在职场生涯中,许多人都有不同的选择,也总有些人喜欢跳槽,而且也非常的高频率,而跳槽原因也有许多种,例如,因为与同事相处有矛盾,或是因为不喜欢。但更多的是因为头脑一时的迷糊,没有考虑清楚,觉得哪里给的薪资高就去哪里工作,可是到后来才发现原来同事的薪资都比自己高,而自己当时的选择是错误的,心中后悔不已。小编在某论坛上看见过这么一个帖子,就是关于跳槽后的那些糟心事。原来是一位网友说今年30岁了,硕士毕业已经工作4年,前两年都在大厂工作,之后两年频繁跳槽,尤其是18年后连续跳槽两次,现在真的觉得是一手好牌打的稀烂,简历已经不能看了,感觉自己的人生也已经毁了。因为他年轻的时候,一心往钱看,觉得什么地方薪资高就去什么地方,可是因为频繁的跳槽,在很多大公司看来,自己不稳定,因此再也回不到大厂了,目前只能在小厂发展。而看到当初的同事的薪资都有了很大的提升,真的是后悔极了。但是这种结果完全是自己一手造成的,原本有学历还有大厂的光环,前途可谓是一片光明,可就是因为自己频繁跳槽,导致简历完全不能看了。其实照现在的情况看来,条件允许还是建议去考编制,编制公开考试的招聘相对公平,也不会问离职原因,现在要好好规划也要抓紧时间,不要再错过最好的年龄。网友对此,议论纷纷,有同样经历的网友也都纷纷吐出辛酸史,大多对未来是一片迷惘,但是另一些网友就说,不能频繁跳槽,否则简历真的很难看,在自己的人生中也要把握好前进方向,不能一门心思往前,要深思熟虑走好人生的每个阶段。而小编觉得,无论在人生的什么阶段都要把握好,提前规划,不能盲从随大流,减少犯错的可能,努力前进。各位网友怎么看呢,欢迎多多评论点赞哦!
2019年的研究生已经走向各自的工作岗位,接下来2020年毕业的研究生中,除了个别继续深造读博的人之外,大部分人即将面临着走向社会,寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言,首当其冲的,是每个研究生都需要准备一份求职简历,以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历,所以也从来没有制作过简历。但是现代职场,一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此,制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历,大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板,然后将自己的资料内容填写在模板中,这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意,从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的,并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历,并不会得到用人单位的认可,甚至有这种情况:几个人同时应聘一个岗位,但是几个人下载的是同一个简历模板,填写的内容也是千篇一律的,用人单位看了这样的简历后,自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正,因此很可能让你吃闭门羹。当然,还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱,但又苦恼于自己做不出一个像样的简历,因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务:即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写,就会偶很多商家根据买家提供的个人信息,制作出一份属于买家个人的精美简历。当然,代写的简历制作价格也不便宜,从几百元到几千元不等,而且这门生意还异常的火爆,尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生,塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步,真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历,而且这样代写的简历,往往存在虚假和夸张的成分在里边,用人单位面试的时候很容易被识破,所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题,我们到底应该怎么做呢?