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研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到蓼萧

研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到

研究生学历难道只是比本科生工资高吗?学历高的好处你想象不到为什么那么多人二战,三站都要考研,难道仅仅是因为研究生学历,博士学历比本科学历的薪资更高吗?在现在本科学历已经烂大街的时候,固然考取更高的学历能赢得市场的青睐,但除了工资,学历高的好处你想象不到。01、职业发展之路更畅通薪资只是一方面的体现,在毕业之后,学历高的人更容易被重视,职业发展之路更畅通。在升职过程中,如果对方很出色,而你就算业绩差一丢丢,综合能力不差,凭借高学历得到升迁的机会更大,尤其是在制度森严的大公司。很多人不信,说应该看能力,当然,得到晋升的人不可能不靠能力,但是同样的能力或者稍低的能力下,高学历无形中就加大了砝码,增加了他的职业发展机会。这是研究生和博士学历无形中的福利。02、平台比他人更广阔校招时,可以去名校和普通学校比比,看看公司的差别,可以发现,在名校招聘的企业各个叫得出名字,在普通院校招聘的公司,都不知道是什么公司。在知名企业,你会遇到更优秀的同事。虽然说平台大小在于个人能力,但是在各项资源都齐备的大公司,个人能力更容易发挥。如果你身边有拿着硕士或博士文凭的同学,你不妨问问看,在就业时,他一定或多或少体会了学历高的便利,比如更容易进入知名企业,更容易得到机会。一般我们看到了,只是表现的薪资差异,实际上无形的优势更重要。03、资源比他人更富有资源除了就业资源,还代表着人际资源,学历高的人他们的朋友级别也更高。还有自身的气质和坦途,以及自信。你会发现,在和名人讲话时,学历高的人更加沉稳,而学历低的人可能会显得紧张,不能自如表达自己。这就是学历带给人的隐形好处。无形中会增加你的自信,提高你的气质,增长你的见识,让你不卑不亢,不偏不倚,更容易获得青睐和肯定,也比普通人更容易做出一番事业。学历高有什么用?别再说这么肤浅的话了,只有等你拥有了高学历,你才有资格这么说。共勉!

十日而问

本科第一学历和研究生学历哪个更重要?面试官告诉你答案

随着时代的发展,我国的教育也在不断的进步,现在社会上需要的不再是那些廉价的劳动力,而是拥有着高知识和高学历的人才。许多本科生为了提高自己将来在就业上的竞争优势,大部分人会选择继续就读研究生,但是毕业生在找工作的时候,面试官到底是先看本科的第一学历,还是先看研究生学历,关于这个问题的讨论一直僵持不下。有些人认为是看第一学历,因为从第一学历就可以看出你原来的水平在哪个层次,是一个普通的二本院校还是某些985、211名校,如果你在高三毕业的时候就考上了比较好的大学,这说明你整体能力还是不错的。研究生学历只能反映出你后天的努力程度,只有通过第一学历才能推测出你的学习环境以及基本能力。有些人则认为面试官第一看的是研究生学历,因为研究生学历要比本科学历高一个档次,有些985,211大学毕业的学生,没有选择继续就读研究生,他们只是一个本科学历,即使他们本科是在名校,但还是没有研究生学历高,而那些本科在普通二本大学就读,却拥有着名校研究生学历的人自然要比那些名校的本科生更吃香。而且考研是一个非常艰辛的过程,更别说那些能考上名校研究生的人了,可以说考研程度丝毫不亚于高考程度,而且二十多岁的记忆能力自然没有十五六岁的好,他们能在成年后摒弃其他的杂念认真学习,说明他们具有上进心,这种肯坚持、肯拼搏的精神正是他们所需要的。不同的人看法不同,但我们终究不是面试官,不能知道他们面试职员的要求是哪些。但是据一个面试官透露,他们在进行面试的时候非常注重第一印象,那些见一面就能给他们留下深刻印象的人,必定有其自身的魅力所在,当然并不是说他们不重视一个人的学历,其实在他们看来,第一学历和研究生学历差不了多少,学历只能从一个方面来反映这个人的能力,最重要的还是看其综合素质,比如说简历上面的个人经历等。笔者认为,无论是第一学历还是研究生学历,那些都过去了,并不能决定一个人的未来,并且那只是你个人能力的一部分。面试官在面试人员的时候会从多方面,多因素考虑问题,学历只是其中一个点,最重要的还是看你面试时的反应能力,以及临场发挥能力,所以学历不高的人也不要自卑,我们可以用自己后天的优势去弥补学业上的不足,你们认为呢?

