硕士和研究生哪个等级高

2019年研究生录取人数将大幅增加，研究生是否也会如本科生一样“烂大街”？不要说研究生，就是本科生，真的“烂大街”了吗？如果在一二线城市的热门单位，本科生、研究生确实蛮多的，但在三四线城市或者在农村地区，会不会走到哪里就真的会随便绊倒一名本科生或者研究生吗？在211或者985大学校园的办公室内，当然是清一色的博士生，那是不是说博士已经“烂大街”了吗？当然不是！因为农村小学的办公室里，第一学历是本科的老师，已经是凤毛麟角的存在。其实，在很多农村家庭，不要说硕士博士，就是连一个本科生都没有！谁敢说研究生是“烂大街”的存在？2019年的考研数据显示，报考硕士研究生的人数有290万人左右，被录取的人数占总报考人数的四分之一，差不多有七十多万左右。在我出生的那一年（1983年），参加高考的人数是167万，而被录取的人数只有39万。从这个数据上的对比，我们不难看出，考研的大学生越来越多，研究生数量也在拾级而上，逐年剧增。研究生数量看起来挺多的，但和整个国家14亿的人口基数相比，历年来总人数不到700万的研究生数量充其量不过千分之五，200个中国人当中最多才只有一个研究生。故此，硕士文凭一直以来，在国内都算得上稀缺资源。现在很多大学生都争取考研，其考研的目的和几十年前的硕士比起来，应该有一定的差别：以前的大部分研究生，考研是为了更好地搞科研；而现在的大部分研究生为何而考研？是为了更好地就业！考研的目标门槛在降低，考研的人数在扩大，释放着一种时代在不断进步的强烈信号。考研，可以缓解部分本科生的就业压力，一些本科生通过考研来提升自己的学历层次，力求在求职中获得更好的发展，得到更好的薪酬待遇；考研，可以提升一些高校的逼格，像清华北大中科大之类的顶尖985大学，那些学校的本科生有七成左右会选择继续考研深造。听某个用人单位的负责人说：“触目所及遍地都是本科生，本科生真的是太多了！”那么用人单位缺本科生吗？当然是缺！缺什么样的本科生？缺那种是真正人才，能够在事业上独当一面的本科生。所以，在高等教育方面，追求高学历没有问题，但比提高高等教育层次更重要的，是提高高等教育的质量，营造“严进严出”的教育生态。不管是哪个年代，不管是过去、现在还是未来，研究生数量绝对不会烂大街。试想，96%的中国人都不是本科生，本科生都是稀缺资源，何谈研究生会“烂大街”呢？研究生数量逐年增多，硕士研究生会不会“烂大街”？上面的答案很中肯吧！

都是211学生，高考考211和研究生上211，哪一个含金量更高一些？随着科技时代的发展，人们对知识技能的要求掌握越来越严格，就业市场对毕业大学生的学历要求也越来越高。在此种大背景大格局下，学历就是一块敲门砖，为以后的生活和工作打开新天地。因此，不少一本二本的大学生为了给自己毕业后谋得一份好的工作，在校就读期间便开始为考取211大学的研究生而奋斗。于是不少就业公司在面试大学毕业生的时候就会发现有两种情况，一种是高考考取211大学的毕业生，另一种是考研考取211大学的毕业生。那么小编就不免为此产生疑问，于结果而言，同样都是211大学的学生，高考考上211大学与考研考上211大学，到底谁更胜一筹？从学校培养上来看，高考考上211大学的学生是更具有优势的。因为211大学无论是从师资力量，学习设备，校园环境，学习氛围等各方面来说都优于普通大学。在优秀条件下培养出来的学生，他们的眼界和思维都会更加开阔，更有创造性。而通过考研考进211大学的学生，在本身的教育培养上就已经迟了一步，当考研党开始在211学校学习的的时候，211的本科学生们已经具备了成熟的知识经验和技能掌握。可以说211学生在接近跑道终点，但考研党才在跑道上刚刚开始或进行一半。显然，就业市场会倾向于更加成熟卓越的211大学生，而不是考研党。从本地市场的熟悉程度来看，跨地域考研党将迎来新的挑战。我国的优秀211学校多位于南方沿海或发达地区，当内地的普通大学生考研到沿海地区的211学校，将会面临一个全新的陌生的环境。