塔主认为可以从以下两个方面进行准备:实事求是,简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历,也就是说,现在的面试官喜欢看到比较务实的简历,喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例,你去应聘科研单位,人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分,除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以,不要夸张但也不要谦虚,哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备,填写血肉要想真正的做出一份精美的简历,绝对不是一朝一夕能完成的,也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间,你就要注重自己各方面成果的积累,包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多,那么你在简历上才能写上一笔,不然很多同学没有任何东西,写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心,我可以熟练使用办公软件等,这些特征在用人单位看来都是在凑字数,所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议,大家要早做准备,积极准备干货,将自己的累累硕果都写在简历上,简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。
据说HR圈流传着这样一条海归鄙视链:985研究生985本科生北美研究生北美本科生英国研究生英国本科生澳洲研究生看到这条鄙视链,为澳洲的同学抹一把泪,不过澳洲的同学们别哭,你们鄙视链的下游还有一年制硕士。几乎每一个一年制硕士留学生,面试的时候都会被国内的HR直击灵魂的质疑的经历:“你一年硕士能学到什么?”“为什么你硕士只读了一年多时间?”“看起来像是假硕士哎”那么一年制硕士真的很水吗?小职在这里和大家科普一下,一年制硕士,实际上是国外研究生课程体系中的授课式课程,与研究式课程相对应。二者的区别简单讲,就是一个以日后从事学术研究为导向,招生人数很少,一个以就业为导向,招生名额比较多,课程也偏实际;研究式的要两三年,授课式的一般一年到一年半。“研究型硕士叫做Master of Philosophy,哲学硕士一般略写作‘mphil’,而其他的文学硕士(Master of Arts,MA)、科学硕士(Master of Science,MSc)等等,都是授课式。”从培养目的而言,一年硕更偏向实用一些,应该和HR的需求更吻合一点。那为什么一年制的硕士更合适,为什么还会被HR质疑呢?其实HR针对一年制硕士的质疑,主要集中在它的含金量上。HR对一年制的硕士是非常质疑的。1、时间这么短,到底能学到什么?在简历上最一目了然的就是学习时间的长短,也是“一年制硕士”最容易被质疑的地方。因为即使按照入学时间到毕业典礼来计算,也最多一年半。这还是因为毕业典礼与课程结束时间相隔约半年。课时这个东西时间和质量一定成正比吗?很多一年制硕士的留学生表示,学习并不轻松,反而压力很大:曾经人人网上有一条被广泛转发的状态,是香港中文大学的一位同学在考试周用网上流行的“咆哮体”进行的吐槽。该同学说,自己读研究生了还考试、闭卷考试,还要作报告、写论文,还不止一门课如此,“毕业之后还被人说你不就是TPG毕业的吗,不就是花钱买的吗,不就是很容易就申请到的吗,等姐拿到学位证非得供起来,那是姐拿血和汗换来的!”其实一年制的硕士,都是默认学生在本科生的阶段就已经打好了基础,所以在课程体系中不会加入基础的科目重复学习,这样效率更高的,再加上严格的考核制度,一年制的硕士质量,完成称不上打折扣,含金量也是很高的!(其实国内三年硕士,大部分也只上一年课程,其余时间主要是实践)2、“硕士速成班”,用来混文凭?一年制硕士因其花费少、学制短、性价比高的特点,成为国内留学家庭的首选,导致出现了热门专业中国人扎堆的现象。但是中国人扎堆就是水吗?不可否认,留学生中的确存在“水学历”的现象,但是以此延伸在整体未免太不公平,要知道无论在什么学校什么课程,都有认真学习的学生,也都有混日子的学生。事实上,专学分开是大势所趋。关注微博 职求我,公众号 500强实习秋招,了解更多实习招聘资讯。国内目前也有就业导向的硕士类型——专业硕士。这种改变是教育部门针对现实作出的反思,包括考虑研究生缩短学制。