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本科第一学历与研究生学历,哪个更重要?听听HR怎么说

近日,一位985高校硕士生在网上发帖吐槽:是不是现在的公司都很注重第一学历?自己大学是一所普通二本院校,但是经过自己的努力考上了985硕士。但是去互联网公司面试时,当时有三个面试者,都是硕士学历。但最后公司只要了本科是北大的。自己并不觉得自己的能力有问题,而且面试官也给出了原因,潜台词就是觉得自己的第一学历不够。事实上,这并不是个例。在我国很多的500强企业、大型央企或事业单位,都明确规定:本科阶段必须为985或211院校。为何第一学历这么重要?难道高考就是一考定终身吗?那读研还有什么用?一、首先我们要弄清楚什么是第一学历?第一学历是指通过普通全日制学习教育的学历,通常是说通过高考升学的大专,本科,也可以是本硕连读(此种情况第一学历为硕士研究生)。我国很多企业都是把第一学历作为主要筛选条件。招聘要求都明确表示只招收985,211大学的学生。二、为何大多数企业都如此重视第一学历?1、高考公正,公平,不能作假高考本着公平公正的原则,一旦出现作弊的行为,不仅高考成绩作废。在几年内不能参加高考,而且高考监控严格,不仅有监考老师,还有监控设备。所以作假的情况少,能够考上名校的学生,也都是凭借着自己的真本事考上的。在备考的过程中花费了很多的艰辛和努力,高考就是一个选拔人才的方式,考试结果具备甄别人才的作用。2、方便比较差异其实并不是大公司很看重第一学历,而是一种比较差异。在一些好公司,大企业收到的简历众多,要在人才扎堆的资料库筛选精英,重视第一学历是一种高效率的选拔人才的方式。打个比方,应聘者都是名校研究生,在同等情况下,只能顺着看本科学历,这也是一种择优录取的基本思维。3、考研的竞争相对较小很多厉害的学霸大学直接就选择去了国外深造,这就极大地降低了考研的竞争程度。因此很多真正厉害的学霸并没有参加考研的竞争,但是大家通常都参加了高考的竞争的。考研通常只是时间与精力的比拼,这比高考相对来说轻松很多。而且有的专业招生数量多,并且一些985名校还有众多保研名额。同时,第一学历能够我们带来众多好处。首先,在找工作方面有更多选择。在投简历时至少不会被拒绝。很多类型的工作都可以尝试,如果自己想要签约一些好企业,或者是进入国企,都有较大的优势。不愁没机遇,只愁找不到自己喜欢的工作。未来提升自己的空间也很大,选择方向也多。如果自己想继续学业,也可以继续读研读博,成绩优异的学生甚至还可以保研。如果是选择就业也有较多的选择。因为自己就读的本科院校实力强,身边的同学都是很优秀的学生,和优秀的人在一起,在潜移默化中,自己也会变得很优秀。三、既然如此重视第一学历,那考研还有意义吗?我们之所以选择读研读博,不单单是为了那一纸毕业证书。是为了去更好的学校,见识更多优秀的人,积累更多的知识。帮自己打开眼界与格局。了解自身与他人的差距,这样才能更好的努力与他人靠近。变成更好的自己。在本科时没好好学习,所以现在才更要花大量的时间和精力去学习,弥补自己曾经欠下的学习债。而且读研读博也是为了自己未来更好的发展。在很多企业,想要自身的职位得到提拔,学历是最重要的因素与硬性条件。社交人脉,自身的发展,身边的资源,这些都是驱动我们选择考研的动力。硕士学历能让我们比别人多了一个筹码,如果连硕士学位都没有,在如今这个211,985都快失业的求职市场,你靠什么和别人拼?拿什么去和人家竞争?能够在好好学习的时候就抓紧时间好好学习,若是能够考上985名校能够让我们未来少走很多弯路。在如今这个社会,不要觉得学历不重要,学历很重要。学历作为我们进入社会的敲门砖,有了这块敲门砖,才能让我们更好地提升自己的能力。