这需要额外的适应时间，以及面临重新清洗的人脉关系。而211大学生在本地已经就读了三四年，显然是具有一定优势的。在这种情况下，考研党只能以更加勤奋更加成熟的姿态来迎接新的挑战和困难，来为自己开拓一片新的就业市场。以上比较来看，高考考进211大学的学子比考研考进211大学的学子更有优势。有时候花费四年的时间来博得一个研究生，倒不如好好想想复读一年，来为自己博得一个新的前途又何不是另外一种可行方案？但是，并不是说考研是不必要的，现今的求职就业市场，学历是必须的，为了一份精彩的履历，学子们还是大胆的考吧！毕竟普通大学学子到考取211大学研究生，是一项耗时长久的任务，可以说有梦想，有目标的学子在刚进入大学的时候就已经开始在做考研准备。这长久以来的拼搏精神和持之以恒的毅力非一般人能做到，这个良好的习惯将会对今后学习和工作有诸多帮助。并且，考研到211学校，是给自己一个与211毕学生同台竞争的机会，在就业竞争如此激烈的现在，考研也是一个契机，何乐而不为？当然啦，以上只是小编的个人意见，如果你也有其他的想法，欢迎一起交流哦。如果您喜欢这篇文章，记得关注小编哦，我们会持续为您提供有价值的教育资讯！

小时候，每次和父亲路过一个村庄，他都会停止说笑，告诉我这里100多年前出了一个举人，姓吴，这个村叫“举人湾”，周围几十里的人都知道。时过百年，人们经过这里时，仍然会放轻放慢脚步，心里凛然而生敬意，可见举人在人们心中的地位。下面是一个清代科举制度结构图。可以看出，科举分为童试、院试、乡试、会试、殿试五级，而真正决定读书人命运的是乡试。因为乡试过关就是中了举人，具备了做官资格，命运随即发生重大逆转，难怪《范进中举》中的范进中了举人后喜欢得发了疯。一、举人和研究生哪个更难考上？举人好考吗？想想孔乙己，考了一辈子，别说举人，半个秀才都没捞到。再看看吴敬梓笔下的范进，50多岁时还在考秀才，主考官周进看他苍颜白发，衣衫褴褛，想到自己也是50多岁时才中的功名，心生怜悯之心，于是给他点了个秀才。很多有名的大文人像写《聊斋志异》的蒲松龄，写《西游记》的吴承恩，不能说肚子里没有墨水吧，也都是考了大半辈子，与功名无缘，只得愤而著书。这说明举人太难考了。在明清两个朝代，录取举人名额由中央按各省人口数配给指标，每省最多不超过100名，全国录取总人数仅为1000至1200人。这意味着什么？这意味着你要在现行高考中排名全省前100名才有机会！如果是全国统一录取，意味着高考成绩全国排名1200之前才能中举！所以，如果某地中了一个举人，当地会像过节一样开心、荣耀，连地方官都会觉得有面子，跟着沾光！而现在考研究生，相对而言就容易得多了。2019年全国报考硕士研究生人数大约260万人，录取人数大约65万，录取率为25%。拿博士生来说，2019年我国各高校招收博士105169名。从数据上来看，过去考个举人的难度要远超现在考博士研究生。二、举人和研究生的社会影响力哪个大？过去不要说中举人，就是中个秀才，就有了很多特权。秀才可以免交税赋，见着官不下跪，如果吃官司还要先报请上面同意，而且不能用刑。要是中了举人，那更是瞬间成为响当当的人物，名闻遐迩，轰动乡里。举人已经贵为官老爷，身份和地位同普通人有天壤之别。“朝为田舍郎，暮登天子堂”，说的就是这种强烈反差。《儒林外史》中的范进，本来是个乡村教书先生，穷屌丝一个，谁见谁欺，连老丈人都对他非打即骂。一朝中举，县里最大的土豪亲自来拜望，大把送银子，还把自己黄金地段的一套房子送给他。这一切变化都在中举喜报送到的几个小时内发生，中举不但让范进疯了，让当地各色人等都变得癫狂，可见中举人在当地的影响力多么强撼！而现在别说硕士，就连考上博士，除了亲朋好友间庆贺外，其余人等波澜不惊，因为司空见惯。三、举人和研究生的就业幸福感哪个大？过去如果中了举人，可以直接补缺县令，最差也可以等待补位，并且还有进一步参加会试殿试的机会，前途无量啊，谁敢小觑？就算是举人运气差点，等不来官位，他也成为地方名流，与上层社会勾连一起，大把敛财发家的机会，很快会成为地方豪强。当年我老家那位吴举人，听上辈人讲，有良田千亩，豪宅百间，妻妾成群，称势当地几十年。如今硕士博士研究生，毕业后大多自谋生路，其中不乏国家栋梁之材，不乏行业精英，他们能凭一己之长，为国效力，其就业自主程度和方式，当然远超过去的举人。将“举人”和“研究生”拿来对比，其实就是脑洞大开。说实话，聊这类话题就是一本正经地“胡说八道”，您觉得有点趣味儿就好。