“拖三年也不见得有积极作用。有的课程可以进行调整,让学生有更多时间参加社会实践工作。”用人单位在寻找应届生时,基本都会按照自己的想法,有的比较偏向海归,有的也会因一些质量问题有所渲染的报道而对某种类型的硕士“并不买账”。如果HR的刻板印象无法改变,那么我们就只能提升自己的能力,丰富自己的简历,得到HR的认可。一年制硕士如何自救?前有狼,后有虎,一年制硕士真的是在夹缝中求生存。对他们来说,好像全世界都在阻碍他秋招,心有余而力不足。但是,放弃是不可能放弃的,只有拿到offer才能维持生活这样子。如何在不利的形势中拔得头筹呢?01 规划好回国求职时间线要找好工作,就要和时间赛跑,提前规划好自己的求职时间表,才能有条不紊的进行准备工作。国内的校招流程是这样的:但是具体的事项,还要看留学地。比如在美留学生:仅供参考在英留学生:仅供参考在澳留学生:仅供参考每一个月要做什么,每一天要做什么,都安排得明明白白,然后按照自己的时间规划,一点一滴地积累。02 关注国内各行各业求职时间表知己知彼,百战不殆。各行各业开启秋招的时间不同,很容易遗漏。比如投行、券商类公司,从8月中旬到10月,投行、券商开放网申的公司呈递增趋势,但总体不会太多。而10、11月是投行、券商集中招聘且岗位最多的时间。对基金公司来说,10、11月也是比秋招的“金九银十”还要重要的“钻石十一月”,千万要做好万全准备迎战10、11月!9月初开始,外企咨询公司就会陆续放岗。而国资咨询公司的秋招,主要集中在10、11月放出的岗位较多。互联网公司一般比较早,今年的6月就开始招聘了。在8月中旬放出的岗位最多。四大早已全部开始,而八大也在陆续开放。今年不管哪个行业,秋招时间都已经整体往前移,所以,从现在开始到12月,每一天都得打起精神时刻关注网申。由于时间和地域的限制,留学生不能随时飞回国内,所以一定要注意沟通,和HR保持良好的联系,并且留下较好的影响,以便HR能够在协调面试时间上给予最大的便利。这里要提到的是,不少企业会有海外场招聘。就是国内企业会在美国、英国等地开展秋招活动,但是一不留意这些消息就会被淹没,你要做的就是时刻关注。总之,在秋招中要时刻留意这样的信息,弥补信息不对称,抓住最佳机会。03 学习更多求职技巧,弥补自己的不足求职有3道难关:网申、笔试和面试。在国外的同学,每一关的淘汰率都很可观。● 英文简历怎么翻译成中文简历?● 笔试这些题,我怎么看不懂?● 群面如何优雅地“撕逼”?● 单面怎么正中HR的“芳心”?......常年在国外生活的人,因为生活环境不一样,表达方式也不一样,碰到国内的HR,很容易水土不服!所以,一定要面向国内企业,针对性地训练。对症下药,不是虚伪地假装,而是为了更好地表现自己。之前也说过,如果不是名校,那么教育背景的光环就很弱了,这个时候,就需要用项目或者实习经历弥补弱项,展示自己的能力。其实企业看一个人是否合适,最主要也是关注你的底层能力,你的过往经验和所招岗位的契合度。仅供参考中国企业在招应届生时最关注的因素在外留学,如果实在没有时间实习,可以考虑申请一些远程实习、或者亲自参与一些项目,来积累自己的经验,提升自己的能力。总之,国内企业招聘最看重的三点:实习经历(44.9%)、能力(21.2%)、学历(18.6%),学历一下子很难改变,学历和能力你要短时间内尽最大努力去准备和梳理。每一个留学生,在出国之前,一定都希望这段留学经历,能够为以后的人生加分。既然选择了这条路,就不要理会旁人的看法。
读大学,读硕士,读博士,不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题,那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢?总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧?因此,不管是什么阶段的学生,只要你到了找工作的时间段,你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉,有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时,或许在你的简历中必须有这些,或者说这是研究生的标配,不知道你满足要求了吗?首先,极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说,在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试,是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时,当你通过用于六级考试的话,你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象,同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权,更灵活的选择自己的理想企业,不会因为六级而被限制。