一张“硕士研究生”文凭,可以为你和家庭带来什么?看完你就懂了

眼下,越来越多的大学毕业生,都加入了考研的大军之中。2019年考研报名人数已经达到了290万人之多,2020年考研报名人数或将突破300万。除了受到就业难的影响之外,为什么大家都热衷于考研究生呢?今天我们就来聊一聊这个话题。很多考研人,其实并没有继续读博深造的打算,他们考研的最终目的,只是拿到一张“硕士研究生”文凭,而这张文凭有的时候,可以为你和你的家庭带来很多方面的影响。拥有硕士研究生学历,可以为你带来光鲜亮丽的简历,以及更好的就业机会毕业后,我们都希望能够找到一份好工作,因此大多数人都会把简历,投向那些为数不多的好公司。这种情况下,知名企业的HR由于工作量的急剧增加,往往只会对求职者的简历一瞥而过,很有可能就花费2秒钟的时间,扫一下简历。由于求职者人数众多,企业便有了更多选择的机会,更高的筛选标准,比如提高学历上的要求。正因如此,我们经常会看到某些企业在招聘时,会事先声明研究生优先录用。换句话说,拥有硕士研究生学历,就是你简历中最大的亮点,而这就可以让你在众多求职者里脱颖而出,获得更好的机会。拿到一张硕士研究生文凭,可以让你拿到更高的薪水,以及更快的晋升通道在就业市场上,研究生和本科生的起薪是不同的,通常来说前者要比后者多出2千左右。如果你是当下非常热门的计算机相关专业毕业的研究生,甚至可以直接拿到年薪制的薪水。很多公司虽然不会透露具体的薪资标准,但是研究生肯定是和本科生有着差异。除了薪资外,作为研究生通常会被企业当作后备人才,受到企业的重点培养,这就使得研究生可以获得更快地晋升。研究生学历会对你的生活带来很多优势,同时读研期间的经历,会让你在未来家庭教育方面,更有一些心得通常来说,学历也是能力的一种标志,硕士研究生学历会让你在生活中,获得更多天然的优势。从小的方面来看,你拥有硕士学历,将会获得家庭对你的尊重和认可,会让你成为婚恋市场上的“抢手货”。从大的方面来看,很多地方都发布了“人才引进计划”,不仅会给你提供户口、编制、租房优惠,而且每个月还会给你发放人才补贴,享受更高的“社会地位”,以及更好的福利待遇。此外,读研期间的经历,会对你的人生产生重要的影响,会开拓你的视野,陶冶你的情操,增加你的见识等等。这些都会让你在未来家庭教育时,更有一些培养子女的心得,从而使下一代获得更好的成长。结语由此可见,一张“研究生文凭”,确实可以为你和你的家庭带来不少的机会和优势。不论是在个人成长方面,机会待遇方面,还是生活和家庭教育方面,都会为你带来很多的改变。当然我并不鼓励大家都去考研,这是一件不现实的事情,我们一定要根据自身的实际情况,再去决定是否适合考研。对于以上内容,你是怎么看的呢?你认为读研投资自己是否更有价值呢?

忘年忘义

本科毕业生后的三年工作经验和硕士研究生文凭,哪一个更重要?

很多大学生在即将毕业之时,都会面临一个重要的选择,是踏上社会就业还是选择读研深造。对于这个问题的争论和分析已经太多了,不同的人会持有不同的看法,一直是一个争论不下的话题。部分人会把自己的经历进行分享,供大家参考,但是那毕竟是别人的人生,最终的选择还是要结合自身情况来考虑。从普遍意义上分析,我一直主张读研,认为读研要比三年工作经验更重要。一、从长远角度来看,读研收益更多有些人认为读研不如早进入社会工作三年,可以累积一定的社会经验,三年后要比应届毕业的硕士研究生优势大。有这种结论的人往往是以特殊个例进行的对比,就像“田忌赛马”一样,拿优秀的本科毕业生与平庸的硕士生就行比较,得出了错误的结论。随着现在本科毕业生的增多,本科学历已经不能满足用人单位的要求。没有一个硕士文凭来提升自身在职场的竞争力,很难找到一份理想的工作,三年中累积的社会经验、技能根本无法与三年后的硕士毕业生进行竞争。从长远来看,早毕业几年可能要比晚毕业三年多赚钱,增加了社会经验。其实人生就像长跑,低学历的人往往是后劲不足,很可能被高学历的人超越。二、硕士研究生的起点更高,机会更多很多大型企业在招聘人才时,往往对学历的要求更高,都会要求硕士以上学历,转正后的薪资级可能与毕业三年的本科生一样。在公务员招聘考试中,硕士研究生可以获得省市政府机关选调生的机会,与普通公务员考试相比,竞争力更小。其实,不管是企业还是政府单位,都更青睐于高学历人才,事实证明,大概率下,学历越高综合能力越强。严格意义上说,学历确实不代表能力,但是在用人单位看来,在无法充分了解和试用每个应聘者的前提下,筛选人才唯一的方式就是学历。如今的中小学教师编考试,很多经济较好的地区都要求硕士以上学历,再优秀的本科生也没有报名资格。三、晋升往往需要高学历的支撑企业、政府单位、事业单位都是活生生的例子,企业硕士研究生的薪资待遇就是要比本科毕业生高,硕士公务员享受副科待遇,事业单位硕士学历的教师定级晋升职称要比本科学历的教师快。企业在选拔管理层时,虽然注重能力,但是往往也要求学历,在高学历人才中选拔综合能力更强的管理者,岂不是更加完美。如果学历一般,想凭借自己的能力进入企业的管理层,可能要付出很多,但是具有硕士以上学历为其锦上添花,可能晋升的道路就会比较平坦。再就是各用人单位都非常重视高学历人才的培养,未来发展前景更加广阔。