相信大家都知道985院校是国内出类拔萃的大学，那么对于我们来说，是985本科生难考，还是研究生难考呢？小编就来给大家分析一下，实际上衡量这两个学历还是要从考试难度中比较，很显然高考的难度要超过考研的难度的。尽管说考研有初试和复试，而高考仅仅是一次考试，但是在高考中就能考上985本科的学生，其含金量肯定是超过了通过考研考上985的学生。并且需要我们注意的就是，很少有人是通过自学或者承认成人高考考上985本科，而一部分985研究生却是可以进入的，作为宽进宽出的存在，所以从这个角度来比，这两者的难度不在一个水平线上。而评价两者还有一个指标就是专业能力，这个毋庸置疑，大部分的985研究生都是会超过985本科生的。毕竟本科阶段更注重的基础教育，而到了研究生则进入了更深层的教育和熏陶。小编认为，如果在高考中就有很大的希望考入985院校，就一定不要放弃，在此我也给同学们分享一些学习资源，帮助同学们在这个即将来临的暑假来一场漂亮的翻身仗。关注并点击我的头像私信关键词“资料”，可免费领取“高考核心题型、高中学科答题模板”，以及学霸总结的“逆向学习法”，帮助同学们快速提高成绩，需要的同学或家长请私信我哦！

先说结论，很显然考公务员更难。可能有亲身经历过，或者了解过其中一场考试的人，都会说这两个哪个都不简单。确实，考研或考公都很难，因为这两者都是选拔性考试，录取名额就摆在那，甚至只会少不会多，也就是平时我们见到的，有的岗位达不到报考比例而被削减掉。换句话说，不管你考多少分，只要考不到要求的名次，就不算通过考试。不过呢，我说的这个难，是从通过考试的角度来说的，如果从复习备考的过程来说，考公则要比考研轻松点。下面先通过两组数据来说一下公务员上岸到底有多难。数据来源网络，仅供参考先看第一组最近5年研究生考试的数据，可以明显看到，每年的招录人数和报名人数都是在逐年增加的，而且报名人数的增加幅度要比招录人数的增加幅度更大，最近两年每年的报考人数增量有50万左右，而招录人数则是每年增长4-5万人左右。也就是说，每年研究生考试的实际录取率是逐年下降的。从表格里的数据也能看出来确实是如此，招录比从2016年的33%，已经降到2020年的24%。但是这里面有一点需要我们注意，那就是，虽然录取率在降低，但是每年的招生人数是在增加的，其实国家也在积极推进研究生扩招，奈何国人对考研的热衷使得扩招的人数远远比不上报考人数的增加。数据来源网络，仅供参考然后我们再分析第二组最近5年公务员考试的数据，是不是第一眼看去还以为图上只有一组数据？其实那个招录人数和招录比的数据都在最下面不显眼的那一点点。而且我们可以看到，公务员考试的招录人数是没有明显规律可循的，招多少人，完全取决于当年政府机关想要多少人。比如2016-2018年，每年的招录人数都在2.8万人左右，但是在2019年则是拦腰缩减了一半，只招了1.45万人，当年的招录比也只有可怜的1%左右。不过2019年招录人数锐减主要是因为正值中央机关和地方机关都在进行机构改革，所以有很多面临撤并和可能撤并的机构都没有上报计划。而在2020年各机构完成改革之后，招录人数也有了一定幅度的提升。我们从两组数据的对比可能已经发现，对比考研来说，公务员考试的招录人数和录取比例真是低得可怜。虽说考研录取率是年年降低，但是哪怕最低的2020年也在24%，也有将近1/4的考生能通过考试。而反观国家公务员考试，哪怕是招录比最高的2016年，也仅仅2%不到，平均100个人里面只有2个人能上岸，与考研的录取率相差了10倍还不止。所以，考公和考研哪个难？有多难？我们可以大致理解为在一个班里有一部分人能考上研究生，但只有一个人能考上公务员。图源网络 侵删那为什么每年还是有那么多人去考公务员呢？这就要谈到我们开头所说的：从复习备考的过程来说，考公要比考研轻松点。限于篇幅原因，我们下篇再来谈，“为什么考公那么难，还有那么多人去考？”星光不问赶路人，时光不负有心人。我是明小白，关注我，愿我们都能成为优秀的人。