其次,奖学金得拿到手软。在读研期间,获得奖学金其实是极为容易的一件事情,不会像本科那样那么的繁琐,只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候,你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金,一般是8000、5000、3000这三档,除此之外在研二、研三的时候,也需要拿到不同档次的奖学金,这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好,足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢?我想即使你还没有考上研究生的时候,也必然就知道是写论文了,没错,在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的,你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文,实现写不出来的话,你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文,也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时,简历中必须包含的部分内容,虽然听起来很简单、很容易,但是在历年的研究生找工作阶段时,还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求,所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。
在现在的工作环境中,跳槽是非常常见的,毕竟每个人都是要往远处走的,更是想要更好的发展和更高的薪资,但太过频繁的跳槽会给人一种你这个人根本就在一个地方做不了多久的感觉,不稳定的状态让HR会在面对你的简历时开始犹豫。我们今天要说的就是这样的一件事,三十岁硕士频繁跳槽后感叹:简历已经没法看了,一手好牌打得稀烂。究竟是怎么回事?让我们一起来了解一下。一位网友在职场论坛上发帖表示自己今年已经三十一岁了,硕士毕业五年了,前两年在大厂工作,跳槽后就开始了疯狂换工作,甚至在2018年连续跳槽了两次,现在觉得自己把自己的简历搞砸了,现在的简历完全不能看,更是没有大厂会要自己了,可以说人生已经毁了。刚开始自己找工作只看钱,没有考虑太多,现在后悔也来不及了。网友们看到帖子后就热心地讨论了起来,有网友表示如今你已经三十岁了,在互联网行业差不多三十五就开始被裁了,所以不如提前给自己做一些打算,去考一下编制,这样的工作既稳定又不会裁掉你,而且也不会介意你之前的离职原因。每一天都是很宝贵的时间,千万不要错过黄金年龄和时机。也有网友表示自己也是这样的跳槽经历,只是刚步入社会有一段时期是要去试错的,所以这样的问题确实也是不能避免的。劝楼主放宽心吧,不要再眼高手低了,踏踏实实地在一份工作上工作一段时间吧。还有网友表示每个人都需要做一个职业规划,不要随心所欲地做事,对未来是有不可磨灭的影响的。你对此有什么看法?在评论区和大家一起讨论吧。
热播综艺《令人心动的offer2》的瓜大家都吃了吗?在最新的一期节目中凭着亮眼简历成功参加节目录制的实习生、清华法硕学霸何旻哲,竟然自曝简历造假。如果直接看何旻哲的简历,确实很优秀:本科毕业于中山大学会计专业,GPA 3.6/4.0,清华大学法律硕士二年级在读,在简历中他提到,自己曾在四大会计师事务所之一——普华永道(PWC)担任审计实习生长达5个月,在此期间参与了两项公司年度审计项目,以及一个深交所中小板IPO项目。△何旻哲的简历如果没有造假,以他的学历和经历,完全可以在未来的人生拥有无限可能。然而实际情况呢?根据知情人提供的信息,何旻哲并没有在普华永道实习过,而是正中珠江(广东一家审计机构,2019年因在康美药业的审计业务中涉嫌违反证券相关法律法规,被立案调查)。另外,四大的短期实习也基本不会接触底稿工作,更加不可能独立完成底稿编制。也就是说,就算普华永道的工作经历确有其事,他也涉嫌夸大甚至伪造工作内容。最后何旻哲也为自己的造假承担了应有的后果:不仅被淘汰,连在君合的实习经历也一并取消。