大狗民

那么多人选择读研,读研三年和工作三年哪个更好?

小王研究生毕业了,此刻没有什么可以用来形容她无比激动的心情了,因为小王觉得终于到了她可以施展自己才华的时候了,她开向各大公司投递简历,面试了20家公司后,竟然有8成的公司问道她:“这个年龄是不是打断结婚了,然后就考虑孩子的问题了?”此时她的心里非常的崩溃,学历是有了,可是此时却因为年龄大涉及到婚姻家庭而被拒绝,心中生出一个疑问:“当初为什么一定要读研?”2019年我们统计,又有290万人考研,考研的人数越来越多,据估计2020年将会有将在330万-350万之间,为什么会有这么多人选择考研呢?据调查,有进7成的大学生选择读研,是因为人才市场竞争激烈,满地都是大学生找工作,读研就是为了拥有高学历从而找到一份更好的工作!可是像小王遇到这样的情况又是大多研究生遇到的一个难题,当初读研是为了出来找到一份更好的工作,避免和那些本科生的竞争,而现在却又因为读研后年龄很大了被公司认为你要结婚生子不适合岗位,最后高学历拿的工资又和那些本科生是一样的,甚至有那些已经毕业三年的人已经是公司的高管,薪资早已遥遥领先了,此时又要问自己一句:“当初我为什么要选择读研?”其实很多研究生都不知道一个现象,其实做工作的时候他们和本科生相比,对企业来说没有太大区别,相反聘用他们企业还要拿出笔本科生高的工资,所以很多企业并不会因为你是研究生而对你高看一眼!而更多面试的HR更在乎看你之前的大学,还有就是女研究生经常会让企业因为年龄大等问题而拒绝录取!小王的闺蜜小张,在毕业后没有选择去考研这条路,如今三年后小张已经是某企业的高管层,已经结婚了。虽然不是那种外企单位,但是还是很满足,年薪也要有20多万,而小王现在的困境不是找不到一份年薪20万的工作,而是因为年龄大了还没稳定的家庭而让她找不到一份称心如意的工作,还有很多企业会认为研究生年龄大了,可塑性太差,并不适合,况且现在她和小张的差距不光是薪资上的,而是着三年来小张在职场上学到的经验她没有,人脉她没有,相当于读研毕业后还是一张白纸,所以此时她是崩溃的!看到这里,心里有一种莫名的心酸!网上曾经爆料出一条新闻:“四大某家的咨询部门在17年涨薪后,本科与研究生薪资完全一致。互联网大厂则根据你的能力和表现来定级评薪;快消等外企更是完全不care学历”那么这一条告诉那些研究学生的是:可能说,虽然你的学历要高一些,但是你的薪资并不会比那些本科生高多少,甚至还远远不如一些本科生!但是,难道就是说读研就是浪费的时间吗?一点作用都没有那谁还去读研?答案当然不是了!研究生当然有自己的优势啊,那么就是:高学历和开阔的眼界!这是他们的资本!First: 在很多行业研究生的优势要远高于本科生。其实研究生无论是从学历上来讲,还是他们的专业素养来讲,都会决定了研究生的工资要高于本科生!比如在很多行业,他们的招聘最低门槛学历是:研究生,本科生根本没有机会进入,比如说:投行、咨询、等。Second: 研究生会拥有更多的专业资源以及人脉有句话你的格局决定了你的成败,那么格局是怎么来的呢?就是知识让你拥有了开阔的眼界,那些好大学毕业的研究生如果在校时利用自己空闲的时间去交一些学界精英等,从而让他们拥有了更好的人脉,相信他们的格局和那些一毕业就进入职场的本科生是有区别的!Third:学习的丰富自己的时间要更多!很多研究生会去参加一些大学内的学术讨论会,认识更多的精英导师,这些都是本科生所不能及的!他们还会有更多时间思考自己的人生方向,要选择什么行业以及职业,还会有更多的机会去参加比赛,完善自己的经历,这更是他们自己本身带来的优势。上面说的是那些是懂得利用身边的资源以及各种机会来丰富自己,来开阔自己眼界的研究生!还有一种是什么样的呢?就是只是为了读研而读研,这三年时间里,除了想要拿上研究生这样的学历,没有考虑任何其他的事情,失去了大把机会。如果稀里糊涂地读了研,对自己根本不了解,对手边的资源完全不利用,那读研的意义又在哪里?所以,研究生要做的是把你自己的优势要发挥到极致,你才会有更多的机会,你才会不一样!所以,希望你可以懂得丰富自己的知识,开阔自己的眼界,拥有不一样的格局,不是为了读研而读研,那么,下一个成功的就是你!