近些年公务员考试热度不减，且有着越来越热的势头。有数据统计，2020年国家公务员考试，有143.7万人通过了报名资格审查，竞争约2.4万名工作岗位，竞争压力非常之大。不仅报名参加公务员考试的人数保持在高位，公务员考试对考生的文凭要求也越来越严苛。以2020年国考为例，考生学历要求均为大专及以上学历，且2020年国考全国岗位中的大专学历岗位仅为22人，数量相比2019年国考有大幅度下降。与此同时，越来越多的岗位要求报考者具有研究生及以上学历，甚至还有其他的一些附加限制条件。但不管公务员招考条件有多苛刻，都不缺报考人员，一大批具有硕士学历、博士学历的高学历大学毕业生，正在把公务员职业作为他们的就业首选。就体制内工作而言，公务员当然拥有最大优势，然而也正是因为公务员职业属于体制内，它特别看重资历和工作年限。简单地说，如果你是一名高学历人员，在报名公务员时有较大优势，但若考上了公务员，学历的优势就减弱了很多，单位领导层提报和重用员工，会更加在乎他们的资历和工作能力。所以我们经常会看到这样一个场景，同一个单位，两名公务员，一位是本科学历，一位是研究生学历，但因为本科学历的那位公务员工作年限较长，获得了提拔的机会，走上了领导岗位，而那位研究生学历的公务员只能继续等待机会。说到这里，笔者想到发生在身边的一个真实案例，前段时间一位工作两年多拥有硕士文凭的公务员向我“吐槽”：“我好不容易才考上公务员，级别却比本科同事低”。这位硕士生大四那年参加考研，顺利通过了初试和复试，成为了一名研究生。因为就读的是文科类专业，硕士毕业的他首选公务员职业，于是报名参加了公务员考试，不曾想第一次考公失败，又经过一年的认真准备，他终于在第二年考上了老家某区直机关公务员。他上班的单位年轻人不多，这不多的年轻人中有一位与他是同届生（同一年考上的大学）。那位同届生本科毕业直接考上了公务员，工作年限比他多四年。几个月前，组织部门准备从他们单位提拔一名副科级领导，他和那位同届生都有机会，他的优势是学历，而那位同届生的优势是资历。不出所料，他落选了，那位同届生被推荐到街道担任副职（乡科级副职）。虽然他拥有硕士文凭，享受副科级工资待遇（大概相当于现在四级主任科员的工资待遇），但没有领导职务，只能算是“办事员”，想到这里，他就非常落寞。“我很努力才好不容易考上公务员，级别却不如本科同事”，他无奈感叹道，“当初就不应该考研，而是应该直接考公务员”。这位硕士生公务员的经历在基层单位很普遍，众所周知，区直机关、乡镇、街道一把手通常是正科级领导（乡科级正职），区直机关、乡镇、街道副职通常是副科级领导（乡科级副职）。对基层单位来说，乡科级副职领导岗位非常稀缺，就算是具有研究生学历的公务员，也难以很快被提拔到乡科级副职领导职务上来，他们大多是在一年试用期满后享受与乡科级副职同等的经济待遇。当然，我们也不能否认平台的重要性，如果这位硕士公务员考上的是市级机关公务员或省级机关公务员，很可能转正后直接被定级为副主任科员（四级主任科员），毕竟市级机关和省级机关各级别非领导岗位数量较为充足，只要满足条件，基本都可以被认定。所以我们可以得出一些结论，高学历人员要想在政途上有更好更快的发展，就应该报考“阶位”较高的公务员岗位。若因专业限制，无法报考“高阶位”工作岗位，或因自身实力受限，考不上“高阶位”公务员工作岗位，可以先报考基层机关工作岗位，工作一段时间达到报考条件，再参加公务员内部的选调或公选考试，“晋级”到市级或省级部门。