造假的后果也许是“不能承受之重”在诸多吃瓜网友中,除了认为应该对简历造假零容忍,还有这样一种声音:为什么何旻哲要冒着在互联网“社会性死亡”的风险,在节目中公开曝光造假呢?总不能是为了蹭热搜吧?虽然并不想恶意揣测,但依然觉得,这极有可能是造假被发现之后的不得已而为之。毕竟早在去年12月初,何旻哲就已经被网友扒出实习经历存在造假。借着节目的高讨论度,君合事务所很可能已经掌握了他简历造假的“实锤”,与其让事件进一步发酵,不如“勇于认错”,驳回最后一点好感。但显然,此举并没有为他挽回多少形象。据何旻哲的校友爆料,何旻哲的家境并不困难,但在本科期间几次申请并取得了助学金。后来他被同学举报,导致中大评助学金的时候还增加了一个民主评议。而在民主评议的记录表上,只有他一个人被认定为“不困难”,这才没有再申请助学金。△校友透露的助学金公示excel表格他本人更是在微博、小红书上长期晒出劳力士、Lamer、Gucci等大量奢侈品,还因被扒出Gucci领结是假的而在私信里与网友对骂。△何旻哲的小红书如果说之前的造假只是影响了何旻哲在学校中的风评,那么这次节目中的简历造假,不仅直接让他社会性死亡,更无异于自毁前途,终生将与造假黑历史作伴,甚至有可能直接被业内永久封杀。留学生造假可能被退学遣返甚至坐牢有些人说,人家有钱,国内混不下去还可以去国外发展啊?如果你也有这种想法,那可真是太天真了,以国外对信誉问题的重视程度,何旻哲大概率连入职背调这一关都过不了。不仅就业背调非常严格,国外对留学生不诚信问题的处理方式也相当严肃。如果留学生被证实申请材料造假、学术造假、作业抄袭或考试舞弊,将会受到严肃处理,不诚信记录将影响一生,更严重者可能会直接被退学、遣返甚至面临牢狱之灾。在提交申请材料时,有些同学或许会被要求签名一份“真实材料承诺书”,需要表明用于学校申请和签证申请的所有文件及信息(包括但不仅限于历次提供的所有在读证明、成绩单、毕业证、学位证、雅思成绩或托福成绩、A-level、IB、GRE、SAT等、 相关资金材料及拒签史)均真实、有效。签署了这份承诺书,就表明你已经了解提供假材料或者信息的后果,包括取消offer、取消入学申请资格、学费不退还、取消学位证书甚至驱逐出境,并通知相关机构并公示等。△材料造假会导致的后果21岁的女留学生Leyi Huang,就因为考试成绩不能达到大学的最低分数线,花3000美元找了一名替考,并用虚假成绩申请到美国大学并获得学生签证。被宾夕法尼亚州立大学发现后,她的行为被法院视为欺骗美国国土安全局,当即遣返回国,还可能面临5年监禁。如果在国外因为种种原因没有顺利毕业,想要回国后学历造假,也是绝对不被允许的。2018年,教育部留学服务中心就表示将对学历认证信息造假的留学生进行公示,包括姓名、认证结果编号和具体失信行为都将被公开。而仅2020年上半年,就有89人进入失信名单。不禁想问一句,为了一时省时省力,用自己的未来做赌注,值得吗?无论什么理由都不能成为造假的借口2019年年末,一场备受争议的“爱大780”事件,一度登上知乎热搜。简单复盘一下就是,一位自称来自某网大排名780+学院的同学,在曼大、KCL、华威TESOL三连拒以后,向一位微博博主投稿,大多数网友认为该同学本科背景不够好,被拒是很正常的。但几天以后,该同学就再次投稿,表示收到了爱丁堡大学TESOL专业的offer。可能是为了还击一些网友对自己不太友好的评论,投稿中提到了一些拉踩的字眼,还公然表明自己的工作经历造假:“混混实习就行,虽然我在ps里写的是两年相关工作经历,实际上干了两个月老师就去实习机构hr”。事情发酵后,网友纷纷发投诉甚至打电话到学校,让爱丁堡大学撤回Offer,最后这位同学只能转申其他学校,并被骂到关闭微博,为自己的无知和不诚信而付出了代价。但细看疑似当事人在知乎的匿名回答,感觉TA并没有就自己的行为进行深刻反省,而是花了更多笔墨来描述自己的困境和无助,以及自己造假的原因——“出气”“自卑”。PS和证明材料,你们申请就全是真真切切的吗?当事人无力地反问,显得如此可笑又可悲。尝到了不遵守规则带来的便利,就无法再相信规则的公正性。直到最后,TA都避重就轻地将自己受到的惩罚归因于“网络暴力”和“陌生人的恶意”,而完全认识不到,选择了简历造假,就应该承担造假所带来的全部恶果。正如同茨威格说的:所有命运赠送的礼物,早已暗中标好了价格。