龙黄蜂

本科学历重要,还是研究生学历重要?总结得太精辟了

当然研究生学历更好,关键时候更加分一些国企的重要岗位,招聘的门槛就是985/211的硕士,退而求其次,学校不限制,但是要求学历是硕士。比如华为,三一重工等,因为有比较多的朋友在里面就职,这一点还是比较清楚的。所以如果条件允许,可以继续深造拿到研究生学历就尽量拿到,但是前提是“条件允许”。要根据自己的专业来决定的比如说我是电气工程及其自动化专业,这种纯工科的专业呢对专业领域学术水平要求较高所以如果以后想取得比较好的发展,读研究生是个不错的选择。又比如像工商管理,公共事业管理,行政管理等这样的文科专业,学习的东西往往是理论知识,所以企业和其他单位在招聘时往往更看重其工作水平,即工作经验,所以个人建议直接本科毕业,在工作岗位上去磨砺自己!综上,读不读研究生要根据自身专业就业趋势和就业要求来决定的。和就业方向有关系你只是企业就业,虽然说研究生学历更有优势,但也看你是什么企业工作。以设计,互联网,数控,生物制药,各类研发为核心的技术型公司,研究生学历很重要。做金融领域工作,整体看研究生学历也很重要。但是如果你只是在以物流,营销,加工制造为核心的企业工作,就没有那么重要了。其次,如果你将来想走的是自主创业,研究生学历也没有想象的那般重要。小编总结随着人们物质生活越来越满足,大家致力于追求精神生活。所以现在很多人也把学知识当作人生精神依靠。先不说工作不说工资,上研究生意味着你将有另外一群社交圈,平台也必然会提高;以后的路也会比较多。另外,对于找工作来说,相对来说,研究生肯定是比本科好找些,机会多谢,两三年的苦读是有回报的。所以,有时候只是这么单纯的对比看似也没啥意义。