只是这每一步走起来都非常艰难。不管怎么说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后一定要调整好心态，不能简单地认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上工作岗位，不利于日常工作的开展，也会长期陷于情绪低潮的状态。需要强调的是，在同等条件下，“体制内”的高学历人员还是具有明显优势的。什么是同等条件？就是具有相当的工作能力、在同一个发展平台、同时参加工作（工作年限相同）。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若两人资历和能力均差不多，学历高的那位自然更胜一筹，就更有可能脱颖而出。长久看，研究生更有可能获得优质的事业发展空间。前面提到的那位硕士生公务员，只要好好努力，展现出自己的工作能力，加上高学历的光环，有很大机会比他的本科同事走得更远。

目前国内的本科除了极少部分的专业是五年，大多数专业都是四年就毕业的。对于一些本科双非的学生来说，考研似乎成了一个比较好的出路。但是问题来了，研究生的待遇真的比本科生要好吗？我们听听一些985学长怎么说。网友一：本校为985前十，位置非一线。目前我身边拿最高薪资是BAT程序员，极少数职位产品经理，大概也就20W出头。BAT看似家大业大，但是不是所有的产品都是微信、QQ、百度搜索。据本校去年就业调查，绝大部分毕业生工资月薪4-6K，年薪7、8W左右。网友二：我们学校的硕士在非一线城市的传统行业工作，刚开始年薪都是7、8万，个别北上广地区的在10万以上，外企的比较高，都是15万左右。整体而言这两年的就业形势不算太好，但是再过个几年就不一定了。网友三：和研究生做对比的，应该是工作三年的本科生。把研究生刚就业的薪资和工作三年的本科生的薪资以及发展前景再做个对比，才能发现差距。可能有人会纠结，考研不一定成功，读研又要三年，而毕业后的薪资也不一定能高到哪去。这里为大家举个例子，刚毕业的研究生和工作3年的本科生谁有优势？大家肯定觉得不好判断。但是再把这个时间线延伸一下，工作5年的研究生和工作8年的本科生谁有优势？其实说到底就是工作经验VS学位等级。单纯就职场晋级的角度讲，学位和工作经验、能力都很重要，有一些职位晋升机会就是卡学位卡得死，所以有机会获取更高学位的时候，还是应该选择提高学历。

本质上都是研究生，但区别很大。第一，学历的含金量不一样研究生毕业后无论是继续深造，还是找工作，211大学的研究生文凭绝对是含金量高的敲门砖。以找工作而言，现在很多地方都有人才引进项目，相关政策明文规定要求学历必须是211名校毕业或是211名校毕业的学生优先录取，由此可见，学校等级不一样，待遇也将不一样。第二，在校学习环境和氛围不一样211名校无论在师资水平，还是学校软硬件设施方面，都是普通学校不能比的。名校的学术氛围更好，因而学生可参与的科研项目机会也更多，得到的锻炼机会也更多，这种学校毕业的学生比普通大学的学生科研能力更强，实践经验更丰富。以我本人为例，我读的是普通一本院校的英语翻译专业的研究生，在校期间除了上专业课，暑假实习之外，学校提供的项目只有市政府网站的新闻翻译，这还是我们学校最重要的项目。在校期间学校鼓励学生考英语笔译三级证书，鼓励学生多参与活动，由于是翻译专业，以翻译实践为主，因此不要求在校期间发表论文，考过了三级笔译，能发表论文，这些对奖学金评定有帮助，对找工作也是锦上添花。但是我有一位朋友是就读的名校翻译专业研究生，在他们学校英语，三级笔译证书和发表论文是顺利毕业的前提条件。由此可见，普通学校的学习氛围比211名校的学习氛围还是要差一些。第三，二本院校的学生考研211名校有一定难度第一学历是非常重要的，很多的高校在录取研究生的时候，尤其是面试环节，非常看重考生的第一学历，因为普遍认为第一学历是名校的学生专业能力更强，学术研究水平更高。在这种情况下，二本的学生想要突出重围，除了初试的分数够高，还需要在面试时脱颖而出，这样才能一举攻下考研这座大山。总而言之，211大学的研究生比普通大学的研究生更具含金量，同时考取的难度也更大，既然决定了要考研，就要做好打持久战的准备，唯有坚持，方可成功！