俗话说职场如战场,竞争无比激烈。有许多人表示现在找工作实在是太难了,除了要看能力以外,还要看学历,相信再过几年本科生人家公司都未必看得上眼,能力即使再强,没有高学历,永远都是生活在最底层的“打工仔”,然而这就是现实,如何在竞争中脱颖而出?这是个值得探讨的问题。话说,之前在一个职业论坛上有个这样的帖子,下面请跟随小编脚步,一睹事件脉络吧!这位男子在互联网前10的公司任职,赶巧不巧的是,几日内一连收到二百多份简历,其中本科毕业者竟然不足10人,这还不是最可怕的,可怕的是其余应聘者都是硕士学位,并且大部分人技术都还比他要好,这是要被挤下去的节奏啊!眼看着饭碗不保了,能不心慌才怪。随着互联网技术的发展,行业内竞争已呈白热化阶段,要求更是越来越严格,各大网络公司年轻化比重日渐增大,35岁以上员基本上是看不着了,因此有许多程序员自我调侃道:“对于我们来说35岁就是个一道坎,熬不过意味着失业。”换言之,简历并不是检测一个人的唯一标准,最后还是以自身实力来作为依据,竞争虽然很残酷,但要想不被边缘化,只有不断的提升自己,因为现在的社会正朝着精英化趋势发展。对此网友也纷纷提出自己的看法,有网友说:呵呵,研究生有啥可臭屁的,又不是清华北大毕业的,是研究导弹了,还是发明火箭了。也有网友提出自己的意见:“网络人才是国家战略性资源,希望各大高校要大力扶持计算机领域人才。”小编觉得:虽然学历和能力同等重要,但根据现在公司的普遍招人规律,学历依旧是选拔人才的第一手段。因此,我们要不断地提升自己,不然则便被这个世界所淘汰。大家对此有什么需要说的呢?欢迎在评论区留言。
近日网上一个保姆的简历火了。履历里透露的信息包括:这位32岁的保姆,毕业于西安外国语学院,学历硕士,精通英语,法语,可以流利跟外籍人士沟通。工作经历也很耀眼:曾在中兴工作,外派到非洲,做客户经理。曾做过早教中心的指导老师,开发各个年龄段宝宝的智力和体力。现在在杭州做保姆,除了擅长保洁和收纳,还能搞定幼教,同时做得一手好菜。网友的评论都很好奇这样的一个保姆的工资会有多少,雇她的雇主又会是什么人?也有人说,这或许就是以后的趋势,高学历,多技能,专业化家政。甚至有人调侃,以前混得不好还可以去做家政,以后不是什么人都去得了了。当各方面条件都碾压你的人,跟你同台竞争,用现在流行的一个词就叫“降维打击”。降维打击一词出现在刘慈欣的科幻小说《三体》,意思是高等文明对低等文明的一种打击。高等生物对低等生物毫不费力的摧毁作用,就像人类踩死一只蚂蚁一样。也就是说,对手的层次太高,而你完全没有抵抗能力,只能被摧毁。就像大学生和小学生比知识,米其林厨师和普通人比厨艺。上文中提到的这位保姆对于同行来说碾压式的竞争优势,就是对降维打击的最好诠释。这个时代各行各业,放下身段,做“不符”身份的事儿的人太多。写代码的开餐厅,毕业于清华做网红,高学历做幼儿园老师,身为普通人如果不精进自己的技能,只能被碾压。一个做美容的朋友,提起她的上司来如数家珍,学法律出身去美容院给人搓脸,这个工作看似门槛很低,几乎没有什么学历要求,朋友上司5年时间从一个美容学徒,做到总监职位。由她带领的团队业绩一直遥遥领先,是公司各区域排名第一的团队,好多以前口口相传的经验,经过人家的梳理,以文字的方式形成了统一的规范。团队从上而下,目标感强,执行力一流。朋友告诉我,身在这样的团队,成长速度也是最快的。刚开始从事美容的时候,不管是身边的朋友还是父母都不理解,一个法律系的高材生去给人搓脸,做这种上不了台面的工作,还有人嘲讽,纯粹就是浪费国家教育资源。朋友上司用行动证明了,即便是给人搓脸,用5年时间也能成为高管,每月拿着不菲的工作,住着花园洋房,当年看不起,看不懂人家的人,仍然做着一成不变的工作,拿着行业平均工资。这样开挂式的竞争优势,吊打对手的事儿,也是屡见不鲜。曾经的北大才子,现在的屠夫之王陆步轩,作为曾经的高考文科状元,北大才子,按照正常轨迹,陆步轩会有一份体面的工作,现实是他是一个杀猪卖肉的屠夫。事情曝光后,来自各路的质疑,讥讽,最终陆步轩用行动证明了,即使是卖猪肉也是“北大水准”。当别人经年累月只有一个肉摊的时候,陆步轩的猪肉,2018年年销售达18亿。今年由于众所周知的原因,各个餐饮巨头纷纷布局平价市场,西贝推出了中式快餐品牌“弓厂张”,走平价快餐路线,增加收入来源。海底捞也推出了平价连锁品牌“捞派有面儿”。当餐饮巨头们都纷纷放下身段,走亲民路线,品牌响,有资金有实力,性价比极高,对那些中小品牌甚至街边的夫妻店造成的压力将是空前的,可以预见的未来,这些餐饮人的路将越来越难走。强人董明珠都改行主播,开始直播卖空调了,企业界的大佬们纷纷下场为自家产品站台,直接吆喝。以前只能在媒体上看到的,金字塔塔尖的企业家们,也可以直接“面对面”的互动了。如今这个快速变化的时代,当你还在看不起,看不懂别人的选择时,人家已经在悄无声息地抢你赖以生存的饭碗。身为这个急剧变化时代下的一员,不断提升自己才能保有自己的一席之地。工作之余的时间用得更有效率,减少人际交往,娱乐的时间,可以是磨练提升自己的技能,最好有一门工作之外,能养活自己的本事,亦或是锻炼身体,就是一切能在将来创造价值的事儿。人的本性就是好逸恶劳,对你有益的事儿从来都不是轻松就能完成的。当比你牛X的人都在奋力往前,弯下腰身抢你的饭碗,无动于衷只能坐以待毙。逼着自己往前走,才能在危机来临时,多一份从容。