加富二等

简单图示:终于明白大专、本科、硕士、博士学历的区别了

专科生、本科生和研究生到底有何区别?硕士和博士又有什么不同?这是很多人都有的困惑,对于这个问题的说法也有很多版本,自考君挑选了几个比较经典的版本,一起和大家一同探讨。一、学生版二、圈圈版想象这个圆圈代表了人类的所有知识。你小学毕业时,了解了其中一小部分。高中毕业时,了解了更多。拿到本科学位后,你有了自己的专业。硕士学位让你对自己的专业有了更深的钻研。继续阅读学术论文,你会逐渐抵达人类知识的边界。一旦抵达了边界,你便专注于此。你花几年的时间试图突破边界。终于有一天,你推动了它。这个凸出来的部分,让你获得了博士学位。当然,对你而言,这个世界看上去不一样了。但别忘了全局是长这样的。这是一组非常生动的图画,最后那张图更是“意外结局”的典范。它让人感受到自身的渺小,对于走在硕博道路上的人来说是非常必要的提醒:不要因为推动了一点边界而洋洋自得,也不要一味沉浸在自己的领域中,忘记了这个世界的辽阔和丰富。三、兔子版著名数学家华罗庚先生比喻导师和研究生的关系是:导师负责给研究生指出兔子在哪里,并指导学生学会打兔子的本领。反之,研究生则是从导师那里了解到兔子的位置、大小、肥瘦,并采用从导师那里学到的打兔子本领擒获一只兔子(就是做完论文)。有人由此衍生出本科生、硕士生、博士生、博士后之区别的“兔子理论”:本科生:学习捡“死”兔子。本科及以前所学知识都是别人已经发现并经过了反复验证的知识,是固定、稳定的,属于“死兔子”。此阶段的学习训练只是学会找到一条比较便捷的路径把已经死在那里的“兔子”拿回来。硕士生:学习打一只在视野中奔跑的活兔子。这只兔子在哪里?需要导师指给你,或者需要导师和学生一起来确定其位置。导师在“指兔子”的同时还应该告诉学生瞄准并射死兔子的本领。硕士生需要遵从自导师处学来的方法和技术,去把这只尚在活动中的兔子打死,然后再通过以往已经具备的方法把兔子擒在手中。博士生:学习打一只看不到的活兔子。此时的兔子也是活的,但可能不在你的视野里跑着,而是在树林里跑——导师可以确认一定有这只兔子存在,可是,需要你先从树林里把这只兔子撵出来,判断是否值得去猎取,再用更高级的猎取技术去射击并沿用原有方法将兔子取在手中。博士后阶段:此时,导师叫合作导师,他就要和博士后一起来确定究竟到哪里去寻找兔子,此时面对的可能是不一样的森林,需要一起商量后确定是否需要在这里伫足,并重复以上过程。四、红烧肉版本科论文第一章:红烧肉的定义和类型;第二章:各种红烧肉区别和特点;第三章:东坡红烧肉的具体特点;第四章:烹制东坡红烧肉的主要问题和对策。结论:东坡红烧肉可以更好吃。硕士论文第一章:关于猪肉做法的文献综述;第二章:红烧肉做法的历史演变过程;第三章:传统红烧肉制作和研究方式介绍和比较;第四章:马克思剩余价值理论对红烧肉做法的启示;第五章:剩余价值红烧肉的具体做法;第六章:剩余价值红烧肉的创新之处和进一步研究建议。结论:红烧肉很好吃,但是吃的过程中注意区分,剩余价值理论指导下的红烧肉做得会更符合社会主义实践发展。博士论文序言:历史中猪肉食谱的文献综述、理论意义和现实价值、不足和问题;第一篇(第一章到第三章):猪是怎样养成的;第二篇(第四章到第五章):猪的各个部分肉质的区分和作用;第三篇(第六章到第七章):马克思理论不同发展阶段对红烧肉发展的影响和启示;第四篇(第八章到第十章):红烧肉制作的实证研究(变量选取、理论模型和计量分析)。结论:红烧肉是不是可以吃取决于很多复杂的因素,总体来看,在满足一定约束条件的情况下红烧肉是不错的营养、美容食品,但操作过程的障碍还需要通过真学、真懂、真用马克思剩余价值理论,有必要的情况下需要进行理论创新和政策支持,使红烧肉更好地实现增加营养、避免增肥和促进社会和谐的作用。五、专业分析版清华大学当代国际关系研究院院长阎学通教授较为全面的从学习、分析、研究方法等几个方面阐述了本、硕、博学习的区别,我们节选了部分内容:1.本科学习与研究生学习的区别本科是素质教育,是从未成年到成人的教育,是让他们完成文明教育的过程。素质教育不在乎学什么专业。例如,家长们对子女找配偶的要求是要找个大学生,而不是要求找学某种专业的。家长们未必能解释为什么,但他们知道受过高等教育的人基本上不动手打配偶。本科教育是培养做人的品格和修养的过程。研究生教育不是素质教育,是专业教育。这就是研究生教育和本科生教育的最主要区别。这个区别决定了你们应注重学习什么的问题。你们的学习带有研究性质,这对你们毕业后的工作选择与本科生有了不同。本科生毕业后终生从事其所学专业的人数比例原则上不会超过10%。这里我说的不是上世纪50年代的本科毕业生,而是指有了博士生教育以后的本科毕业生。硕士毕业生终生从事其硕士专业的比例会高一点,约15%。而博士毕业生以博士专业为终身职业的人数应不低于三分之二,低于这个标准则说明博士教育本身不成功。也可以说明研究生教育特别是博士生教育的性质是专业教育。2.硕士生学习与博士生学习的区别硕士研究生与博士生的区别是专业水平差别,不是素质差别。两类毕业生在为人的素质上没有差别,其区别是研究技能。研士生教育培养的是工作技能,而博士生教育培养的是学术技能。硕士生毕业后的工作主要是从事事务性的工作,做学术研究的很少。因此硕士生要注重学习普遍性的研究技能。完成上级交待下来的任何一项事务性工作,都需要进行调查了解基本情况,判断问题的性质,设计解决问题的方案,找到实施的方案和路径。这些解决问题的程序和学术研究的方法很相似,例如,文献回顾、找到有意义的问题、提出假设、进行实证、做出结论。无论是研究具体的事务性问题还是研究学术性问题,都需要广义上的研究能力,懂得基本的研究程序和常用的研究方法。由于硕士毕业生和博士毕业生所从事的工作性质不同,前者是事务性的,后者是学术性的,因此你们对于学术的态度不能一样。博士生要有较强的批判精神,即发现错误的能力,因为发现现有知识的缺陷,才能发现值得研究的问题。硕士生如果有了这种批判精神,那你最好选择毕业后读博。否则,你到了工作单位,总是发现领导的决策有缺陷,你会不甘心情愿地执行领导决定,你工作就做不好。因此硕士的学习主要是学研究技能,学会如何将研究技能应用于自己的工作,培养成清华人的“能干、出活”精神。我以为能达做到这一点,硕士教育就达到了目标。博士教育重要的一点是寻求真理、发现规律、探索人类尚不知道的知识。要发现新知识不仅需要研究能力,还需要学术激情和学术奉献精神。很多学术研究所发现的知识都没有实际用处,不能转化成为物质财富。从经济学的理性角度讲,从事科学研究的人都属于非理性的,因为从事这种研究的人得不到实质性的经济收益。然而,人类的科学进步就是建立在发现了很多人们认为没用的知识的基础上的。然而,发现新知识是有乐趣的事,于是很多博士选择在低工资的大学就业而不选择高工资的企业。家长们常说的,“这孩子读傻了”,就是这个异化过程。社会上常说的“笨得像个博士,傻得像个教授”,就是异化的结果。当你领到博士学位证书时还没被异化,你可能是个含金量不高的博士。涨知识:研究生:包括硕士研究生和博士研究生硕士生:就是硕士研究生学历:大学学历、研究生学历学位:学士(大学本科毕业),硕士(硕士研究生毕业),博士(博士研究生毕业)注意:博士后不是学历也不是学位,而是一种工作经历。今天的文章就分享到这啦!自考君每天为你分享更多相关文章,欢迎关注我们,第一时间获取最新文章。

