来说，Master简历要控制在一页或者一页半A4纸即可。内容同本科申请一样，也不宜过多。三、申请PhD，硕博连读项目的简历对于申请国外，尤其是北美高校的PhD项目申请者来说，我们的CV从内容设计上，与前两种是有很大区别的。对于这部分同学来说，科研项目和学术经历无疑是简历最主要的部分。而所谓的社会活动，课堂活动，学校活动等，这些都是非常次要的了。所以，在进入到简历主体部分的时候，要把我们参加过的科研经历较为详细的按照时间顺序或者其他逻辑顺序阐述出来。从篇幅的要求来说，PhD申请者的简历是可以写到两页A4纸的。这就给了我们很大的发挥空间。而AO（Admission Officer）最想看到的，其实正是我们所做的科研成就。在PhD项目申请的简历中，对于科研主体部分，我们一般设计为以下格式：第一行，时间，项目名称第二行，指导老师，在项目中负责的部分。第三行，主要的职责和工作任务（条目方式）第四行，写一个简要的，100字以内的Description，这部分有点类似于我们论文的摘要部分。简单的描述一下科研的过程和目的。第五行，关键词。如果我们是在国内研究生毕业后，又继续申请的PhD项目，那么我们的简历自然可以写的很丰富。如果我们依然以本科作为起点，我们就要注意在本科四年中，尤其是理工科学生，要寻找导师，争取做项目的各种机会以丰富自己的软件背景了。说完了上面的三类人群对于CV主体部分的异同以及内容设计的要求外，下面我们要谈谈简历的细节问题，也就是格式和语言。大家要切记以下几点：1）简历的时间格式要统一很多同学在制作简历的时候往往会忽略这一点，就是时间格式。比如在“教育背景”这一栏目下，我们用的时间格式是“20139”然而在“实习经历”这一个大栏目下，我们的时间格式又变成了“Sep.2013”，这样的简历是教授最不喜欢看到的。这证明了一个人的态度。所以，这方面细节问题大家一定要注意。无论大家选用哪种时间表达方式，格式一定要统一起来。2）简历的时间顺序要统一有的同学喜欢按照时间从早到晚的顺序排列，有的则认为从晚到早会更有意义。客观的说，简历中先说最近期做的事情，然后按照从晚到早的方式排列是比较符合西方人的阅读习惯的。因为毕竟教授最想看到的是一个最近的你。然而从早到晚也不是不可取，因为这样可以使简历更具有逻辑性。无论我们选择哪种方式，要注意，从简历开始到最后，无论哪个大项目下都要使用同一种时间顺序。这也是格式细节上需要注意的地方。3）简历的语言要统一语言统一主要体现在动词结构上。众所周知，简历中的语言一般都是无主句。即没有主语，因为简历的主语都是I，所以就没有必要说了。既然是无主句，那么谓语动词的结构就显得很重要了。我们可以用一般过去式，也可以用动名词，也就是动词的现在分词。但是当我们选定一种的时候，除非有特殊情况，否则也应统一起来。如果同一份简历甚至同一个项目下，我们开始用了“Participated in Students’ Union”，后面一条又用了“Joining in the school debate competition”,这样的简历就显得凌乱了。作为经历过申研困惑和煎熬的过来人，我懂得，申请不易，且行且珍惜。本科时期，我应邀主讲百人规模的申研讲座50余次，自主帮助数百位平凡背景的同学成功拿到英国名校的热门商科专业。因此，我在知乎live上将分享我的申研经历，希望这次分享能帮助奋战在DIY申请第一线的学弟学妹们少走弯路。安小琪爱笑爱语言，剑桥大学战略学毕业，哈佛国际社会创业比赛一等奖，源于对教育和语言的热爱，“弃商从教”，致力于英语和留学教育的研究探索。

在现在的工作环境中，跳槽是非常常见的，毕竟每个人都是要往远处走的，更是想要更好的发展和更高的薪资，但太过频繁的跳槽会给人一种你这个人根本就在一个地方做不了多久的感觉，不稳定的状态让HR会在面对你的简历时开始犹豫。我们今天要说的就是这样的一件事，三十岁硕士频繁跳槽后感叹：简历已经没法看了，一手好牌打得稀烂。究竟是怎么回事？让我们一起来了解一下。一位网友在职场论坛上发帖表示自己今年已经三十一岁了，硕士毕业五年了，前两年在大厂工作，跳槽后就开始了疯狂换工作，甚至在2018年连续跳槽了两次，现在觉得自己把自己的简历搞砸了，现在的简历完全不能看，更是没有大厂会要自己了，可以说人生已经毁了。刚开始自己找工作只看钱，没有考虑太多，现在后悔也来不及了。网友们看到帖子后就热心地讨论了起来，有网友表示如今你已经三十岁了，在互联网行业差不多三十五就开始被裁了，所以不如提前给自己做一些打算，去考一下编制，这样的工作既稳定又不会裁掉你，而且也不会介意你之前的离职原因。每一天都是很宝贵的时间，千万不要错过黄金年龄和时机。也有网友表示自己也是这样的跳槽经历，只是刚步入社会有一段时期是要去试错的，所以这样的问题确实也是不能避免的。劝楼主放宽心吧，不要再眼高手低了，踏踏实实地在一份工作上工作一段时间吧。还有网友表示每个人都需要做一个职业规划，不要随心所欲地做事，对未来是有不可磨灭的影响的。你对此有什么看法？在评论区和大家一起讨论吧。