最近几年，公务员考试热度不减，对于不少大学生来说，公务员职业仍然非常具有吸引力。总体上看，报考公务员的人群中，高学历大学生越来越多。不少硕士研究生、博士研究生走进了公务员考试的考场，公务员职业成为了他们的就业首选。应该说，公务员是“体制内”最具优势的岗位，如果大学毕业生想在“体制内”找一份工作，一般都会报名参加公务员考试。多数人认为，学历越高，参加公务员考试越有优势。若考取了公务员，学历高的也更容易得到重用。这种说法有一定的道理，但并不绝对！第一、实力才是公务员考试制胜的关键部分公务员岗位招录条件中有明确要求：报考人员需具有“硕士研究生以及上学历”。也就是把本科学历考生排除在外，一般情况下，这些岗位考录比相对较低，报考人员竞争压力相对较小。但报考人员都是高学历人群，实际竞争激烈程度并不弱，所以有些硕士研究生并不愿意报考这类岗位，他们反而更加愿意选择报考那些学历要求为“本科及其以上”的公务员岗位。客观的说，在同等条件下，硕士研究生和本科毕业生，单位更加青睐硕士研究生。不过，公务员考试笔试在前，面试在后，而高学历人员具有的优势一般体现在面试环节。众所周知，公务员考试笔试环节不仅考察个人的专业知识，还要考察报考人员的各种能力：图形变换能力、文字理解能力、快速推导能力、逻辑判断能力等等。考试内容涉及数学、语文、天文地理、古今历史、时事政治。要想在这种大范围的全面考察中取胜，实力才是关键，与学历高低无关。第二、高学历公务员会受到重用，是有前提的先来说说身边的一个例子。一位工作三年的公务员向我“吐槽”：具有硕士研究生学历的自己现在只是个科员，而两位本科阶段同学，一位两年前就提拔到副科级领导岗位上去了，一位正在公示任用（副科级领导）。这位研究生说，本科毕业的时候，一些同学选择考公务员，一些同学选择考研。第一年，自己因为志愿填报的问题，又不想调剂，所以考研失败了，后来“二战”成功。虽然有幸考取了研究生，但因为学的文科专业，大多数研究生同学还是选择了报考公务员。自己报考了某区直机关公务员岗位，终被录用。不过相较于那两位本科毕业就考取公务员的同学，他已经“落后了”四年。考取公务员满一年，转正定级并没有任用为“副主任科员”，在跟组织部门沟通后，得到了答复：硕士研究生转正定级“享受与副主任科员同等经济待遇”，但级别仍然是科员。同年，他的一位本科阶段同学被提拔任用到副科级领导岗位上。两年后，另一位本科阶段同学也即将走上副科级领导岗位，而他依然是科员。前段时间，他找相关领导沟通，表达了自己“想进步”的愿望，领导表示他的工作年限不够，还不能进入组织考察范围。这位具有硕士研究生学历的公务员说：“都说学历高的公务员会受到重用，我看现实并非如此”。他的遭遇至少说明两个问题：1、硕士研究生考取公务员，转正定级并不一定就是副主任科员（副科级）。2、高学历公务员要想被提拔重用，必须要有一定的工作能力和工作经验。所以说，硕士研究生选择报考公务员，被录用后，一定要调整好心态，不能简单的认为自己学历高，就一定会得到重用。如果抱着这样的想法走上岗位，不利于日常工作的开展。同时，现实通常会让你大失所望。当然，并不是高学历人员在“体制内”不具优势，只是，要有一定的前提。简单来说，同等条件下，高学历人员的优势会凸显出来。比如，两名公务员同时竞争某一个重要岗位，若令人工作经历和工作能力相当，学历高的那位自然更胜一筹，也就更有可能脱颖而出。不管怎么说，踏踏实实的把事情干好，不要纠结于“什么时候提拔？该不该重用？”。想开了，公务员也就是一份职业嘛。