履事

一个“硕士”文凭,到底能对你和家庭产生怎样的影响?

爆炸式增长的考研人数,搏命式复习的考研学子,终极目标就是考上研究生,得到一张“硕士研究生”的文凭。而这张文凭对于你的未来究竟意味着什么,它能为你和你的家庭带来什么,它又能否改变你的人生呢?想必很多正在上大学的同学,考研的同学,甚至是读研的同学,都不知道研究生学历能给他们一个什么样的未来。他们只知道,在选择不多的情况下,提升学历是一个不错的选择。那么今天董师兄就带大家聊聊,这张文凭背后的价值。简历筛选的通行证根据权威数据显示,2019年高校的毕业生人数达到了前所未有的834万,而其中有39.48%的毕业生在求职期间投递简历次数超过11次,在这之中又有7.15%的毕业生投递简历次数超过50次。面对无限的简历池,和有限的HR,注定了简历筛选会非常之快,甚至是两秒左右一个,而在这两秒中间,HR看到的主要是学校和学历。一位资深上市公司的HR曾经说过,筛简历首先是筛选985、211学校的学生,如果不是的话,就晒学历是否是研究生或是否有海外留学经历。所以不管你的第一学历如何,至少凭借硕士研究生这个文凭,你的简历可以被留下来,并送你进入下一个关,这样你就离最后的成功又近了一步。至于之后的表现,就是文凭背后蕴藏的实力了。起薪标准的垫脚石虽然一个公司同时招入了一名本科生和一名研究生,表面上看两者都是拿到了offer,但实际上两者的薪资却已经开始拉开差距。通常来说,硕士研究生文凭相对于本科生文凭在起薪上每月要高出2000元左右,有的公司两者间的差距可能会更大,毕竟研究生多付出了三年的时间,起薪标准高也是理所当然的,但关键需要衡量时间和差额薪资是否匹配。之前身边的同学去一家国企求职,研究生学历可以拿到17万的年薪,本科生学历可以拿到15万的年薪。如果这么平均算下来的话,其实每月的差距不足2000元,那么在面对这样的工作的时候还是需要三思的,毕竟多读了三年,如果差距只有这么一点,要么证明公司对研究生不够重视,要么证明这个行业对研究生需求不高,所以你要审时度势。职位晋升的护身符可能刚进来的时候,大家知道你是研究生,可能会称赞你的高学历,但是工作之后,你能留给大家的印象就是年轻、有活力、干劲足。所以很多初入职场的同学会感觉研究生学历除了对求职有帮助,求完职就没帮助了,其实这是大错特错的观点。因为你还没有走到那一步,当你面临升职和加薪的时候,如果竞争者和你势均力敌,那么研究生学历就会成为制胜法宝。这也就是为什么很多人工作几年后毅然辞职,选择考研,原因就在于他们发现了工作的天花板不在能力,而在学历。所以研究生文凭带来的这种职位晋升的隐性保障,是一笔巨大的财富,关键就在于你能否正确使用。而且慢慢你会发现,你的老板,甚至更高级别的老板,学历是越来越高的,甚至都是博士级别,所以高学历是当今时代的必备品。人生闪亮的发光源古人云,“腹有诗书气自华”,而现代人其实就是通过学历来让自己变得闪亮,虽然肚子里面装的是专业书,但是一样让你气质出众,卓尔不群,最关键的是带给你不一样的自信。可能你的家庭条件一般,可能你的父母文化水平一般,但是你自己通过努力,突破了平凡的束缚,获得了通往更高地方的可能。表面是一张硕士文凭,其实背后就是“社会地位”的象征,它证明了你是高级知识分子当中的一员,无论是家族对你的认可,还是社会对你的认可,都足以让你明白,学习的确能改变命运,学历的确能成就未来。当你变得自信的时候,你就会更加勇敢,而所有伟大,都源于一个勇敢的开始。正如凯撒大帝说的,“我来,我见,我征服”!如果你在考研,那么不到考完的那一天,都不要说顺其自然,因为所有的付出都值得更好的明天。如果你在工作,那么如果有机会你可以选择读研,不要给自己设限,只要你有时间,就意味人生无限。研究生文凭不能给你荣华富贵,但能保你勇往直前。简历筛选不再怕,一张文凭搞定它。起薪标准从头越,生活质量不可缺。职位晋升有保障,关键角逐显力量。人生发亮又发光,开启梦想任翱翔。如果觉得对你有帮助,欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我!我是董师兄,考研领域专栏作家,考研专业咨询。