何旻哲《令人心动的offer》第二季实习生本科从中山大学毕业,如今清华大学硕士在读,绩点成绩稳定保持在top30%。参加《令人心动的offer》,在行业内顶尖事务所实习是无数人梦寐以求的机会,而昨晚,何旻哲在节目上承认简历做假,可谓是一手好牌打得稀烂。在他的简历中有一段高光经历——在最顶尖的会计师事务所之一的普华永道实习。首先根据豆瓣知情人士爆料,他所写的在普华永道实习经历实则是在广东正中珠江会计事务所。另外,具体参与内容与实际不能说是一模一样,那简直是毫不沾边。另外,他在详细描述里写到,他曾参与两项公司年度审计项目,独立完成应收帐款、各项收入和费用、长期股权投资等汇集可恶地道的编制,独立完成《验资报告》撰写等工作内容。他还特意多次强调了“独立”一词,突出了他能力超群,让整个经历显得丰满华丽。作为仍在读书中的研究生来说,这些工作内容是从业两年以上的人才有能力完成的...是什么让这样一位本有着光明前途的高材生,走向造假的道路?而承认简历造假,是人性的反省还是舆论的压力?何旻哲在向王钊律师道歉时,他说是自己的虚荣心在作祟,对于自己的经历不自信,想要展现更完美的样子。其实,这样的理由,很多人都感同身受。留学海归内卷化从前只要有“海归”这个标签,仿佛就拥有了一切。顶尖公司会抛来橄榄枝,就连在相亲市场上,海归也是炙手可热。但随着国内经济的飞速发展,人们对于教育有了更高的追求,百万留学大军涌到世界各地拓展眼界,感受不同的文化、语言、和思想,进入世界数一数二的高等学府——内卷正式开始。US News 的排名必须要top50才能在hr面前抬起头来,top30才有些许竞争力,真正在hr心中占有一席地位还是常春藤和英国牛剑。当然,盲目崇尚排名的时代也逐渐不被看好,美国大学申请的考核因素被hr认可,因此简历中的实习经历尤为重要。高中时期为了填满活动列表有多努力,大学为了实习就有多拼命。凌晨一点还没睡觉的Lindsay,刚好刷到了热搜#心梗#。《巴啦啦小魔仙》的美琪去魔仙堡了,拼多多职员也离开了。委屈现在的自己,黑夜里向着未来奋力跑去,太努力太认真的模样令人心碎,而我们往往别无选择。Lindsay叹了口气,继续写设计实验报告。她是网课生,也是某大厂一名实习生。白天996,晚上来zoom网课报道,回过神来就进入了后半夜。第二天,继续循环这种生活模式。明知深陷其中,却随波逐流。但终究,所有理由都不能成为造假、抄袭的借口。实习经历背后,是能力的提升,是与人沟通的经验积累,是同行业的认可。从“广东正中珠江”到“普华永道”,他的篡改不仅是不诚信,同时也得罪了曾经的老东家。小聪明总是一时的尽管之前豆瓣等网络平台上接连出现爆料帖子,何旻哲直接在节目上承认犯下的错误,让不少人大吃一惊。很多人也在为他担忧——这种事情在节目上承认,全国人民都知道了,以后哪家公司还敢要啊?王钊律师说:有些错误犯了以后,需要很长一段时间去抹平的。有些错误一旦犯下,这个代价就太大了,尤其是诚信。也许他不仅仅会被法律界禁足,即使转行到其他地方,看到他的简历都人会三思他所描述的经历是否过分夸大。而何旻哲真实的实力,会因为这一瞬间的造假全部否认。凡事皆有度凡事皆有度,适当修饰和过分夸大其实不难分清。比如:真实情况小明暑期在一个餐厅打工,主要负责上菜和点餐。润色后版本根据顾客喜好推荐不同口味的菜品,与顾客及时沟通服务质量,帮助其他服务生解决与顾客的冲突,顾客满意度达到99%。仿佛是总经理的叙述独立管理和把控上菜进度,监督服务生服务质量,及时处理顾客与服务生之间矛盾,顾客满意度达到99%,多次独立组织餐厅团建活动,通过多途径对餐厅进行宣传。时间长短以及过往经历很容易就暴露出你并没有餐饮服务相关的经历,而让一个暑期打工生直接负责管理服务生更加不现实。另外,在何旻哲事件中,节目组没有准确查证到这样的虚假信息让观众对于《令人心动的offer》十分失望,背景调查的重要性不言而喻。这样的失误,对于其他被淘汰的人太不公平。在美国,有时候连做志愿者都是需要进行Background Check。主要考察个人信用记录是否良好,教育经历是否真实,工作和实习经历,以及是否有过犯罪记录。在简历上的任何信息都要注意,如果学位是bachelor of arts就不要写成bachelor of science,如果尚未确定专业就写undecided或者所在的学院名称,不确定gpa在学院内排名如何就不要编一个看起来不错的百分比...其实何旻哲事件对于正在找实习工作的留学生起到了一个警示作用。