小拳王

三流研究生和一流本科,谁的工资更高?5年之后这就是差距!

进入大学之后,许多人都想要努力学习,让自己的成绩得到更好的提高,因此在大学毕业之后,有一部分人选择进入社会工作,有一部分人希望提升自己的学历,因此他们选择考研。有不少的一本大学生,他们希望通过考研而进入重点大学当研究生。而有些专科学校的大学生也希望通过考研进入本科大学就读,因此他们的出发点都是希望提升自己的学历。有些大学生在考研的时候只能进入一些很普通的大学就读研究生,因此这部分人被称为三流研究生。究竟三流究生毕业之后和一流本科大学毕业生出去之后,到底有哪些区别呢?二者的工资到底谁更高呢?大学生进入社会就业,研究生和本科生的薪资待遇是不一样的。一般而言,研究生的工资要比本科生的工资更高,在底薪方面也会有所差别。三流研究生经过了比大学本科多2-3年的学习,在研究方面应该比本科生更加的熟练,因此研究生能够拿到更高的工资,这也是可以理解的。一般而言,用人单位在招聘的时候,很多时候都会根据大学生的学历来进行选择。这个时候三流研究生就比一流本科生占据很大的优势。不管他们的研究成果如何,但是至少从学历上来看,研究生学历是要高于本科学历的。因此,从薪资待遇上面来看,三流研究生比一流本科生工资待遇更高。很多人进入重点大学之后都开始努力学习,希望毕业之后找一个稳定并且工资高的工作。但并不一定一流本科大学生的工资待遇就比普通本科生的高,因为这取决于所进入企业的性质以及一些机缘巧合。有时一流本科生的工资还没有普通本科生的工资高,这也是有可能的。而相比于三流研究生而言,一流本科生由于所学习的知识更加扎实,因此在知识深度和广度上面,很有可能会比三流研究生更高。一般在进入工作岗位之前,很多用人单位都是从学历来选择人才,但是进入用人单位之后,自己的真才实学才能够真正的展现出来。因此,如果工作3-5年之后,一流本科生如果有更好的见解和方法,那么在岗位提升方面应该会比三流研究生更快。但是不管怎样,研究生由于有更高的学历,哪怕是三流研究生,起薪和工资待遇都要比一流本科生高,哪怕每个月研究生比本科生工资多1000元,那么一年下来都能够上万,5年的话能够轻轻松松高过几万,这是很正常的事情。再加上三流研究生进入工作岗位之后,一般都有一个研究生团队,因此发展速度也会比一流本科生更快。由于研究生的起点不一样,因此所上升的空间也不一样。5年之后,可能研究生已经上升到了一个管理阶层,哪怕本科生也上升到了一个管理阶层,但是薪资待遇可能差距更大,5年之后薪资甚至可以相差10万以上。因此,从职业发展和薪资待遇方面,二者的差距都非常明显。关于三流研究生和一流本科生,5年之后你更看好哪一个呢?欢迎将你的想法通过留言告诉我们,感谢您的阅读!