海投简历后了无音信,可能是与专业出入太大,不符合职业要求,可能是其他竞争者太过强大,可能是hr实际不缺人但为了kpi而挂上的虚假招聘。不管实际因为什么,回过头来检查一下自己的简历内容和措辞是否合适总是有必要的。数据信息一定要实事求是,描述内容在实事求是的基础上可以具体化、细节化。最后的话2020年的最后一天,郭敬明时隔15年向庄羽道歉,一起成立反剽窃基金,于正紧跟其后,时隔6年向琼瑶道歉。他们背负着抄袭造假届领军人物的形象,面对侮辱和谩骂他们数年从未承认,突然的坦白同时,两位作家导演也付出了相应的代价,郭敬明难得受到好评的电影《晴雅集》在影院下线,于正宣布退出《我就是演员》综艺节目。但他们在承认错误之前,已经拥有了自己在导演届的一席地位。而即将成为应届生的何旻哲,未来该何去何从?何旻哲固然可怜,但抄袭做假更加可恨。我们追求真实,追求平等,愿原创以及实力不被淹没。
3月2号上午,鄂尔多斯市四届人大二次会议举行第三次全体会议,进行大会选举,斯琴毕力格当选为鄂尔多斯市市长,巴雅尔当选为鄂尔多斯市人大常委会副主任。斯琴毕力格同志简历▲▲▲斯琴毕力格,男,蒙古族, 1963年12月生,内蒙古正蓝旗人,大学学历,农业推广硕士,1985年11月加入中国共产党,1986年7月参加工作,现任鄂尔多斯市委副书记、市长。 1982.09-1986.07 内蒙古农牧学院草原系草原专业学习;1986.07-1988.09 内蒙古自治区锡林郭勒盟畜牧处科员;1988.09-1990.09 内蒙古自治区锡林郭勒盟畜牧处牧业科副科长1990.09-1995.05 内蒙古自治区锡林郭勒盟畜牧处牧业科科长;1995.05-1997.12 内蒙古自治区锡林郭勒盟畜牧局副局长;1997.12-2000.11 内蒙古自治区正蓝旗旗委副书记、旗长(其间:2000.07-2003.08内蒙古农业大学农业推广专业在职研究生班学习);2000.11-2003.09 内蒙古自治区正蓝旗旗委书记;2003.09-2005.03 内蒙古自治区锡林浩特市委副书记、市长;2005.03-2007.01 内蒙古自治区锡林浩特市委书记;2007.01-2011.05 内蒙古自治区锡林郭勒盟副盟长;2011.05-2011.08 内蒙古自治区锡林郭勒盟副盟长、西乌珠穆沁旗旗委书记;2011.08-2012.06 内蒙古自治区锡林郭勒盟委委员、西乌珠穆沁旗旗委书记;2012.06-2016.05 内蒙古自治区乌兰察布市委副书记;2016.05-2018.03 内蒙古自治区科学技术协会党组书记、副主席;2018.03- 2019.03 内蒙古自治区鄂尔多斯市委副书记、代理市长。2019.03- 内蒙古自治区鄂尔多斯市委副书记、市长 巴雅尔同志简历▲▲▲巴雅尔,男,蒙古族,1964年3月生,内蒙古伊金霍洛旗人,中央党校研究生学历,1988年11月加入中国共产党,1985年8月参加工作。现任鄂尔多斯市人大常委会党组成员、副主任,市委机构编制委员会办公室主任。 1983.09—1985.07 内蒙古蒙文专科学校编译专业学习 1985.07—1985.08 待分配 1985.08—1991.10 鄂托克旗广播局工作(其间:1988.09— 1991.06内蒙古师大附设函大政治教育专业大专班学习) 1991.10—1994.06 鄂托克旗委宣传部工作 1994.06—1996.07 鄂托克旗广播局副局长(其间:1994.08— 1996.12中央党校函授学院经济管理专业本科班学习) 1996.07—2000.09 鄂托克旗委组织部副部长,1997.02兼任老干局局长 2000.09—2006.09 鄂托克前旗委常委、组织部长(其间: 1999.08—2001.12中央党校函授学院法律专业本科班学习) 2006.09—2011.04 东胜区委常委、纪委书记2011.04—2012.03 鄂尔多斯市委组织部副部长、正处级组织员 2012.03—2016.05 鄂尔多斯市委组织部副部长,市机构编制委员会办公室党组书记、主任(其间:2011.09—2014.07中央党校经济管理专业研究生班学习) 2016.05—2019.01 鄂尔多斯市机构编制委员会办公室党组书记、主任 2019.01—2019.02 鄂尔多斯市委机构编制委员会办公室主任 2019.02—2019.03 鄂尔多斯市人大常委会党组成员、市委机构编制委员会办公室主任 2019.03— 鄂尔多斯市人大常委会党组成员、副主任,市委机构编制委员会办公室主任来源:鄂尔多斯广播电视台 鄂尔多斯发布内蒙古日报社融媒体编辑:宁佳欢校对:郭惠超声明:转载请注明来源于《内蒙古日报》官方微信